פורום ביטוח לאומי

רפול שלום

אני מצרף את המגבלה:
(ד) ישנם סימנים קליניים ברורים המגבילים באופן ניכר את ההתאמה הסוציאלית ואת כושר העבודה 30%

זוהי הנכות הרפואית.

כלומר אם זו נכות כללית וסך כל הנכויות שלך יעבור את 40 אחוז משוקלל, תזומן לבדיקות להערכת רמת אי הכושר שלך.

עפ"י הגדרת הסעיף יש הגבלה ניכרת בהתאמה סוציאלית וכושר העבודה.

כלומר כושר העבודה שלך נפגע מאד. והמעריכים יצטרכו להתייחס להגדרה זו.

שנה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

שרה שלום

פגיעה בבית שאיננה תאונת עבודה (וזה אפשרי שתאונה בבית תהווה תאונת עבודה) עשוייה להתקבל כתאונה המזכה בגמלה רק אם בגלל התאונה נבצר ממך לצאת מביתך, ואין לך שום הכנסה אחרת. (סעיף 150 לחוק)

תבדקי אם את עונה לקריטריונים אלה. יחד עם זאת, לפי תאורך יש לך הכנסה עדיין, ופגיעה בכתף לא מגבילה את היציאה מהבית, ולכן נראה שלא תהיי זכאית לדמי תאונה. (מכל מקום תבדקי)

אם מצבך לאחר 90 יום יהיה כזה שיכולתך להשתכר נפגעה בלמעלה מ 50 אחוז, תוכלי לבדוק זכאותך לנכות כללית. צריך קודם נכות רפואית מינימלית של 60 אחוז משוקללת או 40 אחוז משוקלל כאשר פגימה אחת לפחות של 25 אחוז, כדי להכנס ב"שערי" בדיקת אי הכושר.

אצל עקרת בית הכללים הם קצת שונים.

תהיי בריאה ושנה טובה ובריאה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

המל"ל נפגעי תאונות עייני בסעיפים יש הסברים כיצד לפעול בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx

בהצלחה ושנה טובה.

משה שלום

סעיף 238 לחוק הביטוח הלאומי מגדיר מהו "ילד" לצורך קצבת שאירים.

אני מצרף את הפסקאות הרלוונטייות בחוק: סעיף 238 (4) ו (5)

עקרונית לפי סעיף 238 חייל שגילו פחות מ 22 יחשב כילד. [סעיף 238 (3)]

מתוך אלה עולה שחייל בן 22.3 (או יותר) עדיין יחשב כילד אם הוא בשרות סדיר ולא בקבע, השרות הסדיר לא מעל 36 חודש והוא היה בשרות לאומי לפני גיוסו.

לגבי השאלה השניה. אין לי תשובה כרגע. אולי אורנה או חיים נתקלו במידע כזה באתר ויוכלו להעלות אותו כתשובה נוספת. אני צריך לבדוק זאת.

שנה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

להלן סעיף 238:

"(4) לא מלאו להם 21 שנים והם משרתים בהתנדבות בשירות למטרה ציבורית או לאומית שאישר השר ובתנאים שקבע באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, תקופה שאינה עולה על 12 חודשים ושירותם הסדיר לפי חוק שירות בטחון נדחה עקב שירותם בהתנדבות כאמור;
(5) הם משרתים בשירות סדיר כמשמעותו בחוק שירות בטחון, למעט שירות צבאי לפי התחייבות לשירות קבע, ובתכוף לפני שירותם נתקיים בהם האמור בפסקה (4); לענין פסקה זו, לא יובא בחשבון שירות סדיר העולה על 36 חודשים;
"
(חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 - רבדים - מאגר נבו)

מאחר והעובדת נפגעה בביתה,
היא אמורה להגיש בקשה לתשלום דמי התאונה לביטוח הלאומי.
מעבירה אלייך קישור לקריאה ותעזרי לה להבין את זכויותיה,שכן רבים אינם יודעים שקיים כיסוי במקרה שהוא אינו תאונת עבודה או תאונת דרכים.

בהצלחה ובברכת שנה טובה.

ימי חג וחול מועד בהם אין פעילות,
יחשבו לך כמי שהתיצבה בשירות התעסוקה,
ובתנאי שהתיצבת באופן שוטף לפני כן.
למיטב הבנתי,מפניות קודמות של פונים,בתקופת החגים משולמים ימים מופחתים(שנשמרים בסופו של דבר במניין הימים להם את זכאית בהמשך).

שנה טובה.

