פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
אבטלה
התיצבות בשירות התעסוקה
על פי הודעות הגולשים בפורומים בתחום ביטוח לאומי,
נשלחה הודעת SMS לכל המתיצבים, והזמינו אותם להתיצב, מייד בתום השביתה, ולא ביום ההתיצבות הקבוע.
לאור פניות של המבוטחים ל-"כאוס" שיכול להיות ביום שלאחר השביתה, פניתי לביטוח הלאומי לבדיקה מחדש של ההנחיה.
אם אקבל מענה בנושא, אעלה אותו כאן כתגובה ובפורום.
יש להמשיך ולעקוב אחר ההנחיות בתקשורת ובאתר שירות התעסוקה, המצורף מטה בקישור.
בברכה.
הודעה בדבר תשלום גמלאות
טופס ב.ל. 250
נפגעתי בתאונת עבודה הנני יושב בבית כתוצאה מתאונה איני מקבל שכר כלשהוא עקב העובדה שהמעביד מסרב לתת לי טופס ב.ל. 250 מה עלי לעשות ??? לתשובתכם הדחופה אודה מראש
בל 250
שלום לך
לא ברור מדוע מסרב. אם אינו מאמין לך שנפגעת בעבודה, זה עניין אחר. היעזר בעו"ד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות
אני מקבלת קצבת נכות, לצמיתות האם ביטוח לאומי יכול לשלם לי גם מזונות כי הגרוש לא משלם
תודנ
מחשבונים לבדיקת זכאות - בדיקת האפשרות לקבל יותר מקצבה אחת
אין מניעה בקבלת קצבת נכות ומזונות, אך, חישוב דמי המזונות ילקח בחישוב הכללי כמפורט להלן מתוך תוצאות הנתונים שהוזנו למחשבון: מזונות וכל קצבה אחרת.
"על פי הנתונים שהוזנו, אפשר לקבל את שתי הקצבאות. ואולם סכום הקצבה האחרת יילקח בחשבון, לצורך חישוב סכום דמי המזונות המגיעים לך."
בברכה.
פיטורים בהריון
זכויות אשה בהריון
לשאלותייך:
1- נכון להיום, קיימת זכאות לדמי אבטלה למי שגילו צעיר מ-30 וצבר תקופת עבודה של לפחות 12 חודשים, הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים קודמים.
החל משנת 2015, משתנים התנאים ותתקיים זכאות לדמי אבטלה למי שגילו צעיר מ-30 שצבר שנתיים עבודה לפחות.
אני מבינה שהפסקת עבודתך תהיה בסוף 12/2014.
עד לפרסום התנאים החדשים(ראי מצ"ב תזכיר התקנות) באתר ביטוח לאומי, לא ניתן להשיב כיצד יפעלו בשנת 2015 ומתי תכנסנה התקנות לתוקף.
ההמלצה היא, להרשם בחודש דצמבר עם סיום העבודה, לפחות פעם אחת לקיבוע הזכאות על פי התנאים הנוכחיים.
2- לדמי לידה תהיי זכאית בבוא היום, שכן על פי הגדרת היום הקובע(ראי תשובה לפנייך בהרחבה כולל מאמר להבנת הזכויות), סיימת עבודתך בהיותך בהריון וצברת תקופות עבודה נדרשות.
3- בנושא זכויות לנשים בהריון לגבי העדרות מעבודה לצורך בדיקות וכדומה... השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה באתר.
אשה נשואה לתושב ישראל מבוטח(עובד), אינה צריכה לשלם דמי ביטוח לאומי, לאחר קבלת דמי אבטלה ודמי לידה.
בברכה.
דמי לידה
אני נמצאת בשבוע השישי להריון ופוטרתי מעבודתי בהיותי בשבוע הרביעי מבלי שידעתי על ההריון.
לפני הפיטורין עבדתי 26 חודשים רצופים.
האם אני זכאית לדמי לידה?
אני שואלת כי לא הבנתי את הכתוב באתר הביטוח הלאומי בעניין היום הקובע. האם היום הקובע הנו היום בו הפסקתי לעבוד, דהיינו בשבוע הרביעי להריון או שמדובר ביום הלידה?
אשמח לתגובה,
דנה.
דמי לידה - היום הקובע
אכן, כפי שהבנת, הגדרת היום הקובע=היום בו הפסקת את עבודתך בהיותך בהריון וצברת תקופת עבודה כנדרש.
מעבירה לכאן מתוך מאמר שהכנתי להבנת הזכויות:
"הגדרת היום הקובע היא משמעותית לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה.
הגדרת היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה.
לא אחת, נשים מפסיקות עבודתך במהלך ההריון (בכל אחד מחודשי ההריון) מכל סיבה שהיא,
ואינן מודעות לזכאותן לדמי לידה, לאחר שעבדו עד ליום הפסקת עבודתן = היום הקובע,
וצברו את תקופת העבודה הנדרשת המזכה בדמי לידה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
על אף הרשום באתר ביטוח לאומי:
"דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה"
גם אשה שאינה עובדת/משתכרת סמוך ללידה, זכאית לדמי לידה, על פי הנתונים בהגדרת היום הקובע.
ניתנת האפשרות להגיש תביעה לתשלום דמי לידה, לאחר הפסקת עבודה וצבירת תקופות עבודה כנ"ל לפי היום הקובע , 9 שבועות לפני תאריך לידה משוער.
הגשת התביעה היא לצורך טיפול בניירת ולאחר הלידה יש להעביר אישור בית החולים.
תשלום דמי הלידה יהיה לאחר הלידה, אולם חישוב ימי הזכאות יהיה 9 שבועות לפני הלידה ויסתיים כמובן בהתאם.
בנוסף, ניתן לעבוד גם תקופה קצרה בתקופת ההריון (למי שיש תקופות עבודה מזכות, אך לא הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון) כמפורט להלן מתוך דמי לידה - מי מבוטח "ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון" .
מקווה שמידע זה יסייע לכל הנשים שהפסיקו עבודתן בהיותן בהריון ולא ידעו על זכאותן לדמי לידה כנ"ל."
אגב, האם את מקבלת דמי אבטלה?
נשים החל מחודש 5 מתיצבות אחת לךחודש בשירות התעסוקה.
בברכה ובהצלחה.
הבטחת הכנסה
הבטחת הכנסה - שהות בחו"ל
ראי המענה לשאלתך מתוך אתר ביטוח לאומי:
"מקבל קצבת הבטחת הכנסה היוצא לחו"ל יהיה זכאי לקבל את הקצבה רק בעבור החודש שבו יצא לחו"ל ובעבור החודש שבו חזר לארץ, ורק ביציאה הראשונה שלו לחו"ל באותה השנה (מ-1 בינואר עד 31 בדצמבר באותה השנה).
תלמיד בהכשרה מקצועית, מי שמשתתף בתהליך שיקום (או מי שדורש עבודה בשירות התעסוקה) המחסיר ימי השתתפות עקב הנסיעה לחו"ל, לא יהיה זכאי לקצבה להבטחת הכנסה בעבור כל החודשים שבהם החסיר את ימי ההשתתפות"
בברכה.
האם אפשר לקבל מזונות ליד, וגם קיצבת נכות ?
מחשבון - בדיקת האפשרות לקבל יותר מקצבה אחת
אין מניעה בקבלת קצבת נכות ומזונות,
אך, חישוב דמי המזונות ילקח בחישוב הכללי כמפורט להלן מתוך תוצאות הנתונים שהוזנו למחשבון:
מזונות וכל קצבה אחרת:
"על פי הנתונים שהוזנו, אפשר לקבל את שתי הקצבאות. ואולם סכום הקצבה האחרת יילקח בחשבון, לצורך חישוב סכום דמי המזונות המגיעים לך. "
בברכה.
אדם ערירי
כאשר האדם ערירי מי אמור לקבל המענק
דמי קבורה - מצבה לנפטר בודד
ערירי שנפטר, בתום 90 ימים, הביטוח הלאומי מעביר הודעה לחב' קדישא להקמת מצבה.
מענק פטירה מיועד להוצאות הקבורה ואלה נעשים כאמור ע"י הביטוח הלאומי.
בברכה.
זכויות עקב שביתה
עפ׳י גילי(25) אני צריכה לחתום בלשכה כ-67 ימים , חתמתי כבר 5 פעמים .
בפעם השישית והשביעי לא חשתי בטוב ויש לי אישור מחלה ואח״כ פתחו בשביתה , חגים ושוב שביתה .
כאמור לא חתמתי מתאריך : 15/9/14
רציתי לדעת מה עם זכויותיי והאם הם נשמרו ?
*עוד אציין שאת אישור המחלה לא הצגתי בפני הלשכה , עקב הנ״ל ...
תודה מראש לעונים , 🙏
פניה לסניף שלך
הנושא מעט מורכב, שכן הזכויות נשמרות למי שנרשם קודם להתיצבותו,
כך שבתקופת החגים והשביתה ישולמו הזכויות באופן אוטומטי.
אישורים רפואיים כמובן מכסים על פי התנאים הבאים:
"30 ימי מחלה, שאירעו בתקופת האבטלה, ישולמו בעדם דמי אבטלה כך;
בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה,
אלא אם כן נמשכה תקופת המחלה 12 ימים רצופים לכל הפחות.
על המובטל להציג לפקיד ההשמה של לשכת שירות התעסוקה,
אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך" .
מתוך מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש(כמצורף בקישור מטה).
ההמלצה היא לפניה לסניף שלך / אבטלה, לקבלת מענה אישי ספציפי לגבי המקרה אותו העלית:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/%D7%A4%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%94%D7%9C%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%A3%D7%A9%D7%9C%D7%9A.aspx
בברכה.
שמירת הריון
בביטוח לאומי לא אישרו לי את השמירה בכלל.
אני כרגע רוצה לערער על החלטה זו.
היכן אני מערערת? האם בבית דין לעבודה? ואת מי אני תובעת? את הסניף שלי או את הסניף הראשי של אותו איזור?
תודה רבה על התשובה.
שמירת הריון/נכות כללית
תביעה לשמירת הריון נבדקת כאשר קיים סיכון לאם או לעובד בהמשך העבודה, או אין עבודה חלופית(
א- להגיש במקביל תביעה לקצבת נכות.
ב- את התביעה ניתן להגיש בבית הדין לעבודה ולהיעזר בלשכה לסיוע משפטי באיזור מגורייך, כפי שמופיע בהודעה.
תובעים את סניף ביטוח לאומי איליו את שייכת.
תרגישו טוב ובהצלחה.
עזרה בנוגע לשיקום
שיקום מקצועי למי שיש לפחות 20% נכות לצמיתות
יש לקבוע פגישה עם העו"ס בשיקום על מנת לעבור תהליך התאמה ללימודים הנדרשים, כדי שיוכלו לבדוק הזכאות למתן השיקום.
ההשתתפות הינה במוסדות מוכרים וצ"ל לפחות 20 שעות שבועיות.
בהרחבה בקישור מטה בנושא.
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה
דמי אבטלה
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף ממספר מקומות עבודה.
הבדיקה נערכת לתקופה של 18 חודשים, עם ההתיצבות הראשונה בשירות התעסוקה, בה יש לצבור לפחות 12 חודשי עבודה.
בברכה.
נעמה
הבטחת הכנסה
קיימים 2 מועדים לקבלת גמלה להבטחת הכנסה:
ב-28 בחודש, למי שפטור מהתיצבות בשירות התעסוקה.
ב-14 בחודש, למי שעליו להתיצב בשירות התעסוקה.
נכון להיום, לא ידוע מה יהיה בשבוע הבא לגבי המשך העיצומים בשירות התעסוקה.
על פי ההודעה באתר, נשמרים זכויות המתיצבים בתקופת העיצומים(ז"א, גם למי שלא מתיצב בגלל העיצומים).
יש להמשיך ולעקוב בתקשורת ובאתר שירות התעסוקה.
ראי מצורף מטה בקישור.
יש לשים לב, שנשלחה הודעת SMS להתיצב מיד בתום העיצומים, גם אם לא מדובר ביום ההתיצבות.
בברכה.
נכות של 94%
מה זה מקנה לי ? ואיפו?
אשמח לקבל את מירב העצות
פטור ממס/הנחה בארנונה
אני מבינה שאת הוועדה/ות רפואית/יות עברת במסגרת פטור ממס הכנסה.
יש להגיש דוחות שנתיים למס הכנסה על מנת לקבל החזר מס לשנים שנקבעו (כמפורט בהודעה).
להעביר צילום או לשלוח בפקס' לרשות המקומית, על מנת לבדוק הנחה נוספת בארנונה(בד"כ 40%).
מותנה במגבלות, ניתן לבדוק זכאות לתג נכה. ראה במידע מטה.
מותנה במצב הרפואי, בדיקת זכאות לסיעוד מהביטוח הלאומי.
בברכת בריאות.
הבטחת הכנססה
הנחיות להתיצבות בתום העיצומים בשירות התעסוקה
כל עוד נמשכים העיצומים, נשמרים הזכויות כמי שהתייצב.
בתום העיצומים, יש להתייצב במיידי ולא ביום הקבוע, כפי שנמסר בהודעה.
בברכה.
הודעה בדבר תשלום גמלאות אבטלה
הריון בזמן אבטלה
דמי אבטלה/דמי לידה בהמשך
החל מהחודש החמישי, ההתיצבות הינה אחת לחודש.
לתשומת לבך, יש להתחיל עבודה חדשה, אפילו במשרה זמנית, על מנת שסיום העבודה יהיה בהיותך בהריון, ותוכל להתקיים זכאות בבוא היום, לדמי לידה.
בברכה.
שאלה
נכות צמיתה
כל עוד הרופא/ים בוועדה חושב/ים שקיים סיכוי לשיפור במצב הרפואי, יקבעו אחוזי נכות זמניים.
בברכה.
דמי אבטלה לשכיר שהיה בעל שליטה
זכויות באבטלה
שכיר בחברת מעטים, אינו צובר זכויות באבטלה.
על מנת שתתקיים זכאות לדמי אבטלה, יש לעבוד לפחות 12 חודשים.
החל משנת 2015 יהיה צורך לצבור לפחות 24 חודשי עבודה, למי שגילו צעיר מ-30.
בברכה.
דמי אבטלה ופיצויי פיטורין בחופשת לידה
אם אני מתפטרת במהלך חופשת הלידה לצורך טיפול בילד-
1. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
2. האם עליי לחכות שלושה חודשי המתנה לצורך דמי אבטלה? אם כן, ממתי מתחילה הספירה, מתום חופשת הלידה או מרגע הודעתי?
תודה!
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
"האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. יחד עם זאת, התפטרות של יולדת שנדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, או משרה מפוצלת, או שמקום עבודתה מרוחק ממקום מגוריה, תוכר כהתפטרות מוצדקת, בכפוף לאישור המעסיק על דרישות המשרה"
סיבת ההתפטרות לצורך קבלת פיצויי פיטורין צ"ל מהסיבה: טיפול בתינוק שנולד.
התפטרות במהלך חופשת לידה, נלקחת בחשבון כתקופת המתנה, לצורך דמי אבטלה.
בברכה.
דמי אבטלה
רציתי להבין לגבי התקנות החדשות של ביטוח לאומי-
אני בת 27, בדצמבר אצא לחופשת לידה ומאחוריי יהיה רצף תעסוקתי של 19 חודשים.
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה בסוף חופשת הלידה?
(אם זה משנה, זו תהיה לידה שניה כך שלצורך העניין יהיו לי שלושה תלויים - בעל סטודנט לא עובד ומקבל קצבת נכות ממשהב"ט ושני ילדים קטנים)
דמי אבטלה - תזכיר חוק התוכנית הכלכלית לשנת 2015
ראי בקישור מטה בנושא תזכיר חוק התוכנית הכלכלית, בנושא אבטלה, בו תהיה דרישה לתקופת עבודה של 24 חודשים, למי שגילו צעיר מ-30
חופשת לידה נכללת במנין תקופות עבודה.
בד"כ, גם חודשיים חל"ת ראשונים לאחר חופשת לידה. לא ברור כיצד יפעלו בעקבות שינוי החוק. נמתין לעדכונים באתר ביטוח לאומי.
בברכה ולידה קלה.
אזרח ישראלי השוהה בחו"ל.
ביקשנו ממני לברר כיצד אזרח ישראלי שעבר להתגורר בחו"ל (רוסיה), לא שילם מאז עזיבתו ביטוח לאומי, יכול לחזור לשלם ביטוח לאומי על מנת לקבל ביטוח בריאות במידת הצורך, בלי לחזור לארץ?
תודה מראש.
תושב ישראל השוהה בחו"ל
את המענה ניתן לקבל בקישור המצורף.
בברכה.
דמי אבטלה
לפני 5 חודשים התחלתי עבודה בגיל 61 לאחר שקיבלתי לפני כן דמי אבטלה חודש אחד, שכן, מצאתי עבודה.
אציין כי, מעבר למשכורת, אין לי שום תנאים, לא הפרשה לפנסיה, לא קופ"ג ו/או ב. ביטוח מנהלים.
כיום אני בת 62.
רצוני לדעת אם אפוטר, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה בשל גילי [גיל פנסיה]? אם לאחר מכן אצטרף למעגל העבודה וזו העדיפות שלי, אלו זכויות מוקנות לי ע"י המוסד לביטוח הלאומי.
מודה לכם מאוד.
דמי אבטלה/קצבת זקנה
זכאות לדמי אבטלה לגברים ונשים הינה עד גיל 67
אם מתקיימת זכאות לקצבת זקנה החל מגיל 62,
תבדק מידי חודש הקצבה הגבוהה מבין השתיים והיא תשולם.
אם עובדים, ההכנסה מעבודה תנוכה מדמי האבטלה.
כמו גם יש לבדוק גובה ההכנסה נמוכה מ- 5181 ש"ח ברוטו בחודש, על מנת להיות זכאים לקצבת זקנה ולעבוד במקביל.
בברכה.
מענק פטירה
ומה על הבן הזוג השני למה הוא לא מקבל ?
כמו כן רציתי לברר על מענק פטירה האם מגיע לנו אמא ז"ל
קבלה קציבת זקנה והיא נפטרה בת 85 השמח אם מישהו יסביר מה מגיע ואם מגיע לפי אינטרט כתוב שמגיע מענק פטירה . בתודה מראש יעל וייג הבת של הנפטרת .
מענק פטירה
מענק פטירה משולם לבן הזוג בלבד.
לא ברורה השאלה לגבי בן הזוג השני.
בברכה .
סמכות המל"ל
שאלתי היא האם המוסד לביטוח לאומי הקובע מעמד של מבוטח כבעל הכנסה שלא מעבודה, מנוע מלתקן דווח שנתי שגוי (משנת 2009), כאשר ברור ממסמכים חד משמעיים שהדו"ח שהוגש שגוי, ומאלץ מבוטח להגיש ערעור על החלטתו לבית הדין לעבודה?
מדוע אזרח נדרש להוציא כסף וזמן כדי שבית הדין לעבודה יורה למל"ל לתקן נתונים במקום שאפילו אין מחלוקת שנפלה טעות בהגשת דו"ח מלפני 5-6 שנים?
מי אמור לשאת בעלות הכספית של הליך משפטי כזה?
תודה
ערעור על החלטת המל"ל
שלום לך,
1. הדוח השנתי הוא באחריותך (באמצעות רו"ח שלך).
2. למל"ל אין יד ורגל ובהגשת הדוח השנתי שלך ובתוכנו.
3. לפיכך, אם נעשתה טעות בדוח השנתי, ראשית יש לתקן אותו ואז לבקש לשנות את המעמד בביטוח לאומי בהתאם לתיקון השומה.
4. אם השומה כבר תוקנה והגשה למס הכנסה, וביטוח לאומי בכל זאת מסרב לתקן את מעמדך, אזי, זכותך לערער על ההחלטה בפני בית הדין לעבודה בתוך פרק הזמן הנקוב.
אך כאמור, איני רואה איך לתקוף את החלטת המל"ל אם הטעות היא בשומה שבאחריותך טרם תוקנה על ידך.
בברכה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
מה המשמעות של הודעה בנוסח זה שקיבלתי לאחרונה מהמוסד לביטוח לאומי:
"הרינו להביא לידיעתך שהביטוח הלאומי רואה בהכנסה שדווחה בשומה לשנת 2009 בסך 150,379 ש"ח כהכנסה ממקור עובדת שכירה, כהכנסה שלא מעבודה. לידיעתך אם יחולו שינויים בחשבונך לעניין דמי ביטוח, תשלח על כך הודעה נפרדת".
מה בדיוק זה אומר ומהן ההשלכות בפועל עלי?
תודה
מה אומר המכתב מביטוח לאומי?
שלום לך,
לא ברור באיזה הקשר נשלח אלייך המכתב. הנחת המוצא שלי היא שהוא נשלח ממחלקת הגבייה.
אם מעמדך השתנה משכירה לעצמאית, יכולות להיות השלכות לעניין גובה דמי הביטוח שעלייך לשלם.
אם בנוסף, את מקבלת קצבאות מביטוח לאומי (למשל, אבטלה) ייתכן שתהיה לכך השפעה על הזכאות לקצבה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!


