פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
הכנסה מחו"ל
זאב
08/02/12
אני שופט בינלאומי לטניס וגם שופט בארץ.
לחול אני מוזמן מספר פעמים בשנה ומקבל תשלום ישירות לחשבון הבנק שלי. אין לי הוצאות שכן האיגוד העולמי משלם על המטוס והמלון.
האם זה חייב בדמי ביטוח לאומי ?
מס הכנסה אמרו לי לרשום את זה בסעיף משכורת .. אם זה חייב בדמי ביטוח לאומי אני צריך לשלם גם את חלקו של המעביד.
כמובן שהמעביד בחול לא הוציא לי תלוש משכורת
לחול אני מוזמן מספר פעמים בשנה ומקבל תשלום ישירות לחשבון הבנק שלי. אין לי הוצאות שכן האיגוד העולמי משלם על המטוס והמלון.
האם זה חייב בדמי ביטוח לאומי ?
מס הכנסה אמרו לי לרשום את זה בסעיף משכורת .. אם זה חייב בדמי ביטוח לאומי אני צריך לשלם גם את חלקו של המעביד.
כמובן שהמעביד בחול לא הוציא לי תלוש משכורת
תוכל להעלות שאלתך בפורום דיני מיסים באתר.בהצלחה.
אורנה
08/02/12
החמרת מצב לאחר ניתוח
נונה
08/02/12
שלום רב,
אבי לאחר אירוע מוחי ובעיה חמורה בעמ"ש צווארי אשר הותירו אותו עם קשיון בפלג גוף ימני- אובדן כושר עבודה זמני 100%, נכות רפואית -79% זמנית, שר"מ, וניידות- לאחרונה הורידו לאבי את אחוזי הניידות מ-80% זמני ל-60% קבועה- רצינו לערער על כך בשאלה משפטית לבית הדין אך לאחר מספר ימים מקביעה זו עבר אבי ניתוח בעמ"ש צווארי, שנעשה על מנת שמצבו לא יתדרדר, ולגבי שיפור במצבו זה משהו שנדע עוד כחודש. כרגע הוא יצא מהאשפוז בבית חולים ישירות לשיקום בבית בלב.(לפני הניתוח היה בבית). בשבוע הראשון מצבו היה אכן גרוע יותר, עכשיו לאט לאט הוא חוזר לעצמו ואף ישנו שיפור מסויים במצבו התפקודי.
האם במצב זה כדאי להגיש החמרת מצב??( אולי רק לגבי התקופה שהייתה סמוכה למועד הניתוח)ואם כן- האם מערערים על הניידות במקביל??
בנוסף, אבי החל לפני מס' חודשים טיפול פסיכיאטרי כולל נטילת כדורים, לא פנינו עד היום בעניין זה לביטוח לאומי- באיזה טופס מגישים את זה לביטוח לאומי- החמרת מצב? תביעה חדשה?
אבי לאחר אירוע מוחי ובעיה חמורה בעמ"ש צווארי אשר הותירו אותו עם קשיון בפלג גוף ימני- אובדן כושר עבודה זמני 100%, נכות רפואית -79% זמנית, שר"מ, וניידות- לאחרונה הורידו לאבי את אחוזי הניידות מ-80% זמני ל-60% קבועה- רצינו לערער על כך בשאלה משפטית לבית הדין אך לאחר מספר ימים מקביעה זו עבר אבי ניתוח בעמ"ש צווארי, שנעשה על מנת שמצבו לא יתדרדר, ולגבי שיפור במצבו זה משהו שנדע עוד כחודש. כרגע הוא יצא מהאשפוז בבית חולים ישירות לשיקום בבית בלב.(לפני הניתוח היה בבית). בשבוע הראשון מצבו היה אכן גרוע יותר, עכשיו לאט לאט הוא חוזר לעצמו ואף ישנו שיפור מסויים במצבו התפקודי.
האם במצב זה כדאי להגיש החמרת מצב??( אולי רק לגבי התקופה שהייתה סמוכה למועד הניתוח)ואם כן- האם מערערים על הניידות במקביל??
בנוסף, אבי החל לפני מס' חודשים טיפול פסיכיאטרי כולל נטילת כדורים, לא פנינו עד היום בעניין זה לביטוח לאומי- באיזה טופס מגישים את זה לביטוח לאומי- החמרת מצב? תביעה חדשה?
החמרת מצב
שושי ***צונזר***
13/02/12
שלום לך,
,אתם יכולים להגיש את טופס הביעה לגמלת סיעוד .
שושי
,אתם יכולים להגיש את טופס הביעה לגמלת סיעוד .
