פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ועדה רפואית
יש לי שבר כתוצאה מתאונת עבודה (נבדקתי על ידי מספר רופאים מומחים שקבעו שקיים שבר). היתי בועדה רפואית והם נתנו לי נכות זמנית אבל רשמו בפרוטוקול שהיתה טעות באבחנה ואין לי שבר אלא חבלה. לפי פרוטוקול את אחוזי הנכות קיבלתי לצורך החלמה.
אם אחוזי הנכות הזמנית מספקים אותי, האם אי ערעור על החלטת הועדה, משמעו גם שאני לא מערערת על מה שכתוב בפרוטוקול ומסכימה שאין שבר?
האם הדבר יכול לפגוע בי בועדה הרפואית לקביעת נכות קבועה?
תודה רבה
תודה
האם לערער על אף שאני מרוצה מאחוזי הנכות?
אי-ערעור משמעו שלא תוכלי לערער בעתיד (לאחר חלוף הזמן לכך). המשמעות היא שמבחינת המוסד הפגימה הרפואית היא חבלה ולא שבר.
לא ברור עד כמה זה משמעותי, אולם יתכן שתהיה לכך משמעות אם וכאשר תרצי להגיש בעתיד תביעה להחמרת מצב, עניין שדווקא בפגיעות אורטופדיות יכול להתברר כחשוב.
אם אחוזי הנכות הזמניים שניתנו לך לתקופת ההחלמה סבירים בנסיבות העניין, באפשרותך לערער על עניין האבחנה בלבד (כמובן שרצוי לעשות זאת בגיבוי המסמכים הרלוונטיים). ככל שוועדת הערר תשקול להוריד את שיעור הנכות, היא מחויבת להודיע לך על כך מראש ולאפשר לך, במידה ותמצאי לנכון, למשוך את הערעור.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
וההתקף ארע בלילה.בעבודה לא רצו לחתום על הטופס של נפגע בעבודה לאחר הגשת התביעה ביטוח לאומי אילץ אותם לחתום. לא בוצעה המרת ימי מחלה. והגשנו לעבודה מחלה רגילה החודש לא שולם שכר האם זה בגלל שהגשנו את התביעה?
מדוע לא שולמו לבעלי ימי מחלה?
ימי מחלה משולמים על-ידי המעסיק ולא על-ידי המוסד לביטוח לאומי. לפיכך, ככל שלא שולמו לעובד ימי מחלה על אף שהציג למעסיקו אישורי מחלה, עליו לברר עניין זה מול מעסיקו.
מבחינת המוסד לביטוח לאומי, אם התביעה להכרה כנפגע בעבודה תוכר, המבוטח יהיה זכאי (בדרך כלל) לדמי פגיעה, שהם תשלום דומה. במקרים כאלו אם המבוטח קיבל ימי מחלה מהמעסיק, יתכן והמעסיק ידרוש אותם בחזרה (מה שבדרך כלל משתלם גם לעובד, מאחר וממילא קיבל תשלום עבור ימים אלו וזה מחזיר את ימי המחלה לכמות ימי המחלה הצבורים שעומדים לרשותו).
במקרים חריגים יתכן תיאום/סנכרון בין המוסד למעסיק בעניין זה, אך בשביל להתייחס לכך צריך להכיר יותר פרטים. בכל מקרה נראה כי בשלב ראשון כדאי לברר את העניין מול המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בקשר לקצבה
שלחתי לעו''ד שלי למייל העתק של המכתב והוא אמר לי שהוא יגיש על זה ערעור שייתנו לי קבוע לצמיתות.
מה דעתכם? שמה? מה כדאי לעשות?
שאלתך לא ברורה
שאלתך לא לגמרי ברורה. ברמת העקרון אכן אפשר להגיש ערעור על החלטת ועדה לקבוע אחוזי נכות זמניים ולא קבועים. השאלה אם כדאי לעשות כן במקרה הזה, היא שאלה שתלויה בנתונים הספציפיים של המקרה, ואין לכך תשובה גורפת.
כך או אחרת, אם יש לך עורך דין שמטפל עבורך בדברים, מומלץ לשמוע בעצתו. אפשר כמובן להחליף עו"ד אם אינך מרוצה, אך לקבל חוו"ד משפטיות במקביל כדי לבדוק את עורך הדין המייצג, בדרך כלל לא מומלץ.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיצבת נכות ושהייה בחול
אני מקבלת קיצבת נכות. מה קורה אם אני חיה בחול כמה שנים. האם כשאחזור לארץ אהיה זכאית אוטומטית להמשיך לקבל את קיצבת הנכות, או שזו מתבטלת לאחר שהות ארוכה מחוץ לישראל?
תודה
נכות כללית - שהות בחוץ לארץ
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מתוך נכות כללית - שהות בחוץ לארץ
"קצבת הנכות משולמת לנכה תושב ישראל השוהה בחו"ל בחודש היציאה לחו"ל, ומ-1 בחודש שלאחר חודש היציאה לחו"ל - במשך שלושה חודשים נוספים.
תשלום הקצבה בארץ יחודש למקבל קצבת הנכות מ-1 בחודש שבו חזר לארץ.
תשלום הקצבה בחו"ל לאחר התקופה המצויינת כאן אפשרי בתנאים מסוימים, כגון אם הוא או בן זוגו מועסקים בחו"ל על ידי מעסיק ישראלי, או אם דרוש לו טיפול רפואי מיוחד או אם הוא שוהה במדינה שנחתמה עמה אמנה שכוללת בתוכה ענף ביטוח נכות: אוסטריה, אורוגואי, בולגריה, גרמניה, דנמרק, הולנד, נורבגיה, סלובקיה, פינלנד, צ'כיה, רומניה, שבדיה ושוויץ."
בברכה.
חישוב דמי לידה
האם לחישוב דמי לידה הגבוהים ב3,חודשים האחרונים
נלקחים בחשבון הכל ? כולל בונוסים
או רק שכר בסיס ?
תודה
הבסיס לחישוב דמי לידה
שלום לך,
הבסיס לחישוב דמי לידה הינו השכר ברוטו, כולל החזר הוצאות (מהם מנכים דמי ביטוח לאומי).
החישוב נערך על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה, או 3 חודשים, הגבוה מביניהם.
בונוס, יחולק על פי התקופה שבעדה שולם. המעסיק אמור לציין, לאיזו תקופה שולם הבונוס, כך יתווסף החלק היחסי בהתאם לחודשי התשלום.
בברכה.
מזונות מביטוח לאומי
המזונות שנפסקו לתשלום על ידי הגרוש הם 6000 שקל ..אבל לאחרונה הוא הפסיק לשלם .
ויש לי כמה שאלות :
1. האם למרות שאני עובדת אוכל לתבוע את הביטוח הלאומי עבור מזונות ?
2. מאיזה גובה שכר אני זכאית לתבוע את הביטוח הלאומי ?
3. וכמה אקבל אם השופט פסק לי 6000 שקל ?
תודה
האם אוכל לקבל מזונות מהמוסד לביטוח לאומי, וכמה?
ברמת העקרון ניתן לקבל דמי מזונות מהמוסד לביטוח לאומי, במקרים בהם החייב אינו משלם.
עם זאת, הכנסתך תילקח בחשבון בקביעת שיעור זכאותך, כאשר קיימת תקרה לתשלום על אף מה שנקבע בפסק הדין.
בקישור המצו"ב להלן תמצאי מחשבון בו תוכלי לבדוק את זכאותך בהתאם לנתונייך האישיים.
במאמר מוסגר אוסיף כי עקרונית ניתן לדרוש את היתרה באמצעות רשות האכיפה והגביה (הוצאה לפועל), אך יש לעשות זאת בתיאום ותוך יידוע המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רכיבי שכר החייבים בדמי ביטוח לאומי
- דמי הבראה
- פדיון ימי חג
- פדיון ימי חופש?
תודה מראש
האם עלי לשלם דמי ביטוח עבור מרכיבי שכר שונים?
מומלץ להפנות את השאלה לפורום הנהלת חשבונות או חשבי שכר.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה בזמן אבטלה
אני כרגע בהריון בחודש שלישי.
אני עובדת במקום עבודה נוכחי מזה 14 חודשים באופן רצוף.
אני מעוניינת להתפטר בקרוב ולחזור לשוק העבודה רק כמה חודשים לאחר הלידה.
שאלתי היא - האם אני יכולה לקבל כרגע לאחר ההתפטרות דמי אבטלה, ולאחר הלידה לקבל דמי לידה (וכיצד יחושבו).
תודה מראש,
רעות
דמי אבטלה ובהמשך דמי לידה
שלום לך,
התפטרות שאינה מסיבה מוצדקת, מזכה בדמי אבטלה,
רק לאחר תום תקופת המתנה של 90 ימים, מיום סיום יחסי עובד/מעביד.
ראי להלן מתוך אתה מובטל, סיבות מוצדקות להתפטרות,לפני/אחרי לידה.
אם מתקיימת אחת הסיבות המפורטות,
יש להרשם בשירות התעסוקה (החל מהחודש החמישי, ההתיצבות הינה אחת לחודש),
להגיש תביעה לדמי אבטלה עם סיבת ההתפטרות.
יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי האבטלה אם ההתפטרות תוכר כמוצדקת.
לשאלתך, דמי הלידה בהמשך, יחושבו על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים, או 3 חודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה, הגבוה מביניהם.
בברכה.
חישוב דמי אבטלה
הבסיס לחישוב דמי אבטלה
שלום לך,
הבדיקה נערכת על פי ממוצע השכר ב- 6 חודשים, שקדמו לחודש הפסקת עבודה.
ניתן להיעזר במחשבון לחישוב דמי האבטלה לבדיקה.
בברכה.
נזק נפשי כתוצאה מהאשמות שווא מעסיק
האם מעסיק שהאשים עובדת שפיטר לאחר כשבועיים קיבלה מהמעסיק מייל מאיים זדוני ומאשים אותה בגניבה ובפלילים כמו כן כיתב אותם למספר מכותבים בכירים כתוצאה מזה העובדת נכנסה למצוקה נפשית קשה מצבה הדרדר עקב הבושה המבוכה ששמה הוכתם דיכאון קליני בו יש תיעוד על הנסיבות. כמו כן יש הוכחות שכל טענות המעסיק היו כזב ניתן לתבוע את ביטוח לאומי על תאונת עבודה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק אישית על הנזק נפשי שגרם לעובדת בגלל הפצת השקרים והאשמות שווא?
האם ניתן לטעון לנזק נפשי בעקבות התנהגות מעסיק?
בעקרון, אם המבוטחת תוכל להוכיח אירוע או מספר אירועים נקודתיים אשר גרמו לה לנזק נפשי, יתכן שהיא תימצא זכאית לקצבת נכות. כל מקרה נבחן לגופו של עניין מבחינה זו, כאשר מתח נפשי מתמשך לא יוכר בדרך כלל.
לגבי שאלתך אם אפשר לתבוע את המעסיק, זו שאלה שמתאימה יותר לפורום דיני עבודה, אולם ברמת העקרון התשובה חיובית. כמובן שחובת ההוכחה, הן לעניין קרות האירועים והן לעניין הנזק שנגרם כתוצאה מהם, תחול על התובעת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ספונדילוליסטיס
האם פגימה רפואית מסוימת מקנה קצבת נכות?
קשה לענות על שאלתך באופן גורף. כל פגימה רפואית, מעבר לקיומה הרשמי, משפיעה אחרת על חולים/מבוטחים אחרים, וכל מקרה נבחן לגופו של עניין.
מומלץ להוריד מהרשת את 'ספר המבחנים' של המוסד, בו תוכלי למצוא בגדול כמה אחוזי נכות מקנה כל פגימה רפואית.
ברמת העקרון על-מנת להימצא זכאית לקצבת נכות, על המבוטחת ראשית להוכיח כי איבדה כ50% מהכנסתה בעקבות הפגימה הרפואית, לאחר מכן לעמוד בפני ועדה שתקבע לה לפחות 60% נכות (או 40% עם סעיף בודד של 25%), ולאחר מכן לעמוד בפני ועדה נוספת, שתידרש לקבוע לה אי-כושר בשיעור 50% לפחות.
מבוטחת שתעמוד בכל זה, תהיה זכאית לקצבת נכות, אשר שיעורה ייקבע בהתאם לנתונים השונים שנקבעו בהליכים אלו.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות ילדים
הרי הוקצב להם גם תקציב
עדכון קצבת ילד נכה
שלום לך,
בבירור שערכתי בביטוח הלאומי נמסר שהתקנה טרם פורסמה.
ברגע שתפורסם יערכו בהתאם ויוציאו עדכונים.
בברכה.
ימי חופש בחופשת לידה
האם בחופשת לידה ממשיכים להפריש לי קרן השתלמות , פנסיה ?
והאם נצברים ימי חופשה ומחלה?
תודה
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה באתר. בברכה.
האם הכנסות משותפות נפט ע"פ תעודת מס מפקיד שומה
אדגיש שאני מחזיק מניות בבורסה של שותפות הנפט
ומתוקף זה אני מקבל הכנסה שאני משלם עליה מס הכנסה.
אבל ההכנסה פאסיבית לגמרי ולא משקיע בזה בכלל עבודה.
לא כמו עצמאי.
השאלה מתאימה לפורום דיני מיסים באתר. בברכה.
תשלום דמי ביטוח עבור עוזרת בית
התחלתי להעסיק עוזרת בית. אמרתי לה שאני זקוקה לפרטיה המלאים לצורך תשלום דמי ביטוח לאומי.
העובדת מסרבת לסמור את הפרטים הדרושים.
איך בכל זאת ניתן לשלם את דמי הביטוח במקרה זה?
עובד משק בית ומעסיקו
שלום לך,
עובדת, אשר אינה מוכנה למסור את פרטיה האישיים,
מקבלת למעשה גמלה מהביטוח הלאומי, המחייבת אותה בדווח על הכנסות.
בפועל, אם חלילה יקרה משהו לעובדת, בדרך לעבודה ו/או בחזרה ממנה, כמובן גם במהלך העבודה, היא עשויה לתבוע את ביטוח לאומי, אשר ישלם לה את זכויותיה ויתבע אותם ממך.
ראי להלן מתוך עובד במשק בית ומעסיקו - דיווח שוטף על העובד ותשלום דמי ביטוח בעדו
אין להעסיק עובד/ת, אשר אינם מוכנים למסור פרטים אישיים.
בברכה.
זכאות לדמי לידה כמובטלת בהיריון
אני עובדת במקום עבודתי מתאריך 22.12.13.
חזרתי מחופשת לידה ארוכה (כ-9 חודשים) בספטמבר 2017.
רציתי לשאול בבקשה:
אם אתפטר היום לדוגמא ואגלה שנכנסתי להיריון בחודש הבא,
האם אהיה זכאית לדמי לידה? כי מאז שחזרתי מחופשת הלידה עברו 9 חודשים ויש את החוק של ה-14 חודשים מתוך ה-22 אך בחלק מן ה-14 חודשים הייתי בעצם בחופשת לידה.
תודה מראש,
שי.
האם מובטלת שנכנסה להריון זכאית לדמי לידה?
ללא קשר לתקופת האכשרה, אחד מתנאי הזכאות לדמי לידה היא הפסקת העבודה במהלך ההריון.
מאחר ובנסיבות שתיארת לא תעמדי בתנאי זה, נראה על פניו שלא תהיי זכאית ללא קשר לחישוב תקופת האכשרה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב דמי לידה
הבנתי שמחושב שמי הלידה לפי3 החודשים האחרונים ללידה , כפול105 יום
האם נלקח לחישוב שכר ברוטו ?
האם משולמים על דמי לידה מיסים ?
תודה מראש
דמי לידה - סכום דמי הלידה
שלום לך,
הבסיס לתשלום דמי לידה, נערך על פי ממוצע השכר ב-90 ימים,
שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהריון, אשר הסתיים בלידה, או לפי ממוצע של 6 חודשים אחרונים, הגבוה מביניהם.
ראי להלן מתוך דמי לידה - סכום דמי הלידה
ומתוך הקישור הנ"ל:
..."ניכויים מסכום הקצבה
מדמי הלידה מנוכים התשלומים הבאים:
- מס הכנסה – אם יש לך אישור על הנחה או פטור ממס הכנסה, עלייך להגישו לביטוח לאומי או למס הכנסה לקבלת החזר מס.
- דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות בהתאם להכנסתך."
בברכה.
התפטרות לאחר תאונת עבודה
אין לי עוד מה לעשות כעובד שם .איך אפשר להמשיך? אני רוצה לחפש עבודה מתאימה למצבי.
בנוסף האם קבלת דמי אבטלה מפחיתה את דמי הנכות הזמנית שנקבעה לי במידה ואחתום אבטלה?תודה רבה מראש
האם לאחר תאונת עבודה ניתן להתפטר?
ראשית נציין כי שאלה זו מתאימה יותר לפורום דיני עבודה. אולם ברמת העקרון, אדם שאינו יכול להמשיך את עבודתו מסיבות רפואיות, רשאי להתפטר ויהיה זכאי לפיצויים כאילו פוטר. אין זה משנה אם מדובר בתאונת עבודה או במחלה שגורמת לאי-יכולתו להמשיך לעבוד.
מבחינת המוסד, מרגע שאושרה זכאותך לקצבה חודשית בתחום נפגעי העבודה, הנך זכאית לקצבה זו בין אם את עובדת ובין אם לאו (ובדרך כלל אף ללא קשר לגובה שכרך).
קצבת הנכות עלולה להשפיע על שיעור זכאותך לדמי אבטלה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה קיצבת נכות וקצבת הבטחה אחת בוטלה
מחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה
שלום לך,
הקצבה להבטחת הכנסה הינה קצבה לקיום מינימלי.
במקרה שאלתך, קצבת נכות גבוהה מהקצבה להבטחת הכנסה ששולמה ליחיד.
ניתן להיעזר במחשבון לחישוב הקצבה להבטחת הכנסה
לבדיקה מקדימה.
בברכה.
בקשר לקצבה
קיימת בחשבונך יתרת זכות בסך 5558 ש"ח, כתוצאה מתשלומי יתר של דמי הביטוח
מה זה אומר? שמה?
פניה לסניף שלך
קבלת קצבת אזרח ותיק במקרה של המשך עבודה
אני עובד ושכרי הוא 5000ש"ח בחודש. אשתי מקבלת קצבת אזרח ותיק ואינה עובדת -האם אקבל קצבת אזרח ותיק מלאה או חלקית או בכלל לא?
תודה
יוסי
מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה בלבד
שלום לך,
ראה להלן מתוך מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה בלבד :
"למי שאין בן /בת זוג (יחיד), או שיש לו בן /בת זוג שאינם עונים על הגדרת בן זוג / בת זוג לפי החוק:
- אם הכנסתך החודשית מעבודה (ברוטו) ?נמוכה מ- 5,646 ש"ח - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת אזרח ותיק מלאה.
- אם הכנסתך החודשית מעבודה (ברוטו) גבוהה מ- 5,646 ש"ח אבל נמוכה מ- 9,228 ש"ח - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת אזרח ותיק חלקית או לא להיות זכאי לקצבת אזרח ותיק. החישוב נעשה לפי תקופות הביטוח שצברת.
- אם הכנסתך החודשית מעבודה (ברוטו) גבוהה מ- 9,228 ש"ח - אינך זכאי לקצבת אזרח ותיק.
למי שיש בן זוג /בת זוג לפי ההגדרה בחוק, ובן/בת הזוג אינו מקבל/ת קצבה מהביטוח הלאומי:
- אם הכנסתך החודשית מעבודה (ברוטו) נמוכה מ- 7,529 ש"ח - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת אזרח ותיק מלאה."
להגיש תביעה לקצבת אזרח ותיק ולקבל מהביטוח הלאומי מענה אישי ספציפי, על פי המקרה.
בברכה.
תשובה מביטוח לאומי
לביטוח לאומי הוגשה התביעה לפגיעה בעבודה ב4/3 מאז עברו 60 ימים שמתוכם 40 ימים הייתי בבית וכמובן שהמעסיק לא משלם לי ואף פיטר אותי שבוע לאחר חזרתי.
מכוון שעדיין אין החלטה בביטוח הלאומי המעסיק לא פודה לי שכר לפי ימיי מחלה, האם יש טווח זמן מוגדר שבגינו הם חייבים לתת תשובה?
החודש יש חשש גדול שיחזרו לי תשלומים בגלל שאן תשובה ,מצדי שהתשובה תהייה שלילית... אבל עד מתי הם יכולים למשוך את הנושא?
כמה זמן אורך למוסד לבחון תביעה להכרה כנפגע בעבודה?
בחינת תביעה להכרה כנפגע בעובדה יכולה לארוך זמן רב, פעמים רבות יותר מבחינת תביעות אחרות.
ודאי כך כאשר מדובר בעניין בו האבחנה אינה חד-משמעית, דבר שמעבר לבחינת נסיבות המקרה מחייב התייעצות רפואיות וכיו"ב.
למיטב ידיעתי -אולם שאלה זו מתאימה יותר לפורום דיני עבודה- על המעסיק לשלם לך את ימי המחלה (בכפוף כמובן לחוק, לצבירת הימים, וכו') בהתאם להצגת אישורי מחלה וללא המתנה לתשובת המוסד. אם וכאשר המוסד יכיר באירוע כאירוע פגיעה בעבודה, ניתן להתחשבן, דבר שלעתים נעשה ישירות בין המוסד למעסיק ולעתים בין העובד למעסיק, כך שלא תקבל תשלום כפול.
בכל עת, ודאי לאחר שחלפה תקופה, באפשרותך לפנות למוסד על-מנת לברר היכן עומדת תביעתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
מחשבון לחישוב דמי האבטלה
שלום לך,
הבדיקה נערכת החל מהאחד בחודש בו נרשמים בשירות התעסוקה, לתקופה של 6 חודשים קודמים, מחולק ב-150 למציאת השכר הממוצע היומי, אשר יהווה בסיס לתשלום דמי אבטלה.
ניתן להיעזר במחשבון לחישוב דמי האבטלה
בברכה.
נקודת זיכוי במס הכנסה
קיבלה נקודת זיכוי נוספת עקב נכותי.
מהשנה בגלל שנכותי ניקבעה ל-50% נאמר לנו במס הכנסה
כי בת הזוג תוכל לקבל נקודת זיכוי נוספת רק בתנאי שלי
תהיה נכות בשיעור 90% ומעלה.
האם נכון הדבר ?
פטור ממס הכנסה לפי סעיף 9 (5) לפקודת מס הכנסה
אתה צודק.
כאשר נכה זכאי לפטור ממס הכנסה לפי סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה, כלומר הגיע לאחוזי נכות רפואית של 89.1% ומעלה, בן או בת הזוג של הנכה זכאים לנקודת זיכוי נוספות.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר לידה
אני נמצאת בחופשת הלידה, נותרו לי 4.5 שבועות לסיומה.
לפני שבוע בני שבר את רגלו ונאמר לי שיזדקק להשגחה מלאה בבית לפחות ב6 שבועות הקרובים.
1.במידה ואתפטר מעבודתי האם אוכל לקבל מיידית דמי אבטלה בסיום חופשת הלידה?
2. האם יש גמלה או פיצוי מסויים שניתן לתבוע מביטוח לאומי?
ארצה לציין כי אין לנו ביטוח תאונות אישיות פרטית והביטוח מהגן מכסה רק במידה והתלמיד נעדר יותר מ 90 יום.
לתשובתכם אודה.
התפטרות מוצדקת - דמי אבטלה/ביטוח תאונות אישיות לתלמיד
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי