פורום ביטוח לאומי

שלום רב,  ותודה מראש על המענה אני גרושה מזה כ13 שנה ביטוח לאומי משלם לי מזונות כיוון שהבעל סירב לשלם דמי מזונות שנפסקו בבית משפט בזמנו . כיום אני רוצה לעבוד והמזונות המשולמים בעבורי הם כ-2000 שקלים  בחודש אם אני עובדת במשרה חלקית ומרוויחה לצורך העניין 1500 שקל בחודש האם עדיין אהיה זכאית למזונות בגובה 2000 שקלים?בנוסף האם יש דרך לעבוד מספר שעות מסוימות  ולהמשיך לקבל דמי מזונות מלאים?תודה 

אני מוגבל ניידות82% . האם אני זכאי להנחה בתשלום מס רכישה לדירה.ואם כן, מה האישור שאני צריך לבקש מביטוח לאומי?

שלום אני בן 44.נכה 100%.עקב דיאליזה קיבלתי גם 50% שר"מ.לפני חודש עברתי השתלת כליה ושבוע אחרי עקב סיבוך ניתוח בבטן וכריתת מעי הגס.עקב בקשתי להגדלת השרמ אני מוזמן לוועדה לנכות רפואית לבדיקת תפקודית.שאלתי היא איך אוכל לשכנע את הוועדה במצבי המורכב לא לטרטר אותי ולתת לי נכות צמיתה 100%.??כ"כ משרתי צפויה בשנה הקרובה להצטמצם ביותר מ- 50% אני מסוגל לעבוד 3 ימים בשבוע 4 שעות.האם אהיה זכאי לנכות?אם כן בגובה השכר החסר או לפי נכות רגילה?! תודה מראש.

שלום רב.אני עובדת כגננת של משרד החינוך זו שנתי הראשונה. עבדתי מתאריך ספטמבר 2011 עד 30יוני 2012 [סיום שנת הלימודים].ובמהלך חודשים יולי אוגוסט מקבלת אני משכורת. במהלך חודש יולי מסרה לי המפקחת כי אין לה גן בשבילי לשנה הבאה.כמו כן מסרה כי מכתב הפיטורין נשלח אלי [טרם קיבלתי אותו].ואני שואלת:
1. יש לי 12 תלושי שכר.האם זכאית אני לדמי אבטלה?
תודה

צוהריים טובים לכם

אני הייתי רוצה לדעת

אם נימצא בדמי אבטלה במהלך אותה תקופה

קבלתי חופשת מחלה לחודש ימים !

ואני הייתי רוצה לדעת לאיפה צריך להגיש אותם לתשלום

לביטוח לאומי ולאיזה מחלקה?

או ללשכת תעסוקה ?

תודה יבגני

שלוםדודתי עובדת כמטפלת בתינוקותבעוד מס' ימים היא מסיימת את עבודתה הנוכחית לפי החוזה בו סוכם מראש על שנת עבודה אחת (כך היא עובדת כבר שניםכל שנה חוזה במקום חדש לשנה ואז הילד הולך לגן)השנה היא עוד לא מצאה עבודה חדשה ולכן חשבה בינתיים על דמי אבטלההשאלה היא האם היא זכאית לדמי אבטלה כי לא פיטרו אותה אלא נגמר לה החוזהשסוכם מראש על שנה עבודה? בנוסף, האם היא צריכה איזה מכתבהודעה מיוחדת מהמעסיק שלה?כרגע הוא כתב לה במכתב שהחוזה היה מראש לשנה והם לא מחדשים לה אותו זה בסדר?היא תוכל לקבל עם מכתב כזה אבטלה?תודה 

שלום
מזה כ 15 שנה אני מקבל קצבת נכות כללית + שר"מ מהבטוח לאומי כתצאה מפגיעה קשה שמגבילה אותי לבצע פעולות יומיומיות חיוניות ונעזר בבני משפחתי
במקביל אני משלם ומבוטח מזה כ 11 בביטוח סיעודי של מכבי
ביטוח סיעודי כידוע לכם הוא בדומה לשר"מ של ביטוח לאומי
לאחרונה אני מתכוון לתבוע את חברת הביטוח הסיעודי שאני משחם לה בעבור הביטוח סיעודי כבר 11 שנים ורק לאחרונה הבנתי שאוכל לממש את זכותי ..
מאחר וביטוח סיעודי במהותו נועד לפצות או לסייע למבוטחים עם מגבלות בביצוע פעולות כתצואה מנכות או מחלה
שאלתי היא כזאת : האם זה בסדר מבחינת הביטוח לאומי ?
חברת הביטוח מבקשת לחתום על ויתור סודיות ובין השאר במטרה לפנות ולקבל מידע מהתיק בביטוח לאומי ... האם הדבר עלול לפגוע בקצבת השר"מ שאני מקבל ? האם זה אמור לגרום להם לזמן אותי לועדה ולבידקות מחודשות בבטוח לאומי ? כל זה מדאיג אותי אשמח לתשובות ויעוץ בנושא ורב תודות מראש

שלום רב,אני מעוניינת להעסיק אישה כמטפלת+משק בית קל, למשך 2-3 שעות ביום, 3 ימים בשבוע. אני מעוניינת כמובן לשלם עליה ביטוח לאומי, מבלי לגרוע משכרה במאום. למרות זאת, לצערי המועמדת מסרבת שאמסור פרטיה לביטוח לאומי. ביטוח לאומי מצידם ענו לי בטלפון כי לא ניתן לבטח ללא פרטים מלאים? מה לעשות?

שלום רב!
אבי עבר תאונת עבודה, לאחר הרמת משקל כבד בעבודה מצאו פריצות דיסק בעו"ש מותני. כבר 5 חודשים הוא לא עובד עקב הפגיעה. הפגיעה הוכרה ע"י ביטוח לאומי ושולמו דמי פגיעה במשך 91 יום בלבד. לאחר 91 יום במרפאה נותנים אישורי מחלה רגילים ולא תעודה נוספת לנפגע בעבודה. רופא תעסוקה קבע שעד נובמבר לא מסוגל לחזור לעבודה ויש לתת אישורי מחלה לתקופה זו. הגשנו תביעה לנכות מעבודה בביטוח לאומי ומחכים עכשיו לועדה רפואית. כבר יותר מחודשיים אף אחד לא משלם לאבי כסף למרות שיש לו אישורי מחלה. ביטוח לאומי אומר שישלם רק לאחר ועדה רפואית במידע ותיקבע נכות. בחברת ביטוח לאבי יש ביטוח על אובדן כושר עבודה והם מחכה עד שתהיה ועדה רפואית בביטוח לאומי וגם לא משלמים. והמעסיק לא משלם דמי מחלה משום שזה מקרה של תאונת עבודה למרות שלאבי יש מעל 100 ימי מחלה שנצברו לו ויכולים להיות משולמים מהמעסיק. אבל הזמן עובר ולאבי אין שום מקורות מחייה. מה עליו לעשות? מי צריך לשלם לו עד שיהיו ועדות רפואיות? הרי זה מקרה ביטוחי ורופאת תעסוקה קבעה שהוא באי כושר מוחלט. הרי זה יכול להימשך חודשים ומה בן אדם יכול לעשות במקרים כאלה? מי צריך לשלם דמי מחלה במקרים כאלה?
תודה מראש,
מאיה.

שלום, אני יודע שכל הכנסה שלא מעבודה מקוזזת מתוספת התלויים של קצבת הנכות הכללית מהמל"ל, שאלתי היא: האם ניתן לקבל קצבה יחסית קטנה, עבור נכות ממשרד הביטחון, ובאותו הזמן גם קצבת נכות כללית מהמל"ל עבור נכות שונה לגמרי? תודה מראש!

פוטרתי ממקום עבודתי בו עבדתי כ-10 שנים, התחלתי לקבל ימי אבטלה אך התחלתי לעבוד במקום חדש לפני שניצלתי את כל ימי האבטלה להם היני זכאי. לאחר כשלושה חודשי עבודה התפטרתי ממקום העבודה החדש. האם היני זכאי לדמי אבטלה? ובאיזו פרוצדורה אני יכול לקבלם.
תודה מראש

שלום- ב-2008 היתה פגיעה בעבודה ונקבעו 0% נכות.
כרגע החמרת מצב ובנכות כללית קבעו 10% נכות לגב-שנפגע בתאונת העבודה ההיא.
1- האם אפשר להגיש ל''וועדה נכות מעבודה'' בקשה ל''החמרת מצב'' למרות שקבעו בזמנו 0%?הכוונה האם מל''ל מקבל החמרה מ-0%...?
2-האם אפשר להגיש בקשה להחמרת מצב לוועדת נכות מעבודה ולצרף את קביעת הנכות הכללית-10% נכות לגב?
הכוונה האם יכירו בכך?
בברכה- אור

שלום- יש לי חוב בהבטחת הכנסה. לפי הסכם שלי איתם יורידו 10%מקצבה חודשית. לפתע לא שילמו את חודש יולי( ב- 14 באוגוסט)-סך 1794 והפקידה ב#6050 אמרה שזה ''לטובת החוב''.
1- הייתכן..?
2-א''א לברר בשום מקום מה קרה שם..
3-אם כך- למה לא מקזזים רק 10% ?לוקחים לפתע 100% ומשאירים את הבנ'דם עם 0 ש''ח?
החודש גם שילמו רק 80 ש''ח עבור קיצבת ילדים-''לטובת החוב''.. לעומת חודשים 5,6,7, בהם לא שילמו דבר ''לטובת החוב...''
4- איך אשר לדעת מי ומה?
5- האם מותר למל''ל להשאיר אותנו חודש ללא כסף?.
בברכה-

אור

אני מקבלת קצבת נכות כבר 18 שנה על אסמה קשה .לפני 4 שנים התגלה אצלי תסמונת קושינג נותחתי ביותרת המוח .ועד היום יש לי בעיות של חוסר יציבות כאשר אני הולכת התקבציות שרירים ברגליים .האם אני יכולה לבקש מביטוח לאומי קיצבת נידות מבלי לעשות ועדה רפואית חדשה שיכולה לשלול לי לגמרי את קצבת הנכות?

יצאתי לחל"ת ממקום עבודה אחד. אח"כ עבדתי 3 חודשים במקום עבודה אחר בחוזה לתקופה קצובה. החוזה הסתיים ולא הוארך. אח"כ יצאתי לחופשת לידה. שאלתי - האם אחרי חופשת הלידה אהיה זכאית באופן מיידי לאבטלה (כיוון שאי חידוש חוזה לתקופה קצובה הוא כפיטורים) או שמכיוון שאני בחל"ת ממקום העבודה הקודם, תהיה תקופת המתנה?

שלום רב,

מכר יצא לפנסיה לפני יותר משנה. מקבל כ- 4500 שח פנסיה.

לאחר מכן עבר טראומה נפשית קשה ביותר בגינה ניסה להתאבד.

כיום מטופל באישפוז יום.

השאלה האם זכאי בנוסף לפנסיה בשיעור של כ- 60% מהשכר הממוצע במשק גם לקצבת נכות מלאה?

הוא בסביבות גיל ה-40 לחייו.

תודה.

שלום רב,

200א. (א) בסעיף זה, "נכות רפואית" - נכות שנקבעה לפי הוראות סעיף 208.
(ב) נכה שנקבעה לו דרגת אי כושר להשתכר של 75% לפחות ולא מתקיים בו האמור בסעיף 307, זכאי לקצבה נוספת על הקצבה שלה הוא זכאי לפי הוראות סעיפים 200 או 201, לפי העניין, בשיעורים שיחושבו מקצבת היחיד המלאה (בסימן זה - קצבה חודשית נוספת), כמפורט להלן:
(1) 17%, אם נקבעה לו נכות רפואית בשיעור של 80% לפחות;
(2) 14%, אם נקבעה לו נכות רפואית בשיעור של 70% לפחות ולא יותר מ-79%;
(3) 11.5%, אם נקבעה לו נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות ולא יותר מ-69%.





בפועל המוסד משלם 17%, 14% ו- 11.5% לא ממה שמקבל המבוטח אלא רק מהקצבה הבסיסית.


כך שכל מי שעם 75% אי כושר ומעלה אמור לקבל תוספת נוספת לקצבה שהיא לפי האחוז מ- 26.5% מהסכום הבסיסי ולא מה-25% מהסכום הבסיסי.

1.5% כפול 11% לבעלי נכויות בני 50-69%.

1.5% כפול 14% לבעלי נכויות בני
70-79%

1.5% כפול 17% לבעלי נכויות בני
80% ומעלה

לא מועברים לנכי 75% אי כושר ומעלה. על כל המשתמע מכך!

למי לפנות להגשת תביעה ייצוגית בעניין?

שלום, אני שכרתי את שירותיו של עורך דין בתביעת נכות ושירותים מיוחדים מול הביטוח לאומי.את שכרו הוא מקבל ב20% מהקצבה למשך 60 חודשים.האם זה נכון שהוא ראשיי לקבל רק עד 48 חודש האם יש חוק שקשור לכך הוא שזה בסדר שהוא דורש ל60 חודשים. תודה

ביטוח לאומי עשו טעות וקיזזו לי משנת 2002 מקיצבת הילדים ... עפ"י השיחות שלי עם המוקד הסניף עשה טעות חמורה ולכן קיזזו ... לפני כחודש המוקד דיווח לי כי אני צריכה לקבל 220000 לפני שבוע התקשר מנהל המחלקה והודיע לי כי קיבלתי החזרים על כל השנים 4900 ש"ח... נראה לי תמוה ... מה לעשות??? אני לא מאמינה בהם יותר

שלום אורנה...רציתי לדעת האם יש סיכוי שיקדימו את קצבאות הנכים בגלל שב27 לחודש נכנסים לבית ספר..תודה

מכתב פיטורים שלום עבדתי במפעל שנה וחצי וגם שעות נוספות ובזמן אחרון היו
לי בעיות עם שעות נוספות שלא התאים להם התבקשתי לחתום על מסמך והם טוענים שזהו מכתב פיטורים עצמו
ציטוט אני בוחרת להתפטר מהאגודה בדין מפוטר ולקבל את כל הזכויות המגיעות לעובד
שפוטר מעבודתו עפי כל דין הודעה זו מהווה הודעת התפטרות ואני נותנת בזה לאגודה
הודעה מוקדמת בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות, האם זה מכתב התפטרות
בעיני ביטוח והיה זכאית לאבטלה כי המפעל טוען שזה המכתב ולי יש ספק 

שלום,
פוטרתי מעבודתי ואני מתכננת טיול של 4 חודשים לחו"ל. האם אני יכולה להתייצב בלשכת התעסוקה לאחר 4 חודשים מיום הפיטורים? אם לא אתייצב האם אאבד את הזכאות לדמי אבטלה.
תודה,
רעות

צהריים טובים,
במאי 2002 (בעודי לומד בכיתה י"ב) מלאו לי 18, תאריך הגיוס שלי נקבע לשנת 2003, בינתיים עברתי ועדות רפואיות, כאשר באמצע שנת 2003 החליט צה"ל לשחרר אותי בגין מגבלה רפואית. התחלתי לעבוד בנובמבר 2003 וכעת, הביטוח הלאומי דורש ממני תשלום מהיום שמלאו לי 18 (תקופה בה למדתי בבית הספר) עד היום בו התחלתי לעבוד. בשיחת טלפון איתם, נאמר לי שלמרות שהייתי בתהליכים עם הצבא, לא משנה מדוע לא גוייסתי, מה שקובע הוא שלא התגייסתי, נקודה.
האם ניתן לעשות משהו בנידון?
בינתיים הסכימו לוותר על הריבית והצמדה, אך עדיין מדובר בסכום של אלפי שקלים, אותו אין לי כרגע.
תודה.

האם לחולי צליאק מגיעה קיצבה?

אמא שלי, בעלת אחוז נכות כללית: 74%, אחוז נכות רפואית: 80% עקרת בית מעל 30 שנה- אמא מסורה, נהדרת ומדהימה. לאחרונה, אחרי שאחי הצעיר ביותר עזב את הבית ,מצאה עצמה לבד, ללא הרבה תועלת ותוחלת. קראנו על חוק לרון, אשר מאפשר לאנשים במצבה שמקבלים קיצבת נכות לצאת לעבוד ועפ"י השכר שירוויחו בעבודתם יוחלט האם וכמה לקצץ מקצבתם.- הוגן לגמרי, נכון? שכנענו את אמי שזה הדבר הנכון עבורה. אמי ניגשה לסניף ביטוח לאומי בחולון לפני שיצאה לעבוד, ביררה את הפרטים, אמרו לה שהיא זכאית לצאת לעבוד עפ"י חוק לרון. בנוסף, אחותי ואחי קיימו שיחה עם ביטוח לאומי וגם שם טענו כי היא עומדת בדרישות החוק. לאחר כל כך הרבה שנים בבית אמי מצאה עבודה והחלה לעבוד! אי אפשר לתאר כמה היא פורחת ומאושרת. אנו חוזים בה מהצד ולא מאמינים שזו היא! החגיגה הזו לא נמשכה זמן רב- לפני כחודש המעסיק שלה קיבל התראה שיש בעיה עם ההפקדות לביטוח לאומי, אמי ניגשה לשם ואז הם טענו (באותו סניף- חולון) שאסור לה לעבוד כי יש לה 80% נכות רפואית (גם אם תוותר על הקצבה הם לא מאשרים לה לעבוד). בנוסף הם טענו שהם לא מכבדים את חוק לרון... (ברור שזה חוק שלהם). אתמול עברתי על החוק באתר שלהם, מילאתי את הסימולטור, בשום מקום לא קפצה איזושהי הודעה שיש בעיה לעבוד עם 80% נכות רפואית. בינתיים הם שלחו אותה עכשיו מחדש לוועדה רפואית שמי יודע כמה זמן תיקח- סביר להניח שבסיום התהליך תאבד חלק ניכר מקצבתה ובטח גם את עבודתה בדרך. אני מנסה להבין מה קורה פה- האם אכן החוק לא חל עליה? איפה זה כתוב? מדוע פקידי ביטוח לאומי מתנהגים בחוסר מקצועיות ורוע לב כזה? מדוע מחזירים הביתה אדם שיצא לעבוד וחש הרבה יותר טוב מאז? האם זו לא המטרה? למי פונים במקרה כזה? אשמח לעזרה, המון תודה (וסליחה על התוכן הארוך)