פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
שמירת הריון
מור
10/07/12
היי שמי מור ואני אמא לילד בן שנתיים ואני גם בהריון בחודש 4 ואני אם חד הורית אני מעוניינת לדעת איך אוכל להתקיים עקב ההריון שלי לא מקבלים אותי לעבודה ואינני הייתי עובדת לפני כן אני הייתי מקבלת הבטחת הכנסה
הבטחת הכנסה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
15/07/12
שלום לך,
לא ברור אם את מקבלת הבטחת הכנסה או לא.
אם לא, הגישי תביעה .
בברכה,
סיגלית שאלתיאל עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לא ברור אם את מקבלת הבטחת הכנסה או לא.
אם לא, הגישי תביעה .
בברכה,
סיגלית שאלתיאל עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מזונות והשלמת הכנסה
רויטל
10/07/12
אני פרודה ורוצה לתבוע דמי מזונות מביטוח לאומי. מאחר ובהסכם דמי המזונות עומדים על 2700 ש"ח ואני איני עובדת ויש לי שתי בנות קטנות, ברצוני לדעת האם אני זכאית לקצבת הבטחת הכנסה או השלמת הכנסה מאחר ואי אפשר לפרנס שתי בנות c 2700ש"ח
השלמת הכנסה למקבלת מזונות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
15/07/12
שלום לך,
עשויה להיות זכאות להשלמת הכנסה. בהיעדר נתונים אישיים חשובים, לא ניתן להעריך.
עליך לגשת לסניף המטפל בך ולהגיש תביעה .
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עשויה להיות זכאות להשלמת הכנסה. בהיעדר נתונים אישיים חשובים, לא ניתן להעריך.
עליך לגשת לסניף המטפל בך ולהגיש תביעה .
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מחלת מקצוע, תוספת מחלה.
edi3159
10/07/12
אני עובד מחסנאי 8 שנים. הגשתי תביעה למחלת מקצוע בעניין,כתף קפואה. מצב זה הובחן רק בפברואר 2012. אני סובל מבעיות גב תחתון וצוואר. האם אפשר להוסיף לתביעה זו את בעיות הגב. תודה.
ביטוח לאומי - מחלת מקצוע ונכות מעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
15/07/12
שלום לך,
אם הבעיו בגב הן כתוצאה מהעבודה וקרו תוך כדי העבודה עשויה להיות זכאות.
לשם כך יש לגשת ליעוץ משפטי מסודר ובהקדם כדי שעו"ד הבקיא בתחום יבחן עובדות המקרה שלך וסיכויי תביעה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אם הבעיו בגב הן כתוצאה מהעבודה וקרו תוך כדי העבודה עשויה להיות זכאות.
לשם כך יש לגשת ליעוץ משפטי מסודר ובהקדם כדי שעו"ד הבקיא בתחום יבחן עובדות המקרה שלך וסיכויי תביעה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי חוק התיישנות חל או לא ?
איתי
10/07/12
שלום רב לפני שבועיים קיבלתי הודעה כי ישנו חוב ויש הוצאה לפועל מהמוסד לביטוח לאומי משנים 2002-2003 כמוכן ידוע לי שמי שיש לו הוצאה לפועל יש לו גם צו עיכוב יציאה מהארץ. בשנת 2006 יצאתי לטיול מטעם מקום העבודה בו עבדתי לחו"ל באין מפריע ואף חזרתי. שנת 2012 עקב עיכוב דרכון בגלל טעות פקיד נבדק שוב המצב האם ברשותי צו עיכוב יציאה מהארץ נאמר שלא. אך קיבלתי שיחת טלפון על... חוב משנים 2002-2003 שכבר עברתי מספר מקומות עבודה ובכל מקום שילמתי לביטוח לאומי. שאלתי את הפקידה האם אין חוק התיישנות על דבר מעין זה? נאמר שלא מייד הופנה לשר הרווחה מכתב בוא אומר את דבריי. מה עליי לעשות? תודה
חוב ביטוח לאומי - האם יש התישנות?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
15/07/12
שלום לך,
על פי החוק אין התיישנות על חובות ביטוח לאומי.
עם זאת יש פסק דין שאינו מחייב, לפיו, אם לא נדרש החוב במשך למעלה משבע שנים ע"י בטל"ל, במקרים חריגים עשוי להיחשב להתיישנות.
לעיתים, יש לבחון עובדות המקרה שלך, יש אפשרות לביטול החוב באופן חלקי /מלא.
דרך אגב, כשיש עיקול, המעקל לא בהכרח מבקש צו עיכוב יציאה מהארץ.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"
דמנהלת פורום ביטוח לאומי
על פי החוק אין התיישנות על חובות ביטוח לאומי.
עם זאת יש פסק דין שאינו מחייב, לפיו, אם לא נדרש החוב במשך למעלה משבע שנים ע"י בטל"ל, במקרים חריגים עשוי להיחשב להתיישנות.
לעיתים, יש לבחון עובדות המקרה שלך, יש אפשרות לביטול החוב באופן חלקי /מלא.
דרך אגב, כשיש עיקול, המעקל לא בהכרח מבקש צו עיכוב יציאה מהארץ.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"
דמנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי אבטלה
אבי
09/07/12
שלום
אני עובד בחנות ב-3 השנים האחרונות.
לאחרונה החנות עברה לבעלות חדשה וקיבלתי מכתב פיטורין מבעל החנות הקודם,יחד עם זאת הוצע לי ע"י הבעלים החדשים להמשיך לעבוד בחנות.
שאלתי :האם במקרה ואחליט לא לממש את מכתב הפיטורין ובהנחה ולא אסתדר עם הבעלים החדשים ואחליט להתפטר מרצוני בעוד מס' חודשים (ואז לא יהיה בידי מכתב פיטורין עדכני)האם גם במקרה זה אני זכאי לדמי אבטלה.
תודה[
אבי
אני עובד בחנות ב-3 השנים האחרונות.
לאחרונה החנות עברה לבעלות חדשה וקיבלתי מכתב פיטורין מבעל החנות הקודם,יחד עם זאת הוצע לי ע"י הבעלים החדשים להמשיך לעבוד בחנות.
שאלתי :האם במקרה ואחליט לא לממש את מכתב הפיטורין ובהנחה ולא אסתדר עם הבעלים החדשים ואחליט להתפטר מרצוני בעוד מס' חודשים (ואז לא יהיה בידי מכתב פיטורין עדכני)האם גם במקרה זה אני זכאי לדמי אבטלה.
תודה[
אבי
זכויות באבטלה
אורנה
09/07/12
שלום לך,
פיטורין מזכים בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
התפטרות מזכה בדמי אבטלה,לאחר תקופת המתנה של 90 ימים,מיום ההתפטרות.
עיין בקישור מטה בנושא.
בברכה.
פיטורין מזכים בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
התפטרות מזכה בדמי אבטלה,לאחר תקופת המתנה של 90 ימים,מיום ההתפטרות.
עיין בקישור מטה בנושא.
בברכה.
דחיית תביעה לנכות בנימוק שאין ירידה בכושר השתכרות
זיו
09/07/12
למרות שאושרו לבן משפחתי 60% נכות (עקב גידול שגרם לאפילפסיה ובעייה פסיכיאטרית)הוא נדחה עקב אי ירידה בכושר השתכרות. העובדות הן שהוא לא עבד בחלק מהזמן עקב המחלה וכשעבד היתה ירידה של לפחות ממחצית ממשכורתו, דבר שהוכח במסמכים. מה ניתן לעשות.?
אבדן כושר עבודה
אורנה
09/07/12
שלום לך,
בידקו היטב בהודעה,
האם ההתיחסות היא מאחר וטרם חלפו 90 ימים מיום הפסקת העבודה/צימצום ההכנסות?
בברכה.
בידקו היטב בהודעה,
האם ההתיחסות היא מאחר וטרם חלפו 90 ימים מיום הפסקת העבודה/צימצום ההכנסות?
בברכה.
העתקת מקום מגורים ודמי אבטלה
גל
09/07/12
שלום..הנני סטודנטית ( זה עתה סיימתי את התואר) ועוברת לגור בבאר שבע (מרחק הגדול מ60 ק״מ ממקום עבודתי). האם מגיעים לי דמי אבטחה בשל כך וכיצד מתחילים בפרוצדורה ? תודה.
דמי אבטלה
אורנה
09/07/12
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
זכאות לדמי לידה – הריון אחרי חופשת לידה מוארכת
לילי
09/07/12
שלום רב,
יש לי תינוק בן כמעט 9 חודשים, הייתי בופשת לידה עד עתה, כלומר חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה של כשמונה חודשים. כעת, להפתעתי הרבה, מצאתי כי אני בהריון. לא אשלים 10 חודשים עד הלידה...האם עדיין אהיה זכאית לדמי לידה?
יש לי תינוק בן כמעט 9 חודשים, הייתי בופשת לידה עד עתה, כלומר חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה של כשמונה חודשים. כעת, להפתעתי הרבה, מצאתי כי אני בהריון. לא אשלים 10 חודשים עד הלידה...האם עדיין אהיה זכאית לדמי לידה?
דמי לידה חלקיים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
15/07/12
שלום לך,
הכלל לתשלום דמי לידה מירביים או חלקיים תלוי בתקופה בעדה שולמו דמי ביטוח עבורך וכלהלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני יום קובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני יום קובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע.
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
בברכה ומזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הכלל לתשלום דמי לידה מירביים או חלקיים תלוי בתקופה בעדה שולמו דמי ביטוח עבורך וכלהלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני יום קובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני יום קובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום קובע.
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
בברכה ומזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי אבטלה
איילה
09/07/12
אני מעוניינת להגיש בקשה לקבלת דמי אבטלה בעקבות פיטורים לאחר שעבדתי רצוף 7 שנים, מהו פרק הזמן בו אני זכאית לדמי אבטלה וממתי מתחילים לתת לי את הכסף? האם מהרגע בו הגשתי את הבקשה או רק מהרגע בו מאשרים אותה?שאלה נוספת- אם אני מתחילה לקבל דמי אבטלה וכעבור חודש/חודשיים מתחילה ללמוד באוניברסיטה, האם אני מפסיקה להיות זכאית?
דמי אבטלה
אורנה
09/07/12
שלום לך,
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה(למפוטרים).
לאחר הרשמה בשירות התעסוקה,יש להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי.
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
דמי אבטלה לסטודנטים,משולמים כל עוד מתיצבים בימים ובשעות שנקבעו.
חשוב לדעת,הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה,לכן,במידה ואין אפשרות לממש הזכאות בגלל הלימודים,ניתן להגיע בחופשת הקיץ.
בהצלחה.
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה(למפוטרים).
לאחר הרשמה בשירות התעסוקה,יש להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי.
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
דמי אבטלה לסטודנטים,משולמים כל עוד מתיצבים בימים ובשעות שנקבעו.
חשוב לדעת,הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה,לכן,במידה ואין אפשרות לממש הזכאות בגלל הלימודים,ניתן להגיע בחופשת הקיץ.
בהצלחה.
ביטוח לאומי
לאלושקה
09/07/12
שלום רב,
אני בת 26 ואמא לילדה בת שנתיים, עובדת מזה שנה ושמונה חודשים במשרה משרדית מלאה בתור אדמנסטרטיבית . לפני כחודשיים התחילו כאבים עזים וחזקים בגב ורגל ימין שהגיעו לאי תפקוד רגל ימין , לאחר ביקורים אצל אורטופדים ולפי הבדיקות והצילומים נמצא כי יש לי פריצת דיסק ב S1 L1 . לאור מצבי האורטופד נתן לי חודש ימי מחלה , אשר במהלך חודש זה התגלה הריון וגם אושפזתי בבית חולים עקב החמרה במצבי. בבית החולים נעשתה הפסקת הריון וקבלת טיפול ראשוני בפריצת הדסק.
לאחר אשפוז 10 ימים שוחררתי הביתה , ולצורך המשך טיפול/מנוחה/שיקום קיבלתי מבית החולים עוד חודש ימי מחלה.
בעד ימי המחלה של החודש הראשון (חודש יוני) המעסיק העביר אליי משכורת (למרות שיש לי רק 9 ימי מחלה לנצל), אך אני מאוד לחוצה לגבי חודש המחלה השני שאצטרך לשהות בבית להמשך טיפול. חשוב לציין שהכאבים עדיין קיימים , ואני צריכה לנסות טיפול שמרני ולראות האם ישתפר, האורטופדים אמרו שבמידה וזה לו חולף רוב הסיכויים שכדאי עליי לעבור ניתוח , אך אינם ממליצים בהתחלה בגיל הגיל , נכון לעכשיו, איני יכולה לשוב במהרה לעבודה מכיוון שעבודתי דורשת ממני ישיבה מול מחשב 8 שעות וחצי ביום, אך אני מאוד מתקשה לשבת ורוב זמני בשכיבה.
אני תוהה מה עליי לעשות מול הביטוח הלאומי ? איזה סוג תביעה עליי להגיש ? מה עליי לעשות מול הביטוח הפנסיוני שלי עקב אי כושר עבודה בזמן הנתון ?
בברכה,
אני בת 26 ואמא לילדה בת שנתיים, עובדת מזה שנה ושמונה חודשים במשרה משרדית מלאה בתור אדמנסטרטיבית . לפני כחודשיים התחילו כאבים עזים וחזקים בגב ורגל ימין שהגיעו לאי תפקוד רגל ימין , לאחר ביקורים אצל אורטופדים ולפי הבדיקות והצילומים נמצא כי יש לי פריצת דיסק ב S1 L1 . לאור מצבי האורטופד נתן לי חודש ימי מחלה , אשר במהלך חודש זה התגלה הריון וגם אושפזתי בבית חולים עקב החמרה במצבי. בבית החולים נעשתה הפסקת הריון וקבלת טיפול ראשוני בפריצת הדסק.
לאחר אשפוז 10 ימים שוחררתי הביתה , ולצורך המשך טיפול/מנוחה/שיקום קיבלתי מבית החולים עוד חודש ימי מחלה.
בעד ימי המחלה של החודש הראשון (חודש יוני) המעסיק העביר אליי משכורת (למרות שיש לי רק 9 ימי מחלה לנצל), אך אני מאוד לחוצה לגבי חודש המחלה השני שאצטרך לשהות בבית להמשך טיפול. חשוב לציין שהכאבים עדיין קיימים , ואני צריכה לנסות טיפול שמרני ולראות האם ישתפר, האורטופדים אמרו שבמידה וזה לו חולף רוב הסיכויים שכדאי עליי לעבור ניתוח , אך אינם ממליצים בהתחלה בגיל הגיל , נכון לעכשיו, איני יכולה לשוב במהרה לעבודה מכיוון שעבודתי דורשת ממני ישיבה מול מחשב 8 שעות וחצי ביום, אך אני מאוד מתקשה לשבת ורוב זמני בשכיבה.
אני תוהה מה עליי לעשות מול הביטוח הלאומי ? איזה סוג תביעה עליי להגיש ? מה עליי לעשות מול הביטוח הפנסיוני שלי עקב אי כושר עבודה בזמן הנתון ?
בברכה,
פריצת דיסק
מיקי
10/07/12
למצבך הרפואי, קראתי את סיפורך הגופני והנושא מחזיר אותי לאחור כ- 4 שנים. פריצת דיסק עם הקרנות לרגל ימין, בקיצור תופת. לפני שתלכי לניתוח, ממליץ לך אישית לפנות לאורטופד בבי"ח מדיקל סנטר בהרצליה ולהתעניין בביצוע RF (צריבת עצב בעמוד השידרה) סיפור לא קשה, נמשך כ- 10 דקות, כעבור שעתיים של מנוחה בהשגחה, אין יותר כאבים ואת הולכת הביתה שמחה ומאושרת כאילו מעולם לא סבלת מהגב (זה מה שהיה איתי ולכן אני ממליץ) בהצלחה.
שאלה
נטלי
09/07/12
לפני קצת פחות משנה עשיתי תאונת דרכים בדרך לעבודה( תאונת עבודה) הגשתי תביעה לביטוח חובה והם שילמו לי פיצויים, לפני חודש אמרו לי מהקופ״ח שאני צריכה להגיש טפסים לביטוח לאומי על התאונה שהם ישלמו לי ושלחתי, ואח״כ ראיתי בהסכם של הפיצויים של החברת ביטוח שיש סעיף שרשום שאני מצהירה שלא הגשתי תביעה לביטוח לאומי ושאם אני יגיש אני יחזיר להם את כספי הפיצויים, אני צריכה להפסיק את התביעה בביטוח לאומי בגלל הסעיף הזה?
תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
15/07/12
שלום לך,
יש לבחון היטב עובדות הקמרה. לא בהכרח צריך להפסיק את התביעה לביטוח לאומי.
כדי להשיב לשאלתך יש לגשת ליעוץ משפטי מסודר.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יש לבחון היטב עובדות הקמרה. לא בהכרח צריך להפסיק את התביעה לביטוח לאומי.
כדי להשיב לשאלתך יש לגשת ליעוץ משפטי מסודר.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תאונת עבודה
יניב
09/07/12
לפני 3 חודשים היתה לי תאונת עבודה (שבר בגב שהתאחה) שלא דווחה למעסיק, המעסיק שילם לי דמי מחלה.
עקב התאונה אני עדיין סובל מכאבים ובמגבלות פיזית, ואני חושש שתישאר לי נכות, או מצבי הרפואי יחמיר בעתיד.
1. מה אני צריך לעשות?.
2. האם יש הבדל בזכויות ובגובה הקיצבה בין נכות כללית לנכות כתוצאה מתאונת עבודה?.
עקב התאונה אני עדיין סובל מכאבים ובמגבלות פיזית, ואני חושש שתישאר לי נכות, או מצבי הרפואי יחמיר בעתיד.
1. מה אני צריך לעשות?.
2. האם יש הבדל בזכויות ובגובה הקיצבה בין נכות כללית לנכות כתוצאה מתאונת עבודה?.
תאונת עבודה או נכות כללית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
15/07/12
שלום רב,
ברוב המקרים יש הבדל , והבדל ניכר. עם זאת יש לבחון את עובדות המקרה די לבדוק סיכויי תביעה ומיקסום זכויות.
יש לגשת לייעוץ משפטי מסודר.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ברוב המקרים יש הבדל , והבדל ניכר. עם זאת יש לבחון את עובדות המקרה די לבדוק סיכויי תביעה ומיקסום זכויות.
יש לגשת לייעוץ משפטי מסודר.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לביטוח לאומי
קטי
09/07/12
שלום
אני עובדת אצל מעסיק שלי כבר כ 10 שנה. בחודש הבא המעסיק הולך להתחלף ובמקומו אמור לבוא מעסיק חדש. רציתי לשאול שתי שאלות:
1. במידה ואני לא נשארת אצל מעסיק החדש אני זכאית לדמי אבטלה?
2. במידה ואני מחליטה להשאר אצל מעסיק החדש ואחרי חודשיים מחליטה להתפטר למשל אני יהיה זכאית לאבטלה על סך התקופה שעבדתי אצל מעסיק הקודם?
תודה מראש
קטי
אני עובדת אצל מעסיק שלי כבר כ 10 שנה. בחודש הבא המעסיק הולך להתחלף ובמקומו אמור לבוא מעסיק חדש. רציתי לשאול שתי שאלות:
1. במידה ואני לא נשארת אצל מעסיק החדש אני זכאית לדמי אבטלה?
2. במידה ואני מחליטה להשאר אצל מעסיק החדש ואחרי חודשיים מחליטה להתפטר למשל אני יהיה זכאית לאבטלה על סך התקופה שעבדתי אצל מעסיק הקודם?
תודה מראש
קטי
דמי אבטלה
אורנה
09/07/12
שלום לך,
פיטורין מזכים בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים(מיום הפיטורין).
התפטרות מזכה בדמי אבטלה בתום 90 ימים.
תקופת עבודתך אצל המעסיק הקודם נלקחת בחשבון לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה,הנבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים,בהם יש לצבור 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
קיראי בהרחבה בתנאי הזכאות בקישור מטה.
בברכה.
פיטורין מזכים בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים(מיום הפיטורין).
התפטרות מזכה בדמי אבטלה בתום 90 ימים.
תקופת עבודתך אצל המעסיק הקודם נלקחת בחשבון לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה,הנבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים,בהם יש לצבור 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
קיראי בהרחבה בתנאי הזכאות בקישור מטה.
בברכה.
דמי אבטלה בזמן שהותי בחו"ל
וילי
08/07/12
אני מקבל דמי אבטלה חודשיים כבר, קבעו לי התייצבות פעם בחודש עקב הגיל, האם אני רשאי לנסוע לחו"ל בין ההתייצבויות (פעם בחודש) ועדיין לקבל את אותם דמי אבטלה ?
מצטרף לשאלה
אבי
09/07/12
נניח שאני אמור להתייצב פעם בשבוע בלשכה. עשיתי זאת חודש. חודש לאחר מכן שהיתי בחו"ל. האם יש איזושהי השפעה על השהיה בחו"ל על הזכאות לכשאחזור לארץ או שפשוט יש המשך ישיר לחודש הראשון?תודה!
דמי אבטלה-שהות בחו"ל
אורנה
09/07/12
שלום לך,
ראה להלן מאתר ביטוח לאומי:
תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה
בברכה.
ראה להלן מאתר ביטוח לאומי:
תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה
בברכה.
דמי לידה
שיר
08/07/12
רציתי לשאול לגבי דמי לידה. עבדתי בשתי עבודות שונות ואת שתיהן הפסקתי בסוף יוני, אני צריכה ללדת ב1לספטמבר. ברצוני להגיש כעת את התביעה לדמי לידה כי ידוע לי שמותר להגיש כבר בהפסקת העבודה (בתנאי שזה לא יותר מ9 שבועות למועד הלידה המשוער). הבעיה שלי היא שבמקום עבודה אחד מוצאים לי תלוש בחודש יולי עבור השעות שעבדתי ביוני. האם זה מונע ממני להגיש את התביעה? הם אמרו לי שיוציאו לי אישור שאלו שעות שעבדתי ביוני ולא ביולי, אך האם הביטוח לאומי יקבל זאת? אני רוצה שיחשיבו לי את דמי הלידה בעבור חודשים אפריל מאי ויוני ולא את חודש יולי (שבו השכר יהיה רק מעבודה אחת).
