פורום ביטוח לאומי

שלום לך,



הזכויות באבטלה נשמרים לשנה, מיום הרשמה ראשון.

ניתן להגיע להרשמה, בסוף החורף :-) כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד.

אבל...

חלק מתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה הינו פניוּת לעבודה שיפנו אותך אליה.

תחילה, על פי גיל, מפנים ל"עבודה מתאימה" בהתאם למס' השבועות/חודשים המפורטים(מקסימום חודשיים) ולאחר מכן לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.

במקרה של סירוב, מפחיתים 30 מימי הזכאות ונדרשים לתקופת המתנה של 90 ימים.



ראי בהרחבה בנושאים הנ"ל, מתוך אתר שירות התעסוקה בקישור מטה.



בברכה.

היי, אני זכיתי בקצבת ניידות של 40%, אני לא זוכרת שהייתי צריכה לעשות משהו אחרי שהוועדה אישרה לי, בכל מקרה אתה יכול לדעתי להודיע שאתה עובד (אם אתה עובד) ולקבל תוספת לקצבה, כי אנשים עובדים זכאים לתוספת תשלום ולקצבה גבוהה יותר. אתה צריך לשלוח אישור מהמעביד ותלושי משכורת.

בהצלחה :))

שלום אייל

א.עליך להגיש תביעה לניידות בטופס בל/8200 בביטוח לאומי

ב.באם הנך זקוק לאביזרי נהיגה  ברכב אם אתה בעל רשיון נהיגה ,לרשום בטופס התביעה בקשה לבדיקה בוועדה לגודל הרכב במכון לבטיחות בדרכים בכדי להתאים לך רכב מותאם.

ג.תוכל לקבל את כל המידע במחלקת ניידות בביטוח לאומי באזור מגורך.

ד. תקבל קצבה חודשית  של 400 שח בערך תבדוק בביטוח לאומי.

שלום לך,



האם לא משולמים לך דמי פגיעה/קצבת נכות בגין הפגיעה מעבודה?

בתקופה בה משולמים דמי פגיעה לא ניתן לקבל עבור הפגיעה בתאונה.

אם משולמת קצבת נכות מעבודה, אין מניעה בהגשת תביעה לקצבה כנפגע תאונה, כל עוד לא משולם בגין התאונה האחרונה משום גורם אחר.

ראה בקישור מטה לבדיקה מקדימה.



בדוק הנתונים מול הביטוח הלאומי לקבלת מענה אישי ספציפי.



בברכת בריאות

שלום לך,



ראי המענה לשאלתך מאתר הסוכנות היהודית בקישור מטה.



תושבים חוזרים, מתוך אתר ביטוח לאומי:

http://www.btl.gov.il/Audience/toshavChozer/Pages/default.aspx

(להעתיק הכתובת לקבלת המידע המלא הרלוונטי לגביה).

כל מקרה נבדק לגופו ויש לקבלו ישירות מהביטוח הלאומי.

יש התיחסות בקישור גם בנושא שאלתך - לענין קצבת נכות.



בברכה.

שלום לך,



הזכויות באבטלה נשמרות לשנה מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.

ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות/חופשה וכדומה...עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום השנה, המוקדם מביניהם.



לשאלותייך:

1- במקרה שאלתך וכרשום מעלה, מומלץ להרשם בהקדם.

2- הרשמה ראשונה מקבעת זכויותייך לפי שכר קודם.

3- כנ"ל.

4- ניתן להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה. לדווח על יום העבודה, על מנת שלא ישולמו בעבורו דמי אבטלה, ותשמר יתרת ימי האבטלה לזכותך.



ראי בהרחבה בקישור הכנסות בתקופת אבטלה.



בברכה.

שלום לך,



ראי בשאלות/תשובות בקישור מטה בנושא שאלתך, סיבה מוצדקת להתפטרות, כוללת גם שעות עבודה ארוכות ומשמרות.

להגיש בהמשך תביעה לדמי אבטלה בציון סיבת ההתפטרות, ולהמשיך להתיצב ביום ובשעות שיקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה כאשר ביטוח לאומי יאשרם ללא תקופת המתנה.



בברכה.

שלום לך,







אישור על שמירת הריון נרשם ע"י רופא מומחה לנשים ולידה כאשר המשך העבודה מסכן את האם או את העובר.



את התביעה מגישים בתום 30 ימי המתנה.







ניתן לנצל ימי מחלה ולהודיע על כך לביטוח לאומי,



על מנת שלא ישולמו ימים אלה שבעבורם שולמו ימי מחלה.







ראי בהרחבה בקישור מטה.







תרגישי טוב ובהצלחה.

שלום לך,







ראה מתוך נכות - אופן הגשת התביעה



"לתשומת לבך, 



כדי להקל על אנשים עם נכות קשה ולקצר את זמן הטיפול בתביעותיהם, הוחלט על תהליך טיפול ב"מסלול מהיר" למבוטחים בעלי מוגבלויות קשות. 



במקרים אלה אפשר להגיש תביעה, גם אם לא חלפו 90 ימים מיום תחילת אי-הכושר להשתכר (או לתפקד במשק הבית, לעקרת הבית). הביטוח הלאומי ישתדל לסיים את הטיפול בתביעה בתוך 30 ימים מיום קבלת התביעה.







ראו מתוך מידע אותו ריכזתי בנושא:



בביטוח הלאומי,קיים "מסלול ירוק" לחולי סרטן ומחלות קשות,בו נבדקת הזכאות לקצבת נכות לאחר הגשת התביעה, גם מבלי להופיע בפני הוועדה הרפואית.







לתקופת הטיפולים (כימוטרפיים/הניתוחים) נקבעים בד"כ 100% נכות ואבדן כושר עבודה מלא(אם אין הכנסה מעבודה/ימי מחלה, וַלא,תבדק הזכאות על פי ההכנסות).







במקביל, להגיש תביעה לשר"מ-שירותים רפואיים מיוחדים לנכים להם זכאים בתקופת הניתוח והטיפולים:



שירותים מיוחדים לנכים 



http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/default.aspx











 לתשומת לבכם לזכאות לתו נכה בתקופה זו כמפורט להלן מאתר משרד התחבורה,כאשר ההתייחסות במקרה של מחלה קשה הינה לחלק הבא מתוך הגדרת נכה בתקנות התעבורה:"שדרגת נכותו מגיעה ל-60% לפחות ותנועתו בדרכים בלי הרכב האמור עלולה לערער את מצב בריאותו."http://he.mot.gov.il/index.php?option=com_content&view=article&id=939:dine-tag-hanay-nahe-a&catid=66&Itemid=95







זכאות לפטור ממס הכנסה,אם תקופת הנכות הכוללת עולה על 184 ימים=6 חודשים=חצי שנה.



מס הכנסה - מדריך בנושא ועדה רפואית ופטור ממס לנכים או עיווריםhttp://taxes.gov.il/IncomeTax/Pages/IncomeTaxGuides/IncomeTaxGuideNeheIver.aspx







(מאחר ולא ניתן להעביר יותר מקישור אחד לחיץ, ניתן להעתיק את הכתובות אותן ציינתי - למציאת הקישור בחיפוש).







לגבי תוספת ימי מחלה, לא ידוע לי, אבל ממליצה לברר בפורום דיני עבודה באתר.







בברכה לרפואה שלמה ומהירה!

שלום לך,







בסיום הוועדה יש לסכם את התיק ולקלוד הנתונים למערכת ביטוח לאומי.



תהליך הלוקח בין 30 ימים במקרה הטוב ועד 3 חודשים.



מותנה בכמות התיקים ובעומס הקיים.







בשלב הבא, יש לזמן לעו"ס בשיקום המקצועי(למי שנקבעו אחוזי נכות מזכים 40% כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות, או 60% נכות)לצורך סיכום וקביעת הדרגה לאבדן כושר עבודה.







ניתן לעקוב ע"י פניה למוקד *6050 או באתר אישי אם המידע מתעדכן ויוצא אליך מכתב.



ראה הנחיות לקבלת קוד משתמש וסיסמא לאתר אישי בקישור מטה.







בברכת בריאות.

שלום לך,



אני מבינה משאלתך, שלא סיימת את העבודה בהיותך בהריון, שזהו אחד התנאים לקבלת דמי לידה בהמשך.

ראי בהרחבה בקישור מטה תנאי הזכאות.

ניתן לעבוד גם בעבודה זמנית, על מנת שהפסקת העבודה תהיה בהיותך בהריון ויש לך תקופות עבודה נדרשות.



ראי מתוך מאמר שהכנתי בנושא:

ההגדרת היום הקובע היא משמעותית לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה.



הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה



לא אחת, נשים מפסיקות עבודתך במהלך ההריון(בכל אחד מחודשי ההריון)מכל סיבה שהיא ואינן מודעות לזכאותן לדמי לידה,לאחר שעבדו עד ליום הפסקת עבודתן = היום הקובע וצברו את תקופת העבודה הנדרשת המזכה בדמי לידה:



10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או

15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע

  או במחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע 

 על אף הרשום באתר ביטוח לאומי:

"דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה"גם אשה שאינה עובדת/משתכרת סמוך ללידה,זכאית לדמי לידה,על פי הנתונים בהגדרת היום הקובע .



ניתנת האפשרות להגיש תביעה לתשלום דמי לידה,לאחר הפסקת עבודה וצבירת תקופות עבודה כנ"ל לפי היום הקובע ,9 שבועות לפני תאריך לידה משוער.

הגשת התביעה היא לצורך טיפול בניירת ולאחר הלידה יש להעביר אישור בית החולים.



תשלום דמי הלידה יהיה לאחר הלידה,

אולם חישוב ימי הזכאות יהיה 9 שבועות לפני הלידה ויסתיים כמובן בהתאם. בנוסף,ניתן לעבוד גם תקופה קצרה בתקופת ההריון(למי שיש תקופות עבודה מזכות,אך לא הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון)כמפורט להלן מתוך דמי לידה - מי מבוטח 

"ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון"  מקווה שמידע זה יסייע לכל הנשים שהפסיקו עבודתן בהיותן בהריון ולא ידעו על זכאותן לדמי לידה כנ"ל.





לגבי דמי אבטלה, בשינוי גיל, במהלך תקופת אבטלה(למי שטרם ניצל את מכסת הימים שעמדה לרשותו), מועבר לתקופה המזכה במספר ימים גדול יותר.



בברכה.

שלום לך,



החל מ-1.4.2013 שונתה שיטת החישוב.

על מנת לבדוק זכאות לדמי אבטלה, יש לצבור 12 חודשי עבודה, באופן רציף/לא רציף, לתקופה של 18 חודשים, הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.

לא חשוב כמה ימי עבודה בכל חודש.



דמי אבטלה מחושבים לפי שכר ברוטו לביטוח לאומי(ראי בתלוש).



ניתן לבדוק בקישור מטה, הן במחשבון והן לפני/אחרי גיל 28 גובה דמי האבטלה לפי הברוטו.



בברכה.

שלום לכם,



ראו הנחיות מתוך אתר משרד השיכון ולפעול לפיהם.



בברכה.

שלום לך,



את חלק המעסיק, יש להעביר לשני מעסיקייך למלא את חלקם.

ראי עמודים 2 מתוך 4. בקישור מטה בטופס המצורף.

קיימת הנחיה מדוייקת כיצד לפעול במקרה שאלתך.



ניתן לצאת לחופשת לידה גם לפני התאריך המיועד, עד 49 ימים לפני הלידה(7 שבועות), כל עוד שומרים על תקופת עבודה מזכה.

דמי הלידה יחושבו, כפי שהיה ב-3 החודשים שקדמו לחודש בו הפסקת את עבודתך(ממוצע של 90 ימים).



בברכה ובהצלחה.