שושי
עבודה בזמן נכות זמנית
עדי
08/02/12
בזמן העבודה הסתובבה לי היד ונקרא לי הגיד ( 8 מ"מ קרע ). נאלצתי לצאת לחופשה מהעבודה - טיפול בזקנים.
פניתי לביטוח לאומי ולאחר וועדה רפואית קיבלתי 50% נכות זמנית עד ינואר ומיונואר עד יולי 20% נכות . לאחר יולי אני אגיע לוועדה נוספת.
מאחר והקצבה/גמלה של הנכות אינה מלאה ואינה מספיקה לי למחייה- האם מותר לי לחזור לעבודה? האם הדבר ייפגע בגמלה/קצבה מהביטוח לאומי - האם אדרש להחזיר את מה שאקבל או שאין קשר בין השניים-
תודה
פניתי לביטוח לאומי ולאחר וועדה רפואית קיבלתי 50% נכות זמנית עד ינואר ומיונואר עד יולי 20% נכות . לאחר יולי אני אגיע לוועדה נוספת.
מאחר והקצבה/גמלה של הנכות אינה מלאה ואינה מספיקה לי למחייה- האם מותר לי לחזור לעבודה? האם הדבר ייפגע בגמלה/קצבה מהביטוח לאומי - האם אדרש להחזיר את מה שאקבל או שאין קשר בין השניים-
תודה
נפגע עבודה-נכות זמנית/נכה נזקק
אורנה
08/02/12
שלום לך,
הגישי 279 - תביעה לנכה נזקק
המשולמת לתקופה עד 4 חודשים כמפורט להלן:
"דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא."
את התביעה יש להגיש מידי חודש בחודשו
ניתן כמובן לחזור לעבודה וקצבתך לא תפגע.
בברכת בריאות ובהצלחה
הגישי 279 - תביעה לנכה נזקק
המשולמת לתקופה עד 4 חודשים כמפורט להלן:
"דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא."
את התביעה יש להגיש מידי חודש בחודשו
ניתן כמובן לחזור לעבודה וקצבתך לא תפגע.
בברכת בריאות ובהצלחה
נכות כללית
משה
08/02/12
מאושר לי כיום 75% אי כושר ו85% נכות כללית אני נשוי ואבא לילד אחד ואישתי משתכרת כ2000 ש"ח. משום מה אני מקבל קצבה פחותה ממה שיוצא במחשבון. רציתי לדעת מה הסיבה ומה עלי לעשות.
גובה קצבת הנכות וניכויים
אורנה
08/02/12
שלום לך,להלן שיעורי הקצבה מתוך שיעורי הקצבה2267 ש"ח קצבה בסיסית360 ש"ח תוספת קח"ן(קצבה חודשית נוספת)1133 ש"ח תוספת עבור בת הזוג907 ש"ח עבור ילדניכויים- 100 ש"ח דמי בריאות,ראה מתוך שיעורי דמי ביטוח בריאות למקבלי קצבאות מן המוסד לביטוח לאומי ומגופים אחריםבברכת בריאות.
אחוזי נכות
משה
08/02/12
מה הכוונה שבפרוטוקול של ועדה של ביטוח לאומי לענין אחוזי נכות כותבת הועדה
5% עבור אצבע כף יד שמאל מעל 15 חודש. מה המשמעות של מעל 15 חודש? האם יעמידו אחוזי נכות אלו לבדיקה שוב בעתיד או שזה לצמיתות?
5% עבור אצבע כף יד שמאל מעל 15 חודש. מה המשמעות של מעל 15 חודש? האם יעמידו אחוזי נכות אלו לבדיקה שוב בעתיד או שזה לצמיתות?
אחוזי נכות
אורנה
08/02/12
שלום לך,לא ציינת אם מדובר בקצבת נכות כללית או קצבת נפגעי עבודה.בד"כ לצד אחוזי הנכות נרשמת הערה לגבי המועד בו החלה המחלה/פגיעה,על מנת לקבוע את ההפרשים בתשלום הקצבה לתקופה רטרואקטיבית.15 חודשים בקצבת נכות כללית הם המקסימום להכרה בתביעה לקצבת נכות,כאשר לאחר תקופת המתנה של 90 ימים, משולמים 12 חודשי קצבה.5% נכות מצטרפים ודאי לאחוזי נכות נוספים,שכן,לא משולמת קצבה על פי קביעה זו בלבד.בברכת בריאות.
