פורום ביטוח לאומי

אבטלה - מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.

ולכן אומנם לא הבנתי כמה זמן עבדת אך אני מעריך שאת עומדת בתנאי הזכאות לכן
ראשית גשי להרשם מייד וראי
בהסבר מה עליך להגיש לביטוח לאומי :
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/המסמכים%20שעליך%20לצרף%20לתביעה%20לדמי%20אבטלה.aspx

אופן הגשת התביעה
כדי לקבל דמי אבטלה בפעם הראשונה, עליך להגיש תביעה בסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום מגוריך על גבי טופס תביעה לדמי אבטלה.
לאחר שאושרה התביעה לדמי אבטלה, אין צורך להגיש תביעה נוספת בחודש הבא. לשכת שירות התעסוקה או מרכז ההכשרה מעבירים למוסד לביטוח לאומי מדי חודש אישור על מספר ימי האבטלה, שנרשמו בחודש הקודם,
על פי התייצבותך בלשכת שירות התעסוקה או השתתפותך בהכשרה והמוסד לביטוח לאומי ישלם לך את דמי האבטלה.

בהצלחה.

ומצב משפחתך מאתר המל"ל :
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
התקופה המרבית לתשלום דמי האבטלה תלויה בגילך ובמספר התלויים בך (בן זוג תלוי, בת זוג תלויה, ילדים), והיא משולמת לך בתוך 12 החודשים הרצופים מהיום שנרשמת כדורש עבודה בלשכת שירות התעסוקה:



מובטל בן 45 ומעלה, או בן 35 ומעלה שיש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 175 ימים לכל היותר.
מובטל בן 35 ומעלה, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
מובטל שמלאו לו 28 שנים ועדיין לא מלאו לו 35 שנים ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 100 ימים לכל היותר.
מובטל שמלאו לו 25 שנים ועדיין לא מלאו לו 28 שנים, ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 67 ימים. (חל על מי שיתחיל להיות מובטל ב-1.3.07 ואילך).
מובטל מתחת לגיל 25 שאין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 50 ימים לכל היותר.
חייל משוחרר וכן בת שסיימה תקופת התנדבות בשירות לאומי - ישולמו להם דמי אבטלה בשנה הראשונה לשחרורם משירות סדיר לתקופה של 70 ימים לכל היותר.
זכאי לדמי אבטלה, הלומד בהכשרה מקצועית, והשכלתו פחותה מ-12 שנות לימוד, יהיה זכאי לדמי אבטלה בזמן לימודיו גם בעד התקופה, שעולה על ימי האבטלה המרביים המגיעים לו, אך לא יותר מ-138 ימים
עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה.

דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש.
ימי אבל וכן 30 ימי מחלה, שאירעו בתקופת האבטלה, ישולמו בעדם דמי אבטלה; בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה, אלא אם כן נמשכה המחלה 12 ימים רצופים לכל הפחות. על המובטל להציג לפקיד ההשמה של לשכת שירות התעסוקה אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך. המשתתף בהכשרה מקצועית ימציא את אישור המחלה למרכז ההכשרה שבו הוא לומד.
שימו לב,
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

למקבל הבטחת הכנסה אלא באם יש לך הסבר מתאים.
ראה הסבר מאתר המל"ל:
המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה
רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים:
נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד.
הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי
יש לו ילד נכה
ברשותו אופנוע
הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה:

1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע 1,916 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) , ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע 1,303 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) .
2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2000 נכון לינואר 2008), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1995 נכון לינואר 2008).
3. אין ברשותו רכב נוסף.

ובאם רופאיך טוענים שאחוז הנכות לא מתאים לך הגש ערעור ובקש להפעיל תקנה 15 שמופעלת במידה ואדם אינו יכול לחזור למקום עבודתו,
וכן אני מציע לך לפנות למחלקת השיקום ולנסות ללמוד מקצוע שמתאים
ליכולות של היום,עצה אישית שלי במידה ולדוגמא תלמד שנתיים בדרך כלל תקבל קצבה בתקופה זו כאילו יש לך 100% ובמקביל הערעור יעבוד
ויתכן והאחוזים יעלו.נסה דרך זו אני מאמין שתצליח.

http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=233&OID=257

מדמי האבטלה ראה הסבר מאתר המל"ל:
אבטלה - האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.

חישוב דמי אבטלה נעשה על פי:
"השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75."
ראה בהרחבה בקישור מטה.

בברכה,
אורנה.

2300 ש"ח

להשתכר כ-1915 ש"ח אלא באם הכיטוח לאומי אישר לך זאת ולכן חשוב
שתפנה לפקידי המל"ל לבירור לפני שקצבתך תקוזז בהתאם או לגמרי,
נכון יצא חוק חדש אך הוא ממומש כלפי כולם כיום,אז משנה זהירות תמנע ממך נזק כספי + פגיעה בהטבות הנילוות.בהצלחה.

יש פרסומים להצעות עבודה בביטוח לאומי בכתוביות הרצות וכן יש קישור:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
פני אלינו.בהצלחה.

דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש.

וחוק הבטחת הכנסה מטיל קיזוז על כל סכום מעל כ-29000ש"ח ליחיד
או לכ-47000ש"ח לזוג כל זאת באם יופקד בבנק אך במידה ותוכיח לדוגמא שחיסלת חובות עבר עם כסף זה או אתה רוכש בית ראשון לעצמך
או מחליף את ביתך לטוב יותר,מחליף ריהוט ישן בבית כלומר חפצים שתוכל להוכיח על רכישתם עם מסמכים הביטוח הלאומי יתחשב בכך.
וגם באם ישאר סכום מסויים ולצורך הדוגמא נאמר 100000ש"ח אתה תמשיך לקבל קצבה אך בקיזוז לפי התנאים הבאים:מפחיתים את 100000 -29000=71000 ואותם מכפילים ב-8% =5689 ואותם מחלקים
ל-12 =473 ש"ח ואת הסכום הזה מפחיתים מגובה הקצבה.מקוה שהבנת
ב-8%=8000 ואותם מחלקים ל-12 לפי מ

כי כל הכנסותיו של המבוטח בגין המותנה הן משכירות נכס פאסיבית.
הוא אינו מפיק כל הכנסה אקטיבית.

בתינוק/ת זה מספיק טוב. אך ראי הסבר מאתר המל"ל על זכותך לפיצויי פיטורין ומנגד על שעליך להמתין 90 לקבלת דמי אבטלה.
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

בהצלחה.

בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר.

על פי חוק,אשה לאחר לידה,
זכאית להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה ותהיה זכאית לפיצויים.

ממליצה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה(מימין לפורום שלנו למעלה)
כדי לקבל מידע על חוק ההודעה מראש.

מזלטוב ובהצלחה.

לקבלת הבהרות,יתכן שאת זכאית מיידית ויתכן החל מ-1/8/09.בהצלחה.

הכל כתוב שם עייני בכל סעיף:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx
בהצלחה.

וכשהיא מתחתנת בעלה משלם עליה,ובמידה ולא שלמה היא חייבת כסף על התקופה שלא שלמה ולא הייתה נשואה.וכיום שהיא נשואה
בהריון ולומדת כפי שכבר עניתי בעלה משלם עליה וכשתלד יהיה להם
ילד או ילדה,אך יתכן שבאם לא שלמה בעבר יקזזו לה את מענק הלידה, או כל זכות שמגיעה לה.שיהיה במזל.

התשלום אותו את משלמת עבור "קופת חולים" הוא עבור הביטוח המושלם.

רצוי להגיע להסדר תשלומים בקשר לחוב בדמי ביטוח,
שבמעמד הסדר התשלומים מבטלים/מצמצמים קנסות והצמדה.

המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.

הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.

בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.

בהצלחה.

גש להרשם בלשכת התעסוקה,זכותך להתרענן ואתה יכול תוך 12 חודש מיום ההתייצבות הראשונה לחתום דמי אבטלה אך הכל תלוי באם אתה עומד בתנאי הזכאות ובכדי ללמוד על אני מפנה אותך לקישור אבטלה עיין בכל הסעיפים.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

ראי הסבר מאתר המל"ל על עבודה מתאימה וסנקציה שתופעל באם
תסרבי :
מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.סורי אלו התנאים.

ראי משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:

האם אשה בחופשה ללא תשלום,לאחר לידה,זכאית לדמי לידה?

דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .

אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .

רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) .

מזלטוב ובהצלחה.

נכות - פטור מתשלום דמי ביטוח
מקבל קצבת נכות שאין לו כל הכנסה אחרת - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה.
מקבל קצבת נכות שנקבעה לו דרגת אי-כושר להשתכר בשיעור של 75% לפחות לצמיתות או לתקופה זמנית של שנה לפחות - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה, גם אם יש לו הכנסה אחרת. אבל אם הוא עובד עצמאי, ישלם דמי ביטוח נפגעי עבודה; ואם הוא עובד שכיר, ישלם בעדו המעסיק דמי ביטוח נפגעי עבודה ודמי ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד.


כך שיתכן ומדובר בעבור תקופה שלא היית זכאית לקצבה גשי לסניף
ובררי זאת.בהצלחה.

מורן שלום

אין צורך בטופס מיוחד. מספיק מכתב שישלח לוועדה ובו את מפרטת את טענותיך.
תבדקי שוב שהזמן לערעור הוא כפי שאת אומרת. בדרך כלל ערעורי וועדות הם 30 יום ולא 60.

כללי הוועדה לניידות נוקשים עוד יותר מאשר וועדה רפואית רגילה. כדאי שתפני לייעוץ מקצועי שידריך אותך בערעור.

בברכה

עו"ד זאב גיא

אני 9 שנים בקבע, שנה חל"ת וחוזר לעוד שנתים.

והשאלות הנשאלות האם חופשה זו כפוייה עליך או למטרות איוורור
כי אצל הנשים נבדק במקרים כאלה האם מקום העבודה יקבל אותה בחזרה לעבודה,בכל מקרה באם חופשת התחילה כעת גש להרשם
בכדי לשמור על זכויותיך,ונסה לברר סוגייה זו בלשכת התעסוקה /ביטוח לאומי .בהצלחה.

דחוף שלום

תוכל למצוא אותו בקבצי החקיקה של הביטוח הלאומי. אפשר גם למצוא באינטנרנט אבל מדובר במאגרי מידע בתשלום בדרך כלל.

בברכה

עו"ד זאב גיא

יתכן ואתה זכאי לסיעוד במידה ואתה עומד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/default.aspx
רק בריאות ובהצלחה.