פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
עבודה מועדפת
גילה
23/09/16
שלום!
אני עובדת בעבודה מועדפת 5 ימים בשבוע, 4 ימים 8 שעות ביום + יום שישי שהוא 4 שעות.
האם יום שישי נחשב לי בתור יום למועדפת?
האם זה יחשב לי בביטוח הלאומי כאילו עבדתי 6 ימים בשבוע?
תודה
אני עובדת בעבודה מועדפת 5 ימים בשבוע, 4 ימים 8 שעות ביום + יום שישי שהוא 4 שעות.
האם יום שישי נחשב לי בתור יום למועדפת?
האם זה יחשב לי בביטוח הלאומי כאילו עבדתי 6 ימים בשבוע?
תודה
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת
אורנה ללוז
26/09/16
שלום לך,
ראי להלן מתוך מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - תנאי הזכאות:
תנאי שני: מינימום תקופת עבודה
..."אם במקום עבודתך מקובל שבוע עבודה של 5 ימים, ועבדת 5 ימים בשבוע, ייחשב כאילו עבדת 6 ימי עבודה בשבוע לעניין צבירת ימי עבודה. "
במקרה שאלתך, בכל מקרה יחושב 6 ימים בשבוע.
מומלץ לקבל מענה אישי ספציפי ע"י טופס פנייה לסניף שלך./אבטלה.
המענה ניתן תוך מס' ימים קטן.
בברכה ובהצלחה!
פניה לסניף שלך הקישור שלא עבר
אורנה ללוז
26/09/16
פנסיונרית עובדת 10 שעות שבועיות
ריקי
22/09/16
אני פנסיונרית, עובדת 10 שעות שבועיות אצל משפחה.
האם המשפחה אמורה לשלם לבטוח הלאומי , עבורי?
תודה ריקי
האם המשפחה אמורה לשלם לבטוח הלאומי , עבורי?
תודה ריקי
עובד משק בית ומעסיקו
אורנה ללוז
26/09/16
שלום לך,
העבודה נכללת בהגדרות עובד משק בית ומעסיקו.
על מעסיקייך להעביר 2% מגובה הכנסתך ברוטו, כולל נסיעות על מנת לבטח אותך במסגרת נפגעי עבודה (ופשיטת רגל של מעסיק).
ראי בקישור מטה מתוך שיעורי דמי ביטוח והסכומים - לעובדים במשק בית .
בברכה.
התיישנות ביטוח לאומי
ליאור
22/09/16
שלום רב
דיווחתי על כל ההכנסות כעצמאי למס הכנסה והוצאו שומות כנדרש.
כעת, ובגין הליכים אחרים, הביטוח לאומי ביקש לבצע בדיקה לגבי הכנסות בגין שנים 2002 - 2007 שכן אין לו שומות.
הסברתי להם כי שילמתי ביטוח לאומי לפי הפנקסים שהם מסרו לי (ייתכן, ובדיעבד שבסכום נמוך מזה שהיה צריך להיות משולם).
האם הם יכולים לבצע בדיקה מקיפה ולחייב אותי לשלם דמי ביטוח לאומי עבור שנים 2002 עד 2007? האם אין התיישנות על דמי הביטוח האלה?
דיווחתי על כל ההכנסות כעצמאי למס הכנסה והוצאו שומות כנדרש.
כעת, ובגין הליכים אחרים, הביטוח לאומי ביקש לבצע בדיקה לגבי הכנסות בגין שנים 2002 - 2007 שכן אין לו שומות.
הסברתי להם כי שילמתי ביטוח לאומי לפי הפנקסים שהם מסרו לי (ייתכן, ובדיעבד שבסכום נמוך מזה שהיה צריך להיות משולם).
האם הם יכולים לבצע בדיקה מקיפה ולחייב אותי לשלם דמי ביטוח לאומי עבור שנים 2002 עד 2007? האם אין התיישנות על דמי הביטוח האלה?
מדוע לא זכיתי לתגובה?
ל
26/09/16
לקיחת מקדמה במשכורת – עיקול משכורת
מלי
22/09/16
בהמשך לשאלותי מתאריך 18.9 :
1. האם 500 ש"ח הם סכום שאיתו ניתן להתקיים ?
2. האם יש אפשרות לתבוע את הביטוח הלאומי ולדרוש ביטול עיקול משכורת ?
3. קראתי באחד האתרים, שניתן לבקש מקדמה ע"ח
המשכורת, וכאשר נעשה העיקול - הוא נעשה על הסכום נטו
כולל הורדת המקדמה. האם זה אפשרי ? בתודה מראש
1. האם 500 ש"ח הם סכום שאיתו ניתן להתקיים ?
2. האם יש אפשרות לתבוע את הביטוח הלאומי ולדרוש ביטול עיקול משכורת ?
3. קראתי באחד האתרים, שניתן לבקש מקדמה ע"ח
המשכורת, וכאשר נעשה העיקול - הוא נעשה על הסכום נטו
כולל הורדת המקדמה. האם זה אפשרי ? בתודה מראש
השאלה מתאימה לפורום הוצאה לפועל באתר. בברכה.
אורנה ללוז
26/09/16
ניקוי מס לביטוח לאומי מחלף הודעה מוקדמת
קושקה
22/09/16
שלום!
פוטרתי באופן מיידי, סיום עבודה ב-23-08-16. קיבלתי ממעסיק טופס 161 הכולל פיצויים וחלף הודעה מוקדמת וקיבלתי בהתאם אישור מפקיד שומה של אגף מס הכנסה. בתלוש משכורת האחרון המעסיק הוסיף את כל הסכום של חלף הודעה מוקדמת-7000 ש"ח- ומכל הסכום ביצע ניקוי 12 % לביטוח לאומי . האם זה לפי חוק? האם המעסיק צריך להוסיף חלף הודעה מוקדמת לתלוש האחרון כדי לנכות ממנו מיסים לביטוח לאומי?
פוטרתי באופן מיידי, סיום עבודה ב-23-08-16. קיבלתי ממעסיק טופס 161 הכולל פיצויים וחלף הודעה מוקדמת וקיבלתי בהתאם אישור מפקיד שומה של אגף מס הכנסה. בתלוש משכורת האחרון המעסיק הוסיף את כל הסכום של חלף הודעה מוקדמת-7000 ש"ח- ומכל הסכום ביצע ניקוי 12 % לביטוח לאומי . האם זה לפי חוק? האם המעסיק צריך להוסיף חלף הודעה מוקדמת לתלוש האחרון כדי לנכות ממנו מיסים לביטוח לאומי?
השאלה מתאימה לפורום דיני מיסים באתר. בברכה.
אורנה ללוז
26/09/16
העלאת קיצבאות נכות כללית
יוסי
21/09/16
שלום !!!
הבנתי לפי פירסומים , שיש העלאה של קיצבאות הנכות הכללית , בתוספת גלובלית לכלל כל הנכים שמקבלים קצבת נכות כללית , של כ 300 מליון שקל , אני מקבל קצבת נכות יציבה כ 75 אחוז אי כושר עבודה שמזכה אותי ב 100 אחוז קיצבה של 2342 שח פלוס קחן של 252 שח ביחד יש לי 2594 שח , שאלתי איך מתבצע העלאה אצלי , ספציפית אם במידה ויש העלאה , בתודה רבה יוסי
הבנתי לפי פירסומים , שיש העלאה של קיצבאות הנכות הכללית , בתוספת גלובלית לכלל כל הנכים שמקבלים קצבת נכות כללית , של כ 300 מליון שקל , אני מקבל קצבת נכות יציבה כ 75 אחוז אי כושר עבודה שמזכה אותי ב 100 אחוז קיצבה של 2342 שח פלוס קחן של 252 שח ביחד יש לי 2594 שח , שאלתי איך מתבצע העלאה אצלי , ספציפית אם במידה ויש העלאה , בתודה רבה יוסי
מתווה להגדלת הקח"ן בקצבאות נכות
אורנה ללוז
21/09/16
שלום לך,
ראה להלן מתוך
עדכון מתוך אתר ביטוח לאומי:
חדשות - מתווה להקצאת 300 מיליון ש"ח למקבלי קצבאות נכות
https://www.btl.gov.il/about/news/Pages/mitve.aspx
"1. הגדלת הקצבה לבעלי דרגת אי כושר מלא
הגדלת הקצבה לכ-190,000 בעלי דרגת אי כושר מלא (100% אי-כושר עבודה) - על ידי הרחבה ומתן קצבה חודשית נוספת, לפי הפירוט הבא:
- רמה א': תוספת קצבה חודשית נוספת של 150 ₪ לקצבה לבעלי נכות רפואית בשיעור 40%-49% שכיום אינם זכאים כלל לתוספת קח"ן.
- רמה ב': קצבה חודשית נוספת בסכום של 350 ₪ (במקום 252 ₪ או 306 ₪ כיום), לבעלי נכות רפואית בשיעור 50%-79% ולבעלי נכות נפשית ו/או קוגניטיבית בשיעור 40%-49%.
- רמה ג': קצבה חודשית נוספת בסכום של 450 ₪ (במקום 372 ₪ כיום), לבעלי נכות רפואית בשיעור 80% ומעלה."
מי שקבל 252 ש"ח תוספת בקח"ן, עם אישור ההעלאה הקח"ן יעמוד על 306 ש"ח.
תשומת הלב להערה בתוכן:
חשוב לדעת, מתווה זה צפוי לעלות לדיון במסגרת חוק ההסדרים, ועם אישורו נתחיל להיערך ליישומו.
בברכה
דמי אבטלה לשכיר ועצמאי
ציפי
21/09/16
שלום, אשמח לדעת האם שכיר שהוא גם בעלים במיעוט של חברה בע"מ, שנסגרת
ונמכרת, זכאי לדמי אבטלה.
ונמכרת, זכאי לדמי אבטלה.
אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה
אורנה ללוז
21/09/16
שלום לך,
בעל שליטה בחברת מעטים אינו זכאי לדמי אבטלה.
ראה בהרחבה מתוך אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה:
עובד עצמאי.
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/mevutach.aspx
בברכה.
קצבת הבטח לקשישה חולה המקבלת קצבת זיקנה
אני
21/09/16
שלום,
קודם כל להגיד שוב תודה על הפורום שלכם ועל התנדבותכם עזרתם לי לא מעט בעניני הפרטי.
אני פונה עבור קשישה שחברתי טםלת בה במגרת הסיעודית של ביטוחלאומי.
הקשישה חיה מקצבת בזיקנה של ביטוח לאומי עד כה הסתדרה בקושי עם הקצב שלה ושל בעלה.
כיום מצבה של בעלה הוחמר והוא במוסד סיעודי ועל כן קצבת הזיקנה שלו מועברת למוסד.
הקשישה חיה רק עם קצבת הזיקנה.
רציתי לדעת האם מגיע עוד זכויות כמו השלמת הכנסה?
תודה
קודם כל להגיד שוב תודה על הפורום שלכם ועל התנדבותכם עזרתם לי לא מעט בעניני הפרטי.
אני פונה עבור קשישה שחברתי טםלת בה במגרת הסיעודית של ביטוחלאומי.
הקשישה חיה מקצבת בזיקנה של ביטוח לאומי עד כה הסתדרה בקושי עם הקצב שלה ושל בעלה.
כיום מצבה של בעלה הוחמר והוא במוסד סיעודי ועל כן קצבת הזיקנה שלו מועברת למוסד.
הקשישה חיה רק עם קצבת הזיקנה.
רציתי לדעת האם מגיע עוד זכויות כמו השלמת הכנסה?
תודה
תוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה
אורנה ללוז
21/09/16
שלום לך,
תמיד מומלץ להגיש תביעה להשלמת הכנסה בקצבת זקנה ולקבל מענה ובכתב מהביטוח הלאומי.
ראי להלן מתוך תוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה:
https://www.btl.gov.il/benefits/old_age/hashHachZ/Pages/default.aspx
כולל מידע מקיף וטפסים להגשת התביעה.
בברכה.
מה קצבת ביטוח לאומי לנכה 100% למשכורת 5100 ש"ח?
יורם
21/09/16
אודה לתשובה. תודה מראש!
לעבוד ולקבל קצבה - מעוניין להתחיל לעבוד
אורנה ללוז
21/09/16
שלום לך,
ניתן להיעזר במחשבון המצורף לקישור, כולל עלון על פי הדרגה לאבדן כושר עבודה - ראה 100%,
https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/avoda/Pages/mekabel.aspx
נכון להיום מי שמקבל קצבת נכות מעל לשנה, יוכל לעבור לקצבת עידוד.
על פי מתווה להקצאת 300 מיליון ש"ח למקבלי קצבאות נכות :
..."
בברכה.
עזרתכם
שלי
20/09/16
שלום, הגשתי תביעה לנכות כללית, היו שלושה ועדות בתחומים שונים, קיבלתי החלטה ובה כתוב, אושרה נכות 100% לתקופה של שמונה חודשים שעבור הנ"ל הפקידו סכום אחד, עד פה בסדר. אבל מתאריך 1,6,16 תביעתך נדחתה לא איבדת 50% מכושרך להשתכר.
1, לא צריכים לתת לי אחוזי נכות רפואי?
ואת פורטוקול הועדות?
2, לפני שנה וחצי עבדתי משרה של 10 שעות ביום הרווחתי בין חמש לשש אלף חודשי
מספר חודשים לא עבדתי
וכרגע אני עובדת למרות שיש לי כאבים פיזיים
4 שעות ביום משכורת של סביבות 2500 חודשי.
זה לא נחשב ירידה של 50% בהשתכרות?
אודה על עזרתך בונשא לכיוון לערער
1, לא צריכים לתת לי אחוזי נכות רפואי?
ואת פורטוקול הועדות?
2, לפני שנה וחצי עבדתי משרה של 10 שעות ביום הרווחתי בין חמש לשש אלף חודשי
מספר חודשים לא עבדתי
וכרגע אני עובדת למרות שיש לי כאבים פיזיים
4 שעות ביום משכורת של סביבות 2500 חודשי.
זה לא נחשב ירידה של 50% בהשתכרות?
אודה על עזרתך בונשא לכיוון לערער
ערעור על החלטת וועדה מדרג ראשון
אורנה ללוז
21/09/16
שלום לך,
להגיש בהקדם ערעור על ההחלטה בצירוף תלושי שכר קודמים ונוכחיים, על מנת להוכיח הפחתה של אבדן כושר עבודה של 50% לפחות.
הגשת הערעור הינה בתוך 60 ימים, מהיום בו התקבלה ההודעה לידייך.
בברכת בריאות ובהצלחה!
המשך
שלי
25/09/16
שלום, תודה על תשובתך'הגשתי תביעה לנכות כללית, היו ועדות בתחומים שונים, קיבלתי החלטה ובה כתוב, אושרה נכות 100% לתקופה של שמונה חודשים שעבור הנ"ל הפקידו סכום אחד, עד פה בסדר. אבל מתאריך 1,6,16 תביעתך נדחתה לא איבדת 50% מכושרך להשתכר. נכות רפואית יציבה- משוכלל 53% (ליקוי אחד- 25%, ליקוי שני- 10%, ליקוי שלישי- 30%, ליקוי רביעי 10%)1. לפני שנה וחצי עבדתי משרה של 10 שעות ביום הרווחתי בין חמש לשש אלף חודשי מספר חודשים לא עבדתי וכרגע אני עובדת למרות שיש לי כאבים פיזיים4 שעות ביום משכורת של סביבות 2500 חודשי. זה לא נחשב ירידה של 50% בהשתכרות?2. האם ע"פ אחוז 53% רפואי יציב, וארבע שעות עבודה מגיע לי קיצבה חודשית? לערער על החלטת הדחייה? תודה.
תקופת זכאות דמי אבטלה
מחבר
20/09/16
שלום,
על פי חוק אני זכאי ל-67 ימים דמי אבטלה לכל היותר. האם זה אומר 67 ימים נטו של תשלום או 67 ימים קלנדריים (ז"א שבועיים וחודש לערך) שכוללים 5 ימים ראשונים בכל חודש בהם אין תשלום, כך שלמעשה, מדובר בפחות מ-67 ימי תשלום? אני מניח שזה 67 ימי תשלום נטו ורוצה לוודא.
תודה.
על פי חוק אני זכאי ל-67 ימים דמי אבטלה לכל היותר. האם זה אומר 67 ימים נטו של תשלום או 67 ימים קלנדריים (ז"א שבועיים וחודש לערך) שכוללים 5 ימים ראשונים בכל חודש בהם אין תשלום, כך שלמעשה, מדובר בפחות מ-67 ימי תשלום? אני מניח שזה 67 ימי תשלום נטו ורוצה לוודא.
תודה.
מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש
אורנה ללוז
21/09/16
שלום לך,
ניתן לבדוק על פי מספר ימי עבודה אפשריים בכל חודש מתוך " למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש"
בברכה.
נכה נזקק
נפגע
20/09/16
שלום, הגשתי תביעת מחלת מקצוע אישרו לי 20% נכות זמנית, לאחרונה עברתי ניתוח ואני יושב בבית אבל מקבל משכורת, אמרו לי שאני יכול להעלות ל100% בתביעת נכה נזקק, האם זה נכון למרות שאני מקבל משכורת מלאה?
חשוב לי לציין שאני מקבל משכורת בסיסית, לכן היא נמו
נפגע
21/09/16
כה מבד"כ
מעסיק זר בישראל – סיווג הכנסה שלא מעבודה/לא משכר
א.א
20/09/16
שלום
הכנסתו של עובד ישראלי שמועסק אצל עובד זר (שגרירות לצורך העניין) סווגה בביטוח לאומי כהכנסה שלא מעבודה.
מדובר באבסורד שכן אין מחלוקת שמדובר בשכר עבודה.
האם ניתן לחייב את המל"ל לסווג את ההכנסה לפי הכנסה מעבודה -משכורת? ואם לא, האם ניתן לבקש קצבת זקנה בהתאם לפרמטרים של הכנסה שלא מעבודה? (רף מבחן ההכנסה הרבה יותר גבוה).
הרי לא יעלה על הדעת שלעניין תשלום דמי ביטוח לאומי יסווגו את ההכנסה כהכנסה שלא מעבודה (בכדי לגבות יותר כסף) ולעניין קצבת זקנה ידחו את הבקשה הואיל והעובד מרוויח יותר מהרף של הכנסה מעבודה.
תודה
הכנסתו של עובד ישראלי שמועסק אצל עובד זר (שגרירות לצורך העניין) סווגה בביטוח לאומי כהכנסה שלא מעבודה.
מדובר באבסורד שכן אין מחלוקת שמדובר בשכר עבודה.
האם ניתן לחייב את המל"ל לסווג את ההכנסה לפי הכנסה מעבודה -משכורת? ואם לא, האם ניתן לבקש קצבת זקנה בהתאם לפרמטרים של הכנסה שלא מעבודה? (רף מבחן ההכנסה הרבה יותר גבוה).
הרי לא יעלה על הדעת שלעניין תשלום דמי ביטוח לאומי יסווגו את ההכנסה כהכנסה שלא מעבודה (בכדי לגבות יותר כסף) ולעניין קצבת זקנה ידחו את הבקשה הואיל והעובד מרוויח יותר מהרף של הכנסה מעבודה.
תודה
השאלה מתאימה לפורום דיני מיסים באתר. שנה טובה!
אורנה ללוז
01/10/16
עו"ד על בסיס אחוזים בלבד
אורי
20/09/16
האם יש עו"ד שעובד על בסיס אחוזים בלבד ?נגד ביטוח לאומי
האם יש עו"ד שעובד על אחוזים בלבד?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
23/09/16
שלום אורי,
יש דרכי חישוב שונים לשכר טרחה, כאשר כל עו"ד פועל בדרך שנוחה לו והדבר גם יכול להשתנות מלקוח ללקוח בהתאם ליכולותיו.
עם זאת כדאי לדעת שיש כיום כללים בעניין שכר הטרחה בתביעות נגד המוסד לביטוח לאומי הקבועים בחוק, ועוה"ד לא יכול לחרוג מהם לרעת הלקוח.
במידה ותרצה פרטים נוספים, באפשרותך לפנות לאחד מעוה"ד כאן בפורום באמצעות מילוי פרטיך במקום המיועד לכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
יש דרכי חישוב שונים לשכר טרחה, כאשר כל עו"ד פועל בדרך שנוחה לו והדבר גם יכול להשתנות מלקוח ללקוח בהתאם ליכולותיו.
עם זאת כדאי לדעת שיש כיום כללים בעניין שכר הטרחה בתביעות נגד המוסד לביטוח לאומי הקבועים בחוק, ועוה"ד לא יכול לחרוג מהם לרעת הלקוח.
במידה ותרצה פרטים נוספים, באפשרותך לפנות לאחד מעוה"ד כאן בפורום באמצעות מילוי פרטיך במקום המיועד לכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ידועים בציבור
ישראל
19/09/16
לפני כחודשיים הגשתי עם בת זוגתי תביעה לידועים בציבור, הטיפול בתביעה כאמור נמשך קרוב לחודשיים במוקד אומרים שזה בטיפול ולוקח זמן האם תביעה כזאת יכולה לקחת כל כך הרבה זמן ? תודה מראש
כמה זמן להמתין עד לתשובה מהמל"ל?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
23/09/16
שלום רב ישראל,
בדיקת תביעות כאלה יכול לקחת זמן, אי-שם בין מספר שבועות לכמה חודשים. הדבר תלוי הן בעומס הקיים במחלקה הרלוונטית בסניף שמטפל בכם, כמו גם בבדיקות השונות שהמוסד יבקש לבצע טרם אישור התביעה.
ניתן לפנות למוקד הטלפוני של המוסד (6050*) או לפנות לפקידות בסניף כדי לברר מה מעמד התביעה ומה צפי סיום הטיפול בה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בדיקת תביעות כאלה יכול לקחת זמן, אי-שם בין מספר שבועות לכמה חודשים. הדבר תלוי הן בעומס הקיים במחלקה הרלוונטית בסניף שמטפל בכם, כמו גם בבדיקות השונות שהמוסד יבקש לבצע טרם אישור התביעה.
ניתן לפנות למוקד הטלפוני של המוסד (6050*) או לפנות לפקידות בסניף כדי לברר מה מעמד התביעה ומה צפי סיום הטיפול בה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורין בהסכמה
נירית מוכתר
19/09/16
שלום רב,חזרתי מחופשת לידה לאחר 7 חודשים. ילדתי 24.1.16.
המעסיק הודיע לי כי לא יחזיר אותי לאותו התפקיד היות ונעשו שינויים אירגוניים במחלקה. במקביל ביקשתי ממנו לקצר לי את שעות העבודה עקב אילוציים רפואיים של ביתי (אלרגית לחלב). רצה שאחתום על טופס של שינוי בתנאי העסקה שבו גם מצוינת הגדרת התפקיד החדש שלי. לא חתמתי. והגעתי איתו להסכמה שאני לא מעוניינת להישאר בחברהוא הציע לי לחתום על פיטורין בהסכמה. שבהם אשאר בבית את 60 היום המגיעים לי לאחר חופשת הלידה ואקבל על כך שכר. שאלתי היא: האם בפיטורין בהסכמה אני זכאית לדמי אבטלה מלאים ללא תקופת המתנה? ושנית, האם גם מגיעה לי תקופת הודעה מוקדמת לאחר 60 הימים?
תודה.
שלום רב,חזרתי מחופשת לידה לאחר 7 חודשים. ילדתי 24.1.16.המעסיק הודיע לי כי לא יחזיר אותי לאותו התפקיד היות ונעשו שינויים אירגוניים במחלקה. במקביל ביקשתי ממנו לקצר לי את שעות העבודה עקב אילוציים רפואיים של ביתי (אלרגית לחלב). רצה שאחתום על טופס של שינוי בתנאי העסקה שבו גם מצוינת הגדרת התפקיד החדש שלי. לא חתמתי. והגעתי איתו להסכמה שאני לא מעוניינת להישאר בחברה. הוא הציע לי לחתום על פיטורין בהסכמה. שבהם אשאר בבית את 60 היום המגיעים לי לאחר חופשת הלידה ואקבל על כך שכר. שאלתי היא: האם בפיטורין בהסכמה אני זכאית לדמי אבטלה מלאים ללא תקופת המתנה? ושנית, האם גם מגיעה לי תקופת הודעה מוקדמת לאחר 60 הימים?תודה.שלום רב,חזרתי מחופשת לידה לאחר 7 חודשים. ילדתי 24.1.16.המעסיק הודיע לי כי לא יחזיר אותי לאותו התפקיד היות ונעשו שינויים אירגוניים במחלקה. במקביל ביקשתי ממנו לקצר לי את שעות העבודה עקב אילוציים רפואיים של ביתי (אלרגית לחלב). רצה שאחתום על טופס של שינוי בתנאי העסקה שבו גם מצוינת הגדרת התפקיד החדש שלי. לא חתמתי. והגעתי איתו להסכמה שאני לא מעוניינת להישאר בחברה. הוא הציע לי לחתום על פיטורין בהסכמה. שבהם אשאר בבית את 60 היום המגיעים לי לאחר חופשת הלידה ואקבל על כך שכר. שאלתי היא: האם בפיטורין בהסכמה אני זכאית לדמי אבטלה מלאים ללא תקופת המתנה? ושנית, האם גם מגיעה לי תקופת הודעה מוקדמת לאחר 60 הימים?תודה.
המעסיק הודיע לי כי לא יחזיר אותי לאותו התפקיד היות ונעשו שינויים אירגוניים במחלקה. במקביל ביקשתי ממנו לקצר לי את שעות העבודה עקב אילוציים רפואיים של ביתי (אלרגית לחלב). רצה שאחתום על טופס של שינוי בתנאי העסקה שבו גם מצוינת הגדרת התפקיד החדש שלי. לא חתמתי. והגעתי איתו להסכמה שאני לא מעוניינת להישאר בחברהוא הציע לי לחתום על פיטורין בהסכמה. שבהם אשאר בבית את 60 היום המגיעים לי לאחר חופשת הלידה ואקבל על כך שכר. שאלתי היא: האם בפיטורין בהסכמה אני זכאית לדמי אבטלה מלאים ללא תקופת המתנה? ושנית, האם גם מגיעה לי תקופת הודעה מוקדמת לאחר 60 הימים?
תודה.
שלום רב,חזרתי מחופשת לידה לאחר 7 חודשים. ילדתי 24.1.16.המעסיק הודיע לי כי לא יחזיר אותי לאותו התפקיד היות ונעשו שינויים אירגוניים במחלקה. במקביל ביקשתי ממנו לקצר לי את שעות העבודה עקב אילוציים רפואיים של ביתי (אלרגית לחלב). רצה שאחתום על טופס של שינוי בתנאי העסקה שבו גם מצוינת הגדרת התפקיד החדש שלי. לא חתמתי. והגעתי איתו להסכמה שאני לא מעוניינת להישאר בחברה. הוא הציע לי לחתום על פיטורין בהסכמה. שבהם אשאר בבית את 60 היום המגיעים לי לאחר חופשת הלידה ואקבל על כך שכר. שאלתי היא: האם בפיטורין בהסכמה אני זכאית לדמי אבטלה מלאים ללא תקופת המתנה? ושנית, האם גם מגיעה לי תקופת הודעה מוקדמת לאחר 60 הימים?תודה.שלום רב,חזרתי מחופשת לידה לאחר 7 חודשים. ילדתי 24.1.16.המעסיק הודיע לי כי לא יחזיר אותי לאותו התפקיד היות ונעשו שינויים אירגוניים במחלקה. במקביל ביקשתי ממנו לקצר לי את שעות העבודה עקב אילוציים רפואיים של ביתי (אלרגית לחלב). רצה שאחתום על טופס של שינוי בתנאי העסקה שבו גם מצוינת הגדרת התפקיד החדש שלי. לא חתמתי. והגעתי איתו להסכמה שאני לא מעוניינת להישאר בחברה. הוא הציע לי לחתום על פיטורין בהסכמה. שבהם אשאר בבית את 60 היום המגיעים לי לאחר חופשת הלידה ואקבל על כך שכר. שאלתי היא: האם בפיטורין בהסכמה אני זכאית לדמי אבטלה מלאים ללא תקופת המתנה? ושנית, האם גם מגיעה לי תקופת הודעה מוקדמת לאחר 60 הימים?תודה.
האם יש תקופת המתנה לדמי אבטלה לאחר התפטרות בהסכמה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
21/09/16
שלום נירית,
לכתחילה לאחר פיטורין/התפטרות בהסכמה אכן יש תקופת המתנה בת 90 יום לקבלת דמי אבטלה.
עם זאת, כאשר ההתפטרות הינה לאחר לידה והיא נובעת מתנאים שמציב המעסיק שהעובדת לא יכולה לעמוד בהם, או כמו שתיארת כאשר ההתפטרות נובעת הלכה למעשה משינוי בתנאי העבודה, יש בהחלט מקום לפרט זאת במכתב הסבר למוסד אשר ישקול את נסיבות המקרה הספציפי בהתאם.
לעניין ההודעה המוקדמת, השאלה מתאימה יותר לפורום דיני עבודה, אולם ברמת העקרון, כאשר עובדת מתפטרת לאחר לידה תקופת ההודעה המוקדמת תתחיל רק לאחר התקופה בה לא ניתן לפטרה. כלומר לא ניתן לתת הודעה מוקדמת לפיטורין בתקופה בה לא ניתן לפטר את העובדת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
לכתחילה לאחר פיטורין/התפטרות בהסכמה אכן יש תקופת המתנה בת 90 יום לקבלת דמי אבטלה.
עם זאת, כאשר ההתפטרות הינה לאחר לידה והיא נובעת מתנאים שמציב המעסיק שהעובדת לא יכולה לעמוד בהם, או כמו שתיארת כאשר ההתפטרות נובעת הלכה למעשה משינוי בתנאי העבודה, יש בהחלט מקום לפרט זאת במכתב הסבר למוסד אשר ישקול את נסיבות המקרה הספציפי בהתאם.
לעניין ההודעה המוקדמת, השאלה מתאימה יותר לפורום דיני עבודה, אולם ברמת העקרון, כאשר עובדת מתפטרת לאחר לידה תקופת ההודעה המוקדמת תתחיל רק לאחר התקופה בה לא ניתן לפטרה. כלומר לא ניתן לתת הודעה מוקדמת לפיטורין בתקופה בה לא ניתן לפטר את העובדת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הקדמת קצבאות לראש השנה
אורטל
19/09/16
האם ביטוח לאומי מקדים קצבאות לראש השנה 2016
האם יוקדמו הקצבאות לרגל החגים?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
20/09/16
בוקר טוב אורטל,
בדרך כלל הקצבאות אכן מוקדמות בשל החגים, אולם למיטב ידיעתי טרם יצאה הודעה מסודרת על כך השנה.
מומלץ לעקוב אחרי העניין באמצעי התקשורת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בדרך כלל הקצבאות אכן מוקדמות בשל החגים, אולם למיטב ידיעתי טרם יצאה הודעה מסודרת על כך השנה.
מומלץ לעקוב אחרי העניין באמצעי התקשורת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
סמדר
19/09/16
אני אחרי תאונת עבודה מי מרץ 2016
קיבלתי דמי פגיעה במשך 3 חודשים
היתה לי וועדת נכטת קיבלתי 40 אחוז רפואי
100 אחוז אי כושר
תבעתי גם את ביטוח מנהלים לאחר 3 חודשים
דמי פגיעה קיבלתי מי ביטוח לאומי סך 7200 לחודש
לאחר הוועדה אושר לי לקבל 4600 ש"ח לחודש
שאלתי לא מקבלים סכום מסויים ראטואקטיבי?
על הנכות
שום מענק?
קיבלתי דמי פגיעה במשך 3 חודשים
היתה לי וועדת נכטת קיבלתי 40 אחוז רפואי
100 אחוז אי כושר
תבעתי גם את ביטוח מנהלים לאחר 3 חודשים
דמי פגיעה קיבלתי מי ביטוח לאומי סך 7200 לחודש
לאחר הוועדה אושר לי לקבל 4600 ש"ח לחודש
שאלתי לא מקבלים סכום מסויים ראטואקטיבי?
על הנכות
שום מענק?
נכות מעבודה - קיצבה או מענק חד פעמי?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
19/09/16
שלום לך,
לפי דבריך, נראה שתבעת דמי פגיעה ותביעה נוספת לנכות מעבודה.
כאשר בתביעה לנכות מעבודה נקבעים אחוזי נכות העולים על 19%, אזי הפיצוי יהיה על ידי קיצבה חודשית. וכאשר נמוך מ- 19% התשלום נעשה באמצעות מענק חד פעמי.
בשני המקרים הבסיס לחישוב הקצבה/המענק הוא 75% מהשכר הממוצע שקיבלת ברבעון שקדם ליום הפגיעה.
ובכל מקרה, התשלום הרטרואקטיבי לא יהיה קודם ליום הקובע - הוא יום קרות האירוע.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
לפי דבריך, נראה שתבעת דמי פגיעה ותביעה נוספת לנכות מעבודה.
כאשר בתביעה לנכות מעבודה נקבעים אחוזי נכות העולים על 19%, אזי הפיצוי יהיה על ידי קיצבה חודשית. וכאשר נמוך מ- 19% התשלום נעשה באמצעות מענק חד פעמי.
בשני המקרים הבסיס לחישוב הקצבה/המענק הוא 75% מהשכר הממוצע שקיבלת ברבעון שקדם ליום הפגיעה.
ובכל מקרה, התשלום הרטרואקטיבי לא יהיה קודם ליום הקובע - הוא יום קרות האירוע.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עיקול משכורת ביטוח לאומי
מלי תל אביב
18/09/16
אני עובדת על בסיס שעתי, והביטוח הלאומי עשה לי עיקול משכורת. עברתי 20 פעם על כל המאמרים המסבירים את הנושא ולא הצלחתי להבין. לדוגמא: אם אני מרווחיה לחודש 2,000 ש"ח רק 25% מזה מוגן ? דהיינו לחיות מסך של 500 ש"ח ? חוץ מזה, הגעתי איתם להסדר של פריסת חוב 90 תשלומים והוסיפו לי כ-3,000 ריבית על סכום החוב, האם זה מקובל ? בתודה מראש .
עיקול משכורת בשל חוב ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
19/09/16
שלום לך,
1. צר לי אך אין לי תשובה מעודדת. בעיקרון השכר ניתן לעיקול, עד למינימום למחיה הבסיסית ביותר, כפי שציינת.
2. ככל שאינך כופרת בחוב עצמו. את החוב יש לסלק. לצערי, בכל חוב המוסד חייב לפי חוק להצמיד את החוב למדד ולריבית ואין לו שיקול דעת בעניין. לפיכך, את שני המרכיבים האלה לא ניתן לבטל. ואולם רק את מרכיב הקנסות ניתן להתמקח , לנהל מו"מ על סמך מצב כלכלי, רפואי וכל טענה אחרת, ולבקש ביטול הקנסות.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
1. צר לי אך אין לי תשובה מעודדת. בעיקרון השכר ניתן לעיקול, עד למינימום למחיה הבסיסית ביותר, כפי שציינת.
2. ככל שאינך כופרת בחוב עצמו. את החוב יש לסלק. לצערי, בכל חוב המוסד חייב לפי חוק להצמיד את החוב למדד ולריבית ואין לו שיקול דעת בעניין. לפיכך, את שני המרכיבים האלה לא ניתן לבטל. ואולם רק את מרכיב הקנסות ניתן להתמקח , לנהל מו"מ על סמך מצב כלכלי, רפואי וכל טענה אחרת, ולבקש ביטול הקנסות.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבהרה בהקשר לספר הליקויים-נכויות
דורית
18/09/16
אודה על הבהרה בנושא נכויות-האם אלרגיה כרונית נחשבת לעילה לאחוז מסוים של ק.נכות ובנוסף האם מחיצה באף במצב שדורש ניתוח הינו גם כן עילה לאחוז מסוים של ק.נכות.בספר הלקויות מופיעים 2 הנ"ל אך לא ברור לי בדיוק למה הם מתכוונים תודה על העזרה
האם אלרגיה היא ליקוי רפואי?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
19/09/16
שלום לך,
אינני רופאה בהכשרתי . ולכן הנכון ביותר הוא לפנות לרופא ולברר עימו האם האבחנה ממנה את סובלת היא הליקוי המפורט בספר הליקויים. כך לגבי המחיצה באף.
יחד עם זאת, אלרגיה בדרגת חומרה מסויימת עשויה להעניק אחוזי נכות מסויימים.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
אינני רופאה בהכשרתי . ולכן הנכון ביותר הוא לפנות לרופא ולברר עימו האם האבחנה ממנה את סובלת היא הליקוי המפורט בספר הליקויים. כך לגבי המחיצה באף.
יחד עם זאת, אלרגיה בדרגת חומרה מסויימת עשויה להעניק אחוזי נכות מסויימים.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה – ימי חופשה/דמי הבראה
עובד
17/09/16
שלום וברכה,
פוטרתי בסוף יולי. החל מה-1.8 חתמתי בלשכת האבטלה. במהלך אוגוסט הפקדתי משכורת אחרונה. במהלך החודש הזה, חודש אוגוסט, בתשלום נפרד, ולמען גמר חשבון, אקבל צ'ק שיכלול פדיון ימי חופשה ודמי הבראה שמגיעים לי על פי חוק (יוצא בתלוש שכולל ניכויים של ביטוחים ומס וכו'). האם הביטוח יכול לומר לי - לא, אתה לא זכאי לדמי הבראה, בעקבות כך? לא מדובר בשום תשלום מיוחד מצד המעסיק, פשוט כספים של גמר חשבון שהוא חייב לי.
תודה רבה.
פוטרתי בסוף יולי. החל מה-1.8 חתמתי בלשכת האבטלה. במהלך אוגוסט הפקדתי משכורת אחרונה. במהלך החודש הזה, חודש אוגוסט, בתשלום נפרד, ולמען גמר חשבון, אקבל צ'ק שיכלול פדיון ימי חופשה ודמי הבראה שמגיעים לי על פי חוק (יוצא בתלוש שכולל ניכויים של ביטוחים ומס וכו'). האם הביטוח יכול לומר לי - לא, אתה לא זכאי לדמי הבראה, בעקבות כך? לא מדובר בשום תשלום מיוחד מצד המעסיק, פשוט כספים של גמר חשבון שהוא חייב לי.
תודה רבה.
האם תלוש שאינו מייצג שכר בלבד מסייע לחישוב אבטלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
20/09/16
שלום רב,
המוסד יודע בדרך כלל להתמודד עם תלושים כאלה של 'גמר חשבון', דבר שקורה הרבה.
במידת הצורך המוסד יבקש הבהרות בעניין.
בכל מקרה אין למוסד כל אמירה לגבי מה שאתה זכאי או לא זכאי מהמעסיק. הוא אך קובע את שיעור דמי האבטלה להם אתה זכאי על-פי התלושים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
המוסד יודע בדרך כלל להתמודד עם תלושים כאלה של 'גמר חשבון', דבר שקורה הרבה.
במידת הצורך המוסד יבקש הבהרות בעניין.
בכל מקרה אין למוסד כל אמירה לגבי מה שאתה זכאי או לא זכאי מהמעסיק. הוא אך קובע את שיעור דמי האבטלה להם אתה זכאי על-פי התלושים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת נכות בעקבות בעיות קשב וריכוז
שגיא
17/09/16
שלום אני אשמח לשמוע בהקדםבימים אלו אני נרשם למכינה ללימודים אקדמים במקביל קבעתי פגישת אבחון באגודת ניצן לאבחון דידקטי אני בן 37ללא בגרות ללא 12 שנות לימוד (בצעירותי סבלתי מבעיות קש וריכוז ואחבנו זאת ) קבלתי לפני 7 שנים עי נאורולג מרשם לריטלין.נודע לי שיש אפשרות לבקש נכות מביטוח לאומי של קשב וריכוז.מה עלי להגיש בגיל שלי לביטוח לאומי בכדי לקבל את מלוא הזכאויות שלי ?האם מלבד האבחון הדידקטי אני אצתרך לעשות אבחון נוסף (קבעתי אבחון ליום שני) אשמח לשמוע בהקדם על מנת לזרז את התהליך.הבנתי שניתן להכיר ב עד 20% נכות של קשב וריכוז לקבל סיוע בשכר הלימודים ועוד הטבות.תודה רבה ומחכה לשמוע בהקדם
בעיות קשב וריכוז - מה זה מזכה אותי?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
19/09/16
שלום לך,
תלוי במידת החומרה של הפרעת הקשב והריכוז. לשם כך יש להגיש תביעה לנכות כללית ולצרף איבחונים פסיכונוירולוגיים.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
תלוי במידת החומרה של הפרעת הקשב והריכוז. לשם כך יש להגיש תביעה לנכות כללית ולצרף איבחונים פסיכונוירולוגיים.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
"חד הורית"
הילה הרוש
15/09/16
שלום
אני נשואה אמא ל2
בעלי עובד משכורת 7 אני קיבלתי חופשת לידה ויוצאת לעבוד עוד 3 חודשים
לא ברור לי למה אתם לא מתעוררים
למה חצי מהבנות מביאות ילדים חיות עם הגבר שלהם מקבלות הנחות בית מעמיגור
משלמות מעון 400 שקל מקבלות מביטוח לאןמי 4000 על חד הורית כשבעצם היא לא
כי הגבר איתן בבית חיות כמו מלכות
והגבר מביא 9000 מהעבודה שלו 13000 בחודש מה שאני ובעלי לא מכניסים בתור נשואים
הם יקבלו הכל ואנחנו כלום
זה נראה לכם הגיוני
ביטוח לאומי תעשו בדק בית
נמאס מהשקרנים האלה
אתם תיגרמו לכל המדינה להתגרש בגלל זה
הן יולדות ילדים כל שנה יושבות איתו שנתיים מקבלות מביטוח לאומי ואחר כך משלמות 400 למעון
כשאני צריכה להכניס בגיל 3 חודשים ילד למעון לידיים זרות
בושה למדינה הזאת תעשו בדק בית כל החד הוריות גרות עם הגבר שלהן
אני נשואה אמא ל2
בעלי עובד משכורת 7 אני קיבלתי חופשת לידה ויוצאת לעבוד עוד 3 חודשים
לא ברור לי למה אתם לא מתעוררים
למה חצי מהבנות מביאות ילדים חיות עם הגבר שלהם מקבלות הנחות בית מעמיגור
משלמות מעון 400 שקל מקבלות מביטוח לאןמי 4000 על חד הורית כשבעצם היא לא
כי הגבר איתן בבית חיות כמו מלכות
והגבר מביא 9000 מהעבודה שלו 13000 בחודש מה שאני ובעלי לא מכניסים בתור נשואים
הם יקבלו הכל ואנחנו כלום
זה נראה לכם הגיוני
ביטוח לאומי תעשו בדק בית
נמאס מהשקרנים האלה
אתם תיגרמו לכל המדינה להתגרש בגלל זה
הן יולדות ילדים כל שנה יושבות איתו שנתיים מקבלות מביטוח לאומי ואחר כך משלמות 400 למעון
כשאני צריכה להכניס בגיל 3 חודשים ילד למעון לידיים זרות
בושה למדינה הזאת תעשו בדק בית כל החד הוריות גרות עם הגבר שלהן
למה יש פערים בין אוכלוסיות שונות בזכאות לגימלאות?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
19/09/16
שלום לך,
אדגיש, שהפורום כאן אינו מהווה נציגות מטעם הביטוח הלאומי, מדובר בפורום של מתנדבים המקצים מזמנם הפרטי לעזור לזולת ולהשיב לפונים מהידע המקצועי שלהם.
טענותייך כבדות משקל שכן הן מעלות טענה לאפליה בין אולסיית נשים מסוג אחד לאחר. מניסיוני בשנים שבהן עבדתי במשרד הראשי של המוסד לביטוח לאומי, נתקלתי לא אחת בשאלה זו בגירסאותיה השונות. וטענתך עלתה בצורה כזו או אחרת ואף הגיעה לדיונים בבג"ץ מספר רב של פעמים, ובכולן הטענה נדחתה.
הסיבה לדחיית הטענה לאפליה, היא שמשאבי המדינה (הכספים בקופה הציבורית) מוגבלים. ולכן למדינה קיימת "זכות" ליצור תנאים ומגבלות ולקבוע איזה אוכלוסיות תקבלנה קצבאות ואלו לא , באיזה גובה ומתי, הכל במטרה לשמור על התקציב הממשלתי.
אני יודעת גם שהנימוק הנ"ל לא משכנע רבים מאיתנו, אבל ככל שנעמיק לחשוב נראה שלו המדינה היתה נגררת לגירעון רק בשל חוסר בקרה ופילוח אוכלוסיות על ידי קביעת תנאים במתן הגימלאות, כל המערכת היתה כושלת ולבסוף אף אחד לא היה מקבל דבר והמדינה לא היתה יכולה מסוגלת להיות סוציאלית כלפי תושביה.
מהסיבה
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
אדגיש, שהפורום כאן אינו מהווה נציגות מטעם הביטוח הלאומי, מדובר בפורום של מתנדבים המקצים מזמנם הפרטי לעזור לזולת ולהשיב לפונים מהידע המקצועי שלהם.
טענותייך כבדות משקל שכן הן מעלות טענה לאפליה בין אולסיית נשים מסוג אחד לאחר. מניסיוני בשנים שבהן עבדתי במשרד הראשי של המוסד לביטוח לאומי, נתקלתי לא אחת בשאלה זו בגירסאותיה השונות. וטענתך עלתה בצורה כזו או אחרת ואף הגיעה לדיונים בבג"ץ מספר רב של פעמים, ובכולן הטענה נדחתה.
הסיבה לדחיית הטענה לאפליה, היא שמשאבי המדינה (הכספים בקופה הציבורית) מוגבלים. ולכן למדינה קיימת "זכות" ליצור תנאים ומגבלות ולקבוע איזה אוכלוסיות תקבלנה קצבאות ואלו לא , באיזה גובה ומתי, הכל במטרה לשמור על התקציב הממשלתי.
אני יודעת גם שהנימוק הנ"ל לא משכנע רבים מאיתנו, אבל ככל שנעמיק לחשוב נראה שלו המדינה היתה נגררת לגירעון רק בשל חוסר בקרה ופילוח אוכלוסיות על ידי קביעת תנאים במתן הגימלאות, כל המערכת היתה כושלת ולבסוף אף אחד לא היה מקבל דבר והמדינה לא היתה יכולה מסוגלת להיות סוציאלית כלפי תושביה.
מהסיבה
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דחית תביעת נכות – סכרת
דוד
13/09/16
בעלי פנסיונר של צהל למעשה הוצא לפנסיה מוקדמת בגלל הסכרת.(לפני 16 שנה)מזריק אינסולין 3 פעמים ביום,סובל מיתר לחץ דם,פחד ממקומות סגורים,נרופטיה ועוד.הגיש לאחרונה תביעת לבקשת נכות כללית .הבקשה נדחתה ,אושר לו 54 אחוז נכות משוקללת שמורכבת ממספר סעיפים שקשורים לסכרת שהגבוה 20 אחוז והסה"כ 70 אחוז.ברצונני לערער על ההחלטה, אך איננו בטוחים האם הדבר יעזור.אשמח להמלצתכם.
האם לערער על החלטת ועדה רפואית?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
13/09/16
שלום רב,
חוששני שלא ניתן לענות ברצינות לשאלתך מבלי להכיר את מלוא החומר ולראות את פרוטוקול הוועדה.
ברמת העקרון יש בהחלט מקרים בהם ערעור לוועדה רפואית לעררים משנה את אחוזי הנכות, אולם כל מקרה נבחן לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
חוששני שלא ניתן לענות ברצינות לשאלתך מבלי להכיר את מלוא החומר ולראות את פרוטוקול הוועדה.
ברמת העקרון יש בהחלט מקרים בהם ערעור לוועדה רפואית לעררים משנה את אחוזי הנכות, אולם כל מקרה נבחן לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הודעת חוב לביטוח לאומי
אורנית
13/09/16
יש לי 100% אובדן כושר עב וקצבת נכות מלאה. משנת 2008
למדתי באופן פרטי מקצוע וקבלתי טיפול פרטי .הכל במימון אישי
התחלתי לעבוד לפני שנתיים ובהדרגה הגדלתי את המשרה.
שכרי בשנה האחרונה מעל השכר המותר .שולמו לי מספר חודשים קצבת עידוד במקביל.קבלתי הודעת חוב על מספר אלפי שקלים. האם יש מקום לערעור מחוסר ידיעה וגם שבתקופה שלא עבדתי לא ביקשתי עזרה בלימודים או שרותים אחרים מבטוח לאומי האם יש מקום לערעור ואם כן איך אנא דחוף תודהה רבה
למדתי באופן פרטי מקצוע וקבלתי טיפול פרטי .הכל במימון אישי
התחלתי לעבוד לפני שנתיים ובהדרגה הגדלתי את המשרה.
שכרי בשנה האחרונה מעל השכר המותר .שולמו לי מספר חודשים קצבת עידוד במקביל.קבלתי הודעת חוב על מספר אלפי שקלים. האם יש מקום לערעור מחוסר ידיעה וגם שבתקופה שלא עבדתי לא ביקשתי עזרה בלימודים או שרותים אחרים מבטוח לאומי האם יש מקום לערעור ואם כן איך אנא דחוף תודהה רבה
האם יש טעם לערער על דרישת חוב?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
13/09/16
שלום אורנית,
ככלל, אם החוב מוצדק ולא מדובר במקרה חריג מבחינה כלכלית/רפואית או כזה שהיה באשמת המוסד, ערעור על חוב שנוצר כדין בדרך כלל יהיה בעל סיכויים נמוכים להתקבל.
גם העובדה שהמובטח לא ביקש עזרה מהמוסד בתקופות מסוימות למרות שיכול היה, לא משנה זאת.
עם זאת אפשר בדרך כלל להגיע עם המוסד להסדר פריסת תשלומים נוחה, שבמסגרתה גם אפשר לבקש מחיקת קנסות והצמדה באופן שיקטין את החוב בפועל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ככלל, אם החוב מוצדק ולא מדובר במקרה חריג מבחינה כלכלית/רפואית או כזה שהיה באשמת המוסד, ערעור על חוב שנוצר כדין בדרך כלל יהיה בעל סיכויים נמוכים להתקבל.
גם העובדה שהמובטח לא ביקש עזרה מהמוסד בתקופות מסוימות למרות שיכול היה, לא משנה זאת.
עם זאת אפשר בדרך כלל להגיע עם המוסד להסדר פריסת תשלומים נוחה, שבמסגרתה גם אפשר לבקש מחיקת קנסות והצמדה באופן שיקטין את החוב בפועל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
