פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
לימודים הבטחת הכנסה
אני יוכל לחתום הבטחת הכנסה?
ועם יש לי 20% נכות אולי זה אפשרי ?
ואם אין אפשרות יש מצב שהחוק הזה השתנה בקרוב ?
תודה
לבדוק זכאות לשיקום מקצועי. בברכה.
המרת גמלת סיעוד לכסף
אימי חולת אלצהימר , מתקימת רק מקצבת הביטוח הלאומי ומקבלת גם קצבת סיעוד מביטוח לאומי באמצעות חברת כוח אדם (22 שעות שבועיות). לאחרונה חלה החמרה במצבה ואני שוקלת העברתה לבית אבות . האם ניתן להמיר את קצבת הסיעוד משעות טיפול לכסף כדי לממן סידור מוסדי ? (בהנחה שלא נצטרך קוד של משרד הבריאות כי נפעיל גם את הביטוח הסיעודי). תודה
סיעוד ניתן רק למי שנמצא בבית ולא במוסד. בברכה.
זכויות אדם שכבר המון זמן לא מוצא עבודה
לא כל כך בריא, אבל רוצה לעבוד.
לפני כשנה פוטרתי מהעבודה ולא מצאתי עבודה.
לקחתי על חשבוני קורס מקצועי, כדי שאוכל לעבוד בעוד מקצוע (במקור אני חשמלאי, אבל לא מוסמך).
גם במקצוע הזה אני לא מוצא עבודה.
השאלה שלי היא האם יש לי זכויות בביטוח הלאומי לקבל איזו עזרה?
אני חי עכשיו מחסכונות, שכמעט נגמרו לי וממש אובד עצות.
גם אשתי לא בריאה ולא יכולה לעבוד הרבה.
מה אפשר לעשות ומה הזכויות שלנו?
מימוש זכויות בביטוח לאומי
שלום לך,
להגיש תביעה לנכות כללית ולטעון על כל בעיה רפואית ממנה סובלים. יש לצרף מסמכים רפואיים המעידים על כל בעיה רפואית.
בנוסף, להגיש תביעה להבטחת הכנסה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות בהיריון ודמי לידה
דמי לידה - היום הקובע
התפטרות בהריון כאשר נצברה תקופת עבודה באופן רציף לא רציף של 10 חודשים מתוך 14 חודשים אחרונים, או 15/22 החודשים האחרונים, מזכים בדמי לידה.
ב ה צ ל ח ה .
דמי לידה לעובדת שכירה
אני בהיריון בחודש שביעי, עובדת שכירה מסוף חודש נובמבר 2013, כאשר לפני כן לא עבדתי במשך כמה חודשים.
רציתי לדעת כמה זמן לפני תאריך הלידה המשוער אני יכולה לצאת לחופשת לידה ועדיין להיות זכאית לדמי לידה ולכל הזכויות המגיעות בהקשר זה?
כמו כן, האם זה נכון שבגלל שעבדתי פחות מ- 10 חודשים אני זכאית רק למחצית מדמי הלידה?
תודה.
תכנון הגשת תביעה לדמי לידה
שלום לך,
1. הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.
2. דמי לידה מירביים או חלקיים - יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום מביטוח לאומי במקום חברה שניתן לגביה צו פירוק
זכויות עובדים בחברה בפירוק או בפשיטת רגל
שלום לך,
שאלתך רחבה מאד ואינה מתאימה לענה במסגר המצומצמת של הפורום.
בכל אופן, מעבירה לך קישור שבו תוכלי להרחיב את הדיע אודות שאלתך ולקבל מענה.
בברכה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מובטלת וזכויות דמי לידה
אני מובטלת האם מגיע לי דמי לידה?
שלום לך,
הדבר תלוי במתקופות העבודה שבהם שולמו בעדך דמי ביטוח לפני יום הלידה.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
לתשומת לב,
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע- היום שבו הפסיקה עבודתה עקב הלידה):
- חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
- חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
- חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
- שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
- חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
- חודשי השירות בצבא סדיר - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי הסדיר, והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. תקופת השירות לחיילת בשירות קבע אינה נחשבת כתקופה ששולמה בה דמי ביטוח, לצורך קבלת דמי לידה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
וועדה רפואית לנכות כללית
האם יש חשיבות בתביעה לנכות כללית לשאלה כמה זמן סובל התובע מהליקוי/מחלה ?
ברור לי שבתביעה לתאונת עבודה יש לכך חשיבות קריטית.
אין לי מושג אם זה רלוונטי להחלטת הרופא בנכות כללית.
תודה,
פנחס
נתונים חשובים לוועדה הרפואית
שלום לך,
כן. חשוב מאד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפרשות לביטוח לאומי ומס הכנסה מדמי אבטלה .
מבקשת לדעת אם מקבלים דמי אבטלה האם מפרישים מהמתת עבור ביטוח לאומי , דמי בריאות ומס הכנסה ואם כן מאיזה הכנסה זה חל ? .
מצפה לתשובתכם !
חג שמח ויום טוב לכם .
ניכויים מדמי האבטלה
שלום לך,
מהקצבה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
מס הכנסה
מדמי האבטלה המשולמים לך ינוכה מס הכנסה במקור לפי סעיפים 164 ו-243 לפקודת מס ההכנסה והתקנות לפיה.
פטור ממס הכנסה
מי שיש בידו אישור על הנחה או פטור ממס הכנסה, ימסור אותו לפקיד התביעות לשם קבלת הפטור או ההנחה. לחילופין אפשר לפנות לפקיד השומה שבאזור המגורים לשם קבלת החזר מס.
דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות
מדמי האבטלה ינוכו דמי ביטוח לאומי לפי שיעור המינימום לדמי ביטוח לאומי 21 ש"ח (החל ב- 01.01.2014) , ודמי ביטוח בריאות לפי סכום דמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פתיחת תיק עוסק פטור לנכה 100%
כי זה לא עסק שקבוע יש בוא עבודה.
השאלה שלי האם זה יכול לפגוע לה בקצבה החודשית? והאם זה מותר לה ?
תודה
פתיחת עסק על ידי מי שמקבל קצבת נכות כללית
שלום לך,
1. אין מניעה לפתוח עסק למקבל קצבת נכות כללית.
2. אולם, חובה יהיה לדווח על ההכנסות. מגובה מסויים ההכנסות שיצמחו מהעסק עשויים לפגוע בגובה הקצבה באופן חלקי או מלא.
3. מדובר בשיקול כלכלי. ולכן, יש לפנות לסניף המטפל ולקבל תשובה ספציפית לאמא, עד איזה גובה של הכנסות הקצבה לא תפגע, ומאיזה גובה היא תיפגע חלקית או לא תשולם כלל.
4. היות שבהכנסות גבוהות כבר לא משולמת קצבה, כאמור לעיל, מדובר בשיקול אישי כלכלי. האם להרויח מעסק ולוותר על הגמלה או אחר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שיקום מקצועי
אני בן 20, הוכרתי כנכה בביטוח לאומי.
66% נכות רפואית צמיתה.
74% אי כושר יציבה צמיתה.
1,733 ש"ח- קצבה חלקית.
אני מתחיל שיקום מקצועי שכולל השלמת בגרויות+לימודים מלאים לתואר. הכל במימון הביטוח הלאומי. לפחות כך העובדת הסוציאלית של הביטוח הלאומי אמרה לי. מקווה שכך יהיה.
קראתי איפשהו באינטרנט, על כך שלאחר השיקום המקצועי, לאחר השלמת הבגרויות והשגת התואר- מורידים לך את הקצבה/שוללים אותה ממך, בטענה שלאחר שהשלמת השכלה- יש ביכולתך לצאת ולעבוד.
האם ידוע לכם על דבר כזה? האם זה הגיוני?
המצב שלי לא טוב עכשיו, אני כן עומד להתחיל להשלים את הבגרויות וללמוד, הכל טוב ויפה.
אבל מה שלא מובן לי זה העניין הזה... אני לא באמת יודע מה יקרה איתי בעוד 5 שנים מהיום- מה יקרה אם לאחר השלמת ההשכלה שלי והתואר- עדיין לא אהיה מסוגל לעבוד?
ישללו לי את הקצבה, ואז לא יהיה לי כלום?...
זה בכלל נשמע לכם הגיוני? שמעתם על דבר כזה? שלאחר סיום השיקום המקצועי - מקצצים בקצבה?/מורידים אותה? מה שאני מקבל זה גם ככה קצבה חלקית.. אז... מה יהיה?
תודה לכם. אשמח אם תשפכו לי קצת אור על העניין.
שיקום מקצועי לנכים
בתקופת השיקום המקצועי תשולם לך קצבת נכות מלאה(ולא חלקית כפי שנקבע בוועדה הקפואית).
בתום השיקום תחזור לקבל את הקצבה החלקית שנקבעה בוועדה הרפואית.
עם תחילת עבודתך, בסיום התואר, יהיה עליך לדוחח על הכנסות מעבודה ובהתאם לכך תבדק זכאותך לגובה הקצבה שתשולם בהתאם להכנסות.
ראה אתר ביטוח לאומי/שיקום מקצועי
ראה אתר ביטוח לאומי/ נכות/ חוק לרון
בברכה ומועדים לשמחה.
ודוק את היעוץ שלי, תראה שמדובר בנושא שאני מיודעת בו.
זכאות לקצבת ביטוח לאומי
שאלתי קשורה לקצבת ביטוח לאומי.
אני ילידת חודש ספטמבר 1949, עדיין עובדת כשכירה.
בגיל 62 לא טבעתי קצבה מביטוח לאומי.
קראתי באתר של ביטוח לאומי שנשים שעברו גיל 62 וממשיכות לעבוד בלי לתבוע קצבה מביטוח לאומי (דחיית קצבה), זכאיות לתוספת של 5% על כל שנה נוספת, במקום 2% הרגילים. וכך עד גיל 65, סה"כ 15% תוספת.
והחל מגיל 65 הן יכולות להגיש תביעת קצבה לביטוח לאומי, ללא מבחן הכנסה, כאשר הן ממשיכות עוד לעבוד.
מצורף לינק שמדבר על כך :
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx
האם זה אכן כך והבנתי נכון, שמגיל 65 אישה יכולה לקבל קצבת ביטוח לאומי ללא מבחן הכנסה?
כשניסיתי להשתמש במחשבון לחישוב גיל הזכאות לקצבה, הוא חישב לי שרק מגיל 69 ו-8 חודשים אני זכאית.
אני מבקשת מכם הסבר בעניין החשוב הזה ומודה מראש על תשובתכם.
מועדים לשמחה,
דורין.
קצבת זקנה
ראשית, יש להגיש תביעה לקצבת זקנה עם מידע על ההכנסות על מנת לקבל אישור ביטוח לאומי על דחיית תשלום הקצבה.
לגבי תוספת של 5% לאחר גיל פרישה, תוספת זו משולמת למי שצבר 35 שנות עבודה המזכים בקצבת זקנה מקסימלית, וכל שנת עבודה מלאה מעבר לנ״ל מזכה בתוספת של 5% עבור כל שנת עבודה מלאה מעבר לגיל פרישה.
מי שלא צבר 35 שנות עבודה, ימשיך לקבל 2% תוספת לכל שנת עבודה מלאה עד למקסימום התוספת 50% תוספת על הקצבה הבסיסית.
נשים עובדות זכאיות לקבל קצבת זקנה ללא מבחן הכנסה על פי הטבלה אותה בדקת עד למקסימום גיל 70 , לפי תאריך לידה. ראי בהערות לגיל הזכאותבאתר ביטוח לאומי * החל מגיל 65...
בברכה ומועדים לשמחה.
ודוק את היעוץ שלי למעלה, מדובר בדברים נכונים.
פרטים על אמי שניפטרה 17-10-012
אימי נפטרה לפנה שנה בערך , ולצערי כשניפטרה כמה חודשים לא נפגשנו , כרגע אני בתביעה עם אחותי. ברשותי צו ירושה ורציתי לדעת אם יש באפשרותי לקבל פרטים על מצבה והנכות בה היא היתה . בשנתיים האחרונות לפני פטירתה
מביטוח לאומי . השמח אם תענו לי בהקדם
בתודה כהן אביעד
יש לפנות למחלקת זקנה ושאירים/ או מחלקת נכות לבירור
לא ברור על פי גיל(לא צויין בשאלה) אם קבלה קצבת זקנה או קצבת נכות(עד גיל פרישה) או הבטחת הכנסה,
או לא קבלה בכלל כל קצבה.
יש לפנות לאחר החג(מיום ג׳) לביטוח לאומי לבירורים.
מועדים לשמחה.
תשלום לביטוח לאומי בעת קבלת דמי אבטלה
האם מי שמקבל דמי אבטלה צריך לשלם את התשלום הקבוע לביטוח לאומי?
תודה
מנכים דמי ביטוח ודמי בריאות מדמי אבטלה.חג שמח.
איפה ואיפה למה
נחשפתי לידיעה שאם בהעל נפטר אשתו מקבלת פנסיה נוספת
מעבר לפנסיה הקבועה
אם אשה נפטרת הגבר לא מקבל כלום
האם נכון ואם כן למה איפה ואיפה
קצבת שאירים
לבת זוג אין מבחן הכנסות.
לבן זוג יש מבחן הכנסות ומותנה במספר הילדים עד לתום השירות הסדיר ועד לגיל 24 לכל היותר(בשירות סדיר).
ראה באתר ביטוח לאומי/שאירים
מועדים לשמחה.
ודוק את שאמרתי, תיווכח שמדובר בדברים שנבדקו.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
תודה.
דמי אבטלה לאחר חל״ד והתפטרות
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות(מחלה חלילה של מי מבני המשפה,עבודה במשמרות ושעות ארוכות או מרחק של 40ק״מ לעבודה),
תחול תקופת המתנה של 90 ימים.
שימי לב להגיע להרשמה בתום 90 ימי המתנה וכל עוד יש לך 12 חודשים הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה כולל חופשת לידה וחודשיים חל״ת לאחר חל״ד אם היו, הנבדקים לתקופה של 18 חודשים אחרונים, על מנת לשמור על זכאותך לדמי אבטלה(18/12) והפניה לעבודה מתאימה.
בברכה ומועדים לשמחה.
ודוק את הנ"ל, תראה שהם נכונים.
שמירת הריון
אני עובדת בהוסטל של נוער עם אוטיזם עם בעיות נפשיות והתנהגותיות שונות שיכולות להגיע למצבי אלימות קיצוניים (לפני כחמישה חודשים אחד הדיירים דחף אותי במדרגות).
כיום אני נמצאת בשבוע ה14 להריוני ומפחדת לחזור למקום העבודה מהחשש שהמקום עלול לסכן אותי ו/או את העובר שלי. כתוצאה מכך אני לא עובדת כבר כשלושה חודשים, ביקשתי שימצאו לי מקום עבודה אחר אך לא נמצא מקום כזה.
לפי מה שראיתי באתר של ביטוח לאומי, במידה וסביבת העבודה שלי מסכנת אותי או את העובר ולא נמצא לי מקום עבודה חלופי, אני יכולה להגיש בקשה לשמירת הריון.
רופאת נשים שלי כתבה לי הפניה לרופא תעסוקתי אך הרופא התעסוקתי הודיעה לי כי לא מוכן לקבל אותי וכי הוא מתעסק רק בענייני בריאות וכל שאר הדברים זה מול רופאת נשים. הלכתי שוב לרופאת נשים אחרת (הרופאה שלי בחופש), היא הפנתה אותי לרופא תעסוקתי ואמרה שזה לא בתחום עבודתה. כאשר הסברתי לה את המצב, היא אמרה שתבדוק ותחזור אליי (מיותר לציין שעברו שבועיים ואף אחד לא חזר אליי).
כרגע אני ממתינה לפגישה עם הרופא שלי אחרי החג ולמכתב מהמעסיק שלי שגם מתעכב כיוון שכרגע הם לא הציגו העתקים של הארועים החריגים הקיימים בהוסטל ואת העובדה שלא נמצא לי מקום חלופי.
אני מתחילה לאבד תקווה ונראה כי כל אחד שולח אותי למקום אחר ואף אחד לא באמת יודע מה לעשות. האם יש לי טעם להמשיך ולהאבק על זכויותיי או שעליי להתפטר ממקום העבודה כאשר אני בהריון ולוותר על כל הזכויות שמגיעות לי לאחר 6.5 שנים של עבודה במקום?
אשמח לכל עזרה ועצה.
תודה,
יוליה
להמשיך למצות את זכויותייך ולקבל את האישורים הנדרשים כפי שקראת באתר. בהצלחה ומועדים לשמחה.
תאונת עבודה לעוזרת בית
העוזרת החליקה בביתי וקיבלה מכה בגב וביד. היא קיבלה אישור מחלה למשך כחודש והפנייה למיפוי עצמות ופיזיוטרפיה. ביום חמישי האחרון היא לא הגיעה לעבודה עקב התאונה ושילמתי לה עבור יום עבודה מלא. השאלה האם אני אמורה לשלם לה עבור עוד ימי עבודה, מה התהליך מבחינתי מול ביטוח לאומי.
תודה וחג שמח
פגיעה בעבודה
העובדת צריכה להגיש תביעה לפגיעה בעבודה בביטוח הלאומי בצירוף האישורים הרפואיים בהם נרשם בכל סיכום ביקור "תאונת עבודה" כך גם באישורי המחלה.
יש למלא טופס 211 וטופס 250.
ראי בהרחבה בקישור מטה בנושא דמי פגיעה.
תשלום עבור ההעדרות צ"ל ע"י הביטוח הלאומי:
"דמי הפגיעה נועדו לפצות אותך על אובדן הכנסותיך מעבודה (כשכיר או כעצמאי) עקב הפגיעה בעבודה. דמי הפגיעה משולמים בעד פרק הזמן בו לא עבדת ונזקקת לטיפול רפואי, ולכל היותר בעד 13 שבועות (91 ימים), הנמנים ממחרת יום הפגיעה.כיצד מחושבים דמי הפגיעה?עובד שכיר
בעד יום הפגיעה, ישלם לך המעסיק את שכרך.אם נעדרת פחות מ-12 יום - ישלם לך הביטוח הלאומי דמי פגיעה בעד ימי ההיעדרות החל ביום השלישי שלמחרת יום הפגיעה.
לדוגמה: תאריך הפגיעה הוא 1.6.2012. נעדרת מהעבודה עקב הפגיעה עד ליום 8.6.2012. תהיה זכאי לדמי פגיעה מיום 4.6.2012 עד 8.6.2012.
אם נעדרת יותר מ-12 יום - ישלם לך הביטוח הלאומי דמי פגיעה החל ביום שלמחרת יום הפגיעה.לאחר שאישר הביטוח הלאומי את התביעה, ישולמו דמי הפגיעה לזכות חשבון הבנק שלך (לפי הרשום בתביעתך).
הביטוח הלאומי יגבה מהמעסיק שלך את התשלום ששילם לך בעד 12 הימים הראשונים (חוץ ממעסיק של עובד במשק בית)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94/Pages/%D7%AA%D7%A9%D7%9C%D7%95%D7%9D%20%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%94%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94.aspx
בברכה ומועדים לשמחה.
ודוק את דבריי, תראה שבחנתי אותם.
תשלום קצבת נכות מהעבודה
אני מקבלת כיום מביטוח לאומי, קצבת נכות מהעבודה זמנית , בגובה 40% .
כיום, מאחר והגעתי לגיל הזכאות לקבלת קצבת זיקנה ואינני עובדת, שאלתי היא :
1. סכום קצבת הנכות מהעבודה הזמנית ,המשולמת לי מהביטוח לאומי, גבוהה יותר, מסכום קצבת הזיקנה המגיעה לי .באם אחליט להמיר את קצבת הנכות מהעבודה הזמנית שלי
ולקבל את קצבת הזיקנה,
האם אוסיף לקבל בקצבת הזיקנה, את הסכום שמשולם לי בקצבת הנכות כיום ? שהוא גבוה מזה של תשלום קצבת הזיקנה?
2. הנני בת 68 ואינני עובדת.
בעלי מקבל קצבת זיקנה.
האם אני חייבת בתשלום דמי בריאות, מתשלומי קצבת
הנכות? אודה על תשובתכם בהקדם
קצבת נכות מעבודה/קצבת זקנה
ראי להלן המענה לשאלתך מתוך אתר ביטוח לאומי:
"על מבוטח הזכאי ליותר מקצבה אחת מהמוסד לביטוח לאומי לבחור בתשלום אחת מהקצבאות.
אם בחר בקצבת נכות מעבודה במקום קצבת זקנה או קצבת שאירים, לא תפחת קצבת הנכות שלו מעבודה מסכום קצבת הזקנה או קצבת השאירים המגיעה לו."
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/%D7%9C%D7%9E%D7%A7%D7%91%D7%9C%20%D7%A7%D7%A6%D7%91%D7%90%D7%95%D7%AA%20%D7%A0%D7%95%D7%A1%D7%A4%D7%95%D7%AA%20%D7%91%D7%9E%D7%95%D7%A1%D7%93.aspx
אני מבינה שקצבת נכות זמנית נקבעה לשנה עד להתיצבות המצב הרפואי וקביעת אחוזי נכות לצמיתות.
עם קביעת אחוזי נכות לצמיתות תערך בדיקה מחדש.
פטור מניכוי דמי בריאות מהקצבה הינו לאשה נשואה אשר עובדת במשק ביתה בלבד:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/%D7%A0%D7%99%D7%9B%D7%95%D7%99%D7%99%D7%9D%20%D7%9E%D7%AA%D7%A9%D7%9C%D7%95%D7%9D%20%D7%94%D7%A7%D7%A6%D7%91%D7%94.aspxhttp:///
מומלץ לערוך את הבירור בביטוח הלאומי לקבלת מענה אישי ספציפי, מענה טלפוני 6050* וקבלת קהל החל מיום ג' 23.4.2014
בברכה ומועדים לשמחה.
הקישורים שלא עברו - גמלת נכות מעבודה - ניכויים מתשלום הקצבה
הקישורים שלא עברו - גמלת נכות מעבודה - למקבל קצבאות נוספות
קצבת ילדים
התשלום יהיה ב-20 בחודש כרגיל... מועדים לשמחה.
בדיקה לאחר כתיבת חוות דעת
אבקש לשאול את דעתך , האם זה חוקי שלאחר קבלת חוות דעת של מומחה של הביטוח לאומי ז"א שהמומחה כתב כבר חוות דעת ושלח אותה לבית הדין לעבודה ישלחו אותי היום להיבדק אצל אותו מומחה ולטעון את טענותי לפניו וזאת לאחר שהוא כתב את חוות הדעת על פי מסמכים רפואיים בלבד , המומחה לא בדק אותי רפואית ולא שמע את טענותי ולא קיבל חומר רפואי ממני רק מהמוסד לביטוח לאומי .
האם עלי ללכת למומחה או לדרוש מהשופט שיפסול את המומחה .
תודה
פסילת מומחה רפואי
שלום רב,
צר לי אך אין זה אחראי לתת לך מענה מקצועי במסגרת המצומצמת של הפורום.
פסילת מומחה זו סוגיה שצריכה להישקל בכובד ראש בהתבסס על טיעונים משפטיים מהותיים כמקובל בדין ובפסיקה. זו לא בקשה של מה בכך.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סיום דמי אבלטלה
האם כאשר מסתיים האבטלה ממשיכים לקבל הכנסה כלשהי מביטוח לאומי.? במכתב שקיבלתי בתחילת האבטלה רשמו שזה 80 אחוז לאחר ימי האבטלה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אני מבינה משאלתך שדמי האבטלה המשולמים, הינם פעמיים במהלך 4 שנים אחרונות.
80% מימי הזכאות ו-85% מדמי אבטלה, משולמים למי שגילו צעיר מ-40 ומקבל פעם שניה דמי אבטלה.
בתום תקופת הזכאות ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.
בברכה ומועדים לשמחה.
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
במרץ 2013 הגשתי תביעה לדמי אבטלה ואושרו 100 ימים אולם לא ניצלתי את מלוא הימים שמצאתי עבודה
בעבודה החדשה עבדתי 11 חודשים ופוטרתי.
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
דמי אבטלה ראשונים שלא מוצו נשמרים לשנה,
כך שבפועל חלפו כבר 12 חודשים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה ולא ניתן עתה לממשם.
זכאות לתביעה חוזרת לדמי אבטלה ניתן לקבל בתנאי שחלפו 12 חודשים מיום ראשון(קודם)בשירות התעסוקה ונצברה בשנית תקופת עבודה של 12 חודשים.
לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש. בידקי אם יש לך ימי עבודה נוספים(אפילו יום אחד)על מנת להרחיב ל-12 חודשים נדרשים.
בברכה ומועדים לשמחה.
התייעצות בדבר פנייה לערעור משפטי – נכות כללית, נפשית
וערת עררים של ביטוח לאומי הכירה בדיעבד (מעל 15 חודש) הכירה שנה אחרונית ב - 40% סעיף (33)(ב)(4).
אני שוקל לפנות לערעור על החלטת הועדה הרפואית לערערים, בסיוע הלשכה לסיוע משפטי שליד משרד המשפטים, בהנרייטה סולד בת"א לשאילתה לבית המשפט - כדי לקבל 50% או 70% אחוז נכות וזאת לפני מסמכים רפואיים שקיימים אצל ביטוח לאומי ובנימוקים הבאים:
(1) - קיים צורך בטיפול תרופתי קבוע מזה שנים. ורופאים קבעו כך.
(2) - היו התקפים פסיכוטיים חיוביים (מאני פסיכוטי), ורופאים תיעדו זאת.
(3) המחלה - למרות שעבדתי, טרם יוני 2013 - פגעה בי הגבלה קשה בכושר העבודה ופגיעה קשה בתפקוד הנפשי והחברתי - סעיפים (33)(ב)(5) או (33)(ב)(6).
אני סבור כי המסמכים שבידיי ביטוח לאומי, כפי שהיו בידי ועדת הערר, מוכיחים זאת.
מה דעתך? האם לגשת לשאילתה משפטית כדי להעלות (בדיעבד) את אחוזי הנכות הזמניים מ-40 ל-50 אחוז - "כי זה אפשרי"?
תודה. אשמח לחוות דעת.
תוספת
סיכויי ערעור
רמי, שלום לך,
למרות שאלתך המפורטת, אין זה אחראי מצידי להשיבך בדבר סיכויי ערעור על סמך פנייה בפורום בלבד כל זאת מבלי להכיר את הרקע העובדתי, המסמכים הרפואיים והפרוטוקולים של ביטוח לאומי.
הינך יכול לפנות ללשכה לסיוע משפטי (חינם) שבאזור מגוריך כדי לבחון סיכויי ערעור בצורה יסודית או לפנות לקבלת ליווי משפטי מסודר אצל עו"ד הבקיא בתחום.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הכנסות מעבודה
השתכרות וקבלת קצבה
שלום לך,
מי שמשתכר , הח מגובה מסויים הקצבה עלולה להיפגע באופן חלקי או מלא.
מכיוון שכך, על פי החוק, כל שינוי בנתונים שיש בו כדי להשפיע על הזכאות לקצבה ו/או על גובהה יש לדווח לביטוח לאומי. מכאן הדרישה שלהם לקבלת מידע על ההשתכרות שלך.
מצ"ב קישור למחשבון שייתן לך הערכה ראשונית אם הקצבה תיפגע או לא. אך אין להסתמך עליו ויש לפנות לסניך המטפל לקבלת תשובה מדוייקת ואישית עבורך.
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/Calculator.aspx
בברכה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי