פורום ביטוח לאומי

מעתיקה את תשובתי מהפורום האחר לטובת כלל הגולשים:


נפגעי תאונות ? cוורנה 27/11/08 12:32


ראה בתנאי הזכאות אם אתה מתאים להגדרה.

אם לא אבדת את כושר העבודה,
אינך יכול לקבל פיצוי מהביטוח הלאומי:
"- עובד שכיר או עובד עצמאי, אם אינו מסוגל לעבוד בעבודתו ואף לא בעבודה מתאימה אחרת.
- מי שאינו עובד שכיר ואינו עובד עצמאי, אם הוא מאושפז בבית חולים או מרותק לביתו."

נפגעי תאונות

לגבי המלון,עליך להתיעץ עם עו"ד כיצד לפעול,שכן אין לך עדי ראיה לנפילה.
תוכל לפנות לייעוץ אישי,המופיע בראש הפורום שלנו ותענה ע"י עו"ד בנושא.

תרגיש טוב ו

לפגיעה במידה ויוכח הקשר תוכל לזכות באחוזי נכות על פי מצבך אז
צא לדרך ופנה לרופא ובדוק סוגייה זאת במידה וימצא קשר יש טעם
בהגשת תביעה ראה הסברים בקישור כיצד עליך לפעול בנושא :
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
בהצלחה.

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

בחישוב תקופת עבודה לוקחים בחשבון גם תקופות עבודה בהן עבדת לפני תקופת האבטלה.

ראי איזה תקופות נלקחות בחשבון בקישור מטה.

בהצלחה ולידה קלה.

פטור ממס הכנסה ניתן, למי שנכותו הוכרה בדרגה של 90% לפחות ונמשכה 184 ימים.

אם טרם הגשתם תביעה להכרה בנכות,ניתן לבצע זאת באמצעות הביטוח הלאומי למי שאבד את כושר העבודה שלו, לפחות ב-50% או לפנות לוועדה מטעם מס הכנסה המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי,תמורת כ-560 ש"ח,אך כל הפרוצדורה נעשית דרך מס הכנסה.

מצרפת לכם בקישור מטה את שתי האופציות לבדיקה.
יש טפסים והנחיות למילוי.
כפי שניתן לראות בטופס התביעה ניתן לצרף אישור רפואי של האגודה למלחמה בסרטן במקום הטופס לרופא המשפחה.

בברכה להחלמה מהירה.

לא ציינת מה היא דרגת הנכות הזמנית שלך.
מעבירה לך קישור לבדיקת זכויותייך לקבלת קצבה מיוחדת,שניתנת אגב גם לבעלי נכות זמנית למרות הרשום באתר.

תנסי לבדוק קבלת קצבה זו לצרכייך,בגלל המגבלה הקשה בה את נמצאת.
מצ"ב טופס הבקשה-266 - תביעה לתשלום מענק מיוחד/קצבה מיוחדת לנפגע בעבודה
"נפגע עבודה אשר לו אחוזי נכות רפואיים 65% על רגליים או 75% כולל לצמיתות, יכול בתנאים מסוימים להיות זכאי למענק להתאמת תנאי דיור ואבזרי עזר ורכב לניידות. בטופס זה ניתן גם לתבוע קצבה מיוחדת להחזקה אישית עקב הנכות(ניידות ,עזרת הזולת בעשיית פעולות היום-יום וכן לצורך שיקום מקצועי)."

בברכה להחלמה מהירה ופתרון לבעיתך.

אם התפטרת,אכן נרשמת לשווא.
לא ישולמו לך דמי אבטלה בתקופה של 90 הימים הראשונים=תקופת המתנה.

זכאותך לדמי אבטלה תתחיל מתום 90 הימים.

האם הגשת כבר תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי?

תגיבי בבקשה לתשובתי,כך שאלותייך ישארו ברצף,גם אקבל הודעה שיש תגובה.

בברכה,
אורנה.

אכן,מאוד עצוב,אך זהו החוק.

למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 930.38 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) .

אולי עו"ד זאב גיא יוכל להוסיף בנושא.

בברכת בריאות טובה יותר.

רצוי להסדיר את התשלום,על מנת למנוע בעתיד תשלום קנסות וריבית על פיגורים.

בביטוח הלאומי,לא חל חוק התישנות על חובות ולאחר שנים רבות,מגיעות ההודעות.

במעמד התשלום שתבצעי עתה,יבטלו לך את הקנסות והריבית.

בהצלחה.

עם סיום עבודתך,את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט:

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מאחר והתפטרת,עלייך להמתין 90 ימים לאחר הרשמה ראשונה ולחזור להרשמה באופן שוטף לאחר מכן,אם לא תמצאי עבודה אחרת בינתיים.

90 הימים לא נגרעים מסך ימי האבטלה המגיעים לך על פי גילך,אלא,מהווים דחיה בהרשמה ומימוש הזכות באופן שוטף.

אם היתה לך סיבה מוצדקת להתפטרותך,תוכלי להגיש מכתב הסבר עם הרשמתך בשירות התעסוקה,כדי לבדוק זכאותך להרשמה ותשלום באופן שוטף ללא המתנה.

לגבי הפניה למקומות עבודה,על פי גילך תוכלי לקרא בקישור מאתר שירות התעסוקה לכמה זמן תופני לעבודה המתאימה להשכלתך,נסיונך ושכרך קודם האבטלה ומתי תופני לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.

מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.

בקישור מטה בתנאי הזכאות יהיה לך פירוט מלא בנושאים שנרשמו מעלה.

בהצלחה.

לצורך בדיקת זכאות להבטחת הכנסה,
נבדקת הכנסת שני בני הזוג,חסכונות,רכב ועוד...
וכן הרשמה בשירות התעסוקה להשמה בעבודה או שילוב בהכשרה מקצועית.

קיראו בהרחבה בחומר בקישור המופיע מטה,
יש גם טופס באופן הגשת התביעה עם הנחיות מלאות.

לגבי חובות:
קיימות מספר אפשרויות.
להגיע להסדר תשלומים ובמעמד זה מבטלים קנסות וריבית(בד"כ).

או שינכו את החוב מהבטחת ההכנסה אם ימצא שאתם זכאים לה.
הניכוי נעשה בד"כ בגובה 10% מהקצבה.

לפרטים נוספים,תמיד רצוי לפנות לביטוח הלאומי למח' הבטחת הכנסה.

בהצלחה.

מצ"ב טופס המיועד לעדכון פרטים אישיים כגון: שינוי כתובת, שינוי במצב המשפחתי , שינוי פרטי חשבון בנק

תוכלי לשלוח בפקס' ע"י לחיצה על עיר מגורייך במפה בקישור מטה,תקבלי את הפרטים המלאים הכוללים כתובת,פקס' ועוד...

בהצלחה.

קיראו בקישור מטה מה הם תנאי הזכאות לקצבת שאירים.
הזכויות המקנות קצבת שאירים נובעים מביטוח קודם שנרכש ע"י אבי המשפחה.

ממליצה לקרא על זכויותיכם בנושא שיאים בקישור המופיע מטה.

בהבטחת הכנסה יש בדיקה לגבי נפח מנוע ושנת ייצור של רכב ואני מבינה שלא מדובר בזאת.

בהצלחה.

מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).


ראי הקישור המלא.

בהצלחה.

צריך לחשב עתה האם צברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
החישוב לגבייך נעשה כך:
נלקחים בחשבון 98 ימים בהם היית בחופשת לידה+60 ימים בהם היית בחודשיים חל"ת ראשונים,שעל פי חוק מעסיקך מחוייב בהעברת דמי ביטוח לאומי עבורך.

בהנחה שאת נרשמת מחר לראשונה בשירות התעסוקה,בודקים אחורה לתקופה של 18 חודש,באם צברת 360/300 ימים כפי שמפורט למעלה.

למעשה,פרט ל-3 חודשים אחרונים בהם לא עבדת ולא שולמו בעדך דמי ביטוח לאומי כמי שעבדה,
יש לך עדיין 15 חודשים לבדיקת זכאות.

אם עבדת באופן רצוף לפני הלידה,סביר להניח שאת זכאית לדמי אבטלה.

בגלל שהתפטרת,את נרשמת פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה(לקיבוע זכותך לדמי אבטלה) וחוזרת להרשמה באופן שוטף לאחר 90 ימי המתנה.

אם היתה לך סיבה מוצדקת להתפטרות כמפורט להלן:


מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).

קיראי בהרחבה בקישור מטה בתנאי הזכאות.

עלייך להיות פנויה וזמינה לעבודה בעת ההרשמה באופן שוטף.

מזלטוב ובהצלחה.

אני מבינה שצברת את תקופת האכשרה לדמי אבטלה,
דהיינו עבדת לפחות 300/360 ימים, במהלך 18 החודשים האחרונים.

חשוב לדעת,אם שולמו לך דמי הודעה בגין פיטוריך עבור חודש נוסף,
אינך יכול לקבל עבור אותו חודש דמי אבטלה ולכן במקרים אלה,
נרשמים פעם אחת לקיבוע זכויות האבטלה וחוזרים להרשמה באופן שוטף עם סיום החודש בו קבלת עבורו תשלום.

לשאלתך,
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.

אם שולם לך שכר נמוך יותר,ז"א שלא ניכו מהיתרה שקבלת במזומן דמי ביטוח לאומי,כך שיקחו בחשבון רק תלושי שכר שניכו בעבורם דמי ביטוח.

בהצלחה.

על מנת שתוכלי להשתלב בקורסים עלייך להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ובמעמד זה לבדוק את כל הקורסים העתידיים,אשר יכולים להתאים לך,המופעלים מעת לעת.

תוכלי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה בתקופב בה אינך עובדת ואין לך הכנסות.
תוכלי לקרא בהרחבה את התנאים לקבלת הקצבה כמפורט לפי מפתח נושאים בקישור מטה.

בהצלחה.



מעבירה אלייך קישור בנושא.

את טופס התביעה אפשר למסור למוסד לביטוח לאומי בסמוך ליום הפסקת העבודה אך לא מוקדם מ-9 השבועות שלפני יום הלידה המשוער (המוסרת את הטופס לפני הלידה תבקש מן הרופא המטפל בה לאשר את תאריך הלידה המשוער בגוף הטופס) ובכל מקרה לא יאוחר מ-12 חודשים מיום הזכאות הראשון לדמי הלידה.

את עמוד 3 בטופס התביעה לדמי הלידה(ראי בקישור מטה),את מדפיסה/מצלמת,כמספר המעסיקים שהיו לך בתקופת עבודתך ומעבירה כבר למעסיקייך הקודמים למלא את חלקם,כדי לחסוך בזמן לאחר הלידה.

מעסיקך האחרון,יכול למלא לאחר הלידה,כדי שתהיה לך הצבירה המלאה המזכה בדמי לידה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

לשאלתך,אין משמעות כמה זמן עבדת אצל המעסיק האחרון,
הבדיקה נערכת לתקופות עבודה כפי שפרטתי מעלה,גם אם היתה באופן לא רצוף ואצל מספר מעסיקים.

שיהיה לך בהצלחה ולידה קלה.

בד"כ לאחר זמן מה צץ החוב ותשלח אלייך הודעת תשלום כולל קנסות וריבית.
אפשר לנסות להסדיר את התשלום ע"י פניה בפקס' למח' הגבייה באיזור מגורייך ע"י הקשה במפה על עיר מגורייך תקבלי את פרטי הסניף והפקס' למחלקת הגבייה.ראי בקישור מטה.

בהצלחה.

בתקופת חופשת הלידה משולמים לה דמי לידה עבור 98 ימים,
אם צברה את תקופת האכשרה המלאה לדמי לידה מלאים.

לאחר חופשת לידה היא זכאית לקחת עוד חודשיים חל"ת לצורך טיפול בתינוק שנולד ובתקופה זו מעסיקה מחוייב על פי חוק לשלם עבורה דמי ביטוח לאומי,כך שעד לחודשיים לאחר החל"ד היא שומרת על תקופת האכשרה לדמי אבטלה.

לגבי זכויותיה כעובדת בתקופה הנ"ל,מספר הימים/שבועות/חודש ההודעה מראש, שעליה להודיע על התפטרותה,ממליצה לבדוק בפורום דיני עבודה,מימין לפורום שלנו למעלה.

ולנושא דמי האבטלה:
לאחר הודעת ההתפטרות מהעבודה,
ולאחר תום תקופת חופשת הלידה בלבד(שכן בתקופה זו היא זכאית לדמי לידה)היא תוכל להודיע על התפטרותה,לאחר קבלת המידע בפורום דיני עבודה.
עם התפטרותה,היא מתיצבת פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה לצורך שמירת תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כרשום מטה בקישור בתנאי הזכאות.
היא חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום(אם לא תדרש להתיצבות גם בתקופת ההמתנה,דהיינו ב-90 היום,בהם אינה זכאית לדמי אבטלה באופן מידי בגלל התפטרותה).

עם התחלת ההרשמה השוטפת,בתקופה בה תהיה זכאית לדמי אבטלה,
עליה למלא במקביל גם טופס תביעה לדמי אבטלה.

מתי ישולמו דמי האבטלה:
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.

מזלטוב ובהצלחה.

ברשותך אעתיק את תשובתי מהפורום האחר לטובת כלל הגולשים:
?דמי ביטוח לאומי? cוורנה 25/11/08 15:40


פטור לדמי ביטוח לאומי ניתן עד לגיל 18,
או למי שממשיך בלימודים כתות י"א י"ב לאחר גיל 18
ובתנאי שהוא מתגייס לפני הגיעו לגיל 21.

למי שנוצר פער,בין תאריך סיום לימודיו לגיוס,
עליו לשלם את דמי הביטוח באופן עצמאי.

תלמיד שעבד לפני גיוסו וקבל תלוש שכר עם ניכוי דמי ביטוח לאומי,
פטור מתשלום גם אם מדובר במספר ימים קטן בחודש.

רצוי להגיע להסדר לגבי התשלום,
כך יבטלו קנסות וריבית,
לפי הטופס המצ"ב:
6134 - בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה
"מיועד להפחתת קנסות והצמדה למבוטח לא שכיר. יש למלא את חלק א', לנמק את הבקשה ולצרף מסמכים"

את הטופס ניתן להגיש יחד עם 6101 - דין וחשבון רב שנתי
"משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד."

ניתן לשלוח בפקס' ע"י הקשה על עיר מגוריך במפה(או הקרובה)לקבלת הפרטים:
סניפים וערוצי שירות

א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.


תודיעי בכתב למחלקת אמהות ותפרטי את הסיבות כפי שציינת,
וסביר להניח שתקבלי השלמה לדמי הלידה.

מזלטוב ובהצלחה.

ראי באילו מקרים קצבתך לא תפגע,
אם מתקיימים לגבייך הנתונים המפורטים:

2. אלמנה שחזרה ונישאה והכנסת בעלה בחודש הנישואין אינה עולה על ההכנסה המרבית 4,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) , ונתקיים אחד מאלה:
א. בעלה אינו מסוגל לכלכל את עצמו.
ב. ביום נישואיהם מלאו לבעלה 60 שנה.

ראי בהרחבה בקישור מטה.

ידועה בציבור לצורך הענין חלים עליה אותן תקנות אם ניתן להוכיח ניהול משק בית משותף ועוד...כמפורט בשאלון לידועים בציבור לצורך זכויות הדדיות,שיכול גם להבדק על פי אותו תוכן ע"י כל גורם כולל הביטוח הלאומי לצורך הוכחת היותם ידועים בציבור גם אם לא דווח על כך.

בהצלחה.

המוטלות אליך ואחת השאלות האם משפחתך מבוטחת בזמן העדרך וכן ישנם מדינות עם אמנה,בכל מקרה על דמי הביטוח הרפואי על תוותר לטובת בני משפחתך ועצמך:

12 חודש בלבד ראה הסבר על מי פטור מתשלום דמי ביטוח:

מי פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי
עקרת בית- אישה הנשואה למבוטח, שאינה עובדת מחוץ למשק ביתה.
מבוטח שאינו עובד ואין לו הכנסות, או שהכנסותיו אינן עולות על 5% מהשכר הממוצע והוא אחד מאלה:
א. אסיר או עציר השוהים בבית מעצר/הסוהר - לתקופה של 12 חודשים.
ב. עולה חדש - לתקופה של 12 חודשים מיום עלייתו לארץ.
ג. מי שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא התגייס לצבא, מקבל פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה של 12 חודשים לכל היותר, רצופים או לא רצופים, ובלבד שיתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21.
ד. מי שמלאו לו 18 שנים והוא לומד במוסד חינוכי על יסודי (כולל כיתה י"ב) או בהכשרה מקצועית פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופת הלימודים וכן בתקופה נוספת מסיום הלימודים של 12 חודשים לכל היותר, רצופים או לא רצופים - ובלבד שיתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21.
אסיר או עציר, השוהים בבית המעצר/הסוהר יותר מ–12 חודשים.
חייל בשירות סדיר, שאינו עובד שכיר או עובד עצמאי.

ממתינה לקבלת תשובה, שהעלתי בעקבות שאלתך בביטוח הלאומי.
עם קבלתה אעלה לך אותה.

התשובה שהתקבלה מהביטוח הלאומי שאכן יפעלו על פי שכרך ב-75 הימים האחרונים.

ראה הקישור בנושא מטה.

אולם,נמסר שיש לפנות לסניף המטפל בך לקבלת המידע המלא.

אשמח מאוד לשמוע ממך בהמשך,להשכלה הכללית,
כיצב חישבו בסופו של דבר את דמי האבטלה שלך.

בהצלחה