דמי אבטלה – חתימה בלשכת התעסוקה
תמר
08/02/12
עו"ד סיגלית שלום,
ברצוני לשאול באשר לדמי אבטלה בכל הנוגע למתמחים (בעריכת דין) ידוע כי שבחודשיים שלפני הבחינה, מיד לאחר ההתמחות - אין המתמחים זכאים לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה. מה בנוגע למי שלא עובר את הבחינה ובגין כך נאלץ לחכות חצי שנה עד מועד הבחינה הבאה, האם גם במקרה כזה אסור עוד עדיין לחתום?
תודה רבה והמשך שבוע טוב :)
תמר
ברצוני לשאול באשר לדמי אבטלה בכל הנוגע למתמחים (בעריכת דין) ידוע כי שבחודשיים שלפני הבחינה, מיד לאחר ההתמחות - אין המתמחים זכאים לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה. מה בנוגע למי שלא עובר את הבחינה ובגין כך נאלץ לחכות חצי שנה עד מועד הבחינה הבאה, האם גם במקרה כזה אסור עוד עדיין לחתום?
תודה רבה והמשך שבוע טוב :)
תמר
דמי אבטלה
אורנה
08/02/12
שלום לך,ההגבלה הינה רק לחודשיים לפני בחינות הלשכה.ניתן להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,יחד עם האופציה להפניה לעבודה.בהצלחה.
האם שמירת הריון יכולה לכלול חופשת מחלה?
טל
07/02/12
שלום,
אשה בחודש 7 להריונה שלא מרגישה טוב נעדרה מהעבודה החל מ 1.1.2012 ולמשך חודש כאשר השתמשה בכל ימי המחלה שלה. מאחר ועליה להיות במנוחה עד הלידה היא מעוניינת לקבל דמי שמירת הריון. השאלה היא:ממתי מתחילה תקופת שמירת ההריון - האם מ ה 1.1.12 או רק לאחר תקופת חופשת המחלה ב 1.2.2012 (ז"א האם ניתן לכלול את חופשת המחלה בתקופת שמירת ההריון)? [מאחר ורק אחרי 30 יום ניתן לקבל דמי שמירת הריון - האשה מעוניינת להרחיב את התקופה גם על פני חופשת המחלה על מנת לקבל את התשלום מביטוח לאומי - האם זה אפשרי?]
אשה בחודש 7 להריונה שלא מרגישה טוב נעדרה מהעבודה החל מ 1.1.2012 ולמשך חודש כאשר השתמשה בכל ימי המחלה שלה. מאחר ועליה להיות במנוחה עד הלידה היא מעוניינת לקבל דמי שמירת הריון. השאלה היא:ממתי מתחילה תקופת שמירת ההריון - האם מ ה 1.1.12 או רק לאחר תקופת חופשת המחלה ב 1.2.2012 (ז"א האם ניתן לכלול את חופשת המחלה בתקופת שמירת ההריון)? [מאחר ורק אחרי 30 יום ניתן לקבל דמי שמירת הריון - האשה מעוניינת להרחיב את התקופה גם על פני חופשת המחלה על מנת לקבל את התשלום מביטוח לאומי - האם זה אפשרי?]
שמירת הריון
אורנה
08/02/12
שלום לך,
אישור על שמירת הריון ניתן ע"י רופא מומחה לנשים ולידה.
ראי התיחסות לאישור רטרואקטיבי כמפורט ב- טופס אישור רפואי לשמירת היריון :
"על פי תקנות הביטוח הלאומי (גמלה לשמירת הריון התשנ"א 1991 ), רופא נשים מומחה יאשר באמצעות טופס שהגדיר
המוסד לביטוח לאומי, כי ע"פ ממצאי בדיקתו על האישה להפסיק עבודתה, ויציין את תקופת "שמירת ההריון".
יש להימנע ממתן תעודות רטרואקטיביות. במקרים מיוחדים יש לנמק את הסיבות למתן תעודה לתקופה רטרואקטיבית."
לשאלתך בנושא תקופת המתנה הכוללת בתוכה את חופשת המחלה(לאחר אישור תשלום רטרואקטיבי):
תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות.
לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר. בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. מתוך תנאי הזכאות
תמיד מומלץ לפנות ע"י פנייה לסניף שלך
לקבלת מענה אישי ספציפי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
אישור על שמירת הריון ניתן ע"י רופא מומחה לנשים ולידה.
ראי התיחסות לאישור רטרואקטיבי כמפורט ב- טופס אישור רפואי לשמירת היריון :
"על פי תקנות הביטוח הלאומי (גמלה לשמירת הריון התשנ"א 1991 ), רופא נשים מומחה יאשר באמצעות טופס שהגדיר
המוסד לביטוח לאומי, כי ע"פ ממצאי בדיקתו על האישה להפסיק עבודתה, ויציין את תקופת "שמירת ההריון".
יש להימנע ממתן תעודות רטרואקטיביות. במקרים מיוחדים יש לנמק את הסיבות למתן תעודה לתקופה רטרואקטיבית."
לשאלתך בנושא תקופת המתנה הכוללת בתוכה את חופשת המחלה(לאחר אישור תשלום רטרואקטיבי):
תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות.
לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר. בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. מתוך תנאי הזכאות
תמיד מומלץ לפנות ע"י פנייה לסניף שלך
לקבלת מענה אישי ספציפי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
החזר כספי.
ריקי יעקב
07/02/12
היי.יש לי שאלה ואשמח אם תוכלו לעזור לי.במהלך השירות הצבאי שלי עבדתי באולם אירועים.בתקופת השירות שלחו לי מביטוח לאומי מכתב שיש לי זכות בחשבון של ביטוח לאומי בסך 800 שקלים בערך.ביטוח לאומי ביקש את פרטי חשבון הבנק כדי להחזיר לי את הסכום.שלחתי אליהם את כל הפרטים וקיבלתי מהם בתמורה מכתב שבו אני מתבקשת לשלוח את תלושי השכר מתקופת עבודתי שם.איבדתי את תלושי השכר ואין לי אפשרות לקבל אותם ממקום העבודה כיוון שהמקום נסגר ונמכר לבעלים אחרים ואין לי דרך להדיג את התלושים.כיצד אני אמורה לפעול כדי להשיג בכל זאת את הסכום המגיע לי?האם ישנה דרך אחרת.אשמח מאוד על כל עזרה שתציעו לי.תודה.
דיווח על השתכרות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
נסי לבדוק אצל פקיד השומה- מחלקת ניכויים- במס הכנסה על דיווחים אודות השתכרותך לפי ת.ז. שלך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נסי לבדוק אצל פקיד השומה- מחלקת ניכויים- במס הכנסה על דיווחים אודות השתכרותך לפי ת.ז. שלך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ה"ה
שני מימרן
07/02/12
בהבטחת הכנסה מי שיצא את הארץ לחו"ל יציאה ראשונה מ-01.06.2011 וחזר בסוף החודש האם זכאי?
הבטחת הכנסה ליוצא/שוהה בחו"ל
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
מצרפת לך קישור עם הסבר המל"ל.
שימת ליבך בעיקר לחריגים (מצב רפואי, אבל וכיו"ב).
הצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מצרפת לך קישור עם הסבר המל"ל.
שימת ליבך בעיקר לחריגים (מצב רפואי, אבל וכיו"ב).
הצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה
איריס
07/02/12
שלום רביצאתי לחופשת לידה בחודש 05/10 ואחרי חופשת הלידה הייתי בחל"ת התפטרתי מעבודתי עקב טיפול בילדי וקיבלתי את הפיצויים בתאריך 31/01 האם אני צריכה לחכות 90 ימים כדי לחתום אבטלה?
דמי אבטלה למי שקיבל דמי הודעה מוקדמת
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
מועד תשלום פיצויי הפיטורין, לא רלבנטי לתחילת הזכאות לאבטלה.
עליך להתייצב לראשונה בלכשת התעסוקה בסיום העבודה בפועל או בסיום חודש תשלום חלף הודעה מוקדמת - לפי המאוחר מהשניים.
אם את משוכנעת בוודאות שהתפטרותך אינה נחשבת לפיטורין - תוכלי, לאחר ההתייצבות הראשונה, להפסיק ההתיצבות למשך 90 ימים בדיוק ובסיומם לחזור ולהתייצב ביום הקבוע.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מועד תשלום פיצויי הפיטורין, לא רלבנטי לתחילת הזכאות לאבטלה.
עליך להתייצב לראשונה בלכשת התעסוקה בסיום העבודה בפועל או בסיום חודש תשלום חלף הודעה מוקדמת - לפי המאוחר מהשניים.
אם את משוכנעת בוודאות שהתפטרותך אינה נחשבת לפיטורין - תוכלי, לאחר ההתייצבות הראשונה, להפסיק ההתיצבות למשך 90 ימים בדיוק ובסיומם לחזור ולהתייצב ביום הקבוע.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה
איריס
07/02/12
שלום רבפוטרתי מעבודתי ובתאריך 31/01 קיבלתי את החודש ימי התראה. בחודש פברואר אני אמורה לקבל פיצויים.רציתי לדעת מתי אוכל לחתום אבטלה האם בסיום עבודתי או בחודש 02/12 אחרי שאקבל את הפיצויים והאם עלי לחכות 90 ימים ואז אוכל לחתום.תודה
ראי תשובתי בשאלתך לעיל
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
תושב ארעי א/5 – זמן המתנה לביטוח לאומי
שי
07/02/12
אשתי תושבת ארעית במעמד א/5. בביטוח לאומי דורשים כ-180 יום ישיבה (שהות בארץ) מאישור המעמד ועד שתחשב זכאית לב"ל. האם ידוע על סייגים כל שהם / הקלות לאישה בהריון?
מענק לידה/מענק אישפוז
אורנה
08/02/12
שלום לך,
זכאית למענק לידה יולדת שילדה בבית חולים או אושפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה והיא אחת מאלה:1. תושבת ישראל, או אשת תושב ישראל (גם אם הלידה הייתה מחוץ לישראל).מתוך מענק לידההזכאות למענק לידה מזכה גם במענק אשפוז,המשולם ישירות לבית החולים,בארץ או בחו"ל:מענק אשפוזבברכה.
זכאית למענק לידה יולדת שילדה בבית חולים או אושפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה והיא אחת מאלה:1. תושבת ישראל, או אשת תושב ישראל (גם אם הלידה הייתה מחוץ לישראל).מתוך מענק לידההזכאות למענק לידה מזכה גם במענק אשפוז,המשולם ישירות לבית החולים,בארץ או בחו"ל:מענק אשפוזבברכה.
קצבת זיקנה
שרה
07/02/12
בטופס זכאות לקצבת זיקנה כתוב שההכנסה מעבודה לחודש ליחיד 4913 שקל ו- 6550 שקל למי שיש בת זוג. האם הכוונה ש-6550 שקל הם רק המשכורת של הבעל ולא כולל המשכורת של האשה שעובדת גם וכבר מקבלת קצבת זקנה. האשה בת 65 והבעל 67. תודה
זקנה-מבחן הכנסות
אורנה
08/02/12
שלום לך,מדובר בהכנסה של מגיש התביעה בלבד.ראה להלן מתוך מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה בלבדתחת הכותרת של . אתה/את עומד/ת במבחן הכנסות (מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה)בהצלחה.
דמי אבטלה
שיר
07/02/12
בעלי חתם אבטלה בביטוח לאומי כחודשיים וחצי והלך למקומות עבודה אש הפנו אותו ,לאחר שמצא בעצמו עבודה כמובן הפסיק לחתום.כעבור זמן מה ממושך כאשר לא קיבלנו כסף התקשרנו לפקידה אשר טיפלה בו שם ואמרה שהם עשו טעות זה ייכנס חודש הבא ,עבר עוד חודש אמרו שיש טעות נתנו צק לחודש הבא ,קיבלנו סוף סוף את הצק ומשום מה החליטו בסוף לבטל אותו ,לטענתם בגלל שחסר לו תלוש משכורת אחרת למרות שהפקידה ההיא לא בדקה וכיוונה אותו כמו שצריך ונסע לחתום פעם בשבוע ובדק את העבודות אשר אליו נשלח ,כל זאת לא הועיל ומבחינתם אין הוא זכאי לכסף כאשר זה טעות שלהם ולמרות שהוא לוחם שייטת ומשרת את המדינה ביותר מ60יום בשנה ,איך נלחמים בזה?
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות
אורנה
08/02/12
שלום לך,עירכו בדיקה לתקופת אכשרה נדרשת במקביל לבדיקת ביטוח לאומי:זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.לעובד בשכר חודשי :בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).לעובד בשכר יומי/שעתי:בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).ניתן להאריך את התקופה הנבדקת כרשום להלן:תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:...ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.מתוך 3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתךניתן אף לצרף אישורי מחלה(אם היו)גם לתקופה בין מועד סיום העבודה להרשמה ראשונה.בברכה.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).ניתן להאריך את התקופה הנבדקת כרשום להלן:תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:...ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.מתוך 3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתךניתן אף לצרף אישורי מחלה(אם היו)גם לתקופה בין מועד סיום העבודה להרשמה ראשונה.בברכה.
אני עצמית והפסקתי לעבוד לאחר הלידה.
מיכל
07/02/12
אני עצמאית, ורשומה גם בביטוח לאומי שאני עצמאית, כיוון שלא חזרתי לעבוד לאחר הלידה האחרונה, באיזה טופס אני מעדכנת את הביטוח על שחדלתי מעבודתי?
דיווח על שינויים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
מה מטרתך בדיווח, להימנע מדמי ביטוח או לקבלת דמי לידה?
לעניין דמי לידה, הגישי תביעה לידמי לידה .
לעניין דמי ביטוח - לפני נקיטת צעדים התייעצי עם רו"ח ו/או יועץ מס, מה לדווח ואיך לדווח.
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מה מטרתך בדיווח, להימנע מדמי ביטוח או לקבלת דמי לידה?
לעניין דמי לידה, הגישי תביעה לידמי לידה .
לעניין דמי ביטוח - לפני נקיטת צעדים התייעצי עם רו"ח ו/או יועץ מס, מה לדווח ואיך לדווח.
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הבטחת הכנסה
קורס
07/02/12
נשלחתי להכשרה דרך לשכת תעסוקה כאשר הלימודים מתקיימים מא'-ה' :9-16. ברמת העיקרון אני יודעת שאני זכאית להבטחת הכנסה .השאלה היא לגבי החסכונות שיש בבנק.מה הגובה המקסימלי שביטוח לאומי יאשר במידה ויש חסכונות.אין לי רכב,רווקה ,משלמת שכירות יעוד הפיקדון הוא לרכישת דירה בעתיד כרגע הוא נמצא בפיקדון יומי.אם אני אסגור את הכסף לשנה/שנתיים זה משנה?תודה מראש
חישוב קצבת הבטחת הכנסה
אורנה
08/02/12
שלום לך,תוכלי להעזר במחשבון לבדיקת זכאותך:חישוב קצבת הבטחת הכנסהראי להלן הסכומים אותם מותר להחזיק בפקדון מבלי שקצבתך תפגע:פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 33,480 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) ליחיד ו- 50,220 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.על ההפרש בין הסכומים הנ"ל לסכום שיש ברשותך,יחשבו 8% ריבית שנתית אותה יפחיתו מהקצבה.בכל מקרה,הבדיקה נערכת רק בביטוח הלאומי.בהצלחה.
אבטלה
הילהאבטלה עלה
07/02/12
שלום אני עובדת במקום עבודה לפי שעות כבר שלוש וחצי שנים בשלושת החודשים האחרונים יצאתי לחופשה ללא תשלום וכשחזרתי אימי אושפזה במצב קשה ונאלצתי לעזוב את עבודתי קיבלתי פיצויים אך כרגע אין באפשרותי לעבוד הוכח המצב ורציתי לדעת אם אני יכולה לקבל דמי אבטלה למרות שאני לא פנויה כרגע לעבודה
דמי אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
עליך לוודא (אצל המומחים בפורום דיני עבודה) שהתפטרותך אינה נחשבת לפיטורין.
אם אכן אינך נחשבת למפוטרת, אזי תוכלי כבר עכשיו להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה, רק כדי לקבע הזכאות לדמי אבטלה, ולאחר מכן להפסיק את ההתיצבות למשך 90 ימים בדיוק מיום ההתייצבות הראשון. בסיומם, עלייך לחזור ולהתייצב ביום הקבוע.
באופן זה קיבעת את הזכאות לדמי אבטלה מוקדם ככל האפשר, ובנוסף בשל ההמתנה בת 3 חודשים תהיי פנויה לטפל באימך (מקווה שהכל יסתדר בזמן קצר הרבה יותר).
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עליך לוודא (אצל המומחים בפורום דיני עבודה) שהתפטרותך אינה נחשבת לפיטורין.
אם אכן אינך נחשבת למפוטרת, אזי תוכלי כבר עכשיו להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה, רק כדי לקבע הזכאות לדמי אבטלה, ולאחר מכן להפסיק את ההתיצבות למשך 90 ימים בדיוק מיום ההתייצבות הראשון. בסיומם, עלייך לחזור ולהתייצב ביום הקבוע.
באופן זה קיבעת את הזכאות לדמי אבטלה מוקדם ככל האפשר, ובנוסף בשל ההמתנה בת 3 חודשים תהיי פנויה לטפל באימך (מקווה שהכל יסתדר בזמן קצר הרבה יותר).
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הודעה מוקדמת ואבטלה
דס
07/02/12
היום הוא היום האחרון שלי בעבודה פיזית אבל אני אקבל משכורת על חודש פברואר בגין הודעה מוקדמת. האם אני יכול ללכת ולחתום בלשכה
יום ההתיצבות הראשון
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
יש להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה סמוך ככל האפשר ליום הפסקת העבודה בפועל או בסיום קבלת דמי חלף הודעה מוקדמת - לפי המאוחר מהשניים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יש להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה סמוך ככל האפשר ליום הפסקת העבודה בפועל או בסיום קבלת דמי חלף הודעה מוקדמת - לפי המאוחר מהשניים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שמירת הריון
מירי
07/02/12
שלום רב. אני עובדת מה- 01.06.2011 במקום עבודה, עבודה פיזית. לפני חודש וקצת נכנסתי להריון לאחר טיפולי הפריה, הרופא רוצה לתת לי השבוע לצאת לשמירת הריון מכיוון שההריון מאוד רגיש ומסוכן. האם אני יכולה לקבל גימלה לשמירת הריון מביטוח לאומי? אני יודעת שהאישור הראשוני חייב להיות לחודש רצוף והרופא שלי לא מסכים לי לעבוד ודורש שאנוח. אשמח לקבל את תשובתכם והסבר איך ומה עלי לעשות. תודה רבה
תביעה לשמירת הריון
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך ומזל טוב,
תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה.
