פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
שאלה לגבי תשלום ביטוח לאומי עבור עובד במשק בית
העובד מסרב לתת לי המספר ושנת הלידה שלו.
יש לי כבר מהעבר תיק בביטוח לאומי על העסקת עובדת משק בית.
בתודה מראש,עפרית לוין
עובד משק בית ומעסיקו
שלום לך,
ככלל, אין להעסיק עובד/ת במשק בית אשר אינם מוסרים פרטים מזהים, על מנת לדווח על תשלומי דמי הביטוח עבורם.
לתשומת לבך, אם יקרה מקרה ביטוח, כגון תאונת עבודה, גם בדרך אליה ובחזרה ממנה, העובד יתבע את הביטוח הלאומי. ביטוח לאומי יתבע ממך את דמי הביטוח, כמו גם תשלום כל הקצבאות שישולמו לעובד בגין הפגיעה.
ראי להלן מתוך שאלות/תשובות:
"
אני מעסיקה עובדת ניקיון באופן קבוע. העובדת מסרבת למסור את פרטיה האישיים. האם אפשר לדווח גם ללא הפרטים האישיים?
על-פי החוק חלה על המעסיק חובה לדווח על פרטי העובדים המועסקים במשק בית. אי-דיווח של פרטי העובד נחשב כאילו המעביד לא מילא את חובתו, ועלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח.
כמו כן אם קרה מקרה המזכה את העובד בקצבה, ובעת שקרה המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו של העובד כחוק, או לא שילם את דמי הביטוח במועד, רשאי המוסד לביטוח לאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על תשלום החוב בדמי הביטוח."
בפועל, עובד שאינו מוסר פרטים מזהים, מקבל למעשה קצבאות מהביטוח הלאומי והוא אינו מצהיר על הכנסות מעבודה אשר יכולות להשפיע על גובה הקצבה או לביטולה.
ממליצה לעיין בהרחבה מתוך עובד משק בית ומעסיקו ולשמור על זכויותייך כמעסיקה:
https://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx
בברכה.
האם אני זכאי לדמי אבטלה? סיפור קצת מאתגר לצערי
עבדתי בשתי מקומות עבודה, אחד עם משכורת חודשית ולאחר שהמקום נסגר עברתי לעבוד במקום עבודה על בסיס שעתי
התחלתי לעבוד משרה חודשית ב5 ליולי 2015 עבדתי בחברה 9 חודשים לא מלאים כי בחודש הראשון עבדתי 20 יום ובחודש האחרון עבדתי 13 יום (ניצלתי עוד 8 ימי חופשה באותו חודש) במקום השני עבדתי בתור עובד שעתי.
.1)למיטב הבנתי על כל חודש בתור עובד חודשתי שבו עובדים לפחות 18 יום, ביטוח לאומי מחשב את החודש בתור 25 יום מתי שסופרים ימי עבודה(כי המקום עבודה השני הוא שעתי).
מה קורה כאשר עבדתי בחודש מסויים לדוגמא 16 יום כי ניצלתי 6 ימי חופש, האם ביטוח לאומי יסתכל על זה בתור 16 ימי עבודה או שמא יסתכלו על זה בתור חודש עבודה מלא ובעצם ימיר אותו ל25 יום בחישוב של עובד שעתי
2)הבנתי שהספירה מתבצעת 540 ימים אחורה, האם הם סופרים 540 אחורה מהיום שבו התייצבתי כמובטל בלשכת התעסוקה, 540 ימים שמתפרסים על 19 משכורות ולא 18 כי חלק מהימים נופלים על החודש הראשון וכמה ימים ספורים נופלים על החודש הראשון... או שמה הם רק יסכימו לספור את הימים שמופיעים ב18 המשכורות האחרונות?
סליחה מראש על שאלה כה ארוכה ומפורטת
תודה מראש על כל מענה!
תוספת
זכויות באבטלה
שלום לך,
לא חשוב כמה ימי עבודה היו בחודש, כל חודש עבודה נלקח בחשבון.
אבטחת הכנסה לנכה שמקבלת קצבת נכות
אחותי נכה 100%, לא עובדת ומקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי. אחותי רווקה והקצבה היא הכנסתה היחידה.
האם היא זכאית להשלמת הכנסה?
לפי עלון הזכויות נראה שכן.
תודה רבה ויום טוב, מירב
השלמת הכנסה לקצבת נכות
שלום לך,
למי שנקבע 100% אי כושר עבודה,
הקצבה גבוהה מהקצבה להבטחת הכנסה על פי מצב משפחתי.
ניתן לבצע בדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
תשומת הלב לאפשרות לעבוד גם עבודה חלקית, על מנת להגדיל את ההכנסה הפנויה.
ניתן לעיין בעלונים המצורפים על פי הדרגה לאבדן כושר עבודה כולל מחשבון לבדיקת ההכנסה אשר לא תפגע בקצבה, או מהו הסכום שיופחת במידה וההכנסה ברוטו בחודש משתנה:
דמי תאונה או נםגע עבודה ?
הגשתי בקשה לתגמול עקב תאונת דרכים שעברתי בחו"ל.
בקשתי "אושרה עקרונית כפגיעה בעבודה ללא תשלום"
שאלותי:
1. כיצד אפשר שפגיעה בעבודה תהיה ללא תשלום ?
2. מה הצעד הבא שלי ? ערעור ? הגשת תביעה לנפגע עבודה ?
תודה לעונים
כיצד להתמודד עם אישור תביעה ללא תשלום?
ראשית לגבי הניסוח, אם זכרוני אינו מטעני, זה הניסוח המקובל. כלומר אין משמעות מבחינתך לכך שנאמר שזה הוכר כפגיעה בעבודה וזה הנוסח המקובל בתביעה לדמי תאונה.
אם תרצי ודאות מוחלטת בעניין זה, באפשרותך לברר ליתר בטחון במוקד המוסד (6050*).
לגבי אישור התביעה ללא תשלום, בדרך כלל זה נובע מכך שנעדרים מסמכים שמצביעים על תקופת התשלום הנדרשת וכיו"ב. גם סוגיה זו ניתנת לבירור במוקד המוסד, אם כי צפוי לצאת לך מכתב מקביל למכתב הנוכחי בו יוסבר מה עלייך לעשות (קרי אילו מסמכים עלייך להשלים) כדי שסוגיית התשלום תיבחן.
במידה ויתברר שתביעתך לתשלום נדחתה ושלא מדובר בעניין פרוצדורלי שצריך להשלים, אכן באפשרותך להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה כנגד החלטת פקיד התביעות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה תוך כמה זמן ביטוח לאומי חייב לשל
לביטוח לאומי. הם טענו שהם רוצים לבדוק את התביעה. הזמינו אותי לחקירה כבר לפני
יותר מחודש. מבחינתי אין שום בעיה. בשיחה האחרונה לפני יומיים הם אמרו לי שזה עדיין
בבדיקה. האם יש איזשהו דדליין שבו הם אמורים לתת תשובה.
תוך כמה זמן צפויה תשובה בתביעה לדמי אבטלה?
מהירות התשובה תלויה בעומס הקיים במחלקה זו בסניף המטפל. בדרך כלל ניתן לצפות לתשובה ממחלקת אבטלה במהירות יחסית ולא יותר מכמה שבועות בודדים, אולם כאשר מחלקת חקירות מעורבת זה עלול לקחת מעט יותר זמן.
נכון לרגע זה ובין השאר לאור העובדה שדיברת איתם לפני יומיים, אין לך הרבה מה לעשות זולת להמתין. אם וכאשר לא תקבלי תשובה בשבוע וחצי הקרוב באפשרותך לנסות לפנות פיזית לסניף ולנסות לשוחח עם מנהל/ת המחלקה על-מנת לנסות לזרז את הבדיקה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מועד קבלת תשובה מוועדת ערר
לאחרונה הופעתי בפני וועדת ערר של ביטוח לאומי, במסגרת תביעה שלי לקצבת נכות כללית.
ברצוני לשאול כמה זמן לוקח בדרך כלל עד שמקבלים תשובה?
כמו כן, האם מתקבלת תשובה ישירות לגבי קצבת הנכות או שקודם כל נקבעים אחוזי הנכות ואז מזמנים לוועדת אי כושר?
התביעה היא על רקע נפשי.
תודה רבה
תוך כמה זמן אקבל תשובה מוועדת ערר?
בדרך כלל תשובה תתקבל תוך מספר שבועות, אולם הדבר תלוי בין השאר ברמת העומס בסניף המטפל.
בעקרון את צפויה לקבל בשלב ראשון תשובה (ופרוטוקול) לגבי ההחלטה בוועדת הערר. בהמשך תזומני לוועדת אי-כושר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורים בזמן הריון כשאני נימצאת בשמירת הריון
שמירת הריון פיטורין ודמי לידה בהמשך
שלום לך,
בנושא פיטורין בשמירת הריון בשל פירוק החברה,
אבדוק שאלתך ואעלה כאן מענה לכשאקבלו מהביטוח הלאומי.
לגבי דמי לידה, ישולמו דמי לידה בבוא היום על פי הכנסתך הממוצעת ב-90 הימים בטרם יציאתך לשמירת הריון, אם עבדת 10 חודשים לפחות, הנבדקים לתקופה של 15 חודשים הקודמים ליום הפסקת העבודה בהיותך בהריון=היום הקובע, או 14 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים.
תקופת שמירת הריון (המשולמת גם לעובדת לאחר 6 חודשי עבודה) נלקחת בחשבון בתקופות עבודה.
לגבי פיטורייך בהריון בשל פירוק החברה, להבנתי לא חלה על החברה בפירוק קבלת אישור ממשרד הכלכלה. ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה באתר..
בברכה.
שמירת הריון
שלום לך,
ראי מענה הביטוח הלאומי לשאלתך:
"אם כבר יצאה לשמירה והשמירה אושרה לא נוהגים לערוך בדיקות נוספות במהלך השמירה מלבד הבדיקה שההריון והשמירה נמשכים."
בברכה ובהצלחה!
כתב ערעור לביה"ד
1. האם חייבים לצרף תצהיר על אופי עבודתו של התובע.
2.במידה ויש חוו"ד רפואית מטעם התובע האם לבקש במסגרת כתב התביעה מבי"ד למנות מומחה מטעמו
3. כשאין חוו"ד - האם חלה חובה לצרף ( חוו"ד או הערכת נכות שלא צורפו בעת ההגשה למל"ל) -אני מכירה שכדי להוכיח עניין שברפואה ..אבל שלא יצא מצב שאני מצרפת רק לכתב התביעה ולא למסמכים שהועברו למלל ופקיד התביעות דחה. (או לצאת מתוך הנחה שימונה מומחה מטעם ביה"ד )
כיצד פועל הליך משפטי נגד החלטת פקיד תביעות?
בשלב ראשון עלייך להגיש כתב תביעה בלבד, ללא תצהירים וללא חוו"ד.
המשך ההליך יהיה תלוי בתשובת המוסד ועמדתו (כתב הגנה + דיון מוקדם). אם המוסד מתנגד להכרה מסיבות עובדתיות, כלומר הוא חולק למשל על העובדות שטענת להן או על כך שאלו מקימים תשתית ראייתית למיקרוטראומה, יתקיים הליך הוכחות. לקראת הליך זה תצטרכי להגיש תצהירים שלך ושל עדייך.
במידה והמוסד אינו חולק בהיבט העובדתי אלא בהיבט הרפואי בלבד, התיק יועבר ככל הנראה למומחה רפואי מטעם בית הדין, כאשר יהיה באפשרותך לבקש לצרף לחומר שיועבר למומחה חוו"ד מטעמך.
הדברים ייקבעו בדיון המוקדם שייקבע בתיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפחתת מזונות מהביטוח לאומי
מדוע קיצצו לי את קצבת המזונות?
המוסד משלם דמי מזונות בהתאם לפסה"ד ולטבלת שיעור דמי המזונות המצו"ב בסוף הודעה זו.
מטרת הקצבה היא לסייע לאשה לקבל את המגיע לה כאשר אין בכוחה להשיג זאת עצמאית, אולם המטרה היא לא לשפר את מצבה מעבר לכך. זה נשמע קר, אך במגבלות התקציב הסוציאלי של המדינה כך פועלת המערכת.
כאשר האשה עובדת ומשתכרת בכוחות עצמה, אין לכאורה עוד סיבה שהמוסד ישלם לה כאילו אינה משתכרת כלל, וסכום הקצבה מתעדכן בהתאם.
במאמר מוסגר נזכיר את האפשרות להיפרע מהגרוש באמצעות רשות האכיפה והגביה (הוצל"פ), אם כי הדבר מחייב את אישור המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
תביעה לקבצת זקנה לאדם שתאריך לידה שלו לא ידוע בדיוק. אלא רק שנת לידתו. מה הדין?
אשמח לדעת (:
קצבת זקנה למי שרשומה בת.ז. רק שנת לידה
הקצבה תשולם החל מ-1.4
בברכה.
נכה 100 אחוז וקיצבת זיקנה
גם כשהבן היה חייל בעוד חודש משתחרר
לפתע כתבו לי מכתב שאני חייב לביטוח לאומי 10000 שח כי הקיצבה זיקנה גבוהה יותר מקיצבת הנכול ולכן לא מגיע לי קיצבת נכות
עליי לציין שקיצבת הנכות בתחילתה הייתה 4000 ש"ח ולאחר מכן כתבו שזה 2000 בערך וגם זה 2000 בערך
היום הם טוענים שהנכות היא 600 שח בערך ולכן היא נמוכה מזיקנה וצריך להחזיר להם
המוזר הוא שהנכות הייתה כמה אלפים כל הזמן, יש לי תחושה שהם עושים איזה משחק , כי הם הפסיקו לשלוח לי איך מורכבת הקיצבה, וכל פעם שהגעתי וביקשתי שישלחו לי את המסמך שהייתי מקבל כל חודש הפסיקו לשלוח לי , כמו תלוש כזה שהודיע לי כמה קיבלתי
כפל קצבאות - נכות כללית וזקנה
ראשית, לא ניתן לקבל את 2 הקצבאות יחד . גם נכות כללית וגם זקנה.
לפיכך, אדם שקיבל נכות כללית אזי בהגיעו לגיל זקנה, זכאי לבחור - ולמעשה נבחרת עבורו - הקצבה הגבוהה יותר מבין השתיים.
עליך לבחון איזו קצבה היתה גבוה יותר החל מהגיעך לגיל זקנה.
בנוסף, ככל שבגין טעות של המוסד לביטוח לאומי המשיכו לשלם לך את 2 הקצבאות או עשו טעות אחרת, זכותך לבקש ביטול החוב כולו או חלקו על ידי הוועדה לביטול חובות.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
וועדה רפואית
יש לי קצת נכות זמנית שעמודת להסתיים, הייתי בוועדה רפואית ושוב כמו לפני כשנה העבירו אותי לעו"ס.
כמובן שאמרו תשובה עד חודש.
אבל הספקות משגעים אותי,
כמה שהבנתי רואים עו"ס רק אם עברתי את סף האחוזים של נכות רפואית?
האם העו"ס היא זו שמחליטה לעלות/ להוריד או לתת לצמתיות אחוזי נכות או לבטל את הנכות ובכלל מה הסיכויים שלי להמשך?
תודה
תנאי הסף לקבלת קצבת נכות כללית
תנאי ראשון לקבלת נכות כללית הוא מינימום אחוזי נכות רפואיים בשיעור של 60%, ובמקרים מאד ספציפיים לפי סעיפים מסוימים גם פחות. או שליקוי אחד נהוא לפחות בשיעור 40%.
אחוזים אלה נקבעים על ידי רופא בועדה רפואית.
תנאי שני ומצטבר, הוא אחוז אובדן כושר העבודה הנקבעים, בין היתר בהמלצת עו"ס. ההמלצה של העו"ס יכולה להשפיע על החלטת הרופא. אך בסופו של דבר ההחלטה הסופית היא של רופא.
בהחלט יתכנו מצבים שרופא חושב שהמצב הרפואי משפיע על כושר העבודה באחזוים נמוכים, אבל העו"ס חושבת שמדובר בהשפעה גבוהה יותר של אובדן כושר העבודה. וכאן נכנסת לתמונה יכולת ההשפעה וההמלצה של העו"ס לגביה אין לנו שליטה ואין שום מידע.
חוסר הודאות הוא אכן גורם לאי נוחות עד לקבלת מכתב ההחלטה.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה ניתן לעשות עם דרישת חוב של ביטוח לאומי
כיוון לטענתם לא מסרה מידע נכון והתגוררה עם בן זוגה בתקופה שהייתה זכאית להבטחת הכנסה.
איך מתמודדים עם דרישת ביטוח לאומי להחזר חוב?
תחילה יש לבחון שמא חלה התיישנות ולוודא האם לא חלפו מעל 7 שנים מאז שנוצר החוב והאם נשלחו במשך השנים מכתבי דרישה בגין החוב.
שנית, מידע כוזב הוא עילה לשילת קצבה ויצירת חוב.
שלישית, ככל שהמידע שגוי יש להמציא ראיות ולהפריכוץ
רביעית, ניתן להגיש בקשה לוועדה לביטול חובות ולטעון כל טענה מדוע יש קושי בהחזרת החוב הנדרש. לרבות מצב סוציואקונומי. מצב בריאותי וכו'.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי לקצבת זקנה?
הכנסות מגיל פרישה עד גיל זקנה
1. קרן הגימלאות המרכזית אינה קשורה למוסד לביטוח לאומי ויש לה חוקים וכללים משלה. לפיכך, יש לפנות אליה ישירות ולבדוק את הזכאות לפנסיה.
2. קצבת זקנה הניתנתת מכוח חוק הביוטח הלאומי עשויה להישלל או להיות מופחתת בשל הכנסות מעבודה ושלא מעבודה בתקופת הגיל שמגיל הפרישה ועד גיל הזקנה המוחלט (70).
יש לוודא עם ביטוח לאומי שההכנסות שנלקחו בחשבון הן ההכנסות שאתה אכן מקבל כדי להבטיח שההחלטה שלהם אינה שגויה.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבה
להגיד זה שאני יכולה לעבוד, אך לפי הסטטוס כתוב שאני לא יכולה לעבוד. אני רוצה
לשנות את הסטטוס שלי כדי שאוכל לעבוד. מה עלי לעשות לשם כך?
השתלבות בעבודה וקבלת קצבת נכות כללית
לפני שרצים לבטל את הזכאות לנכות כללית בגין יכולת השתכרות, צריך ורצוי לבחון את האפשרות להשתלב בעבודה יחד עם קבלת הקצבה.
כל שיהיה ידוע לך מה גובה השכר ברוטו שעשוי לקבל בעבודה, ניתן יהיה להעריך בכמה תופחת קצבת נכות הכללית.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כתף שמאל קרע בגיד
אני אם חד הורית כרגע לא עובדת ומקבלת הבטחת הכנסה בבדיקת אולטרסאונד של הכתף נמצא קרע בגיד ואני צריכה לעבור ניתוח האם יש עניין להגיש נכות לתקופת הניתוח וההחלמה שזה 4 חודשים בערך לפי מה שהבנתי או שבגלל שהאחוזים נמוכים על סעיף זה אין קצבת נכות?
האם כדאי להגיש תביעת נכות בגין ניתוח צפוי?
על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות עלייך לעמוד במספר תנאים מצטברים:
* ירידה בהכנסות עקב הפגימה הרפואית בשיעור כחמישים אחוז.
* קביעת שיעור נכות של 60% לפחות, או 40% כאשר סעיף אחד מתוכם הינו בשיעור 25% לפחות.
* אובדן כושר עבודה בשיעור 50% ומעלה.
באפשרותך לבחון בספר הליקויים של המוסד (ניתן לאתרו בגוגל, מצו"ב קישור שלא תמיד עובד) את שיעור הנכות הצפויה בפגימה הרפואית ממנה את סובלת.
ככל שהנך עומדת בתנאים הנ"ל, אין מניעה להגיש תביעת נכות.
עם זאת זכרי שקצבת נכות תשתלם רק החל מהחודש הרביעי שלאחר מועד תחולת הנכות. כלומר במקרה שאת מתארת, גם אם תעמדי בכל התנאים, את תקבלי קצבה רק עבור החודש הרביעי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אשמח למענה
עבדתי בחברה במשך 8 חודשים ופוטרתי בשל סגירתה.
איני זכאי לדמי אבטלה לאור העובדה כי לא נצבר מלוא תקופת האכשרה.
בשנת 2010, נדחתה זכאותי לאבטלה כי היו חסרים לי מס' ימים.
האם בחלוף פרק זמן כ"כ רחב ( 6 שנים), יוכל ביטוח לאומי להכיר בתביעתי כעת? מתוך נקות הנחה שהתקופה שעבדתי כעת, משלימה את התקופה שהיתה חסרה לי לפני מס' שנים או שאין הדבר אפשרי בשל הזמן.
תודה רבה
האם ניתן לחבר תקופות אבטלה?
תקופת האכשרה לדמי אבטלה הינה 12 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו למועד הקובע.
שים לב שזה לא משנה אם מדובר במקום עבודה אחד או יותר. כלומר, אם לפני שעבדת 8 חודשים בחברה הנוכחית עבדת 4 חודשים ומעלה במקום עבודה אחר, צברת את תקופת האכשרה הנדרשת.
חיבור תביעות/תקופות האבטלה מ-2010 ו-2016, אינה אפשרית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדת ערר בלי קביעת אחוזי נכות
אני סובלת ממיגרנה וכאבי ראש כבר כמה שנים.
הייתי בועדת ערר של ביטוח לאומי והגשתי את כל המסמכים הרפואיים.
רופא הועדה אמר לי לעשות בדיקת EEG.
שבלי זה הוא לא יקבע לי אחוזים.
מה שכן, כל הפרוצדרוה הזו לוקחת המון זמן עד שמגיעים לבדיקה עצמה.
ההתנהלות של הועדה בכלל לא הייתה לטעמי אם בכלל נכונה וצודקת.
1. הרופא לא נתן לי הפנייה לבדיקה או לרופא שלי בכדי שיפנה אותי לבדיקה.
2. הוא לא הביא בחשבון את הכל התהליך שזה לוקח זמן רב וסתם מטרטר אותי כשהבנתי שהבדיקה הזו היא למי שסובל מאפילפסיה ולא קשורה אליי.
3. מה יקרה אחרי הבדיקה איך הרופא יידע אם ומתי עשיתי את הבדיקה?
כל ההתנהלות של הועדה הייתה נראית כמו משחק ילדים.
מה את מציעה לי לעשות במקרה הזה
?
אודה לתשובה.
יום וחודש טוב.
מה קורה כאשר ועדה לא מסיימת את דיוניה?
בסמכותו של רופא(י) הוועדה לדרוש מסמכים נוספים ו/או בדיקות נוספות לפני שהוועדה מסכמת את דיוניה.
אמנם לעתים זה אורך זמן, אך בדרך כלל, כמובן בכפוף למצב הרפואי לאשורו בכל מקרה ומקרה, זה פועל לטובת המבוטח כאשר הבדיקות הנוספות יכולות לתת מענה ברור יותר לרופאי הוועדה לגבי הפגימה הרפואית בגינה נתבעים אחוזי הנכות.
לאחר ביצוע הבדיקה, עלייך להגישה למחלקת הנכות שמטפלת בתיקך, והתוצאות תועברנה לוועדה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.
שאלותיי הם:
1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?
תודה רבה
האם להודיע למוסד על פגיעה בעבודה?
רצוי וחשוב להודיע למוסד לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה, בכפוף לסוג הפגיעה.
הסיבה העיקרית לכך, אם אין מקום לנכות מיידית, היא שיש פגיעות שיש להן פוטנציאל להחמרה בעתיד. כך למשל פגיעה אורטופדית שכרגע גורמת לכאבים קלים ולא משמעותיים, יכולה להחמיר עם השנים למצב שמקשה על התפקוד.
במקרה כזה, אם הוגשה תביעה להכרה כנפגע בעבודה בזמן אמת, בין אם נקבעו אחוזי נכות ובין אם לאו ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב. לעומת זאת אם לא הוגשה תביעה להכרה באירוע כפגיעה בעבודה בזמן אמת, זה הליך הרבה יותר קשה לקבל הכרה כזו כעבור זמן רב.
מעבר לכך כמובן שיתכן שהפגיעה מזכה באחוזי נכות מעבודה כבר כעת, באופן שיכול להוביל לזכאות לגמלה חודשית או מענק חד-פעמי.
אכן דמי הפגיעה הינם 75% מהשכר. אינני מכיר דרך לוותר על הזכאות לדמי פגיעה אם וכאשר הפגיעה מוכרת, ועצם הגשת התביעה כוללת לכאורה דרישה לדמי פגיעה. עם זאת, השאלה איזה אישורים רפואיים (כלומר כמה ימי מחלה) אתה מגיש למוסד, כמובן נתונה לשיקולך.
בכל אופן, מהטעמים המוזכרים לעיל לא הייתי מוותר על הגשת התביעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה בנושא העסקת עובדת משק בית
אני מעסיקה עובדת משק בית שמביאה איתה מדי פעם מישהי שתסייע לה בעבודתה וכך הן עובדות יחד מחצית הזמן.
אני רוצה לשלם ביטוח לאומי עבור העובדת . האם עלי לשלם גם עבור זו שהיא מביאה? את התשלום עבור הניקיון אינני מחלקת לשניים אלא משלמת לעובדת את כל הסכום.
אשמח לתשובה.
האם עלי לשלם דמי בט"ל עבור עובדת משק בית?
עלייך לשלם בגין כל עובדת שמועסקת על-ידך. אלא אם כן העובדת 'הראשית' מחזיקה חֶברה לעובדות משק בית ומשלמת את שכרה של העובדת שמגיעה איתה באופן מסודר ורשמי, הרי שמדובר בעובדת נוספת שלך לכאורה.
אי-תשלום דמי ביטוח עבור העובדת השניה עלול, במידה והיא תיפגע ביום מן הימים במסגרת העבודה (או בדרך אליה למשל), לגרום לכך שתצטרכי גם לשלם בדיעבד את דמי הביטוח עבורה וגם לפצות את המוסד עבור כל התשלומים שהוא ייאלץ לשלם לה בגין פגיעתה.
העובדה שאת משלמת לעובדת 'הראשית' והיא משלמת לחברתה, כאמור לעיל אלא אם כן מדובר בחברה מסודרת על כל המשתמע מכך, לא משנה את כל הנ"ל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לרכב
לאמא שלי יש 98 אחוזי נכות שנקבעו על ידי הביטוח לאומי לפני 3 שנים ומקבלת דמי ניידות. בעקבות מצבה התלו לה את רישיון הנהיגה ואבא שלי הוא מסיע אותה. ברצוננו עכשיו לממש את זכותינו לקבלת הלואה עומדת לקנית רכב רצינו לדעת האם התלית הרישיון נחשב שאין לה רישיון ואז ההטבה היא רק לרכב 1300 סמק אן שזה נחשב שיש לה רישיון ואז אנו זכאים ל1800 סמק
תודה רבה!
התליית רשיון
רק מי שהוא בעל רשיון בתוקף זכאי להטבות בניידות כנוהג.
במקרה של התלייה כדאי להזדרז עם מבחן כשירות הנהיגה והטס ולסיים את ההליך על מנת לקבל הטבות כנוהג ולא כחסר רשיון.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הגשת תביעה עבור החמרת מצב מטיולי גזזת
כיצד מגישים תביעה להחמרת מצב לחולה גזזת?
ככל שההחמרה נובעת מהמחלה שהוכרה ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב.
לנוחיותך עייני בקישור המצו"ב (כרגע לא ניתן להביא קישור מאתר הבט"ל, לכן ההפניה למקום אחר) שמפרטת את הנושא בהרחבה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה
האם אני זכאי להשלמת הכנסה?
מאחר ושאלת הזכאות לגמלה זו תלויה בשלל נתונים אישיים, לנוחיותך מצו"ב קישור למחשבוני המוסד בעניין בו תוכל להקליד באנונימיות את נתוניך האישיים ולבחון את זכאותך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבת שלי משתחררת היום לאחר 6 שנים בצבא
שנתיים שירות ו4 שנות קבע.
היום היא משתחררת.
מה זכאותה?
בטוח לאומי
דמי אבטלה
תגמול
תודה לכם.
רותי
דמי אבטלה למשוחרר צבא קבע
שלום לך,
לאחר שחרור משירות בקבע, מתקיימת זכאות לדמי אבטלה. ראי בקישור מטה בנושא.
חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו זמינות לעבודה מתאימה שיפנו אותה אליה תחילה ולאחריה לכל עבודה המתאימה למתב הבריאות.
ראו בהרחבה מתוך אתה מובטל, הגדרת "עבודה מתאימה" בהתאם לגיל (לכמה זמן יפנו לעבודה מתאימה):
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
אם אינה דורשת דמי אבטלה, עליה להסדיר תשלום דמי ביטוח לאומי, בחודש שלאחר השחרור עד לתחילת עבודה:
בברכה ובהצלחה!
אם אינה
איך מחשבים את דמי האבטלה ? האם לפי 3 חודשים האחרונ
הבסיס לחישוב דמי אבטלה
שלום לך,
הבסיס מחושב על פי השכער ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150 למציאת השכר היומי הממוצע שיהווה בסיס לחישוב דמי האבטלה.
ניתן להיעזר במחשבון המצורף מטה.
בברכה.