דמי לידה
אורנה
09/07/12
שלום לך,
משכורות יוני משולמות בד"כ בחודש יולי.
הבסיס לחישוב דמי הלידה הינו כמפרט להלן מאתר ביטוח לאומי:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
האם זה אינו פותר את הבעיה בשאלתך?
לתשומת ליבך,הגשת התביעה לדמי לידה עד 9 שבועות ממועד הלידה המשוער,הינה לצורך טיפול בניירת בלבד.
לאחר הלידה,יש להעביר אישור בית החולים על הלידה ובמועד זה ישולמו דמי הלידה.
תוקף התשלום יהיה ממועד הגשת התביעה וחופשת הלידה תסתיים בהתאם(הבדיקה לחישוב ימי הזכאות,תהיה בחלקה לפני הלידה ובחלקה אחריה).
בהצלחה.
משכורות יוני משולמות בד"כ בחודש יולי.
הבסיס לחישוב דמי הלידה הינו כמפרט להלן מאתר ביטוח לאומי:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
האם זה אינו פותר את הבעיה בשאלתך?
לתשומת ליבך,הגשת התביעה לדמי לידה עד 9 שבועות ממועד הלידה המשוער,הינה לצורך טיפול בניירת בלבד.
לאחר הלידה,יש להעביר אישור בית החולים על הלידה ובמועד זה ישולמו דמי הלידה.
תוקף התשלום יהיה ממועד הגשת התביעה וחופשת הלידה תסתיים בהתאם(הבדיקה לחישוב ימי הזכאות,תהיה בחלקה לפני הלידה ובחלקה אחריה).
בהצלחה.
חישוב דמי אבטלה וזכאות
אורטל
08/07/12
שלום,
מספר שאלות בבקשה שאני מאמינה שמעסיקות נשים נוספות מלבדי (-:
אודה לכם מאד אם תוכלו לענות לכל שאלותיי לפי המספרים כדי שאדע מה שייך למה.התחום הזה מסובך לי..
1. כמה זמן ניתן לפטר אישה אחרי לידה? האם הזמן הוא לפי תאריך לידה או לפי תאריך חזרה?
2. בהמשך לשאלה 1..שאלה פרטית עבורי: אם נשארתי בבית 6 חודשים אחרי לידה (3 חודשים שמגיעים לי+ 3 חודשים חלת..) האם מיד כשאחזור אפשר לפטר אותי?
3. מה הסיבות בגינם אהיה זכאית להתפטר ועדיין לקבל את כל כספי הפיצויים שהחברה הפרישה לי כחוק? (אני יודעת על אם אני עוזבת לטובת גידול הילד או אם אני מצאתי עבודה קרובה יותר לבית שלי..אך מה עוד?)
4. בהמשך לשאלה 3..שאלה פרטית שלי: אם במהלך חופשת הלידה אמצא עבודה אחרת ואני אודיע טלפונית למעסיק שלי שאני רוצה להתפטר ולא לחזור לעבודה-האם אהיה זכאית לכספי פיצויים?
5. אני יכולה מיד אחרי החופשת לידה להתחיל עבודה במקום חדש?
6. אני בת 31, כמה חודשי אבטלה אני יכולה לחתום בלישכה?
7. האם יש תיקרת שכר שמשולמת לאבטלה. נניח שכרי 15 אלף ברוטו..אקבל לפי השכר שלי?
רב תודות!!
אורטל...
מספר שאלות בבקשה שאני מאמינה שמעסיקות נשים נוספות מלבדי (-:
אודה לכם מאד אם תוכלו לענות לכל שאלותיי לפי המספרים כדי שאדע מה שייך למה.התחום הזה מסובך לי..
1. כמה זמן ניתן לפטר אישה אחרי לידה? האם הזמן הוא לפי תאריך לידה או לפי תאריך חזרה?
2. בהמשך לשאלה 1..שאלה פרטית עבורי: אם נשארתי בבית 6 חודשים אחרי לידה (3 חודשים שמגיעים לי+ 3 חודשים חלת..) האם מיד כשאחזור אפשר לפטר אותי?
3. מה הסיבות בגינם אהיה זכאית להתפטר ועדיין לקבל את כל כספי הפיצויים שהחברה הפרישה לי כחוק? (אני יודעת על אם אני עוזבת לטובת גידול הילד או אם אני מצאתי עבודה קרובה יותר לבית שלי..אך מה עוד?)
4. בהמשך לשאלה 3..שאלה פרטית שלי: אם במהלך חופשת הלידה אמצא עבודה אחרת ואני אודיע טלפונית למעסיק שלי שאני רוצה להתפטר ולא לחזור לעבודה-האם אהיה זכאית לכספי פיצויים?
5. אני יכולה מיד אחרי החופשת לידה להתחיל עבודה במקום חדש?
6. אני בת 31, כמה חודשי אבטלה אני יכולה לחתום בלישכה?
7. האם יש תיקרת שכר שמשולמת לאבטלה. נניח שכרי 15 אלף ברוטו..אקבל לפי השכר שלי?
רב תודות!!
אורטל...
פיטורין לאחר לידה ודמי אבטלה
אורנה
09/07/12
שלום לך,
לשאלות 1,2,3,4,5 יש להעלותם בפורום דיני עבודה(ראי באתר מימין).
6-לבדיקת תקופת הזכאות על פי גיל ומצב משפחתי ראי תקופת הזכאות
7-לבדיקת גובה דמי האבטלה תוכלי להעזר בטבלה למי שמלאו לו 28 שנים, כאשר נכון להיום קיימת תקרה מירבית כמפורט:
דמי האבטלה המרביים ליום - 344.76 ש"ח בעבור 125 ימי התשלום הראשונים. החל ביום התשלום ה-126 דמי האבטלה המרביים יהיו 229.84 ש"ח .
בברכה.
לשאלות 1,2,3,4,5 יש להעלותם בפורום דיני עבודה(ראי באתר מימין).
6-לבדיקת תקופת הזכאות על פי גיל ומצב משפחתי ראי תקופת הזכאות
7-לבדיקת גובה דמי האבטלה תוכלי להעזר בטבלה למי שמלאו לו 28 שנים, כאשר נכון להיום קיימת תקרה מירבית כמפורט:
דמי האבטלה המרביים ליום - 344.76 ש"ח בעבור 125 ימי התשלום הראשונים. החל ביום התשלום ה-126 דמי האבטלה המרביים יהיו 229.84 ש"ח .
בברכה.
issue
#
08/07/12
מי שמקבל קצבת נכות יקבל גם זקנה ?
מעבר מקצבת נכות לקצבת זקנה.
אורנה
09/07/12
שלום לך,
עם הגיעך לגיל פרישה,
תשולם לך קצבת זקנה.
גובה קצבת הזקנה לא יפחת מגובה קצבת הנכות ששולמה.
כמובן,תשולם הקצבה הגבוהה מבין השתיים.
בברכת בריאות.
עם הגיעך לגיל פרישה,
תשולם לך קצבת זקנה.
גובה קצבת הזקנה לא יפחת מגובה קצבת הנכות ששולמה.
כמובן,תשולם הקצבה הגבוהה מבין השתיים.
בברכת בריאות.
התפטרות במהלך חופשת לידה
אני
08/07/12
שלום,האם התפטרות במהלך חופשת לידה מזכה בדמי אבטלה?תודה
ביטוח לאומי - התפטרות במהלך חופשת לידה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/07/12
שלום לך,
עשויה להיווצר זכאות לדמי אבטלה בהנחה שצברת את תקופת האכשרה.
עם זאת אם את מתפטרת מיוזמתך, והתפטרותך לא תוכר על ידי ביטוח לאומי כהתפטרות מוצדקת, תהיה תקופת המתנה בת 90 ימים ממועד התייצבותך הראשון בלשכה ועד לתשלום דמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עשויה להיווצר זכאות לדמי אבטלה בהנחה שצברת את תקופת האכשרה.
עם זאת אם את מתפטרת מיוזמתך, והתפטרותך לא תוכר על ידי ביטוח לאומי כהתפטרות מוצדקת, תהיה תקופת המתנה בת 90 ימים ממועד התייצבותך הראשון בלשכה ועד לתשלום דמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תביעת ביטוח לאומי דחוף!!
הילוש
08/07/12
הגשתי תביעה להלעאת קצבת נכות. לאחר שהייתה לי ועדה בסניף שלחו אותי למכון להערכה תפקודית. אני עדיין ממתינה להחלטה. מה זה אומר בעצם ששלחו אותי שדוחים לי את הקצבה. ?
ביטוח לאומי - הערכה תפקודית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/07/12
שלום לך,
אני מניחה שהתביעה היא לנכות לעקרת בית, ומשכך הופנית לךהערכה תפקודית. כך צריך להיות. והטיפול בתביעתך תקין לחלוטין וסביר.
רק עם קבלת התשובה תוכלי לדעת אם תביעתך התקבלה או נדחתה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אני מניחה שהתביעה היא לנכות לעקרת בית, ומשכך הופנית לךהערכה תפקודית. כך צריך להיות. והטיפול בתביעתך תקין לחלוטין וסביר.
רק עם קבלת התשובה תוכלי לדעת אם תביעתך התקבלה או נדחתה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שכיר לכל דבר ועינין שהינו בעל שליטה אך ללא תפקיד
בן
08/07/12
מה דין שכיר למעלה משלוש שנים ששילם את כל הביטוחים והמיסים כחוק כשכיר לכל דבר ועבד בחברה מסודרת .
במקביל היה בעל שליטה בחברה יחיד אך לא היה לו כל תפקיד רשמי שם לא עבד בחברתו וגם לא קיבל משכורת בכל התקופה .
האם הוא זכאי כעת לדמי אבטלה במידה ופוטר ?
במקביל היה בעל שליטה בחברה יחיד אך לא היה לו כל תפקיד רשמי שם לא עבד בחברתו וגם לא קיבל משכורת בכל התקופה .
האם הוא זכאי כעת לדמי אבטלה במידה ופוטר ?
ביטוח לאומי - דמי אבטלה לשכיר ו/או לבעל שליטה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/07/12
שלום לך,
הנחת המוצא שפוטרת מעבודתך כשכיר. אם כך ובהנחה שצברת את תקופת האכשרה, עשויה להיווצר זכאות בגין כך.
בעל שליטה אינו זכאי לאבטלה. אך לא סותר זכאות לאבטלה בגין פיטוריך במקום עבודתך כשכיר.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הנחת המוצא שפוטרת מעבודתך כשכיר. אם כך ובהנחה שצברת את תקופת האכשרה, עשויה להיווצר זכאות בגין כך.
בעל שליטה אינו זכאי לאבטלה. אך לא סותר זכאות לאבטלה בגין פיטוריך במקום עבודתך כשכיר.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תביעה לביטוח לאומי
שרון
07/07/12
הייתה לי אתונה תאונת דרכים באמצע יום העבודה לפני שנה וחצי. לפני 7 חודשים קיבלתי אישור מביטוח לאומי על כך שמדובר בתאונת עבודה.
נגרמו לי כאבים בעמוד שדרה צווארי, כתף ובגב (בגב כבר הייתה לי בעיה בעבר וזה החמיר אותה כנראה).
הבנתי מייעוץ כללי עם מישהו, שבמקרה שלי סביר להניח שלא יפסקו לי יותר מ-10%.
שאלותיי:
1. כמה כסף מקסימום ומינימום הועדה הרפואית יכולה לפסוק לי?
2. אם תהיה החמרה נגיד או שנה או עוד 6 שנים, האם אוכל לקבל "החמרה" או איך שלא מגדירים זאת ולקבל קצבה או סכום כסף נוסף?
תודה ואשמח בבקשה לתשובה מפורטת
נגרמו לי כאבים בעמוד שדרה צווארי, כתף ובגב (בגב כבר הייתה לי בעיה בעבר וזה החמיר אותה כנראה).
הבנתי מייעוץ כללי עם מישהו, שבמקרה שלי סביר להניח שלא יפסקו לי יותר מ-10%.
שאלותיי:
1. כמה כסף מקסימום ומינימום הועדה הרפואית יכולה לפסוק לי?
2. אם תהיה החמרה נגיד או שנה או עוד 6 שנים, האם אוכל לקבל "החמרה" או איך שלא מגדירים זאת ולקבל קצבה או סכום כסף נוסף?
תודה ואשמח בבקשה לתשובה מפורטת
ביטו לאומי - תאונת דרכים בדרך לעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/07/12
שלום לך,
שאלתך הינה בבחינת לאבחן כאב שיניים בלי לבדוק את הפה ולעשות צילום.
יש להכיר את הרקע העובדתי לראות את כל המסמכים הרפואיים ורק אז להעריך סיכויי תביעה, לשם כך יש לפנות לקבלת טיפול משפטי מסודר.
עם השנים, חלילה, עלולה להתרחש החמרה, תלוי בסוג הפגיעה ובגורם להחמרה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלתך הינה בבחינת לאבחן כאב שיניים בלי לבדוק את הפה ולעשות צילום.
יש להכיר את הרקע העובדתי לראות את כל המסמכים הרפואיים ורק אז להעריך סיכויי תביעה, לשם כך יש לפנות לקבלת טיפול משפטי מסודר.
עם השנים, חלילה, עלולה להתרחש החמרה, תלוי בסוג הפגיעה ובגורם להחמרה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תקנה 15
ביתן
07/07/12
שלום
לפני כ שלוש שנים קבעו לי 38 % נכות לצמיתה ועל זה אני מקבל כ3000 שח ואחרי דיונים רבים בבית דין לעבודה יש סיכוי רב לקבל תקנה 15 .
האם תקנה 15 תינתן לי רטרואקטיבי?? מאז הוועדה הראשונה שדחתה מתן תקנה 15??
האם אחרי מתן תקנה 15 אהיה מנוע מלעבוד??
תודה
ביתן
לפני כ שלוש שנים קבעו לי 38 % נכות לצמיתה ועל זה אני מקבל כ3000 שח ואחרי דיונים רבים בבית דין לעבודה יש סיכוי רב לקבל תקנה 15 .
האם תקנה 15 תינתן לי רטרואקטיבי?? מאז הוועדה הראשונה שדחתה מתן תקנה 15??
האם אחרי מתן תקנה 15 אהיה מנוע מלעבוד??
תודה
ביתן
ביטוח לאומי - תקנה 15
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/07/12
שלום לך,
כדי להשיבך יש לקרוא את פסק הדין ולהכיר את עובדות המקרה.
לגבי הפסקת עבודה בגין הפעלת תקנה 15 - גם כאן, תלוי מה טענת בכדי לבקש הפעלת התקנה האמורה. לא בכל המקרים בהכרח מדובר בהפסקת העבודה אלא בצמצום הכנסות ניכר.
אך יש להיצמד לגירסה שטענת.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כדי להשיבך יש לקרוא את פסק הדין ולהכיר את עובדות המקרה.
לגבי הפסקת עבודה בגין הפעלת תקנה 15 - גם כאן, תלוי מה טענת בכדי לבקש הפעלת התקנה האמורה. לא בכל המקרים בהכרח מדובר בהפסקת העבודה אלא בצמצום הכנסות ניכר.
אך יש להיצמד לגירסה שטענת.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קיצבת זיקנה לאשה שעבדה 35 שנה עד גיל 67
עפר
07/07/12
האם גם לאישה שיכלה לצאת לפנסיה בגיל 62 והמשיכה עבודתה עד גיל 67 ועבדה 35 שנה , מגיעה קיצבה של 2222 שח ? מה התוספת לקיצבה בגין כל שנה מעל גיל 62 ?
שיעורי קצבת זקנה
אורנה
09/07/12
שלום עפר,
בהמשך למענה קודם,
גם אשה שהגיע לגיל פרישה(62) והמשיכה לעבוד,
וצברה 35 שנות עבודה בהגיעהּ לגיל 67
תקבל בדיוק את אותה קצבה כמו גבר שעבד 35 שנות עבודה.
לתשומת הלב,
מי שהגיע לגיל פרישה (62 לאשה,67 לגבר),
עבד 35 שנות עבודה והמשיך לעבוד מעבר לגיל פרישה,
על כל שנת דחיה משולמת תוספת של 5%.
לאשה שעבדה בין הגילאים 62-67 בטרם צברה 35 שנות עבודה,
למעשה,ממשיכה לצבור 2% עבור כל שנת עבודה עד למקסימום 50% תוספת(כמפורט במענה קודם).
בברכה.
בהמשך למענה קודם,
גם אשה שהגיע לגיל פרישה(62) והמשיכה לעבוד,
וצברה 35 שנות עבודה בהגיעהּ לגיל 67
תקבל בדיוק את אותה קצבה כמו גבר שעבד 35 שנות עבודה.
לתשומת הלב,
מי שהגיע לגיל פרישה (62 לאשה,67 לגבר),
עבד 35 שנות עבודה והמשיך לעבוד מעבר לגיל פרישה,
על כל שנת דחיה משולמת תוספת של 5%.
לאשה שעבדה בין הגילאים 62-67 בטרם צברה 35 שנות עבודה,
למעשה,ממשיכה לצבור 2% עבור כל שנת עבודה עד למקסימום 50% תוספת(כמפורט במענה קודם).
בברכה.
ב"ב100% עו"ד סיגלית שאלתיאל (אורנה נא לא להשיב).
לנדאו
07/07/12
מבקש תשובה ברורה ופשוטה (מהאופציות המופיעות מטה).
האם נכה 100% אי כושר יציב שעובד כעצמאי מחוייב בתשלום מינימום של 100 ש"ח לביטוח בריאות או רק 3.1% (לדוגמה הכנסות לשנת 2011 לנכה - היו כ-100 שח. המשמעות האם צריך לשלם 3.1 ש"ח סך הכל לכל השנה או צריך לשלם 100 ש"ח (סכום מינימום לאלו שאינם עובדים) כל חודש שהם כ-1200% מסך הכנסתו כעצמאי השנתית).
כל חודש קיבל שכר שנע בכמה שקלים בודדים.משמע לא מוגדר כלא עובד ומאידך האם אמור לשלם לפחות את המינימום של 100 ש"ח או רק 3.1 ש"ח בשל היותו "עובד" לכל שנת 2011.
הוא בגיל 25-30.
אין מענה ברור מצד המוסד לביטוח לאומי ולכן אני מבקש לדעת. מה גם שעו"ד שהתייצעתי איתו לא ידע להשיב בבירור כי הוא לא מומחה לעניין.
התשובה אם כן היא:
א. 3.1% בלבד מהעצמאי ולא מקוזז מהקצבה מאומה.
ב. 100 ש"ח מהקצבה ולא נדרש לשלם על הכנסותיו כעצמאי (כל עוד שכרו עד___ מהשכר הממוצע במשק).
ג. 3.1% מסך הכנסותיו כעצמאי + 100 ש"ח (עד כמה שידוע הוא לא עצמאי העונה להגדרה - האם יש הבדל מבחינת ביטוח לאומי אם הוא כן עצמאי העונה להגדרה או לא?).
ד. 3.1% מסך הכנסותיו (קצבה+הכנסותיו כעצמאי).
מירב התודות.
רון ל.
האם נכה 100% אי כושר יציב שעובד כעצמאי מחוייב בתשלום מינימום של 100 ש"ח לביטוח בריאות או רק 3.1% (לדוגמה הכנסות לשנת 2011 לנכה - היו כ-100 שח. המשמעות האם צריך לשלם 3.1 ש"ח סך הכל לכל השנה או צריך לשלם 100 ש"ח (סכום מינימום לאלו שאינם עובדים) כל חודש שהם כ-1200% מסך הכנסתו כעצמאי השנתית).
כל חודש קיבל שכר שנע בכמה שקלים בודדים.משמע לא מוגדר כלא עובד ומאידך האם אמור לשלם לפחות את המינימום של 100 ש"ח או רק 3.1 ש"ח בשל היותו "עובד" לכל שנת 2011.
הוא בגיל 25-30.
אין מענה ברור מצד המוסד לביטוח לאומי ולכן אני מבקש לדעת. מה גם שעו"ד שהתייצעתי איתו לא ידע להשיב בבירור כי הוא לא מומחה לעניין.
התשובה אם כן היא:
א. 3.1% בלבד מהעצמאי ולא מקוזז מהקצבה מאומה.
ב. 100 ש"ח מהקצבה ולא נדרש לשלם על הכנסותיו כעצמאי (כל עוד שכרו עד___ מהשכר הממוצע במשק).
ג. 3.1% מסך הכנסותיו כעצמאי + 100 ש"ח (עד כמה שידוע הוא לא עצמאי העונה להגדרה - האם יש הבדל מבחינת ביטוח לאומי אם הוא כן עצמאי העונה להגדרה או לא?).
ד. 3.1% מסך הכנסותיו (קצבה+הכנסותיו כעצמאי).
מירב התודות.
רון ל.
ביטוח בריאות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/07/12
שלום לך,
כפי שהשבתי בעבר, יש להתייעץ עם רו"ח או יועץ מס.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כפי שהשבתי בעבר, יש להתייעץ עם רו"ח או יועץ מס.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בלעו"ד סיגלית שאלתיאל (אורנה נא לא להשיב).
לנדאו
07/07/12
אני מקבל כאן תשובה אוטומטית מארונה וזה לא נעים. אני מבקש שעו"ד סיגלית תשיב ספציפית על השאלה ללא קישור לאתר המוסד לביטוח לאומי ששם אין מענה בנושא.
הלוואי היו הרבה אנשים כמו אורנה
שיר
08/07/12
מה בדיוק לא נעים בלקבל הכוונה מאורנה? אם לא אורנה הפורום הזה לא שווה הרבה, חבל שאתה לא מנומס יותר והלוואי שלא יענו לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית