פורום ביטוח לאומי

על פי תקנה 17 לתקנות הבטחת הכנסה התשמ"ב-1982,כפי שמופיעה גם באתר ביטוח לאומי (תוכלו להכנס לאתר ביטוח לאומי/חוקים ותקנות/הבטחת הכנסה...ללחוץ על "הצג",אח"כ על ‏תקנות הבטחת הכנסה, התשמ"ב - 1982‏ להקיש על סעיף 17,תשלומים שאינם נחשבים הכנסה ולקרא את תת סעיף 12).
אשר בה נקבע בתת סעיף(12)כי תשלום על פי ההסכם מיום 9.10.1992,שנחתם בידי שר האוצר הפדרלי של גרמניה ובידי וועדת התביעות החומריות של יהודים נגד גרמניה.
הווה אומר,שתשלומי קרן סעיף 2 מועידת התביעות אינם נחשבים כהכנסה לפי תקנות הבטחת הכנסה,לצורך קביעת הזכאות להבטחת הכנסה.

מקווה שזה עונה על שאלתכם.

בהצלחה וחג שמח.

שלום לך יעקב,

כפי שהסברתי בתשובתי הקודמת,עליך להמתין עתה לתשובת בית המשפט לעניני עבודה,כמו גם לקבל הסבר כיצד חישבו לך את התשלומים עבור הקצבה של 100% לצמיתות.

כידוע,מי שמקבל קצבה ח"פ(בתקופתך זה היה תשלום של 97 קצבאות=ל-8 שנים קצבה,כפי שרשמתי בתשובה קודמת),מנכים את הקצבה הח"פ מהתשלום השוטף.

מקווה עבורך שהפעם התהליך לא יהיה ממושך ותקבל את הטיפול והתשובות לשביעות רצונך.

בברכה לבריאות טובה יותר וחג שמח.

עליך לנמק בהסבר מניח את הדעת למה לא הגשת את המסמכים שנדרשת במקרה של תשובה שלילית אתה יכול לבקש את עזרת בית הדין
לעבודה , אני מקווה שהמל"ל יענה לבקשתך אך יותר חשוב שיש לך חוות
דעת של מומחה המוצא קשר בין האירוע המוחי לעבודתך במידה וכן אני
מאמין שבמידה והמל"ל לא ישתכנע בית דין לעבודה ישכנעם.בהצלחה.

בעיקר חסרים לך ימי אכשרה עייני בקישור המצורף ולימדי על זכויותיך :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר,

שירני,האם עבדת בתקופה של 18 חודשים אחרונים במקום עבודה נוסף?

האם שרתת בצבא בתקופה של 18 חודשים אחרונים?

במקרה הנ"ל יתכן וצברת את התקופה הנדרשת לדמי אבטלה כפי שחיים העביר אלייך-בתנאי הזכאות.

בהצלחה וחג שמח.

במידה והמעסיק מפטרך אני מעריך שתוך 30 יום עליך לקבל את פיצויי הפיטורים,נסי לבדוק גם בפורום דיני העבודה .את מכתב הפיטורים את צריכה לקבל ברגע שתפוטרי על מנת שתוכלי לפנות מיידית להתייצב לקבל דמי אבטלה.בהצלחה וחג שמח.

במחלקת הגבייה באם יש לך חובות על מנת לקזז מהסכום המגיע והם
לקראת סיום הבדיקה,ובכדי להמחיש את התמונה התיק של עובר טופס
טיולים כפי שעושה חייל לפני שיחרורו מצ.ה.ל.מקווה שהבנת.חג שמח.

דמי האבטלה זהים לכולם כפי שמופיע בטבלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/סכומי%20דמי%20אבטלה%20לפי%20שכר%20העובד%20לפני%20תקופת%20האבטלה.aspx

בקשר להכשרה מקצועית עלייך לפנות לשירות התעסוקה,לבדוק את רשימת הקורסים/הכשרות הקיימת ולהשתלב לאחר מבחני התאמה.

מובטל בן 35 ומעלה, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.

עלייך להעביר למעסיקך למלא את עמודים 5,6 בטופס התביעה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
או להעביר לחילופין 18 תלושי שכר אחרונים בלבד.

השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
מתוך הקישור המלא:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

בהצלחה.

ישנם מספר משתנים למי שעבד לפני קביעת אחוזי הנכות ואי כושר העבודה,לאקדמאי וכדומה.
השכר המקסימלי נכון להיום,למי שעבד בעבר עומד על 1916ש"ח ברוטו כולל כל ההוצאות.

אם ברצונך לדעת כמה מותר לך להשתכר, אנא פנה, לאחר שתמצא עבודה מתאימה, לפקיד התביעות לקבלת הסבר נוסף והנחיות בדבר אישורי השכר שעליך להמציא.

ראי הקישור בהרחבה מטה.

בהצלחה.

הפגיעה לעבודה במידה ויש בחיוב בקש זאת בכתב ממנו או ממומחה
אחר בפגיעות מאין אלה והגש זאת ביחד עם תביעה להכרה כנפגע עבודה,אך בד בבד עליך לחדול מעבודה פיזית העלולה להרע את מצבך ראה בקישור המצורף נפגעי עבודה כיצד עליך להמשיך את התהליך,זכור כל זאת במידה ורופאך ימצאו קשר בין העבודה לפגיעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx

בהצלחה.

עליכם לפנות לרופאים המטפלים על מנת שיחוו את דעתם על הפגימה
הזאת בילדכם וכאשר תהייה חוות דעת בידכם תוכלו להגישה עם תביעה להכרה כילד נכה,לצערי ולאחרונה נתקלתי בבעיה זו בטיפול
בילד נכה אחר ההכרה בנכות נובעת ממידת העזרה שאתם מגישים ועד כמה הוא נזקק יום יומית בעזרת הזולת כלומר קצבת שרותים מיוחדים וחומרת נכותו לא משמעותית באם הוא לא נזקק לעזרת הזולת ,תוכלי לקרוא על קצבת ילד נכה בקישור המצורף אך לעניות דעתי היו צריכים לקרוא לה קצבת שירותים מיוחדים לילד לנוכח המצב
בשטח,לידיעתך אני פועל לשינוי המצב בחקיקה מתאימה בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/default.aspx

ואשמח לעמוד לרשותך בשאלות נוספות בנושא.בהצלחה.

לתאום דמי ביטוח :
http://www.btl.gov.il/Insurance/Teum/Pages/default.aspx

בהצלחה.

המופיע בחוק שווה לנסות עו"ד טוב יעשה עם התנהלות המל"ל רבות ולך
להבנתי אין מה להפסיד רק להרויח.בהצלחה.

שלום יעקב,

האם לא קבלת את הפיצוי הח"פ עבור 15% נכות שנקבעו לך בזמנו?
בשנת 2001 חישבו לך 75% משכרך הממוצע וקבלת 15% נכות שהוכפלו ב-97 קצבאות(כך היה נכון לאותה תקופה,כיום מקבלים מראש רק 43 קצבאות).

עתה,לאחר שנקבעו לך 100% לצמיתות(בכל מקרה מדובר ב-100% של 75% מהשכר הממוצע),מקזזים את התשלום הח"פ שקבלת בזמנו.

האם ייתכן והמסמכים הרפואיים שהעברת לביטוח הלאומי המציינים/מצדדים ב- 100% נכות הם מתאריך מאוחר יותר?

97 קצבאות ששולמו מראש הם פחות או יותר מתאימות לתשלום של 8 שנים.

בנוסף יעקב,על נכות מלאה של יד אחת אין 100%.
נכות מלאה ביד שמאל(למי שימני)תוכל לקרא בפרק החמישי של מחלות ופגימות במערכת הלוקומוטורית בפרק 41 הדן בפרקים העליונים של הגפיים מתוך אתר ביטוח לאומי/תוספות/תאונות עבודה.
http://www.btl.gov.il/Laws/btlLaws.aspx?lawid=220577#

אין לפנינו את כל התמונה הרפואית שלך,
ועלי לציין שאין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לבדוק נושא זה ואני מניחה שלך הוא ברור דיו,לאור התנהלות של שנים בדיונים בנושא.

נשמח לשמוע ממך בהמשך,מה היה פסק הדין בנושא והאם מחזירים שוב את התיק לביטוח לאומי לדיון מחדש.

מאחלת לך בריאות טובה יותר.

יתכן שפגיעה בעבודה משנת 2001 שתבעת עליה את זכויותיך תתנהל עד
2008 ותוכר לך רק מ-2006 האם לא תבעת בזמן ולמה התהליך לקח 7 שנים ומי פיצה אותך על אותה תקופה שלא הוכרת בביטוח לאומי,האם קבלת פיצוי על אותה תקופה?,וטוב שהגשת ערעור לדעתי השופט יתקן
את העוול במידה ואכן לא קבלת פיצוי הולם על התקופה בין 2001 ל- 2005,בהצלחה.

השאלה היא,האם יש צבירה של תקופת אכשרה לדמי אבטלה ממקומות עבודה כשכיר,לפני תחילת התהליך בהקמת החברה?
קיראו בהרחבה מה הם התנאים לזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

למי שצבר את תקופת העכשרה לדמי אבטלה,מנכים בתקופה בה מקבלים דמי אבטלה את ההכנסות מהעסק.

בהצלחה.

תעלה בדחיפות את שאלתך בפורום הוצאה לפועל מימין לפורום שלנו,
או שלח הודעה בייעוץ אישי בראש הפורום.

בהצלחה.

ביטוח אך לפנייה פנייה לבית המשפט לדיני עבודה עליך לעבור את כל התהליך מול המל"ל כולל ועדת ערערים.בהצלחה.

שלום לך נטלי,

חשוב להבין,שבית המשפט לעניני עבודה דן בשאלות חוק בלבד,
כמו במקרה שלך,שבו לא דנו בוועדה הרפואית בבעיה הרפואית על סמך מסמכים רפואיים שהעברת.

אם עדיין לא הגעת לוועדת ערער של הביטוח הלאומי,
הכיני בדחיפות מכתב בו את מציינת שלא נבדקת ולא היתה התיחסות בהתאם לחומר הרפואי שהעברת ובקשתך תבדק גם בערער.

אם כבר היית בוועדת הערער ולדברייך לא היה שימוש בחומר הרפואי שהגשת,עלייך להמתין לקבלת הפרוטוקול ולתבוע בבית המשפט לעניני עבודה,כך שהשופט יוכל להחליט על החזרת התיק לבדיקה מחדש בביטוח הלאומי.

תרגישי טוב ובהצלחה.

לייעוץ אישי,תפני דרך "הייעוץ האישי" בראש העמוד.

בהצלחה.

ויתכן שבככל לא תדרשי יותר להתייצב עקב נכותך ומגבלותיך.
ובנוסף קשה לענות שאלה היפוטטית מה יקרה באם,אך אני מניח שבמידה ותשלחי לעבודה היא תהיה כזו שתוכלי לעמוד בה מבלי לפגוע
בבריאותך.בהצלחה.

שלך.

נכות - מענק פטירה
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.

שיעור המענק הוא בגובה 7,443 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) .
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם מענק בגובה 7,443 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) .

מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.

לתשומת ליבכם: תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.


ושלא ידעו יותר צער.

שהיא מקבלת מ-2 הקצבאות זקנה ושאירים ולכן כדי לפנות לביטוח לאומי על מנת לבדוק זאת,מנסיוני היא אינה זכאית אך כדי לבדוק:ראי
הסבר למה זכאי מקבל קצבת שמקבל קצבה נוספת:
שאירים - למקבל קצבאות נוספות במוסד
תנאים לקבלת גמלת שאירים וקצבת זקנה, זכאים לגמלת שאירים ולגמלה אחרת, זכאים לגמלת שאירים ולגמלה אחרת עקב אותו מאורע, שאירים של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה, תביעה מצד שלישי.

בגיל קצבת זקנה, מקבלי קצבת שאירים יהיו זכאים לגמלאות זקנה ושאירים על פי הפירוט שלהלן:

מי שצברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק (תקופת אכשרה), יהיו זכאים לקצבת זקנה מלאה ולמחצית קצבת שאירים.
מי שלא צברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק, אך הם מבוטחים בביטוח זקנה, יקבלו מלוא קצבת שאירים. כאשר ישלימו תקופת ביטוח, יקבלו קצבת זקנה מלאה ומחצית קצבת שאירים
עקרת בית המקבלת קצבת זקנה אינה זכאית למחצית קצבת שאירים, אולם היא יכולה לבחור בין קצבת זקנה לקצבת שאירים.
עולה ובת זוגתו שעלו לארץ לאחר הגיעם לגיל 62-60, על-פי תאריך לידתם, ונפטר אחד מהם – ימשיך בן הזוג לקבל קצבת זקנה מיוחדת (עבור יחיד).
עולה שעלה לארץ לאחר הגיעו לגיל 62-60, על-פי תאריך לידתו, ואשתו עלתה מתחת לגיל הזה – האלמנה תקבל, לפי תנאי הזכאות, קצבת שאירים מיוחדת עד הגיעה לגיל פרישה. עם הגיעה לגיל פרישה תקבל קצבת זקנה על-פי החוק, שתחליף את קצבת השאירים המיוחדת (הסכום זהה).

זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת שאינה קצבת זקנה על פי חוק הביטוח הלאומי
- מי שזכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת על פי חוק הביטוח הלאומי, כגון קצבת תלויים בנפגעי עבודה, קצבת נכות, קצבת נכות מעבודה, אינו יכול לקבל יותר מקצבה אחת, ועליו לבחור באחת מהן.
- מי שזכאי לקצבת שאירים ולקצבת נכות מעבודה לצמיתות, זכאי במקרים מסוימים להיוון קצבת הנכות (קבלת כל הסכום במזומן).
- כאשר יש יותר משני ילדים הזכאים לקצבת שאירים, וההורה מקבל קצבת נכות, תשולם הקצבה הגבוהה מבין השתיים.

זכאים לקצבת שאירים ולגמלה אחרת, שלא לפי חוק הביטוח הלאומי, עקב אותו מאורע
מי שעקב אותו מאורע זכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת לפי חוקים שחלקם מפורטים להלן, יבחר באחת משתי הקצבאות, על פי שיקוליו.
ואלה החוקים: חוק משפחות החיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), תש"י-1950; חוק המשטרה (נכים ונספים), תשט"ו-1955; חוק שירות בתי הסוהר (נכים ונספים), תש"ך-1960; חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, תש"ל-1969.

שאירים של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה
- שאיריו של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה, זכאים לגמלת תלויים מן הביטוח הלאומי. במקרה כזה יבחר הזכאי בין גמלת השאירים לגמלת התלויים.
- ילד יתום משני הורים יכול לקבל שתי קצבאות שאירים. אם הוא זכאי גם לקצבת שאירים וגם לקצבת תלויים, הוא יוכל לבחור בין קצבת התלויים ובין שתי קצבאות השאירים.


תביעה מצד שלישי
אדם המקבל קצבת שאירים, והוא תובע מצד שלישי פיצוי כלשהו על הנזק שנגרם (לפי פקודת הנזיקין, נוסח חדש, או לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים), חייב להודיע על התביעה למוסד לביטוח לאומי. המוסד רשאי אף הוא לתבוע לדין את הגורם לנזק.


מקווה שעזרתי במעט.בהצלחה.

וכן הסברים על זכויותיך וכן טפסים להורדה ומילוי וכמובן עליך לצרף אישורים רפואיים על נכותך ומגבלותיך רצוי שיהיו עדכניים :
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

בהצלחה.

לפיטוריך תהי זכאית לשמירת הריון ובנוסף אני מציע לפנות למל"ל על מנת לשמור על זכויותיך עייני בקישור המצורף :
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/default.aspx

המשך הריון קל.

שלום צפריר,

לא ברור מה היה מעדמדה של אמך לפני שהחלה לקבל קצבת זקנה.
האם עבדה וצברה בעבר תקופת אכשרה לךקצבת זקנה,או קבלה קצבה יחד עם בן זוגה.

ראה התשובות היכולות לענות על שאלותיך מאתר ביטוח לאומי:
"עקרת בית המקבלת קצבת זקנה אינה זכאית למחצית קצבת שאירים, אולם היא יכולה לבחור בין קצבת זקנה לקצבת שאירים."

"מי שלא צברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק, אך הם מבוטחים בביטוח זקנה, יקבלו מלוא קצבת שאירים. כאשר ישלימו תקופת ביטוח, יקבלו קצבת זקנה מלאה ומחצית קצבת שאירים"

ועוד אפשרויות כמפורט בקישור מטה.

מומלץ בכל מקרה לבדוק באופן ספציפי לאמך במוקד הביטוח הלאומי שמספרו 6050* או במח' זקנה,או ע"י משלוח פניה דרך אחת מהאפשרויות המופיעה בקישור מטה של "פנו אלינו".

גמר חתימה טובה.