פורום אגודות שיתופיות

אמה שלום,
ככל והתקנון מחייב עריכת ביטוח כאמור הרי שחלה עליך החובה לעשות כן.
תקנון הקיבוץ הינו החוזה המחייב בין הקיבוץ לבין חבריו ומשכך ככל והדבר עולה מהתקנון הרי שהתחייבת בהסכם מול הקיבוץ לערוך את הביטוח.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אמיר שלום,
עליך לתבוע את המעסיק שלך.
מי מפיק לך את תלוש השכר? מי שמפיק לך את התלוש הוא המעסיק שלך והוא הגורם אותו עליך לתבוע.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אביתר שלום,

באופן עקרוני, דמי עזיבה הינם סכום כסף הנצבר לטובת חברי הקיבוץ את דמי העזיבה
זכאי לקבל חבר שחברותו הקיבוץ פסקה.
דמי העזיבה משולמים לחבר הקיבוץ היוצא שכן ההנחה היא כי אין לחבר הון עצמי איתו יוכל להתחיל לבסס את חייו.

על מנת לבחון הזכאות וגובה דמי העזיבה יש לבדוק תקנון הקיבוץ הספציפי המהווה
את החוזה בין החבר לבין הקיבוץ. בעניין זה כי תקנון הקיבוץ, כפוף ל תקנות האגודות
השיתופיות (חברות), תשל"ג-1973, כולל תיקונן מתשס"ט-2009 (להלן: "התקנות")
ובאופן ספציפי לכללים בדבר זכויות חבר יוצא או מוצא מקיבוץ.

על הקיבוץ להעביר לחבר הקיבוץ פירוט לגבי אופן חישוב דמי העזיבה .

בסעיף 7 (א) לכללי זכויות חבר יוצא או מוצא מקיבוץ,
(התשנ"ג – 1993) נקבע כי: "דמי העזיבה ישולמו לעוזב בידי הקיבוץ בסמוך
לאחר יציאתו ויציאת התלויים בו מן המקרקעין שבתחום הקיבוץ".

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אראלה שלום
קשה להשיב לפנייתך המחייבת בדיקת המפות וקבלת תמונת מצב מלאה .
מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני לצורך הצגת התמונה המלאה תוך בדיקת המסמכים.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אור שלום,
כאשר מבצעים פירוק שיתוף במקרה של גירושין בדרך כלל פירוק השיתוף נעשה בדרך כל מכירה (בין אם צד אחד רוכש את זכותו של הצד האחר או בין אם מכירה לצד ג')
במידה ואת מוכרת את זכויותיך בנחלה אזיי שבין היתר את מוכרת את זכותך באגודה השיתופית ופועל יוצא אף מפסיקה להיות חברת אגודה.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אברהם שלום,
מצרפת לך רשימה שפורסמה על ידי רשם האגודות השיתופיות.
לעניות דעתי אין המדובר ברשימה סגורה.
התשובה לכל שאלותיך הינה חיובית. ממליצה לך לקרוא את המאמר על נושא וועדות הקבלה שכתבתי ומפורסם כאן באתר התשובות לכל שאלותיך מופיעות בו באופן נרחב ומפורט

בברכה,

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

 מורן שלום,

הקיבוץ לא יכול
לנהוג כלפי מועמדים לחברות ככל העולה על רוחו. בעת בחינת אפשרות של קבלת מועמד
לקיבוץ חל איסור על הקיבוץ לנהוג באופן מפלה ו/או לא שוויוני

ככל והקיבוץ פעל
באופן מפלה הרי שניתן לפנות לרשם האגודות השיתופיות בבקשה למינוי חוקר אשר יבחן את
האופן בה קיבל הקיבוץ את החלטתו.

עם כל זאת, עליך
להוכיח כי הקיבוץ פעל באופן מפלה בכל הנוגע לקבלתכן לקיבוץ. אין לזלזל בתחושות בטן
אך רק על בסיס תחושות בטן לא ניתן להכריע בעניין.

יש לבחון את
מכלול הנסיבות ואת כל תהליך המועמדות שעברתן עד לקבלת ההחלטה הדוחה את המועמדות
שלכם לחברות ייתכן כי ניתן יהא ללמוד מכך על הפליה כזו או אחרת .

מציעה כי תפני לייעוץ
משפטי פרטני בעניין זה.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

יהודה שלום
על מנת להשיב לפנייתך יש לבחון באיזה מצב של הליך השיוך הקיבוץ נמצא.
באופן עקרוני עד שלא נחתם הסכם חכירה בין החבר לרשות מקרקעי ישראל הרי שתידרש לחתימת הקיבוץ על היתרי הבניה.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

יעקב שלום,

ככל
וכוונתך למועדים הנוגעים להגשת השגה לוועדת ההשגות על החלטות ועדות קבלה לישובים בנגב ובגליל על פי תיקון 8 לפקודת האגודות השיתופיות הרי
שהמועד להגשת ההשגה הינה תוך 30 יום ממועד קבלת ההחלטה של וועדת הקבלה.ועדת ההשגות
תגיש תשובתה תוך 30 יום מקבלת החומר המלא של ההשגה מוועדת ההשגות החלטת וועדת
ההשגות תינתן תוך 60 ימים ממועד הדיון בהשגה.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

דוד נאמני שלום רב

התשובה לשאלתך הינה חיובית.

אכן באגודה שיתופית יכולים להיות חברים במעמד שונה זה מזה.

חברים וחברים בעצמאות כלכלית זכאים למעמד שונה בקיבוץ ובהתאם גם זכויות וחובות שונות כלפי הקיבוץ לרבות בנוגע לזכות ההצבעה.

בדרך כלל מעמד של
חבר בעצמאות כלכלית נהוג לגבי נקלטים חדשים לקיבוץ. הקיבוץ רשאי לקבוע לגבי החבר
בעצמאות כלכלית התנהלות שונה מזו שנקבע לגבי חבר קיבוץ רגיל. מאחר והחבר בעצמאות
כלכלית אינו מעביר את הכנסותיו לקיבוץ הרי שהקיבוץ אינו מחויב כלפי החבר לספק את
צרכיו . במילים אחרות התרומה שלו לקיבוץ היא שונה הזכויות והחובות הן שונות כך
לדוגמא הוא אינו זכאי להשתתף בנכסי הקיבוץ וזאת להבדיל מחבר רגיל.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אייזיק שלום,

תשובתי עומדת בעינה- ככל ותשובותיי אינן
מספקות אותך אינך חייב ללמוד מהן.

אכן אגודה שיתופית – חייבת לנהוג על-פי
עקרון השוויון בין חבריה ולהימנע מכל אפליה בין חבריה.

על פי פסיקת בתי המשפט וכן
בהתאם לסעיף 16 לפקודת האגודות השיתופיות, נקבעה זכות הצבעה שווה לחברי האגודה
(למעט חריגים המצוינים בחוק) סעיף החוק הרלוונטי הובא במלואו בתשובתי מיום
1/8/2016 הנך מוזמן לעיין בו שוב .

כדי להשיב לשאלתך תוכל ללמוד
לדוגמא מנושא של חלוקת רווחים באגודה:

בהתאם לסעיף 39 לפקודת האגודות
השיתופיות נקבע כי יש לנהוג בשוויון בין חברי האגודה גם לעניין קבלת רווחים.

אף על פי כן, רשם האגודות
השיתופיות קבע בפס"ד מכורה כפר שיתופי נ' פינקוס, כי רווחי האגודה יחולקו לבעלי
זכויות בכל נחלה (ולא לכל חבר באגודה) וזאת מן הטעם כי ישנם נחלות בהם מספר חברי
אגודה קרי מספר חברי האגודה אינו זהה בכל נחלה ונחלה.

החובה לנהוג בשוויון משמעותה
לתת יחס שווה לפרטים שווים.

בבג"צ 528/88 נקבע כי:  כדלקמן:

עקרון השוויון
בא לשרת מטרה של השגת תוצאה צודקת.  לא השוויון ה״טכני״ או ״הפורמאלי״ הוא
הראוי להגנה, אלא השוויון המהותי, דהיינו השוויון בין שווים. בני האדם, או קבוצות
בני אדם, שונים לא אחת זה מזה או זו מזו בתנאיהם, בתכונותיהם ובצורכיהם, ולעתים יש
צורך להפלות בין מי שאינם שווים כדי להגן על החלש או הנזקק, לעודדו ולקדמו. שוויון
בין מי שאינם שווים אינו, לעתים, אלא לעג לרש. לפיכך, השאלה המתעוררת כשנטענת טענת
הפליה אינה רק אם פלוני מופלה לטובה לעומת אלמוני, אלא יש גם לברר, אם ההפליה היא
בלתי מוצדקת. דהיינו, האם מסיבות זהות גררו אחריהן יחס שונה. ההבחנה בין מסיבות
שונות, מאידך, אין בה משום אפליה"

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

שגיא שלום,

המשמעות של מינוי בן ממשיך הינו מינוי היום המקנה לך זכות חוזית כאשר המשמעות שלה הינה זכות להיות בעל מלוא הזכויות בנחלה לאחר גיל 120 של ההורים.

כלומר, לאחר פטירת 2 ההורים תהפוך לבעל הזכויות בנחלה (זכות קניינית)

לאחר פטירת 2 ההורים הזכויות בנחלה תירשמנה על שמך ואתה תהפוך לבר הרשות בנחלה במקום הוריך.

לא ניתן להגיד כי המינוי לא הועיל לך (בלשון המעטה) המינוי קבע כי לך הזכות להיות בעל הזכויות בנחלה כולה לאחר פטירת ההורים. קבלת הזכויות על שמך לאחר פטירת ההורים מכוח היותך בן ממשיך  אינה מחייבת אותך בתשלום מס ואינה מחייבת אותך לפצות אף אחד מהאחים (ככל וישנם) וכמובן בכפוף לכך שלא הוסכם אחרת .

האם עורך דינך אשר הנך מיוצג על ידיו לא הסביר לך את משמעות המינוי עת קיבלת את המינוי על עצמך וחתמת על התצהירים הרלוונטים? חשוב שתבין על מה אתה חותם וכך ולא פחות חשוב חשוב כי הוריך יבינו על מנת למנוע מחלוקות עתידיות.

שכן ככל ולא הוסכם אחרת הרי שזכותם של הוריך לאחר המינוי כפופה לזכות שלך . כך לדוגמא, הוריך לא יוכלו למכור את הנחלה (ככל ויחפצו לעשות כן או לחלופין יהיו זקוקים לכך) ללא אישורך.



בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אברהם שלום
במקרה שחבר אינו משלם את חובו לקיבוץ הרי שהקיבוץ יכול לפעול לגביית החוב.
הסנקציות המופעלות על חבר שכזה תופענה בתקנון הקיבוץ המהווה את החוזה המחייב בין הקיבוץ לבין החבר.
לשם הדוגמא ישנם תקנונים הקובעים כי ככל וחבר לא ישלם את המתחייב הוא לא יוכל ליהנות מהשירותים הניתנים בקיבוץ ו/או לא יוכל ליהנות מזכאויות שונות בקיבוץ.
לפיכך הרי שיש לבחון את התקנון על מנת להשיב לפנייתך ולתת מענה ספציפי.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

בנצי שלום,
יש לבחון את טענותיך.
ככל ואכן האגודה מתנהלת בצורה הזו הרי שמדובר בהתנהלות שאינה כדין.
אציין כי יש לבחון האם לא מדובר בהקצאות מגרשים בהרחבה המוקצות לבעלי זכויות בנחלה  ובמקרה כזה הרי שאין מדובר בהליך שמתנהל בניגוד לדין.


בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אלון שלום,
על פי הסכם המשבצת, כאשר בן הזוג הולך לעולמו (במקרה הזה אמך ז"ל) הרי שהזכויות בנחלה עוברות לידי בן הזוג שנותר בחיים (במקרה זה אביך שיבדל לחיים ארוכים). לפיכך הרי שצו הירושה שהוצא בעניינה של אמך המנוחה אינו רלוונטי לעניין ירושת המשק.
רק בעלי הזכויות בנחלה יכולים למנות בן ממשיך משכך ככל והוריך לא מינו אותך כבן ממשיך הרי שלא ניתן כעת לבצע את המינוי ולכן לשאלתך האם אתה יכול למנות עצמך כבן ממשיך התשובה הינה שלילית.
 ככל ואביך לא הותיר צוואה שקובעת כי אתה תהייה בעל הזכויות בנחלה לאחר פטירתו ו/או ככל והוריך לא מינו אותך בשום דרך כבן ממשיך הרי שככל הנראה לאחר פטירתו של אביך (שיבדל לחיים ארוכים) הנחלה תועבר ליורשיה על פי חוק הירושה.
סעיף 114 לחוק הירושה הוא זה שקובע כיצד תועבר נחלה בירושה. על פי הסעיף, ככל ואין הסכמה בין היורשים הרי שבית המשפט יקבע כי היורש המתאים לקיים את המשק והוא זה שירשם כבעל הזכויות במשק ויידרש לפצות את שאר היורשים על פי חלקם בירושה.
ככל ויש בידך מסמכים אשר יכולים להעיד על זכויות כאלו או אחרות שלך במשק מציעה שתגיע לייעוץ משפטי פרטני בו ניתן יהייה לבחון את המסמכים ולתת מענה ספציפי לפנייתך.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

כרמל שלום,

בהתאם לתיקון 8 לפקודות האגודות השיתופיות וכן לאור בג"צ 6666/14 שוראקי נגד הסתדרות הציונית העולמית, הרי שקיום ועדות קבלה אפשרי ביישובים קהילתיים ביהודה ושומרון ובנגב ובגליל,אך בתנאי שמספר בתי האב בהם אינו עולה על 400 בתי אב. 

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

ראובן שלום,

לצורך ביצוע עבודות בנייה במקרקעין יש לקבל היתר בנייה.

גם אם מדובר מתחת לבית הפרטי שלכם.



בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

תהילה שלום,
אגודה שיתופית הינה התארגנות דמוקרטית שנועדה לפעולה משותפת של חברי האגודה ולהשגת האינטרס המשותף של כלל החברים . החברות באגודה השיתופית הינה רצונית, האגודה מנוהלת על ידי מי שימנו חברי האגודה. 
זכויות הצבעה וניהול האגודה ייעשה בדרך הולמת על בסיס דמוקרטי.
לפיכך הרי שיש אפשרות להקים אגודה שיתופית כקיבוץ שיתופי.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

היי תהילה גם אני מתעניינת וחשבתי על כך אשמח אם תוכלי לשלוח לי אימייל או שתחפשי אותי בפייסבוק: סיון וברוך [בעברית] מחכה לשמוע ממך..תודה...

תהילה שלום 
הרבה קיבוצים התפרקו והפכו לכפר שיתופי או קיבוץ מתחדש הגיעו משפחות חדשות ודחקו באלימות את המשפחות הוותיקות (שאני בהם) רבים כמוני מעוניינים בקיבוץ חדש תשתפי אותי אם יש לך התארגנות כיוון או מקום 
בברכה נחמה

דורון לוין שלום,
זכות הצבעה לחבר ומיופה כוח קבועה בפקודת האגודות השיתופיות. סעיף 16 לפקודה קובע כך:
.  16 (1)  לכל חבר של אגודה תהיה למצער דעה אחת בעסקיה, אך לשום חבר לא תהא יותר מדעה אחת:

           בתנאי –

(א)   שאם היו הדעות שקולות תהיה ליו"ר דעה מכרעת;

