פורום ביטוח לאומי

רק בריאות.חיים.

אין תוספת ימים בדמי אבטלה,
פרט לתקופת הזכאות המירבית בהתאם לגיל הפונה.

תוכלי להגיש החמרת מצב,בצרוף המסמכים הרפואיים שיש בידייך.
תדאגי שיהיו לך מסמכים עדכניים מהשנה האחרונה.
בטפסים,עלייך לציין לגבי הכנסותייך מעב'.
במידה ואינך עובדת עתה,או שאת בחופשת מחלה,נתונים אלה נלקחים בחשבון לצורך קביעת אי כושר העב' שלך.
לגבי קביעת הנכות ואי כושר עבודה לצמיתות רק הוועדה הרפואית יכולה לקבוע לאור מצבך הרפואי.
אם אכן,אינך מסוגלת יותר,עלייך לציין זאת בפניהם ורצוי שיהיה לך גם מכתב מרופא תעסוקה שיציין שאינך יכולה להמשיך בעבודה פיזית.
תרגישי טוב.

אך הכל תלוי בהחלטת הרופאים.בהצלחה.

ויתן בידך חוות דעת על נכותך ומגבלותיך התפקודיות ולציין את השקפתו על מצבך,ובאם ציין שאכן יש בעיה צרפי את חוות דעתו לתביעה להכרה בנכותך
בקישור שהעברתי יש הסברים קראי את כל הסעיפים ויש גם טפסים להורדה
מלאי אותם והגישי לביטוח לאומי.בהצלחה,חיים.

ולמרות שאני מבין את הבעיה מזלה הטוב שהיא שומעת באוזן השניה המצב דומה גם למצב של ראיה בעין אחת השמיעה והראיה מתחדדת בכ-70%ואינה זקוקה לעזרה צמודה שהיתה מעניקה לה זכות לקצבה,ומעבר לכך מבחינה ויזואלית אתם זכאים באם חסרה לה האפרכסת החיצונית לתותב מתאים דרך משרד הבריאות ובמימונו,באם יש לך בעיה בכך פנה אלי במייל ואדריך אותך.רק בריאות.חיים.
כיצד לפעול

בסכומים שציינת לאישור סופי פני למל"ל.

מקווה שהכל ברור עכשיו.חיים.

כדי שיקבעו לך אחוזי נכות בהתאם למצבך הבריאותי,
עלייך למלא את טופס התביעה המצורף לקישור.

על מנת שתהיי זכאית לקצבה צריכים להתקיים מספר תנאים:
תקבע לך נכות של לפחות 60%,
או בשיעור של 40% ,כאשר אחד הליקויים תקבע לו נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.

(לתביעה מומלץ לצרף כל בעיה שאת מטופלת בה רק לדוגמא כאבי גב,בעיות אורולוגיות ועוד...כל סעיף מוסיף אחוזי נכות לתביעה שלך.אגב,בהכנה לוועדות רפואיות שנשעות בחלק מהסניפים בביטוח הלאומי,זהו המידע שמועבר לפונים).
קצבה,גם חלקית(תלוי בגובה ההכנסה שלך) משולמת למי שאבד לפחות 50% מכושרם לעבוד.

בנוסף,לא ברור כרגע,מהו אחוז הנכות שייקבע לך,וייתכן ויפטור אותך מתשלום מס הכנסה,אם ייקבע על 90%.

מומלץ בכל מקרה למלא הטפסים,להעביר את המסמכים הרלוונטיים לפי הענין ולחכות להזמנה לוועדה רפואית.

מאחלת לך בריאות.

הטופס שלא צורף בטעות
את הטופס ניתן להוריד,או להזמינו הביתה דרך המוקד 6050*,
או לקחת אישית בסניפי הביטוח הלאומי,בד"כ נמצא ממש ליד הכניסה.

תוכלי להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור.

פשוט השירות הכי גרוע בארץ.
גם ניסיתי להתלונן כמה וכמה פעמים, ופשוט לאף אחד שם לא אכפת.

