פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מה ניתן לעשות עם דרישת חוב של ביטוח לאומי
כיוון לטענתם לא מסרה מידע נכון והתגוררה עם בן זוגה בתקופה שהייתה זכאית להבטחת הכנסה.
איך מתמודדים עם דרישת ביטוח לאומי להחזר חוב?
תחילה יש לבחון שמא חלה התיישנות ולוודא האם לא חלפו מעל 7 שנים מאז שנוצר החוב והאם נשלחו במשך השנים מכתבי דרישה בגין החוב.
שנית, מידע כוזב הוא עילה לשילת קצבה ויצירת חוב.
שלישית, ככל שהמידע שגוי יש להמציא ראיות ולהפריכוץ
רביעית, ניתן להגיש בקשה לוועדה לביטול חובות ולטעון כל טענה מדוע יש קושי בהחזרת החוב הנדרש. לרבות מצב סוציואקונומי. מצב בריאותי וכו'.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי לקצבת זקנה?
הכנסות מגיל פרישה עד גיל זקנה
1. קרן הגימלאות המרכזית אינה קשורה למוסד לביטוח לאומי ויש לה חוקים וכללים משלה. לפיכך, יש לפנות אליה ישירות ולבדוק את הזכאות לפנסיה.
2. קצבת זקנה הניתנתת מכוח חוק הביוטח הלאומי עשויה להישלל או להיות מופחתת בשל הכנסות מעבודה ושלא מעבודה בתקופת הגיל שמגיל הפרישה ועד גיל הזקנה המוחלט (70).
יש לוודא עם ביטוח לאומי שההכנסות שנלקחו בחשבון הן ההכנסות שאתה אכן מקבל כדי להבטיח שההחלטה שלהם אינה שגויה.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבה
להגיד זה שאני יכולה לעבוד, אך לפי הסטטוס כתוב שאני לא יכולה לעבוד. אני רוצה
לשנות את הסטטוס שלי כדי שאוכל לעבוד. מה עלי לעשות לשם כך?
השתלבות בעבודה וקבלת קצבת נכות כללית
לפני שרצים לבטל את הזכאות לנכות כללית בגין יכולת השתכרות, צריך ורצוי לבחון את האפשרות להשתלב בעבודה יחד עם קבלת הקצבה.
כל שיהיה ידוע לך מה גובה השכר ברוטו שעשוי לקבל בעבודה, ניתן יהיה להעריך בכמה תופחת קצבת נכות הכללית.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כתף שמאל קרע בגיד
אני אם חד הורית כרגע לא עובדת ומקבלת הבטחת הכנסה בבדיקת אולטרסאונד של הכתף נמצא קרע בגיד ואני צריכה לעבור ניתוח האם יש עניין להגיש נכות לתקופת הניתוח וההחלמה שזה 4 חודשים בערך לפי מה שהבנתי או שבגלל שהאחוזים נמוכים על סעיף זה אין קצבת נכות?
האם כדאי להגיש תביעת נכות בגין ניתוח צפוי?
על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות עלייך לעמוד במספר תנאים מצטברים:
* ירידה בהכנסות עקב הפגימה הרפואית בשיעור כחמישים אחוז.
* קביעת שיעור נכות של 60% לפחות, או 40% כאשר סעיף אחד מתוכם הינו בשיעור 25% לפחות.
* אובדן כושר עבודה בשיעור 50% ומעלה.
באפשרותך לבחון בספר הליקויים של המוסד (ניתן לאתרו בגוגל, מצו"ב קישור שלא תמיד עובד) את שיעור הנכות הצפויה בפגימה הרפואית ממנה את סובלת.
ככל שהנך עומדת בתנאים הנ"ל, אין מניעה להגיש תביעת נכות.
עם זאת זכרי שקצבת נכות תשתלם רק החל מהחודש הרביעי שלאחר מועד תחולת הנכות. כלומר במקרה שאת מתארת, גם אם תעמדי בכל התנאים, את תקבלי קצבה רק עבור החודש הרביעי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אשמח למענה
עבדתי בחברה במשך 8 חודשים ופוטרתי בשל סגירתה.
איני זכאי לדמי אבטלה לאור העובדה כי לא נצבר מלוא תקופת האכשרה.
בשנת 2010, נדחתה זכאותי לאבטלה כי היו חסרים לי מס' ימים.
האם בחלוף פרק זמן כ"כ רחב ( 6 שנים), יוכל ביטוח לאומי להכיר בתביעתי כעת? מתוך נקות הנחה שהתקופה שעבדתי כעת, משלימה את התקופה שהיתה חסרה לי לפני מס' שנים או שאין הדבר אפשרי בשל הזמן.
תודה רבה
האם ניתן לחבר תקופות אבטלה?
תקופת האכשרה לדמי אבטלה הינה 12 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו למועד הקובע.
שים לב שזה לא משנה אם מדובר במקום עבודה אחד או יותר. כלומר, אם לפני שעבדת 8 חודשים בחברה הנוכחית עבדת 4 חודשים ומעלה במקום עבודה אחר, צברת את תקופת האכשרה הנדרשת.
חיבור תביעות/תקופות האבטלה מ-2010 ו-2016, אינה אפשרית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדת ערר בלי קביעת אחוזי נכות
אני סובלת ממיגרנה וכאבי ראש כבר כמה שנים.
הייתי בועדת ערר של ביטוח לאומי והגשתי את כל המסמכים הרפואיים.
רופא הועדה אמר לי לעשות בדיקת EEG.
שבלי זה הוא לא יקבע לי אחוזים.
מה שכן, כל הפרוצדרוה הזו לוקחת המון זמן עד שמגיעים לבדיקה עצמה.
ההתנהלות של הועדה בכלל לא הייתה לטעמי אם בכלל נכונה וצודקת.
1. הרופא לא נתן לי הפנייה לבדיקה או לרופא שלי בכדי שיפנה אותי לבדיקה.
2. הוא לא הביא בחשבון את הכל התהליך שזה לוקח זמן רב וסתם מטרטר אותי כשהבנתי שהבדיקה הזו היא למי שסובל מאפילפסיה ולא קשורה אליי.
3. מה יקרה אחרי הבדיקה איך הרופא יידע אם ומתי עשיתי את הבדיקה?
כל ההתנהלות של הועדה הייתה נראית כמו משחק ילדים.
מה את מציעה לי לעשות במקרה הזה
?
אודה לתשובה.
יום וחודש טוב.
מה קורה כאשר ועדה לא מסיימת את דיוניה?
בסמכותו של רופא(י) הוועדה לדרוש מסמכים נוספים ו/או בדיקות נוספות לפני שהוועדה מסכמת את דיוניה.
אמנם לעתים זה אורך זמן, אך בדרך כלל, כמובן בכפוף למצב הרפואי לאשורו בכל מקרה ומקרה, זה פועל לטובת המבוטח כאשר הבדיקות הנוספות יכולות לתת מענה ברור יותר לרופאי הוועדה לגבי הפגימה הרפואית בגינה נתבעים אחוזי הנכות.
לאחר ביצוע הבדיקה, עלייך להגישה למחלקת הנכות שמטפלת בתיקך, והתוצאות תועברנה לוועדה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.
שאלותיי הם:
1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?
תודה רבה
האם להודיע למוסד על פגיעה בעבודה?
רצוי וחשוב להודיע למוסד לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה, בכפוף לסוג הפגיעה.
הסיבה העיקרית לכך, אם אין מקום לנכות מיידית, היא שיש פגיעות שיש להן פוטנציאל להחמרה בעתיד. כך למשל פגיעה אורטופדית שכרגע גורמת לכאבים קלים ולא משמעותיים, יכולה להחמיר עם השנים למצב שמקשה על התפקוד.
במקרה כזה, אם הוגשה תביעה להכרה כנפגע בעבודה בזמן אמת, בין אם נקבעו אחוזי נכות ובין אם לאו ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב. לעומת זאת אם לא הוגשה תביעה להכרה באירוע כפגיעה בעבודה בזמן אמת, זה הליך הרבה יותר קשה לקבל הכרה כזו כעבור זמן רב.
מעבר לכך כמובן שיתכן שהפגיעה מזכה באחוזי נכות מעבודה כבר כעת, באופן שיכול להוביל לזכאות לגמלה חודשית או מענק חד-פעמי.
אכן דמי הפגיעה הינם 75% מהשכר. אינני מכיר דרך לוותר על הזכאות לדמי פגיעה אם וכאשר הפגיעה מוכרת, ועצם הגשת התביעה כוללת לכאורה דרישה לדמי פגיעה. עם זאת, השאלה איזה אישורים רפואיים (כלומר כמה ימי מחלה) אתה מגיש למוסד, כמובן נתונה לשיקולך.
בכל אופן, מהטעמים המוזכרים לעיל לא הייתי מוותר על הגשת התביעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה בנושא העסקת עובדת משק בית
אני מעסיקה עובדת משק בית שמביאה איתה מדי פעם מישהי שתסייע לה בעבודתה וכך הן עובדות יחד מחצית הזמן.
אני רוצה לשלם ביטוח לאומי עבור העובדת . האם עלי לשלם גם עבור זו שהיא מביאה? את התשלום עבור הניקיון אינני מחלקת לשניים אלא משלמת לעובדת את כל הסכום.
אשמח לתשובה.
האם עלי לשלם דמי בט"ל עבור עובדת משק בית?
עלייך לשלם בגין כל עובדת שמועסקת על-ידך. אלא אם כן העובדת 'הראשית' מחזיקה חֶברה לעובדות משק בית ומשלמת את שכרה של העובדת שמגיעה איתה באופן מסודר ורשמי, הרי שמדובר בעובדת נוספת שלך לכאורה.
אי-תשלום דמי ביטוח עבור העובדת השניה עלול, במידה והיא תיפגע ביום מן הימים במסגרת העבודה (או בדרך אליה למשל), לגרום לכך שתצטרכי גם לשלם בדיעבד את דמי הביטוח עבורה וגם לפצות את המוסד עבור כל התשלומים שהוא ייאלץ לשלם לה בגין פגיעתה.
העובדה שאת משלמת לעובדת 'הראשית' והיא משלמת לחברתה, כאמור לעיל אלא אם כן מדובר בחברה מסודרת על כל המשתמע מכך, לא משנה את כל הנ"ל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לרכב
לאמא שלי יש 98 אחוזי נכות שנקבעו על ידי הביטוח לאומי לפני 3 שנים ומקבלת דמי ניידות. בעקבות מצבה התלו לה את רישיון הנהיגה ואבא שלי הוא מסיע אותה. ברצוננו עכשיו לממש את זכותינו לקבלת הלואה עומדת לקנית רכב רצינו לדעת האם התלית הרישיון נחשב שאין לה רישיון ואז ההטבה היא רק לרכב 1300 סמק אן שזה נחשב שיש לה רישיון ואז אנו זכאים ל1800 סמק
תודה רבה!
התליית רשיון
רק מי שהוא בעל רשיון בתוקף זכאי להטבות בניידות כנוהג.
במקרה של התלייה כדאי להזדרז עם מבחן כשירות הנהיגה והטס ולסיים את ההליך על מנת לקבל הטבות כנוהג ולא כחסר רשיון.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הגשת תביעה עבור החמרת מצב מטיולי גזזת
כיצד מגישים תביעה להחמרת מצב לחולה גזזת?
ככל שההחמרה נובעת מהמחלה שהוכרה ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב.
לנוחיותך עייני בקישור המצו"ב (כרגע לא ניתן להביא קישור מאתר הבט"ל, לכן ההפניה למקום אחר) שמפרטת את הנושא בהרחבה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה
האם אני זכאי להשלמת הכנסה?
מאחר ושאלת הזכאות לגמלה זו תלויה בשלל נתונים אישיים, לנוחיותך מצו"ב קישור למחשבוני המוסד בעניין בו תוכל להקליד באנונימיות את נתוניך האישיים ולבחון את זכאותך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבת שלי משתחררת היום לאחר 6 שנים בצבא
שנתיים שירות ו4 שנות קבע.
היום היא משתחררת.
מה זכאותה?
בטוח לאומי
דמי אבטלה
תגמול
תודה לכם.
רותי
דמי אבטלה למשוחרר צבא קבע
שלום לך,
לאחר שחרור משירות בקבע, מתקיימת זכאות לדמי אבטלה. ראי בקישור מטה בנושא.
חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו זמינות לעבודה מתאימה שיפנו אותה אליה תחילה ולאחריה לכל עבודה המתאימה למתב הבריאות.
ראו בהרחבה מתוך אתה מובטל, הגדרת "עבודה מתאימה" בהתאם לגיל (לכמה זמן יפנו לעבודה מתאימה):
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
אם אינה דורשת דמי אבטלה, עליה להסדיר תשלום דמי ביטוח לאומי, בחודש שלאחר השחרור עד לתחילת עבודה:
בברכה ובהצלחה!
אם אינה
איך מחשבים את דמי האבטלה ? האם לפי 3 חודשים האחרונ
הבסיס לחישוב דמי אבטלה
שלום לך,
הבסיס מחושב על פי השכער ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע שיהווה בסיס לחישוב דמי האבטלה.
ניתן להיעזר במחשבון המצורף מטה.
בברכה.
אבטחות הכנסה ורכב
הבטחת הכנסה/רכב
שלום לך,
הבדיקה נערכת על פי התא המשפחתי.
האם בתך מתגוררת עמך?
האם יש לה רכב משלה?
אולי זו הסיבה שהקצבה הופסקה?
באופן כללי, ראי במחשבון המצ"ב, לבדיקה מקדימה של הזכאות:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
כמו גם בקישור מטה פירוט לגבי שווי הרכב.
לנסות להגיש שוב תביעה לקצבת נכות, בה לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת, בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים בכל בעיה כגון: בעיות אורטופדיות/אורולוגיות/גסטרו/עיניים/א.א.ג וכדומה...כמו גם סיכומי ביקור אצל הרופאים המומחיםן במסגרת הקופה אצלם בקרת.
ניתן להיעזר ללא עלות ב"יד מכוונת" בהכנת תיק התביעה ובדיקה ע"י רופא אשר יוכל לבדוק את התיק הרפואי ולהמליץ לרופא משפחה על בדיקות נוספות במידת הצורך.
תערך הכנה בכתב ובע"פ ע"י מזכירה רפואית, לקראת הוועדה הרפואית:
בברכה.
תאונת עבודה וימי מחלה
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.
שאלותיי הם:
1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?
תודה רבה
אנא ראה מענה לפנייתך בשאלה הנוספת בעמוד זה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה ודמי אבטלה
אני התפטרתי לאחר לידה וקיבלתי אישור מהביטוח לאומי שהסיבה היתה מוצדקת.
אני כרגע מקבלת דמי אבטלה.
עכשיו אני שוב בהריון.
במיקרה הטוב, אם מישהו יסכים להעסיק אותי מחר, אני אספיק להשלים 7 חודשי עבודה לפני הלידה.
השאלה שלי היא:האם ימי האבטלה המוצדקים נחשבים לצורך השלמת ימי האכשרה לטובת דמי לידה ודמי אבטלה עתידיים?
תודה!
דמי לידה - היום הקובע
דמי לידה משולמים למי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון, על פי הגדרת היום הקובע.
ראי תנאי זכאות באמהות/דמי לידה.
במקרה זה נלקחת התקופה בה שולמו דמי אבטלה.
על פי המידע בשאלתך, עלייך לעבוד לפחות 4 חודשים, על מנת שחישוב הבסיס לדמי הלידה יהיה על פי ממוצע השכר ב-90 הימים שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון.
זכאות לדמי לידה נבדקת באחת משתי האפשרויות:
10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים או 15 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.
העבודה יכולה להיות באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים.
בברכה ובהצלחה.
ביטוח לאומי
יש לי שאלה: האם מגיע לי פיצוי או כל דבר אחר מביטוח לאומי? מאחר והתגלה לי נגע ברגל שהוא סרטן המלנומה עברתי ניתוח הרחבה בנגע ואני צריכה להיות כל החיים במעקבים אצל רופא עור ואונקולוג.
האם אני זכאית לקצבת נכות?
באפשרותך לבדוק בספר הליקויים את אחוזי הנכות המשוערים המתאימים לפגימה הרפואית ממנה את סובלת. מצו"ב קישור לספר בתחתית הודעה זו. אם הקישור אינו עובד ניתן לאתרו באמצעות גוגל.
על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות כללית עלייך לעמוד במספר תנאים. העיקריים שבהם הם אובדן הכנסות בשיעור כחמישים אחוז, קביעת אחוזי נכות בשיעור 60% או 40% כאשר סעיף ליקוי בודד הינו בשיעור 25% לפחות, ואובדן כושר עבודה בשיעור 50% ומעלה.
ככל שהנך עומדת בתנאים הנ"ל, תהיי זכאית לקצבת נכות (בכפוף להכנסותייך).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
@@@
ראה מענה בשאלתך הנוספת. בברכה
ימי מחלה באבטלה
ימי מחלה בתקופת אבטלה
שלום לך,
ראי להלן המענה לשאלתך מתוך אתר ביטוח לאומי:
" ימי מחלה, שאירעו בתקופת האבטלה, ישולמו בעדם דמי אבטלה כך; בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה, אלא אם כן תקופת המחלה נמשכת 12 ימים רצופים לכל הפחות. על המובטל להציג לפקיד ההשמה בשירות התעסוקה אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך"
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/MaxDays/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx
יתרת ימי האבטלה (יומיים ראשונים) ישמרו להמשך הרשמה.
בברכה.
ביטוח להומי אבטחת הכנסה
טיפול בכבד שלפי מה שידוע לי אנשים מקבלים קיצבת נכות באותה תקופה
זכאות לקצבות מהמוסד לביטוח לאומי
לא ברור מהי שאלתך.
אכן יש מחלות שמזכות בקצבת נכות ויתכן שמצבך נכלל בכך, ויתכן שהנך זכאי לקצבת הבטחת הכנסה. על-מנת לדעת זאת צריך לבחון את נסיבותיך האישיות אל מול הקריטריונים לכל גמלה וגמלה.
באפשרותך להיכנס לאתר המוסד (קישור מצו"ב להלן) ולראות שם את הקריטריונים לכל גמלה וגמלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תסמונת רינו
רציתי לדעת האם תסמונת רינו ברגליים ובידיים מזכה באחוזי נכות כלשהם ואם כן איזה סעיפים בספר הליקויים.
תודה
כיצד נבחן אם בעיה רפואית מזכה באחוזי נכות?
ניתן לאתר בגוגל את 'ספר המבחנים של המוסד לביטוח לאומי', ולאתר בו על-ידי חיפוש פשוט (קונטרול F) את הפגימה הרפואית המבוקשת.
ככל שמחלה או תסמונת כזו או אחרת אינן מופיעות בספר, ניתן לנסות לאתר את סעיפי הליקוי על-ידי תסמיני המחלה/תסמונת (למשל תחת הפרק 'גפיים' וכיו"ב).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת 28.10
קצבאות 28.10.2016 ישולמו ביום שישי. בברכה.
נכות מעבודה או נכות כללית?
אני שואלת עבור חברה שעובדת 2 עבודות : אחת מהן עבודה קשה בטיפול בקשישים.
חברתי סובלת כבר כשנתיים מכאבים בידיים, בגב וברגליים שהחמירו עם הזמן.
בבדיקות EMG יצא כי יש לה תסמונת התעלה הקרפלית קלה בשתי הידיים, נורופתיה אולינראית ביד שמאל. כמו כן אובחנה בפיברומיאלגיה.
השאלה היא: האם להגיש תביעה לנכות כללית או נכות מעבודה? היא עובדת בטיפול בקשישים בערך 7 שנים והעבודה מאוד קשה לה יש לה.
היא כבר לא יכולה להמשיך לעבוד עבודה מאומצת בעבודה השנייה היא מסוגלת להמשיך לעבוד.
תודה מראש על התשובה.
נכות כללית או נכות מעבודה?
על-מנת שפגימה רפואית תוכר כפגיעה בעבודה, יש להראות קשר סיבתי בין תנאי העבודה לפגימה הרפואית (זה על רגל אחת). ככל שהרופא של חברתך בדעה שיש קשר כזה, כלומר שתנאי עבודתה הם אלה שגרמו לפגימות הרפואיות מהן היא סובלת, באפשרותה להגיש תביעה להכרה כנפגעת בעבודה.
ככל שאין קשר סיבתי בין העבודה לפגימות הרפואית, עצם העובדה שעקב הבעיות הרפואיות קשה לחברתך לעבוד, לא מקנה לה הכרה כנפגעת בעבודה. במקרה כזה עליה להגיש תביעה לנכות כללית ובוועדת אובדן כושר (שמגיעה לאחר הוועדה לקביעת אחוזי הנכות) לטעון על קשיי לעבוד לאור בעיותיה הרפואיות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תובענה על החלטת ועדה רפואית מדרג ראשון
.הגשת תובענה לבית דין לעבודה על החלטת ועדה רפואית מדרג ראשון של הביטוח הלאומי - נציגת ביטוח לאומי (עו"ד) אמרה לי בדיון בבית דין לעבודה שלא ניתן להגיש תובענה לגבי ועדה רפואית מדרג ראשון ורק לאחר ועדת ערער ניתן להגיש תביעה לבית דין לעבודה ושעליי להגיש בקשה לועדה נוספת בביטוח הלאומי (ערער) ורק אז ניתן יהיה להגיש תביעה בבית דין לעבודה. לכן מחקתי את התביעה בעצתה. האם היא שיקרה לי? (דרך אגב, בפרוטוקול של הועדה הראשונה כתוב שניתן להגיש תובענה לבית דין לעבודה על החלטת הועדה הראשונה).
האם ניתן לעתור לביה"ד על ועדה רפואית מדרג ראשון?
לא, נציגת המוסד לא שיקרה לך. אכן על ועדה רפואית מדרג ראשון יש (במידת הצורך כמובן) להגיש ערעור לוועדת ערר בין כותלי המוסד עצמו.
ערעור לביה"ד ניתן רק על ועדת הערר ורק בשאלה משפטית.
לתשומת לבך, ערעור לוועדת ערר יש להגיש תוך 60 יום מקבלת פרוטוקול הוועדה הראשונה. ככל שכבר חלף הזמן הזה (וסביר להניח שכך אם כבר הגעת לדיון בביה"ד), נסה לבקש מהמוסד שיכירו במועד הגשת הערעור לביה"ד כמועד הגשת הערעור לוועדת הערר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום הוצאות לידה לתיירת
אני ובת זוגתי מצפים לילד כשהיא במעמד תיירת אנו זוג ידוע בציבור בתהליך אני (האבא)ישראלי ואבי התינוק האם ניתן לקבל החזר הוצאות לידה על בית החולים??
תודה
הוצאות אשפוז ומענק לידה
שלום לך,
ראו ההנחיות מתוך מענק אשפוז
"תושבת ישראל הנשואה למי שאינו תושב ישראל או מי שאינה תושבת ישראל הנשואה לתושב ישראל - צריכה להגיע לסניף הביטוח הלאומי במקום מגוריה עד חודשיים לפני הלידה, כדי לבדוק את זכאותה למענק האשפוז. אם תימצא זכאית, יישלח אישור על הזכאות למימון האשפוז לבית החולים. "
https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/מענק%20אשפוז.aspx
ועוד בנושא מענק לידה לפעול על פי ההנחיות ולהגיש תביעה למענק כמפורט:
https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
בברכה ובהצלחה!



