פורום ביטוח לאומי

פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון

מנהלת תביעות ומייצגת מזה שנים חולים ונפגעים במיצוי זכויות רפואיות במוסד לביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל

מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי של המל"ל.

עו"ד אורלי פנסו

ניסיון מקצועי של מעל ל 15 שנים וצבירת מוניטין רב בייצוג נפגעים בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי

דמי אבטלה והודעה מוקדמת

דני 13/01/15
פוטרתי חודש שעבר לאחר שעבדתי 10 חודש.

לפני זה הייתי עובד ברצף שנתיים, אז הבנתי שמגיע לי לקבל אבטלה.

הגעתי להסכם עם המעסיק שלא אגיע לשבועיים יום של ההודעה הוקדמת ואוכל להישאר בבית ולקבל כסף עבור זה. אבל זה יכנס רק במשכורת של ינואר דהיינו חודש הבא. מן הסתם הלכתי כבר ללשכת התעסוקה ונרשמתי שם. שאלתי היא כזאת אם אני מגיש כבקשה לביטוח לאומי אני אקבל גם הודעה מוקדמת וגם דמי אבטלה? כי בטופס הפיטורים רשום "סיום עבודה 31.12 וימי הודעה המוקדמת ישולמו כחוק"

עוד שאלה,עדיין לא קיבלתי את התלוש של חודש דצמבר האחרון האם זה בסדר שאני אמסור תלושים חוץ מהחודש האחרון?

דמי אבטלה - תשלום עבור הודעה מוקדמת

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


לא ניתן לקבל דמי אבטלה ותשלום עבור הודעה מוקדמת, במקביל.


ימים אלה בהם נרשמת, ושולם בעבורם עבור אי הודעה מוקדמת, לא ילקחו בחשבון, וישמרו להמשך הרשמה.


 


בברכה.

דמי אבטלה

רונן 13/01/15
שלום,



במידה והתפטרתי עקב הרעת תנאים למרות שאין הסכמה עם המעסיק, האם אני זכאי לדמי אבטלה? או שרק אחרי שאני תובע אותו ובית משפט יקבע שזה היה הרעת תנאים אני זכאי לקבל דמי אבטלה? במידה ואני זכאי כבר עכשיו, איזה טפסים אני ציך להביא לביטוח לאומי



תודה

דמי אבטלה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


עם סיום העבודה, יש להרשם בשירות התעסוקה ביום ובשעות שיקבעו לך.


במקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה עם ההסבר לסיבת ההתפטרות.


סיבה מוצדקת להתפטרות, הינה סיבה מוכחת על ידיך שאינך יכול להמשיך לעבוד בתנאים שנוצרו.


ביטוח לאומי, מחלקת אבטלה, יבדקו במקביל עם המעסיק לאישור סיבת ההתפטרות.


עד לסיום הבדיקה, להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה, כך תביעתך תשולם אם תאושר כהתפטרות מוצדקת.


מי  שלא נמצא שסיבת ההתפטרות מוצדקת, יוכל לחזור בתום 90 ימי המתנה, מיום ההתפטרות(כניסה לתוקף סיום יחסי עובד/מעביד), להמשך הרשמה ולהיות זכאי לדמי אבטלה מתום 90 ימי המתנה ואילך...


 


ברכה.


 


בברכה.

לירן

לירן 13/01/15
הי שלום אני  מקבל הבטחת הכנסה   ומשויך לתוכנית מעגלי תעסוקה   תחילת חודש החתמתי ואז התחילו לי כאבים ממוושכים בגב  וקיבלתי אישורי מחלה  שבוע ראשון ושבוע שני   כניראה זה ימשך עד סוף החודש  השאלה  אמרו לי בלשכה יש אישורי מחלה מהרופא   מחלה  מנוחה   לא צריך לבוא להחתים  למסור את זה לביטוח לאומי זה נכון או מה נכוןן  כי זה הבטחת הכנסה יש להם חוקים משלהם 

כפי שנמסר בשירות התעסוקה, להעביר לביטוח לאומי בהקדם. בברכה.

אורנה ללוז 13/01/15

הריון בזמן התמחות

שני 13/01/15
שלום רב,

אני מתמחה במשרד המשפטים, התחלתי את ההתמחות ב1.9.14 ואמורה לסיים ביום 31.8.14

אני בתחילת הריון וצפויה ללדת ב6.9.14 

האם אני זכאית לתשלום שכר מלא מטעם משרד המשפטים או מביטוח לאומי?

תודה רבה 

דמי לידה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


אני מבינה משאלתך:


התחלתי את ההתמחות ב1.9.14


ואמורה לסיים ביום 31.8.15


אני בתחילת הריון וצפויה ללדת ב6.9.15


לאור המידע בשאלה(תאריך לידה משוער 9/2015) תתקיים זכאות לדמי לידה בבוא היום, שכן תצברי לפחות 10 חודשי עבודה, חלק מתנאי הזכאות לדמי לידה:


http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%94%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx


ברכה ובהצלחה!


 


 


 

חוק לרון

איתי מאיר 12/01/15
אני נכה 100% אי קושר עבודה ו75% נכות רפואי אני מצאתי עבודה בתור משגיח בגרות במגבילות שלי ואני מקבל ממבטחים 3100 קיצבה. אני רוצה לדעת למי אני צריך לדווח ולמי לומר אוו שאני לא מחויב להגיד. ואיך אני נעזר בחוק לרון ועד כמה מותר לי לעבוד.  ולאיזה שכר מקסימלי אני יכול להגיע מבלי לפגוע בקיצבה החודשית של ביטוח לאומי ולא לפגוע בקיצבה של מבטחים  תודה מראש איתי 

עוד פרטים

מאיה 13/01/15
קודם חשוב להבין האם אתה מקבל קצבאות רק מביטוח לאומי  או גם
ממבטחים? ניתן להרוויח עד 4,000 שקלים
האם ישנם עוד מקורות הככנסה?



מידע נוסף על חוק לרון - בקישור

עלון "כמה מותר לך להרוויח ולהמשיך לקבל קצבה?"

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


ההכנסה הנבדקת היא רק מהעבודה ויש לדווח עליה לביטוח לאומי מחלקת נכות.


ניתנת האופציה ל-3 חודשים להתנסות בעבודה לפני חישוב הקצבה מחדש.


ניתן לבדוק על פי המידע המצורף מתוך עלון "כמה מותר לך להרוויח ולהמשיך לקבל קצבה?":


http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Documents/kitzva100per.pdf



בברכה.


 

שואלת בשנית בבקשה. אשמח לקבל תשובה :-)

סיוון 12/01/15
ילדתי ב 10.12.14, מאמצע יוני ועד נוב' (כולל), עבדתי בעבודה זמנית שהסתיימה ב30.11.14 עקב סיום הפרוייקט.יש לי תלושים כנדרש, 10/14, אך לא מאותו מקום עבודה (לפני הפרוייקט הזמני, עבדתי בעבודה אחרת), האם על כל מעסיקיי למלא את הטופס לדרישת דמי לידה?

בנוסף, האם הנני זכאית לחתום בלשכה? שכן בתום חופשת הלידה אין לי מקום עבודה לחזור אליו כי הועסקתי כעובדת זמנית. במידה וכן, מתי אוכל להתחיל לחתום?

תודה רבה

דמי לידה ודמי אבטלה בהמשך...

אורנה ללוז 13/01/15
שלום לך ו

קיצבת זיקנה ופרישה מעבודה

ברוך 12/01/15
ביציאה לפנסיה בגיל 67 לאחר שנים של תשלום לביטוח לאומי כעצמאי - למה אני זכאי?

קצבת זקנה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


מי שעבד 35 שנה לפחות, לפני הגיעו לגיל פרישה(67 לגברים), יהיה זכאי לקצבת זקנה מלאה.


החישוב הינו 1531 ש"ח +50% תוספת על הבסיס.


 


באופן כללי, עבור 10 שנות עבודה ראשונות 1531 ש"ח.


  2% תוספת עבור כל שנת עבודה מלאה ועד 50% תוספת לכל היותר.


מי שממשיך לעבוד לאחר גיל פרישה וצבר 35 שנות עבודה,


ימשיך לצבור 5% תוספת עבור כל שנת עבודה מלאה:


http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8%D7%99%20%D7%94%D7%A7%D7%A6%D7%91%D7%94%20%D7%95%D7%9E%D7%95%D7%A2%D7%93%D7%9D.aspx


 


בברכה.

מקדימים את הקיצבה??

יוסי 12/01/15
האם מקדימים את קבלת הקיצבאות של ה-28??

לא ידוע על הקדמת קצבאות. בברכה.

אורנה ללוז 13/01/15

דרישות חריגות לקבלת דמי לידה

ט. סולומון 12/01/15
שלום
וברכה!
 
אני
מזכיר לאישה יולדת ומטפל בניירת עבור תביעתה לדמי לידה. לאחר הגשת הטופס היא אכן
קיבלה כסף אבל פחות בהרבה ממה שהיא הייתה צריכה לקבל על-פי ה-3 תלושים האחרונים
שלה. בבדיקה מול ביטוח לאומי, המוסד דרש תוספת אישורים כדי להגדיל את השיעור כנדרש.
בין היתר, הוא ביקש לקבל
א)   
כל התלושים ל-10 חודשים
שקדמו להפסקת עבודתה
ב)   
דפי נוכחות מאותה תקופה,
עם פירוט של איזה ימים/שעות היא עבדה.
ג)    
דפי חשבון בנק לתקופת 3
חודשים אחרונים של עבודתה.
ד)   
מכתב חתום על-ידי המעביד
המסביר העלייה הגדולה בשכר של העובדת ב-3 חודשים האחרונים של עבודתה יחסי לתקופת
עבודה שקדמה זאת.
 
האם
יש לביטוח לאומי זכות להתנות מתן דמי לידה על העברת כל הפרטים הללו? להבנתי, על פי
החוק יש לשלם ליולדת לפי חישוב 3 החודשים האחרונים. מה היה לפני כן לא אמור לעניין
אותם, מעבר לכך שהיא אכן עבדה כך וכך חודשים בשנתיים האחרונות (נשלח יחד עם הטופס את
כל האישורים הדרושים – כולל אישור מעביד המעיד לכך שהיא עבדה לתקופה מספקת). אבל
שאר הפרטים – דפי חשבון בנק, דפי נוכחות (שעד כדי כך אמורים להראות באיזה שעות
כל יום היא עבדה!), תלושים ישנים, ומכתב שמסביר את העלייה בשכר אינם נראים לי
חוקי. יתר על כן: הלא ניתן לומר להם בפרצוף שהיא ביקשה לעבוד יותר כדי להגדיל את
דמי הלידה? לגיטימי!
 
אודה
לכם להתייחסות לשאלות.
 
בתודה!

דמי לידה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


אכן, נבדק אם לא היתה העלאת שכר פיקטיבית, לצורך הגדלת דמי הלידה.


יש להעביר לביטוח לאומי את כל המידע הנדרש לבדיקת הזכאות.


 


בברכה.

למי פונים מה עושים???בעקבות אי כושר עבודה.

ref 12/01/15
אבקש את עזרתכם, אבא שלי בן 65 קיבל באוקטובר 14

אי כושר לכל עבודה מרופא תעסוקתי וגם 3 חודשים של מחלה

המעסיק לא פיטר אותו. לאן עליו לפנות כבר 3 חודשים הוא לא מקבל כסף מאף גורם ושולחים אותו לכאן ולכאן. מה הוא צריך

לעשות וממי הוא צריך לקבל משכורת/קיצבה. 

אודה לעוזרים.

הבטחת הכנסה/קצבת נכות כללית

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


בתקופת המחלה ניתן היה להגיש תביעה להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.


הבדיקה נערכת מיום הגשת התביעה בלבד.


ניתן להיעזר במחשבון המצורף לבדיקת זכאות:


http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx


 


במקביל, להגיש תביעה לקצבת נכות.


ניתן גם להגיש באתר ביטוח לאומי:


http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%9F%20%D7%94%D7%92%D7%A9%D7%AA%20%D7%94%D7%AA%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%94.aspx


 


 


בברכת בריאות.

זכאי או לא?

יוסי 12/01/15
כיוון שהתחלתי לעבוד לא ניצלתי את כל ימי הזכאות שלי בלשכת התעסוקה.

כעת התפטרתי מהעבודה החדשה ואני מעוניין לחתום שוב.

האם אני זכאי לחתום למרות שאני התפטרתי מהעבודה החדשה?

זכויות באבטלה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


כל עוד לא חלפה שנה, מהאחד בחודש בו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה, ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף, ביום ובשעות שנקבעו.


אין משמעות להפסקת העבודה האחרונה, שכן אין לגביה זכויות. דמי האבטלה קובעו על פי תקופת עבודה קודמת.


 


בברכה.

מתי יש לחזור לעבודה אחרי לידה?

לאה 12/01/15
האם עובדת שזכאית רק ל 7  שבועות של דמי לידה צריכה לחזור לעבודה אחרי 7 שבועות?

הארכת חופשת לידה ללא תשלום

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


ניתן לבדוק בפורום דיני עבודה באתר,


לגבי הארכת חופשת לידה ללא תשלום, ליולדת הזכאית למחצית דמי לידה.


 


בברכה.

אחוזי נכות ללא דרישה כספית

איל 12/01/15
האם אחוזי נכות תלויים בשכר?

הביטוח הלאומי מסרב לתת אחוזי נכות לאדם עם משכורת גבוהה.

שאלה:

1. האם יש קשר בין נכות לבין משכורת?

2. אם אדם אומר שהוא לא מבקש קצבה, אבל מבקש אחוזי נכות כדי, למשל, לקנות רכב שיקל עליו, האם ניתן

תודה

וועדה רפואית - פטור ממס הכנסה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


תביעה לקצבת נכות ניתן להגיש רק אם יש ירידה בהכנסות של 50% לפחות (אבדן כושר עבודה) או הכנסתו אינה עולה על 5556 ש"ח ברוטו בחודש.


 


ניתן לבדוק זכאות לפטור ממס הכנסה, ולעבור וועדה רפואית, הנערכת אמנם בביטוח הלאומי, אך היא לצורך הפטור בלבד.


ראה בקישור מטה הנחיות מלאות בנושא.


 


לגבי רכב, רק למי שיש בעיות בגפיים התחתונות וזכאי לניידות:


http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/Pages/default.aspx


 


בברכה.

תאונת דרכים בדרך לעבודה

שחר 11/01/15
עברתי לפני שנה וחצי תאונת דרכים בעבודה דבר שגרם לכאבי גב בבדיקת CT  נמצאו בלטי דיסק כמו כן בעקבות אי פעילות גופנית עליתי במשקל משמעותית 

1. האם ניתן לבקש נכות על משקל חריג 

2. האם קובעים אחוזי נכות על כאב

3. האם מחשבים כאב עתידי שהרי מצב הדיסקיות בגב רק יחמיר 

מה מגיע למי שנפגע בדרך לעבודה?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


עליך להגיש ללא דיחוי תביעה לדמי פגיעה ותביעה לנכות מעבודה.


שיהוי של מעל שנה בהגשת התביעות עלול לפגוע במיצוי זכויותיך.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכה עבודה השוהה בחו"ל

יונה חיים 11/01/15
אני נכה עבודה 80% חי בתאילנד כשנתיים.שאלתי ההם ביטוח לאומי יכול להפסיק לשלם לי בגלל שאני חי בחו"ל.ושאלה נוספת כמה זמן אני יכול לשהות בחו"ל בלי שהייה לי בעיה עם המוסד לביטוח לאומי.תודה מראש.

נכה מעבודה שנמצא בחו"ל יקבל את הקצבה?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


מקבל קצבת נפגעי עבודה השוהה בחו"ל וכן מי שהיגר מהארץ, חייבים להודיע למוסד בכתב על הנסיעה או ההגירה ולבקש את המשך תשלום הקצבה. אם אישר המוסד את המשך התשלום, תועבר הקצבה לחשבונך בארץ או בחו"ל על פי בקשתך.


לא ידוע על הגבלת זמן.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי


מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה

לאה 11/01/15
רציתי לברר האם עשר חודשי העובדה הדרושים כדי לקבל חופשת לידה של 14 שבועות יכולים לכלול את התלוש של חודש הלידה בעצמו או שצריך להיות 10 תלושים בלי התולש של חודש הלידה?

איך סופרים 10 חודשים כדי להיות זכאית לדמי לידה?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


שימי לב לדיוק:


עלייך לצבור 10 חודשים (מתוך 14) שבעדם שולמו עבורך דמי ביטוח לאומי כשכירה או כעצמאית לפני היום שבו הפסקת את עבודתך בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לדמי אבטלה סטודנט

מורן חמישה 11/01/15
שלום רב,
במידה ואני מתפטרת בחופשת לידה למטרת טיפול בתינוק. מתחילה לימודי תעודה להוראה כאשר הלימודים באוניברסיטה הם יומיים (8:00 עד 16:00) בשבוע. האם אני זכאית לדמי אבטלה?

סטודנטית - התפטרות במהלך חופשת לידה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך ומזלטוב!


 


התפטרות במהלך חופשת לידה נלקחת בחשבון לצורך חישוב תקופת ההמתנה של 90 ימים, למי שמתפטרת מהעבודה לצורך טיפול בתינוק שנולד. ההתפטרות עד 9 חודשים מיום הלידה,  מזכה בפיצויי פיטורין בדין מפוטר, אך אינה סיבה מוצדקת לצורך דמי אבטלה.


 


חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו זמינוּת לעבודה שיפנו אותך אליה.


 


הזכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה(לאחר חופשת לידה בלבד), לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות. חופשת הלידה נלקחת גם כן בחשבון.


לאחר הרשמה ראשונה, המקבעת הזכויות לשנה, ניתן לחזור בחופשת הקיץ להרשמה באופן שוטף ולהיות זכאית לדמי אבטלה.


 


בברכה.

זכאות לאבטלה

יוסי 11/01/15
שלום, עד לפני שבועיים חתמתי בלשכת התעסוקה ולא ניצלתי את כל הימים להם אני זכאי. מצאתי עבודה בכוחות עצמי ואחרי שבועיים שם אני מבין כי התנאים לא מתאימים לי ולכן אני עזבתי. ברצוני לשאול האם אני יכול לנצל את שאר הימים שנשארו לי למרות שאני בחרתי לעזוב את מקום העבודה החדש?

תודה

האם ניתן לנצל יתרת ימי אבטלה?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


ניתן לנצל יתרת ימי אבטלה עד שנה.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה-מעסיק אחד מתוך 2

אייל קוש 11/01/15


שלום


כרגע יש לי 3 הכנסות:


1 פנסית נכות-מעסיק עיקרי


2 מעסיק 1 - כ 3800 שח ברוטו


3 מעסיק 2 - כ 500 שח ברוטו




מעסיק 1 מפטר אותי.


במידה ומעסיק 2 לא מפטר אותי- מה הזכאות שלי לדמי אבטלה?


--


אייל קוש

אבטלה

shaharbrot 11/01/15
שלום רב,

נראה שאתה לא מובטל היות ואתה מועסק ע"י מעסיק 2 ולכן גם לא תהיה זכאי לדמי אבטלה.

בהצלחה.

הכנסות בתקופת אבטלה

אורנה ללוז 13/01/15

שלום לך,


 


מדמי האבטלה מנכים את הפנסיה + ההכנסה הנוספת.


החישוב נערך על פי ההכנסה משתי  המשרות ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150 למציאת הבסיס לחישוב דמי האבטלה.


 


ניתן לערוך בדיקה מקדימה, אם תוותר יתרה לתשלום בניכוי הפנסיה וההכנסה מעבודה הנוספת:


לבדוק על פי גיל, לאחר גיל 28:


http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/default.aspx


 


בברכה.

שאלה

מקס 11/01/15
(נפגע עבודה) נכה  50%  נכות רפואית + 25% תקנה 15 = 75% נכות לצמיתות, מקבל 8,500 ש"ח נטו כולל ניידות .




לפני התאונה, קיבלתי משכורת של 8,400 ברוטו.



האם אני יכול להרוויח ? וכמה שאני יכול לקבל, כדי למנוע בעיות בביטוח הלאומי?

האם נכה עבודה שהופעלה אצלו תקנה 15 יוכל לעבוד?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


השאלה שלך מורכבת ותלויה במספר גורמים.


1. בגובה ההשתכרות שבכוונתך להתשכר.


2. באופי העבודה שבכוונתך לעבוד.


יש לשים לב שהחזרה לעבודה היא אינה לעבודה הכוללת עבודות/פעולות שבה נקבע שאינך מסוגל עוד לעשות וכן שגוב  השכר לא לעבור את הרף שהיווה את הבסייס לזכאות להפעיל את תקנה 15.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה בקשר לקצבת נכות

דניאל 11/01/15
מה ההבדל בין קצבת נכות, פנסיית נכות ואובדן כושר עבודה?



האם בכלל יש הבדל או שכולם אותו הדבר?

קצבת נכות

shaharbrot 11/01/15
שלום רב,

קצבת נכות - יכולה להיות כתוצאה מתאונת עבודה או נכות כללית.

אין פנסיית נכות.

אבדן כושר עבודה היא אי היכולת שלך להתפרנס במקרה שנקבע לך נכות כללית או תאונת עבודה.

הבדלים בין מונחים דומים

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


קצבת נכות - זו קצבת נכות כללית.


נכות מעבודה - זו קצבה לנפגעי עבודה.


פנסיית נכות - לרוב, הכוונה לביטוח בגין נכות מחברת ביטוח פרטית. פוליסה.


אובדן כושר עבודה - יכול להיות גם קצבה שמשולמת מכוח פוליסה/ביטוח פרטיים.


בביטוח לאומי אין קצבה בנפרד בגין אובדן כושר עבודה אלא זהו תנאי סף מצטבר הנבדק בזכאות לקצבת נכות כללית.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

גמלת סיעוד

קובי 11/01/15
שלום רב, אבי בן 91 נבדק על ידי מעריך של הביטוח הלאומי ונקבעו לו 9.75 שעות סיעוד כגימלה. המעריך קבע שאינו נזקק להשגחה, בבדיקה ע"י גריאטר מס' שבועות לאחר הבדיקה (בעקבות החמרה במצבו), קבע הגריאטר כי אבי נזקק להשגחה חלקית. תשובת הביטוח הלאומי היתה שאין שינוי בהערכת התלות. בבדיקה שערכתי עולה כי השגחה חלקית מקנה 4 נקודות נוספות שמשמעותן לאבי הינה גימלה מקסימלית. האם בשל סעיף 230 לחוק הביטוח הלאומי (פחות מ-6 חודשי מהבדיקה) אבי לא יוכל לקבל את הגימלה המקסימלית ? הרי הביטוח הלאומי לא התייחס לכך בתשובתו. האם הפתרון היחידי הינו פניה לבית הדין לעבודה ?

מה עושים כשלא מרוצים מההחלטה?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


זכותך להגיש ערעור על ההחלטה בתוך פרק הזמן הנקוב במכתב ההחלטה.


לחילופין, אם כי אינך מעוניין בכך, קיימת האפשרות להמתין חצ שנה ואז להגיש החמרה.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עבודה במקביל להבטחת הכנסה

שירה כהן 11/01/15
שלום אני רוצה לברר האם ידוע מה החוק אומר לגבי מצב שבו אדם מקבל הבטחת הכנסה בגיל 59 , עד כמה הוא יכול להרויח המשכורת חלקית בלי לפגוע הזכאות לקצבה? מצב משפחתי גרושה .תודה רבה

כמה אני יכולה להרוויח ולקבל השלמת הכנסה?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


תוכלי להיעזר במחשבון מצ"ב. הוא יתן לך הערכה בסייסת בלבד.הטוב ביותר לפנות לסניף המטפל ולקבל תשובה מדוייקת.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה לעצמאית שהאריכה חופשת לידה

רננה 10/01/15
כיצד מחושבים דמי הלידה לעצמית (עסק זעיר)? בלידה הקודמת שלי הבנתי שאם ילדתי באמצע השנה, אקבל דמי לידה לפי החוק (למשך 14 שבועות), אולם כשהארכתי את החופשה עד כמעט סוף שנת המס, נתבקשתי להחזיר אלפי שקלים בחזרה לביטוח הלאומי כיוון שהחישוב הוא שנתי (לפי ההכנסות של העסק באותה השנה שבה ילדתי ולא לפי התקופה שקדמה ללידה), סכום שיצא נמוך באופן משמעותי בגין הארכת החופשה. האם כך הדבר? האם זה לא נוגד את חוק השיוויון?

איך מחושבות הכנסות יולדת עצמאית?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


אצל עצמאיות, ההכנסות מחושבות שנתית בחלוקה לממצוע חודיש (חלקי 12). לפי שומת המס השנתית.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכות כללית

אופיר 10/01/15
שלום ,

רופא תעסוקתי בדק אותי לצורך הערכת כושר עבודה והמליץ על עבודה במתכונת של חצי משרה , קרי 4 שעות לצמיתות.

אני מתחיל בהליכים מול ביטוח לאומי לזימון לוועדה רפואית לקביעת אחוזי נכות ואי כושר עבודה.

במידה שהוועדה קובעת לי אחוזים נמוכים שלא מזכים בגמול האם המלצת הרופא התעסוקתי  נפגעת (מתבטלת) מעצם ההחלטות או שאין כל קשר בין השנים.

תודה


מה המשמעות של האבחנה מהרופא התעסוקתי

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 11/01/15

שלום לך,


האבחנה בעינה עומדת לעניין מקום העבודה. אם כי גם במקום העבודה שי להם דרכים לערער על רופא תעסוקתי. אבל זה עניין אחר שלא במסגרת הפורום.


אבחנת הרופא התעסוקתי עשויה שלא להתקבל בביטוח לאומי לעניין זכאות לקצבה.


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי


סיגלית ש

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דילוג לתוכן