את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון.
בבריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה.
את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון.
בבריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אחוזי נכות (ערר)
י
07/02/12
החלטתי לכתוב את שאלותיי בצורה יותר מפורטת כי רק תוכלי להבין במה המדובר. עו"ד סיגלית, אני מודה לך על המענה לכל שאלותיי שאפרט כאן: בהמשך לתשובתך בענין משיכת ערר רציתי להבהיר מס' דברים: מגיש הערר מקבל
קיצבת נכות ויש לו אחוזי נכות. אולם, השקלול של האחוזים לא הקנה לו זכאות
לשרותים מיוחדים כי זה פחות מ- 60%. ולכן הוגש על ידו ערר לענין שר"מ.
במסגרת החלטת הועדה 1)מבקשים לבטל 30% בתחום הנוירולוגי 2) קובעים אחוזים
נוספים בתחומים אחרים 3) לא מתייחסים בכלל- ל- 20% בתחום הריאות (אלא רק
כותבים שהוא לא ערער בתחום מחלת הריאה ולא הביע תלונות בתחום זה). והם לא
מתייחסים כלל ל- 30% בתחום האורטופדי. (כאשר גם ה- 20% וגם ה- 30% הם חלק
מאחוזי הנכות שנקבעו לו בעבר ושגם על בסיסם הוא מקבל קיצבת נכות כללית).לאור
הדברים שהבהרתי לעיל. אודה אם תשיב לי: 1)אם נבטל את הערר, האם נקבל או לא
נקבל את אחוזי נכות הנוספים שנקבעו בתחומים אחרים? 2) ואם לא נבטל את הערר
ונמשיך בערר- האם זה שהועדה לא התיחסה ל 20% בתחום הריאות ול- 30% בתחום
האורטופדי זה אומר שאחוזי נכות אלה עדיין קיימים וניתן לספור אותם בשקלול
אם אנו רוצים להעריך לאיזה שקלול אנו מגיעים למרות הפחתת ה- 30% בתחום
הנוירולוגי?
קיצבת נכות ויש לו אחוזי נכות. אולם, השקלול של האחוזים לא הקנה לו זכאות
לשרותים מיוחדים כי זה פחות מ- 60%. ולכן הוגש על ידו ערר לענין שר"מ.
במסגרת החלטת הועדה 1)מבקשים לבטל 30% בתחום הנוירולוגי 2) קובעים אחוזים
נוספים בתחומים אחרים 3) לא מתייחסים בכלל- ל- 20% בתחום הריאות (אלא רק
כותבים שהוא לא ערער בתחום מחלת הריאה ולא הביע תלונות בתחום זה). והם לא
מתייחסים כלל ל- 30% בתחום האורטופדי. (כאשר גם ה- 20% וגם ה- 30% הם חלק
מאחוזי הנכות שנקבעו לו בעבר ושגם על בסיסם הוא מקבל קיצבת נכות כללית).לאור
הדברים שהבהרתי לעיל. אודה אם תשיב לי: 1)אם נבטל את הערר, האם נקבל או לא
נקבל את אחוזי נכות הנוספים שנקבעו בתחומים אחרים? 2) ואם לא נבטל את הערר
ונמשיך בערר- האם זה שהועדה לא התיחסה ל 20% בתחום הריאות ול- 30% בתחום
האורטופדי זה אומר שאחוזי נכות אלה עדיין קיימים וניתן לספור אותם בשקלול
אם אנו רוצים להעריך לאיזה שקלול אנו מגיעים למרות הפחתת ה- 30% בתחום
הנוירולוגי?
ראה מענה בפנייתך הקודמת
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
ערר
י
07/02/12
לעו"ד סיגלית, תודה על תשובתך בענין משיכת ערר. בשאלה שאלתי אותך דבר נוסף ולא השבת לי על כך. אודה לך אם תשיבי לי: כתבתי כך: אם במסגרת החלטת הועדה רצו לבטל 30% בתחום
נוירולוגי ומצד שני לקבוע אחוזים בתחומים אחרים- זה אומר שאם נבטל את הערר
מצד אחד לא יופחתו האחוזים שרצו לבטל (ה- 30%) אך גם לא יתנו את האחוזי נכות שרצו לתת בתחומים האחרים?
נוירולוגי ומצד שני לקבוע אחוזים בתחומים אחרים- זה אומר שאם נבטל את הערר
מצד אחד לא יופחתו האחוזים שרצו לבטל (ה- 30%) אך גם לא יתנו את האחוזי נכות שרצו לתת בתחומים האחרים?
המשך תשובה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
יהיה זה חסר אחריות מבחינה מקצועית להשיבך במסגרת הפורום מבלי לבדוק ההחלטה בצורה יסודית.
הניסיון להשיבך, הוא עקרוני בלבד ולא יכול לשמש תחליף ליעוץ מקצועי ספציפי, בוודאי לא בשאלה כה ייחודית.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יהיה זה חסר אחריות מבחינה מקצועית להשיבך במסגרת הפורום מבלי לבדוק ההחלטה בצורה יסודית.
הניסיון להשיבך, הוא עקרוני בלבד ולא יכול לשמש תחליף ליעוץ מקצועי ספציפי, בוודאי לא בשאלה כה ייחודית.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קצבת זיקנה
צחי
06/02/12
בקישור שהפנת אותי לגבי קצבת זיקנה כתוב שלבעל בן 67 מותר שיהיו לו הכנסות שלא מעבודה עד 13100 שקל. מה שלא ברור לי זה אם זה לשני בני הזוג יחד או לכל אחד בנפרד.תודה
הכנסות שלא מעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/02/12
שלום לך,
ניתן מענה באישי
ניתן מענה באישי
תאונת דרכים בדרך לעבודה
נון
06/02/12
לפני מספר חודשים בדרכי לעבודה החלקתי על שמן בכביש ואיבדתי שליטה על ההגה ונתקעתי במעקה בטיחות. כתוצאה מכך נפגע רכבי וואני קיבלתי מכה חזקה בכל הצד השמאלי של גופי. פגיעה זו נטרלה אותי במשך שבועיים בהם נעדרתי מהעבודה. וקיבלתי את השכר כרגיל. מעבר לכך הגשתי תביעה לב.ל.
לפני זמן קצר תבעתי את חברת הביטוח
שאלתי היא האם אני זכאית לאיזה שהוא תשלום מהביטוח הלאומי? או שרק מחברת הביטוח
לתגובתכם אודה
לפני זמן קצר תבעתי את חברת הביטוח
שאלתי היא האם אני זכאית לאיזה שהוא תשלום מהביטוח הלאומי? או שרק מחברת הביטוח
לתגובתכם אודה
תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
06/02/12
שלום לך,
תשובה על קצה המזלג, שכן יש לראות כל העובדות בעניינך כדי להחליט כיצד לפעול.
עקרונית, זכויות נפגע בעבודה בביטוח לאומי הן:
דמי פגיעה - על אובדן שכר בימי ההיעדרות ועד למקסימום 91 יום מיום הפגיעה.
נכות מעבודה - במקרה שנותרה מגבלה, משיעור מסויים מזכה במענק או קצבה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תשובה על קצה המזלג, שכן יש לראות כל העובדות בעניינך כדי להחליט כיצד לפעול.
עקרונית, זכויות נפגע בעבודה בביטוח לאומי הן:
דמי פגיעה - על אובדן שכר בימי ההיעדרות ועד למקסימום 91 יום מיום הפגיעה.
נכות מעבודה - במקרה שנותרה מגבלה, משיעור מסויים מזכה במענק או קצבה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלה מקתועית
עומר
06/02/12
האם הפקדה לקרן השתלמות זו הוצאה מוכרת גם בביטוח לאומי ועל ידי כך זה מקטין את התשלום לביטוח לאומי?
הוצאה מוכרת
עו"ד סיגלית שאלתיאל
06/02/12
שלום לך,
הפני שאלתך אצל המומחים בפורום דיני מיסים מימין.
הבצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הפני שאלתך אצל המומחים בפורום דיני מיסים מימין.
הבצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אם חסרים לי תשעה ימים לדמי האבטלה מה אני אמור לעשו
חיים
06/02/12
האם יש אפשרות בכל זאת לקבל את האבטלה?..
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות
אורנה
06/02/12
שלום לך,בדוק אם יש לך אישורי מחלה שלא שולם בעבורם שכר,גם בתקופה מעבר להפסקת עבודה ועד להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.ימים אלה יכולים להאריך את התקופה הנבדקת מעבר ל-540 ימים=18 חודשים.ראה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידהתקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריוןחופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשיםימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.מתוך . השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתךבהצלחה.


