פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
COPD-האם לבקש ועדה?יש לי 70%נכות משוקלל 100%אובדן
צבי
17/01/17
שלום
כיום נכותי היא 70% משוקלל.וכן אובדן כושר עבודה לצמיתות של 100%..לאחרונה חליתי ואובחנתי COPD 48% כושר נשימתי כמדומני.(דרגה אמצעית נאמר לי בע"פ)וכן בעיות גפיים.שאינן מאפשרות עמידה /הליכה רציפה/בעיקר בברכיים .יש ברשותי תו נכה רגיל (ללא ניידות)2 רופאים מומחים מציינים מפורשות .מומלץ ביותר תו נכה .האם עלי להגיש את ההחמרות הללו לועדה רפואית בביטוח הלאומי?או ישירות למשרד התחבורה.(הנני מקבל קצבה קבועה כ2450שח מהבלל).תודה למשיבים
כיום נכותי היא 70% משוקלל.וכן אובדן כושר עבודה לצמיתות של 100%..לאחרונה חליתי ואובחנתי COPD 48% כושר נשימתי כמדומני.(דרגה אמצעית נאמר לי בע"פ)וכן בעיות גפיים.שאינן מאפשרות עמידה /הליכה רציפה/בעיקר בברכיים .יש ברשותי תו נכה רגיל (ללא ניידות)2 רופאים מומחים מציינים מפורשות .מומלץ ביותר תו נכה .האם עלי להגיש את ההחמרות הללו לועדה רפואית בביטוח הלאומי?או ישירות למשרד התחבורה.(הנני מקבל קצבה קבועה כ2450שח מהבלל).תודה למשיבים
למי להגיש בקשה לתו נכה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
19/01/17
שלום צבי,
באפשרותך להגיש תביעה מחודשת למוסד לקביעת אחוזי הנכות המותאמים למצבך החדש, כלומר לפגימה הרפואית הנוספת בגינה לא קיבלת נכות בעבר.
אולם גם אם תעשה זאת, על-מנת להימצא זכאי לתו נכה יהיה עליך לפנות בסופו של דבר למשרד התחבורה. על כן ככל שאינך מעוניין/זקוק לאחוזי הנכות הנוספים, ניתן לעניות דעתי לפנות ישירות למשרד התחבורה עם ההמלצות שבידך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
באפשרותך להגיש תביעה מחודשת למוסד לקביעת אחוזי הנכות המותאמים למצבך החדש, כלומר לפגימה הרפואית הנוספת בגינה לא קיבלת נכות בעבר.
אולם גם אם תעשה זאת, על-מנת להימצא זכאי לתו נכה יהיה עליך לפנות בסופו של דבר למשרד התחבורה. על כן ככל שאינך מעוניין/זקוק לאחוזי הנכות הנוספים, ניתן לעניות דעתי לפנות ישירות למשרד התחבורה עם ההמלצות שבידך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מתי אקבל מענה לשאלתי מ12.1? תודה
נועה
17/01/17
מתי אקבל מענה לשאלתי מ12.1? תודה
אי-קבלת מענה לשאלה
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
19/01/17
שלום נועה,
אנחנו בס"ה מתנדבים כאן שמנסים להיכנס כל אימת שניתן ולהשיב על שאלות הפונים.
לצערנו, לעתים מתפספסות שאלות, אם בגלל קוצר הזמן ואם מסיבות של עומס (ולעתים יש גם שאלות שלא ניתן לענות עליהן בשליפה ויש צורך לבדוק לפני מתן מענה, דבר שמטבע הדברים לא תמיד מתאפשר).
אציע שתעלי שוב את שאלתך ונשתדל לענות עליה בהקדם.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אנחנו בס"ה מתנדבים כאן שמנסים להיכנס כל אימת שניתן ולהשיב על שאלות הפונים.
לצערנו, לעתים מתפספסות שאלות, אם בגלל קוצר הזמן ואם מסיבות של עומס (ולעתים יש גם שאלות שלא ניתן לענות עליהן בשליפה ויש צורך לבדוק לפני מתן מענה, דבר שמטבע הדברים לא תמיד מתאפשר).
אציע שתעלי שוב את שאלתך ונשתדל לענות עליה בהקדם.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מענה לשאלתך מה-12/01/17
אפרים דה-האס
19/01/17
שוב שלום נועה,
אם הבנתי נכון את שאלתך שם, עייני בתקנות בקישור המצורף, בעיקר בסעיף 6(א).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אם הבנתי נכון את שאלתך שם, עייני בתקנות בקישור המצורף, בעיקר בסעיף 6(א).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האם מי שעבד חודשיים זכאי לדמי אבטלה
אורן
17/01/17
המעסיק התחייב והפר חוזה
מהי תקופת האכשרה לדמי אבטלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/01/17
שלום אורן,
התשובה תלויה במה שעשית לפני המעסיק הנוכחי. ככל שתוכל להראות שב-12 מתוך 18 החודשים האחרונים עבדת ושולמו עבורך דמי ביטוח, תהיה זכאי לדמי אבטלה בכפוף לשאר תנאי הזכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
התשובה תלויה במה שעשית לפני המעסיק הנוכחי. ככל שתוכל להראות שב-12 מתוך 18 החודשים האחרונים עבדת ושולמו עבורך דמי ביטוח, תהיה זכאי לדמי אבטלה בכפוף לשאר תנאי הזכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שחר
שחר
16/01/17
שלום מי שמקבל בינתים הבטחת הכנסה לא צריך לשלם דמי ביטוח אני רואה שיורד 103 דמי בריאות
נכוי מהבטחת הכנסה
אורנה ללוז
21/01/17
שלום לך,
הפטור הינו מדמי ביטוח.
אין פטור על דמי בריאות מינימליים, כפי שמנכים מהגמלה.
בברכה.
האם ניתן לעבוד חודש בתקופצ הזכאות מבלי לאבד הזכאות
גלעד
16/01/17
שלום.
אני דכאי לדמי אבטלה מדצמבר 2016. בחודש ינואר עובד 3 ימים וכן בחודש פברואר משובץ לעבודה כל החודש. זו עבודה זמנית ועונתית(השגחת בחינות). האם יכול לעבוד בפברואר למשל ולא לחתום ולגשת ללשכה במרץ ואוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה? או אם כן אחתום ואעבוד, אאבד ככה חלק מימי האבטלה בעצם? כמו-כן מקבל קצבת נכות כללית, האם יש לכך השפעה? תודה!
אשמח לתשובה
אני דכאי לדמי אבטלה מדצמבר 2016. בחודש ינואר עובד 3 ימים וכן בחודש פברואר משובץ לעבודה כל החודש. זו עבודה זמנית ועונתית(השגחת בחינות). האם יכול לעבוד בפברואר למשל ולא לחתום ולגשת ללשכה במרץ ואוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה? או אם כן אחתום ואעבוד, אאבד ככה חלק מימי האבטלה בעצם? כמו-כן מקבל קצבת נכות כללית, האם יש לכך השפעה? תודה!
אשמח לתשובה
האם עבודה זמנית בתקופת זכאות לאבטלה פוגעת בזכויות?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
16/01/17
שלום גלעד,
מרגע שזכאותך לדמי אבטלה אושרה עקרונית, היא בתוקף לשנה קלנדרית אחת.
אם במהלך תקופת הזכאות אתה עובד בעבודה זמנית ואינך מתייצב בלשכת התעסוקה, זכאותך לאותה תקופה תופסק, אולם ימי הזכאות הכוללים שאושרו לך לא ייפגעו. הם פשוט יתווספו בתום התקופה, כשתחזור להתייצב.
להכנסתך מעבודה כמו גם לקצבת הנכות עשויה להיות השפעה על שיעור דמי האבטלה לו אתה זכאי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
מרגע שזכאותך לדמי אבטלה אושרה עקרונית, היא בתוקף לשנה קלנדרית אחת.
אם במהלך תקופת הזכאות אתה עובד בעבודה זמנית ואינך מתייצב בלשכת התעסוקה, זכאותך לאותה תקופה תופסק, אולם ימי הזכאות הכוללים שאושרו לך לא ייפגעו. הם פשוט יתווספו בתום התקופה, כשתחזור להתייצב.
להכנסתך מעבודה כמו גם לקצבת הנכות עשויה להיות השפעה על שיעור דמי האבטלה לו אתה זכאי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה זכויותיי?
מרים
16/01/17
אני בת 51 עבדתי כעשר שנים כמנקה בבי״ס גדול הייתי המנקה היחידה לשעות אחהצ .וכשלוש שנים עבדתי בבוקר בפנימיה .יצא שעבדתי כ12 שעות עבודה פיסית קשה מאוד לעמוד בזמנים ולהספיק את המוטל עליי.לפני כשנה וחצי הרגשתי סחרחורת וכאב בחזה עם כאב בגב העליון וביד שמאל . קראתי לבו דלי והוא לקח אותי הביתה , חשו לי לציין שאני מוכרת כחולת פיברומלגיה משנת 2011 וחשבתי שזה כאבים כאלה מופשטים .הגעתי הביתה ועליתי למיטה לא היה לי נוח כל הלילה הסתובבתי במיטה והיה לי קוצר נשימה . בבוקר הלכתי לרופא עשתה לי אקג היה תקין וגלל. אותי למיון עשיתי בדיקת דם במיון ואס ראו שקיבלתי אירוע לב מיד פינו אותי לטיפול נמרץ עשי לי צינתור ואז ראו שזה התקף מתוך לחץ ולא היה חסימה מלאה, הייתי שם כחמישה ימים ואחכ לפנימית .מאס אני לא עובדת ורופא תעסוקה לא מאשר לחזור . תבעתי את ביטוח לאומי על תאונת עבודה והם דחו אותי .שאלתי היא האם יש טעם לפנות לבית דין לעבודה ? והאם בפנסיית נכות יכולים לבטל לי את התשלום של אובדן כושר עבודה כי אני בקורס מטעם ביטוח לאומי כי אני אלמנה ויש לי את הזכות. תודה מריםכי אניצי כי
האם יש טעם לערער על החלטת המוסד לבית הדין?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
16/01/17
שלום רב מרים,
על-מנת לענות על שאלתך אם יש טעם לערער על החלטת המוסד לדחות את תביעתך להכרה כנפגעת בעבודה, לבית הדין האזורי לעבודה, צריך להכיר את סיבת הדחיה.
באופן כללי נכון לומר שקשה לזכות בהכרה כנפגעת בעבודה עקב אירוע קרדיאלי, אולם אם יש ברשותך אישורים רפואיים אשר קושרים בין תנאי העבודה לאירוע, יתכן שניתן לעשות משהו. כאמור, צריך להכיר את סיבת הדחיה שנתן המוסד בשביל לענות על כך יותר ברצינות.
בכל מקרה וללא כל קשר לכך, באפשרותך להגיש תביעה לנכות כללית. אישור הרופא התעסוקתי האוסר עלייך לחזור לעבודה יסייע לך בכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
על-מנת לענות על שאלתך אם יש טעם לערער על החלטת המוסד לדחות את תביעתך להכרה כנפגעת בעבודה, לבית הדין האזורי לעבודה, צריך להכיר את סיבת הדחיה.
באופן כללי נכון לומר שקשה לזכות בהכרה כנפגעת בעבודה עקב אירוע קרדיאלי, אולם אם יש ברשותך אישורים רפואיים אשר קושרים בין תנאי העבודה לאירוע, יתכן שניתן לעשות משהו. כאמור, צריך להכיר את סיבת הדחיה שנתן המוסד בשביל לענות על כך יותר ברצינות.
בכל מקרה וללא כל קשר לכך, באפשרותך להגיש תביעה לנכות כללית. אישור הרופא התעסוקתי האוסר עלייך לחזור לעבודה יסייע לך בכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
..
קובי
16/01/17
שלום רב,
אני מבקש לשאול שאלה עבור אזרח ישראלי שמתגורר בחו"ל.
אמא שלו, שגם היא אזרחית ישראלית, הייתה מקבלת קיצבה חודשית מהביטוח הלאומי (אני חושב שקיצבת זיקנה אני לא בטוח). לפני שישה חודשים האמא מתה. מאז ועד היום הקצבה החודשית המשיכה להיכנס לחשבון הבנק של האם ומסיבות אשר ניתן להבין, הבן טרם הודיע למי מהרשויות בעניין. חשוב להגיד כי במשך כל הזמן מאז מות האם הכסף אומנם המשיך להיכנס לחשבון הבנק אולם לא נעשה בו שימוש והוא פשוט "ישב" בחשבון הבנק.
השאלה שלי היא האם הודעה על כך כעת, באיחור של שישה חודשים, יכול לגרור כנס על הבן או סנקציות כלשהן? תודה רבה ושבוע טוב,
אני מבקש לשאול שאלה עבור אזרח ישראלי שמתגורר בחו"ל.
אמא שלו, שגם היא אזרחית ישראלית, הייתה מקבלת קיצבה חודשית מהביטוח הלאומי (אני חושב שקיצבת זיקנה אני לא בטוח). לפני שישה חודשים האמא מתה. מאז ועד היום הקצבה החודשית המשיכה להיכנס לחשבון הבנק של האם ומסיבות אשר ניתן להבין, הבן טרם הודיע למי מהרשויות בעניין. חשוב להגיד כי במשך כל הזמן מאז מות האם הכסף אומנם המשיך להיכנס לחשבון הבנק אולם לא נעשה בו שימוש והוא פשוט "ישב" בחשבון הבנק.
השאלה שלי היא האם הודעה על כך כעת, באיחור של שישה חודשים, יכול לגרור כנס על הבן או סנקציות כלשהן? תודה רבה ושבוע טוב,
האם אי-הודעה על קבלת תשלום שלא כדין גורר ענישה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
16/01/17
שלום רב קובי,
לכתחילה כמובן שהיה צריך לדווח בסמוך למועד פטירת האם. משזה לא נעשה, רצוי לדווח בהקדם האפשרי, כלומר לדאוג לכך שתקופת אי-ההודעה תהיה קצרה ככל שניתן.
על אף שקיימת יחידה פיננסית/פלילית במוסד, סביר להניח שאם חברך ידאג לדווח בהקדם ויחזיר את הכספים ששולמו ביתר, זה יסתיים בכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
לכתחילה כמובן שהיה צריך לדווח בסמוך למועד פטירת האם. משזה לא נעשה, רצוי לדווח בהקדם האפשרי, כלומר לדאוג לכך שתקופת אי-ההודעה תהיה קצרה ככל שניתן.
על אף שקיימת יחידה פיננסית/פלילית במוסד, סביר להניח שאם חברך ידאג לדווח בהקדם ויחזיר את הכספים ששולמו ביתר, זה יסתיים בכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת זכויות בביטוח לאומי
לימור
16/01/17
שלום,
הגשתי תביעה לקצבת נכות כללית והיא מתעכבת בוועדת ערר מספר חודשים. בינתיים אני מנועה מלשלם את דמי הביטוח כי אין לי כיצד כל זמן שאיני מקבלת את הקצבה, וקיבלתי התראה על פגיעה אפשרית בזכויותיי בעקבות העיכוב בתשלום.
ברצוני לשאול האם ייתכן שבעקבות העיכוב בתשלום דמי הביטוח, תידחה התביעה או שהגמלה לא תשולם.
תודה
הגשתי תביעה לקצבת נכות כללית והיא מתעכבת בוועדת ערר מספר חודשים. בינתיים אני מנועה מלשלם את דמי הביטוח כי אין לי כיצד כל זמן שאיני מקבלת את הקצבה, וקיבלתי התראה על פגיעה אפשרית בזכויותיי בעקבות העיכוב בתשלום.
ברצוני לשאול האם ייתכן שבעקבות העיכוב בתשלום דמי הביטוח, תידחה התביעה או שהגמלה לא תשולם.
תודה
האם אי-תשלום דמי ביטוח יכול לפגוע בזכאות לקצבה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
16/01/17
ערב טוב לימור,
חובת התשלום חלה על כל מבוטח, כל עוד לא מתקיים לגביו 'הסדר אחר' (כלומר כל עוד הוא לא מקבל קצבה שדמי הביטוח מקוזזים ממנה אוטומטית).
אי-תשלום דמי ביטוח יכול לפגוע בזכאות לקצבאות מסוימות, אך כל מקרה נבחן לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
חובת התשלום חלה על כל מבוטח, כל עוד לא מתקיים לגביו 'הסדר אחר' (כלומר כל עוד הוא לא מקבל קצבה שדמי הביטוח מקוזזים ממנה אוטומטית).
אי-תשלום דמי ביטוח יכול לפגוע בזכאות לקצבאות מסוימות, אך כל מקרה נבחן לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לגבי חוק לרון ועבודה
אריק
15/01/17
שלום רב,
אני נכה, 40% נכות, 100% אי כושר השתכרות, על רקע נפשי, לצמיתות. אני לא מצליח להתקיים מהקצבה בלבד, לכן חושב על לצאת לעבודה, בשליש משרה, משכורת שלא תעלה על 1500-1800 ש"ח בחודש.קראתי באינטרנט על "מלכודת הדבש" של חוק לרון- שאלתי היא כזו: אם אני יוצא לעבוד, במשכורת כ"כ נמוכה, האם יש סיכוי שיזמנו אותי לוועדה מחודשת ויקחו לי או יורידו את הקצבה?
תודה
אני נכה, 40% נכות, 100% אי כושר השתכרות, על רקע נפשי, לצמיתות. אני לא מצליח להתקיים מהקצבה בלבד, לכן חושב על לצאת לעבודה, בשליש משרה, משכורת שלא תעלה על 1500-1800 ש"ח בחודש.קראתי באינטרנט על "מלכודת הדבש" של חוק לרון- שאלתי היא כזו: אם אני יוצא לעבוד, במשכורת כ"כ נמוכה, האם יש סיכוי שיזמנו אותי לוועדה מחודשת ויקחו לי או יורידו את הקצבה?
תודה
נראה לי, על סמך הכרותי- סיכוי נמוך עד אפסי
גיל
16/01/17
המטרה המוצהרת לפחות של ביטוח לאומי הוא לעודד השתלבות בעבודה תוך כדי קבלת קצבה. אתה יכול להרוויח 200 ש"ח מבלי שייגעו לך בקצבה או 2700 לכשייכנס התיקון לתוקף.
אם מדובר על סכומים גדולים יותר, זה ממילא יירד לך באופן יחסי מהקצבה
ערער
שני
15/01/17
שלום, תביעת הנכות שלי נדחתה עקב שיכולת השתכרותי לא פחתה לפחות בחמישים אחוז, הגשתי ערער על אי כושר וכל אחוזי נכות רפואית זימנו אותי לועדה רפואית האם צריכים לזמן אותי גם ליועצת תעסוקתית?
מה כולל ערעור על החלטה בעניין אי-כושר השתכרות?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
16/01/17
שלום רב שני,
שאלתך לא לגמרי ברורה. ככל שערערת על החלטת ועדת אי-כושר בלבד, אין סיבה לזמנך לוועדה רפואית מחדש, אלא את אמורה להיות מוזמנת לוועדת אי-כושר. ועדה זו מורכבת בדרך כלל מרופא (אחד לפחות, בהתאם לפגימה הרפואית שאושרה בוועדה הרפואית) ועובד/ת שיקום.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
שאלתך לא לגמרי ברורה. ככל שערערת על החלטת ועדת אי-כושר בלבד, אין סיבה לזמנך לוועדה רפואית מחדש, אלא את אמורה להיות מוזמנת לוועדת אי-כושר. ועדה זו מורכבת בדרך כלל מרופא (אחד לפחות, בהתאם לפגימה הרפואית שאושרה בוועדה הרפואית) ועובד/ת שיקום.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום קצבה על מצב קודם
לילי
15/01/17
שלום רב
לפני כשנתיים הפסקתי לעבוד עקב צירוף של מספר בעיות רפואיות. אחת מהן היתה החמרה של מצב קודם לפני שהצטרפתי לקרן הפנסיה (לא הסתיימה תקופת האכשרה של 5 שנים לפי התקנון) ואחת חדשה. ביטוח לאומי קבל 100% אבדן כושר. קרן הפנסיה שילמה לי קצבה מלאה במשך כשנה. לאחר שנה הפסיקו לשלם על אחת הבעיות בטענה שהיתה מצב קודם והורידו את הקצבה לחצי. הייתי ביעוץ אצל מספר עו"ד. מספר עורכי דין שגובים שכר באחוזים מהקצבה שתתקבל אמרו לי שכנראה לא יהיה ניתן לערער על קביעה דו כיוון שמדובר בתקנון של קרן הפנסיה וזה עיניין משפטי ולא רפואי. לעומת זאת היה עו"ד אחד שאמר שלדעתו יש סיכוי גדול לנצח בתביעה כזו אך הוא רוצה תשלום גבוה מאוד מראש ולא באחוזים מן הקצבה. אני מצד אחד אני מכירה כמה לקוחות שייצג אותן בהצלחה גם במקרים מורכבים. מצד שני העובדה שהוא היחיד שאמר שניתן לערער על סעיף בתקנון בעוד הוא היחיד שרוצה תשלום מראש העלה אצלי מעט פקפוק בקשר לתקפות האסטרטגיה שלו, אם קיימת. אני מאוד מתלבטת מה לעשות בנידון. האם לדעתך אכן יש משהו בדבר וישנה אפשרות לערער על סעיף כזה בקנון הקרן ויש היגיון בתשלום גבוה מראש במצב כזה או שזה לא אפשרי ושכנראה הוא מתעקש על תשלום מראש כי יודע שאין סיכוי לזכות בתביעה כזו?תודה
לפני כשנתיים הפסקתי לעבוד עקב צירוף של מספר בעיות רפואיות. אחת מהן היתה החמרה של מצב קודם לפני שהצטרפתי לקרן הפנסיה (לא הסתיימה תקופת האכשרה של 5 שנים לפי התקנון) ואחת חדשה. ביטוח לאומי קבל 100% אבדן כושר. קרן הפנסיה שילמה לי קצבה מלאה במשך כשנה. לאחר שנה הפסיקו לשלם על אחת הבעיות בטענה שהיתה מצב קודם והורידו את הקצבה לחצי. הייתי ביעוץ אצל מספר עו"ד. מספר עורכי דין שגובים שכר באחוזים מהקצבה שתתקבל אמרו לי שכנראה לא יהיה ניתן לערער על קביעה דו כיוון שמדובר בתקנון של קרן הפנסיה וזה עיניין משפטי ולא רפואי. לעומת זאת היה עו"ד אחד שאמר שלדעתו יש סיכוי גדול לנצח בתביעה כזו אך הוא רוצה תשלום גבוה מאוד מראש ולא באחוזים מן הקצבה. אני מצד אחד אני מכירה כמה לקוחות שייצג אותן בהצלחה גם במקרים מורכבים. מצד שני העובדה שהוא היחיד שאמר שניתן לערער על סעיף בתקנון בעוד הוא היחיד שרוצה תשלום מראש העלה אצלי מעט פקפוק בקשר לתקפות האסטרטגיה שלו, אם קיימת. אני מאוד מתלבטת מה לעשות בנידון. האם לדעתך אכן יש משהו בדבר וישנה אפשרות לערער על סעיף כזה בקנון הקרן ויש היגיון בתשלום גבוה מראש במצב כזה או שזה לא אפשרי ושכנראה הוא מתעקש על תשלום מראש כי יודע שאין סיכוי לזכות בתביעה כזו?תודה
השאלה מתאימה לפורום דיני ביטוח באתר. בברכה
אורנה ללוז
15/01/17
קנסות
עילאי
14/01/17
אני סטודנט בן 23 מתברר שלא שילמתי בטוח לאומי עד היום. איך ניתן שיוותרו לי על הריביות וקנסות? אין לי שקל ואיני עובד
כיצד ניתן לבטל קנסות והצמדה בחוב לבט"ל?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
14/01/17
שבוע טוב,
אין ריביות בחובות לבט"ל, רק קנסות והצמדה. ניתן לבקש לבטלם במסגרת הגעה להסדר תשלומים כולל. המלצתי היא שתפנה למוסד ותבקש להגיע להסדר כזה, תוך בקשה שבמסגרת ההסדר יבוטלו הקנסות וההצמדה. בדרך כלל לא צריכה להיות בעיה עם זה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אין ריביות בחובות לבט"ל, רק קנסות והצמדה. ניתן לבקש לבטלם במסגרת הגעה להסדר תשלומים כולל. המלצתי היא שתפנה למוסד ותבקש להגיע להסדר כזה, תוך בקשה שבמסגרת ההסדר יבוטלו הקנסות וההצמדה. בדרך כלל לא צריכה להיות בעיה עם זה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האמ מגיע לכל אחד דמי פגיעה?
ראדה
14/01/17
שלום רב, בשנה שעברה התשאפזתי בתקופת הריון למשך חודשיים, אני עקרת בית ולא עובדת ולא עבדתי בעבר. בגלל המחלות והאשפוזים שהיו לי הגשתי לנכות כללית וקיבלתי נכות. האם אני יכולה להגיש לדמי פגיעה של 90 יום ראשונים? האם מגיע לי ? בשנה שעברה לא היה לי זמן כי הייתי בפלגן ובאשפוזים...
תודה
תודה
האם כל אחד זכאי לדמי פגיעה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
14/01/17
שלום רב,
דמי פגיעה מתייחסים לימי אובדן כושר עבודה ראשוניים בעקבות אירוע פגיעה בעבודה.
ככל שמדובר בנכות כללית, אין דמי פגיעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
דמי פגיעה מתייחסים לימי אובדן כושר עבודה ראשוניים בעקבות אירוע פגיעה בעבודה.
ככל שמדובר בנכות כללית, אין דמי פגיעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה ואבטלה .
הלן
14/01/17
צהריים טובים !
במועד אחד הדיונים כנגד המ.ל.ל נודע לנו כי הדיון להוכחות נרשם בטעות ולכן הוא מבוטל . (לא הודיעו מראש) .
במועד הבא , אשר בדיעבד התברר כי נציגי הציבור לא הופיעו ואף על פי כן התקיים דיון סתמי אני מבקשת
להבין מה זה ייצוג ציבורי , מטעם מי הוא ומה פשר נוכחותו ותועלתו .
ואי לכך האם בלעדיו היינו חייבים להתדיין שלא לעניין ? אשמח לקבל תשובה עניינית בהקדם . תודה ויום טוב .
במועד אחד הדיונים כנגד המ.ל.ל נודע לנו כי הדיון להוכחות נרשם בטעות ולכן הוא מבוטל . (לא הודיעו מראש) .
במועד הבא , אשר בדיעבד התברר כי נציגי הציבור לא הופיעו ואף על פי כן התקיים דיון סתמי אני מבקשת
להבין מה זה ייצוג ציבורי , מטעם מי הוא ומה פשר נוכחותו ותועלתו .
ואי לכך האם בלעדיו היינו חייבים להתדיין שלא לעניין ? אשמח לקבל תשובה עניינית בהקדם . תודה ויום טוב .
מיהם נציגי הציבור בדיון בבית הדין לעבודה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
14/01/17
שבוע טוב,
בדיון הוכחות בביה"ד לעבודה יושבים בדרך כלל, מעבר לשופט הבודד, עוד שני נציגי ציבור. אחד מהווה נציג העובדים במשק והשני נציג המעבידים. מטרתם היא להוות מעין נציגי ציבור מעבר לגורם השיפוטי הרשמי/מקצועי.
כאשר מסיבה כלשהי נציגי הציבור לא הגיעו לדיון, בדרך כלל תתקבל החלטה לדון בלעדיהם על-מנת לא לגרום לעיכובים בתיק. עם זאת, בעל דין רשאי להתעקש על נוכחותם. במקרה כזה, אלא אם כן יש אפשרות לפתור את הבעיה במקום, הדיון יידחה למועד אחר.
במידה ומתקבלת החלטה לדון בלעדיהם, הדיון יכול להיות מלא ומחייב. לא ברור מה כוונתך שהתקיים דיון סתמי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בדיון הוכחות בביה"ד לעבודה יושבים בדרך כלל, מעבר לשופט הבודד, עוד שני נציגי ציבור. אחד מהווה נציג העובדים במשק והשני נציג המעבידים. מטרתם היא להוות מעין נציגי ציבור מעבר לגורם השיפוטי הרשמי/מקצועי.
כאשר מסיבה כלשהי נציגי הציבור לא הגיעו לדיון, בדרך כלל תתקבל החלטה לדון בלעדיהם על-מנת לא לגרום לעיכובים בתיק. עם זאת, בעל דין רשאי להתעקש על נוכחותם. במקרה כזה, אלא אם כן יש אפשרות לפתור את הבעיה במקום, הדיון יידחה למועד אחר.
במידה ומתקבלת החלטה לדון בלעדיהם, הדיון יכול להיות מלא ומחייב. לא ברור מה כוונתך שהתקיים דיון סתמי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועוד
נועה
12/01/17
ובאיזו תקנה בדיוק כתוב שאם הילד שכבר נהיה בגיר ועבר את גיל 18 , אך לומד בתיכון ו/ משרת בצה"ל ו/ שירות לאומי.
ההורה היחיד שלו יהיה זכאי לקצבת הבטחת הכנסה?
ההורה היחיד שלו יהיה זכאי לקצבת הבטחת הכנסה?
המשך לשאלה
נועה
13/01/17
כמו כן- אם זו פרשנות של תקנה / חוק / פסיקה ,עליה מבוססות תשובות הביטוח לאומי על נושא זה,, אבקש מאוד להפנות אותי למקור- על מה הפרשנות מתבססת?
תשלום קיצבת זקנה לחשבון של אשתי
SI
12/01/17
שלום
אני מקבל כיום קצבת זקנה ( וגם קצבת ניידות קטנה) לחשבון משותף שלי ושל אשתי. מסיבות מסוימות ברצוני לצאת מהחשבון, כך שלא יהיה חשבון בנק על שמי. האם אוכל לקבל את הקצבה לחשבון של אשתי ? אם כן -איך לעשות זאת?
הרבה תודה
אני מקבל כיום קצבת זקנה ( וגם קצבת ניידות קטנה) לחשבון משותף שלי ושל אשתי. מסיבות מסוימות ברצוני לצאת מהחשבון, כך שלא יהיה חשבון בנק על שמי. האם אוכל לקבל את הקצבה לחשבון של אשתי ? אם כן -איך לעשות זאת?
הרבה תודה
חשבון בנק
אורנה ללוז
13/01/17
שלום לך,
ההפקדה של הקצבה הינה רק לחשבון בנק בו אתה שותף או על שמך בלבד.
בברכה.
אפשרות לתביעה לנפגע עבודה (מחלות מקצוע) עבור אבי?
רמי
11/01/17
אבי בן 72, עצמאי עשרות שנים (מורה נהיגה). כשנתיים מקבל קיצבת זיקנה עבורו ועבור אימי, וכיום ממשיך לעבוד גם לאחר הגיעו לגיל פרישה, עד ימים אלו. ההכנסות המדווחות בביטוח לאומי כיום עומדות על בערך 15 אלף שקלים בחודש.
לצערינו בשנה האחרונה חלה התדרדרות במצבו הרפואי. ייאלץ לעבור ניתוח בקרוב, ואחריו תהליך שיקום ומנוחה. ייבדל לשנים ארוכות.
למרות מצבו הגופני בשנה האחרונה, גם בימים אלו הוא ממשיך לעבוד עד הניתוח (שייערך בקרוב), ואחריו ייאלץ להפסיק לעבוד עד סיום ההתאוששות. אם יחזור לעבוד אחרי הניתוח או לא -זו כבר שאלה אחרת, לעתיד.
השאלה שלנו היא: האם יוכל להגיש גם בגילו (72) תביעה לביטוח לאומי כנפגע נכה מתאונת עבודה, בגין מחלת מקצוע (מרשימת המחלות המוכרות - כלי דם, ועצבים של הגפיים) עקב שנים ארוכות של ישיבה ממושכת ברכב?
אם כן, איך ומתי להגיש את התביעה, בהנחה שמדובר על בירוקרטיה רבה.
מה הסיכויים להצלחה בקבלת קיצבת תאונת עבודה בגין מחלת מקצוע עבורו בגילו, עצמאי שמקבל קיצבת זיקנה?
לצערינו בשנה האחרונה חלה התדרדרות במצבו הרפואי. ייאלץ לעבור ניתוח בקרוב, ואחריו תהליך שיקום ומנוחה. ייבדל לשנים ארוכות.
למרות מצבו הגופני בשנה האחרונה, גם בימים אלו הוא ממשיך לעבוד עד הניתוח (שייערך בקרוב), ואחריו ייאלץ להפסיק לעבוד עד סיום ההתאוששות. אם יחזור לעבוד אחרי הניתוח או לא -זו כבר שאלה אחרת, לעתיד.
השאלה שלנו היא: האם יוכל להגיש גם בגילו (72) תביעה לביטוח לאומי כנפגע נכה מתאונת עבודה, בגין מחלת מקצוע (מרשימת המחלות המוכרות - כלי דם, ועצבים של הגפיים) עקב שנים ארוכות של ישיבה ממושכת ברכב?
אם כן, איך ומתי להגיש את התביעה, בהנחה שמדובר על בירוקרטיה רבה.
מה הסיכויים להצלחה בקבלת קיצבת תאונת עבודה בגין מחלת מקצוע עבורו בגילו, עצמאי שמקבל קיצבת זיקנה?
אשמח לתגובה
רמי
15/01/17
אשמח לתגובה. תודה
שוב אבי
AVI
11/01/17
היי רשום לי פה כמו שאמרתי אישור תקופות ביטוח לזקנה - אישור שנתי הכולל מידע על תקופות ביטוח לצורך חישוב תקופת אכשרה המזכה בקצבת זקנה ולתוספת וותק לקצב 210 חודשים רשום שיש לי ואני בן 32 עד שאני יגיע לגיל הפרישה זה עוד המון זמן אני אמור לדאוג פה או מה זה אומר תודה שוב
ראה מענה בשאלתך הנוספת. בברכה.
אורנה ללוז
13/01/17
קצבה מביטוח לאומי
אור
10/01/17
ברצוני לשאול אם בן זוגי לשעבר נעצר על עבירה פלילית ואולי ישב בכלא. האם אני אמורה לקבל קיצבה כלשהי עבור 2 ילדינו
קיבלתי ממנו מזונות, אני מעוניינת לדעת אם ביטוח לאומי יתבע אותו אם אקבל קיצבה מהם?
קיבלתי ממנו מזונות, אני מעוניינת לדעת אם ביטוח לאומי יתבע אותו אם אקבל קיצבה מהם?
קצבה מביטוח לאומי
אור
10/01/17
ברצוני להוסיף שאלה אם מגיעה לי קיצבה האם אני אקבל גם אם הוא יקבל מעצר בית?
ימי מחלה
אור
10/01/17
שלום
אני עובדת חדשה פחות מחודש ואושפזתי בבית חולים וקיבלתי מחלה 9 ימים . אני מבינה שבעל העסק לא יכול לשלם לי את ימי המחלה. ברצוני לדעת אם אני מעבירה את ימי המחלה לביטוח לאומי ואם הם משלמים לי את הימים האלה.
תודה
אני עובדת חדשה פחות מחודש ואושפזתי בבית חולים וקיבלתי מחלה 9 ימים . אני מבינה שבעל העסק לא יכול לשלם לי את ימי המחלה. ברצוני לדעת אם אני מעבירה את ימי המחלה לביטוח לאומי ואם הם משלמים לי את הימים האלה.
תודה
האם אני זכאית לסיוע מהביטוח הלאומי בתקופת מחלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
10/01/17
שלום אור,
במצב שתיארת ובהנחה שאין קשר בין הפגימה הרפואית ממנה את סובלת לסיבה בגינה אושפזת, חוששני שלא תוכלי להסתייע בביטוח הלאומי.
מה שניתן לנסות לעשות במקרים כאלו, ככל שקיימת הסכמה בין שני הצדדים, זה לבקש מהמעסיק להכניס אותך למעין מינוס של ימי מחלה/חופשה כך שתקבלי שכר כרגיל בחודש הראשון וזה ייחשב לך על חשבון ימי מחלה/חופשה עתידיים. שימי לב שלכתחילה חל איסור על המעסיק לנהוג כך, אולם אם זה בהסכמה ובא לטובת העובד, יתכן כאמור שתוכלו להגיע להסכמות בנושא.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
במצב שתיארת ובהנחה שאין קשר בין הפגימה הרפואית ממנה את סובלת לסיבה בגינה אושפזת, חוששני שלא תוכלי להסתייע בביטוח הלאומי.
מה שניתן לנסות לעשות במקרים כאלו, ככל שקיימת הסכמה בין שני הצדדים, זה לבקש מהמעסיק להכניס אותך למעין מינוס של ימי מחלה/חופשה כך שתקבלי שכר כרגיל בחודש הראשון וזה ייחשב לך על חשבון ימי מחלה/חופשה עתידיים. שימי לב שלכתחילה חל איסור על המעסיק לנהוג כך, אולם אם זה בהסכמה ובא לטובת העובד, יתכן כאמור שתוכלו להגיע להסכמות בנושא.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם פיברמילאלגיה מוכרת כנכות בביטוח לאומי?
חזקיהו ד.
09/01/17
כמה אחוזי נכות אפשר לקבל על פיברומיאליגיה ביחד עם אסטמה+אלרגיה, ורטיגו, בעיות בגב וברונכיטיס מתמשכת עם כאבי גרון כל הזמן????
האם פיברומיאלגיה מוכרת בבט"ל?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/01/17
ערב טוב,
התשובה ברמת העקרון חיובית, אולם ההכרה ואחוזי הנכות המתאימים ייקבעו על-פי כל תסמין/פגימה רפואית בפני עצמה.
באפשרותך לעיין ב'ספר המבחנים' של המוסד כדי לקבל מושג על אחוזי הנכות האפשריים לכל פגימה רפואית ממנה הנך סובל (ניתן לאתר את הספר באמצעות גוגל, משום מה הבאת הקישור הספציפי הזה לכאן נכשל בדרך כלל).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
התשובה ברמת העקרון חיובית, אולם ההכרה ואחוזי הנכות המתאימים ייקבעו על-פי כל תסמין/פגימה רפואית בפני עצמה.
באפשרותך לעיין ב'ספר המבחנים' של המוסד כדי לקבל מושג על אחוזי הנכות האפשריים לכל פגימה רפואית ממנה הנך סובל (ניתן לאתר את הספר באמצעות גוגל, משום מה הבאת הקישור הספציפי הזה לכאן נכשל בדרך כלל).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נפגעתי עקב תקיפה של אנשים שלא מכיר
עידן
09/01/17
שלום,
אם נפגעתי על ידי אנשים שלא מכיר, והגשתי תלונה במשטרה אבל אין מה לעשות כי אין לי מידע על האנשים וכו'
נגרם לי נזק מהתקיפה - והצטרכתי לחופשה מהעבודה. אני יכול לקבל עזרה מביטוח לאומי במצב כזה ? מה מגיע לי ?
תודה
אם נפגעתי על ידי אנשים שלא מכיר, והגשתי תלונה במשטרה אבל אין מה לעשות כי אין לי מידע על האנשים וכו'
נגרם לי נזק מהתקיפה - והצטרכתי לחופשה מהעבודה. אני יכול לקבל עזרה מביטוח לאומי במצב כזה ? מה מגיע לי ?
תודה
האם יתכן סיוע מהמוסד בחופשת מחלה על רקע תקיפה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/01/17
שלום עידן,
השאלה הראשונה שצריכה להישאל היא, האם האירוע היה בדרך הלוך או חזור מהעבודה. ככל שהתשובה על כך חיובית, צריך להכיר את פרטי המקרה במלואם בשביל להשיב כדבעי, אך יתכן שניתן יהיה להכיר בזה.
ככל שהאירוע לא היה קשור למסלול הלוך/חזור לעבודה, אינני מכיר סיוע שתוכל לקבל מהמוסד וחופשת המחלה תצטרך לרדת מימי המחלה/חופשה הצבורים שלך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
השאלה הראשונה שצריכה להישאל היא, האם האירוע היה בדרך הלוך או חזור מהעבודה. ככל שהתשובה על כך חיובית, צריך להכיר את פרטי המקרה במלואם בשביל להשיב כדבעי, אך יתכן שניתן יהיה להכיר בזה.
ככל שהאירוע לא היה קשור למסלול הלוך/חזור לעבודה, אינני מכיר סיוע שתוכל לקבל מהמוסד וחופשת המחלה תצטרך לרדת מימי המחלה/חופשה הצבורים שלך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לעובדים כשחברה קורסת
אנונימית
09/01/17
שלום,
במידה ולחברה אין יכולת יותר לשלם משכורות לעובדיה - האם העובדים זכאים לפנות במיידי לקבלת דמי אבטלה?
מדובר במצב שלפני הכרזה רשמית על פשיטת רגל שהיא בטח תהליך ארוך. מצב שבו העובד שתלוי במשכורת החודשית שלו לכל צרכיו פתאום לא מקבל אותה במועד שהיא אמורה וגם לא בכמה ימים שאחריו, והמעסיק לא מסוגל להתחייב ללהעביר אותה בימים הקרובים או בכלל (מורח).
תודה
במידה ולחברה אין יכולת יותר לשלם משכורות לעובדיה - האם העובדים זכאים לפנות במיידי לקבלת דמי אבטלה?
מדובר במצב שלפני הכרזה רשמית על פשיטת רגל שהיא בטח תהליך ארוך. מצב שבו העובד שתלוי במשכורת החודשית שלו לכל צרכיו פתאום לא מקבל אותה במועד שהיא אמורה וגם לא בכמה ימים שאחריו, והמעסיק לא מסוגל להתחייב ללהעביר אותה בימים הקרובים או בכלל (מורח).
תודה
זכאות לדמי אבטלה בחברה לקראת פשיטת רגל
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
09/01/17
שלום רב,
בעקרון הן עובד שמפוטר והן עובד שמתפטר זכאים לדמי אבטלה, אלא שעל העובד המתפטר להמתין תקופת המתנה בת 90 יום.
כאשר עובד מתפטר מתוך מה שמכונה 'סיבה מוצדקת' (לענייני הבט"ל בלבד, זה לא חופף לדיני עבודה), יתכן והוא יימצא זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. אחת העילות שמוגדרת כסיבה מוצדקת לעניין זה, היא הרעה מוחשית בתנאי העבודה. על פניו אי-תשלום משכורת בהחלט ראויה להיקרא הרעה מוחשית בתנאי העבודה, אולם כל מקרה נבחן לגופו של עניין על-ידי המוסד.
שימי לב שאם וכאשר החברה אכן תיסגר כפושטת רגל כאשר היא חייבת כספים לעובדיה, עובדים אלו יוכלו לקבל סעד מהמוסד לביטוח לאומי. אולם זה יחול רק לאחר פשיטת רגל (פירוק תאגיד) רשמית ולא במה שתיארת כמצב הנוכחי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בעקרון הן עובד שמפוטר והן עובד שמתפטר זכאים לדמי אבטלה, אלא שעל העובד המתפטר להמתין תקופת המתנה בת 90 יום.
כאשר עובד מתפטר מתוך מה שמכונה 'סיבה מוצדקת' (לענייני הבט"ל בלבד, זה לא חופף לדיני עבודה), יתכן והוא יימצא זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. אחת העילות שמוגדרת כסיבה מוצדקת לעניין זה, היא הרעה מוחשית בתנאי העבודה. על פניו אי-תשלום משכורת בהחלט ראויה להיקרא הרעה מוחשית בתנאי העבודה, אולם כל מקרה נבחן לגופו של עניין על-ידי המוסד.
שימי לב שאם וכאשר החברה אכן תיסגר כפושטת רגל כאשר היא חייבת כספים לעובדיה, עובדים אלו יוכלו לקבל סעד מהמוסד לביטוח לאומי. אולם זה יחול רק לאחר פשיטת רגל (פירוק תאגיד) רשמית ולא במה שתיארת כמצב הנוכחי.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שוב אבי
לאורנה
09/01/17
היי רשום לי פה כמו שאמרתי אישור תקופות ביטוח לזקנה - אישור שנתי הכולל מידע על תקופות ביטוח לצורך חישוב תקופת אכשרה המזכה בקצבת זקנה ולתוספת וותק לקצב 210 חודשים ואני בן 32 עד שאני יגיע לגיל הפרישה זה עוד המון זמן אני אמור לדאוג פה או מה זה אומר תודה שוב
תקופות עבודה ומעסיקים
אורנה ללוז
13/01/17
שלום לך,
מדובר בתקופות עבודה של 17.5 שנים. (210/12)
בדוק נכונות הדוח.
על מנת שאוכל לראות תגובתך לתשובתי זו, יש להוסיף מענה ע"י הוספת תגובה.
בברכה.
השלמת הכנסה לקשיש אחרי גיל 67 ולפני גיל 70
עזרא שוורץ
08/01/17
מה הם הקריטריונים המזכים קשיש בן 68, שהכנסתו היחידה היא קצבת זקנה מהביטוח הלאומי בהשלמת הכנסה ?
מי שהכנסתו היחידה היא מקצבת זקנה זכאי להשלמת הכנסה
אסף
09/01/17
את הסכום הכולל, קצבת זקנה + השלמת הכנסה, ראה בקישור המצורף
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
