פורום ביטוח לאומי

והאישור המקורי על הילדה הוא האישור,ויתכן ואת זכאית להפרשים ראי הסבר מפורט:
תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון ודמי אימוץ

עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.

מי זכאית?
מי שבתוך 12 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.

כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.

את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.

וכן יתכן שאת זכאית :
להשלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה

א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.

ובכלל כדי שעייני בקישור דמי לידה בכדי ללמוד על זכויותיך:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/C6D9D7BA-2CD3-4F10-8318-694842F0D03E.htm?&sFather=y
ושיהיה במזל טוב.

אך חוב למזונות לא ימנע ממך להיות זכאי להיות מוכר כנכה ולקבל קצבה ובמידה והקצבה תעוקל תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה זה החוק
ושיהיה ברור הקצבה בדרך כלל נמוכה יותר עם תנאים נוקשים ראה בקישור:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/253ED908-72CC-45F9-9C9D-73CFFFCA597E.htm רק בריאות

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2ABA9890-5736-43AE-8D5B-C4B8D9EDB8FD.htm?&sFather=y

באם מדובר בנושא אחר דייק בשאלה.בהצלחה.

עומדת בהם הגישי תביעה ראי בקישור

ולגבי דמי לידה לאב הם נכנסים לתוקף לאחר 6 שבועות ובהסכמתך:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D0C6C964-E6D0-4D3E-9CD4-3FCCE392AFDA.htm?&sFather=y

וכן את יכולה להשלים שכר לצורך החישוב ראי הסבר
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה

א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה

הריון קל.ובהצלחה.

אם לא הפסקת את עבודתך בהיותך בהריון,
לא מתקיימים לגבייך התנאים לדמי לידה,
כך גם לגבי בעלך.

התנאי לקבלת דמי לידה ע"י בן הזוג,הם רק במקרה בו האשה צברה זכויות לדמי לידה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

דמי לידה לאב כפי שרשמתי לכם מעלה:
"אב זכאי להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה לצורך טיפול בילד ולקבל תשלום בעד החופשה, אם הוא ובת זוגו עבדו וצברו תקופת ביטוח המזכה בדמי לידה לתקופה של 14 שבועות, ובת הזוג מסכימה שהאב יחליף אותה.
האב יחליף את האם לאחר שהיתה בחופשת לידה 6 שבועות רצופים לפחות לאחר הלידה, וחופשתו תהיה לתקופה של 21 ימים לפחות."
קיראו בהרחבה בקישור מטה.

שיהיה לכם בהצלחה ולידה קלה.

זאת ויתן בידך בכתב חוות דעת על נכותך ומגבלותיך עקב כך ובמידה וכן
הרופא יעשה זאת הגש תביעה באם זו פגיעה מעבודה ל"נפגעי עבודה"
ואם זו מוגדרת מחלה ל"נכות" ולנוחיותך אני מעביר קישור לביטוח לאומי
קצבאות עיין ב-2 קישורים אלה יש הסבר מפורט כיצד לפעול וכן טפסים. בהצלחה.

קבע שאכן קופחת אין לך ממה לחשוש מהבדיקה הגש ערעור על החלטה זו ואני מניח שהקביעה תשתנה לטובתך,אך כמו בכל דבר
ישנו סיכוי אפילו קלוש שהועדה תשנה את ההחלטה הראשונית,אך לא
נראה שזה יהיה במקרה שלך.כך שהסיכויים שלך טובים מאוד שהערעור יתקבל.בהצלחה.

מה בנוגע לקרנות פנסיה וקופות גמל לא נזילות?

לחודש לא יצטבר חוב נוסף מעבר לריבית שהחוב הישן צובר עד לסיומו התקין.

נכות,אך יתכן שעל גורם הנחירות יתקבלו אחוזים,כמו תופעת מחנק בזמן שינה וכדומה ורצוי שתגשו לרופא על מנת שיאבחן את הסיבה
לנחירות.פה נמצאת התשובה ואז גם הרופא יוכל לתת בידכם אישור
על כך.ת'אמת למי זה מפריע רק לבני המשפחה.בהצלחה.

אך דע שבמקרה של עיריות ומועצות מקומיות ההחלטה בידיהם ואתם תלויים ברצונם הטוב,ובדרך כלל אכן הפטור הוא ל-80% עד גודל דירה של 100 מ"ר.בהצלחה.

נכות - פטור מתשלום דמי ביטוח
מקבל קצבת נכות שאין לו כל הכנסה אחרת - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה.
מקבל קצבת נכות שנקבעה לו דרגת אי-כושר להשתכר בשיעור של 75% לפחות לצמיתות או לתקופה זמנית של שנה לפחות - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה, גם אם יש לו הכנסה אחרת. אבל אם הוא עובד עצמאי, ישלם דמי ביטוח נפגעי עבודה; ואם הוא עובד שכיר, ישלם בעדו המעסיק דמי ביטוח נפגעי עבודה ודמי ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד

תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה.

במידה ולא ינוכה הזמן שנעדרת.נסיעה טובה.

אתה מחוייב לעבור איבחון באם הינך מתאים בכלל לתחום שהינך מעוניין ללמוד ובאם תמצא מתאים עליך למצוא את המוסד האקדמי
שהמל"ל מעדיף אל תשכח הם המממנים ולהם זכות הוטו,ובכדי ללמוד על זכויותיך קרא בעיון את הקישור שיקום מקצועי לנכים ושתף פעולה עם העוסית שלך כי בסופו של דבר בידה ההחלטה מה תלמד בהצלחה

אם מדובר על מובטל המקבל דמי אבטלה , יש להציג אישור בלשכת התעסוקה.

לא מגיע לו גם אם הוא עצמאי ולא שכיר???
תודה מראש

אינך זכאי לפיצוי נוסף,וכדי שתברר זאת עם מעסיקך

תנאי זכאות - מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה

לתשומת לבך,
רק במקרים שבן זוגך הגיע לגיל הזכאות לקצבת זקנה או שהכנסתו נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008) - ההכנסה המרבית שתילקח בחשבון לצורך חישוב זכאותך, תהיה ההכנסה המרבית לזוג (ולא ההכנסה המרבית ליחיד}.

מי שיש לו הכנסה מעבודה
- אם הכנסתך מעבודה נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב-01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.

- אם הכנסתך מעבודה גבוהה מ- 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב-01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית), אבל נמוכה מ- 6,188 ש"ח (החל ב-01.04.2008) ליחיד או 8,558 ש"ח (החל ב-01.04.2008) לזוג - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה חלקית.

- אם הכנסתך מעבודה גבוהה מ-6,188 ש"ח (החל ב-01.04.2008) ליחיד או 8,558 ש"ח (החל ב-01.04.2008) לזוג - לא תהיה זכאי לקצבת זקנה מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה. כשתגיע לגיל הזכאות לקצבת זקנה, תהיה זכאי לקצבה בלי קשר להכנסותיך.
וראי את תנאי זכאות - הגעת לגיל המזכה בקצבת זקנה:

ולביטוח לאומי.לידיעתך הזכויות בביטוח לאומי כנכה תאונת עבודה הם לכ החיים.בהצלחה.

המגיעים לך בתוך ה-12חודשים מתחילת זכאותך לדמי אבטלה גם באם
את התפטרת.בהבצלחה.

המסמך על העיכוב:
הבטחת הכנסה - המקרים בהם תיבדק זכאות לקצבה בנפרד מבן הזוג
מצבים שבהם ניתן לבחון זכאות של מי שחי בנפרד מבן/בת הזוג לצורך זכאות לגמלת הבטחת הכנסה:

אבן זוגך נמצא במאסר או במעצר יותר מ-30 יום. עליך להציג אישור משירות בתי הסוהר על תקופת המאסר של בן הזוג.
באתם חיים בנפרד, שלא תחת קורת גג אחת, ובן זוגך אינו מכלכל אותך 30 יום רצופים לפחות. על אישה החיה בנפרד מבן זוגה לתבוע ממנו מזונות בעבורה בבית דין. אלא אם כן הוא נכה, וקצבת הנכות היא הכנסתו היחידה, או אם אין בני הזוג חיים יחד יותר מ-12 חודשים.
גאתם אינכם מנהלים משק בית משותף, ובן זוגך אינו מכלכל אותך והוא חויב במזונותיך על-פי פסק דין. עליך להציג פסק דין למזונות.
דבן הזוג אינו מכלכל אותך ואת/ה נמנע/ת מלתבוע מזונות מחשש לפגיעה גופנית.

ומגבלותיך ואת כושרך / אי כושרך לעבוד ולהשתכר ראי הסבר המל"ל:
נכות קביעת דרגת אי–הכושר להשתכר או לתפקד במשק בית
פקיד התביעות של המוסד לביטוח לאומי יחליט אם המבוטח "נכה" או "עקרת בית נכה" ויקבע את דרגת אי-הכושר לאחר שיתייעץ עם רופא מוסמך ועם פקיד שיקום של המוסד לביטוח לאומי. דרגות אי-הכושר האפשריות הן: 60%, 65%, 74%, 75% ו-100%.
בקביעת דרגת אי-הכושר להשתכר מתחשבים באיזו מידה ליקויו של המבוטח משפיע על כושרו לעבוד ולהשתכר, על יכולתו לשוב לעבודתו (לעבודה מלאה או חלקית) ועל יכולתו לעבוד בעבודה אחרת או ללמוד מקצוע חדש (לפי השכלתו, כושרו הגופני ומצב בריאותו).
בקביעת דרגת אי-הכושר לתפקד במשק בית תינתן הדעת באיזו מידה ליקויה של עקרת הבית משפיע על כושרה לתפקד במשק בית רגיל. כושר התפקוד של עקרת הבית נבדק במכונים מיוחדים להערכה תפקודית.

קביעת דרגת אי-כושר לזמן מוגבל
כל זמן שהמצב הרפואי או התפקודי של הנכה או של עקרת הבית הנכה אינם יציבים, או כל זמן שלא הסתיים הטיפול בשיקומו המקצועי של הנכה, רשאי פקיד התביעות לקבוע דרגת אי-כושר לזמן מוגבל, ולכל היותר לשנתיים. בתום פרק הזמן הזה תשוב ותיבדק דרגת אי–הכושר.
אובדן כושר פחות מ–50% אינו מזכה בקצבה.

מקווה שהנושא ברור.רק בריאות ובהצלחה.

לפנות לעו"ד המטפל בנושא וכן למנהל החשבונות או לרואה החשבון
שטיפלו בנושאים הכספיים שאימך ז"ל עבדה מולם,ולך אין מה לחשוש
הנושא יפתר ובהזדמנות זו אני מעביר לך קישור לדמי קבורה שאתה זכאי להם כבנה : http://www.btl.gov.il/NR/exeres/32484928-DF95-4845-B78E-B9D8C6AF24C3.htm#C055C55F_6611_4C93_8CD6_3E60102F30B9

ויתכן שהינך זכאי לדמי פטירה:

היקף משרתך ראי בקישור המצורף את זכויותיך וחובותיך וכיצד לפעול
על מנת לקבל דמי לידה כמו כן ראי בתשובת המל"ל לשאלה ויתכן ותוכלי להשלים את הכנסתך:
בחצי השנה שלפני הלידה עבדתי פחות שעות עקב ההיריון ובשל כך נפגע שכרי, כיצד יחושבו דמי הלידה?
יש אפשרות לחשב את דמי לידה שלך לפי השכר בתקופה ששכרך היה מלא.
גם במקרים אחרים ששכר האישה מופחת בגלל היעדרות מהעבודה בשל סיבות שאינן תלויות בה, יש אפשרות להשלים את השכר.

ולנושא האבטלה זכאותך יכולה להתחיל לאחר קבלת דמי הלידה באם
פוטרת ממשרתך,במקרה והתפטרת בשל הלידה עד 9 חודשים מהלידה תהיי זכאית לפיצויים אך עלפי חוקי המל"ל תהיי זכאית לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום ראי תשובת המל"ל לשאלה בנושא וכן קישור

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

לך קישור לפשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)

תוך כמה זמן ניתן להשלים את תקופת העבודה הנדרשת?
ניתן להשלים את התקופה (6 חודשים מלאים) בתוך שנתיים מיום השחרור משירות חובה


מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - שיעורי הקצבה
סכום המענק המלא למי שהשלים תקופת עבודה המזכה במענק בדצמבר 2007 ואילך - 8,114 ש"ח (החל ב-01.01.2008).

מענק למי שהשלים תקופת עבודה המזכה לפני דצמבר 2007 - 7,894 ש"ח (החל ב-01.01.2008).

מענק למי שעבדו במפעלי תעשייה ובתי מלאכה
המענקים המשולמים מ-1.7.07 ואילך למי שעבדו במפעלי תעשייה ובתי מלאכה הם בשיעור המענק המלא.
עד 30.6.07 שולמו לעובדים במפעלי תעשייה ובתי מלאכה מענק בשיעור מופחת של 80% מהמענק המלא.

מענק חלקי בחקלאות
חיילים שעבדו בחקלאות 4 חודשים בלבד, יקבלו מענק חלקי. סכום המענק החלקי – 5,410 ש"ח (החל ב-01.01.2008).

ולשאלה הנוספת צבירת ימי העבודה כפי שציינת ויחושבו בהתאם
ובכלל כדי לך לעיין בקישור מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/E0E5A825-91A5-4F31-9C1D-05C34D1C3C1F.htm
עייני בסעיפים.ובהצלחה.