פורום ביטוח לאומי

שלום לך,



ראי בהרחבה מענה לשאלתך בקישור מטה.



בברכה.

שלום לך,



על פי הגדרת היום הקובע, כמפויע בתנאי הזכאות בקישור מטה, מי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון(בכל אחד מחודשי ההריון)טעבדה לפחות 10 מתוך 15 חודשים אחרונים ועוד... כמפורט,

תהיה זכאית בבוא היום לדמי לידה.



אם לא הפסקת עבודתך בהיותך בהריון, עלייך לחפש עבודה גם זמנית, על מנת שיתקיים לגבייך התנאי הנ"ל.



בהצלחה.

שלום רב,



חשוב לפנות בפעם הראשונה ללשכת שירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה.

על מנת לקבל דמי אבטלה התנאי ההכרחי לכך הוא שתהיה זמינה לקבלת הצעות עבודה ועל כן הרישום בלשכת שירות התעסוקה וההתייצבות בה הם תנאים הכרחיים לקבלת דמי האבטלה.



בברכה,

יעל אמר רוזנברג עו"ד

שלום רב דנה,

סכום המענק ותאריך התשלום פורסמו כבר להלן הקישור לאתר ביטוח לאומי :

http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/m.yeladim.aspx





*הערת מערכת לנוחותך - מצא עו"ד באינדקס עורכי הדין: עורכי דין ביטוח לאומי

שלום רב,



אדם שסובל ממחלה ורופא תעסוקתי קובע כי בעקבותיו אינו יכול לעבוד יכול להחשב כעובד שהתפטר כדין מפוטר ואז תקבלי את הזכויות המגיעות לך בהתאם לותק מהמעסיק , כגון פיצוי פיטורין, פדיון ימי חופשה וכד'

לגבי ביטוח הלאומי באם אינך עובדת ואת עומדת בתנאים לקבלת הבטחת הכנסה אז יתכן כי תהי זכאית גם לתשלומים אלה אך ללא קשר יתכן ותהי זכאית לגמלה בעקבות נכות כללית.

רצוי לפנות לעו"ד ליעוץ על מנת לבחון את מלוא זכויותייך

בברכה,

יעל אמר רוזנברג עו"ד

שלום לך,



להגיש בתום 90 ימים, מהיום בו פוטרת, תביעה לקצבת נכות לביטוח הלאומי.

לציין בתביעה, כל בעיה רפואית ממנה את סובלת, בנוסף לבעיה המרכזית אותה ציינת, בצרוף מסמכים רפואיים תומכים.

אם את זקוקה לסיוע אדם אחר בפעולות היומיומיות, להגיש גם תביעה לשר"מ במקביל לתביעה לקצבת נכות. בד"כ, במעמד הוועדה הרפואית לנכות כללית, כאשר נקבעים 60% נכות ומעלה, ממליצים על הגשת תביעה לשר"מ(שירותים מיוחדים לנכים).



זכאות לדמי אבטלה, יכולה להתקיים(גם במקביל לקבלת קצבת נכות כללית), אם נקבע ע"י וועדה רפואית בשירות התעסוקה שאת ניתנת להשמה לעבודה המתאימה למצב בריאותך.



אין מניעה בקבלת דמי אבטלה וקצבת נכות למי שנמצאו מתאימים וזכאים.



בברכת בריאות ובהצלחה.

על פניו, החזר מקבלים מיום הפטור והלאה, כיצד אתה רוצה לקבל אחורנית. !!!

עליך להציג שהגשת דוחות אחרונית.

ניתן לקבל עד 6 שנים אחרונית עד כמה שידוע לי.

זאת בתנאי שהנכות בשיעור 90% ומעלה אכן היא מהתקופה הזו.

ככל שנקבעה לך נכות רק מהשנה ו/או ממועד מסויים שהוא מתחת ל-6 שנים תוכל לבדוק זאת רק מהמועד שאושר לך 90% ומעלה. (למעשה 89% ומעלה).

עליך לפנות לפקיד במס הכנסה ולמלא מספר טפסים לבקשה. ייתכן ותאלץ לעבור ועדה נוספת.

כן מס הכנסה יכול לבקש לבדוק את כל הספרים שלך וכיוצ"ב אם אתה עצמאי, ו/או לדרוש ממך הגשת דוחות מס הכנסה לכל השנים בהם אתה מבקש החזר.

ממש את זכויותיך אל תפחד לבקש את מלוא הזכויות.

אף לעיתים אין צורך לפנות לאנשי מקצוע והדבר בהחלט קל במיוחד אם הכנסותיך היו כשכיר בלבד.

אתה יכול לבחור אחת מ-3 הדרכים (אחת מהן בלבד עד כמה שידוע לי):

1. פיצויים עד כ- 250K ש"ח לערך.

2. על עבודה (יגיעה אישית) - כולל כשכיר עד כ- 500K-600K שח בשנה.

3. אם אתה לא משתכר מעל כ- 80K לערך אז ינתן הפטור לכל סוג הכנסה עד 70K לערך (שגם כך כתושב ישראל יש לך פטור כמעט עד סכום זה בשל נקודות הזיכוי בהיותך תושב).



בהצלחה.

שלום לך,



אין זכאות נכון להיום למי שעבד בשנת 2007.



בשאלות להודעה מוקדמת יש להעלות שאלה זו בלבד בפורום דיני עבודה.



אם יש בעיה רפואית להגיש תביעה לקצבת נכות.



בברכה.

שלום לך,



על פי הגדרת דמי לידה - היום הקובע,

ועל פי תקופות עבודתך, והפסקת העבודה בהיותך בהריון,

מתקיימת זכאות לדמי לידה בבוא היום.



ראי בהרחבה בקישור מטה.



בהצלחה!

שלום  לך,



הבסיס לחישוב דמי אבטלה מחושב על פי 6 תלושי שכר אחרונים מחולק ב-150.

את השכר הממוצע, לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה,

יש לבדוק בטבלה לפני/אחרי 28 (בהתאם לגיל).

ראו בקישור מטה.



בברכה.

שלום לך,



מעבר במרחק העולה על 60 ק"מ מזכה ללא תקופת המתנה.



יש להיות זמינים לעבודה.

סטודנטים, לאחר הרשמה בשירות התעסוקה, המקבעת זכאות לשנה, לחזור בחופשת הקיץ להרשמה באופן שוטף.



בברכה.

1. אני עוזב את העבודה בעוד שבועיים אבל מתחיל ללמוד רק באוקטובר, מתי צריך להתייצב בלשכת התעסוקה?

2. צריך להביא הוכחה שאני עובר לחיפה או שמספיק שאני מודיע על כך? במידה וכן צריך אישורים האם צריך להמציא אותם כבר עכשיו או רק כאשר אני עובר לגור בחיפה?

3. כרגע אין לי עדיין מערכת לימודים משום שהרישום לקורסים מתחיל רק ב 15.9 האם אפשר להמציא את המערכת לאחר מועד זה?



תודה

שלום לך,



פיטורין ממקום עבודה בו עבדת כשכיר ואינך בעל שליטה בו,

מזכה בדמי אבטלה, ללא תקופת המתנה.

יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.



אם יהיו הכנסות מעבודתך כבעל שליטה,

יש לדווח עליהם והם ינוכו מדמי האבטלה.



בברכה.