פורום ביטוח לאומי

מעבירה לך את הטבלה,לפיה תוכלי לראו מה היא נקודת האיפוס שבה מפסיקים לשלם דמי מזונות על פי מספר הנפשות ובדיקה מול הכנסתך:

סכום הקצבה נקודת איפוס גימלה

אשה שיש עמה 2 ילדים2,867 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) 5,313 ש"ח (החל ב- 01.01.2008)


כפי שתוכלי לראות בטבלה,אשה שגילה מתחת לגיל 55 ומשתכרת 5313 ש"ח ומעלה אינה מקבלת דמי מזונות מהביטוח הלאומי.

החישוב שנעשה לך עד עתה,היה לפי סכום הכנסתך בגובה 2800 ש"ח
בסיס חישוב דמי המזונות המגיעים לאשה+2 הוא 2867 ש"ח כמופיע בטבלה.
בהתאם לגובה שכרך,מחשבים תחילה 536 ש"ח המהווים 7% מהשכר הממוצע במשק נכון לחודש ינואר 2008 לפי חישובי הביטוח הלאומי,ומחשבים סכום זה כתשלום ע"ח המזונות.
מפחיתים משכרך את הסכום הנ"ל דהיינו 2800-536=2264 ש"ח
מסכום זה מחשבים 60%=1354 ש"ח

סך המזונות שקבלת היה 536+1354=1890 ש"ח.

נכון לשכר בגובה 5000 ש"ח,לפי שיטת החישוב הנ"ל התשלום יכול לעמוד על 189 ש"ח בלבד.
(חישוב ההפרש:5000-536=4464*60%=2678 סכום דמי המזנות כבסיס לחישוב בטבלה=2867ש"ח לתשלום 2867-2678=189 ש"ח)
ט.ל.ח.

ראי בהרחבה בקישור מטה

האם ילדייך בגילאים 6 ועד לפני גיל 14?
האם ידוע לך על מענק לימודים?
קיראי בהרחבה בקישור המצורף ונשמח לסייע אם יהיו שאלות נוספות.

מאחלת לך הצלחה בעבודתך החדשה וגמר חתימה טובה.

בהצלחה

כל השפעה על דמי המזונות (ואני אף ממליץ לך לנסות לגבות ישירות דרך
ההוצל"פ ישירות מהאב באם הביטוח לאומי יכול גם הוצל"פ יכולים לגבות)
ולשמחתך אך במקביל לצערך השתכרותך יחסית גבוהה ואת קרובה לנקודת האיפוס ובכדי שתביני לאיזו תוספת את זכאית להלן ההסבר :
מאחר ואת משתכרת בכ-5000 ש"ח לצורך החישוב מפחיתים מהם 536 ש"ח שמותר לך להשתכר=4464ש"ח ואותם מכפילים ב-60%=2678ש"ח
ואותם מפחיתים מגובה הקצבה שהיא : 2,867 ש"ח= 189 ש"ח וזאת באם את עומדת בשאר תנאי הזכאות.

אשה שיש עמה 2 ילדיםגובה הקצבה
2,867 ש"ח נקודת האיפוס
5,313 ש"ח


בהצלחה וגמר חתימה טובה.

ועל זה נאמר טובים השניים מן האחד.

שבת שלום גם לחיים רייזלר.

מענק פטירה
מענק פטירה הוא מענק חד-פעמי בגובה 7,443 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) המשולם במקרים האלה:
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם למקבל הקצבה מענק פטירה באופן אוטומטי.
מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.

לתשומת לבכם,
תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.


גמר חתימה טובה

מאיה שלום
עובד שנפגע בתאונה שאינה תאונת עבודה זכאי לדמי תאונה עד ל 90 יום ובלבד שאין לו הכנסה אחרת (לדוגמא: אבדן כושר עבודה)
תבדקי היטב את נושא הפוליסה שלך. פוליסת אבדן כושר עבודה בדרך כלל מתייחסת רק לפגיעה לאחר 90 יום ולא ל 90 יום הראשונים כך שיתכן שאין לך הכנסה אחרת ואז את עשויה להיות זכאית לדמי תאונה.

גמר חתימה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

שלום לך שלי,
מזל טוב ללידת התאומים.

כדי שאפשר לנסות לענות לשאלתך האם תקופת שמירת ההריון היתה נמוכה מ-30 ימים?
האם זו הסיבה לדחיית שמירת ההריון או שלא צברת תקופת עבודה לצורך חישוב הזכאות?

כהערת חשובה,רציתי להפנות לתשומת ליבך,שאשה בשמירת הריון הטסה לחו"ל,אינה זכאית מרגע זה ואילך לדמי שמירת הריון:
"למי שיוצאת לחו"ל - אישה בשמירת היריון אינה זכאית לגמלה מרגע יציאתה לחו"ל ואילך."

תוכלי לקרא בקישור המצורף מטה בנושאים הנ"ל.

לגבי שאלותייך בנושא הסיוע המשפטי ממליצה לפנות בפקס' לקבלת תשובה מהלשכה אליה את שייכת לפי איזור מגורייך בארץ ומצורפת בקישור.
חשוב לדעת שהסיוע המשפטי בנושאי דחיית תביעה ע"י ביטוח לאומי ניתן לכולם ללא יוצא מן הכלל(אין מבחן הכנסות).

בנוסף,מעבירה לעיונך את רשימת המדינות שיש עמן אמנה.
קיראי מימין לקישור את התנאים בהרחבה בנושא האמנה.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

אבטלה - מתי משולמים דמי האבטלה?
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.

דני שלום

נכה ללא הכנסה פטור מתשלום כל זמן שמקבל קצבה.

נכה עצמאי עם 75 אחוזי נכות צמיתה לא משלם ביטוח לאומי גם כשיש הכנסה אחרת למעט הכנסה מעסק. במקרה של הכנסה מעסק, הנכה ישלם רק את רכיבי הביטוח בהם הוא ממשיך להיות מבוטח כמו ביטוח נפגעי עבודה (לגבי שכיר - המעביד ישלם ביטוח נפגעי עבודה, ושאר הביטוחים הנוגעים לעבודת שכירים כמו פשיטת רגל וזכויות בפירוק).

לגביך דני, אם הכנסתך קטנה, ואתה משלם מקדמות עבור דמי פגיעה בעבודה בסכום גבוה מהדרוש, הרי שתהיה זכאי להחזר לאחר שהשומה השנתית תועבר לביטוח לאומי.

גמר חתימה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

בגין השיניים.

שלום מאיר,
אענה לשתי שאלותיך.

ימי עב' שעבדת בהם כפי שרשמת,17,15,12,13 יחושבו כימי עב' ולא ילקחו בחשבון כפי שנעשה עם 18 ימי עב' ומעלה אותם מעגלים ל-25 ימי עב'.

לשאלתך,לא ניתן לחשב שעות עבודה נוספות בימים מסוימים,
לצורך הוספת הימים החסרים.

האם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים,גם ממקומות אחרים?

האם לפני תחילת עבודתך היית חייל בשירות סדיר?שכן,180 ימים נלקחים מתקופת השירות הסדיר.

שבת שלום וגמר חתימה טובה.

רפול שלום

ראה את התשובה שנתתי לארז, בדיוק באותו עניין.
אפשר שעם סעיף 34ה שמקנה 50 אחוז רפואי, תקבל 75 אחוזי נכות אי כושר.

אבל כמו שעניתי שם:

עצום את העיניים וחשוב: האם אתה לא מסוגל לעשות שום דבר? כרטיסן?, קופאי?, תיוק? איסוף חומר משרדי למחזור?

בקיצור יש הרבה מלאכות שגם הסובלים מסעיף 34 אמורים להיות בעלי פוטנציאל לעשות אותם.גם הרופאים מבינים זאת ונותנים את אחוזי הנכות בהתאם.

יחד עם זאת, יש מצבים שהנכה לא מסוגל לתקשר עם סביבתו, ולא מסוגל לבצע שום עבודה, וכל פעם שהוא מנסה להתקבל לעבודה, הוא מפוטר אחרי כמה ימים כשמתגלה הבעיה. כלומר יש לבחון כל מקרה לגופו ואת זה עושים הרופאים.

תהיה בריא וגמר חתימה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

בדיקה מחדש לפי החלטת הביטוח הלאומי
גם המוסד לביטוח לאומי רשאי להחליט לבדוק מחדש את דרגת אי–הכושר של הנכה או של עקרת הבית הנכה באחד התנאים האלה:
1. עברו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה של דרגת אי–הכושר.
2. נוצרו או התגלו עובדות חדשות, שלדעת המוסד לביטוח לאומי יש בהן כדי להשפיע על דרגת אי–הכושר.

בבדיקה מחדש של דרגת אי הכושר בודקים וקובעים מחדש גם את הנכות הרפואית.
מצטער אך זו המציאות.בהצלחה ושנה טובה.

מבין מה קיבלת נכות כללית או תאונת עבודה כי ההבדלים תהומיים הסבר
בנכות מעבודה 31% מקנים לך קצבת נכות לצמיתות ועוד שלל הטבות.
בנכות כללית 31% בגדול לא מקנים לך דבר מאחר והם אינם מגיעים לסף לקבלת בדיקת דרגת אי כושר ראה הסבר מאתר המל"ל :
תנאי הזכאות
1. נכות רפואית – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
2. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהנכה או עקרת בית נכה איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית. מבוטח, חוץ מעקרת בית, שכתוצאה מליקוי גופני, שכלי או נפשי מתקיים בו אחד מאלה: א. אין לו כושר להשתכר מעבודה או ממשלח יד, והוא משתכר פחות מסכום השווה ל-25% מהשכר הממוצע. ב. כושרו להשתכר מעבודה או ממשלח ידו וכן השתכרותו בפועל, צומצמו עקב הליקוי, בבת אחת או בהדרגה, ב-50% או יותר.
















במידה וקיבלת 31% בעבודה חזור בתשובה ואשמח לעדכן אותך בזכויותיך מעבר לקצבה.חג שמח ושנה טובה.

להחליפה ראה הסבר מאתר המל"ל בקישור המצורף :
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

אך לערער אף אחד לא יכול למנוע זאת ממכם השאלה מה הסיכוי ואולי כדי לבקש הענקה מטעמי צדק לדעתי כאן תהיה הצלחה גדולה יותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/הענקה%20מטעמי%20צדק.aspx
בהצלחה ושנה טובה.

אינו עולה על סך של 3,425 ש"ח שהיא נקודת האיפוס.מקווה שהבנת.
שנה טובה.

ביטוח,ובאם הוא לא משלם עליה לדווח לביטוח לאומי מאחר והיא אינה
מבוטחת כחוק ובמקרה הצורך לא תהיה זכאית לזכויות האלה:

זכאות לקצבאות
עובד/ת במשק בית עשוי/ה להיות זכאי/ת לקצבאות הבאות:

אמהות, ילדים, מזונות, שאירים, בני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, בני משפחה של נפטר בפעולות איבה, פגיעה בעבודה, מילואים, נפגעי גזזת, נפגעי עירוי דם (איידס), נפגעי תאונות, נכות, שירותים מיוחדים לנכים קשים, ניידות, פגיעה בזמן התנדבות, זקנה, הבטחת הכנסה,נפגעי פעולות איבה,אבטלה,פשיטת רגל של המעסיק.


וכן זכויות המגיעות על פי חוק בריאות ממלכתי:
מהו חוק ביטוח בריאות
על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, החל ב–1 בינואר 1995, כל תושבי ישראל מבוטחים בביטוח בריאות. לפיכך כל תושב חייב להיות רשום באחת מקופות החולים. המבוטח רשאי לבחור את קופת החולים שאליה הוא רוצה להשתייך, והקופה חייבת לספק לו סל בריאות אחיד הקבוע בחוק.
מגוון שירותים רפואיים חיוניים שאותם חייבת קופת החולים להעניק לכל מבוטחיה, ללא כל תנאי.

בהצלחה ושנה טובה.

כי רק על השתכרות מעבודה בזמן קבלת דמי אבטלה יכולה לפגוע
בגובה דמי אבטלה.בהצלחה ושנה טובה.

והשבוע יחשב לך.

ראי בשאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי היכולה להתאים לשאלתך:
אבטלה - האם אישה בחופשה ללא תשלום, לאחר לידה, זכאית לדמי אבטלה?

דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .

אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .

רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) .

שבת שלום וגמר חתימה טובה.

עם סיום עבודתך עלייך להתיצב בשירות התעסוקה להרשמה,על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה:
"קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה".

את טופס התביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,תוכלי להגיש בהמשך.

בברכת שנה טובה.

מוטב לפנות ליועץ מס או רואה חשבון בסוגייה שהעלת כאן.שנה טובה.

מעתיקה לך את התשובה מהפורום האחר בו עניתי לך לטובת כלל הגולשים:
"נכים בדרגת נכות 19% ומעלה המתקיימים מתגמולים מיוחדים, זכאים להשתתפות בטיפולי שיניים, בגובה 50% מכל הוצאה שמעל 500 ש"ח השתתפות עצמית. נכה המתקיים מתגמול מיוחד למתבגר זכאי לסיוע חריג בטיפולי שיניים עד תקרה של 5,000 ש"ח, אך לא יותר מ–50% מההוצאה בפועל. הסיוע מאושר על פי הסדרים מיוחדים שנקבעים ומשתנים מעת לעת. לבירור זכאות יש לפנות למחלקת השיקום. "

הנתונים הנ"ל מופיעים תחת נפגעי פעולות איבה.

בברכת שנה טובה.

מענק לידה מגיע לכל יולדת שילדה בבית חולים או הגיעה לאשפוז מייד לאחר הלידה.
מעבירה אלייך קישור מטה עם הפרטים בהרחבה כולל גובה הקצבה.

לגבי שאלתך בנושא דמי לידה(בחופשת לידה) המשולמים לאשה עובדת המפסיקה את עבודתה בהיותה בהריון וצברה את תקופות העב' כמפורט להלן:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
ראי בהרחבה בקישור.

בברכה ללידה קלה ושנה טובה.

איתמר שלום

הגמלה שתקבל היא לפי "ההכנסה עפ"י שומה סופית" כלומר עפ"י ההכנסה בפועל לאחר שתגיש את הדוח השנתי למס הכנסה, ומס הכנסה יוציא את השומה השנתית שלך.

הטכניקה תהיה כדלקמן:

בשלב ראשון תקבל את דמי המילואים לפי המקדמות שאתה משלם.

לאחר שתגיש את הדוח השנתי למס הכנסה והשומה שלך תועבר לביטוח לאומי, יעשה בביטוח לאומי חשבון הפרשי שומה ביחס להכנסתך:

מחד תדרש לשלם את ההפרש בגין דמי ביטוח מאחר וכפי שאתה אומר אתה משלם מקדמות נמוכות מההכנסה. (או תקבל החזר במקרה של מקדמות גבוהות מידי)

מאידך ישולמו לך הפרשים בגין דמי מילואים המגיעים לך. (או שתדרש להחזיר הפרשים אם המקדמות היו גבוהות מהנדרש)

בלי קשר לדמי המילואים ולאור ההערה שאתה משלם מקדמות נמוכות מהכנסתך. כדאי להגדיל את המקדמות לסכום הריאלי שאתה מרוויח.

אמנם נכון שביחס לדמי מילואים יחושבו לך ההפרשים. אבל ביחס לגמלאות אחרות, דמי פגיעה ונכות, מופעל עיקרון "הגימלה החוסמת" והגמלה תחושב לפי המקדמות בלבד ולא יתאפשר לקבל הפרשים.

אם חס וחלילה יקרה אירוע של פגיעה בעבודה, כאשר המקדמות אינן משקפות את ההכנסה האמיתית, למעשה אתה נמצא בתת ביטוח בשל המקדמות הנמוכת, ותנזק מאד בקבלת הגמלה.

שקול עניין זה.

שנה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

ראשית מזלטוב ללידה.

איני מכירה מקרה של התפטרות מיד לאחר הלידה.
בד"כ בתקופה בה משולמת קצבה,לידה במקרה שלך,לא ניתן לכלול תקופה זו בתשלום, לתקופת המתנה.
מטרת ההמתנה של 90 ימים למתפטר,היא מציאת עב' חלופית עבורו(כך הבנתי שנוהגים עתה בשירות התעסוקה)ואת למעשה לא היית זמינה לעב' לאור מצבך.

תנסי גם כן להעלות את שאלתך בפנו אלינו לפי הפרטים בקישור מטה,לקבלת תשובה מוסמכת מהביטוח הלאומי.

בהצלחה ובברכת שנה טובה.

ארז שלום

אתה מבקש לדעת מה יחליטו רופאי הוועדה הרפואית לאחר ההתייעצות עם פקידת השיקום וכו'.

קשה מאד לענות או לדעת.

אנחנו כמומחים בתחום ביטוח הלאומי שאינם רופאים, יכולים רק לומר האם הרופאים נהגו עפ"י הוראות החוק ולא שגו בדרך קביעתם את אחוז הנכות. קביעת אחוזי הנכות הם בסמכות בלעדית של הרופאים.

אנחנו גם יכולים לייעץ מה צריך לעשות, אבל איננו יכולים להחליף את הרופאים.

אני מניח ש 55 אחוז זהו אחוז הנכות הרפואית המשוקללת. איני יודע מהם הסעיפים האחרים ויש להניח שאחוזי הנכות בהם נמוכים מ 30 אחוז לכל פגימה.

תשאל את עצמך את השאלה הבאה: האם אני לא מסוגל לשום עבודה? לא מסוגל - הכוונה - אפילו לא מסוגל
בפוטנציאל ולא רק בפועל.

אם אתה עוד מסוגל לעבוד בעבודה קלה הרי שהרופאים עשויים לקחת זאת בחשבון אפילו אם אף מעביד לא מוכן לקבל אותך לעבודה במצבך.

לאחר החלטת הרופאים פתוחה בפניך הדרך לערעור אם ההחלטה לא ניראת לך כהחלטה נכונה. (ועדה רפואית לעררים ולאחר מכן ערעור בפני בית הדין לעבודה)

שנה טובה ורק בריאות

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא