פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
פטירה
לי
08/05/12
האם המשפחה צריכה לעדכן את ביטוח לאומי כשבן משפחה נפטר או שהם מעודכנים אוטומטית (דרך משרד הפנים וכו) ?
מענק פטירה/קצבת שאירים
אורנה
08/05/12
שלום לך,משתתפת בצערכם.לתשומת לבכם למידע לאחר פטירה לזכאים:אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית או שירותים
מיוחדים לנכים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן
זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.קיראו בהרחבה בקישור מענק פטירהכמו גם שאירים ביטוח שאירים נועד להבטיח אמצעי קיום לשאירים - אלמן/ה ויתומים - של תושב/ת ישראל שנפטר/ה (חוץ מפטירה בגלל מלחמה או מחמת פשע). לתשומת לבכם, תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.שלא תדעו עוד צער.
מיוחדים לנכים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן
זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.קיראו בהרחבה בקישור מענק פטירהכמו גם שאירים ביטוח שאירים נועד להבטיח אמצעי קיום לשאירים - אלמן/ה ויתומים - של תושב/ת ישראל שנפטר/ה (חוץ מפטירה בגלל מלחמה או מחמת פשע). לתשומת לבכם, תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.שלא תדעו עוד צער.
קצבת זקנה
רם
07/05/12
האם אישה שמלאו לה 62 , זכאית לקבל קצבת זקנה ,אבל יש לה רק 9 שנות עבודהשהיו בצעירותה, ולא בשנים האחרונות, יש לציין שבעלה חי בחו"ל ואינו תושב ישראל.
האם תקבל קצבת זקנה בגיל הפרשיה שהוא 62 או בגיל הזכאות שיהיה 70 שנה?
אודה מראש
האם תקבל קצבת זקנה בגיל הפרשיה שהוא 62 או בגיל הזכאות שיהיה 70 שנה?
אודה מראש
מחשבון לחישוב גיל הזכאות לקצבת זקנה
אורנה
08/05/12
שלום לך,תוכלו להעזר ב-מחשבון לחישוב גיל הזכאות לקצבת זקנהלבדיקה ראשונית מקדימה.מומלץ על פניה באמצעות הקישור פנייה לסניף שלךלקבלת מענה אישי ספציפי.תוכלו לעיין בהרחבה ב-השלמת תקופת אכשרה (תקופות ביטוח) לאשה.לא ניתן לכלול אותה ב-קצבת זקנה לעקרת ביתמאחר ובעלה אינו תושב ישראל.לאשה אשר אינה זכאית בגיל 62 לקצבת זקנה,ניתן לבדוק זכאותה להבטחת הכנסהבברכה.
ביטוח לאומי והקשיש הסיעודי
ישראל
07/05/12
אבקש לדעת האם ביטוח לאומי מממן את שהייתו של קשיש ללא מקורות הכנסה פרט לקיצבאות בבית אבות סיעודי אם כן בכמה? והאם ניתן להצמיד לקשיש מטפל (עובד זר) ששוהה איתו כבר שנים רבות - ומהי הפרוצדורה לממש את הדבר (אם בכלל קיים)
סיעוד
אורנה
08/05/12
שלום לך,בני המשפחה מתחלקים בהוצאות על פי הכנסתם.לא ניתן לקבל עובד זר במסגרת בית אבות.ראי מתוך שאלות ותשובות בנושא סיעוד.בברכה.
תביעה
אנונימית
07/05/12
אם מישהו שכיר ובעל שליטה ועושה ניתוח חד פעמי ויושבת מהעבודה במשך שבועיים בלבד והלאה לא .. האם יוכל להגיש תביעה כלשהיא לגבי ביטוח לאומי?...
שבועיים היעדרות מעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
אין הטבה המכסה היעדרות מחלה בת שבועיים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אין הטבה המכסה היעדרות מחלה בת שבועיים.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קיבלתי סירוב לקבל דמי אבטלה לאחר חופשת הלידה??!!
חן
07/05/12
היי, לאחר שילדתי את ילדי הראשון, מקום העבודה שלי לא התאים לי כלל אם מבחינת השעות (אחה"צ) ואם מכל מיני סיבות אחרות שלא התאימו לי יותר כאם טרייה. התפטרתי והחלתי להחתים בלשכה ולחפש עב' חלופית וכמובן לקבל דמי אבטלה לגבי תקופה זו. לציין שקיבלתי דמי פיצויים מהעבודה הקודמת ושהתחלתי להחתים סמוך מאוד למועד התפטרותי. ביטוח לאומי טען לפי סע' 166 לחוק כי הוא לא מוכן לשלם לי מפני "שהפסקתי לעבוד מרצוני מבלי שהיתה הצדקה לכך", דבריהם. אני יודעת שאני זכאית לכך אך לא יודעת איך להתמודד מולם. מה עושים?
דחיית תביעה לדמי אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
זכותך לערור על ההחלטה תוך פרק הזמן הנקוב הבמכתב הדחייה.
תצטרכי להוכיח שהפסקת עבודתך מסיבה מוצדקת.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכותך לערור על ההחלטה תוך פרק הזמן הנקוב הבמכתב הדחייה.
תצטרכי להוכיח שהפסקת עבודתך מסיבה מוצדקת.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אחוזי נכות
הודיה
07/05/12
ב"השלום עוד סיגלית,ברצוני בבקשה לדעת, מה הם ההבדלים בין:80% נכות רפואית, ל100% או יותר נכות רפואית ?
שיעורי הקצבה ופטור ממס הכנסה
אורנה
08/05/12
שלום לך,השאלה אינה ברורה אולם ניתן למצא מענה בקישורים הבאים:שיעורי הקצבהעלון מידע בנושא וועדה רפואית ופטור ממס לנכים או לעיווריםבברכת בריאות.