(ב)   שאם זו צרכניה שיתופית או אגודה לקניה או למכירה או לשירות חקלאיים מותר להקציב בהן קולות נוספים, כפי שתקנות האגודה תקבענה, על יסוד מידת השתתפותו של כל חבר בקניה ובמכירה במשך שנת הכספים האחרונה, אך לשום חבר לא יהא יותר מחלק העשרים מן הס"ה של מספר הקולות;

(ג)    שאגודה שהשקיעה חלק מכספיה במניותיה של אגודה אחרת או המסונפת לאגודה אחרת, רשאית למנות אחד מחבריה להשתתף בהצבעה בעסקיה של אותה האגודה הרשומה האחרת, והיא זכאית באותו מספר קולות אשר ייקבע בתקנותיה של האגודה האחרת, אך לשום חבר לא יהא יותר מחלק העשרים מן הס"ה של מספר הקולות[4].

(ד)   שאגודה הפועלת בעיר או ביותר מכפר אחד רשאית לקבוע בתקנותיה הוראות בדבר אסיפות מקומיות או בדבר אסיפה של באי כוח שנבחרו בכל מקום ומקום, ולבאי כוח אלה יהא אותו מספר קולות אשר ייקבע בתקנות האגודה.

(ה)   שחבר שאינו יושב בארץ רשאי למנות חבר אחר להיות מורשה, אך שום חבר לא ישמש מורשה ליותר משני חברים אחרים.

           (2)  אסור למנות מורשים אלא במקרים המפורטים בפסקאות (ג), (ד) ו-(ה) של סעיף-קטן (1)[5].
בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

יגאל שלום,
ככל ויש בידיך אפשרות להוכיח כי הסיבה לדחיית הקבלה שלך הינה על רקע המוצא שלך תוכל להגיע תביעה על רקע אפליה.

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

אינני יודעת

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

מיכאל שלום,

ככל ואכן אתם ידועים בציבור הרי שבהחלט ייתכן כי לבת זוגתך זכויות בנחלה יחד עם זאת יש לבחון את המקרה לגופו להלן דוגמא לקומץ שאלות עליהן צריך מענה כדי להשיב על שאלתך:

מה היו הנסיבות בהן מונית כבן ממשיך? האם יש הסכם בינך לבין ההורים בנוגע למינוי? האם אתה מתגורר במשק? בת זוגתך מתגוררת/התגוררה עמך? האם הוריך המינו אותה גם כבת ממשיכה? האם בוצעו השקעות במשק על ידכם במשותף ועוד.
אני מציעה כי תיגש לייעוץ משפטי פרטני בו תוכל להציג את התמונה המלאה ולקבל מענה ספציפי לפנייתך

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

נתי שלום
האם ביקשת להתקבל לחברות למושב או לקיבוץ? הדבר לא ברור משאלתך

בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il

03-7219191

זה המספר ליצירת קשר עם עו"ד יעל פרי, מנהלת פורום אגודות שיתופיות.



בהצלחה,צוות האתר

דורון שלום,

יש לעמוד בתנאי החוק . גם בניה של מטרים בודדים בחריגה- מהווה עברה. עבירת בניה מהווה עבירה פלילית בגינה ניתן שיוגש כתב אישום כנגד המפר. 

יצוין כי במקרים מסוימים ניתן להכשיר בדיעבד בניה בלתי חוקית שאינה חמורה במידה והיא תואמת את התוכניות הקיימות. (אך אין הדבר סותר את עצם הבניה החריגה כעברה עליה יכול וכאמור יוגש כתב אישום ויכול המפר להיות מחויב בקנס בגין בניה ושימוש חורג.

נכון הדבר כי לא תמיד הרשויות מבצעות אכיפה אלא אם יש מי שפונה בעניין (שכן לדוגמא) או לכשמבקשים לבצע עסקה (מכירה/הגשת ביתר בניה וכו')



לא מומלץ לבנות תוך חריגת בניה.



בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il