פורום ביטוח לאומי

עם סיום עבודתך,הרשמי פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף,עם סיום קבלת כל הכספים המגיעים לך מהמעסיק=בחודש שלאחר קבלת התשלום.

בהרשמה בשירות התעסוקה וקבלת דמי אבטלה לפני שסיימת לקבל את כל התשלומים המגיעים לך,יגררו ניכוי התשלומים שאת מקבלת ממעסיקך בתקופת ההרשמה.

מזלט ובהצלחה.

היום הקובע לתחילת תשלום דמי האבטלה הוא היום בו התיצבת לראשונה בשירות התעסוקה ונמצאת זכאי בהתאם לתקופת האכשרה הנדרשת:
השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.


בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,
לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו חודש.
הקישור המלא:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm

בברכה,
אורנה.

ראשית אתחיל בברכה להחלמתך המהירה.

לשאלתך,אין תשלום עבור ימי מחלה מהביטוח הלאומי.

האם לא הגשת בקשה להכרה בנכותך בעקבות האירוע והטיפולים שעברת?
מציעה לך למלא בדחיפות את טופס התביעה המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t7801.pdf

את יכולה להיות זכאית להכרה בנכותך עד ל-12 חודשים אחורה(15 חודשים בניכוי 3 חודשי המתנה).
תוסיפי לתביעה כל בעיה רפואית אחרת שממנה את סובלת.

בתקופה בה אינך עובדת ועד שתביעתך תבדק,תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה(אני מניחה שזו הקצבה שקבלת עד מרץ 2008 מאחר ואין דמי אבטלה ממושכים לתקופה שציינת):
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t5619.pdf

תרגישי טוב ובהצלחה.

את אמורה להעביר למעסיקך למלא את חלקו בעמודים 5,6 בטופס התביעה,או לחילופין לצרף תלושי שכר המראים ימי עבודה וניכוי דמי ביטוח לאומי.

במקרים חריגים,תפני למח' אבטלה בביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך .

בהצלחה.

אמורה כמובן צ"ל אמור וכדומה...:-)

דמי הלידה מחושבים ממלא שכרך כפי שהיה בשלושת החודשים שקדמו לאחד בחודש בו סיימת את עבודתך(בהיותך בהריון).
מוגבל בשכר של 1240 ש"ח ביום.

השאלה היא לגבי צבירת התנאים המזכים הן לדמי אבטלה והן לדמי לידה.

ציינת שעבדת פחות מחצי שנה,האם לא עבדת לפני כן ברצף/לא ברצף במהלך 18 החודשים האחרונים לפני שחתמת לראשונה בשירות התעסוקה?
הזכאות לדמי אבטלה היא רק למי שעבד 360 ימים שמהם ניכו דמי ביטוח לעובד בשכר חודשי,או 300 ימים לעובד בשכר יומי.

לגבי דמי לידה עלייך למלא גם כן תקופה מינימלית של 6 חודשי עבודה כדי שתהיי זכאית למחצית דמי לידה לפחות.
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ."
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
חסרים פרטים נוספים בשאלתך כדי לנסות לסייע בידייך גם לגבי שאלתך האחרונה.

בברכה,
אורנה.





.

החוק מחייב תשלום דמי ביטוח מגיל 18 ואילך.
בתקופת שירותו הצבאי הוא אינו אמור לשלם מאחר והוא מכוסה במסגרת הצבאית.
לגבי תקופת עבודתו המעסיק היה אמור לנכות משכרו דמי ביטוח לאומי.

התשובה נשלחה לפני סיומה...
החוק מחייב תשלום דמי ביטוח מגיל 18 ואילך.
בתקופת שירותו הצבאי הוא אינו אמור לשלם מאחר והוא מכוסה במסגרת הצבאית.
לגבי תקופת עבודתו המעסיק היה אמור לנכות משכרו דמי ביטוח לאומי.
בתקופה בה אינו עובד עליו לשלם בעצמו את דמי הביטוח המינמליים העומדים היום ע"ס 141 ש"ח בחודש.

עליכם למלא את הטופס המצ"ב"
6101 - דין וחשבון רב שנתי
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t6101.pdf
תיגשו עם הטופס לביטוח לאומי,תגיעו להסדר תשלומים ובמח' הגבייה יצמצמו/יבטלו את הקנסות והריבית בגין אי תשלום.
בכל מקרה תוכלו לצרף טופס זה גם כן:
6134 - בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t6134.pdf

שיהיה לכם בהצלחה.

בפוליסת הביטוח שרכשת תקופת ההמתנה היא 90 ימים וזו הסיבה לאי תשלום בעבורה.

צריך לבדוק בפוליסה אם נרכשה פרצ'יזה=קיצור תקופת המתנה.
(סביר להניח שלא אבל,שווה לבדוק).

לא ציינת אם מדובר בתאונת עבודה שכן בתקופת ההמתנה ביטוח לאומי משלם עבור 90 ימים ראשונים.

אם לא מדובר בתאונה,עליך לנצל את ימי המחלה/חופשה.
אין פיצוי מכל מקור אחר.

תרגיש טוב ובהצלחה.

הערה נוספת:
האם יש לך ביטוח רפואי/תאונות אישיות דרך חב' ביטוח?
כדאי לבדוק עם סוכן הביטוח שלך לגבי הכיסוי בתקופת מחלה.

דניאל,לא ציינת אם אתה עובד/עבדת או צמצמת את אחוזי עבודתך בגלל הפגיעה.
תנאי הזכאות

1. נכות רפואית – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
2. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהנכה או עקרת בית נכה איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.

עליך לציין בתביעה לנכות כל בעיה רפואית ממנה אתה סובל בצרוף מסמכים רפואיים.

תוכל לעיין וללמוד מטופס התביעה המצ"ב:
7801 - תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגביה http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t7801.pdf

אם אתה עובד במשרה מלאה בקשתך לא תטופל.

תרגיש טוב ובהצלחה.

על פי חוק עבודת נשים,אסור למעסיק לפטר אשה הרה.
עליו להגיש בקשה למשרד התמ"ת לאישור הפסקת עבודתך ולא,יקנס וידרש להחזירך לעבודה.

על פניו,נראה שזו החלטתך להפסיק את העבודה,שכן לא רשמת שהוא אינו מציעה לך עבודה אחרת במקום הפרוייקט שהסתיים.

אם את מתפטרת עתה,עלייך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה,הנבדקת רק לתקופה של 18 חודשים אחורה,בה בודקים אם עבדת 360/300 ימים(ראי הרחבה בתשובה מהיום לרותם בנושא).
בתקופת זו תכללי גם את התקופה בה היית בחופשת לידה+חודשיים ימים
של חופשה ללא תשלום.

לאחר ההרשמה את חוזרת כעבור 90 ימים,בגלל הפסקת העבודה ביוזמתך,או שתכיני מכתב הסבר ברוח הדברים שרשמת כאן ותמסרי ביום ההרשמה בשירות התעסוקה על מנת שתבדק זכאותך להרשמה באופן שוטף.
בכל מקרה,זכאותך לדמי אבטלה מהיום הראשון בו נרשמת נשמרת לך עד שנה.

בהצלחה.

בתקופת החלמה מניתוח אין תשלום מהמוסד לביטוח לאומי הן לשכיר והן לעצמאי.

תרגישי טוב ובהצלחה.

עליך לדווח על כל הכנסה מכל מקור שהוא כפי שמופיע בטופס התביעה:
1500 - תביעה לדמי אבטלה
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t1500.pdf

אם היית זכאי להשלמת הכנסה ודמי האבטלה יהיו נמוכים בהתאם למצבך המשפחתי ישקלו גם בביטוח הלאומי להשלים את שכרך.

בברכה,
אורנה.

את זכאית לכל תשלום עבור התקופה בה עבדת.
חישוב דמי הלידה נעשה לפי החודש שקדם ליום הפסקת עבודתך:
דמי לידה - שיעורי דמי הלידה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/58A74469-2B6B-4F25-815F-60B32B633BC6.htm?&sFather=y

בהצלחה.

אנא אל תפטרו את שאלתי בהפנייתי אל טופס הבטוח הלאומי. הגשתי כבר תביעה בענין אצלם. והדבר לוקח חודשים. שאלתי בפורום זה נובעת מצורך בדעה שניה, למרות שאני יודעת שהיא איננה "תופסת משפטית"...

נכות כללית נקבעת על פי המסמכים הרפואיים שאת מעבירה לוועדה רפואית והן על פי בדיקה רפואית הנעשית במקום.
לא ציינת בשאלתך אם את עובדת/עבדת בעבר או הינת עקרת בית(גם אשה שעבדה בעבר והגישה תביעה לאחר שעברו 48 חודש נחשבת עקרת בית).
ההתיחסות שונה בין אשה שנחשבת עובדת על פי ההגדרות:
" ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה; וכן אם היא חיה בנפרד מבן זוגה, ולא גרה עמו ב-24 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות או לאחריה."

לגבי שאלתך האם פיברומיאלגיה מקנה אחוזי נכות מהביטוח הלאומי,
זה מותנה בפגיעה בכושר העבודה שלך.
בד"כ מומלץ להביא חוות דעת מרופא מומחה בתחום שיחווה דעתו לאור מצבך.חוות דעת זו יקרה והיא מגיעה עד ל-8000 ש"ח לפרופ' מומחה בתחום.
וועדה רפואית מקבלת גם סיכומי ביקור אצל רופא מומחה המציין את מחלתך והמלצתו לטיפול.

אשה המוגדרת "עקרת בית" מוזמנת לבדיקת אי הכושר למכון מוכר,בה תצטרך לבצע מטלות ביתיות וייבדקו מגבלותיה הפיזיות.

לידיעתך,במספר סניפים בארץ יש הכנה לוועדה רפואית וכיום יש תוכנית לשלוח לכל מוזמן לוועדה קלטת כמפורט להלן:
הודעות לעיתונות - הביטוח הלאומי ישלח סרט הדרכה לכל מוזמן לוועדות הרפואיות http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B4461E82-5F77-4B3E-A9F1-AF9F03BA60C1.htm

לסיכום,אם מצבך הבריאותי בגלל הפיברומיאלגיה מקשה עלייך בתפקוד היומיומי,תביאי לידיעת הרופא שבודק אותך בוועדה את מגבלותייך בציון הפעולות שאת מתקשה לעשות.
רצוי להכין גם חומר כתוב בו את מציינת את המגבלות בעקבות המחלה,כדי לא לשכוח פרטים בעת הוועדה ותוכלי למסור גם העתק לוועדה שיהיה בתיק.

לגבי אחוזי הנכות הם משתנים מאדם לאדם בהתאם לחומרת המחלה ודרגת אי כושר העבודה שלו.

תרגישי טוב ובהצלחה.

הרשמי בהקדם,סמוך ליום פיטורייך בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה.
תוכלי לקרא בנושא בתשובתי היום לרותם.
על פניו את עומדת בתנאי הזכאות שכן יש לך משני מקומות העב' תקופת עבודה נדרשת ומה שקובע עתה להרשמה באופן שוטף הוא פיטורייך מהמקום האחרון.

הערה חשובה:
אם במהלך תקופת דמי האבטלה את מוצאת עבודה חדשה,את מפסיקה להתיצב בשירות התעסוקה והזכות לדמי האבטלה שרכשת בפעם זו נשמרים לך לשנה מלאה מיום ההרשמה הראשון במידה ואם מסיבה כלשהי תפסיקי את עבודתך.

בהצלחה.

תקנה 15 מופעלת אם בגלל תאונת העב' בה נפגעת, צימצמת את הכנסתך מעבודתך ביותר מ-20%

תוכלי לקרא בהרחבה את ההשלכות לפי תקנה 15 באם תקבע לך,היא תגדיל את אחוזי הנכות שלך ב-50%:
"הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל-45%"
ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק.
הערה:
למי שדרגת נכותו נמוכה מ- 19%,תוגדל נכותו רק עד ל-19% בלבד,
שכן,20% ומעלה מקנים קצבה חודשית ואחוזי נכות עד 19% מקנים תשלום ח"פ.
תרגישי טוב ובהצלחה

המגבלה לגבי הכנסות נכון להיום היא ע"ס 1916 ברוטו כולל הכל.
לגבי עצמאי כיצד מחשבים,מומלץ לבדוק בפורום מיסוי בו יוכלו גם לענות בנושא רישום הכנסות/הוצאות,
או הכי נכון,לגשת לביטוח לאומי ולברר ספציפית לגביך,
שכן ישנם משתנים כגון השכלה,עבודה בעבר כן/לא ועוד...שרק הפקיד במח' התביעות יכול לענות לך עליהם.
בכל מקרה לוקחים בחשבון תקופת הסתגלות של 3 חודשים,כך לפחות אני יודעת לגבי שכירים.

בהצלחה בעסק החדש.

יש לך תשובה בשאלה קודמת.

תשלום דמי מזונות הוא הגיע הילד לגיל 18 לפי המפורט להלן:
מזונות - תקופת הזכאות המרבית
"דמי המזונות ישולמו לאישה החל ביום הגשת הבקשה לביטוח הלאומי. התשלום בעבור תקופה שקדמה להגשת הבקשה ייעשה רק לאחר בירור של פקיד התביעות ובכפוף לתנאי הזכאות.

דמי המזונות ישולמו כל זמן שלא יצא פסק דין אחר למזונות, המבטל אותו או משנה את תוכנו, וכל זמן שמוסיפים להתקיים שאר תנאי הזכאות.

התשלום בעבור כל ילד הנכלל בפסק הדין יהיה עד מלאת לו 18 שנים.


פסק דין הקובע סכום אחד לכל הילדים - כשימלאו לכל אחד מן הילדים 18 שנים, יופחת חלקו היחסי מהסכום שנקבע בפסק הדין (במלאת 18 שנים לצעיר שבין הילדים יופסק תשלום המזונות).
פסק דין הקובע סכום אחד לאישה וילדים - ישולם במלואו עד שימלאו 18 שנים למבוגר מבין הילדים. במלאת לילד 18 שנים יופחת חלקו היחסי מהסכום שנקבע בפסק הדין. אישה שמתגרשת, יופחת חלקה היחסי מהסכום שנקבע בפסק הדין (במלאת 18 שנים לצעיר שבילדים יופסק תשלום המזונות)."

תנסי לבדוק הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה לפי ההנחיות המופיעות בטופס המצ"ב:
5619 - טופס מילוי עצמי-תביעה לגמלת הבטחת הכנסה http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t5619.pdf

בברכה,
אורנה.

תצייני שהופנית מהפורום.
בהצלחה.

כל מקרה נבדק לגופו רק בביטוח הלאומי בהתאם למצב משפחתי,חסכונות,רכב ועוד...
לא ברור אם על הכנסה זו תתווסף השלמת הכנסה.

תיגש לביטוח לאומי לבדיקת הנושא ונשמח אם תעלה את התשובה אותה תקבל כדי שנלמד גם מנסיונך.

בברכה,
אורנה.

עליכם לחכות להשלמת החקירה,שכן כפי שרשמת, הצגתם בפני חוקרי הביטוח הלאומי את כל המידע הנדרש לבדיקת הכנסותיו.

לגבי הקצבה אותה הוא מקבל.
סביר להניח שהוא קבל קצבת נכות ובהגיעו לגיל המזכה בקצבת זקנה
הפכה קצבת הנכות לקצבת זקנה.
אין כפל קצבאות.

מקווה שהטיפול במקרה שלכם יסתיים בהקדם לשביעות רצונכם.

לייעוץ עם עו"ד בנושא תקליקו על "פנייה דחופה" ותציינו שהפנו אתכם מהפורום.

בהצלחה.

על מנת שוועדה רפואית תוכל לבדוק את תביעתך לנכות כללית,
עלייך למלא טופס תביעה כמצ"ב:
7801 - תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגביה
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t7801.pdf
להעביר לרופא המטפל למלא את חלקו ולצרף מסמכים רפואיים שיש בידייך בנושא.
בד"כ רצוי לציין עוד בעיות רפואיות נוספות אם קיימות,על מנת שתעמדי בתנאים המזכים בקצבה:
60% נכות או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%
אי כושר עבודה של 50% לפחות.

מאחר ואין לנו כאן סמכות רפואית,אני ממליצה בפנייך לבדוק בפורומים העוסקים ב-OCD ולהתייעץ עם החברים הפעילים שישתפו אותך מנסיונם.
ידוע לי על פורום כזה ב"תפוז",תקישי ב"גוגל" ותגיעי איליו.

בהצלחה ותרגישי טוב.

עליך להמתין לסיום הטיפול בתביעה שלך לנכות מעבודה וייקבעו אחוזי הנכות, אשר יקנו לך תשלום ח"פ למי שנקבעו אחוזי נכות בין 9%-19%
או קצבה חודשית למי שיקבעו אחוזי נכות מ-20% ומעלה.

לפני סיום ההליך ומידע מלא על גובה הקצבה/פיצוי לא ניתן לייעץ לך.

לא יהיה כפל תשלום.

על נפגעי עבודה תוכל לקרא בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/C1A2390B-6624-4D35-88A1-16151D8D046B.htm

על נכות כללית תוכל גם כן לקרא להשכלה הכללית:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2972EB21-95EE-42CC-93C7-587ED5BFE929.htm

בד"כ ההמלצה היא לבחור בתאונת עבודה,
אך,אין עדיין המידע המלא לצורך בדיקת האופציות.

תרגיש טוב.

את נרשמת בפעם הראשונה בשירות התעסוקה כדי לקבע את זכויותייך לדמי אבטלה הנבדקים 18 חודשים אחורה מיום ההתיצבות הראשון.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף, ר ק לאחר קבלת כל הכספים המגיעים לך מהמעסיק.
שימי לב שכל תשלום שתקבלי מהמעסיק בתקופה בה את רשומה בשירות התעסוקה,יקוזז לך מדמי האבטלה.

כאשר תתחילי בהרשמה השוטפת בשירות התעסוקה,
תוכלי למלא תביעה לדמי אבטלה.

בברכה,
אורנה.

רותי יקרה,
תפני בבקשה את שאלתך לפורום דיני עבודה ופנסיה כמפורט בצד ימין למעלה.

בהצלחה,
אורנה.