פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
שאלה בנוגע למענק מועדפת
עומר
24/04/18
בהמשך לשאלה הקודמת שלי , שאלה נוספת .
בעודת הערכה הצבאית כתוב : שירתתי שנה ו6 חודשים .
וכתוב : שנה ו8 חודשים היה לי ״פטור ארעי ״.
מה זה אומר והאם זה יכול לפגוע בזכאות למענק של העבודה המועדפת?
בעודת הערכה הצבאית כתוב : שירתתי שנה ו6 חודשים .
וכתוב : שנה ו8 חודשים היה לי ״פטור ארעי ״.
מה זה אומר והאם זה יכול לפגוע בזכאות למענק של העבודה המועדפת?
ראה מענה בשאלתך הנוספת. בברכה.
אורנה ללוז
27/04/18
עבודה מועדפת
עומר
24/04/18
שלום,
התגייסתי למג״ב וכעבור 3 חודשים נפצעתי במהלך אימון וסופחתי לרם 2 ובהמשך לרם ד.
ברם ד זה נחשב כחייל אך בלי פזם , עברתי שיקום ולאחר 2 ועדות רפואיות חזרתי לשירות סדיר במשך שנה ו3 חודשים .
סך הכול שיררתי שנה וחצי מלאות ושאר הזמן הייתי ברם ד (טיפולים , פיזיותרפיות ,ניתוח וועדות רפואיות ).
השתחררתי במרץ 17 ולאחר 4 חודשים התחלתי לעבוד בעבודה מועדפת .
נשאר לי חודש לעבודה המועדפת ורציתי לדעת שאין פגיעה בזכאות למענק בגלל שבזמן השירות שלי שוחררתי לתקופה בגלל פציעה .
התגייסתי למג״ב וכעבור 3 חודשים נפצעתי במהלך אימון וסופחתי לרם 2 ובהמשך לרם ד.
ברם ד זה נחשב כחייל אך בלי פזם , עברתי שיקום ולאחר 2 ועדות רפואיות חזרתי לשירות סדיר במשך שנה ו3 חודשים .
סך הכול שיררתי שנה וחצי מלאות ושאר הזמן הייתי ברם ד (טיפולים , פיזיותרפיות ,ניתוח וועדות רפואיות ).
השתחררתי במרץ 17 ולאחר 4 חודשים התחלתי לעבוד בעבודה מועדפת .
נשאר לי חודש לעבודה המועדפת ורציתי לדעת שאין פגיעה בזכאות למענק בגלל שבזמן השירות שלי שוחררתי לתקופה בגלל פציעה .
מענק עבודה נדרשת
אורנה ללוז
27/04/18
שלום לך,
בעבר נמסר לי מהביטוח הלאומי, על פי שאלה כשאלתך,
גם מי שלא שירת שירות מלא והשתחרר מסיבה רפואית, יהיה זכאי לקבלת מענק עבודה מועדפת, בתום תקופת עבודה על פי הרשימה המופיעה מתוך מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - רשימת עבודות מזכות ולא מזכות
ביום א' אערוך בירור חוזר בנושא ואעלה כאן מענה לכשאקבלו.
ממליצה אף לפנות ע"י פניה לסניף שלך/אבטלה, לקבלת מענה אישי ספציפי.
בברכה.
מענק עבודה נדרשת
אורנה ללוז
29/04/18
שלום לך,
בהמשך למענה קודם ולאחר בירור חוזר, אין מניעה בקבלת המענק, למי שעבד בעבודה נדרשת, למי שהשתחרר משירות סדיר בשל בעיה רפואית.
בברכה.
זכאות למענק קבורה
אלמוני
23/04/18
איך אני יכול לבדוק אם אני זכאי למענק קבורה?
האם אני זכאי למענק קבורה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
23/04/18
שלום רב,
נראה שכוונתך היא למענק פטירה. דמי קבורה משולמים על-ידי המוסד ישירות לגורם המטפל בקבורה (חברה קדישא בדרך כלל, אם מדובר ביהודים).
לצד דמי הקבורה קיים מענק פטירה, אשר קיימים לגביו תנאי זכאות. תוכל למצוא פירוט מלא בקישור המצו"ב להלן.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
נראה שכוונתך היא למענק פטירה. דמי קבורה משולמים על-ידי המוסד ישירות לגורם המטפל בקבורה (חברה קדישא בדרך כלל, אם מדובר ביהודים).
לצד דמי הקבורה קיים מענק פטירה, אשר קיימים לגביו תנאי זכאות. תוכל למצוא פירוט מלא בקישור המצו"ב להלן.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה
ניר
23/04/18
שלום רב,
עובד שעבד כשיר במשך 20 שנה במשרד רוח . לפני שבוע המשרד התמזג ובוצע אקט של פיטורים מהמעביד הקודם וקליטה אצל המעביד החדש. כל העובדים התקבלו למשרד החדש. העובד רוצה להתפטר אחרי חודש מהמשרד החדש האם הוא זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון ? או שלמעשה יש שוני בקבלת הזכאות ( בהנחה שהוא עומד בכול הפרמטרים ) מאחר שהוא מתפטר ולא פוטר אחרי חודש מהמשרד החדש?
עובד שעבד כשיר במשך 20 שנה במשרד רוח . לפני שבוע המשרד התמזג ובוצע אקט של פיטורים מהמעביד הקודם וקליטה אצל המעביד החדש. כל העובדים התקבלו למשרד החדש. העובד רוצה להתפטר אחרי חודש מהמשרד החדש האם הוא זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון ? או שלמעשה יש שוני בקבלת הזכאות ( בהנחה שהוא עומד בכול הפרמטרים ) מאחר שהוא מתפטר ולא פוטר אחרי חודש מהמשרד החדש?
האם עובד שמתפטר לאחר מיזוג חברה זכאי לדמי אבטלה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
23/04/18
שלום רב,
קיים פער בין הזכאויות השונות בתחום דיני העבודה לתחום הביטוח הלאומי.
כך למשל, עובד בחברה שהתמזגה או החליפה בעלים/הנהלה, יכול להימצא זכאי לפיצויים גם אם יבחר להתפטר. אולם מבחינת המוסד לביטוח לאומי זה לא בהכרח יקנה לו זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה (כזכור כל מובטל זכאי לדמי אבטלה, בכפוף לתנאי הזכאות, אלא שמתפטרים צריכים להמתין שלושה חודשים).
במקרה שאתה מתאר לעניות דעתי לא תהיה זכאי לדמי אבטלה מדין מפוטר. עם זאת, המוסד מכיר במצבים בהם לא ניתן היה לדרוש מהעובד להמשיך את עבודתו במקום. ככל שתוכל להצביע על תנאים שהצדיקו את התפטרותך, יתכן שהמוסד ישתכנע.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
קיים פער בין הזכאויות השונות בתחום דיני העבודה לתחום הביטוח הלאומי.
כך למשל, עובד בחברה שהתמזגה או החליפה בעלים/הנהלה, יכול להימצא זכאי לפיצויים גם אם יבחר להתפטר. אולם מבחינת המוסד לביטוח לאומי זה לא בהכרח יקנה לו זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה (כזכור כל מובטל זכאי לדמי אבטלה, בכפוף לתנאי הזכאות, אלא שמתפטרים צריכים להמתין שלושה חודשים).
במקרה שאתה מתאר לעניות דעתי לא תהיה זכאי לדמי אבטלה מדין מפוטר. עם זאת, המוסד מכיר במצבים בהם לא ניתן היה לדרוש מהעובד להמשיך את עבודתו במקום. ככל שתוכל להצביע על תנאים שהצדיקו את התפטרותך, יתכן שהמוסד ישתכנע.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצוי על סעיף ליקוי רטרואקטיבי
חגי
20/04/18
שלום
ב-2017 עברתי אירוע מוחי.לאחרונה קבעה לי וועדה 50%
נכות צמיתה.בערר שהגשתי הותירו את אחוזי הנכות על 50%
הכול תחת אותו סעיף ליקוי.כמובן נכות משוקללת.
מצד שני קבעו לי וזיכו אותי על סעיף ליקוי נוסף על לחץ דם משנת 2015
(שנתיים לפני האירוע מוחי) בסך 10% אבל הנכות המשוקללת נשארה 50% !!!
האם בעצם יוצא שאני זכאי ואקבל פיצוי חד פעמי על ה-10%,שהרי עם ב-2015 הייתי בא וטוען לנכות בגלל
לחץ הדם ,בעצם הייתי מקבל את אותם 10% והייתי
מקבל באמת פיצוי חד פעמי ?
האם כך הדבר ?אנא עדכנו אותי.
תודה
ב-2017 עברתי אירוע מוחי.לאחרונה קבעה לי וועדה 50%
נכות צמיתה.בערר שהגשתי הותירו את אחוזי הנכות על 50%
הכול תחת אותו סעיף ליקוי.כמובן נכות משוקללת.
מצד שני קבעו לי וזיכו אותי על סעיף ליקוי נוסף על לחץ דם משנת 2015
(שנתיים לפני האירוע מוחי) בסך 10% אבל הנכות המשוקללת נשארה 50% !!!
האם בעצם יוצא שאני זכאי ואקבל פיצוי חד פעמי על ה-10%,שהרי עם ב-2015 הייתי בא וטוען לנכות בגלל
לחץ הדם ,בעצם הייתי מקבל את אותם 10% והייתי
מקבל באמת פיצוי חד פעמי ?
האם כך הדבר ?אנא עדכנו אותי.
תודה
אחוזי נכות מנופים
אורנה ללוז
22/04/18
שלום לך,
ניתן לבדוק בפרוטוקול, אם מסומן 0 בהמשך לאחוזי נכות.
0= ניפוי אחוזי נכות מהחישוב, כאשר אינם משפיעים על כושר עבודה ואינם נלקחים בחישוב המשוקלל.
בברכת בריאות.
חישוב מענק נכות ממחלת מיקצוע
ריטה
20/04/18
שלום!
אני קיבלתי 10% נכות יציבה ממחלת מיקצוע. קבעו לי את הנכות מתאריך של וועדה ועשו חישוב מענק מ3 חודשים אחורה -הכנסה כי עצמאית . הכנסה מעבודה מאוד נמוכה, כי אני עובדת כמה שעות בשבוע- אני מקבלת 63 % נכות כללית יציבה וגםתשלום עבור אובדן כושר עבודה מחברת ביטוח פניקס.
מאיזה הכנסה צריכים לחשב את מענקנכות ממחלת מיקצוע?
תודה מראש על תשובתכם.
אני קיבלתי 10% נכות יציבה ממחלת מיקצוע. קבעו לי את הנכות מתאריך של וועדה ועשו חישוב מענק מ3 חודשים אחורה -הכנסה כי עצמאית . הכנסה מעבודה מאוד נמוכה, כי אני עובדת כמה שעות בשבוע- אני מקבלת 63 % נכות כללית יציבה וגםתשלום עבור אובדן כושר עבודה מחברת ביטוח פניקס.
מאיזה הכנסה צריכים לחשב את מענקנכות ממחלת מיקצוע?
תודה מראש על תשובתכם.
כיצד לחשב את מענק הנכות מעבודה שאני זכאית לו?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
23/04/18
שלום רב,
בקישור להלן תמצאי מחשבון של המוסד שיסייע לך לחשב את שיעור הזכאות על-פי נתונייך האישיים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
בקישור להלן תמצאי מחשבון של המוסד שיסייע לך לחשב את שיעור הזכאות על-פי נתונייך האישיים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית נכות נפשית
ורד כהן
20/04/18
שלום רב,האם עורך דין יכול לגרום לי לשקר בוועדה רפואית על מנת לקבל אחוזי נכות,יש לציין שהעורך דין רוצה שנתמקד הנכות נפשית,קבעו לי דרגת נכות נפשית זמנית 30% ובגין כאבי גב 24% לצמיתות,מה זה אומר שאוכל להמשיך לעבוד ולהשתכר כרגיל? אני חוויתי התקף חרדה בעקבות לידה קשה.
נקבעה לי פגישה עם פקידת שיקום,מה זה אומר לצורך מה נועדה הוועדה? ומה הוועדה הזאת קובעת?
האם אוכל בכל רגע נתון להפסיק להביא לעורך דין אישורים שקריים מה פסיכיאטר שבו הוא מבקש ממני להוציא אישור שנוטלת תרופות נוגדות דיכאון? אנני מעוניינת להמשיך השקרים הנך בסך הכל ביקשתי מהעורך דין שיתמקד בתביעה הרשלנית מול הבית חולים בגלל לידה קשה שחוויתי.
האן ניתן למחוק את הנכות האורתופדית והנפשית שנקבעה לי כי שוב הכל על בסיס שקרים וזו הרגשה לא טובה להיות נכה נפשי ופוחדת שנכות נפשית תפגע בי בהיבט הלימודי התעסוקתי וההורי מבחינת חזקת הילד אצלי אני אמא גרושה.
תודה מראש על התשובות.
נקבעה לי פגישה עם פקידת שיקום,מה זה אומר לצורך מה נועדה הוועדה? ומה הוועדה הזאת קובעת?
האם אוכל בכל רגע נתון להפסיק להביא לעורך דין אישורים שקריים מה פסיכיאטר שבו הוא מבקש ממני להוציא אישור שנוטלת תרופות נוגדות דיכאון? אנני מעוניינת להמשיך השקרים הנך בסך הכל ביקשתי מהעורך דין שיתמקד בתביעה הרשלנית מול הבית חולים בגלל לידה קשה שחוויתי.
האן ניתן למחוק את הנכות האורתופדית והנפשית שנקבעה לי כי שוב הכל על בסיס שקרים וזו הרגשה לא טובה להיות נכה נפשי ופוחדת שנכות נפשית תפגע בי בהיבט הלימודי התעסוקתי וההורי מבחינת חזקת הילד אצלי אני אמא גרושה.
תודה מראש על התשובות.
כיצד לפעול אם עו"ד גורם לי לשקר לוועדה רפואית?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
20/04/18
שלום רב,
קצת קשה לענות על שאלתך מבלי להכיר פרטים נוספים. כעקרון, עורך דין אינו אמור לאפשר ללקוחותיו לשקר ביודעין (לוועדה רפואית או לכל גורם אחר), ובוודאי שלא לגרום לכך.
אולם ממה שתיארת, קשה כאמור לדעת מה בדיוק קרה שם, מה היו שיקוליו, אולי מדובר באי-הבנה, וכיו"ב.
מומלץ לפנות בשיחה פתוחה וגלויה אל עורך דינך, להבהיר לו את מה שכתבת כאן, ולשמוע מה ייעץ. ככל שעצותיו אינן לרוחך, באפשרותך כמובן להחליף עורך דין.
ללא קשר לכל הנ"ל, עוה"ד המטפל בך יידע גם לענות לך על שאלותייך לגבי משמעות הזימון לפקידת שיקום, וכו'.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
קצת קשה לענות על שאלתך מבלי להכיר פרטים נוספים. כעקרון, עורך דין אינו אמור לאפשר ללקוחותיו לשקר ביודעין (לוועדה רפואית או לכל גורם אחר), ובוודאי שלא לגרום לכך.
אולם ממה שתיארת, קשה כאמור לדעת מה בדיוק קרה שם, מה היו שיקוליו, אולי מדובר באי-הבנה, וכיו"ב.
מומלץ לפנות בשיחה פתוחה וגלויה אל עורך דינך, להבהיר לו את מה שכתבת כאן, ולשמוע מה ייעץ. ככל שעצותיו אינן לרוחך, באפשרותך כמובן להחליף עורך דין.
ללא קשר לכל הנ"ל, עוה"ד המטפל בך יידע גם לענות לך על שאלותייך לגבי משמעות הזימון לפקידת שיקום, וכו'.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לפנסיונר
שרה שוורץ
20/04/18
אני אישה. יצאתי לפנסיה לאחר 35 שנות עבודה, אך לפני גיל 62. האם ניתן לקבל דמי אבטלה עד לקבלת קצבת זקנה מהביטוח הלאומי?
ראי מענה בשאלתך הנוספת. בברכה.
אורנה ללוז
22/04/18
דמי אבטלה לפנסיונר
שרה שוורץ
20/04/18
יצאתי לפנסיה לאחר 35 שנות עבודה, אך לפני גיל 62.
האם ניתן לקבל דמי אבטלה עד לקבלת קצבת זקנה מהביטוח הלאומי?
האם ניתן לקבל דמי אבטלה עד לקבלת קצבת זקנה מהביטוח הלאומי?
זכויות באבטלה
אורנה ללוז
22/04/18
שלום לך,
קצבת אזרח ותיק (זקנה), משולמת לגברים ונשים עד גיל 67 לכל היותר.
תקופת הזכאות הינה 175 ימים, על פי המפורט מתוך אבטלה - כמה זמן אפשר לקבל דמי אבטלה?
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/tkufat_zakaut.aspx
אם משולמת פנסיה מוקדמת, היא תנוכה מדמי האבטלה.
יש להעביר תלוש פנסיה למחלקת אבטלה.
בברכה.
סעיף ליקוי
חגי
18/04/18
שלום
עקב אירוע מוחי ,שטף דם אני מוגבל צד ימין,
קיבלתי סעיף ליקוי המתאר חולשה ,מגבלה
תחת הכותרת "פלג גוף" ,האם המושג פלג גוף כולל את הגפיים
הימניות שלי יד ורגל או גם את הפנים (רדימות )
אני טוען בערר שהגשתי שמגיע לי סעיף נוסף לפנים והוא
29 7 ב שמדבר על ליקויי דיבור -אפזיה ללא קשר לסעיף
על הגפיים 29-ג-1
האם אני צודק בטענה
תודה
עקב אירוע מוחי ,שטף דם אני מוגבל צד ימין,
קיבלתי סעיף ליקוי המתאר חולשה ,מגבלה
תחת הכותרת "פלג גוף" ,האם המושג פלג גוף כולל את הגפיים
הימניות שלי יד ורגל או גם את הפנים (רדימות )
אני טוען בערר שהגשתי שמגיע לי סעיף נוסף לפנים והוא
29 7 ב שמדבר על ליקויי דיבור -אפזיה ללא קשר לסעיף
על הגפיים 29-ג-1
האם אני צודק בטענה
תודה
מה משמעות המושג 'פלג גוף'?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
23/04/18
שלום רב,
ככלל המושג 'פלג גוף' כולל את כל צידו הרלוונטי של המבוטח.
לגבי שאלתך השניה, קשה לענות עליה בלי לעיין בפרוטוקול ובהחלטת הוועדה ונימוקיה.
ככלל הוועדה רשאית לקבוע מעין סעיף סל לפגימה רפואית מסוימת, ואינה חייבת לקבוע סעיף נפרד עבור כל ליקוי שנובע מאותה פגימה רפואית.
כך להמחשה, אם אדם חולה ל"ע במחלה קשה ובעקבות כך סובל גם מכאבי ראש וגם מכאבים ברגל שמאל, הוועדה אינה חייבת לקבוע סעיף נפרד לראש ולרגל, ודי אם תקבע סעיף אשר מקיף את המחלה עצמה. זו רק דוגמה כמובן. כאמור, קשה להתייחס למקרה ספציפי בלי להכיר את מלוא פרטיו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ככלל המושג 'פלג גוף' כולל את כל צידו הרלוונטי של המבוטח.
לגבי שאלתך השניה, קשה לענות עליה בלי לעיין בפרוטוקול ובהחלטת הוועדה ונימוקיה.
ככלל הוועדה רשאית לקבוע מעין סעיף סל לפגימה רפואית מסוימת, ואינה חייבת לקבוע סעיף נפרד עבור כל ליקוי שנובע מאותה פגימה רפואית.
כך להמחשה, אם אדם חולה ל"ע במחלה קשה ובעקבות כך סובל גם מכאבי ראש וגם מכאבים ברגל שמאל, הוועדה אינה חייבת לקבוע סעיף נפרד לראש ולרגל, ודי אם תקבע סעיף אשר מקיף את המחלה עצמה. זו רק דוגמה כמובן. כאמור, קשה להתייחס למקרה ספציפי בלי להכיר את מלוא פרטיו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אחוזי נכות מעבודה
חנה
18/04/18
עברתי תאונת עבודה ונערכו וועדות רפואיות על ידי המוסד לביטוח לאומי. בהחלטת הוועדה הרפואית הופיעו נכויות מ-3 וועדות. והוגש ערעור לוועדת ערער. בעקבות הודעת מל"ל לפיה בכוונת ערר לבטל ו/או להשאיר את אחוזי נכות שכבר נקבעו ועל ידי ביטול הערעור לא תוכל לעשות דבר בוטל הערעור. בדיעבד, נודע לי על אחוזי נכות שקבעו שאר הוועדות הרפואיות שלא נכללו בהחלטת הוועדה הרפואית לנכות מעבודה. מעוניינת בהגשת תביעה נגד המוסד לביטוח (לא בערעור תביעה) נגד הטעיה והעלמת מידע בהסתמך על חוות דעת עם אחוזי נכות שנקבעו ולא ידעתי עליהם.
האם ניתן לערער לביה"ד לאחר שערעור לועדת ערר בוטל?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
18/04/18
שלום רב חנה,
אני מקווה שהבנתי נכון את שאלתך. לא לגמרי ברור לי מה הכוונה בכך שבהחלטת הוועדה הרפואית הופיעו נכויות מ-3 ועדות. האם כוונתך שהוועדה הפנתה את התיק ליועצים חיצוניים מרובים בתחומי מומחיות ספציפיים?
בכל אופן, על-פי חוק ערעור לבית הדין על ועדה רפואית היא רק על ועדת הערר. במקרה שלך מאחר וביטלת את הערעור לוועדת הערר, לכאורה בית הדין לא קנה סמכות לדון בערעור שיוגש לו במסלול זה.
הגשת תביעה נזיקית על הטעיה אפשרית בעקרון ותוגש בדרך כלל לבית משפט השלום (או ערכאה אחרת באותה היררכיה) ולא לבית הדין לעבודה, אשר סמכותו בתחום זה בעייתית. כמובן שגם במקרה כזה חובת ההוכחה עלייך הן לעניין עצם ההטעיה והן לעניין הנזקים שנגרמו לך כתוצאה מכך.
יתכן שניתן לשקול לנסות להגיש בכל זאת ערעור במסלול הערעור על ועדות רפואיות לבית הדין לעבודה. אמנם כאמור, לכתחילה זה בעייתי, אך יתכן שבנסיבות המקרה בכל זאת תוכלי להגיע בדרך זו לתוצאה. ככל שזה לא יצלח, מאחר ובתחום הנזיקי תקופת ההתיישנות ארוכה יותר, תמיד תוכלי לפנות במסלול השני. כמובן שבמקרה כזה דחיית הערעור על-ידי ביה"ד תהווה ראיה שתוכלי להשתמש בה בתביעתך הנזיקית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אני מקווה שהבנתי נכון את שאלתך. לא לגמרי ברור לי מה הכוונה בכך שבהחלטת הוועדה הרפואית הופיעו נכויות מ-3 ועדות. האם כוונתך שהוועדה הפנתה את התיק ליועצים חיצוניים מרובים בתחומי מומחיות ספציפיים?
בכל אופן, על-פי חוק ערעור לבית הדין על ועדה רפואית היא רק על ועדת הערר. במקרה שלך מאחר וביטלת את הערעור לוועדת הערר, לכאורה בית הדין לא קנה סמכות לדון בערעור שיוגש לו במסלול זה.
הגשת תביעה נזיקית על הטעיה אפשרית בעקרון ותוגש בדרך כלל לבית משפט השלום (או ערכאה אחרת באותה היררכיה) ולא לבית הדין לעבודה, אשר סמכותו בתחום זה בעייתית. כמובן שגם במקרה כזה חובת ההוכחה עלייך הן לעניין עצם ההטעיה והן לעניין הנזקים שנגרמו לך כתוצאה מכך.
יתכן שניתן לשקול לנסות להגיש בכל זאת ערעור במסלול הערעור על ועדות רפואיות לבית הדין לעבודה. אמנם כאמור, לכתחילה זה בעייתי, אך יתכן שבנסיבות המקרה בכל זאת תוכלי להגיע בדרך זו לתוצאה. ככל שזה לא יצלח, מאחר ובתחום הנזיקי תקופת ההתיישנות ארוכה יותר, תמיד תוכלי לפנות במסלול השני. כמובן שבמקרה כזה דחיית הערעור על-ידי ביה"ד תהווה ראיה שתוכלי להשתמש בה בתביעתך הנזיקית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לידה לאישה שלא עבדה כמעט 9 חודשים
דניאל לנאו
18/04/18
שלום
אישתי אמורה ללדת ב24/5 בערך.
עד סוף אוגוסט 2017 קיבלה משכורת ממשרד החינוך. מספטמבר היא לא עובדת מבחירה.
אני גם לא עובד.
האם יש סיכוי לקבל דמי לידה בכזה מצב, ומה עלינו לעשות.
תודה
אישתי אמורה ללדת ב24/5 בערך.
עד סוף אוגוסט 2017 קיבלה משכורת ממשרד החינוך. מספטמבר היא לא עובדת מבחירה.
אני גם לא עובד.
האם יש סיכוי לקבל דמי לידה בכזה מצב, ומה עלינו לעשות.
תודה
האם אהיה זכאית לדמי לידה על אף שאיני עובדת?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
18/04/18
שלום רב,
אחד מתנאי הזכאות לדמי לידה הוא שההריונית הפסיקה את עבודתה בזמן היותה בהריון.
מעבר לכך עליה לעמוד בתקופת אכשרה בה עבדה (או ליתר דיוק, בה שולמו עבורה דמי ביטוח), של 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו למועד הקובע, או 15 חודשים מתוך 22.
על פניו נראה כי אינכם עומדים באף אחד מתנאי הזכאות הנ"ל. המשמעות היא בנסיבות שתיארת, על פניו אשתך לא תהיה זכאית לדמי לידה.
לפירוט נוסף ונרחב יותר אנא ראה את הקישור המצורף להלן.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אחד מתנאי הזכאות לדמי לידה הוא שההריונית הפסיקה את עבודתה בזמן היותה בהריון.
מעבר לכך עליה לעמוד בתקופת אכשרה בה עבדה (או ליתר דיוק, בה שולמו עבורה דמי ביטוח), של 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו למועד הקובע, או 15 חודשים מתוך 22.
על פניו נראה כי אינכם עומדים באף אחד מתנאי הזכאות הנ"ל. המשמעות היא בנסיבות שתיארת, על פניו אשתך לא תהיה זכאית לדמי לידה.
לפירוט נוסף ונרחב יותר אנא ראה את הקישור המצורף להלן.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יש כפל? מזונות והבטחת (או השלמת) הכנסה
חגית
17/04/18
בית המשפט קבע לי מזונות ילדים 1,500 ש"ח לחודש, בעלי לשעבר לא משלם וכנראה לא מתכונן לשלם. לעת עתה אני מקבלת קצבת הבטחת הכנסה של קצת יותר מ-3,000 ש"ח. האם אני יכולה לקבל גם את המזונות וגם את הבטחת ההכנסה, שניהם יחד, ועד לגובה של איזה סכום?
חגית
חגית
האם אוכל לקבל גם דמי מזונות וגם הבטחת הכנסה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
18/04/18
שלום חגית,
עקרונית ניתן את שתי הגמלאות, אולם שיעור דמי המזונות ישפיע ככל הנראה על שיעור זכאותך להבטחת הכנסה.
לגבי שיעור הבטחת הכנסה, אנא ראי את הקישור להלן בו תוכלי לקבל מענה על-פי נתונייך האישיים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
עקרונית ניתן את שתי הגמלאות, אולם שיעור דמי המזונות ישפיע ככל הנראה על שיעור זכאותך להבטחת הכנסה.
לגבי שיעור הבטחת הכנסה, אנא ראי את הקישור להלן בו תוכלי לקבל מענה על-פי נתונייך האישיים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אירועים חריג
דודס
16/04/18
שלום,שאלתי מורכבת מתנצל לפני.מעסיק פיטר אותי בצורה משפילה גם שלח לי מיילים מאיימים, כתוצאה מזה חטפתי שבץ בעבורי היו אירועים אלו ראשוניים וחריגים.לאחר חודשיים פיטר הבוס באותה שיטה משפילה בדיוק עובד נוסף.לאחר שנה אותה שיטה עובדת נוספת.האירוע שלי היה ראשוני וחריג אך האם יכול לטעון חוקר ביטוח לאומי כי בגלל שגם אחרים אחרי עברו את אותה מסכת פיטורים אז הדבר שגרתי ולכן אינו אירוע חריג?לי מסמכים של עובדים אחרים התומכים בטענותיי ששיטת הפיטורים של המנכל הינה דפוס אך זה עלול להיות לי חרב פפיות מה עושים?האם להראות ראיות התומכות רק בשיטת פיטוריי האישיים?תודה
האם 'אירוע חריג' זה עניין פרסונלי או כללי?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/04/18
שלום רב,
חובת ההוכחה כי קיים קשר סיבתי בין האירוע החריג (או האירועים החריגים) שהתרחשו לך בעבודה, לפגימה הרפואית לה אתה טוען, חלה עליך.
המשמעות לענייננו היא שתצטרך להוכיח ראשית שמדובר באירוע חריג, ושנית שהוא זה אשר גרם לשבץ המוחי.
בשלב הראשון, ההוכחה הנדרשת איננה בין המעסיק לשאר העובדים, אלא בינו לבינך. אם לדוגמה המעסיק צעק עליך מידי בוקר זה מצב אחד, ואם צעק עליך רק באותו בוקר, זה מצב שונה.
השאלה כיצד התייחס המעסיק לשאר העובדים, אינה רלוונטית בעקרון.
ככלל, אירועים חריגים סביב פיטורים והקשור בהם, הוכר בפסיקה כאירוע חריג. אולם כל מקרה נבחן כמובן לגופו של עניין מבחינה זו, הן על-ידי המוסד והן על-ידי בית הדין אם וכאשר התיק מובא בפניו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
חובת ההוכחה כי קיים קשר סיבתי בין האירוע החריג (או האירועים החריגים) שהתרחשו לך בעבודה, לפגימה הרפואית לה אתה טוען, חלה עליך.
המשמעות לענייננו היא שתצטרך להוכיח ראשית שמדובר באירוע חריג, ושנית שהוא זה אשר גרם לשבץ המוחי.
בשלב הראשון, ההוכחה הנדרשת איננה בין המעסיק לשאר העובדים, אלא בינו לבינך. אם לדוגמה המעסיק צעק עליך מידי בוקר זה מצב אחד, ואם צעק עליך רק באותו בוקר, זה מצב שונה.
השאלה כיצד התייחס המעסיק לשאר העובדים, אינה רלוונטית בעקרון.
ככלל, אירועים חריגים סביב פיטורים והקשור בהם, הוכר בפסיקה כאירוע חריג. אולם כל מקרה נבחן כמובן לגופו של עניין מבחינה זו, הן על-ידי המוסד והן על-ידי בית הדין אם וכאשר התיק מובא בפניו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטחת הכנסה
שי
16/04/18
היתה לי אבטחת הכנסה הכול אושר. קניתי אוטו יותר מ 40-000 שקל והחלפתי בעלות לאמא על האוטו אימי היתה בת 85 ביוח לאומי אישר הכל
אמא נפטרה... ביטוח לאומי מבקש לבטל את האבטחת אכנסה
האם זה חוקי? מכוח מה??
תודה
אמא נפטרה... ביטוח לאומי מבקש לבטל את האבטחת אכנסה
האם זה חוקי? מכוח מה??
תודה
האם כדין נשללה קצבתי עקב רכב?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/04/18
שלום רב,
החזקת רכב יכולה, בתנאים מסוימים, להשפיע על זכאות מבוטח להבטחת הכנסה.
אנא ראה בקישור המצורף מטה את התנאים המדויקים לכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
החזקת רכב יכולה, בתנאים מסוימים, להשפיע על זכאות מבוטח להבטחת הכנסה.
אנא ראה בקישור המצורף מטה את התנאים המדויקים לכך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אפוטרופסות על תינוק וקצבה
שאלה
16/04/18
יש מישהי שבנסיבות מצערות נפטרה, היא השאירה אחריה כמה ילדים , שמתוכם אחד היה תינוק בן פחות משנה, לאב היה קושי לטפל לבד בכולם, ולכן באישור משרד הרווחה הסבתא, שהיא אמו של האב מטפלת בתינוק, וכמו כן היא אפוטרופוס שלו, והם חתמו דרך משרד הרווחה על הטפסים והכל.
במשרד הרווחה אמרו לה שהיא זכאית לסיוע כספי עבור גידול התינוק, אך נכון לעכשיו, תקופה של לפחות שנה מאז האפוטרופסות, אומרים לה שכרגע אין להם תקציב וכשיהיה להם תקציב היא תקבל את הסיוע הכספי.
היא מגדלת את התינוק, אך ההכנסה שלה לא גדלה, והוצאות על תינוק הן הוצאות מאוד גדולות
1. האם אכן מתוקף היותה אפוטרופוסית על התינוק, היא זכאית לקצבה ממשרד הרווחה או לחלופין הביטוח הלאומי וכיוצא בכך?
2. האם זה תקין שברווחה אומרים לה שהיא זכאית לקצבה אך כרגע אין להם תקציב לכך? הרי מדובר במשרד ממשלתי ולא בגוף פרטי, מה שתוחם את האמרה הזאת שאין להם תקציב למקום מאוד תמוהה
3.כיצד היא יכולה לדעת את הזכויות שלה ומה מגיע לה?
כמו שעולה לעיל, משרד הרווחה שלא ממש ממהר לעזור, וכל ההוצאות הכספיות של התינוק לרבות הוצאות על מעון הכל עליה, זה תקין?
אשמח למענה
תודה מראש
במשרד הרווחה אמרו לה שהיא זכאית לסיוע כספי עבור גידול התינוק, אך נכון לעכשיו, תקופה של לפחות שנה מאז האפוטרופסות, אומרים לה שכרגע אין להם תקציב וכשיהיה להם תקציב היא תקבל את הסיוע הכספי.
היא מגדלת את התינוק, אך ההכנסה שלה לא גדלה, והוצאות על תינוק הן הוצאות מאוד גדולות
1. האם אכן מתוקף היותה אפוטרופוסית על התינוק, היא זכאית לקצבה ממשרד הרווחה או לחלופין הביטוח הלאומי וכיוצא בכך?
2. האם זה תקין שברווחה אומרים לה שהיא זכאית לקצבה אך כרגע אין להם תקציב לכך? הרי מדובר במשרד ממשלתי ולא בגוף פרטי, מה שתוחם את האמרה הזאת שאין להם תקציב למקום מאוד תמוהה
3.כיצד היא יכולה לדעת את הזכויות שלה ומה מגיע לה?
כמו שעולה לעיל, משרד הרווחה שלא ממש ממהר לעזור, וכל ההוצאות הכספיות של התינוק לרבות הוצאות על מעון הכל עליה, זה תקין?
אשמח למענה
תודה מראש
האם מינוי כאפוטרופוס מעניק סיוע?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/04/18
שלום רב,
למיטב ידיעתי מינוי כאפוטרופוס משפיע מבחינת המוסד לביטוח לאומי, רק על הקצבאות המגיעות לחוסה. כך למשל קצבת ילדים תועבר לאפוטרופוס במקום להורה הטבעי, וכיו"ב.
אינני מכיר סיוע של המוסד מעבר לכך.
לגבי משרד הרווחה ותשובותיו, מומלץ לשאול בפורום מתאים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
למיטב ידיעתי מינוי כאפוטרופוס משפיע מבחינת המוסד לביטוח לאומי, רק על הקצבאות המגיעות לחוסה. כך למשל קצבת ילדים תועבר לאפוטרופוס במקום להורה הטבעי, וכיו"ב.
אינני מכיר סיוע של המוסד מעבר לכך.
לגבי משרד הרווחה ותשובותיו, מומלץ לשאול בפורום מתאים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קביעת זמן חופשת לידה
רבקה
16/04/18
הגשתי בקשה לשמירת הריון, וביטו"ל דחה את הבקשה.
ובנתים פניתי לבית הדין לעבודה.
ובמקביל תבעתי חופשת לידה, ומשום מה נקבע לי תחילת זגאות חודשיים לפני הלידה.
מה שקורה שבמקרה ואקבל שמירת הריון כמובן שלא אקבל על זמן זה.
השאלה איך אפשר לשנות את תאריך של תחילת הזכאות שיהי' מתאריך הלידה.
בתודה מראש
ובנתים פניתי לבית הדין לעבודה.
ובמקביל תבעתי חופשת לידה, ומשום מה נקבע לי תחילת זגאות חודשיים לפני הלידה.
מה שקורה שבמקרה ואקבל שמירת הריון כמובן שלא אקבל על זמן זה.
השאלה איך אפשר לשנות את תאריך של תחילת הזכאות שיהי' מתאריך הלידה.
בתודה מראש
מה עושים אם אושרו לי דמי לידה לתקופה לא נכונה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
17/04/18
שלום רב,
מומלץ לפנות למחלקת אמהות בסניף בו מתנהל תיקך, לציין שלא ביקשת בשום שלב לקבל את דמי הלידה למועד בו הם אושרו, ולבקש לעדכן את המועד בהתאם לתאריך הלידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
מומלץ לפנות למחלקת אמהות בסניף בו מתנהל תיקך, לציין שלא ביקשת בשום שלב לקבל את דמי הלידה למועד בו הם אושרו, ולבקש לעדכן את המועד בהתאם לתאריך הלידה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אפשר לנסוע לסופש קצר בחול בזמן אבטלה?
דייגו
15/04/18
היי.
אני מחתים בלשכה כל יום שלישי.
אם אני טס נאמר מרביעי עד ראשון לחול וממשיך להחתים כרגיל האם זה פוגע בצורה כלשהי הקצבת האבטלה?
אני יודע שמציעה וכניסה לארץ מדווחות לביטוח לאומי לכן שואל.
אני מחתים בלשכה כל יום שלישי.
אם אני טס נאמר מרביעי עד ראשון לחול וממשיך להחתים כרגיל האם זה פוגע בצורה כלשהי הקצבת האבטלה?
אני יודע שמציעה וכניסה לארץ מדווחות לביטוח לאומי לכן שואל.
נסיעה לחו"ל בתקופת אבטלה
אורנה ללוז
16/04/18
שלום לך,
נסיעה לחו"ל, אשר אינה פוגעת בשגרת ההתיצבות,
לא תפגע בזכאות לדמי אבטלה.
בברכה.
נכות כללית על סעיף נפשי – חשיבות מעקב פסיכיאטרי
אורית
15/04/18
שלום, יש לי 75% אובדן כושר זמני על רקע נפשי, ובעוד מספר חודשים צפויה ועדה. אני נמצאת במעקב אצל פסיכיאטר בקופת החולים, ושנינו מתרשמים שלא צפויים שינויים בטיפול התרופתי בטווח הנראה לעין, ולכן אין הצדקה להמשך המעקב אצלו, וניתן להמשיך ולחדש את התרופות הקבועות באמצעות רופא המשפחה. השאלה היא - האם ביטוח לאומי עלול להסיק מהפסקת המעקב אצל הפסיכיאטר שחל שיפור במצב הנפשי (דבר שאינו נכון)? אדגיש כי את התרופות אמשיך לקחת כרגיל, אבל באמצעות מרשמים מרופא המשפחה. תודה רבה
חשיבות מעקב פסיכיאטרי
עו"ד אנה יחנוביץ'
מנהלת
16/04/18
אורית שלום,
ישנה חשיבות רבה למעקב אצל רופא מומחה בתחום הפסיכיאטריה, במיוחד כאשר הן הנכות הרפואית והן דרגת האי כושר על רקע הסעיף הנפשי.
מעקב רפואי (רצף טיפולי) + טיפול תרופתי + השפעת הליקוי הרפואי על יכולת התפקוד שלך "משפיעים" על קביעת דרגת נכותך הרפואית ודרגת האי כושר.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
ישנה חשיבות רבה למעקב אצל רופא מומחה בתחום הפסיכיאטריה, במיוחד כאשר הן הנכות הרפואית והן דרגת האי כושר על רקע הסעיף הנפשי.
מעקב רפואי (רצף טיפולי) + טיפול תרופתי + השפעת הליקוי הרפואי על יכולת התפקוד שלך "משפיעים" על קביעת דרגת נכותך הרפואית ודרגת האי כושר.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה בפרישה
גבי מטרני
15/04/18
שלום. אישה שהגיעה לגיל פרישה הא זכאית לבקש אבטלה כי הרי עקרונית יכלה להמשיך לעבוד עד גיל 67...
תודה
תודה
דמי אבטלה בפרישה
אורנה ללוז
16/04/18
שלום לך,
גברים ונשים יכולים לתבוע דמי אבטלה עד גיל 67.
לנשים, ינכו את הפנסיה מדמי האבטלה ותבדק מידי חודש הקצבה הגבוהה מבין השתיים, קצבת אזרח ותיק או דמי אבטלה ותשולם הקצבה הגבוהה מבין השתיים (לאחר הפחתת פנסיה).
ניתן להיעזר במחשבון המצורף בקישור אבטלה - סכום הקצבה.
בברכה.
אלכס
חוב לביטוח לאומי - לאזרח
15/04/18
בן דוד שלי עזב את המדינה לפני 12 שנה לאוקראינה וחיי בא, הוא בעל אזרחות ישראלית .הוא לא שילם מאז שעזב את המדינה ביטוח לאומי.לצורך אירוע משפחתי מעוניין להגיע לארץ לבקר.איך אפשר לבדוק/לדעת אם מחכים לו חובות כלפי ביטוח לאומי?תודה
בדיקת חוב לביטוח לאומי
עו"ד אנה יחנוביץ'
מנהלת
16/04/18
אלכס שלום,
כאשר המבוטח עוזב את המדינה מבלי להסדיר את עניין עזיבתו מול המוסד לביטוח לאומי עלול להיווצר לו חוב עקב אי תשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. על מנת לבדוק את גובה החוב יש לפנות למחלקת גבייה בסניף הביטוח הלאומי לפי מקום מגוריו בטרם עזיבתו את הארץ. כמו כן, ככל שקיים ברשותכם קוד סודי בן 4 ספרות, ניתן להתקשר למרכז מידע של המוסד לביטוח לאומי בטלפון *6050 ולבדוק האם קיים חוב ומה גובה החוב.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
כאשר המבוטח עוזב את המדינה מבלי להסדיר את עניין עזיבתו מול המוסד לביטוח לאומי עלול להיווצר לו חוב עקב אי תשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. על מנת לבדוק את גובה החוב יש לפנות למחלקת גבייה בסניף הביטוח הלאומי לפי מקום מגוריו בטרם עזיבתו את הארץ. כמו כן, ככל שקיים ברשותכם קוד סודי בן 4 ספרות, ניתן להתקשר למרכז מידע של המוסד לביטוח לאומי בטלפון *6050 ולבדוק האם קיים חוב ומה גובה החוב.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה
שי
12/04/18
שלום
התפטרתי לאחר 6 שנות עבודה.
לא הגעתי ללשכה כי מצאתי מיד עבודה חדשה אולם פיטרו אותי אחרי חודש
האם אני זכאי לחתום במיידית אבטלה?
תודה
התפטרתי לאחר 6 שנות עבודה.
לא הגעתי ללשכה כי מצאתי מיד עבודה חדשה אולם פיטרו אותי אחרי חודש
האם אני זכאי לחתום במיידית אבטלה?
תודה
זכויות באבטלה
אורנה ללוז
13/04/18
שלום לך,
מכתב פיטורין ממקום עבודתך האחרון, מקנה זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
בברכה.
שכר טרחת עורך דין
שלום
12/04/18
שלוםבשנת 2017 חתמתי על הסכם שכר טרחה עם עורך דין על סכום של 15% לא כולל מע"מ על סכום הקצבה בנכות כללית למשך 60 תשלומים.אבל לפי החוק החדש שכר הטרחה של עורך דין שלא מגיע לועדות רפואיות עומד על 11.25%.אני אוסיף שבזמן התביעה ואף לפניה קיבלתי קצבת הבטחת הכנסה ומהבנתי יש לשלם שכר טרחה לפי ההפרש בין הקצבאות, זה נכון?
מה דינו של הסכם שכ"ט שנחתם לפני שינוי החוק?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
13/04/18
שלום שלום,
ברמת העקרון הסכם שכ"ט שנחתם בין לקוח לעו"ד, מחייב את הצדדים. החוק שהגביל את שכה"ט מחייב מיום כניסתו לרשומות ואינו מבטל בהכרח הסכמים קודמים.
לגבי שאלתך השניה, הדבר תלוי במה שהוסכם בהסכם שכה"ט. ברמת העקרון האחוזים משתלמים לפי הקצבה שהושגה בהליך הרלוונטי, ללא קשר לשאלה אם המוסד מקזז ממנה סכומים מסיבה כלשהי. אולם כאמור, ככלל דברים אלו צריכים לבוא לידי ביטוי בהסכם בין הצדדים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ברמת העקרון הסכם שכ"ט שנחתם בין לקוח לעו"ד, מחייב את הצדדים. החוק שהגביל את שכה"ט מחייב מיום כניסתו לרשומות ואינו מבטל בהכרח הסכמים קודמים.
לגבי שאלתך השניה, הדבר תלוי במה שהוסכם בהסכם שכה"ט. ברמת העקרון האחוזים משתלמים לפי הקצבה שהושגה בהליך הרלוונטי, ללא קשר לשאלה אם המוסד מקזז ממנה סכומים מסיבה כלשהי. אולם כאמור, ככלל דברים אלו צריכים לבוא לידי ביטוי בהסכם בין הצדדים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דיווח עבודה במשק בית
לאה
12/04/18
מנקודת מבט העובדת !, לא המעסיק, מה יתרונות שיהיה כן דיווח למל"ל, ( זה עלול לגרום לשלילת דמי מזונות העובדת) .
האם לעובדת משק בית כדאי להקפיד על דיווח למוסד?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
12/04/18
שלום רב לאה,
ראשית, זה מחויב על-פי חוק ואנו כמובן לא יכולים להמליץ לפעול בניגוד לחוק.
אולם יש לזה גם יתרונות חשובים עבור העובדת.
יתרון אחד הוא עצם רישום תקופת עבודה, דבר שיכול להשפיע על תקופת אכשרה בהמשך חייה.
יתרון אחר הוא לעניין היותה מבוטחת למקרה של פגיעה בעבודה. אמנם במקרים מסוימים ניתן להגיש תביעה גם אם עובדת לא נרשמה כדין, אבל דרך המלך היא בוודאי רישום מסודר, דבר המקנה לה ביטוח נפגעי עבודה בדיוק כמו כל עובד אחר במדינה (לרבות אל העבודה וממנה, בהתאם לחוק).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ראשית, זה מחויב על-פי חוק ואנו כמובן לא יכולים להמליץ לפעול בניגוד לחוק.
אולם יש לזה גם יתרונות חשובים עבור העובדת.
יתרון אחד הוא עצם רישום תקופת עבודה, דבר שיכול להשפיע על תקופת אכשרה בהמשך חייה.
יתרון אחר הוא לעניין היותה מבוטחת למקרה של פגיעה בעבודה. אמנם במקרים מסוימים ניתן להגיש תביעה גם אם עובדת לא נרשמה כדין, אבל דרך המלך היא בוודאי רישום מסודר, דבר המקנה לה ביטוח נפגעי עבודה בדיוק כמו כל עובד אחר במדינה (לרבות אל העבודה וממנה, בהתאם לחוק).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
למה זכאים מביטוח לאומי לאחר צנטורים
אילנית
12/04/18
בעלי עבר שתי צנטורים ואני רוצה לדעת למה בדיוק הוא זכאי מביטוח לאומי - האם מגיע לו הקלות כלשהן? או נכות? נקודות זיכוי במס הכנסה?
האם צנתור מקנה קצבה כלשהי?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
12/04/18
שלום רב אילנית,
אין אפשרות לענות באופן גורף על שאלתך. הדבר תלוי במצבו הרפואי המדויק.
מומלץ לפנות לעורך דין עם המסמכים הרפואיים אשר ברשותכם, ולהתייעץ עימו פרונטלית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
אין אפשרות לענות באופן גורף על שאלתך. הדבר תלוי במצבו הרפואי המדויק.
מומלץ לפנות לעורך דין עם המסמכים הרפואיים אשר ברשותכם, ולהתייעץ עימו פרונטלית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי