פורום ביטוח לאומי

פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון

מנהלת תביעות ומייצגת מזה שנים חולים ונפגעים במיצוי זכויות רפואיות במוסד לביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל

מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי של המל"ל.

עו"ד אורלי פנסו

ניסיון מקצועי של מעל ל 15 שנים וצבירת מוניטין רב בייצוג נפגעים בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי

דמי אבטלה משני מקומות עבודה

נופר 05/09/16
שלום,
בשנה הקודמת עבדתי אצל 5 מעסיקים.
ב31/8 פוטרתי ממקום עבודתי (שעבדתי תקופה של שנה) וכתוצאה מכך לא אוכל לעבוד אצל שני מעסיקים נוספים (שאצלם עבדתי תקופה די קצרה, כמה חודשים).
ב10/07/ התפטרתי ממקום עבודתי העיקרי (שבו עבדתי שנה וחצי).
נשארה לי עבודה אחת שבה אשתכר בכ1000 ש"ח בחודש.
איך יחושבו עבורי דמי האבטלה?
מאיזה תאריך אני זכאית לדמי אבטלה?
ולכמה ימים אני זכאית לדמי אבטלה?
יש לציין כי גילי פחות מ25.

תודה ויום טוב.

הכנסות בתקופת אבטלה

אורנה ללוז 08/09/16

שלום לך,


 


זכאות לדמי אבטלה מתחילה מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.


מי שמתפטר מעבודתו העיקרית, חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בה לא מתקיימת זכאות לדמי אבטלה.




אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, יש לציין בצירוף מסמכים תומכים לתביעה בדמי אבטלה. יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה אם ההתפטרות תוכר כמוצדקת.




סיבות להתפטרות מוצדקת ניתן למצוא מתוך הקישוא אתה מובטל:


https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx


 


את הבסיס לחישוב דמי אבטלה עורכים על פי ההכנסה ברוטו מכל מקומות העבודה, בששה חודשים אחרונים,


מחולק ב-150 למציאת ההכנסה היומית שתהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.


מדמי האבטלה ינכו את ההכנסה ממקום העבודה שנותר.


תקופת הזכאות לדמי אבטלה:


"מובטל מתחת לגיל 25 שאין עמו שלושה תלויים – ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 50 ימים לכל היותר. "


מתוך תקופת הזכאות - תקופת הזכאות המרבית:


 


https://goo.gl/o7jpvM


 


 


בברכה.


 


 


 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה

הראלה26 05/09/16
קיבלתי אישור מרופא תעסוקה שאיני יכולה להמשיך לעבוד במקום העבודה הנוכחי. אני בעלת ותק של 4 שנים והגשתי מכתב פיטורים ואני זכאית לכל הפיצויים שלי כדין מפוטרת.
האם אני זכאית גם לדמי אבטלה?

דמי אבטלה

אורנה ללוז 08/09/16

שלום לך,

התפטרות בשל מצב רפואי, מזכה בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

יש לצרף לתביעה לדמי אבטלה אישורים התומכים בהתפטרותך.

עד לאישור ההתפטרות יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה כאשר ההתפטרות תאושר כמוצדקת.

לבקש ממתאמת ההשמה לעבור וועדה רפואית מטעמם, אשר תוכל לקבוע הפניה לעבודה מתאימה בלבד.

ניתן להגיש במקביל תביעה לקצבת נכות.

אין מניעה בקבלת דמי אבטלה וקצבת נכות במקביל, למי שנמצא זכאי.

בברכת בריאות ובהצלחה!


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הקדמת קצבה להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה לרגל חג הקורבן

05/09/16
(עיד אל אדחה) הקצבה להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה למתיצבים בלשכת שירות התעסוקה כדורשי עבודה ומשולמת ב-14 בחודש, תוקדם ותשולם ביום ה' 8.9.2016

הקדמת קצבאות אבטלה בגלל חג הקורבן ? מקדימים?

אלירן 08/09/16
מקדימים גם את דמי האבטלה??
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שאלה לגבי השינויים

מירב 04/09/16
היי כיום אני עובדת במשרה חלקית מרוויחה כ - K3 לחודש  אני עוברת למישרה חדשה לניהול של  כ-K 12.5 לחודש .
המישרה מיועדת לעזור לי לעבוד בתפקיד נוח בישיבה .
הבנתי שהקיצבה שלי תפגע השאלה היא בכמה ואם בעתיד לא אשתלב בעבודה הזאת גם יש סכנה שאבדק מחדש  אם בכלל ישלמו לי קיצבה מה עלי לעשות?

כיצד ישפיע שינוי בשכר החודשי על קצבת הנכות?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 07/09/16
שלום מירב,
אני מניח שאת מדברת על קצבת נכות כללית, תקני אותי אם אני טועה.
ככל שאכן כך, אכן שיעור הקצבה עלול להיפגע כתוצאה מהשינוי בשכרך ואף להתבטל קליל.

בקישור שלהלן תוכלי לבדוק את זכאותך בהתאם לשכר החדש.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הנחה בארנונה למקבל השלמת הכנסה וקצבת זקנה

ללא 04/09/16
אני מקבלת השלמת הכנסה וקצבת זקנה. (אני עובדת ומרוויחה משכורת זעומה ולכן מקבלת השלמת הכנסה).

מה שיעור ההנחה בארנונה שמגיעה לי? האם 30% הנחה או 100% הנחה?

תודה רבה

הנחה בארנונה

אורנה ללוז 04/09/16

שלום לך,


 


100% הנחה עד 100 מטר. ראי בקישור מטה .


 


לחלק מהרשויות זה נעשה באופן אוטומטי עם הגשת הבקשה להנחה,

ולחלק מהן  יש מבחן הכנסות.

 לבדוק ברשות המקומית אליה שייכים.


 


בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דחית קצבה מעבר לגיל קצבה מוחלט (70)

עודד אולמן 04/09/16
האם ניתן להמשיך לדחות קבלת קצבה תמורת 5% תוספת לשנה גם לאחר גיל פרישה מוחלטכלומר לגברים אחרי גיל 70 ונשים אחרי גיל 65

לאחר גיל 70 לנשים וגברים אין מבחן הכנסות.

אורנה ללוז 04/09/16

שלום לך,

לא ניתן לבקש דחיית תשלום שכן בגיל זה אין מבחן הכנסות.

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קצבת עידוד לצמיתות?!

בתאל 04/09/16
שלום רב,
אשמח להבין מה הכוונה שביטוח לאומי החליטו בוועדה :
קצבת עידוד לצמיתות.
מה החוק החדש אומר לגבי "צמיתות"?האם גם פה יש תרגיל שלאחר 36 חודשים אני יזומן לוועדה שוב? או שהקצבה תופחת עם הזמן?
נקבעה לי דרגת אי כושר 60% ו40% נכות רפואית לצמיתות.
אני עובדת 80% משרה בשכר מינימום ונלחמת בשיניים להחזיק מעמד כך שלהוסיף שעות עבודה כדי להעלות בשכר אין מצב.
תודה רבה !

קצבת עידוד עד לגיל פרישה

אורנה ללוז 04/09/16

שלום לך,


 


מי שמקבל קצבת עידוד יכול לקבל עד לגיל פרישה, בו מתבצע המעבר מקצבת נכות לקצבת זקנה לנכה.


ראי בהרחבה מתוך הקישור מטה בנושא שאלתך:


"קצבת העידוד אינה מוגבלת בזמן, ותוכל לקבל אותה עד שתגיע לגיל פרישה."


 


לא מזמנים כעבור 36 חודשים. כיום על פי השינוי בגובה הקח"ן כפי שתוכלי לראות בראש הפורום ומעבירה לכאן גם כן בשנית:


הודעות לעיתונות - תוגדל קצבת הנכות לכ-190 אלף נכים...


גם למקבלי קצבת נכות ( לא ניתן לעבור לקצבת עידוד לפני חלוף שנת זכאות לקצבת נכות) "ביטול הבדיקה מחדש של כושר ההשתכרות למי שהשתלב בעבודה והפסיק אותה כעבור תקופה."





המטרה היא לעודד לצאת לעבוד מבלי לחשוש לפגיעה בקצבה או זימון לבדיקה מחדש.





בברכה.








תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תאונת אופניים

מאיר 04/09/16


שלום רב


בשיחת הפיטורין סוכם שאתחיל את תקופת ההודעה המוקדמת (של 3 חודשים על
פי ההסכם) מיד לאחר ניצול ימי החופש העומדים לזכותי.


בתקופת ניצול החופש נפגעתי עקב נפילה מאופניים ,פגיעה שכללה שבר בכף
יד , ניתוחים ואשפוז,


למעשה עד היום אני בחופשת מחלה,


אציין שממקום העבודה המשכתי לקבל שכר לתקופת ההודעה המוקדמת על פי ההסכם,


פניתי לביטוח הלאומי ותגובתם הייתה , לא מגיע לך כי עומדים לזכותך 62
ימי מחלה אצל המעביד,


פניתי למעביד ותשובתו הייתה " לא מגיע לך כי את מכתב הפיטורין
קיבלת בטרם קרות התאונה "


בינתיים כאמור אני בטיפולים ואינני מסוגל לחפש עבודה אחרת


מה הן זכויותיי?


תודה


האם אני זכאי דמי תאונה בתקופת חופשה ממקום העבודה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 05/09/16
שלום רב מאיר,
דמי תאונה ישולמו על-ידי המוסד רק במקום בו אין למבוטח אפשרות לקבל פיצוי עבור ימי אובדן הכושר ממקום אחר. לפיכך על פניו המוסד צודק בתשובתו, ככל שאכן עמדו לרשותך ימי מחלה על-פי תלוש השכר.

לגבי תשובת מעסיקך ועל אף שזה לא פורום דיני עבודה, בתקופת חופשה מהעבודה ימי המחלה עומדים בתוקף בשעת הצורך. כך גם בתקופה הקודמת לפיטורין/התפטרות כאשר עדיין מתקיימים יחסי עובד-מעביד (מצב שמתקיים עד למועד העזיבה בפועל).
לפיכך נראה על פניו שאתה אכן זכאי לתשלום ימי המחלה הצבורים לך אצל המעסיק.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

איך מחשבים את הסכום של הבטחת הכנסה?

לאה בר 03/09/16
אני עובדת כמשגיחה בבחינות בגרות ובחינות במכללות השונות בעיר.
היגשתי בקשה להשלמת/הבטחת הכנסה.
אמרו לי לגשת ללשכת התעסוקה ולקבל טופס/אישור שאין עבודה חלופית.

יכול להיות לי חודש בו אין בחינות, ושאני משתכרת בו 600 ₪, וחודש מלא בחינות שבו המשכורת יכולה להגיע ל-3,000 ₪ או קצת יותר.

השאלה שלי היא:
אם ההכנסה החודשית שלי אינה קבועה, כי מזמינים אותי ע"פ דרישה, איך מחשבים את גובה העזרה שהביטוח הלאומי נותן לי?

מחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה

אורנה ללוז 04/09/16

שלום לך,

יש לדווח מידי חודש על ההכנסות, כאשר השכר משתנה מידי חודש, על מנת להמנע מתשלום קצבה ביתר שתנוכה בתשלום שאחריו.

ניתן להיעזר במחשבון המצורף מטה לבדיקה מקדימה של גובה ההשלמה על פי ההכנסה ברוטו.

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

נכות זמנית וועד הנוספת

אני 03/09/16
שבת שלום,
יש לי לופוס קל ופיברומיאלגיה.
כמעט שנה שאני מקבלת קצבת נכות זמנית ובקרוב יש שוב וועדה.
רציתי לדעת האם המכתב של הראומטולוג שלי מהקופ"ח מספיק? כי בפעם שעברה הוא הספיק לי וכלל את כל הבעיות?
אני ממש סובלת , במשך השנה קיבלתי טיפול קוגנטבי התנהגותי ומטופלת במרפאת כאב, עם הקלה זמנית , בתחילה רוב הכאבי ם החזקי היו בידיים ובאצבעות עם תשישות נוראה, בחודשים האחרונים נוספו כאבי רגליים קשים וקושי רב בהליכה וכאמא אני בקושי מתפקדת, כן ממשיכה לעבוד ומשתדלת לא להחזסיר מהעבודה דבר שלוקח ממני הרבה...
אשמח לייעוץ מיכם.
האם הכרחי להביא עוד אישורים ממומחים? פשוט אין לי את הכוחות ללכת לרופאים.
קראתי פה שבוועדה מקשים בפעם השנייה שמגיעים?  

בדיקה מחדש

אורנה ללוז 04/09/16

שלום לך,

אכן, מספיק סיכום רפואי של הראומטולוג המטפל בך בשתי המחלות.

בביטוח לאומי מתיחסים לסיכומי ביקור המכילים את המחלה והטיפול התרופתי.

לקראת הוועדה להכין דף פירוט התסמינים והשפעתם על כושר העבודה שלך, על מנת שתוכלי להקריא למזכיר/ת הוועדה, כדי לא לשכוח שום פרט חשוב מפאת האי נוחות וההתרגשות הנלווים באופן טבעי במעמד זה.

יש לעיין במה שנרשם ע"י מזכיר/ת הוועדה ולחתום לאחר שקראת שדברייך נרשמו.

העתק מהדף (להדפיס מראש העתק) ניתן למסור לוועדה שיכנס לתיק.

בברכת בריאות ובהצלחה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הודעות לעיתונות – תוגדל קצבת הנכות לכ-190 אלף נכים

01/09/16
מתוך אתר ביטוח לאומי:

הודעות לעיתונות - תוגדל קצבת הנכות לכ-190 אלף נכים ויוגדל הסכום שניתן להשתכר מבלי לפגוע בקצבה:
"ממשלת ישראל החליטה להקצות 300 מיליון ₪ בבסיס התקציב, כדי לשפר את מצבם של מקבלי קצבת נכות כללית. צוות בראשות מנכ"ל הביטוח הלאומי הפרופ' שלמה מור יוסף, המליץ לשר הרווחה והשירותים החברתיים חיים כץ הממונה על הביטוח הלאומי, ולשר האוצר משה כחלון על אופן החלוקה המיטבית של התקציב שהוקצה לנושא זה והכל בשיתוף ארגוני הנכים. 


מתוך עקרון של שיתוף הציבור בקבלת החלטות, הביטוח הלאומי הוציא "קול קורא" לציבור הרחב והתקיימה פגישה עם כ-40 ראשי עמותות ונציגי אירגוני נכים, התקבלו מאות הצעות של אזרחים אשר חיוו את דעתם לגבי החלוקה של הסכום. 

בתום עיון בהצעות הרבות שהתקבלו ולאחר דיונים מקצועיים שהתקיימו בנושא, סוכם על מתווה, במסגרתו נעשה ניסיון לתת מענה לשתי בעיות מרכזיות הנוגעות לציבור מקבלי קצבת הנכות:


הגדלת הקצבה לכ-190 אלף מקבלי קצבת נכות שנקבעה להם דרגת אי כושר מלאה.
עידוד וסיוע לנכים להשתלב בשוק העבודה והגדלת יכולת השתכרותם (כ-40 אלף נכים).

שר העבודה והרווחה, ח"כ חיים כץ: "בשנה האחרונה אני פועל להקלות והטבות למקבלי קצבת נכות ולעידוד וסיוע בהשתלבות בשוק העבודה. 300 המיליון שנוספו לבסיס התקציב מהווים פריצת דרך משמעותית בטיפול במצוקות האמתיות של ציבור הנכים בישראל. מטרתנו היא לשלבם בשוק התעסוקה ולדאוג שקצבת הנכות המגיעה להם בזכות לא תיפגע".
 
  
להלן פירוט ההמלצות:
הגדלת הקצבה ע"י הרחבה ומתן קצבה חודשית נוספת (קח"ן) לכלל הנכים בעלי 100% אי-כושר לעבודה ע"פ הפירוט הבא:
רמה א': תוספת קח"ן של 150 ₪ לקצבה. כיום אינם מקבלים.
רמה ב': קח"ן בסכום של 350 ₪ במקום 250 – 300 ₪ כיום.
רמה ג': קח"ן בסכום של 450 ₪ במקום 372 ₪ כיום.
התוצאה המידית של העלאה זאת תהיה שגובה קצבת הנכות הכללית הכוללת לנכים קשים, ברמות השונות, יהיה בין כ- 2,500 ₪ עד 2,800 ₪.
סיוע ועידוד לנכים המעוניינים להשתלב בשוק העבודה. 
במטרה להסיר חסמים ותמריצים שליליים שפגעו ברצונם של הנכים להשתלב בעבודה הוחלט על שורה של תיקונים, ביניהם:

מתן אפשרות להגדיל השכר מעבודה מבלי לפגוע בקצבה, כך שסכום הקצבה יחד עם השכר יהיה בגובה שכר המינימום לפחות (כ-5000 ₪).

ביטול הבדיקה מחדש של כושר ההשתכרות למי שהשתלב בעבודה והפסיק אותה כעבור תקופה.

נכים שיחלו לעבוד והדיווח על שכרם יגיע בשיהוי לביטוח הלאומי לא יחויבו בהחזר הפרשים.


מנכ"ל הביטוח הלאומי, הפרופ' שלמה מור יוסף: "על אף המגבלות התקציביות בהן נדרשנו לעמוד, אני סבור שגיבשנו מתווה מיטבי שנותן מענה, גם אם חלקי, לשתי הסוגיות המרכזיות שעומדות על סדר היום של ציבור האנשים עם מוגבלויות בישראל"."
https://www.btl.gov.il/about/newspapers/Pages/Nehim300Million.aspx


 

חדשות - מתווה להקצאת 300 מיליון ש"ח למקבלי קצבאות נכות

אורנה ללוז 21/09/16
עדכון מתוך אתר ביטוח לאומי:



"ממשלת ישראל החליטה להקצות 300 מיליון ₪ בבסיס התקציב, כדי לשפר את מצבם של מקבלי קצבת נכות כללית. לשם כך, הוקם צוות בראשות מנכ"ל הביטוח הלאומי, פרופ' שלמה מור יוסף, אשר המליץ לשר העבודה והרווחה ולשר האוצר על אופן החלוקה המיטבית של התקציב שהוקצה לנושא זה.



מתוך עקרון של שיתוף הציבור בקבלת החלטות, הוצאנו "קול קורא" לציבור הרחב וקיימנו פגישה עם כ-40 ראשי עמותות ונציגי אירגוני נכים, אשר חיוו את דעתם לגבי החלוקה המיטבית לדעתם. כמו כן, קיבלנו הצעות רבות מהציבור בנוגע לחלוקת התקציב.



לצפייה בכל ההצעות שהתקבלו מהציבור לחץ כאן.



בתום עיון בהצעות הרבות שהתקבלו ולאחר דיונים שהתקיימו בנושא, סוכם על מתווה, במסגרתו אנו מבקשים לתת מענה לשתי בעיות מרכזיות  הנוגעות לציבור מקבלי קצבת הנכות.



חשוב לדעת, מתווה זה צפוי לעלות לדיון במסגרת חוק ההסדרים, ועם אישורו נתחיל להיערך ליישומו.



להלן פרטי המתווה:

1. הגדלת הקצבה לבעלי דרגת אי כושר מלא

הגדלת הקצבה לכ-190,000 בעלי דרגת אי כושר מלא (100% אי-כושר עבודה) - על ידי הרחבה ומתן קצבה חודשית נוספת, לפי הפירוט הבא:

* רמה א': תוספת קצבה חודשית נוספת של 150 ₪ לקצבה לבעלי נכות רפואית בשיעור 40%-49% שכיום אינם זכאים כלל לתוספת קח"ן.



* רמה ב': קצבה חודשית נוספת בסכום של 350 ₪ (במקום 252 ₪ או 306 ₪ כיום),  לבעלי נכות רפואית בשיעור 50%-79% ולבעלי נכות נפשית ו/או קוגניטיבית בשיעור 40%-49%.



* רמה ג': קצבה חודשית נוספת בסכום של 450 ₪ (במקום  372 ₪ כיום), לבעלי נכות רפואית בשיעור 80% ומעלה.

 

2. עידוד וסיוע לנכים להשתלב בשוק העבודה

במטרה להסיר חסמים ותמריצים שליליים שפגעו ברצונם של הנכים להשתלב בשוק העבודה או להגדיל את יכולת השתכרותם, הוחלט על שורה של תיקונים "לחוק לרון", ביניהם:
* מתן אפשרות להגדיל השכר מעבודה מבלי לפגוע בקצבה על-ידי העלאת הדיסריגרד מ-21% ל-29% מהשכר הממוצע. כלומר, התחלת הקיזוז מהקצבה תהיה משכר בסכום 2,745 ₪ במקום 1,987 ₪ כיום. באופן זה, סכום הקצבה יחד עם השכר מעבודה יהיה בגובה שכר המינימום לפחות (כ-5000 ₪).



* ביטול הבדיקה מחדש של כושר ההשתכרות למי שהשתלב בעבודה והפסיק אותה כעבור תקופה - כלומר, מי שיש לו דרגת אי כושר צמיתה יוכל לחזור ולקבל קצבה ללא בדיקה מחדש ללא הגבלת זמן.



* נכים שיחלו לעבוד או שהכנסתם תעלה, והדיווח על שכרם יגיע בשיהוי לביטוח הלאומי, לא יחויבו בהחזר הפרשים. כלומר, עדכוני השכר יבוצעו מהשוטף ולא ניצור לנכים חובות בגין הכנסותיהם מעבודה.



* ביטול ההבחנה בין קבוצה א' לקבוצה ב' וקביעת רף הכנסה אחיד בנכות בשיעור 60% מהשכר הממוצע. בעקבות זאת בוטלו ההגדרות "בעל ליקוי חמור" ו"זכאי במשך תקופה ממושכת", ובכך פישטנו גם את תיקון החוק המאפשר תשלום קצבת נכות מהיום ה-31.



* ביטול המושג "קצבת עידוד", כך שמי שהכנסותיו יעלו על 60% מהשכר הממוצע ימשיך לקבל "קצבת נכות" ואף יוכל להגדיל הכנסותיו ללא צורך ב-12 חודשי "וותק", כפי שנדרש עד כה לצורך זכאות לקצבת עידוד. קצבת הנכות תופסק למי שהכנסתו תעלה על 8,891 ₪ ויותר (בהתאם להרכב המשפחה).



בנוסף, הצלחנו לתקן במסגרת תקציב זה גם את סעיף החוק המתייחס לדמי המחלה, עליו קיבלנו תלונות רבות, כך שגם מי שיקבל דמי מחלה ביום ה-91 (או ה-31) יוכל לקבל קצבת נכות, ודמי המחלה יילקחו בחשבון כהכנסה מעבודה."





תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שאלה

שואלת 01/09/16
חולת פיברו  מוגבלת ביותר  ידיים רועדות מאוד וגם דיכאון לא יכולה להחזיק אפילו עט ביד  נשלחתי משרות התעסוקה למעגלי תעסוקה  יש לי מכתב משני רופאים מומחים המאשר את הדברים  איך  ניתן לעשות ערעור ולאן לפנות ואם ידוע לכם על עמותה שיכולה לעזור במקרה כזה  תודה

וועדה רפואית - לשכת שירות התעסוקה/תביעה לקצבת נכות

אורנה ללוז 02/09/16

שלום לך,


 


יש לפנות למתאמי ההשמה בשירות התעסוקה המטפלים בך ולבקש לעבור וועדה רפואית מטעמם.


לדאוג להעביר מסמכים רפואיים תומכים על מנת שניתן יהיה לתת המלצות בהתאם למצבך הרפואי.


 


האם הגשת תביעה לקצבת?


ראי מידע אותו ריכזתי לטובת חולי פיברומיאלגיה בהגשת תביעה לקצבת נכות:


 


"הגשת תביעה לקצבת נכות – אורנה ללוז


הגשת תביעה לקצבת נכות לחולי פיברומיאלגיה


בתביעה לקצבת נכות יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים ולא לכרוך הכל תחת פיברומיאלגיה.



לדוגמא: הבעיות הרפואיות הנלוות לפיברו' הנתמכות במסמכים רפואיים ולא תמיד יודעים שזהו חלק בלתי נפרד מהחבילה:


בעיות אורטופדיות: צואר/כתפיים/גב/ברכיים/כף הרגל וכדומה...


בעיות אורולוגיות: דחיפות ותכיפות במתן שתן/דלקות חוזרות ונשנות בדרכי

השתן/בריחת שתן בצחוק/שיעול, כמו גם חוסר יכולת להתאפק.


בעיות במערכת הגסטרו: מעי רגיז/רגיש, רפלוקס וכדומה...


פיברומיאלגיה- אישור ראומטולוג.


כמובן גם את הבעיות הרפואיות הנוספות הקיימות בצירוף אישורים רפואיים תומכים.


לצרף סיכומי ביקור אצל הרופאים המומחים (במסגרת הקופה אליה שייכים) שהיית בביקורת אצלם, לחיזוק טיעוניך ולהגדיל את אחוזי הנכות המזכים בקצבה:

40% נכות לפחות, כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות או 60% נכות לפחות.


אבדן כושר עבודה של 50% לפחות.

אפשר גם להגיש תביעה אם ההכנסה ברוטו בחודש אינה עולה על 5678 ש"ח ברוטו בחודש.


ניתן לקרוא בהרחבה בקישור נכות - מה התנאים לקבלת קצבת נכות?:

http://bit.ly/1C9NIo9


ניתן להתחיל באיסוף החומר הרפואי ולמלא את התביעה לקצבת נכות כדי להבין מה נדרש ממך לצרף מתוך: נכות - איך מגישים תביעה?

http://bit.ly/1xiUFI7

הקישור מכיל גם את טופס התביעה.


ניתן להגיש את התביעה לבד, שכן יש בידיך את המסמכים הנדרשים או להיעזר ללא עלות ב"יד מכוונת":

http://goo.gl/qhyC3P


לדאוג להכין מראש (בנוסף לטופס התביעה) דף מודפס לכל בעיה רפואית, בה לציין מתי החלה, הטיפולים שמקבלים וההשפעה על חיי היומיום וכושר העבודה שלך.


לדף זה אשר מוגש יחד עם המסמכים הרפואיים התומכים בתביעה, יהיה העתק שנשאר בידיך, ממנו תוכל להקריא בוועדה (כדי שמזכיר/ת הוועדה ירשום את דבריך) כך, לא תשכח שום פרט מפאת האי נוחות וההתרגשות הנלווים לעיתים לוועדה.

לשים לב, לקרוא מה שנרשם ע"י מזכיר/ת הוועדה, ולחתום רק לאחר שמוודאים, שכל המידע נרשם.


הדף צריך להראות בערך כך לדוגמא:


                                                              תאריך


וועדה רפואית – אורטופד


שם מלא ות.ז.________________________


המלל שחשוב שירשם בנושא הבעיה/יות האורטופדי/יות.

(לצלם ולצרף את המסמכים התומכים בתחום האורטופדי)


להדגיש את ההשפעה על אבדן כושר העבודה.


המידע רשום בלשון זכר אך מתאים לכולם/ן."


 


בברכת בריאות ובהצלחה!



 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האם דרישה לדמי אבטלה תפגע בזכויות לקצבת זקנה ו….

ללא 31/08/16
אני בת 68, ועד עתה קבלתי קצבת זקנה+ השלמת הכנסה זאת תוך כדי שעבדתי (שעתיים ביום) והשתכרתי משכורת נמוכה. 

עתה פיטרו אותי, ורציתי לברר:
1. האם אני זכאית לחתום ולקבל דמי אבטלה?
2. באם אתבע דמי אבטלה האם אאבד את זכויותיי לקבלת קצבת זקנה וקצבת השלמת הכנסה , באופן בלתי הפיך, או רק לתק' בה אקבל את דמי האבטלה?
?

דמי אבטלה משולמים לגברים ונשים עד גיל 67. בברכה.

אורנה ללוז 02/09/16


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ועוד...

אורנה ללוז 04/09/16
בשל ההפחתה בהכנסה משכר, יש לדווח למחלקת זקנה ושאירים,
כך תוספת השלמת הכנסה תגדל בהתאם.

בברכה.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ייצוג שלא ע"י עורך דין

משה 31/08/16
שלום
אדם נכה נפשית שאינו יכול לייצג עצמו ולא מצא עורך דין.
האם הבן שלו יכול לייצג אותו בבית הדין לעבודה?
ואם כן, האם צריך לבקש אישור מסויים מבית המשפט על כך?

לשכה לסיוע משפטי ללא עלות

אורנה ללוז 04/09/16

שלום לך,


 


האם מדובר לאחר וועדה מדרג ראשון  ולאחר וועדת ערער?


במקרה זה, כפי שצורף להודעה על תוצאות הוועדה, צורפה הפניה ללשכה לסיוע משפטי ללא עלות.


ניתן ליצור קשר טלפוני למוקד 1-700-70-60-44


http://www.justice.gov.il/Units/SiuaMishpaty/OurScopes/Pages/NationalInsuranceInstitute.aspx





בברכה ובהצלחה!


 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תלמיד ישיבה/שכיר

שלמה 31/08/16
שלום,
אמא שלי מקבלת קצבת זקנה והיא רוצה לתבוע גם השלמת הכנסה השאלה שלי אבא שלי מוגדר בבט"ל גם כסטודנט וגם כשכיר עם תלוש. החוק אומר שאם בן הזוג שלך סטודנט הוא לא יקבל השלמת הכנסה השאלה היא אם הוא גם סטודנט וגם שכיר האם תהיה לאמא שלי זכאות או לא?
תודה.

בדיקת הזכאות להשלמת הכנסה בקצבת זקנה

אורנה ללוז 02/09/16

שלום לך,

ככלל, סטודנטים אינם זכאים להשלמת הכנסה, פרט לחד הוריים.

הזכאות נבדקת על פי הכנסות התא המשפחתי.

ניתן לעיין בהרחבה מתוך תוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה:

https://www.btl.gov.il/benefits/old_age/hashHachZ/Pages/default.aspx

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שרותים מיוחדים

אייל אריה 31/08/16
שלום רב, 
ברצוני לדעת האם קצבת השרותים המיוחדים לה היה זכאי חולה מתבטלת באופן אוטומטי בעת אשפוז החולה במוסד רפואי עקב החמרה במצבו? 
בתודה מראש 
אייל 

שירותים מיוחדים לנכים בעת אשפוז

אורנה ללוז 02/09/16

שלום לך,

ראה מענה לשאלה כשאלתך אותה קבלתי מהביטוח הלאומי לשאלה כשאלתך:

"לעניין שירותים מיוחדים יש הבדל בין אשפוז בבית חולים ולבין אשפוז במוסד.

1.      אשפוז בבית חולים- באופן כללי הקצבה משולמת ל- 90 הימים הראשונים ולאחר מכן מופסקת.

יחד עם זאת קיים שוני בין מי שהיה זכאי טרם האשפוז לעומת מי שמגיש תביעה בזמן שמאושפז.

אם הוגשה תביעה טרם האשפוז ונמצא זכאי- תשלום קצבה 90 יום.

אם הגיש תביעה בעת אשפוז- לא ניתן לבדוק את המבוטח ועל כן ייבדק רק לאחר שחרורו מאשפוז.

 

חשוב להדגיש כי לגבי אשפוז בבית חולים, בימים אלו הנושא נדון וייתכנו שינויים.

 

2.      אשפוז במוסד- אין זכאות כלל."

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הבטחת הכנסה עבור בן המשרת בצהל

ורד 30/08/16
שלום רב. אני חיה בנפרד ומקבלת הבטחת הכנסה. בשנה וחצי האחרונים קיבלתי גם תוספת עבור הבן החייל שמתגורר עימי. הבן החייל נמצא בישיבת הסדר עם שירות צבאי וכבר חלפו שלוש שנים מיום הגיוס שלו. כידוע במסלול ישיבת הסדר השירות מתפרס כמעט לחמש שנים. בחודש האחרון הופסק התשלום עבורו על ידי הביטוח לאומי כי לטענתם הזכאות היא רק לשלוש שנים ועד גיל 24. הוא עדיין לא הגיע לגיל 24 ועדיין בשירות צבאי עוד חצי שנה כאמור לעיל התחלת התשלום עבורו היתה רק לפני שנה וחצי כלומר אחרי הגיוס שלו . השאלה העיקרית שלי היא האם הוא זכאי ל36 חודשים תשלום גימלה מיוחדת ובמקרה הזה רק שולמו שנה וחצי .או שמדובר בשלוש שנים שירות בלי קשר לכך שקיבל רק שנה וחצי? במכתב שקיבלתי הם מסבירים שאין קשר לכמה חודשים שולמה הקיצבה עבורו אלא לכך שחלפו שלוש שנים מתחילת הגיוס. תודה רבה לעונים

תוספת "תלויים" בקצבה עבור הבן המשרת בסדיר

אורנה ללוז 01/09/16

שלום לך,

אערוך בדיקה ואעלה כאן מענה בשבוע הבא.

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תוספת "תלויים" בקצבה להבטחת הכנסה

אורנה ללוז 05/09/16

ראי להלן המענה אותו קבלתי מהביטוח הלאומי:

"ילד חייל מזכה בתוספת לגמלה למשך 36 חודשים מתחילת השרות הצבאי ועד לגיל 24 (המוקדם מבין השניים ) .
אם ב - 12 החודשים הראשונים לשרות הצבאי של הילד ההורה לא קיבל גמלה, אז תוספת בגמלה לילד חייל  תהיה ממועד תחילת הזכאות לגמלה ועד תום 36 חודשי שירות סדיר , כלומר רק 24 חודשים."

בברכה.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מימוש אבטלה

סוניה בוזנח 29/08/16
שלום 
עפי חוק פיצוי פיטורין לאחר לידה ,בעלי מתכנן להתפטר מעבודתו לאחר 5 שנים ולממש את הזכות בחוק.
השאלה שלי האם בנסיבות הללו הוא יכול לחתום אבטלה לאחר פיטורין במקרה הזה ,כמו האישה ? ומה הזכויות לאחר ותק של 5 שנים לאבא? 
תודה מראש

זכויות באבטלה

אורנה ללוז 01/09/16

שלום לך,

אב המתפטר מעבודתו לצורך טיפול בילד, זכאי לפיצויי פיטורין, אך חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים מיום ההתפטרות.

מי שמתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת על פי חוק דמי אבטלה, יהיה זכאי לדמי אבטלה מתום 90 ימים מיום ההתפטרות.

אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, כמפורט להלן מתוך אתה מובטל, יש להתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שיקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה עבור ימי ההתיצבות, אם סיבת ההתפטרות תמצא כמוצדקת ע"י הביטוח הלאומי:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx

יש להגיש תביעה לדמי אבטלה עם סיבת ההתפטרות (התפטרות לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מיום הלידה, הינה סיבה מוצדקת לצורך קבלת פיצויי פיטורין, אך אינה סיבה מוצדקת לקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה)

הזכאות לדמי אבטלה למתפטר ללא סיבה מוצדקת הינה מתום 90 ימים ואילך עבור ימי התיצבות בלשכת שירות התעסוקה.

חלק מתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה הינו פניוּת לעבודה שיפנו אותך אליה.

סירוב מכל סיבה, יגרור אחריו הפחתה של 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה נוספת של 90 ימים. ראה גם כן מתוך אתה מובטל בקישור מעלה.

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ביטוח לאומי לסטודנטים

דניס מלכה 29/08/16
שלום
אני התפטרתי לאחר חלד לצורך גידול ילדים וכרגע לא עובדת. שמעתי שמגיע לי לחתום ולקבל דמי אבטלה שיכנסו לאחר 90 יום. בעוד חודשיים אני מתחילה ללמוד תעודת הוראה. הלימודים יומיים בשבוע. האם אני צריכה לדווח על כך לביטוח לאומי? האם לא מגיע לי לקבל דמי אבטלה כי אני לומדת תעודת הוראה? 

זכויות באבטלה - סטודנטים

אורנה ללוז 01/09/16

שלום לך,

מי שמתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת על פי חוק דמי אבטלה, יהיה זכאי לדמי אבטלה מתום 90 ימים מיום ההתפטרות.

אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, כמפורט להלן מתוך אתה מובטל, יש להתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שיקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה עבור ימי ההתיצבות, אם סיבת ההתפטרות תמצא כמוצדקת ע"י הביטוח הלאומי:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx

יש להגיש תביעה לדמי אבטלה עם סיבת ההתפטרות (התפטרות לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מיום הלידה, הינה סיבה מוצדקת לצורך קבלת פיצויי פיטורין על פי חוק עבודת נשים אך אינה סיבה מוצדקת לקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה)

הזכאות לדמי אבטלה למתפטר ללא סיבה מוצדקת הינה מתום 90 ימים ואילך עבור ימי התיצבות בלשכת שירות התעסוקה.

חלק מתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה הינו פניוּת לעבודה שיפנו אותך אליה.

סירוב מכל סיבה, יגרור אחריו הפחתה של 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה נוספת של 90 ימים. ראי גם כן מתוך אתה מובטל בקישור מעלה.

על מנת להמנע מרישום סירוב, ניתן לאחר חתימה ראשונה, המקבעת זכויות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה, להגיע להרשמה באופן שוטף בחופשת הקיץ.

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הכוונה לימודית דרך הביטוח הלאומי

שואל על ביטוח לאומי 29/08/16
שלום,
האם סל השיקום של ביטוח לאומי כולל גם שירות הכוונה לימודית (לא מקצועית, אלא לימודית) בחינם? 
והאם זו הכוונה שמותאמת לאנשים עם סעיפים נפשיים?

בתודה, השואל.

האם המוסד מסייע בהכוונה לימודית?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 30/08/16
שלום רב,
מחלקת השיקום של המוסד יודעת אכן להכווין את המבוטח ללימודים המתאימים לו לדעת המחלקה, כלומר כאלה אשר יסייעו לו בעתיד להתפרנס בכוחות עצמו.

ההכוונה נעשית בהתאם ללקויות הרפואיות של המבוטח, בין אם אלו פיזיות ובין אם אלו נפשיות, ועל-ידי שיחות עם העובדים הסוציאליים של מחלקת השיקום.

השירות אינו כרוך בתשלום אולם יש לעמוד בקריטריונים מסוימים (למשל דרגת נכות מ-20% ומעלה) על-מנת לרכוש זכאות לשיקום לכתחילה.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תקופת דמי אבטלה שלא נוצלה במלואה.

נריה רייס 29/08/16
שלום רב.
אשתי קיבלה לפני 8 חודשים זכאות לדמי אבטלה לזמן המקסימלי המותר (פחות מ35 עם 3 נתמכים). היא לא ניצלה את כל תקופצ הזכאות וחזרה אחרי 3 חודשים לעבוד למשך 5 חודשים. 
היא חושבת עכשיו לעזוב את העבודה.
האם הזכאות נשמרה לה? לכמה זמן?
תודה רבה!
נריה

עד מתי נשמרים ימי אבטלה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 30/08/16
שלום רב נריה,
ימי האבטלה נשמרים למשך שנה קלנדרית אחת ממועד קביעת ימי הזכאות.

להמחשה, אם ב-01/03/16 נקבע שרעייתך זכאית ל-180 ימי אבטלה (לדוגמה בלבד), היא ניצלה 35 ימים ולאחר מכן יצאה לעבוד.
עומדים לזכותה 145 ימי זכאות שהיא יכולה לנצל עד ל-01/03/17.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מענק עבודה למקבל קצבת נכות

כפיר 29/08/16
האם לזכאי קצבת נכות שמקבל מענק עבודה, נחשב המענק כהכנסה מעבודה/ שלא מעבודה, ובהתאם לזה מחושבת הקצבה החודשית? 

מענק עבודה

אורנה ללוז 29/08/16

שלום לך,

המענק הינו חלק מהכנסות מעבודה.

החישוב יערך על פי התקופה בה מתיחס המענק.

במקרה של מענק שנתי לדוגמא, יחלקו את המענק ב-12 ויוסיפו את החלק היחסי לכל חודש עבודה, כפי שנעשה עם דמי הבראה/בונוס/ביגוד וכדומה...

יש להעביר את תלוש השכר (צילום) למחלקת נכות.

ניתן לבצע את ההעברה ע"י שליחת מסמכים באינטרנט ישירות לפקיד

בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מענק חד פעמי שנוכה

אלירן 29/08/16
שלום
נפגע פעולות איבה שדרגת נכותו הועלתה ל-30% זמני ולאחר מכן קבועה וביטוח לאומי לא ניקה את מענק פ.איבה ששולם לו בזמן שהיתה לו נכות של-10% וכעת כעבור כמה שנים ביטוח לאומי "נזכר" לנקות את המענק בעקבות תלונות שונות שלנו כלפיו.
ע"פ התקנון של ביטוח לאומי- הסכום יתחיל בניכוי מייד בתחילת הנכות החדשה. ביטוח לאומי לא ניקה כלל את המענק לא בקבלת -20% ולא בקבלת 30% רק כעת שהתלוננו.
האם זה חוקי?לנקות לאחר כל כך הרבה שנים
בנוסף ברצוני לשאול אם המענק מנוכה אזי הנכה זכאי לקצבה כלשהי בתקופה בה היה מוכר כ-10% נכות מכיון שבניקוי שנעשה כעת יוצא שהוא לא מקבל שום כסף על תקופת הנכות של -10%.
והיכן אני יכול למצוא פרטים נוספים על החוקיות הזאתי.

חוב בשל קבלת קצבת יתר

אורנה ללוז 29/08/16

שלום לך,
 
ראה להלן מתוך  חוב בשל קבלת קצבת יתר
"על פי סעיף 315 לחוק הביטוח הלאומי, אדם שקיבל מהביטוח הלאומי תשלום בטעות או שלא כדין, חייב להחזיר את הסכומים שקיבל בטעות או שלא כדין.
הביטוח הלאומי רשאי, על פי החוק, לנכות מהקצבה המשולמת לאדם את הסכומים ששולמו לו בטעות, וכן לנקוט אמצעי אכיפה כנגד האדם, כדי לגבות את החוב.
הביטוח הלאומי רשאי להתחשב במצבו של החייב באופן גביית החוב; בין היתר הביטוח הלאומי ישקול את מצבו הבריאותי ואת מצבו הסוציו-אקונומי של החייב, ובמקרה הצורך, יגיע עמו להסדר תשלום נוח.
במקרים שהמצב הבריאותי או המצב הסוציו-אקונומי של החייב הוא קשה ביותר (לדוגמה: האדם חולה במחלה סופנית), עשוי הביטוח הלאומי להחליט שלא לגבות את החוב, בחלקו או במלואו. 
בקשה לוועדה לבחינת חובות בשל תשלום יתר של קצבה אפשר להגיש באמצעות 
טופס בקשה לבחינת חובות.
חוב בשל קבלת קצבת יתר אפשר לשלם באתר התשלומים, או באמצעות המוקד הטלפוני לתשלום חוב בשל קצבת יתר. "
 
ניתן לפנות עם דפי עו"ש של 3 חודשים קודמים, סיכום מתיק רפואי עם בקשה להגיע להסדר תשלומים.
 
לגבי התקופה שבעבורה שולם המענק הח"פ, אני מבינה מהשאלה ששינוי אחוזי הנכות המזכים בקצבה לצמיתות, אינם מלכתחילה?  יש לפנות למחלקת נפגעי פעולות איבה ע"י פניה לסניף שלך לבדיקת הנושא.
 
באופן כללי, לתקופה שאינה חופפת, יש לשלם את המענק ולאחריו את התשלום החודשי.
 
..."ניכוי מענק חד פעמי עקב שינוי בדרגת הנכות
אם נקבעה דרגת נכות שאינה עולה על 19% ושולם מענק חד פעמי, ובמועד מאוחר יותר, עקב החמרה במצב הרפואי הקשורה בפגיעת האיבה, הועלו אחוזי הנכות ל - 20% ומעלה, ינוכה המענק מהתגמול החודשי שישולם החל ממועד תחילת הנכות החדשה. "
 
בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כפל קצבאות-נכות כללית ופ.איבה

משה 29/08/16
קצבת נכות כללית המורכבת מ-50% נכות מפעולות איבה ושאר הנכות-נכויות שונות מפגיעה בעבודה וכדומה שאינן קשורות לפגיעת האיבה. ובנוסף מגיע קצבת פעולות איבה בנכות של -30%.האם אפשר לקבל 2 קצבאות הנ"ל נכות כללית +איבה במקביל?
כידוע ניתן לקבל כפל קצבאות במקרה שהפגיעה בקצבאות שונה אך במקרה שלנו המצב הוא-
שקצבת נכות  כללית מורכבת מקצתה גם מפעולות איבה אך לא כולה.
מהו החוק?
מהו המקור לחוק הזה?

בדיקת האפשרות לקבל יותר מקצבה אחת

אורנה ללוז 29/08/16
שלום לך,

 

אין מניעה בקבלת קצבת נכות כללית וקצבת נפגעי פעולות איבה אם הליקויים שבעבורם נקבעו אחוזי הנכות אינם חופפים.

 

יש לבדוק אם מנטרלים את הליקויים בקצבת נכות כללית הקשורים לקצבת נפגעי פעולות איבה, אם עומדים עדיין בתנאי הזכאות לקצבת נכות:

40% נכות לפחות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% נכות לפחות,

או 60% נכות. אבדן כושר עבודה של 50% לפחות (ירידה בהכנסות ברוטו), על מנת שניתן יהיה לקבוע דרגה לאבדן כושר עבודה בין 60% ל- 100%.

 

כפי שנרשם בשאלתך, חלק מאחוזי הנכות הינם מקבילים.

לפיכך יש לבחור את אחת הקצבאות, כאשר ההמלצה היא בד"כ (צריך לבדוק כל מקרה לגופו וניתן לבצע זאת ע"י פקידי המוסד לביטוח לאומי) לבחור בקצבה לנפגעי פעולות איבה, כאשר בגיל פרישה ניתן לקבל 2 קצבאות:

קצבת זקנה 

קצבה לנפגעי פעולות איבה.

 

בברכה.




תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

לאורנה עבודה מתאימה

אריק 29/08/16
אורנה שלום רב

הבטחתי לעדכן בנושא עבודה מתאימה.
העליתי את השאלה שנית בפורום שרות התעסוקה וקיבלתי תשובה מפורטת וחד-משמעית.

כמו כן שוחחתי עם מנהל הלישכה שלי וגם הוא הבהיר לי חד-משמעית שהצדק איתי וכי מתאמת ההשמה טועה (אני משוכנע שלא מדובר בטעות בתום-לב, אבל זה עניין אחר).

העניין בא על פתרונו. תודה רבה לך על עזרתך.

עבודה מתאימה - לשכת שירות התעסוקה

אורנה ללוז 29/08/16

שלום רב אריק,


 


מודה לך מאוד על העדכון החשוב.


ברשותך, אפנה שוב לפניות הציבור בלשכת שירות התעסוקה, על מנת לעדכן שלמעשה התנאים להפניה ל"עבודה מתאימה" זהים לרשום באתר ביטוח לאומי.


 


המידע שהעברת חשוב ביותר ומסייע לי גם במסגרת התנדבותי בשי"ל (שירות ייעוץ לאזרח).


 


אגב, ניתן להגיש במקביל לקבלת דמי אבטלה גם תביעה לקצבת נכות.


אין מניעה בקבלת 2 הקצבאות במקביל, פרט לתוספת "תלויים" לזכאים, עבור בת זוג ועד 2 ילדים, בתקופת תשלום מקבילה.


 


בברכת בריאות ובהצלחה!


 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
דילוג לתוכן