פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

מציעה לך לפנות בדחיפות לרו"ח ו/או יועץ מס כדי שינחו אותך בדיוק מה לעשות ואולי אף להקטין את הנזק/חוב שעלול להיווצר לך.
עקרונית, יש לפתוח תיק בביטוח לאומי עם קבלת התקבול הראשון.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

עשוי להיות הערת מידע בין 2 הגופים הללו.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

במקרה זה, אין מנוס אלא לפנות לפקיד מהטפל בסניפך, ולקבל תשובה ספציפית מדוייקת.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

למל"ל יש סמכות לזמן לבדיקות.

עם זאת מצב זה מתרחש כאשר לפי אופי הפגיעה או ממידע שיתקבל, יתברר שמצבך ישתנה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

כן.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

נא בדקו זכויותיכם בשיקום - עשויה להיות זכאות.

כמו"כ בדקו זכויתכם במוסדות השונים בקישור המצ"ב.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

הזכות באבטלה מתקיימת למי שרשום בשירות התעסוקה כדורש עבודה,
וצבר 360 ימים הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים.

ראה תנאי זכאות

בברכה.

שלום לך,

הפטור ניתן רק אם תקופת הנכות הכוללת, עולה על 184 יום

סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה מקנה פטור ממס בגין הכנסות של אחד מהיחידים הבאים:

עיוור
או נכה בשיעור של 100%,
או נכה בשיעור של 90% נכות מפגיעות באיברים לפי חישוב מיוחד,
או נכה שנקבעה לו נכות צמיתה בשיעור של 89% לפי חישוב מיוחד.
ובהרחבה מתוך עלון מידע בנושא וועדה רפואית ופטור ממס לנכים או לעיוורים
על אחוזי נכות הנמוכים מהמצויין(סכומים ותקופה) לעיל אין פטור ממס.

בברכת בריאות.

שלום לך,

להרשם בשירות התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה עם מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות.
להמשיך בהתיצבות בשירות התעסוקה ביום ובשעות שיקבעו לך,
כך ישולמו לך דמי אבטלה אם תאושר תביעתך והכרה בהתפטרות כמוצדקת.

בברכה.

שלום רב,

יש לגשת מיד לקבלת טיפול רפואי ולציין שמדובר בתאונה בדרך לעבודה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראה פטור מתשלום דמי ביטוח

מקבל קצבת נכות שנקבעה לו דרגת אי-כושר להשתכר בשיעור של 75% לפחות לצמיתות או לתקופה זמנית של שנה לפחות - פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה, גם אם יש לו הכנסה אחרת. אבל אם הוא עובד עצמאי, ישלם דמי ביטוח נפגעי עבודה; ואם הוא עובד שכיר, ישלם בעדו המעסיק דמי ביטוח נפגעי עבודה ודמי ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד.

בברכה.

שלום לך,

לכאורה, החוק קובע. והסמכות לקביעת גיל היא של בית המשפט לענייני משפחה. אם יש פסק דין, הוא מחייב את משרד הפנים וממילא את כל הרשויות.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

לא ניתן להעריך מבלי להכיר את העובדות.

ייתכן שתהיה קביעה לצמיתות. ניתן לטעון כל טענה המבוססת במסמכים רפואיים. לרבות מצב חמור יותר.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראה להלן:
תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה.
מתוך שהות בחו"ל

לא משולמים דמי אבטלה מיום הרשמה קודם ועד להרשמה הבאה.
תמיד מומלץ להודיע ולדאוג שתרשם הודעתך במערכת.
הדווח על היציאה מדווח אוטומטית במערכות הפנים/ביטוח לאומי.

יתרת ימי הזכאות נשמרת לתקופה של עד שנה,
כך,ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות/נסיעה לחו"ל/חופשות וכדומה...

נסיעה טובה.

שלום רב,

אם מדובר בהחמרה לאחר שנה מהוועדה הרפואית האחרונה, יש להגיש בקשה להיבדק לצורכי ניידות במשרד הבריאות.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

זכויות בדמי אבטלה ניתן לצבור כעובד שכיר,
אשר יש לו תלושי שכר של 12 חודשים מלאים לפחות(באופן רציף/לא רציף),
הנבדקים לתקופה של 18 חודשים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
ראה תנאי זכאות

בברכה.

שלום לך,

חוק ביטוח נפגעי תאונות מזכה בתשלום את מי שנפגע בתאונה, ועקב התאונה איבד את כושרו לתפקד. החוק חל על כל אדם, תושב ישראל, שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, לרבות עקרת בית שאינה מבוטחת בביטוח הלאומי. הקצבה לפי חוק זה משולמת לכל היותר בעד 90 יום של אבדן כושר התפקוד.
ראה בהרחבה בקישור מטה בנושא.

בברכת בריאות.

שלום לך,

"
מי שמלאו לו 18 שנים והוא לומד במוסד חינוכי על-יסודי (עד כיתה י"ב) או בהכשרה מקצועית או במכינה קדם צבאית (החל ב-1.9.2011), או שהוא מתנדב בשנת שירות למטרה לאומית /ציבורית (החל ב-1.9.2011), ויתגייס לצה"ל או ישרת בשירות לאומי חלופי לפני גיל 21 - פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופת הלימודים או ההתנדבות, וכן בתקופה נוספת מסיום הלימודים עד 12 חודשים לכל היותר, לא בהכרח רצופים.
לתשומת לבכם, פטור זה יחול תמיד בגיל שבין 18 ל-21 ולא יותר מזה. הפטור אינו חל מיום השחרור משירות החובה ואילך.
מי שמלאו לו 18 שנים ולא יתגייס לצה"ל, או שיתגייס אחרי גיל 21, והוא לומד במוסד חינוכי על-יסודי, בכיתה י' עד י"ב (החל ב-1.10.2011) פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופת הלימודים עד גיל 19 לכל היותר."
מתוך מי פטור מתשלום דמי ביטוח
בהצלחה.

שלום לך,

ראי מתוך תנאי הזכאות

היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
יש בידה אישור מרופא מומחה לנשים ולידה על שמירת ההיריון. בכל מקרה לא תשולם גמלה לתקופה העולה על שבועיים לפני היום שנערכה לתובעת הבדיקה הרפואית הראשונה שבה נקבע שהיא זקוקה לשמירת היריון.
תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות.

יש להגיש תביעה ולקבל מענה אישי ספציפי מהביטוח הלאומי/מחלקת אמהות.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

ראי אופן הגשת התביעה
תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה.
את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון.

תשלום שמירת הריון הינו ע"י הביטוח הלאומי לאחר אישור התביעה כמפורט.(מוגבל בשכר ברוטו של 8475 ש"ח ברוטו):
שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30 = 282.50 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) ליום.
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה. מתוך שיעורי הקצבה

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

לשלם בדחיפות את כל הפיגורים בתשלום.
ניתן בפנקסים או דרך אתר התשלומים.
"אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה לעובד מקרה המזכה אותו בקצבה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על דמי הביטוח."

בבברכה.