פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראי מתוךחדשות - העלאת קצבאות הנכות בעקבות הסכם הנכים

..."קצבת ילד נכה: 

הוקצו 50 מיליון ש"ח להגדלת קצבאות ילד נכה. שינוי התקנות טרם אושר בוועדת העבודה הרווחה והבריאות. אנו נתעדכן לגבי השינויים עם אישורם."

שלום לך,

תוספת תלויים יכולה להפגע, שקל מול שקל, בשל ההכנסות משכר דירה.

ראה מתוך מהם סכומי קצבת נכות?

https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

..."השפעת הכנסות שלא מעבודה על סכום הקצבה

אם יש לך הכנסות שלא מעבודה (כגון מפנסיה, משכר דירה, ממלגה, מקצבאות אחרות מהביטוח הלאומי או מגורמים אחרים, מרווחים מהשקעות)  ואתה זכאי לתוספת עבור בן/בת זוג ו/או ילדים - יופחת  מהתוספת המגיעה לך עבור בן/ת הזוג ו/או ילדים כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.

בכל מקרה, הקצבה שתשולם לך לאחר ההפחתה תהיה בסכום קצבה חודשית מלאה לפחות ( 3,272 ש"ח ).

שימו לב, דמי מזונות שמשולמים על- ידי האב עבור ילדים אינם מופחתים מתוספת עבור ילדים בקצבת הנכות של האם.

אולם, דמי מזונות שמשולמים עבור האם, נחשבים כהכנסה שלא מעבודה, ומופחתים מתוספת עבור הילדים."

בכל מקרה יש לדווח על ההכנסות, שלא מעבודה, לביטוח לאומי. מומלץ על פניה לסניף שלך/נכות, לקבלת מענה אישי ספציפי:

https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact-snif.aspx

בברכה.

שלום לך,

פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה ניתן במקרים בהם מתגוררים עם ההורה בביתו.

יש להגיש תביעה להבטחת הכנסה, בצירוף מסמכים רפואיים של ההורה בו מטפלים, עם בקשה לפטור מהתיצבות.

אין פטור אוטומטי, האישורים ניתנים לאחר בדיקת רופא המוסד להזדקקות של ההורה להשגחה.

האם בדקתם זכאות לסיעוד?

ניתן לקבל מס' שעות שבועיות לעזרה, או אף עובד זר במקרים קשים.

בברכה.

שלום לך,

פדיון ימי חופשה שלא נוצלו, אינם נלקחים בחחשוב השכר הממוצע, הנבדק על פי ההכנסה ברוטו ב-6 חודשים, שקדמו לחודש עבודה, מחולק ב-150 ימים.

ראה להלן מתוך סכומי הקצבה, כולל מחשבון לחישוב הבסיס היומי לדמי אבטלה:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/sum.aspx

בברכה.

שלום לך,

תשלום פיצוי בשל אבדן כושר עבודה מחברת הביטוח, אינו פוגע בקצבת הנכות, אולם מקוזז שקל מול שקל, מתוספת תלויים עבור בן זוג ועד 2 ילדים, אם משולמת בקצבה.

ראי בהרחבה מתוך מהם סכומי קצבת נכות?

https://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

..."השפעת הכנסות שלא מעבודה על סכום הקצבה

אם יש לך הכנסות שלא מעבודה (כגון מפנסיה, משכר דירה, ממלגה, מקצבאות אחרות מהביטוח הלאומי או מגורמים אחרים, מרווחים מהשקעות)  ואתה זכאי לתוספת עבור בן/בת זוג ו/או ילדים - יופחת  מהתוספת המגיעה לך עבור בן/ת הזוג ו/או ילדים כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.

בכל מקרה, הקצבה שתשולם לך לאחר ההפחתה תהיה בסכום קצבה חודשית מלאה לפחות ( 3,272 ש"ח ).

שימו לב, דמי מזונות שמשולמים על- ידי האב עבור ילדים אינם מופחתים מתוספת עבור ילדים בקצבת הנכות של האם.

אולם, דמי מזונות שמשולמים עבור האם, נחשבים כהכנסה שלא מעבודה, ומופחתים מתוספת עבור הילדים"

בברכה.

שלום לך,

יש לציין את הסכום במלואו, שכן בתביעה מצויין בן הזוג ופרטיו האישיים.

הסכומים שנרשמו על ידך, אינם משפיעים על הזכאות לקצבת אזרח ותיק.

ראי להלן מתוך אתה/את עומד/ת במבחן הכנסות (מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבה) :

https://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/%d7%94%d7%9b%d7%a0%d7%a1%d7%95%d7%aa%20%d7%91%d7%92%d7%99%d7%9c%20%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94.aspx

בברכה.

שלוטם לך,

יש למלא טופס תביעה לקצבת נכות, בה לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים, בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים.

ניתן להגיש תביעה אם ההכנסה ברוטו אינה עולה על 5944 ש"ח ברוטו בחודש.

ראה מתוך תנאי הזכאות.

בברכת בריאות ובהצלחה!

שלום לך,

התפטרות לצורך טיפול בתינוקת שנולדה, מזכה בפיצויי פיטורין, על פי חוק עבודת נשים, אך אינה סיבה מוצדקת לתשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים, על פי חוק דמי אבטלה.

אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, כמפורט בקישור המצורף, מתוך אתה מובטל, יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה, חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה. במקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה עם הסבר לסיבת ההתפטרות (אם כלולה בסיבות המוצדקות, בצירוף סימוכין ואישורים ) במקרה זה, יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שיקבעו בשירות התעסוקה,  כך ישולמו דמי אבטלה, עבור ימי ההתיצבות, אם ההתפטרות תתקבל כמוצדקת.

..."יולדת שהתפטרה מעבודתה

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). אמנם על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ביטוח אבטלה.

עם זאת, במקרים הבאים התפטרות של יולדת תוכר כהתפטרות מוצדקת:

• המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, ולא ניתן לקצר את שעות עבודתה על פי חוק עבודת נשים.


• המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד במשרה מפוצלת, גם יום אחד בשבוע.


• היולדת גרה במרחק 40 קילומטר ממקום העבודה, או שהיא גרה במרחק קצר יותר ממקום העבודה, אבל משך הנסיעה או הסדרי התחבורה אינם מתאימים לשעות הפעילות המקובלות של מסגרות הטיפול לגיל הרך. "

לשאלותייך 1,2 ראי מענה מעלה.

3- מצ"ב מידע כיצד להגיש  תביעה לדמי אבטלה:

4- לפעול על פי ההנחיות הרשומות, או להמתין 90 ימים, מהיום בו מגישים מכתב התפטרות על מנת לטפל בתינוקת.

בברכה.

שלום לך,

חופשת לידה  מירבית היא 15 שבועות (105 ימים),

מותנה בתקופות עבודה.

ראי בהרחבה בקישור מטה בנושא.

בברכה.

שלום לך,

ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות, יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים, בצירוף מסמכים רפואיים תומכים.

ההתייחסות לאבדן כושר עבודה בירידה בהשתכרות, הינה למי שעובד ומגיש תביעה.

מי שאינו עובד, ההתייחסות תהיה על פי המסמכים הרפואיים, מרופאים מומחים המטפלים בך, במסגרת קופת חולים/מרפאות חוץ בבתי חולים.

בברכת בריאות ובהצלחה!

שלום לך,

עם המעבר למקום המרוחק מעל ל-60 ק"מ ממקום העבודה, תתקיים זכאות לדמי אבטלה, ללא תקופת המתנה,

בתנאי שעבדה לפחות 12 חודשים, הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים, לחודש בו נרשמה לראשונה בשירות התעסוקה.

החל מהחודש החמישי, ההתיצבות תהיה אחת לחודש.

סיום עבודה בהיותה בהריון, לאחר שצברה תקופות עבודה הנדרשות 10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של  14 חודשי עבודה  קודמים לחודש הפסקת העבודה, או 15 חודשים לתקופה של 22 חודשים קודמים, מזכים בדמי לידה.

ראו בהרחבה מתוך דמי לידה - תנאי זכאות:

https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

מי שמקבלת דמי אבטלה לפני הלידה, ישולמו דמי אבטלה באופן אוטומטי, מבלי להגיש תביעה לדמי לידה.

אחרת צריך למלא תביעה לדמי לידה.

חישוב דמי לידה, יהיה על פי ממוצע השכר ב-90 הימים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה, או ממוצע השכר ב-180 הימים (חצי שנה), שקדמו לחודש הפסקת עבודה, הגבוה מביניהם.

דמי האבטלה, לא ישפיעו על גובה דמי הלידה, כמפורט מעלה, אם יש לה את תקופת העבודה המזכה בדמי לידה, לפני הפסקת העבודה.

בברכה ובהצלחה!

שלום לך,

חצי חודש לא נלקח בחישוב הבסיס לדמי אבטלה.

, יקחו בחשבון רק חודשים מלאים.

חצי חודש עבודה, כן נלקח בחשבון לבדיקת תקופות עבודה. זה חשוב למי שקורא בפורום.

להגיש לביטוח לאומי את חלק המעסיק בטופס התביעה, או צילום תלושי שכר.

במחלקת אבטלה, יקחו חודשי עבודה מלאים.

תוכלי אף לערוך בירור ע"י פניה לסניף שלך/אבטלה, לקבלת מענה ברוח הדברים שנרשמו.

בברכה.

חודש שאינו מלא, ניתן

שלום לך,

הבסיס לחישוב דמי אבטלה, נקבע על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים אחרונים, שקדמו לחודש הפסקת עבודה מחולק ב-150.

ראי  בהרחבה מתוך אבטלה - סכום הקצבה :

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/sum.aspx

כולל מחשבון לחישוב דמי האבטלה

לעיין היטב בכל המידע.

בברכה.

שלום לך,

ראי בקישור המצורף מטה בנושא, כולל קובץ מצורף