פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.

ניתן להגיע לסירוגין, במהלך השנה, בין עבודות/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם.

לגבי התקופה בה העסק פעיל, אם ההכנסה עולה על דמי אבטלה, הרי שדמי האבטלה לא ישולמו.

יש לשים לב, לעצמאי, יערכו בדיקה מחדש בתום שנת המס,

ויחייבו/יזכו בהתאם לתוצאות השומה השנתית שתוגש.

ראה בהרחבה מתוך הכנסות בתקופת אבטלה:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/avthcnsot.aspx

בברכה ובהצלחה!

שלום לך,

הוצאות קבורה משולמות ישירות לחברת קדישא.

אני מבינה משאלתך שההתיחסות בשאלתך הינה  עבור מצבה?

ראי להלן מתוך מצבה לנפטר בודד באתר ביטוח לאומי:

"הביטוח הלאומי משלם את הוצאות הקמת המצבה לאדם בודד, שנפטר ונקבר בישראל, אם אין לו בישראל קרוב משפחה (הורה, בן/בת זוג, בן או בת) ולא שולם עבורו מענק פטירה.

אם לנפטר יש בן או בת העונים על הגדרת ילדבן או בת (לרבות ילד חורג, ילד מאומץ, או נכד שכל פרנסתו על המבוטח, וחוץ מנער או נערה נשואים), העונה על אחד התנאים האלה: *לא מלאו לו 18 שנים *לא מלאו לו 20 שנים, והוא מסיים את לימודיו במוסד חינוך על-יסודי או לומד להשלמת בחינות בגרות, או בעל לקות למידה ונמצא במסגרת שהוכרה על-ידי המוסד לביטוח לאומי *לא מלאו לו 20 שנים, והוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל *לא מלאו לו 21 שנה והוא משרת בהתנדבות למטרה ציבורית עד 12 חודשים ושירותו הצבאי נדחה עקב ההתנדבות *לא מלאו לו 24 שנים, והוא משרת שירות סדיר בצה"ל *לא מלאו לו 24 שנים, והוא משרת בשירות לאומי בהתנדבות *לא מלאו לו 24 שנים, והוא לומד בעתודה ושירותו הסדיר בצה"ל נדחה עקב לימודיו. , או קרוב משפחה (הורה, בן/בת זוג,) שהם חולי נפש ומאושפזים בבית חולים לחולי נפש שהוגדר בחוק, הם אינם נחשבים ל"קרובי משפחה" לעניין זה, והנפטר יהיה זכאי למצבה אם לא שולם עבורו מענק פטירה.

את המצבה תקים חברת הקבורה שטיפלה בקבורה, ושחתומה על הסכם עם הביטוח הלאומי בעניין זה. המצבה תוקם 3 חודשים לאחר יום הקבורה.

הביטוח הלאומי אינו מחזיר תשלומים לקרוב משפחה שהקים מצבה."

https://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx

לעיין היטב בקישור, בכל פרטי המידע.

בברכה.

שלום לך,

על מנת להיות זכאית לדמי לידה, יש לסיים את העבודה בהריון המסתיים בלידה, על פי הגדרת היום הקובע.

תנאי הזכאות לדמי לידה:

10 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, לחודש הפסקת העבודה,

או 14 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.

ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים.

תקופת עבודה קודמת, חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים נכללים במנין.

ראי להלן מתוך תנאי הזכאות:

https://goo.gl/A7m19a

יש לעבוד לפחות 4 חודשים, על מנת שיהיה בסיס לתשלום דמי הלידה, המחושבים על פי ממוצע השכר ב-90 הימים, שקדמו לחודש הלידה.

בברכה ובהצלחה!

שלום לך,

גמלת סיעוד בכסף ניתנת במקרה בו מחזיקים במטפל צמוד 24/7

ראה להלן מתוך גמלת סיעוד בכסף למי שמעסיק מטפל צמוד: https://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/siudBekesef/Pages/default.aspx

בברכה.

שלום לך,

בד"כ קצבאות המשולמות ב-28 בחודש והיום הינו יום שבת, משולמת הקצבה ביום א' העוקב.

ראי להלן מתוך לוח תשלומי קצבאות ומועדי דיווח ותשלום דמי ביטוח:

https://www.btl.gov.il/Pages/BenefitsPaymentDates.aspx

בברכה.

שלום לך,

הפטור נכנס לתוקף החל מ-1.8.2013

ראי להלן מתוך חוזר 1415 מיום 26.11.2013:

https://www.btl.gov.il/Insurance/HozrimBituah/Bituah/Documents/ptor18-21.pdf

לגבי החוב בדמי ביטוח, ניתן להגיע להסדר תשלומים ובמעמד הסדרת החוב מוותרים בד"כ על קנסות והצמדה.

ראי להלן מתוך חוב בדמי ביטוח:

https://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx

..."הפחתת קנסות והצמדה

הביטוח הלאומי רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומסיבות מיוחדות המצדיקות זאת.

הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום החוב.

בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה. "

בברכה.

שלום לך,

ראי להלן מתוך תביעה לתשלום הפרשים (363) :

https://goo.gl/gYZCJ5

..."טופס זה מיועד למי שקיבל או קיבלה אחת מהקצבאות האלה: דמי לידה, גמלה לשמירת הריון, דמי אימוץ או דמי אומנה מהביטוח הלאומי. 

הזכאות לתשלום הפרשים תבדק במקרים הבאים:

• המעסיק שילם לך דמי הבראה, דמי ביגוד, בונוס או כל תשלום אחר ב-11 החודשים מיום תחילת תקופת לידה והורות (יום הזכאות הראשון) בסכום העולה על רבע שכר המינימום.


• המעסיק שילם לך הפרשי שכר עבור תקופת עבודה   שקדמה לתשלום הקצבה"   הועברה שאילתה לביטוח לאומי ואעלה כאן מענה לכשאקבלו.  בברכה.                                 

שלום לך,



נערכת בדיקה של ממוצע השכר ב-90 הימים וב-180 הימים שקדמו לחודש הלידה וישלמו על פי השכר הגבוה מבין שתי התוצאות.

כמו גם ניתן לחשב חודשים קודמים, אם ההכנסה נפגעה כמפורט להלן מתוך אתר ביטוח לאומי:

מתוך דמי לידה - שיעורי דמי הלידה :

..." חישוב דמי לידה לעובדת שכירה

לעובדת שכירה דמי הלידה מחושבים על-פי הכנסתה המלאה שקדמה ליום הקובע. החישוב היומי מתקבל מחלוקת ההכנסה בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה לחלק ב–90, או בששת החודשים שקדמו ליום הקובע לחלק ב-180, הגבוה מביניהם, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום (מחשבון דמי לידה ליום)

מי שלא קיבלה שכר מלא בששת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה בגלל ההיריון  או בגלל מחלה, חופשה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, ויש בידה אישורים מתאימים - תיבדק האפשרות להשלמת שכרה  בחודשי בסיס שלושה חודשי עבודה מלאים או שישה חודשי עבודה מלאים לפני היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון. או לחישוב שכרה על פי החודשים שקדמו לחודשים שבהם הייתה הירידה בשכרה."

הפתרון קיים וצריך לממש אותו בבוא היום.

בברכה ובהצלחה!

שלום לך,

ראה להלן מתוך  בדיקת הכנסות ורכב מתוך הבטחת הכנסה:

..."דמי מזונות

מי שמשלם בפועל מזונות שנקבעו על פי פסק דין, והוא אינו מתגורר בפועל עם בת זוגו או ילדיו הזכאים למזונות, ויש לו הכנסות מעבודה או ממקורות אחרים - הביטוח הלאומי מתחשב בכך שיש לו הוצאה קבועה חודשית של דמי המזונות שהוא משלם, לפיכך מסכום הכנסותיו ינוכה סכום המזונות שהוא משלם בחודש (אך לא יותר מסכום הקצבה להבטחת הכנסה לפי הטבלה). 

סכום הכנסתך שיילקח בחשבון לצורך חישוב הקצבה המגיעה לך, יהיה לאחר ניכוי דמי המזונות. "

ניתן להיעזר לבדיקה מקדימה של הזכאות במחשבון המצורף:

https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

כמו כן, תוספת "תלויים" עבור הילדים יכולה להשתלם למי שהילדים נמצאים אתו, על פי פסק דין מזונות.



לשאלתך, אין השפעה בבדיקת אחוזי הנכות על פי מצבך המשפחתי, אלא בהתאם למצב הרפואי המגובה במסמכים תומכים.

בברכה.

שלום לך,

לאחר גיל פרישה, 62 לנשים, לא ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב.

אם רלוונטי לגביכם, ניתן לבדוק במסגרת פטור ממס הכנסה:

https://goo.gl/OUeCCq

בברכה.

שלום לך,

את השכר היומי הממוצע שישמש בסיס לחישוב דמי אבטלה ליום, יחשבו מההכנסה משני מקומות העבודה.

החישוב נערך על פי ההכנסה ברוטו ב-6 חודשים קודמים, לחודש הפסקת עבודה, מחולק ב-150 ימים.

לגבי ההכנסה הנוספת קיימות בפניך 2 האפשרויות:

א-  להודיע בלשכת שירות התעסוקה, על הימים בהם אתה עובד ואזי לא ירשמו ימים אלה כימים בהם התיצבת ולא ינכו את ההכנסה מדמי האבטלה.

במקרה זה, יתרת ימי האבטלה תשמר לזכותך להמשך הרשמה.

ב- להעביר תלושי שכר לביטוח לאומי, על מנת שינכו מדמי האבטלה את ההכנסה הנוספת.

ראה להלן מתוך הכנסות בתקופת אבטלה:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/incomes.aspx

בברכה.

שלום לך,

ניתן לבדוק זכאות לקצבת נכות כללית, אם ההכנסה ברוטו אינה עולה על 5804 ש"ח בחודש.

וועדה רפואית תקבע 40% נכות לפחות, כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% נכות לפחות, או 60% נכות.

ובהרחבה מתוך תנאי הזכאות:

https://goo.gl/s42nGJ

לבדוק זכאות לשירותים מיוחדים לנכים, גם אם חוזרים לעבודה בחצי משרה, כל עוד המגבלות הקיימות ובצירוף אישורים רפואיים תומכים:

https://goo.gl/AawNWR

בברכת בריאות.

שלום לך,

ממליצה על בדיקה אישית לקבלת מענה ספציפי,

ע"י  טופס פנייה לסניף שלך./אבטלה.

אבדוק במקביל ואעלה כאן מענה לכשאקבלו.

בברכה.

שלום לך,

זכאותך לדמי אבטלה הינה כמו כל עובד היוצא לחל"ת.

ראי להלן מתוך דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום :

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx

החל מהחודש החמישי, ההתיצבות בשירות התעסוקה,

הינה אחת לחודש.

בברכה.

שלום לך,

ראו להלן מתוך  אתה/את עומד/ת במבחן הכנסות (מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבה) :

https://goo.gl/9CcvIv

• מבחן הכנסות למי שיש לו הכנסות מעבודה בלבד

אם הכנסת בת הזוג אינה עולה על 5514 ₪ ברוטו בחודש, ניתן להשתכר פחות מ-7351 ש"ח ברוטו בחודש ולהיות זכאים כל אחד בנפרד לקצבת אזרח ותיק מלאה.

ראו בקישורים שצרפתי, את האופציות הקיימות.

בכח מקרה בו ההכנסה ברוטו של שניכם גבוהה יותר ואינה מזכה בקצבת אזרח ותיק, על פי תנאי הזכאות, בעבור כל שנה מלאה של דחיה בתשלום, תשולם תוספת של 5%.

מומלץ להגיש תביעה לקצבת אזרח ותיק ולקבל מענה ובכתב מהביטוח הלאומי.

התחשיב יעשה תחילה באופן חודשי ובהמשך גם באופן שנתי, בו יקחו בחשבון תשלומי הבראה וביגוד המשולמים באופן שנתי, אותם יחלקו ב-12 ויחשבו תוספת של החלק היחסי לכל חודש רטרואקטיבי, איליו התשלום מתיחס.



החל מגיל 70 לגברים ונשים, לא יהיה מבחן הכנסות.

בברכה.

שלום לך,

חזרה לעבודה לפני תום חופשת לידה, תחייב השבת דמי הלידה ששולמו בעבור התקופה החופפת בה שבת לעבודה.

אערוך מחר בירור בביטוח הלאומי ואעלה כאן מענה לכשאקבלו.

בברכה וחיבוק.

לאחר בירור בביטוח לאומי, אכן, כפי שרשמתי בתשובתי,

יהיה עלייך להשיב את דמי הלידה ששולמו, מהיום בו שבים לעבודה.

בברכה.

שלום לך,

אם עבדת קודם לכן במקום עבודה אחר ויש לך באופן רציף/לא רציף 10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים,

או 15 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.

הפסקת עבודה במקרה זה בהריון, תזכה בבוא היום בדמי לידה.

6 חודשי עבודה יזכו במחצית התקופה לדמי לידה.

ראי להלן מתוך תנאי הזכאות:

https://goo.gl/A7m19a

חופשת לידה מוקדמת ניתן לקחת 9 שבועות לפני תאריך לידה משוער:

https://goo.gl/PSh93R

בברכה ובהצלחה!