פורום ביטוח לאומי

מעבירה אלייך את התנאים הנדרשים מאתר הביטוח הלאומי:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."

בהצלחה.

עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,
דהיינו,360 ימי עב' מלאים לעובד בשכר חודשי שמהם ניכו דמי ביטוח,
או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.
הבדיקה נערכת מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה,
ונבדקת במהלך 540=18 חודשים.
כל עיכוב יכול לפגוע בזכותך.

לידיעתך,ניתן להרשם בפעם הראשונה בלבד,
על מנת לקבע זכות זו(אם יש לך אותה)ותוכלי לחזור ולדרוש דמי אבטלה במהלך 12 החודשים הבאים.

לשים לב,שעל פי גילך ותקופת הזכאות לדמי אבטלה,עלייך לחזור להרשמה שבועית שוטפת,לפני תום השנה מיום ההרשמה הראשונה.

קיראי בלינק המצ"ב מאתר הביטוח הלאומי

כמו כן את עשויה להיות זכאית להנחה בממסד להלן הקישור:

החישוב נעשה כך:
60% ראשונים מופחתים מ-100
היתרה נותרה 40%
ממנה מחשבים 30%=12%
היתרה 40-12=28%
10% הנוספים מחושבים מ-28% =2.8%
עתה מחברים יחדיו:
60+12+2.8=74.8% בעיגול כלפי מעלה=75%
האם זהו האחוז שקבלת?

על מנת שתהיי זכאית לדמי אבטלה,
עלייך לצבור 360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי למי שעבד בשכר חודשי,
כנ"ל 300 ימים למי שעבד בשכר יומי.
הערה:למי שעבד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש,יחושבו כאילו עבדת 25 ימי עבודה.

דמי לידה:
על מנת שתהיי זכאית לדמי לידה עלייך לצבור"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."(מתוך אתר ביטוח לאומי/דמי לידה)
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

מקווה שקבלת מענה לשאלותייך.
מעבירה אלייך קישורים מאתר ביטוח לאומי הדנים בנושא שרשמתי לך למעלה.

דמי ביטוח בריאות
מקצבת הזקנה שלך ינוכו דמי ביטוח בריאות בסכום של 161 ש"ח ליחיד ו-233 ש"ח לזוג. אם אתה זכאי לתוספת השלמת הכנסה ינוכו מקצבתך דמי ביטוח בריאות בסכום של 86 ש"ח (ליחיד וגם לזוג).

לתשומת לבך,
אם אתה עובד כשכיר, והמעסיק שלך מנכה משכרך דמי ביטוח בריאות, עליך לפנות למעסיקך להפסקת הניכוי הזה.

אם אתה מקבל תוספת בקצבת הזקנה בעד בת הזוג, יכונו מקצבתך דמי ביטוח בריאות לזוג, גם אם בת הזוג עובדת שכירה.

אכן,יש מגבלה בתשלום הקצבה למי ששרת במילואים,
הסכום עומד על 1192 ש"ח ביום לפי שכר חודשי*25 ימים=29,800 ש"ח.
תוכל לקרא בהרחבה בנושא
מילואים - שיעורי הקצבה

האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.

כמוכן אני מצרף לך 2 קישורים שעל פי הגדרת המל"ל ולמיטב הבנתי אינם יפגעו בדמי אבטלה ראה תשובת המל"ל לשאלה די דומה :
קבלת קצבה והכנסה מעבודה - הייתי נשואה 27 שנה והתאלמנתי. אני ממשיכה לעבוד אחרי שהתאלמנותי. האם אני זכאית לקצבת שאירים, למרות הכנסותי מעבודה?
הזכאות של אלמנה לקצבת שאירים אינה תלויה בהכנסותיה מעבודה או מכל מקור אחר.
מקווה שהבעיה נפתרה.חיים.

ואני מקווה שאתם שומרים על המסמכים הרפואיים המתעדים את הטיפולים בה,ומעבר לכל רצוי שתקבלו חוות דעת רפואית של אורטופד מומחה עדיף שיהיה מנהל מחלקה בבי"ח,בכדי שחגדיר את נכותה ואת מגבלותיה,וכמו כן יתכן והיא לא תוכל להמשיך בעבודה ולשם כך אעביר לכם בנוסף הסבר לתקנה 15,אתחיל עם קישור לנפגעי עבודה קראו את כל הסעיפים יש גם טפסים להורדה

הסבר על תקנה 15 :

תקנה 15 - נכות תפקודית

תקנה 15 באה להקל עם נפגע תאונת עבודה, בכך שעם הפעלתה ע"י הועדה הרפואית, יכולה נכותו של הנפגע לעלות בעוד מחצית (!) מהנכות הרפואית שנקבעה, לכל היותר. נכות זו נקראת "נכות תפקודית". תקנה 15 מופעלת כאשר הועדה חושבת שבשל אופייה של הנכות הרפואית שנקבעה לנפגע, הוא יתקשה לחזור לתפקידו או לעבודתו, וישנן הוכחות בדבר ירידה משמעותית בשכרו של הנפגע לאחר התאונה.

כלומר, אם נקבעו לנפגע 20% נכות רפואית לצמיתות, והופעלה תקנה 15 במלואה, נכותו הסופית (נכות תיפקודית) תעמוד על 30% לצמיתות.

תקנה 15 מופעלת רק כאשר נקבעת נכות לצמיתות. התקנה יכולה להיות מופעלת במלואה, במחציתה או לעיתים גם ברבע.

על פי החוק, לא ניתן לעבור את שיעור הנכות של 20% בעזרת הפעלת תקנה 15. לכן אם נקבעה לנפגע נכות רפואית בגובה 15% לצמיתות, והוחלט על הפעלת תקנה 15 במלואה, נכותו הסופית של הנפגע תעמוד על 19% בלבד ולא על 22.5%.

מקווה שההסבר מובן ובכל מקרה מאחר ובנכות מעבודה גובה האחוזים משמעותו חלק יחסי מהשכר כדי לשכור שירותיו של עו"ד,
ולא נותר לי לאחל לכם בהצלחה ובאם תתעורר שאלה נוספת אנחנו פה.חיים.

האם נתינת הצהרה ימנע ממני להגיע לבית משפט בעתיד????

חוקר הביטוח הלאומי אינו יכול לחייב אותך לחתום על כלום או לסייע לו. יחד עם זאת בבית הדין לעבודה יכול ותזומני ע"י עו"ד מטעם ביטוח לאומי למסור את עדותך בתגובה לעדותו של אותו רופא ואת תהיי חייבת להתייצב לעדות אם תזומני באמצעות בית הדין.

עד היום עקב הייותך אקדמאית, ניתן היה לשלוח אותך לכל עבודה אקדמאית.
מהיום ניתן לשלוח אותך רק לעבודה בתור עורך דין.
את לא אקדמאית כללית, אלא בעלת מקצוע ספציפי.

העובדה שאת אקדמאית ובאם יש להם הצעת עבודה בתחומך או בעבודה מתאימה לכישוריך אפשרי להציבך בה,אך באם גילך פחות מ-28 יש ללשכת
התעסוקה הסמכות להציבך בכל עבודה כמדומני לאחר 30עד45 יום,ואין לך
אפשרות סירוב ללא סנקציה כמו שלילת דמי אבטלה ל-90 יום.

ראה קישורים לתנאי זכאות לדמי אבטלה,וקישור להבטחת הכנסה.

אם מדובר בקצבת זקנה בלבד,לא נעשת לאחר גיל 70 כל בדיקה לגבי הכנסות מכל מקור.
אולם,אם הם מקבלים השלמת הכנסה,אחת לשנה הם מקבלים הודעה למילוי בהתאם להנחיות בטופס.
להשלמת הפרטים,יש דרישה להעברת יתרת החשבון בנק כולל הפקדות וחסכונות ומצב חשבון בבנק עבור 3 חודשים קודמים.

תמלאי בהקדם את הטופס והעבירי אותו לביטוח הלאומי,שכן,הטיפול בניירת עד לתשלום,אורך כחודשיים ימים.
במקביל,תגישי מכתב לשירות התעסוקה עם סיבת התפטרותך,
על מנת שתהא מוצדקת צריכים להתקיים מספר תנאים כגון:
שעות עב' ארוכות,פיצול או משמרות,
מרחק של 40 ק"מ ממקום העב',
וכמובן לציין את הולדת התינוק בו את רוצה/צריכה לטפל לאור הסיבות שתפרטי.
אם בקשתך מתקבלת,את ממשיכה לחתום מידי שבוע ביום שנקבע עבורך,
ולא,את חוזרת כעבור 90 ימים להמשך הרשמה.
(לידיעה,חשוב מאוד שנרשמת בפעם הראשונה סמוך להפסקת עבודתך,
על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה)
קיראי בקישור המצ"ב

לשאלתך,אפשר לשלוח בדואר,רצוי רשום כדי שיהיה לך אישור על המשלוח.
יש המעדיפים,מסירה אישית וקבלת חותמת על ההעתקים שנשארים אצלם.
ניתן גם להכניס את החומר במעטפה הממוענת למח' אבטלה,בתיבת השירות הנמצאת בכניסה לכל סניף.

מזל טוב ובהצלחה.

נא לפנות לפורום דיני עבודה המצורף לקישור.

בד"כ לא משלמים עבור 2 ימי מחלה ראשונים,אלא,אם נמשכה המחלה 12 ימים רצופים.
"בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה, אלא אם כן נמשכה המחלה 12 ימים רצופים לכל הפחות. על המובטל להציג לפקיד ההשמה של לשכת שירות התעסוקה אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך"

מומלץ לבדוק בשירות התעסוקה לגבייך באופן ספציפי,עם הגיעך להרשמה בפעם הבאה.
החלמה מהירה לילדך.

ואני מעריך שהיא רצתה לברר מאיזו נכות אתה סובל אך עשתה זאת בחוסר רגישות,ואני מעביר לך קישור לקבלת קצבת נכות כללית בזמן עבודה תתיחס
לסכומים שמותר לך להשתכר מעבר לקצבה.
במידה ואתה נכה תאונת עבודה המסמך לא רלוונטי עבורך.רק בריאות חיים.

בד"כ,שולחים הביתה פירוט מדוייק של הימים ששולמו לך,
לאיזו תקופה מתיחסים ומה יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך.
צריך גם לדעת את גילך,כדי להבין כמה ימים עומדים לזכותך.

באופן כללי אנסה להסביר לך.
אם נרשמת בפעם הראשונה בשירות התעסוקה בחודש יוני,
והגשת תביעה לדמי אבטלה במקביל פחות או יותר,
הרי שהתשלום הראשון שנכנס לבנק הוא בחודש אוגוסט(לוקח כחודשיים לטפל בניירת בביטוח הלאומי)וכולל תשלום עבור חודשים יוני ויולי בלבד,
וניכוי 5 ימים ראשונים על פי נוהלי ביטוח לאומי.
לגבי חודש אוגוסט,היית אמורה לקבל תשלום ב-17 בחודש ספטמבר.
מה שעלייך לעשות הוא,להתקשר למוקד בביטוח הלאומי שמספרו 6050* בימים א-ה בשעות 8-15 לבירור הנושא.
אשמח להרחיב אם יהיו לך שאלות נוספות.

הבטחת הכנסה.בהצלחה.

על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה,
עליך לצבור 360 ימי עב' מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי,לעובד בשכר חודשי,כנ"ל 300 ימים למי שעובד בשכר יומי.
הבדיקה נערכת במהלך 540 ימים=18 חודשים,כדי שניתן לצבור תקופה זו.
מעבירה לעיונך את התנאים הנדרשים מאתר ביטוח לאומי.