מעלית סמויה (תחתונה)
חביב
07/05/12
שלום רב
אני נכה בעל נכות של 80% ניידות ואושר לי רכב מיוחד (פולסווגן T5) וחתמתי עם חברת איבזור על מעלית תחתונה לפני כמה חודשים והיום סיפרו לי שזה לא תקני ולא מאושר לפי התקן האם הם צודקים או רק בגלל שזה עולה יותר הם לא רוצים לבצע את מה שסיכמתי איתם.
תודה
אני נכה בעל נכות של 80% ניידות ואושר לי רכב מיוחד (פולסווגן T5) וחתמתי עם חברת איבזור על מעלית תחתונה לפני כמה חודשים והיום סיפרו לי שזה לא תקני ולא מאושר לפי התקן האם הם צודקים או רק בגלל שזה עולה יותר הם לא רוצים לבצע את מה שסיכמתי איתם.
תודה
מעלית תחתית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
לא ידוע לעניין התקן. דורש בירור יסודי לאו דווקא קשור לביטוח לאומי אלא לבטיחות המעלית (ע"י מכון התקנים).
לגבי המימון - למיטב זכרוניף כשעבדתי במשרד הראשי, מעלית תחתית הייתה יקרה משמעותית ועל כן החישוב נעשה לפי מעלית רגילה.
גם היום, המימון שתקבל יהיה לפי סוג המעלית שקבע לך המכון לגודל רכב, בד"כ מעלית רגילה (בדוק בפרוטוקול גודל רכב ברשימת האבזרים - זה מה שקובע).
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא ידוע לעניין התקן. דורש בירור יסודי לאו דווקא קשור לביטוח לאומי אלא לבטיחות המעלית (ע"י מכון התקנים).
לגבי המימון - למיטב זכרוניף כשעבדתי במשרד הראשי, מעלית תחתית הייתה יקרה משמעותית ועל כן החישוב נעשה לפי מעלית רגילה.
גם היום, המימון שתקבל יהיה לפי סוג המעלית שקבע לך המכון לגודל רכב, בד"כ מעלית רגילה (בדוק בפרוטוקול גודל רכב ברשימת האבזרים - זה מה שקובע).
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בודד חריג+הבטחת הכנסה
רון
07/05/12
שלום רב יש לי שתי שאלות לפני כשנה נדחתה תביעתי להבטחת הכנסה בגין רכב ישן בבעלותי זאת שהיה קבועה לי דרגת אי כושר השתכרות של 65%
אחוזי הנכות המשוקללים שלי היו אז 78% !!!היתכן כי לא ניתנו לי אחוזי נכות ריאליים לאור האמור לעיל?בכלל כמה ניקוד מוסיף בודד חריג לקיצבת נכות או לקיצבת שרמ ואם יש חובה ליידע את התובע?ולענין הבטחת הכנסה האם לאור פסק הדין ניתן לחדש את התביעה רטרואקטיבית ?כיום יש לי 100% נכות זמנית
אחוזי הנכות המשוקללים שלי היו אז 78% !!!היתכן כי לא ניתנו לי אחוזי נכות ריאליים לאור האמור לעיל?בכלל כמה ניקוד מוסיף בודד חריג לקיצבת נכות או לקיצבת שרמ ואם יש חובה ליידע את התובע?ולענין הבטחת הכנסה האם לאור פסק הדין ניתן לחדש את התביעה רטרואקטיבית ?כיום יש לי 100% נכות זמנית
בודד חריג
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך
לבירור "שווי" בודד חריג, פנה בקישור שלהלן.
הבטחת הכנסה לבעלי רכב - לא. רק החל מ- 01.09.12
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לבירור "שווי" בודד חריג, פנה בקישור שלהלן.
הבטחת הכנסה לבעלי רכב - לא. רק החל מ- 01.09.12
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
חישוב דמי הבטחת הכנסה
אור
07/05/12
הגשתי תבעיה לביטוח לאומי להבטחת הכנסה 04/03/2012
בלשכת התעסוקה נרשמתי ב - 11/03/2012
השאלה שלי:
האם עבור החודש ה-מרץ ( חלקו) אני אקבל הבטחת הכנסה או שאני אקבל רק עבור חודש אפריל?
בביטוח לאומי אמרו לי שלשכת התעסוקה לא העבירה מפת התיצבות
בלשכת התעסוקה אמרו שהם מעבירים ב- 14 לחודש עבור החודש הקודם
(אפריל) ושאני לא אקבל עבור חודש מרץ האם הדבר נכון?
תודה
בלשכת התעסוקה נרשמתי ב - 11/03/2012
השאלה שלי:
האם עבור החודש ה-מרץ ( חלקו) אני אקבל הבטחת הכנסה או שאני אקבל רק עבור חודש אפריל?
בביטוח לאומי אמרו לי שלשכת התעסוקה לא העבירה מפת התיצבות
בלשכת התעסוקה אמרו שהם מעבירים ב- 14 לחודש עבור החודש הקודם
(אפריל) ושאני לא אקבל עבור חודש מרץ האם הדבר נכון?
תודה
UP
אור
09/05/12
אשמח לתגובה תודה :)
שמירת הריון
ענבל
07/05/12
שלום,אני בשבוע 28 מטופלת בהריון בסיכון גבוה עכב ברזל נמוך 9.6 מקבלת דרך הווריד לאור תלונותי הרבות על כאבי ראש חזקים +ראייה לקויה +סחרחורות שלחו אותי לנוירולוג שהוא קבע שאני סובלת ממיגרנות קשות ביותר!!!הגעתי לרופא נשים שלי אתמול והוא נתן לי שמירת הריון אגב גם בהריון הקודם שלי הייתי בשמירה מחודש שביעיאך משום מה יש לי חשש שלא יאשרו לי מביטוח לאומי האם ייתכן????אני גם אנמית וגם עם מיגרנות שתוקפות אותי כל יום וכל היום!!!!נא דעתכן
שמירת הריון
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
אינני רופאה בהכשרתי.
מי שמחליט הוא המוסד לביטוח לאומי על סמך התעודה הרפואית של מומחה ברפואת נשים ומיילדות.
כאשר תנאי הסף הוא שהעובדת נאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר, הנובע מן ההיריון; או עקב סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה, המסכנים את האישה או את עוברה בשל היותה בהריון, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה במקום העבודה.
אם ביטוח לאומ י יחלוק על קביעת הרופא, הוא עלול לדחות את התביעה ותהיה לך הזכות לערער על כך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אינני רופאה בהכשרתי.
מי שמחליט הוא המוסד לביטוח לאומי על סמך התעודה הרפואית של מומחה ברפואת נשים ומיילדות.
כאשר תנאי הסף הוא שהעובדת נאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר, הנובע מן ההיריון; או עקב סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה, המסכנים את האישה או את עוברה בשל היותה בהריון, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה במקום העבודה.
אם ביטוח לאומ י יחלוק על קביעת הרופא, הוא עלול לדחות את התביעה ותהיה לך הזכות לערער על כך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מיסוי על תשלום "מימוש אופציות במסלול פירותי"
נעם
07/05/12
אני עתיד לקבל תשלום נוסף לשכר הרגיל (התקבל עבור מכירת החברה). הסכום גבוה מתקרת התשלום לביטוח הלאומי וגם הרבה יותר מרבע השכר הרגיל - כך שחלה פריסה לאחור מבחינת חבות התשלום לביטוח הלאומי. האם פריסת התשלום הנ"ל על פני מספר חודשים כדאית בראיה של השפעה מצטברת על השכר הרגיל? (האם לאחר חודש או חודשיים ניתן להגדיר את השכר הרגיל כשכר של החודש הקודם, הכולל את חלק התשלום שכבר התקבל על מכירת החברה).תודה מראש נעם
כדאיות כלכלית במימוש אופציות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
שאלתך מחייבת תיעצות עם רו"ח הבקיא בתחום כדי שיעשה עבורך את החישוב הכלכלי לעניין הפריסה.
לא שייך לתחום הביטוח הלאומי. הגם שבמסלול פירותי יש דמי ביטוח לפי שווי עלות. עדיין את הכדאיות צריך לעשות רו"ח.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלתך מחייבת תיעצות עם רו"ח הבקיא בתחום כדי שיעשה עבורך את החישוב הכלכלי לעניין הפריסה.
לא שייך לתחום הביטוח הלאומי. הגם שבמסלול פירותי יש דמי ביטוח לפי שווי עלות. עדיין את הכדאיות צריך לעשות רו"ח.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אבטלה
אנונימית
06/05/12
האם מישהו שקיבל אבטלה בתחילת תקופה של שנת 2010 ועד סופה יכול להגיש אבטלה גם ב- 2012?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
עשויה להיות זכאות חוזרת בתנאים מסומיים אחד מהם, שנצברה תקופת האכשרה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עשויה להיות זכאות חוזרת בתנאים מסומיים אחד מהם, שנצברה תקופת האכשרה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
היוון
שני מימרן
06/05/12
מהם כל המקרים כולם בהם אפשר לבקש היוון קצבה ..?.. האם רק בגמלת נכות מעבודה ?
כן
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
האם אדם יכול לקבל שני קצבות כמו קצבת זקנה ונכות?
שחר
06/05/12
שלום לכם :). השאלה שלי היא אדם שמקבל קצבת נכות במשך 30 שנה, וכשהוא מגיע לגיל 62. האם האדם מקבל את קצבת הנכות וקצבת הזקנה , או שהוא מקבל קצבה אחת ואם אפשר לדעת לפי איזה סכום או הטבות יש לו.
נכות וזקנה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
אין אפשרות לקבל את שתי הקצבאות.
לתשומת לבך,
מגיל הפרישה משולמת קצבת זקנה בלבד. מי שקיבל קצבת נכות לפני שהגיע לגיל פרישה, יקבל את קצבת הזקנה בגובה קצבת הנכות (חוץ מהמקרים שבהם סכום קצבת הזקנה גבוה מסכום קצבת הנכות).
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אין אפשרות לקבל את שתי הקצבאות.
לתשומת לבך,
מגיל הפרישה משולמת קצבת זקנה בלבד. מי שקיבל קצבת נכות לפני שהגיע לגיל פרישה, יקבל את קצבת הזקנה בגובה קצבת הנכות (חוץ מהמקרים שבהם סכום קצבת הזקנה גבוה מסכום קצבת הנכות).
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה
אורית
06/05/12
שלום רב, ב"ה אני עתידה ללדת בקרוב ורציתי לשאול בנוגע לדמי האבטלה. אני מסיימת שנה במקום עבודתי ושאלתי היא זו: במידה ואתפטר מיד עם הלידה האם אצטרך להמתין 90 יום ואז לפנות לקבלת דמי אבטלה (כלומר תקופת ההמתנה תהיה למעשה חופשת הלידה). או שבכל מקרה 90 ימי ההמתנה נספרים לאחר תום חופשת הלידה ולכן אין חשיבות להתפטרות המוקדמת? אשמח לתשובה. תודה ויום טוב!
דמי אבטלה
אורנה
08/05/12
שלום לך,לא ניתן להתפטר במהלך חופשת לידה(קבלת דמי לידה),ותקופה זו לא תלקח בחשבון כתקופת המתנה.בתום חופשת לידה,ישולמו דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים,למי שהתפטרה בגלל שעות עבודה ארוכות,עבודה במשמרות פיצול ועוד...במקרה זה יש לצרף מכתב הסבר להתפטרות לאחר חופשת לידה,לטופס התביעה לדמי אבטלה(לאחר הרשמה בשירות התעסוקה)ולהמתין להחלטת הביטוח הלאומי.התפטרות המזכה בפיצויים לאחר חופשת לידה ועד 9 חודשים מיום הלידה,היא לצורך טיפול בתינוק שנולד.שיהיה בהצלחה.
נכות כללית על שמיעה
מיכאל
06/05/12
אני מעוניןן בהכרה של ביטוח לאומי בי כנכה בשל כך שאינני שומע מלידה באוזן אחת.לא תבעתי אותם עד היום. כיום אני שומע לא טוב גם באוזן השנייה. האם אוכל לתבוע אותם?
נכות בשל לקוי שמיעה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
אינני רפואה בהכשרתי.
אך מתיאורך יש לצרף אבחנה רפואית בקשר לליקויי בתי האוזניים.
בתביעה לנכות כללית עליך לטעון כל בעיה רפואית ממנה הינך סובל לרבות בעיות זניחות יחסית, כמו לח"ד, השמנת יתר וכיו"ב ולצרף מסמכים רפואים המעידים על כך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אינני רפואה בהכשרתי.
אך מתיאורך יש לצרף אבחנה רפואית בקשר לליקויי בתי האוזניים.
בתביעה לנכות כללית עליך לטעון כל בעיה רפואית ממנה הינך סובל לרבות בעיות זניחות יחסית, כמו לח"ד, השמנת יתר וכיו"ב ולצרף מסמכים רפואים המעידים על כך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
חקירה בביטוח האומי
הילה
06/05/12
שלום רציתי לשאול שאלה עבדתי במשך כחצי שנה בעסק שאחד השותפים בו הוא אחי הגשתי בקשה לדמילידה מהביטוח לאומי והיום התקשרו להזמין אותי לחקירה רציתי לדעת איזה שאלות הםיכולי לשאול אותי שם אני מתארת לעצמישזה בקשר לעבודה אשמח אם תענו לי
תוד הילה
תוד הילה
חובת הוכחה מוגברת
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
העסקה אצל בני משפחה מקימה עלייך חובת הוכחה מוגברת ש:
התקיימו יחסי עובד מעבידץ.
שלא היה מדובר בפיקציה רק כדי לקבל דמי לידה.
מן הסתם את תישאלי,
מה הקשר המשפחתי?
מי הבוס הישיר שלך?
איזה תפקיד היה לך בעסק?
מי יחיליף את מקומך בחופשת הלידה?
כמה השתכרת?
כיצד שילמו לך?
האם יש תלושים?
האם תחזרי לאותו מקום?
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
העסקה אצל בני משפחה מקימה עלייך חובת הוכחה מוגברת ש:
התקיימו יחסי עובד מעבידץ.
שלא היה מדובר בפיקציה רק כדי לקבל דמי לידה.
מן הסתם את תישאלי,
מה הקשר המשפחתי?
מי הבוס הישיר שלך?
איזה תפקיד היה לך בעסק?
מי יחיליף את מקומך בחופשת הלידה?
כמה השתכרת?
כיצד שילמו לך?
האם יש תלושים?
האם תחזרי לאותו מקום?
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה בסיום התמחות במשפטים
רועי
06/05/12
שלום
האם בסיום שנת ההתמחות הנני זכאי לדמי אבטלה בהנחה שלא נמצאת עבורי עבודה?
האם בסיום שנת ההתמחות הנני זכאי לדמי אבטלה בהנחה שלא נמצאת עבורי עבודה?
חודשיים לפני הבחינה אינך זכאי לדמי אבטלה
אורן
06/05/12
אבטלה - עורכי דין
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
אבטלה למתמחים בעריכת דין וראיית חשבון
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך
כן. למעט התקופה שלהלן:
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כן. למעט התקופה שלהלן:
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
עינת
06/05/12
שלום. אני לאחר חופשת לידה של 6חודשים. סיכמתי עם מקום העבודה שאני אחזור תחילה למשרה בהיקף 66%. שכרי שונה באופן הבא: 1. עד עתה קיבלתי 1500 שח נסיעות וכעת שונה רכיב הנסיעות ל 500שח. 2.כשעבדתי 100% משרה השכר חולק לרכיב שכר ולרכיב קבוע שנקרא שעות נוספות. כעת את הרכיב של שעות נוספות ביטלו לי לחלוטין (מדובר ב 1500 שח) ומתוך השכר הנותר חישבו את השכר המגיע לי בירידה ל 66% משרה.שאלתי: במידה ואני מתפטרת האם אהיה זכאית לדמי אבטלה מבלי להמתין 90 יום עקב הרעה בתנאים? איזה הוכחות אדרש להציג לביטוח לאומי כדי לקבל דמי אבטלה באופן מידי.תודה
אבטלה עקב הרעת תנאים מוחשית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
אין ודאות.
תחילה יש לקבוע במפורש שמדור בהרעת תנאים מוחשית. לשם כך פני ליעות אצל המומחים בפורום דיני עבודה כדי שינחו אותך כיצד לפעול שהמקרה שלך ייחשב להרעת תנאים מוחשית.