תגישי את האישורים הרפואיים לצורך השלמת הימים החסרים.

תרגישי טוב ובהצלחה.
שנה טובה.

רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,
שאם הפסקת עבודתך היתה בהיותך בהריון וצברת תקופת עבודה כמפורט מטה,תהיי זכאית בבא היום גם לדמי לידה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

אם חסרים לך חודשי עב' גם עבודה זמנית במהלך תקופת ההריון תוסיף לך חודשי עבודה לצורך זכאות.

בהצלחה ושנה טובה.

שנה טובה.

אברהם שלום

מצ"ב התנאים לתו נכה:
נכה ממשרד הבטחון, או בעל תעודת עיוור או נכה + אישור ממשרד הבריאות (וועדת ניידות) שזקוק לרכב בגלל נכות ברגליים וכן בעל דרגת נכות 60% ומעלה וזקוק וכסא גלגלים לצורך ניידות.

נכות ככלל מזכה בהטבות/הנחות שונות. חלק מההטבות הם לבעלי נכות של 90 אחוז ומעלה, ולפעמים רק עבור נכות כללית ולא עבור נכות מעבודה ועוד הנחות בתנאים שונים ומשונים: מס הכנסה (פטור גדול), ארנונות, אגרת רשות השידור דמי הסכמה של מנהל מקרקעי ישראל, בזק ועוד ועוד ועוד...

צריך לבדוק את הנתונים האישיים מול כל הנחה שניתנת.

הכי חשוב שתהיה בריא

שנה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

מצרפת קישור לרשימת ליקויים של ניידות, שם תוכל לבדוק בכמה אחוזי נכות הם יכולים לזכות אותך בגין החלפת ברך
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/LikuyList/Pages/default.aspx
בכל מקרה כדי ללכת לנוירולוג או אורטופד שימלא טפסים לוועדה של משרד הבריאות בנושא ניידות

עד להשתכרות של 4641 ש"ח וכשתגיע להשתרות זו לא תקבל קצבה
ראה הסבר:
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילדגובה הקצבה
2,463 ש"ח נקודת האיפוס
4,641 ש"ח

שנה טובה.

שלום לך שירט,

אני שמחה לספר לך שתוספת זו שרשמת,היתה על פי פנייתי למנהלי אתר ביטוח לאומי,לאחר שעובדים שהתפטרו מעבודתם,הבינו לא נכון את הוראת החוק,הגיעו להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים ולחלק מהם נגרם עוול,שכן לאחר 90 ימים,לעיתים,לא נותרו הימים המזכים לתקופת האכשרה לדמי אבטלה.

בפועל,מה שעלייך לעשות עתה, להתתיצב בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך,פעם אחת בלבד,על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,דהיינו צבירת 300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי או 360 ימי עב' לעובד בשכר חודשי(ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח לאומי).
הבדיקה נעשית לתקופה של 540 ימים=18 חודשים,על מנת שלעובדים שעבדו גם באופן לא רצוף,יהיה סיכוי סביר לצבירת הימים הנדרשים.

לאחר הרשמה ראשונה,את יכולה לחזור במהלך השנה להרשמה באופן שוטף,גם אם תעבדי בינתיים,שכן הרשמה זו מקבעת את זכותך לדמי אבטלה ל-12 חודשים.

מאחלת לך הצלחה במציאת עבודה אחרת,
שכן,כפי שתוכלי לבדוק בקישור מטה,דמי האבטלה נמוכים ומהווים אחוז נמוך מהשכר,על פי גילך.

בברכת שנה טובה.

שלום איימי,

קיראי את תשובתי לשירט הנמצאת מעל לשאלתך,
כך תוכלי להבין שכל יום בו את מתעכבת בהרשמה בשירות התעסוקה,
יכול לפגוע בזכויותייך.

מומלץ לגשת בהקדם ולהרשם בשירות התעסוקה,כדי שגם בתקופה שנותרה מהאחד במאי,יהיו לך ימי עבודה מספיקים.

כרגע,תוכלי לעשות בדיקה מקדימה ולבדוק בתלושי השכר שלך,לא ב-18 החודשים האחרונים,אלא ב-13 החודשים האחרונים מהיום(1.5.2008-30.9.2008לא נרשמת ונגרעים מימי החישוב).

אם הסיבה לעיכוב היתה סיבה רפואית,תוכלי להמציא אישורים רפואיים שילקחו בחשבון גם כן.

בגדול,אם עבדת בשכר חודשי 12 חודשים,יש לך ודאי את 360 הימים הנדרשים,כך גם לגבי עובד בשכר יומי שיכול לצבור 300 ימי עב' ב-12 חודשים.
לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

תגשי במועד הקרוב ביותר להרשמה בשירות התעסוקה בימים א-ה(לגבי יום א' הקרוב צריך לעקוב ולבדוק אם יש קבלת קהל)קחי אתך את מכתב הפיטורין וימי מחלה אם יש לך.

קיראי בקישור מטה בנושא האבטלה.

מאחלת לך הצלחה ושנה טובה יותר.

טיפולים רפואיים ופיזיותרפיה - צריך לברר דרך קופת חולים כי את זה ביטוח לאומי לא משלם.

קישור מהאתר של מל"ל ליעוץ לקשיש
http://www.btl.gov.il/benefits/Counseling_for_the_Elderly/Pages/default.aspx

על פי חוק נקבע שאשה נשואה שאינה עובדת,פטורה מתשלום כמפורט בקישור המצ"ב:
"מי פטור מתשלום דמי ביטוח בריאות
עקרת בית- אישה הנשואה למבוטח, שאינה עובדת מחוץ למשק ביתה.








מבוטח שאינו עובד ואין לו הכנסות, או שהכנסותיו אינן עולות על 5% מהשכר הממוצע והוא אחד מאלה:
א. אסיר או עציר השוהים בבית מעצר/הסוהר - לתקופה של 12 חודשים.
ב. עולה חדש - לתקופה של 12 חודשים מיום עלייתו לארץ.
ג. מי שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא התגייס לצבא, מקבל פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה של 12 חודשים, ובלבד; שדחה את גיוסו לא יאוחר מגיל 21.

אסיר או עציר, השוהים בבית המעצר/הסוהר יותר מ–12 חודשים.


ילדים תושבי ישראל מתחת לגיל 18 מבוטחים באופן אוטומטי ופטורים מתשלום דמי ביטוח בריאות.
חייל בשירות סדיר מקבל את שירותי הבריאות מצה"ל, ואינו מבוטח במסגרת חוק ביטוח בריאות ממלכתי, לכן אינו חייב לשלם דמי ביטוח בריאות.

מקווה שמנהל הפורום עו"ד זאב גיא יוכל להוסיף בנושא וממליצה להעביר גם בפקס' לאחד או מייל לאחד מחברי הכנסת החברתיים כמו חברת הכנסת שלי יחמוביץ שתוכל להגיש הצעת חוק בנושא.

מצאתי בינתיים פסק דין משנת 2006 הדן בנושא והחלטה שאינה משנה את אי השוויון במקרה זה.
מצ"ב בקישור מטה.

בברכת שנה טובה.

לצורך בדיקת זכאות להבטחת הכנסה,
נבדקת הכנסת שני בני הזוג,כמו גם חסכון שלא יעלה על כ-44,000 ש"ח לזוג(כולל חסכונות על שם הילדים)ורכב משנתון ונפח מנוע.
תוכל לקרא בהרחבה בנושא בקישור המצורף מטה המכיל את כל הנתונים הרלוונטיים לשאלתך כולל טופס תביעה לדמי אבטלה.

בבדיקת הכנסות לזוג + ילד,לא משולמת קצבת הבטחת הכנסה למי שמשתכר 3804 ש"ח ברוטו.

עיינו בכל הסעיפים ללמידת הנושא.

בברכה לשנה טובה יותר.

כאשר העב' מתבצעת דרך מעסיק שהוא קרוב משפחה,
צריכה להיות הוכחה לכך,שהעבודה לא היתה פיקטיבית לצורך הפקת תלוש שכר,אלא,התקיימו יחסי עובד/מעביד כולל תשלום שכר במועד קבוע והפקדה לבנק או בשיק.

כמובן,שיתכן ותדרשי להוכיח שעבודתך הינה חלק מתהליך עבודה של המעסיק ובהעדרותך בתקופת חופשת לידה הוא יהיה זקוק לשירותיו של נותן שרות אחר.

לא ניתן להמשיך לקבל שכר ודמי לידה במקביל.

יכולה להתקיים הכנסה פסיבית בעקבות השקעה קודמת במהלך השנה,המניבה עתה הכנסות.

שתפי פעולה כדי לממש את זכויותייך.

מזל טוב,
בהצלחה וברכה לשנה טובה.

אכן,לא חלה התישנות על חוב תשלומים לביטוח הלאומי.

אם אין באפשרותך להוכיח עב',עלייך להגיע להסדר תשלומים לגבי החוב,
במעמד הסדר החוב,מבטלים קנסות והצמדה.

מומלץ להבא,לפתוח קלסר לצורך שמירת תלושי שכר, כמו גם לבקש מידי שנה מהביטוח הלאומי דוח הנקרא:
תקופות הדווח ושמות מעסיקך במוסד לביטוח לאומי
ניתן להזמין דוח זה במוקד ביטוח לאומי או בעמדות השירות שליד הביטוח הלאומי.
בצורה זו,יהיה קל לעקוב אחר תקופות עבודה ויהיה בידייך מידע מלא על תקופות עבודתך.

בהצלחה ושנה טובה.

רונית שלום

ביטוח לאומי ומס הכנסה מקבלים מהמעסיקים מידי שנה דוח ממוחשב על העובדים, תקופות העסקתם ושכרם (ט 126)

ביטוח לאומי צובר את המידע בין השאר כדי לעקוב אחרי תקופות אכשרה הנידרשות לצורך גמלאות שונות. (גם לצורך ביקורת על תשלומי המעסיק)

המידע נצבר גם במס הכנסה.

אני לא יודע אם הביטוח הלאומי מבקש ממך את המידע כולו בלי להתחשב אם יש לו או אין לו את המידע, (דוח שינוי פרטים) או שהוא מבקש מידע רק לגבי תקופות החסרות לו כחלק מדרישה לדמי ביטוח. אם מדובר בדוח כללי ולא בדרישה לדמי ביטוח לתקופות חסרות, תוכלי לדרוש מביטוח לאומי שימסרו לך את התקופות בהן אין לביטוח הלאומי את המידע ותצמצמי את חיפושיך לאותן תקופות.

תוכלי לפנות גם למס הכנסה ולבקש את המידע שנצבר לגביך מדוחות 126 של המעסיקים שלך לאותם שנים.

בעבר ניתן פסק דין שחייב את מס הכנסה לתת את המידע הנוגע אליו לכל פונה המבקש זאת. יחד עם זאת נראה לי שעדיין יהיה לא קל לקבל את המידע ממס הכנסה כי הפקידים שלא תמיד מכירים את החוק והפסיקה עלולים לסרב לך בטענה של מידע חסוי. זה לא נכון. המידע לגביך הוא שלך והם צריכים לתת אותו, אם נמצא בידם. תתעקשי.

אם עבדת אצל "חאפר" או כאלה שלא מדווחים או כאלה שאז עדיין דיווחו באופן ידני - אזי יש לך בעיה, תצטרכי לשלם את דמי הביטוח לתקופות אלה, ומכאן הייתי מאמץ בחום את המלצותיה של אורנה הן לעניין תשלום החוב והן לעתיד.


שנה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

רביד שלום

הדרך להכרה בפגיעה בעבודה היא ע"י הגשת תביעה לדמי פגיעה וללא קשר לקצבה או לגמלה.

לאור התיאור שלך נראה לי שזה אחד המקרים הנמצאים בתחום האפור ותתקל כנראה בסירוב להכרה בפגיעה וסביר להניח שעניינך יגיע לבית הדין (אם תגיש בקשה להכרה בפגיעה / דמי פגיעה) .

מכל מקום רצוי מאד שלא תגיש את התביעה בעצמך אלא תפנה לייעוץ אישי ומקצועי ותתיעץ לפני הגשת התביעה.

כמובן במקרה כזה אסור להתייעץ עם גורמי הביטוח הלאומי ואין לקבל ואין לסמוך על שום מידע או החלטה שמתקבלים מהביטוח הלאומי בלי שנבדק ע"י גורם מקצועי אחר.

שנה טובה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

מעתיקה לך את תשובתי מהפורום האחר:
קצבת נכות? cוורנה 25/09/08 12:42


במקרה שלך,כאשר אחת הנכויות עומדת על 30%(המינימום הוא 25% למי שנקבעו 40% לפחות)
ניתן לקבל קצבת נכות וגובה הקצבה מותנה בדרגת אי כושר עבודה שתקבע לך.

ממליצה להמתין עד לקבלת הפרוטוקול מהביטוח הלאומי,
כך תדע יותר.

לשאלתך,תקנה 15 נקבעת בתאונות עבודה בלבד.

מאחלת לך בריאות טובה יותר
ושנה טובה

התכתובת שלנו לאחרונה נמצה בדף מספר 5 תודה

קביעת דרגת אי כושר על מנת שיוכלו להעביר לה כספים בזמן שאינה
עובדת,לידיעתך קביעת האי כושר מטעם חברת הביטוח לא יפגעו בקצבת הנכות הבסיסית שלה,אך תוספת תלויים בעל ילדים היא לא תקבל בגלל תשלום האי כושר מטעם חברת הביטוח. ראי הסבר על תוספת תלויים ומי נחשב תלויים :
בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.

נכה שיש בו תלויים זכאי לתוספת בעדם.

תוספת בעבור ילדים ובן זוג (תלויים)
תוספת בעד ילדים משולמת רק בעבור שני הילדים הראשונים.
עקרת בית נכה זכאית לתוספת בעד שני ילדיה הראשונים, אבל אין היא זכאית לתוספת בעד בן זוגה.
שיעור התוספת בעד בן זוג - 50% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה (שאינה כוללת את הקצבה הנוספת ואת התוספת עבור התלויים). התוספת בעד כל אחד משני הילדים הראשונים שיעורה 40% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה או לעקרת הבית הנכה.
הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,065 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.

אז אני מקווה שבדיקה זו תביא לפחות ברכה קצבה מהביטוח
ובקרוב גם בביטוח לאומי הקביעה תגיע בהקדם והרשי לי להחמיא לך בהזדמנות זו על שאת בת נהדרת לאימך ושתזכו
לחיים שקטים ובריאים בקרוב.בהצלחה ושנה טובה לכם.
.

שלום לך,

בנוסף לתשובת חיים רייזלר,
אף אני איני מכירה את הרופא ומדובר בדיקה רפואית שחב' הביטוח דורשת בד"כ,לצורך קבלת החלטות בנושא אי כושר העבודה שלה בפוליסה.

תדאגו להעביר צילומים מכל המסמכים הרפואיים שלה גם לפגישה זו עם הרופא המומחה מטעם חב' הביטוח.

כפי שהמלצתי לך גם בתשובה קודמת,תעלי את שאלתך גם בפורום דיני ביטוח הנמצא מימין לפורום שלנו.

בקשר לדיסק שקבלתם מהביטוח הלאומי,מדובר בהכנה לקראת הוועדה הרפואית בביטוח הלאומי ואני מקווה שהוא יסייע בידכם.

כמו חיים,גם אני מחזקת אותך על העזרה והסיוע לאמא שחשוב כל כך.

מאחלת לכם בהצלחה ושנה טובה.

*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות בדיקה רפואית

ראשית ברכות ללידה.

עם סיום עבודתך,עלייך להרשם בשירות התעסוקה ולמסור מכתב ברוח הדברים שרשמת כאן.
ראי כמפורט באתר ביטוח לאומי:
"
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. "

ממליצה להכין מכתב זה גם לשירות התעסוקה וגם לצרפו לביטוח הלאומי עם התביעה לדמי אבטלה.
עלייך יהיה להרשם בתקופה זו בשירות התעסוקה,עד לקבלת התשובה,אם ימי התיצבותך ילקחו בחשבון וישולמו לך דמי אבטלה.

לגבי מציאת עבודה עם הכנסה נמוכה,יהיה עלייך לדווח לביטוח הלאומי על הכנסתך זו,שתנוכה מדמי האבטלה:
"מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה, שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו."

ממליצה לעיין בקישורים מטה לבדיקת גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית בהתאם לגילך ומצב משפחתך(תשומת לבך בטבלה לגילאים לפני/אחרי גיל 28)

בהצלחה ובברכת שנה טובה.

שלום לך,

אם אפשר לפרט יותר באיזה נושא מדובר,
ואם הנושא קשור לפורום ביטוח לאומי.

אם מדובר בתנאי עבודה,ממליצה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו למעלה.

בברכת שנה טובה.

היא כנראה תשלח אותך לאיבחון שיאבחן לאיזה סוג לימודים אתה מתאים
וחשוב שתשתף פעולה עם העוסית כי היא האחראית המרכזית לשיקומך
ולמימון לימודך וכדי שתעיין בקישור שיקום מקצועי לנכים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx
בהצלחה ושנה טובה.

מר רייזלר האם יכולים לתת לי את תקנה 15 א במקרה הזה?

נמוכים אך דרגת האי כושר גבוהה,ובכל זאת תמתין להחלטתם.
ובקשר לשאחתך הנוספת בנכות כללית לא מפעילים תקנה 15 אלא רק בנכות מעבודה.בהצלחה ושנה טובה.