לפגוע בזכויותיה אך עם נשואיכם ישנו מענק נישואין שימנע ממנה קצבת שאירים בתנאים מסויימים,אך לא מילדיה הקטנים ראו קישור למענק נישואין.
דמי מחייה לילדים ראו בקישור המצורף הסבר:
כמו כן ילדיה זכאים לדמי מצווה ראו הסבר המל"ל:
מענק בר-מצווה

מענק בר-מצווה משולם לילדה בהגיעה לגיל 12 שנה ולילד בהגיעו לגיל 13 שנה. שיעור המענק: 4,827 ש"ח (החל ב-01.01.2006).
מקווה שעזרתי במעט.ושיהיה במזל טוב.חיים.

בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,אכן אין מניעה להמשך קבלת קצבת שאירים,כל עוד היא לא נשאת,אבל,אם יש לה השלמת הכנסה(כפי שחיים ציין ואני חוזרת ומדגישה)ההשלמה תבוטל.
בהצלחה

ראה בקישור המצורף שעורי הקצבה :
בקשר לשאלתך בנושא ניידות ראה הקישור של רשימת הליקויים המזכים זכות לקצבה ולהנחה ברכישת רכב:
הזכאויות שאתה עשוי להיות זכאי במוסדות:http://www.btl.gov.il/NR/exeres/765EA8AF-75D4-40B0-959D-D29BCD23C9AB.htm?&sFather=y
יתכן ואתה זכאי לגמלת שירותים מיוחדים ראה קישור:
לגבי השאלה האם עליך לערער על אחוזי הנכות 62% פנה לרופאיך וברר איתם האם גובה הנכות הרפואית תואם את מצבך ומוגבלותיך.רק בריאות.

ראה קישור בנושא:
ולאחר מכן במידה ותשאר נכות ראה הקישור על הזכויות:

האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
חיים.

כל הקצבאות מקוצצות בגובה 4%
על פי חוק ההסדרים.

תוכל לקרא על כך בלינק שאני מעבירה אליך מאתר הכנסת,
וכן מתוך "ויקיפדיה"

יוסיפו החברים על ניכוי 5%,שלדעתי נוצרו כדי ללחוץ על העובד,
לשוב בהקדם לעולם העבודה,בנוסף לדמי האבטלה שאינם ממתגמלים על פי שכר העובד.

בררתי עבורך בביטוח הלאומי,כשאלה כללית,
אכן,תוכלי להגיש את חלקו של המעסיק בטופס התביעה לדמי לידה מצולם,
אך,עלייך לצרף מכתב הסבר מדוע את פועלת כך והסיבה שאינך יכולה להעביר בקשה מקורית.
לגבי שיק מצולם אין כל בעיה,
המטרה היא שיהיו לפניהם פרטי הבנק ושלא תיפול טעות בהעברת התשלום במועדו.
אגב,אם סיימת כבר 30 ימי שמירה,תוכלי כבר להגיש את 2 הבקשות,
ולאחר הלידה תעבירי את האישור מבית החולים.
כך,יחסך לך זמן בטיפול בניירת הלוקח כמעט חודשיים ימים.
אם טרם סיימת 30 ימי שמירה,תוכלי להעביר בינתיים רק את טופס דמי הלידה.
בהמשך,כאשר יהיו לך ימי שמירת הריון מעבר ל-30 ימים,
תוכלי להתקשר טלפונית ולעדכן לפי הלינק המצ"ב

שיהיה לכם בהצלחה.

כפי שנמסר לך ע"י עובדת המל"ל(מוסד לביטוח לאומי),
אכן ייחשבו לך את דמי הלידה על פי שכרך ב-3 החודשים שלפני הלידה,
ובמידה ושכרך צומצם מכל סיבה שהיא,יחשבו את שכרך לפי השכר הגבוה בששת החודשים כפי שנמסר לך.

החישוב לצורך דמי לידה נעשה לפי מס' חודשי עבודה כפי שתוכלי לראות בקישור המצ"ב.

לגבי מספר הימים המופיע בטופס,הוא משמש לחישוב בשכר גבוה,
כאשר יש מגבלה בדמי לידה לתשלום מקסימלי העומד על 1158.40 ש"ח ליום.
קיראי בהרחבה בנושא בקישור הנוסף

שיהיה במזל טוב.

שלום לך,
תנסי להעלות את שאלתך בפורום דיני עב' לפי הקישור המצ"ב

שיהיה לך בהצלחה.

חישוב דמי הלידה יחושב לפי שכרך לפני שמירת ההריון(שהוא היה למעשה גם הבסיס לחישוב עבור שכרך בתקופה זו).
לא מנכים את הימים בהם היית בשמירת הריון.

שיהיה |בהצלחה|

שמחה התשובה היא בערבון מוגבל מאחר וכל נכהו חיים רייזלר ו22:04 | 18/12/07





















































































































































































































































































































נבדק באופן שונה ולמרות שיש בין 3 חודשים ל-6 חודשים זמן
הסתגלות אני מציע לך לפנות לפקיד המל"ל שמטפל בך ולקבל תשובה מוסמכת כי הסכום שציינת הוא גבולי שבעבר היה מקזז כמעט את כל קצבתך.רק בריאות ובהצלחה,חיים.

אחת מהאפשרויות.
כדי להוכיח את הסטטוס של ידועה בציבור צריך לעמוד במספר תנאים מאוד מינימליים אחד מהם - מגורים משותפים ככל בני זוג.
ולגבי שאר שאלתך- התשובה תלויה במטרה אותה את רוצה להשיג.

את מטפלת במסירת החומר לביטוח לאומי,מח' נפגעי עבודה.
בד"כ מדובר באותם מקרים בהם יש חופשת מחלה לעובד/ת,
המעסיק משלם את ימי המחלה כשכר לכל דבר,
ובביטוח לאומי מעבירים איליו את התשלומים המגיעים לך בתקופת הפגיעה.
את מקבלת מידע מהביטוח הלאומי לגבי גובה הסכום והעברתו למעסיק.
אם יועבר תשלום גבוה יותר ממה שקבלת בגין ימי המחלה,
מעסיקך יעביר אלייך את ההפרש.
ברכת החלמה מהירה.

לגמלת תלויים (קצבה או מענק) זכאים, בתנאים מסוימים, בני משפחתו של מבוטח בביטוח נפגעי עבודה (עובד שכיר או עצמאי), שנפטר כתוצאה מפגיעה בעבודה (תאונת עבודה או מחלת מקצוע).
בני המשפחה הזכאים לגמלה הם אלמן או אלמנה וילדים של המבוטח, ובתנאים מסוימים - הורים, אחים, סב או סבתא, שהמבוטח היה מפרנסם
להלן הקישור לזכויות האם לערער זאת שאלה שאת חייבת לשאול עו"ד המתמחה בנושא אולי אחד ממנהלי הפורום שהוא עו"ד יענה לשאלתך.

בחישוב תקופת עבודתך לצורך דמי האבטלה,
ילקחו בחשבון 10 חודשי העב',
וכן,הימים בהם חושבו לך דמי לידה.
(האם קבלת דמי לידה מלאים?האם עבדת במקום עבודה נוסף,לפני כן,כדי להשלים את התקופה הנדרשת כדי לחשב דמי הלידה?
לפי החוק,מעסיקך מחוייב עתה בתשלום שכר עבורך,
בגין 60 ימים,בגין פיטורייך בעת חופשת מחלה+30 ימי הודעה מראש.

על מנת שתהיי זכאית לדמי אבטלה,
עלייך לצבור 360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי(כולל ימי חופשה ומחלה בתשלום)אם עבדת בשכר חודשי,
או 300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי.

אני ממליצה בפנייך,לגשת פעם אחת ולהרשם בשירות התעסוקה,
כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת כרשום לעיל(אם אכן צברת אותה)
את יכולה לחזור להמשך הרשמה,רק לאחר סיום קבלת שכרך מהמעסיק בגין פיטורייך והודעה מראש.
במקביל,תוכלי למלא טופס לתביעה לדמי אבטלה,מצרפת לך בקישור,
אותו תוכלי להעביר לביטוח לאומי בזמן ההמתנה,מאחר וטיפול בטפסים אלה אורך כחודשיים ימים,כך תחסכי זמן עד לקבלת תשלום דמי האבטלה.
(טופס זה ניתן לקבל בכל סניף של הביטוח הלאומי,או אפילו לבקש שישלחו אלייך הביתה באמצעות המוקד 6050* בימים א-ה בשעות 8-15)

שוב מזכירה,שכל האמור לעיל הוא בתנאי שצברת את התקופה הנדרשת לדמי אבטלה.

מזל טוב לכם.