פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מספר ימי חיסור בהכשרה מקצועית
תודה
לברר בפורום שירות התעסוקה בקישור מטה. בברכה.
התפטרות או חלת לשם טיפול בבתי שחולה
לאחרונה חלה החמרה במצבה ואני שוקלת להתפטר או לקחת חל"ת בכדי לטפל בה ובילדים.
האם אוכל על סמך זה לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום?
התפטרות לצורך עזרה
שלום לך,
לצערי, לא יהיה מנוס מהמתנה בת 90 ימים מיום ההתיצבות הראשונה ועד לתשלום האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות בהריון
אני עובדת במקום חדש מזה חצי שנה ואני בהריון בחודש רביעי. אני מעוניינת להתפטר ממקום העבודה. ברצוני לדעת, אלו השלכות יכולות להיות עקב התפטרותי בזמן ההריון בנושא דמי הלידה אבטלה או כל דבר אחר.
תודה
זכויות לדמי אבטלה ודמי לידה
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות.
מי שמתפטרת מסיבה שאינה מוצדקת, כמפורט בקישור "אתה מובטל " חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בהם אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה, אם קיימת תקופת עבודה מלאה כנ"ל.
דמי לידה, מי שמפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה 10 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף במהלך 14 חודשים אחרונים, או 15 חודשי עבודה מתוך 22 חודשים קודמים, תהיה זכאית בבוא הביום לדמי לידה על פי הגדרת היום הקובע. 6 חודשי עבודה מזכים במחצית התקופה לדמי לידה.
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה
זכויות באבטלה
שלום לך,
מתקיימת זכאות לדמי אבטלה, אלא בתום 90 ימי המתנה בגלל ההתפטרות.
אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, כמפורט ב"אתה מובטל" בקישור מטה, ניתן להתיצב בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה עם הסבר לסיבת ההתפטרות.
אם תביעתך תאושר, ישולמו דמי אבטלה ללא תקופת המתנה ועבור ימי ההתיצבות.
לכמה ימי אבטלה הינך זכאי על פי גיל ומצב משפחתי
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/MaxDays/Pages/default.aspx
גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/default.aspx
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה.
אני עבדתי בחברה למלה מחמש שנים ולאחר שצימצמו את התקן קיבלתי מכתב פיטורים. יום למחרת התחלתי לעבוד בחברה אחרת והם לקחו אותי לניסיון דרך חברת כוח אדם לשלושה חודשים ואחרכך יחתמו איתי חוזה.
רציתי לברר במידה ולאחר שלושה חודשים החברה תפטר אותי עקב אי התאמה או סיבה אחרת כולשהי אני עדיין זכאי לדמי אבטלה?
במצטבר יש לי יותר מ 5 שנים של עבודה ברצף אבלי 3 חודשים אחרונים עבדתי בחברה אחרת.
תודה מראש.
זכויות באבטלה
זכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה,
באופן רציף/לא רציף.
כל תקופות העבודה מתנקזות ל-18 חודשים אחרונים.
על פי המידע אותו ציינת יש לך תקופות עבודה מזכות.
בברכה.
דמי אבטלה ללא חשבון בנק
בנק הדואר או כרטיס נטען. לפנות למח' אבטלה לטיפול.
דמי אבטלה למי שעבד במהלך תקופת הזכאות
הסיבה שלא ניצלתי את מלוא הימים היא כי עבדתי במהלך שנת הזכאות. (יש ברשותי רק 8 תלושי שכר)
איך אני מקבל את יתרת הימים המגיעים לי?
תודה
זכויות באבטלה
בתום שנת אבטלה,
יש לצבור בשנית 12 חודשי עבודה לפחות, על מנת שניתן יהיה שוב להיות זכאים לדמי אבטלה.
בברכה.
חופשת לידה והנקה
א. אם אחליט להשאר חודש נוסף בבית האם יש הסדר תשלום כלשהו שאוכל לקבל היות ואני אם חד הורית ללא מזונות?
ב. המשרה שלי בעבודה מוגדרת ל8 שעות עבודה ביום, לכמה מגיע לי להפחית לטובת שעות הנקה? והאם צריך אישור רפואי שמאשר שאני מניקה או די בהצהרה למעסיק?
ולכמה זמן מיום חזרתי לעבודה מגיע לי לעבוד במסגרת שעת הנקה?
תודה מראש לתשובתך
ו
חופשת לידה ושעת הנקה
לשאלתך הראשונה, ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה.
הזכאות מתחילה מיום הגשת התביעה. קיים פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה לאם עד גיל שנתיים של התינוק.
לשאלה הנוספת יש להעלותה בפורום דיני עבודה באתר.
בברכה.
אבטלה
אני נפגעת תאונת עבודה קיבלתי 30 אחוזי נכות זמנית
אני ילדתי לפני7 חודשיים והתפטרתי החודש עקב שמירה על התינוק האם אני יכולה לחתום אבטלה?
דמי אבטלה
התפטרות לצורך טיפול בתינוק שנולד,
מזכה בדמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה מיום ההתפטרות.
אין מניעה בקבלת קצבת נכות ודמי אבטלה.
בברכה.
נכה נזקק
רציתי לשאול האם אני זכאי לתשלום עבור שבועיים נוספים ששהיתי בבית(לא עבדתי) מעבר ל91 יום שהיה בגין תאונת עבודה סה"כ 105 יום לא עבדתי במצטבר השבועיים הנוספיים באישור רופא תעסוקתי . בגין שבועיים אלה הגשתי למקום העבודה חופשת מחלה וקבלתי בגינם דמי פדיון ימיי מחלה האים אני יכול לדרוש מביטוח לאומי תשלום עבור שבועיים נוספיים אלה ולבקש ממקום העבודה להחזיר את יימי המחלה לקופה של ימיי המחלה שלי וכמובן להחזיר את הכסף ששילם לי המעביד בעבור ימים אלה . הריי הכל כתוצאה מתאונת עבודה
אודה לך על תשובתך
קצבת נכות זמנית ונכה נזקק
ניתן לקבל קצבה לנכה נזקק למי שנקבעו אחוזי נכות זמניים וטרם חזר לעבודה.
בברכה.
נכה נזקק
ראשית תודה על תשובתך. עדיין לא הצלחתי להבין האים מגיע לי תשלום עבור השבועיים הנוספים שמצד אחד לא עבדתי (אישור מחלה) ומצד שני כן קבלתי עבור ימי מחלה אלו תשלום מהמעביד(תשלום עבור ימי מחלה) אודה לך על תשובתך.
זכאות לדמי אבטלה לאחר התפטרות
סיימתי לפני כשבועיים את חופשת הלידה שלי ואני מתכוונת להתפטר בקרוב. רציתי מה נוסח המכתב שצריך להיות כדי להיות זכאית לדמי אבטלה מיד לאחר ההתפטרות (או שמא אני חייבת לחכות 90 יום) ?
אם אמצא עבודה במהלך ה90 יום ולאחר חודש אפסיק אותה- האם אני רשאית עדיין לחתום ולקבל דמי אבטלה?
מהי התפטרות מוצדקת
ראי בקישור מטה מהי התטרות מוצדקת,
על מנת לבדוק בבדיקה מקדימה אם מתקיימת זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
במקרה זה, יש להרשם בשירות התעסוקה ולהמשיך להתיצב ביום ובשעות שיקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה אם תביעתך תאושר.
הזכויות באבטלה הינם לשנה,
וניתן להגיע להרשמה באופן שוטף בין עבודות/חופשה וכדומה... עד לתום מכסת הימים/תום השנה/הפניה לעבודה... המוקדם מביניהם.
בברכה.
אבטלה
פניוּת לעבודה
חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו פניות לעבודה שמופנים אליה ע"י שירות התעסוקה.
סירוב, יגרור הפחתה של 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה של 90 ימים.
חשוב לשמור על מסגרת של 18 חודשים, בה יש עדיין 12 חודשי עבודה, על מנת לשמור על הזכאות.
במקרה גבולי, יש להרשם פעם אחת לפחות לקיבוע הזכאות(הזכאות נשמרת לשנה מיום הרשמה ראשונה, וניתן לחזור להרשמה באופן שוטף בתום הבחינות)0
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה וטיסה לחו"ל
לאחרונה פוטרתי מעבודתי והחל מיולי עליי לחתום בלשכת האבטלה. יש לי כרטיס טיסה שהוזמן מראש לסוף יולי עד סוף אוגוסט. האם אני יכולה להתחיל לחתום כאשר אחזור מחו"ל? או שעליי להתחיל לחתום מיום הפיטורין? ואם זה המצב האם אני מאבדת זכאות של חודש דמי אבטלה? (על התקופה בה היני נמצאת בחו"ל)
דמי אבטלה
דמי אבטלה משולמים למי שמתיצב בשירות התעסוקה ופנוי להפניה לעבודה.
אם יש לך לפחות 12 חודשי עבודה ב-18 חודשים אחרונים, עיכוב של חודש ימים לא יפגע בזכאותך, והיא תחל בשובך ארצה.
בברכה.
קצבת נכות
קראתי באיזה פורום שאני יכולה לבקש קצבת נכות למחלה הזאת האם זה נכון? והאם כדאי לי לבקש?
קצבת נכות
בתביעה לקצבת נכות נבדקים אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה.
לא ברור משאלתך אם את עובדת/לא עובדת וכיצד משפיע האוסטיאופורוזיס על התפקוד היומי.
ראי תנאי הזכאות בקישור מטה.
בברכה.
ניידות לאחר הפרישה
אשמח לקבל את תגובתך. ובכלל מה ניתן עוד לעשות.
לא ניתן לתבוע ניידות בגיל פרישה. לבדוק סיעוד.בברכה
שירותים מיוחדים
אני מקבלת נכות מזה שנה וחצי,אני חד הורית ויש לי ילד בן 16וקצת, אני 100 אחוז נכות 60אחוז רפואי,ו100 אחוז אובדן כושר עבודה. בוועדה שהיתה לפני שבועיים החליט הרופא שאני זקוקה לשירותים מיוחדים כי אין מי שיטפל בי בבית. אני יכולה לדרוש את מה שיתנו לי מהיום שקיבלתי נכות?? מה הזכות שלי? לגבי כל הנה האחרונה שלא היה לי שרותים מיוחדים..
תודה רבה
שירותים מיוחדים לנכים - תקופת הזכאות
ראי המענה לשאלתך בקישור מטה מתוך אתר ביטוח לאומי.
בברכה.
קצבה לאם חד הורית
אני מתגרשת ונמצאת בסוף התהליך. אני לא עובדת. האם אני זכאית לקצבה מביטוח לאומי.
הגרוש שלי ישלם מזונות
מחשבון הבטחת הכנסה
ניתן לבדוק במחשבון המצורף, לבדיקה מקדימה אם מתקיימת זכאות להשלמת הכנסה לדמי המזונות המשולמים.
בכל מקרה, הבדיקה נערכת רק בביטוח הלאומי.
בברכה.
דמי אבטלה – קורלציה בין ביטוח לאומי ולשכת התעסוקה
שאלתי בנושא: זכאות לדמי אבטלה,
בסוף (דצמבר,) שנת
2012 התפטרתי ביוזמתי ממקום העבודה,
התחלתי במילוי טופס
לתביעת דמי אבטלה של הביטוח הלאומי ונתקלתי בסעיף שמנחה אותי על חובתי להירשם
תחילה בלשכת התעסוקה, אז יצרתי קשר עם לשכת התעסוקה בעיר בה התגוררתי בשכירות
בזמנו ואלו מסרו לי כי לא יוכלו לתת לי שירות כי בתעודת הזהות שלי אני רשום בעיר
אחרת, הסברתי שאין לי רצון לשנות את כתובתי בתעודת הזהות כי אז כל הדואר שלי יפוזר
(מניסיוני האישי מדירה קודמת שהתגוררתי בה לפני שנים מספר וגם לשם עדיין מגיעים מדי
פעם דברי דואר) בכל אופן אמרו לי שאין אפשרות לתת שירות עם אינני תושב האזור,
טוב אז התייאשתי
מהטיפשות הזו ומכיוון שלשכת
התעסוקה שרשומה בתעודת הזהות שלי כרוכה בנסיעה של כמעט שעתיים וגם ככל הנראה הצעות
העבודה יהיו בעיר הרחוקה ממני, מה שלא הייתי חפץ בו בשעתו,
אז פשוט המשכתי לחפש
עבודה בעצמי וכעבור שישה חודשים משיקולים כלכליים ואחרים החלטתי לחזור לבית משפחתי
(העיר שרשומה בת"ז) אחרי שהתאקלמתי מהחזרה, ניגשתי בחודש אוגוסט לביטוח
לאומי, הפקידה מסרה לי שעלי להתייצב מהר בלשכת התעסוקה ולהגיש את התביעה וכך עשיתי,
נרשמתי בלשכת
התעסוקה באוגוסט ובעודני חותם שבועית ללא הצעות עבודה,
בחודש בספטמבר אני
מקבל בשורה בכתב שלא אושרו לי דמי אבטלה מהסיבה הבאה:
"לא צברת את תקופת
העבודה הנדרשת כתוקפת אכשרה המזכה בדמי אבטלה. צברת 11 מתוך 12 חודשי עבודה בשנה
וחצי שקדמו לתאריך תחילת התייצבותך בלשכת התעסוקה."
כאשר למעשה עבדתי
בחברה שעזבתי שנה וחצי ובכלל חמש שנים רצוף בחברות נוספות.
אני מרגיש מאוכזב
מאוד , הפרשתי לביטוח לאומי עשרות אלפי שקלים, כעת רק בגלל חוסר קורלאציה בין
לשכת התעסוקה וביטוח לאומי נופל בין הכיסאות וגם אינני מבין את הטיעונים של חסר
חודש אחד על מנת להיות זכאי למה שמגיע לי.
לסיום אודה לכם מראש
על זמנכם בקריאת התרחשות,
בברכה, ארז.
זכויות באבטלה
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף.
המידע הנ"ל מתאים למי שנרשם בשירות התעסוקה החל מ-1.4.2013
כל חודשי העבודה מתנקזים לבדיקה לתקופה זו.
ההרשמה נעשית כפי שנמסר לך, על פי הכתובת הרשומה במשרד הפנים.
הרשמה בחודש 8/2013 לאחר סיום עבודה בחודש 12/2012(למי שאין חופשת מחלה או סיבה אחרת המאריכה את התקופה הנבדקת כפי שמפורט בקישור מטה)אינה עומדת בתנאי הזכאות של 12/18 כנ"ל.
החוק הינו יבש לצערינו, ולעיתים עיכוב בהרשמה מכל סיבה שהיא(שאינה בריאותית), פוגעת בזכאות לדמי אבטלה.
בברכה.
קצבאות נכות ביטוח לאומי
ההקדמות רק בחגי תשרי ובניסן.
קיזוז שכר עקב תאונת עבודה
המשך
פיטורים ותחילת עבודה חדשה
ברצוני לברר בקשר לבעלי . הוא עבד 7 שנים בחברה ופוטר.
קיבל מכתב פיטורים אבל מצא עבודה חדשה ולא ישב יום בבית.
הוא לא ממש יודע האם להמשיך בעבודה החדשה או לעזוב.
השאלתי האם מגיע לו דמי אבטלה אם יעזוב לבד למורות שפוטר מעבודה הקודמת ועבר רק 3 חודשים ?
תודה מראש
אבטלה - מהי התפטרות מוצדקת?
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לאחר פיטוריו היתה מזכה בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
הרשמה ראשונה מקבעת זכויות לשנה, מיום הרשמה ראשון(על פי תקופות עבודה קודמת).
במהלך שנה זו ניתן להגיע לסירוגין להרשמה בין עבודות/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום השנה...המוקדם מביניהם.
נכון להיום, עם תחילת עבודתו החדשה, חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים לדמי אבטלה, אם הוא מתפטר מסיבה לא מוצדקת.
ראו בקישור מטה מהי סיבה מוצדקת.
בברכה.
עבודה חדשה והריון
דמי לידה - תנאי הזכאות
1- על מנת להיות זכאית לדמי לידה יש לסיים את העבודה בהיותך בהריון.
2- יש לעבוד 10 חודשים מתוך 14 חודשים אחרונים,
או 15 חודשים, מתוך 22 חודשים אחרונים.
העבודה באופן רציף/לא רציף.
בברכה.
תשלום לביטוח לאומי
האם אני חייבת בתשלום לביטוח לאומי יש לציין שזו הייתה ההכנסה היחידה שלי בתקופה זו
בתודה מראש קרן
עובד משק בית ומעסיקו
העבודה המתוארת מתאימה להגדרה של עובד במשק בית ומעסיקו, אם העבודה נעשתה בבית הילדים.
ראי בהרחבה מידע בנושא שאלתך בקישור:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx
אם העבודה היתה בביתך,
מדובר על בעל הכנסה שאינה מעבודה
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/income_not_from_work/Pages/default.aspx
בברכה.
מכתב לועדה רפואית
מזה שנה וחצי אני סובלת מאלרגיה קשה למתכות, ובתוך כך גם הפסקתי את עבודתי בהמלצתו של רופא תעסוקה. כעת אני נמצאת לפני ועדה רפואית, ולצורך העניין גם שכרתי עורך דין.
לועדה הרפואית התבקשתי להביא מסמכים רפואיים שמעידים על מצבי בכל שלב מאז התפרצה האלרגיה ועד היום.
כאלו יש לי למכביר, אך עורך הדין שלי טוען כי מכתב מרופא צריך לכלול בתוכו גם הערכה לגובה האחוזים שאני עתידה לקבל, התקשתי נורא למצוא רופא שאכן יסכים לכתוב לי מכתב כזה, וכאשר מצאתי התבקשתי לשלם סכום לא מבוטל שכבר שילמתי על מכתבים הקודמים שקיבלתי.
האם אכן מקובל שרופא כותב מכתב בו הוא מעריך את אחוזי הנכות? עד כמה זה מקובל ועד כמה זה נחוץ לועדה רפואית?
חוות דעת רפואית
שלום לך,
חוות דעת רפואית כרוכה בתשלום לא מבוטל. עם זאת, מידת המיומנות והניסיון של העו"ד הבקיא בתחום, לעיתים יכולה לחסוך כליל הוצאות אלה ו/או להקטינן משמעותית.
בנוסף, הועדה הרפואית לא חייבת לאמץ את חוות הדעת שהמצאת.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה לאחר אבטלה
דמי לידה - היום הקובע
דמי לידה משולמים על פי הגדרת היום הקובע,
מי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופות עבודה כנדרש.
ניתן לעבוד בעבודה זמנית,
על מנת שיתקיים התנאי לסיום עבודה בהיותך בהריון.
בברכה.