לאחר מכן, רק ביטוח לאומי מחליט אם הוא מכיר בסיטואציה כהרע תנאים מוחשית, אם אכן יכיר בכך אין תקופת המתנה. אם לא, יש תקופת המתנה בת 90 ימים.
לפיכך, מכיון שאין ודאות, וכדי לא לפגוע במימוש הזכאות לאבטלה, עליך להתייצב מיד עם סיום יחסי עובד-מעביד בלשכת התעסוקה ולהמשיך ולהתייצב כסדר עד שתקבלי תשובת המוסד בעניינך.
רק עם קבלת תשובתם תוכלי לדעת אם הכירו במקרה שלך "הרעת תנאים מוחשית".
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אין ודאות.
תחילה יש לקבוע במפורש שמדור בהרעת תנאים מוחשית. לשם כך פני ליעות אצל המומחים בפורום דיני עבודה כדי שינחו אותך כיצד לפעול שהמקרה שלך ייחשב להרעת תנאים מוחשית.
לאחר מכן, רק ביטוח לאומי מחליט אם הוא מכיר בסיטואציה כהרע תנאים מוחשית, אם אכן יכיר בכך אין תקופת המתנה. אם לא, יש תקופת המתנה בת 90 ימים.
לפיכך, מכיון שאין ודאות, וכדי לא לפגוע במימוש הזכאות לאבטלה, עליך להתייצב מיד עם סיום יחסי עובד-מעביד בלשכת התעסוקה ולהמשיך ולהתייצב כסדר עד שתקבלי תשובת המוסד בעניינך.
רק עם קבלת תשובתם תוכלי לדעת אם הכירו במקרה שלך "הרעת תנאים מוחשית".
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הבטחת הכנסה
שלומית
06/05/12
שלום שאלתי בעניין קצבת הבטחת הכנסה
אני מקבלת מזונות עבור הבת שלי בת ה16 באופן פרטי מהגרוש ולא מהביטוח הלאומי ,הגשתי בקשה לאחרונה יחד עם הסכם גרושין שבו כתוב
שאני מקבלת בפועל מידי חודש 2800 שח' מזונות
מצבנו מאוד קשה ,ואני שואלת האם מגיע לנו הבטחת הכנסה,
אני לא עובדת שנים בגלל בעיות בריאות ואני לקראת ועדות נכות כללית
אם כן אז מה הסכום בערך?
וגם לגבי הנכות האם גם כאן יש משהו שעליי לדעת אם אני יהייה זכאית?
תודה.
אני מקבלת מזונות עבור הבת שלי בת ה16 באופן פרטי מהגרוש ולא מהביטוח הלאומי ,הגשתי בקשה לאחרונה יחד עם הסכם גרושין שבו כתוב
שאני מקבלת בפועל מידי חודש 2800 שח' מזונות
מצבנו מאוד קשה ,ואני שואלת האם מגיע לנו הבטחת הכנסה,
אני לא עובדת שנים בגלל בעיות בריאות ואני לקראת ועדות נכות כללית
אם כן אז מה הסכום בערך?
וגם לגבי הנכות האם גם כאן יש משהו שעליי לדעת אם אני יהייה זכאית?
תודה.
בבקשה תגיבו לשאלתי
שלומית
07/05/12
הבטחת הכנסה נכות כללית ומזונות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
לעניין הבטחת הכנסה - ההכנסות ממזונות יילקחו בחשבון.
לעניין קבלת נכות והבטחת הכנסה - אפשר לקבל את שתי הקצבאות. ואולם אם משולמת התוספת עבור בן זוג/ילד בקצבת הנכות הכללית יהיא תילקח בחשבון לצורך חישוב סכום קצבת הבטחת ההכנסה.
לעניין נכות ומזונות - ההכנסה ממזנות הילדה עשוי להשפיע על תוספת התלויים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לעניין הבטחת הכנסה - ההכנסות ממזונות יילקחו בחשבון.
לעניין קבלת נכות והבטחת הכנסה - אפשר לקבל את שתי הקצבאות. ואולם אם משולמת התוספת עבור בן זוג/ילד בקצבת הנכות הכללית יהיא תילקח בחשבון לצורך חישוב סכום קצבת הבטחת ההכנסה.
לעניין נכות ומזונות - ההכנסה ממזנות הילדה עשוי להשפיע על תוספת התלויים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מה צריך לעשות?
נתי
06/05/12
הגעתי לביטוח לאומי שבוע שעבר ע"מ להצהיר שאני הופך להיות סטודנט.במחשב שלהם כתוב שאני שוהה בחו"ל מינואר 2006(יש לציין שהתגייסתי לצה"ל ביולי 2006 והשתחררתי ביוני 2009).הלכתי למשרד הפנים וציינתי בפניהם שאין לי דרכון בכלל ולא יצאתי מהארץ אף פעם.קיבלתי מכתב שלא יצאתי מהארץ אף פעם וחזרתי עם מכתב זה לביטוח לאומי.בביטוח לאומי צילמו את המכתב ואמרו לי שהתיק שלי יפתח וזה יקח כמה ימים...כמו כן קיבלתי טופס שנקרא דין וחשבון רב שנתי כדי למלא פרטים ולהצהיר שאני מתחיל לימודים סטודנטיאלים.כמו כן מלבד ארבעה חודשים שלא עבדתי לאחר השחרור,שאר התקופה עבדתי במלונאות ובאבטחה כך שעבדתי עם תלושי משכורת מסודרים,כמו גם ניכו לי מהמשכורת לביטוח לאומי וביטוח בריאות כל חודש בחודשו.לשאלותיי:1.לאחר שביטוח לאומי קיבל אישור שלא שהיתי בחול מעולם,האם הוא ידרוש תלושי משכורת של העבודות כדי להאמין שנוכו ממשכורותיי ביטוח לאומי וביטוח בריאות כל חודש?או שמעודכן אצלו שכל חודש מופרש אליו ביטוח לאומי וביטוח בריאות ממקום העבודה על שמי?2.במידה וביטוח לאומי ידרוש תלושי משכורת שכרגע אין בידי להמציא לו מכיוון שלא שמרתי חלק מהתלושים/אבדו לי,האם טופסי 106 ממקומות העבודה הכוללים ניכוי ביטוח לאומי וביטוח בריאות יספיקו כדי להוכיח שעבדתי בתקופות הנ"ל?
תודה מראש
נתי
06/05/12
ראיות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
א. עליך לטפל וביסודיות בהוכחת תושבותך ולפני/במקביל כלכ דבר אחר.
בכל שנות עבודתי בעבר במוסד לא נתקלתי בטעות כה חמורה של מרשם (ממשרד הפנים) המעיד שאדם לא נמצא לחלוטין בארץ מספר שנים כאשר הוא בארץ.
כחלק מהראיות עליך להמציא גם טופסי 106 כדי שלא יווצר לך חוב דמי ביטוח ובריאות.
כמו גם מקום המגורים שלך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
א. עליך לטפל וביסודיות בהוכחת תושבותך ולפני/במקביל כלכ דבר אחר.
בכל שנות עבודתי בעבר במוסד לא נתקלתי בטעות כה חמורה של מרשם (ממשרד הפנים) המעיד שאדם לא נמצא לחלוטין בארץ מספר שנים כאשר הוא בארץ.
כחלק מהראיות עליך להמציא גם טופסי 106 כדי שלא יווצר לך חוב דמי ביטוח ובריאות.
כמו גם מקום המגורים שלך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי אבטלה אחרי שנת עבודה
יגאל
06/05/12
שלום רב
אשתי פוטרה לפני חודשיים מעבודתה והגישה תביעה לאבטלה.
אשתי בת 38 עם שלושה ילדים.
עבדה מתאריך 7.3.2011 עד תאריך 13.3.2012.
תביעתה נדחתה ע"י ביטוח לאומי בטענה שחסרים לה ארבעה ימי עבודה בשנה זו.
לפי החישוב היא עבדה 366 יום באותה שנה
איך אפשר לערער או לקבל פיתרון למקרה זה שהיות אם ידעה מראש על חוסר בארבעה ימים הייתה מנסה לבקש ממעסיקה פיטורין של עוד ארבעה ימים כמובן אם הוא היה מסכים.
לפי הזכאות היא אמורה לקבל 175 ימים ובגלל ארבעה ימים היא לא זכאית,וכמובן לא הבנו איך בדיוק מחושבים כמות הימים היא עבדה לפי שכר חודשי.
תודה מראש
אשתי פוטרה לפני חודשיים מעבודתה והגישה תביעה לאבטלה.
אשתי בת 38 עם שלושה ילדים.
עבדה מתאריך 7.3.2011 עד תאריך 13.3.2012.
תביעתה נדחתה ע"י ביטוח לאומי בטענה שחסרים לה ארבעה ימי עבודה בשנה זו.
לפי החישוב היא עבדה 366 יום באותה שנה
איך אפשר לערער או לקבל פיתרון למקרה זה שהיות אם ידעה מראש על חוסר בארבעה ימים הייתה מנסה לבקש ממעסיקה פיטורין של עוד ארבעה ימים כמובן אם הוא היה מסכים.
לפי הזכאות היא אמורה לקבל 175 ימים ובגלל ארבעה ימים היא לא זכאית,וכמובן לא הבנו איך בדיוק מחושבים כמות הימים היא עבדה לפי שכר חודשי.
תודה מראש
דחייה באבטלה עקב חסר של 4 ימי אכשרה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
2 דברים עליכם לעשות:
א. לבדוק את 2 הרשימות שלהלן. אולי תימצאו 4 ימים נוספים (כמו ימי מחלה )
ב. לרוץ מיד ללשכה לסיוע משפטי (חינם) שיעשו עבורכם את הבדיקה המשפטית ויערערו במידת הצורך.
להלן הרשימות:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר (ימי פדיון חופשה, ששולמו עקב ניתוק יחסי עובד מעביד, לא יימנו לתקופת אכשרה).
ימי אבל ימי שירות סדיר - עד 180 ימים.
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24 חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים.
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד. התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה.
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון.
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים.
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
2 דברים עליכם לעשות:
א. לבדוק את 2 הרשימות שלהלן. אולי תימצאו 4 ימים נוספים (כמו ימי מחלה )
ב. לרוץ מיד ללשכה לסיוע משפטי (חינם) שיעשו עבורכם את הבדיקה המשפטית ויערערו במידת הצורך.
להלן הרשימות:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר (ימי פדיון חופשה, ששולמו עקב ניתוק יחסי עובד מעביד, לא יימנו לתקופת אכשרה).
ימי אבל ימי שירות סדיר - עד 180 ימים.
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24 חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים.
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד. התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה.
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון.
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים.
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
פנסית נכות
משה
06/05/12
נכה המקבל פנסיית נכות, האם יש לו אפשרות לקבל הכנסה נוספת (חוץ מביטוח לאומי )ממקור כלשהו - מבלי לפגוע בזכויותיו כמקבל קצבת פנסיית נכות ? כגון הכנסה מועטת מפעילות כלשהי שהוא מצליח לעסוק בה - במסגרת מגבלותיו, על מנת להפיג את השיעמום, על מנת להרגיש טוב יותר עם עצמו ?
אודה על תשובה המתייחסת שלתי הנקודות הבאות:
א. האם ניתן לקבל הכנסה כלשהיא לאו דווקא מעבודה או מסחר
ב. האם מסחר זעיר מותר? צריך/חובה/אפשר לתת קבלה ?
ג. האם עבודה קטנת היקף מותרת כגון 5 שעות שבועיות - בתלוש שכר או גילום אחר ?
תודה מראש,
ראה גם: גילום זקופות
אודה על תשובה המתייחסת שלתי הנקודות הבאות:
א. האם ניתן לקבל הכנסה כלשהיא לאו דווקא מעבודה או מסחר
ב. האם מסחר זעיר מותר? צריך/חובה/אפשר לתת קבלה ?
ג. האם עבודה קטנת היקף מותרת כגון 5 שעות שבועיות - בתלוש שכר או גילום אחר ?
תודה מראש,
ראה גם: גילום זקופות
קצבאות למקבל פנסיית נכות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
א. לא הבנתי משאלתך אם הינך מקבל קצבת נכות כללית או לא.
אם כן, עליך לברר עם הסניף המטפל מה גובה השכר שהינך יכול להשתכר מבלי שקיצבתך תיפגע בין כעצמאי (זעיר) ובין כשכיר.
אם אינך מקבל קיצבת נכות כללית, עליך לבדוק זכאותך בתחום זה ולהגיש תביעה.
ככל שיש לתלות חלקית או מלאה בזולת בפעולות היומיום עליך לבדוק זכאותך גם לשירותים מיוחדים ולהגיש תביעה.
אם ישנן מגבלות בגפיים תהחתונות, עליך לבדוק זכאותך גם בניידות ולהגיש בקשה להיבדק לצורכי ניידות.
ב. בכפוף למענה שתקבל מהמוסד לביטוח לאומי לעניין גובה ההשתכרות שלא יפגע בקצבתך, כל עוסק חייב לתת קבלה על כל תקבול. לפי דיני המיסים בישראל - לא בגלל ביטוח לאומי.
ג. כנ"ל. כדאי שתתיעץ עם רו"ח או יועץ על מסגרת השעות הטובה ביות רעבורך מבחינת כדאיות כלכלית. כל זאת בכפוף לתשובה א לעיל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
א. לא הבנתי משאלתך אם הינך מקבל קצבת נכות כללית או לא.
אם כן, עליך לברר עם הסניף המטפל מה גובה השכר שהינך יכול להשתכר מבלי שקיצבתך תיפגע בין כעצמאי (זעיר) ובין כשכיר.
אם אינך מקבל קיצבת נכות כללית, עליך לבדוק זכאותך בתחום זה ולהגיש תביעה.
ככל שיש לתלות חלקית או מלאה בזולת בפעולות היומיום עליך לבדוק זכאותך גם לשירותים מיוחדים ולהגיש תביעה.
אם ישנן מגבלות בגפיים תהחתונות, עליך לבדוק זכאותך גם בניידות ולהגיש בקשה להיבדק לצורכי ניידות.
ב. בכפוף למענה שתקבל מהמוסד לביטוח לאומי לעניין גובה ההשתכרות שלא יפגע בקצבתך, כל עוסק חייב לתת קבלה על כל תקבול. לפי דיני המיסים בישראל - לא בגלל ביטוח לאומי.
ג. כנ"ל. כדאי שתתיעץ עם רו"ח או יועץ על מסגרת השעות הטובה ביות רעבורך מבחינת כדאיות כלכלית. כל זאת בכפוף לתשובה א לעיל.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תאונת עבודה
שלמה
05/05/12
שלום רב,
נפגעתי בתאונת עבודה (החלקתי במדרגות). אני בבית כבר כ- 3 חודשים. המעסיק מסרב לקבלי לעבודתי כמנקה בשל המגבלות הרפואיות שנבעו מאותה תאונה. קיבלתי דמי פגיעה ואף הגשתי בקשה לקביעת דרגת נכות. מי צריך לשלם לי עד החלטת הוועדה הרפואית? האם המעסיק יכול לסרב לקבלי לעבודה? והאם אוכל להגיש תביעה לבית המשפט כנגד המעסיק/ביטוח בשל רשלנות ומה תכלול תביעה זו?
אני אובד עצות. תודה מראש
שלמה
נפגעתי בתאונת עבודה (החלקתי במדרגות). אני בבית כבר כ- 3 חודשים. המעסיק מסרב לקבלי לעבודתי כמנקה בשל המגבלות הרפואיות שנבעו מאותה תאונה. קיבלתי דמי פגיעה ואף הגשתי בקשה לקביעת דרגת נכות. מי צריך לשלם לי עד החלטת הוועדה הרפואית? האם המעסיק יכול לסרב לקבלי לעבודה? והאם אוכל להגיש תביעה לבית המשפט כנגד המעסיק/ביטוח בשל רשלנות ומה תכלול תביעה זו?
אני אובד עצות. תודה מראש
שלמה
פיטורין עקב פגיעה בעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
06/05/12
שלום לך,
ראשית לשאלת חוקיות הפיטורין בגין מצבך הרפואי, עליך לפנות בדחיפות לייעוץ משפטי של עו"ד מתחום דיני העבודה כדי שזכויותיך במישור זה לא תיפדגענה (פיצויי פיטורין ועוד).
לגבי ביטוח לאומי - אם נכותך מעבודה תוכר ותהיה באחוזי נכות מזכים, ביטוח לאומי משלם עבור כך.
לגבי תביעת רשלנות - יש להוכיח שמעסיק התרשל בבטיחותך. מדובר בתביעה הדורשת בדיקת הרקע העובדתי, אופי העבודה, הוראות הבטיחות של מאפייני העבודה בה אתה עוסק ועוד. ככל שתצליח להוכיח שהמעסיק התרשל בבטיחות ובגהות בעבודה כלפיך, עשויה להיווצר עילה לתביעת רשלנות. לצורך כך יש לפנות הבקיא בתחום כדי שיבחן הרקע העובדתי ועוד.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ראשית לשאלת חוקיות הפיטורין בגין מצבך הרפואי, עליך לפנות בדחיפות לייעוץ משפטי של עו"ד מתחום דיני העבודה כדי שזכויותיך במישור זה לא תיפדגענה (פיצויי פיטורין ועוד).
לגבי ביטוח לאומי - אם נכותך מעבודה תוכר ותהיה באחוזי נכות מזכים, ביטוח לאומי משלם עבור כך.
לגבי תביעת רשלנות - יש להוכיח שמעסיק התרשל בבטיחותך. מדובר בתביעה הדורשת בדיקת הרקע העובדתי, אופי העבודה, הוראות הבטיחות של מאפייני העבודה בה אתה עוסק ועוד. ככל שתצליח להוכיח שהמעסיק התרשל בבטיחות ובגהות בעבודה כלפיך, עשויה להיווצר עילה לתביעת רשלנות. לצורך כך יש לפנות הבקיא בתחום כדי שיבחן הרקע העובדתי ועוד.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תאונת עבודה
ג'ניה
05/05/12
שלום רב,
יש לי כמה שאלות שאני לא מבין מתוך החוברת לצורך התביעה:
1."עליך להעביר למוסד לביטוח לאומי את כל התעודות הרפואיות המצויות ברשותך לפני שתוזמן לוועדה רפואית".
לאיזה וועדה רפואית אמורים להזמין אותי? ולאיזה תעודות רפואיות מתכוונים? כל מה שקשור לתאונה,או עוד משהו?
2."שמות העדים לתאונה". הכוונה מי שהיה נוכח וראה מה בדיוק קרה לי בעת התאונה? או הכוונה גם למי שראה מה קרה לי לאחר התאונה?
משום שבעת התאונה הייתי לבד.
3."אם בשלושת החודשים שלפני התאונה לא עבדת,נא סמן את הסיבה".
הבעיה שלא עבדתי חודשיים לפני התאונה,הייתי בחופשה.האם בכל מקרה אני אמור לסמן שלא עבדתי 3 חודשים לפני התאונה?
4.בסעיף של פטור ממס הכנסה, יש סימון רק אם האדם עיוור/נכה 100% או פטור חלקי. לי יש פטור ממס משום שאני חייל משוחרר.מה צריך לעשות?
תודה רבה על הסבלנות
יש לי כמה שאלות שאני לא מבין מתוך החוברת לצורך התביעה:
1."עליך להעביר למוסד לביטוח לאומי את כל התעודות הרפואיות המצויות ברשותך לפני שתוזמן לוועדה רפואית".
לאיזה וועדה רפואית אמורים להזמין אותי? ולאיזה תעודות רפואיות מתכוונים? כל מה שקשור לתאונה,או עוד משהו?
2."שמות העדים לתאונה". הכוונה מי שהיה נוכח וראה מה בדיוק קרה לי בעת התאונה? או הכוונה גם למי שראה מה קרה לי לאחר התאונה?
משום שבעת התאונה הייתי לבד.
3."אם בשלושת החודשים שלפני התאונה לא עבדת,נא סמן את הסיבה".
הבעיה שלא עבדתי חודשיים לפני התאונה,הייתי בחופשה.האם בכל מקרה אני אמור לסמן שלא עבדתי 3 חודשים לפני התאונה?
4.בסעיף של פטור ממס הכנסה, יש סימון רק אם האדם עיוור/נכה 100% או פטור חלקי. לי יש פטור ממס משום שאני חייל משוחרר.מה צריך לעשות?
תודה רבה על הסבלנות
תאונת עבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
06/05/12
שלום לך,
אציין שמשאלותיך ניכרת אי ידיעה/הבנה כמעט מוחלטת בתחום שאת רוצה לממש את זכויותיך. וחבל שאי הידיעה תגרום לך להפסד זכויות בשל פעולות העלולות לחבל בתביעותיך.
לגופן של שאלותיך:
1. אם הגשת תביעה לנכות מעבודה, תוזמני לוועדה רפואית.
תעודות רפואיות - היעדרות בגין פגיעה בעבודה.
2. מי שהיה נוכח. לגבי "לאחר התאונה" לא ברורה שאלתך. צריך להכיר את עובדות המקרה כדי להשיבך.
3. אם היית בחופשה, הפגיעה לא בהכרח תוכר כתאונת עבודה, תלוי בעובדות המקרה.
4. לציין במילים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אציין שמשאלותיך ניכרת אי ידיעה/הבנה כמעט מוחלטת בתחום שאת רוצה לממש את זכויותיך. וחבל שאי הידיעה תגרום לך להפסד זכויות בשל פעולות העלולות לחבל בתביעותיך.
לגופן של שאלותיך:
1. אם הגשת תביעה לנכות מעבודה, תוזמני לוועדה רפואית.
תעודות רפואיות - היעדרות בגין פגיעה בעבודה.
2. מי שהיה נוכח. לגבי "לאחר התאונה" לא ברורה שאלתך. צריך להכיר את עובדות המקרה כדי להשיבך.
3. אם היית בחופשה, הפגיעה לא בהכרח תוכר כתאונת עבודה, תלוי בעובדות המקרה.
4. לציין במילים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית