פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

הזכויות בדמי אבטלה נשמרות לשנה, כפי שציינת גם בהודעתך.
יש לחזור להרשמה באופן שוטף ביום ובשעות שנקבעו לך, על מנת למצות רת מכסת הזכאות לפני תום השנה.

בחלוף שנה ולאחר צבירה נוספת של 12 חודשי עבודה,
ניתן להגיש תביעה חוזרת לדמי אבטלה.

בברכה.

שלום לך,



למיטב ידיעתי, מאחר ולא מדובר בקצבה קבועה,

בה ניתן להגיע להסדר תשלומים,

מנכים מדמי האבטלה כל חוב קיים.



מומלץ לפנות לקבלת מענה אישי ספציפי ע"י פניה לסניף שלך/אבטלה 



בברכה.

שלום לך,



אתחיל מהזכויות המגיעות לאם בעקבות מחלתה, אם טרם הגיעה לגיל פרישה:

1- קצבת נכות כללית

2- שירותים מיוחדים לנכים

3- תג נכה

4- פטור ממס



לאחר גיל פרישה:

1- סיעוד

2- תג נכה

3 פטור ממס



לגבי מלווה, מומלץ לבדוק זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.



בברכה לרפואה שלמה!

שלום לך,



ת' נכה מופקת למקבלי קצבאות בלבד כמפורט בקישור מטה.

לא ידוע לי על הפקת ת' למי שאינו מקבל קצבה.



בברכה.

שלום לך,



אין מניעה בהוצאת רשיון נהיגה,

אם אין סיכון בנהיגה לו או לציבור.



בד"כ רופא מטפל מדווח אם קיים סיכון.



בברכה.

שלום לך,



ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות בצירוף מסמכים רפואיים תומכים בכל בעיה רפואית ממנה סובלים.



בברכת בריאות ובהצלחה.

מחכה  לתשובה מה עושים האים  מגיע  מלוא  התוספת

לא יודעת לגבי הזכויות, המומחיות יענו לך אבל באופן כללי הריון תאומים ת-ק-י-ן זה הדבר הכי חשוב ולא שווה לקחת סיכונים בעיקר אם יש דימומים. גם אם לא תקבלי את כל הזכויות של ביטוח לאומי, יותר חשוב להיות בבית ולנוח וללדת בשבוע כמה שיותר מאוחר כדי שהתאומים לא יגיעו בכלל לפגייה!

שלום לך,



אישור על שמירת הריון יש לקבל מרופא מומחה לנשים ולידה כאשר קיים סיכון לאם או לעובר בהמשך ההריון.



אם מסיבה כלשהי לא מאשרים את הקצבה,

ניתן לבדוק זכאות להשלמת הכנסה:

"אישה הרה

המסמכים הנדרשים: 

אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.

תקופת הזכאות: 

מן השבוע ה-13 להיריון ועד תום ההיריון:

http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/tnaeeZakaut/Pages/ptorim.aspx

או הגשת תביעה לקצבת נכות, עד ללידה.

מצ"ב מחשבון לבדיקת זכאות להשלמת הכנסה(על פי הכנסות 2 בני הזוג/חסכונות/רכב וכדומה...):

http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx



לשאלתך, קיימת הארכה של חופשת לידה בתשלום עבור תאומים ב-3 שבועות נוספים, כמו גם עבור אשפוז בפגיה אם האשפוז הינו מעל ל-15 ימים, ניתן לקבל תשלום עבור הארכה.

בלידה רגילה מקסימום התשלום הינו ל-20 שבועות.

(אבדוק בנושא תאומים ואעלה כאן מענה לכשאקבלו).



ראי בקישור מטה בנושא הארכת חופשת לידה.



תרגישי טוב ושיהיה בהצלחה.

בהמשך למענה קודם בדקתי עבורך לגבי התקופה המקסימלית בה ניתן לקבל הארכה לחופשת לידה.

בכל מקרה, חופשת לידה בתשלום עם הארכה(גם בלידה רב עוברית)הינה לכל היותר עד 20 שבועות.



בהצלחה!

שלום לך,



בתשלום קצבת נכות קיימת תקופת המתנה של 90 ימים,

בה לא משולמת קצבה.

ניתן לקבל הכרה בגין אבדן כושר עבודה של 15 חודשים לכל היותר.

לשים לב להטבות המתחילות מיום קביעת אבדן כושר העבודה ולדאוג לקבלם. ראה מיצוי זכויות - הטבות למקבלי קצבאות הביטוח הלאומי במוסדות וארגונים אחרים בקישור מטה, לכל אותם מקרים בהם נדרש אבדן כושר עבודה מלא(75% או 100%).



לשאלתך, נכות לצמיתות תקבע כאשר המצב כרוני לאורך מספר שנים ובהתאם לדוח הרפואי.



בברכת בריאות

שלום הלית ורפואה שלמה!







על פי חוק ניתן לקבל מקסימום עד 12 חודשים קצבה והכרה באבדן כושר עבודה  15 חודשים קודם לכן.



לשים לב לזכאות להנחה בארנונה ועוד... מיום בו נקבע אבדן כושר העבודה(ולא מיום תשלום קצבת הנכות בתום 90 ימי המתנה).







ראי בהרחבה הזכויות המגיעות לך על מנת לפנות ולממש זכויותייך.







בברכה להחלמה מלאה.

שלום לך,



אין מניעה בקבלת קצבת נכות ודמי אבטלה,

למי שעבד למעשה בתקופה בה קבל את הקצבה.



יש להודיע לפקיד ההשמה על המצב הבריאותי,

על מנת לעבור וועדה רפואית מטעמם שתוכל לאש/ר הפניה לעבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.



למי שמשולמת תוספת "תלויים" בקצבה(עבור בן זוג ועד 2 ילדים),לא תשולם התוספת.

בפועל, למעשה, גם מי שעובד וזכאי לתוספת "תלויים" אינו 

זכאי לתשלום זה.



תוכלי להעזר במחשבון המצורף.



בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,







החל מ- 1.4.2013  מחשבים את תקופת האכשרה לדמי אבטלה, לפי 12 חודשי עבודה(לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש)לתקופה של 18 חודשים קודמים, ליום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.







מי שקבל דמי אבטלה עליו לצבור שוב תקופת עבודה של 12 חודשים(תקופת האבטלה אינה נכללת במנין).



מי שגילו צעיר מ-40 ישולמו דמי אבטלה בגובה 85% מהזכאות ו-80% מימ הזכאות.







ראי בהרחבה בקישור מטה בנושא.







בברכה.

שלום לך,







עם סיום עבודתך להתיצב להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה.







את התביעה לדמי אבטלה ניתן להגיש במקביל, שכן השכר הנלקח בחישוב הינו שכרך ב-6 החודשים הקודמים לחודש בו הפסקת את עבודתך מחולק ב-150 לחישוב השכר היומי הממוצע אשר יהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.







ראי בקישור מטה בנושא.







בברכה.

שלום לך,



את התשלום עבור דמי ההבראה וביגוד,

יחלקו ב-12 ויוסיפו את החלק היחסי לחודשים הנבדקים.

אלה תשלומים שנכללים בחישוב שכן, מנוכים מהם דמי ביטוח לאומי.



הבסיס לחישוב דמי אבטלה הינו השכר שקדם לחודש הפסקת העבודה, לתקופה של 6 חודשים מחולק ב-150.



ראה בהרחבה בקישור מטה.



בברכה.

שלום לך,







א- נכון להיום לא ניתן לערער שכן חלפה התקופה המצויינת בהודעה(תוך 60 ימים, מהיום בו התקבלה ההודעה לידיך).



יש לפעול לפי בדיקה מחדש, בה יש לציין את כל הבעיות הרפואיות גם הקודמות וגם חדשות אם נוצרו, בגיבוי מסמכים רפואיים.



ראה להלן מתוך בדיקה מחדש:



http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/%D7%91%D7%93%D7%99%D7%A7%D7%94%20%D7%9E%D7%97%D7%93%D7%A9.aspx



ב- אם לא מצויין בהודעה עד מועד לסיום תקופת הנכות, אזי היא נקבעה לצמיתות.



ניתן לבדוק באתר שירות אישי(יש לקחת קוד משתמש וסיסמא בביטוח הלאומי):



https://ps.btl.gov.il/BtlLogin/Login.aspx?returnUrl=/sherutishi/rashi.aspx&app=IN&Svr=btlpssrv1&callerType=ASPX







ג- ראה מחשבון לבדיקת זכאות להשלמת הכנסה גם אם עובד/לא עובד. למלא על פי ההנחיות(הכנסות 2 בני זוג/פקדונות/רכב וכדומה...:



http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx







בברכה.

שלום לך,



תנאי הזכאות הינם זהים למי שאקדמאי ומי שאינו אקדמאי,

לצורך הפניה ל"עבודה מתאימה".

אכן, בתום התקופה בה ניתן להפנות על פי גיל ל"עבודה מתאימה" לאחריה, ניתן להפנות לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.



תוכלי לעיין בהרחבה בקישור מטה בנושא.



בברכה.

שלום לך,







1- אין צורך לנצל את מכסת ימי המחלה לפני קבלת גמלה לשמירת הריון. לשמור ימי מחלה להמשך לתקופה בה תהיי זקוקה לה.



2- תביעה לשמירת הריון, ניתן להגיש למי שרופא מומחה לנשים ולידה קבע שהמשך עבודה מסכן את האם או את העובר. את התביעה מגישים לאחר 30 ימי המתנה.



מי שבוחרת לנצל ימי מחלה בתקופה זו, תשולם הגמלה בקיזוז ימי התשלום לתקופה המקבילה.



3- מחשבים לפי ההכנסה הממוצעת בשלושת החודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה לצורך שמירת הריון.



התשלום החודשי המקסימלי הינו 8757 ש"ח(התקרה לתשלום לזכאים).נכללים בחישוב גם כל התוספות בגין משמרות/שעות נוספות וכדומה....







4- 291.9*30 ימים=8757 ש"ח ברוטו בחודש.



5- אם צברת גם כעצמאית תקופת עבודה של 6 חודשים לפחות והכנסתך הכוללת אינה עולה על 8757 ש"ח ברוטו.







תרגישי טוב ובהצלחה.

שלום רב עינב,















על פי תנאי הזכאות,







למי שיש ילד נכה והרכב משמש אותו כמפורט להלן מתוך אתר ביטוח לאומי, לא ילקח ערך הרכב בחישוב:







"במקרים האלה לא תישלל הזכאות לקצבה בשל רכב (אחד) גם אם שוויו מעל 40,760 ש"ח (החל ב- 01.01.2014) , ולא ינוכה כל סכום מהקצבה בשל הרכב:הוא הוכר כמורשה נהיגה ברכב של מי שזכאי לקצבת ניידות (גם אם הנכה אינו בן זוגו או ילדו).הוא, בן זוגו או ילדו נכה ברגליו והוכר על ידי רופא המוסד.לילדו משולמת גמלה לילד נכה.הוא או בן זוגו חולים, ורישיון הרכב של החולה הופקד במשרד הרישוי.הוא מסיע ברכבו בן משפחה חולה לצורך טיפולים רפואיים ובתדירות גבוהה. בכל מקרה האישור לכך יינתן בהתאם לחוות דעת של רופא המוסד לביטוח לאומי.במקרים האלה לא תישלל הזכאות לקצבה בשל רכב (אחד),  גם אם שוויו מעל 40,760 ש"ח (החל ב- 01.01.2014), ולא ינוכה כל סכום מהקצבה בשל הרכב עד 3 חודשים:הוא הורה לילד נכה או שהוא מקבל ניידות, ויש בבעלותו או בשימושו שני כלי רכב - אם קנה רכב חדש, ועדיין לא הספיק למכור את הרכב הישן. הוא הורה לילד נכה, וסיים את הזכאות לקצבת ילד נכה. הוא אלמן או היא אלמנה, שאין  להם רישיון נהיגה, ובן הזוג שנפטר היה בעלים של הרכב.נקבעה זכאות לקצבה לבעל רכב על פי הכללים המפורטים כאן, ובעל הרכב נפטר או שנכנס למאסר או למעצר.    מי שבבעלותו או ברשותו רכב והוא סבור שהוא עשוי להיות זכאי לקצבה להבטחת הכנסה על פי הכללים המפורטים כאן, מתבקש להגיש תביעה לקצבת הבטחת הכנסה בסניף הקרוב למקום מגוריו."















ממליצה על פניה אישית לביטוח לאומי לצורך בדיקת זכאותכם לאור הרשום לעיל.







ניסיתי לשלוח לך מייל אך הוא חזר. אני יכולה לבדוק עבורך את התביעה לאור המקרה שהעלית. אם את מעונינת בכך, תוכלי להשיב כאן עם המייל הנכון ונוכל ליצור עמך קשר). חלק זה בהודעה ימחק בהמשך עם קבלת תגובתך.















בברכה.

 מה שחשוב לשים לב בערעור זב שבקצבת נכות של מבוגרים יש את סעיף האי כושר לעבוד שהוא קובע את אחוז הקצבה, מעל 75% אי כושר זכאים לקבל קצבת נכות מלאה

שלום לך,







אכן, מי שמקבלת בסמוך ללידה דמי אבטלה(גם חודש לפני הלידה)אינה צריכה למלא תביעה לדמי לידה כמפורט מתוך אופן הגשת התביעה בקישור מטה.







למען השקט שלך, ממליצה לאחר הלידה לשלוח הודעה ע"י פניה לסניף שלך/אימהות



http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/%D7%A4%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%94%D7%9C%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%A3%D7%A9%D7%9C%D7%9A.aspx







ולברר שאכן התביעה מטופלת.



ההודעה מגיעה למנהל/ת המחלקה ונענית תוך מספר ימים.







בברכה.

שלום לך,



יש לדווח לפקיד/ת ההשמה על תחילת העבודה שבעבורה משולם תשלום מלכתחילה.

יתרת ימי האבטלה(גם אלה שתחוייב בגינם), תשמר לך להמשך הרשמה, אם מסיבה כלשהי תחזור לשירות התעסוקה במהלך שנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.



בברכה.

שלום לך,







כפי שניתן לעבוד ולקבל קצבת נכות,



ניתן לקבל קצבת נכות ולקבל דמי אבטלה במקביל.







יש להודיע לפקיד ההשמה על המגבלות הרפואיות הקיימות,



על מנת שיפנו אותך לוועדה רפואית מטעמם אשר תקבע הפניה לעבודה המתאימה למצבך הבריאותי בלבד.







בברכה.