פורום דיני חוזים
פורום דיני חוזים הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנוגע להתחייבויות והסכמים. ניסוח חוזים, הפרת חוזה, ביטול הסכמים, פיצויים ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
זכיינות לבית קפה, כיצד להימנע מחוזה דרקוני?
בברכה
בנימין
הסכם זכיינות
היי,
עליך להיות מיוצג באמצעות עורך דין העוסק בתחום החוזים מסחרי בכדי לתת דגשים על הדברים שחשובים בהסכם ותוך ניהול מו"מ במסגרתו יוספו או ישונו סעיפים לצורך הגנה על זכויותייך.
הסכם זכיינות הוא אינו דבר של מה בכך ולכן חשוב ביותר להיות מיוצגים ולא לקבל את ההסכם כאורים ותומים. זכותך לנהל מו"מ ולהיות מיוצג וכל הסכם ניתן לשינוי ברמה כזו או אחרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה בדיני חוזים
במהלך החצי שנה האחרונה אני וחברה דנו בנושא סיום העסקה "מרצון" לאור התרחשויות לא נעימות שהתרחשו בזמן העסקתי (התעמרות בעבודה, פגיעה בשכר המגיע לי כחוק ועוד)ומפה שלאור העובדה שלא עבדתי במשך תקופה עקב אובדן כושר עבודה מלא וחלקי במהלך השנתיים האחרונות אשר מגביל גם במספר שעות העבודה היומיות הנדרשות ועל כן נתבקשתי לשבת בבית לסירוגין עד למציאת פתרון לטענותיי ובכך לסיים את כל הטענות, ההליכים וכן העסקתי בחברה גם כן.
לאחר משא ומתן במשך חודשים רבים בהם אני והחברה העלנו את טענותינו נקבעה פגישה מסכמת ובמהלך השיחה סוכם כי אין הסכמה בנוגע להתייחסות החברה לטענותיי אשר הפנתי במשך תקופה ארוכה וכל זה כאשר הוצגו ראיות ועל אף עובדה זו מכחישה החברה את כל טענותיי, לאור "הפגישה המסכמת" ולאחר שיחה ארוכה שכללה נציג מטעם משאבי אנוש, ההנהלה והוועד ביקשתי לחשוב על הדברים.
עם סיום הפגישה נשלח אלי הסכם סיום העסקה ובו דף וויתור זכויות עקב "מענק פרישה" כתוספת למה שמגיע לי כעובד ובגובה של עשרים אלף שקלים בהס"כ ומחולק מ 4,000 שקלים ימי הודעה מוקדמת ו16,000 אלף שקלים כ-"מענק מיוחד".
לאחר מחשבות רבות ולאחר רצון טוב לסיים את ההליך ולקבל כספים המגיעים לי (קרן פנסיה, פיצויי פיטורין, ימי הודעה מוקדמת וכו') והכסף אשר מגיע בהסכם שנכרת בנינו שכן חתמתי על החוזה בתוספת הערה "חוזה זה נחתם תחת מחאה או/ו לחץ וחתימתי כפופה לבדיקה משפטית ככל ואדרש".
חתימתי מהווה גמירות דעת וההערה נרשמה לאור התנהלות החברה שידה על העליונה כמעסיק שמכתיב את סדר הדברים ולפי קצבו ועל כל העולה על רוחו.
לאחר כשלושה ימים החברה הודיע כי חוזרת בה מההסכם ומבקשת שאשוב לעבודה במידי שכן היעדרות מהווה הפרת משמעת.
בהמשך להודעת ההנהלה טענתי כי החברה אינה יכולה לחזור בה מההצעה ובטח לאחר "משא ומתן" ממושך של כחצי שנה ובין זמנים אלו גם ישבתי בבית, היות וישנה הצעה שנשלחה אלי במייל אישי תוך כדי בקשה בהולה לחתום על ההסכם וזאת לאחר עיכובים וכשלים מצד החברה – הליכים בירוקרטים הגרמו לי להפסדי שכר (יש הודעה ממנהלת משאבי אנוש שמבינה ששגתה בשהות הזמנים) ומעל כל זה בוודאי שחתימתי על ההצעה מהווה קיבול להצעתם וזאת לאחר מספר ימים של מחשבה ובכך החתימה מהווה גמירות דעת וקבלת ההסכם ללא שום שינוי מהותי למעט הערה משפטית .
לאחר מספר שעות ולאור תשובתי להפרת הסכם החברה - נציגה מטעם ההנהלה ציינה כי חברת פלאפון חוזרת בה מהסכם וזוהי תשובתה סופית לאחר בדיקה חוזרת בנוגע לעמדתה של החברה, קרי מפרים את ההסכם, הסברתי לה שזה הפרה יסודית ובכל זאת זה המענה/תשובה שקיבלתי.
בנוסף לדברים האמורים טענתי שככל והחברה לא מכבדת את ההסכם ודרשה ממני באופן גלוי לשבת בבית מיום "השיחה המסכמת" לאחר משא ומתן ממושך בנוגע להמשך תפקידי בחברה וכמוזכר לעיל יש לשלם לי בגין הזמנים שישבתי בבית בהתאם לדרישת החברה וזאת על אף שביקשתי לחזור לעבודה בזמנים אלו!
שכן עת שישבתי בבית ממתין להתייחסות החברה לא שולמתי בגין זה ומפה שיש הלנת שכר החל מיום 22.10.2019 ועד ליום 22.12.2019(יום הודעת החברה לביטול החוזה).
ביום 22.10.19, התקיימה השיחה – שיחה שהתקיימה לשמוע את כל טענותיי.
ביום 04.12.2019, התקיימה שיחה נוספת "שיחה מסכמת" – שיחת סיכום לטענותיי וחוזה מוכן לחתימתי וסיום העסקתי.
ביום 19.12.2019, נשלח החוזה כאמור חתום להנהלה.
ביום 22.12.2019, הודיע ההנהלה כי לא מקבלת את החוזה וחוזרת בה וזאת מבלי לתת אפשרות לתקן את הטעות ככל שראו לנכון עקב ההערה שרשמתי "חוזה זה נחתם תחת מחאה או/ו לחץ וחתימתי כפופה לבדיקה משפטית ככל ואדרש".
בנוסף לדברים האמורים חברת פלאפון מחויבת לשלם לי שכר בגין הזמן שישבתי בבית לדרישתם והרי שממילא לא שולם לי תשלום ומועד תשלום שכר עבור חודש נובמבר ודצמבר חלפו(אלו זמנים שאמרו לי מפורשות לא להגיע לעבודה יתר החודשים במסגרת משא ומתן היה באופן מטושטש).
נתבקשתי לא להגיע לעבודה עד להסכם סיום העסקה שהופר בסופו של יום ולטענת החברה הם לא הפרו ואין הפרה היות וזה "טיוטה מבחינתם"(אחרי מספר פגישות ומשא ומתן של כחצי שנה).
עוד יודגש כי אני עובד במחלקת מכירות ומפה שהשכר בפועל תמיד גבוה מהמינימום אך גם את המינימום בקושי החברה מוכנה לשלם ולשיטתם ישלמו לי בגין הזמן הזה "לפנים משורת הדין" וזאת רק למשך חודש ושבוע בלבד.
לא למותר לציין, כי בכל הזמן הזה כלל הגורמים בחברה מיודעים, החל ממשאבי אנוש - ההנהלה וכלה בוועד עובדים שמסתמן כי אינו לוקח צד או פועל עקב ההתנהגות הדורסנית של החברה ובשונה מחובתם הסטטוטורית בחוק.
בעקבות הדברים האמורים חברת פלאפון מלנה את שכרי ומפרה הסכם ולכן אני מבקש את עזרתכם לברר את עניין החוזה והלנת השכר.
אבקש שני דברים להבין:
1. במצב דברים אלו מתקיים הלנת שכר? ואם כן ממתי ההלנה מתחילה בפועל?
2. האם בוצע הפרה יסודית של ההסכם/ האם הם יכולים לחזור בהם מהסכם?
אקדים בברכת חג שמח ואודה על פועלך הטוב והמהיר
בברכה,
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חיוב חוזר בגין זיכוי נמוך
תודה
דמי ביטול בגין ביטול טיסה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי שמירה במכללה
אני סטודנט במכללה כלשהי, במסלול של הסבת אקדמאים - בו אנו מגיעים למכללה רק ליום אחד או יומיים מקסימום בשבוע.
המכללה מחייבת אותנו באגרות על דמי שמירה בסכום מסוים - בדיוק כמו שמשלמים הסטודנטים "הרגילים" שמגיעים מדי יום למכללה.
האם זה חוקי ותקין? מדוע אין דיפרנציאציה בין הסכומים? מדוע אנו צריכים לשלם את אותו הסכום?
תודה.
אגרת שמירה
יש היגיון בשאלה, אך אני מתקשה לראות כיצד הדבר עולה לכדי אפליה אסורה על פי חוק שכן אגרה אינה נמדדת לפי תמורה או תועלת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי שמירה במכללה
אני סטודנט במכללה כלשהי, במסלול של הסבת אקדמאים - בו אנו מגיעים למכללה רק ליום אחד או יומיים מקסימום בשבוע.
המכללה מחייבת אותנו באגרות על דמי שמירה בסכום מסוים - בדיוק כמו שמשלמים הסטודנטים "הרגילים" שמגיעים מדי יום למכללה.
האם זה חוקי ותקין? מדוע אין דיפרנציאציה בין הסכומים? מדוע אנו צריכים לשלם את אותו הסכום?
תודה.
ראה למעלה תשובתי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רישום לאוניברסיטת אריאל
נרשמתי לקורס מדעי הזיקנה ( ניהול בתי אבות) השייך לאוניברסיטת אריאל במסגרת לימודי חוץ. באתר ברישום כתוב שהתוכנית מוכרת ומאושרת על ידי משרד העבודה. לאחר שנרשמתי והתחלתי ללמוד הסתבר לי שלא כך המצב התכנית עדין לא קיבלה אישור של משרד העבודה והרווחה . לאור זה אני מעוניינת לעזוב את הקורס . האם אני זכאית להחזר מלא של שכר הלימוד? לדמי הרישום? . הרי יש פה לא אמת בפירסום והטעיית הציבור. החסות של משרד העבודה והרווחה חשובה לי מאד. מצרפת את האתר והרישום למטה שהתכנית מאושרת...
האם אפשר לבטל רישום לקורס בעקבות הטעייה?
אתי שלום,
על פניו כן מאחר ומדובר בהטעייה מהותית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החזר שכר לימוד במידה והאוניברסיטה מפסיקה את הלימוד
האוניברסיטה גובה את מלוא שכר הלימוד כמעט לפני שסמסטר א נגמר (אונ' חיפה, תואר שני), מה קורה במידה ואין עמידה בציון עובר של אחד הקורסים והאוניברסיטה מחליטה להפסיק את לימודיו של המועמד? האם היא חייבת להחזיר באופן יחסי בהתחשב שהמועמד לא ממשיך לקראת סמסטר ב?
שכר לימוד לאוניברסיטה במקרה של אי מעבר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הסכם פאישה
האם מורשי חתימה חתמו על ההסכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוזה שכירות
בפגישה בעל הדירה כבר הכין חוזים חתומים על ידו ורצה שאחתום באותו מעמד (כ-4 שעות לאחר שהרמתי את הטלפון הראשון לראות את הדירה) הסברתי לו שכיוון שהוא דורש ערבות מאמא שלי, היא גם רוצה לקרוא את החוזה, ושאני לבינתיים מראה את הדירה שלי לאנשים כדי למצוא דייר חלופי וסיכמנו שניפגש עוד יומיים בשעות הערב להביא לו חוזה חתום על ידי וחודשיים מזומן מראש עד שיגיע פנקס הצ'קים.
כבר למחרת החלטתי לקצר תהליכים, חתמתי על החוזים אחרי שאמא שלי ראתה אותם והתקשרתי אליו לומר לו שמבחינתי אפשר להיפגש עכשיו ולסגור הכל, ולתדהמתי הוא אמר לי שנמצא איתו כבר מישהו אחר שהוא חותם איתו על הדירה. זאת בזמן ששני העותקים של החוזה אצלי חתומים על ידי ועל ידו.
הוא לא התריע ולא הודיע שהוא חותם עם מישהו אחר וזה יצא במקרה שהתקשרתי אליו למחרת בבוקר. האם הוא יכול לעשות דבר כזה לאחר שהביא לי 2 עותקים חתומים על ידו? האם מדובר בהפרת חוזה? חשוב לציין שהוא כבר חתם עם מישהו אחר והוריד את המודעה.
המשכיר התחרט אחרי החתימה על ההסכם.
היי
מדובר בהפרת הסכם וזכותך לתבוע ממנו פיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יציאה מוקדמת מחוזה שכירות
בחוזה השכירות שלי כתוב שאני רשאי לצאת בכל עת בהתראה של 60 יום בתנאי שאמצא שוכר חלופי תחתיי. כמו כן נכתב שהמשכיר יכול לסיים החוזה בכל עת בהתראה של 60 יום.
לפי אתר "כל זכות", אם המשכיר קיבל את הזכות, אזי גם השוכר רשאי לקבל זכות דומה ללא הצבת תנאים של שוכר חלופי.
אם כן, מה עולה בגורל הסעיף (הלכאורה לא חוקי הזה)?
האם הוא מבוטל לחלוטין? או שמא רק מגבלת השוכר החלופי מבוטלת?
בתודה,
יציאה מהסכם השכירות
היי,
חוק שכירות הוגנת קובע כי: תניה בחוזה שכירות למגורים המאפשרת למשכיר לבטל את החוזה שלא בשל הפרתו בטלה, אלא אם כן קיימת גם לשוכר זכות ביטול כאמור. בנוסף, המשכיר יודיע לשוכר על ביטול חוזה שכירות למגורים 90 ימים מראש, לפחות, והשוכר יודיע למשכיר על ביטול החוזה בהתאם לתניה כאמור, 60 ימים מראש, לפחות.
החוק אינו ניתן להתנייה ולכן הוא הקובע את היציאה ההסכמית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
משכיר לא הודיע שהוא רוצה למכור את הבית
אני שכרתי דירה עם חוזה לשנה אחרי גמר השנה חידשתי את החוזה לעוד חצי שנה
לאחר כמה ימים מחתימת החוזה החדש בעל הבית מודיע לי שהוא רוצה למכור את הבית ויתחילו לבקר אצלי מתווכים וקונים פוטנציאלים.
אם הייתי יודע את העובדה שהוא רוצה למכור את הבית לא הייתי מאריך את החוזה .
האם זה עילה לביטול החוזה ?
האם בעל הבית הטעה אותי ונהג בחוסר תום לב ?
תודה
המשכיר מעוניין למכור את הדירה, האם מותר?
היי
אין מניעה. זכותו למכור ובכל מקרה המכירה לא אמורה להשפיע עליך מאחר והקונה נכנס בנעלי המשכיר וזכויותיך נשמרות במלואם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אני מציע עבודה מהבית לפרילנסרים, אחד הפרילנסרים חת
עכשיו הוא מבקש חשבונית, האם אני צריך להוציא לו חשבונית? או שזה פיצוי שהוא חייב לי בכל מצב ואני לא חייב להוציא לו חשבונית?
השאלה מתאימה לפורום מיסוי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כשרות חוזה
אני מעצבת גרפית פרילאנסרית שמתחילה את דרכה לאחר שעבדה הרבה שנים כשכירה.
אני רוצה לבנו חוזה עבודה מול לקוחות. אם אני מחפשת באינטרנט חוזים מוכנים שקיימים ומחברת מתוכם אחד שמתאים לי ללא לשכור עורך דין בשביל התהליך, האם החוזה נחשב לרשמי? או שעורך דין ממש חייב לכתוב אותו בעצמו?
האם אפשר להכין הסכם בעצמי?
היי יאנה,
אפשר, אך סביר להניח שתעשי טעות והנזק יעלה על התועלת. מבחינה סטטיסטית רוב האנשים שבוחרים לעשות הסכם לבד מתחרטים על כך מאחר ומגלים כי הכניסו סעיף שדווקא פועל לרעתם, לא הבינו את משמעותו ולא הכניסו סעיפים שמגנים עליהם כאשר עו"ד העוסק בתחום המסחרי יכול היה להכניסם ולמנוע תקלות משפטיות.
כל הסכם נתפר לפי צרכיו וכדאי להסתייע בעו"ד לצורך הכנת הסכם שיגן על האינטרסים שלך ויצמצם למינימום את הסיכונים שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
אם אני משכירה למישהו חנות . ואני מקבלת במזומן כל חודש 4200 האם זה בסדר ? שמעתי על חוק מזומן.
קבלת תשלום במזומן- עד איזה סכום?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אם אני חותם שותפות עם אדם אחר
שותפות בעסק, מי תובע?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יש לי עוסק מורשה עם מספר פרילנסרים שעובדים איתי
הסכם להמחאת חובות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הסתרת מידע חשוב בחוזה שכירות
אני גר בשכירות באותה הדירה זה השנה הרביעית.
לאחרונה החל בבניין פרוייקט בינוי של תמא 38.
לא הייתי מודע לכך עד הרגע האחרון ממש.
לא ניו סימנים ולא היה שילוט.
באף אחד מן החוזים שנחתמו, לא הראשון ולא החוזים של הארכת השכירות, לא קיים זכר ולו ברמיזה על איזו היתכנות לתמ''א או הליכים לקבלת היתר לתמא 38.
כלום.
גרוע מכך, באוגוסט חתמתי חוזה חדש.
בעל הדירה ידע מצויין שבנובמבר כבר יתחילו תמ''א בבניין.
הוא פשוט הסתיר זאת בצורה מכוונת.
זה הטעיה, חוסר תום לב מצידו.
הדבר נודע לי במקרה ובהפתעה, לא תכננתי לעבור דירה וכעת אני עסוק בחיפושים.
מה עלי לעשות כעת?
לדרוש ממנו פיצוי, הורדת שכר הדירה?
הגשת תביעה?
תודה
המשכיר הסתיר את התמא בבניין
היי
לדעתי מדובר בהטעייה מהותית וחוסר גילוי נאות המקנים לך את הסעדים המנויים בחוק החוזים תרופות. מדובר באינפורמציה שהמוכר ידע עליה וחייב היה לדעת עליה וטרם חידוש הסכם השכירות היה עליו להביא בפניך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איחור במסירת דירה
קבלן היה צריך למסור דירה ב-20.8.19. בחוזה מוענק לו חודשיים נוספים ללא תמורה דהיינו 20.10.19
עדיין אין טופס 4 ועכשיו נקראנו למסירה ראשונה והקבלן רוצה את כל הכסף כולל חיבורי מים וחשמל.
השאלות.
1.ממתי הקבלן צריך לפצות? ברור שאם הדירה הייתה נמסרת לפני 20.10 לא היינו צריכים לקבל פיצוי (שכירות)
אולם עכשיו שיש כבר עיכוב גם לתאריך השני האם הפיצוי נכנס לתוקף בתאריך המקורי (20.8) או שהוא זכאי לקבל את החודשיים בכל מקרה ואז הפיצוי צריך להיות מה-20.10?
2. האם אני יכול לקזז מראש את הפיצוי בהתחשבנות הסופית?(מסירה ראשונה, אין עוד טופס 4).
תודה מראש
איחור במסירת דירה, פיצוי כספי
היי,
הפיצוי הוא רטרו מהיום הראשון לעיכוב במסירה, לאחר שחולפים חודשיים ממועד המסירה שנקבע בהסכם. כלומר לאחר חודשיים עיכוב הפיצוי נספר מהיום הראשון והוא מחושב לפי דמי שכירות ממוצעים כפול 1.5
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שלום רב, אני חתמתי באינטרנט מול אדם מסוים חוזה והו
האם אפשר לתבוע בהוצאה לפועל בלי עורך דין?
היי יוסי,
ממליץ להסתייע בעורך דין לצורך מיצוי זכויותייך כלפי אותו אדם, אם כין אין חובה ואפשר באופן עקרוני לבד, בהנחה ואתה יודע את העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
האם אפשר לרשום זכויות בשיעור שאינו חצי חצי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
נניח אני ובעלי רוכשים בית. ההורים עוזרים. איך אדע שהבית יהיה כתוב חצי חצי?? כל צד מביא סכום אחר.
האם בחוזה ? האם בטאבו? באיזה שלב אדע שיהיה חצי חצי הבית?
האם מספיק לומר לטאבו לרשום חצי חצי?
רכישת בית על ידי בני זוג, על שם מי רושמים?
אביבית שלום,
מדובר בשאלה כללית המצריכה ייעוץ פרטני.
ישנם כלים משפטיים שבעזרתם ניתן להגיע לתוצאה הרצויה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטול חוזה שכירות
נכנסתי לדירה מחולקת וחתמתי על חוזה בה.
בעל פה בעל הדירה אמר שהיא שקטה ולא שומעים את הדיירים האחרים כלל.
מתברר שומעים אותם בהחלט ואחד הדיירים עושה רעשים הוצאת ליחה ללא הפסקה במשך כל היום מה שלא מאפשר להישאר שם.
מה הדין במקרה כזה?
הדייר מרעיש, כיצד עלי לפעול
היי ירון,
מציע לפנות באמצעות עו"ד במכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים נגד הדייר, בגין מטרד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שינוי חוק
שאלה, בשנת 2015 למדתי קורס מאמנים, הסמכה לצורך העניין א, ב, ג
בשנת 2016 יצא חוק חדש בהתאחדות לכדורגל שהתעוד הזאת טובה רק ל א,ב
האם חוק זה חל עליי? כיוון שלמדתי את ההסמכה של ג?
ולמי אני פונה בכדי לתבוע את ההתאחדות לכדורגל, ברור שהם עשו את זה כמסחטת כספים.
תודה לעונים
קורס מאמני כדורגל
היי
קשה להשיב מבלי לבדוק את החוק אולם באופן כללי הצדק איתך מאחר והחוק לא יחיל על עצמו תחולה רטרוספקטיבית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה על פי דיני חוזים
השאלה מתאימים לפורום משפחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
האם ישנה חובה להעביר זכויות לפני מכירה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
