פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
הבטחת הכנסה
אבי
22/12/08
שלום אני מילאתי טפסים לבקשת הבטחת הכנסה ונתנו לי גם דף אחד לפקיד לשכת העבודה. עכשיו אני יכול לשלוח תטפסים לביטוח לאומי למרות שלא היתי עדין בלשכת עבודה?
עוד פחות מחודש אני עובר ניתוח שאחריו בערך 3 חודשים לא אוכל לעבוד האם אפשר להוציא פטור מהתייצבות בלשכת העבודה ? ואם כן איך? תודה
עוד פחות מחודש אני עובר ניתוח שאחריו בערך 3 חודשים לא אוכל לעבוד האם אפשר להוציא פטור מהתייצבות בלשכת העבודה ? ואם כן איך? תודה
ראה הסבר על אופן הגשת התביעה ועוד....
חיים רייזלר
22/12/08
אופן הגשת התביעה
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
ולגבי פטור מבתייצבות ציין בפני הפקיד שתתיצב בפניו לראשונה את
העובדה שעליך לעבור ניתוח על מנת שיזמנו אותך לועדה בלשכה התעסוקה לקבלת פטור מהתייצבות.רק בריאות
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
ולגבי פטור מבתייצבות ציין בפני הפקיד שתתיצב בפניו לראשונה את
העובדה שעליך לעבור ניתוח על מנת שיזמנו אותך לועדה בלשכה התעסוקה לקבלת פטור מהתייצבות.רק בריאות
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
ביטוח לאומי- ללא שם
עדנה
22/12/08
שלום רב,
אני מעסיקה מטפלת לילדה בביתי. מסיבותיה שלה היא לא מעוניינת שאנחנו נדווח עליה לביטוח לאומי, כי היא משלמת את דמי ביטוח לאומי דרך מקום אחר בעצמה. מה הסיכונים בסידור כזה? האם אני צריכה לשלם עליה ביטוח לאומי בכל זאת? האם ניתן לשלם ביטוח לאומי ללא ציון שם העובד? אם היא משלמת ביטוח לאומי דרך מקום אחר ועובדת אצלי, וחס וחלילה קורא לה משהו, האם אני יהיה חייבת לה משהו?
תודה רבה
אני מעסיקה מטפלת לילדה בביתי. מסיבותיה שלה היא לא מעוניינת שאנחנו נדווח עליה לביטוח לאומי, כי היא משלמת את דמי ביטוח לאומי דרך מקום אחר בעצמה. מה הסיכונים בסידור כזה? האם אני צריכה לשלם עליה ביטוח לאומי בכל זאת? האם ניתן לשלם ביטוח לאומי ללא ציון שם העובד? אם היא משלמת ביטוח לאומי דרך מקום אחר ועובדת אצלי, וחס וחלילה קורא לה משהו, האם אני יהיה חייבת לה משהו?
תודה רבה
ביטוח לאומי
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
22/12/08
עפ"י החוק החובה לתשלום דמי ביטוח חלה על המעסיק, היינו, עליך.
כיום, לא ניתן לדווח לביטוח לאומי על עובד מבלי לציין את שמו ואת מספר תעודת הזהות שלו. תשלום דמי ביטוח במקום אחר לא יכסה תאונות אשר עלולות לקרות חלילה, אצלך בבית.
שקלי צעדיך בתבונה.
כיום, לא ניתן לדווח לביטוח לאומי על עובד מבלי לציין את שמו ואת מספר תעודת הזהות שלו. תשלום דמי ביטוח במקום אחר לא יכסה תאונות אשר עלולות לקרות חלילה, אצלך בבית.
שקלי צעדיך בתבונה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פריצת דיסק בעקבות הריון
שגית
22/12/08
ילדתי לפני שלושה חודשים אחרי הלידה ובמהלך החודש השמיני סבלתי מכאבים חזקים ברגל אחרי הלידה כשניתן היה לבצע בירור התגלתה פריצת דיסק עם לחץ משמעותי על רגל ימין והיצרות של כמחצית מהתעלה, כל החופשת לידה הייתה במצב מנוחה כרגע קיבלתי זריקה אפידורלית לגב ומצבי הוטב למרות שאני עדין לא מסוגלת וחל איסור להרים כבד , להימנע וישיבה ממושכת ואני עדין משתקמת מטופלת בפזותרפיה ומקווה להתגבר על הבעיה ללא ניתוח מה עליי לעשות עם העבודה מצד אחד אני רוצה לשמור על מקום העבודה מצד שני אני חוששת שעם אני יעמיס על עצמי אני לא יצליח להחלים ללא ניתוח ואני גם זקוקה למשכורת ? ואני גם חוששת מה יהיה עם מצבי יחזור להיות כמו בהתחלה ואני לא אוכל שוב ללכת ? מה הם הזכויות שלי המשכורות שלי מורכבת 90% מעמלות ויש לי רכב חברה, אם אני יוצאת לחופשת מחלה איך מתבצע חישוב ימי המחלה וכמה ימים מגיעים לי ? האם המעסיק יכול לקחת את הרכב ? האם אני זכאית לעזרה בבית מביטוח לאומי עם הטיפול בתינוקת ? והאם כדאי לי לפנות לרופא תעסוקתי ? עליי לציין שהמערכת יחסים שלי עם המעסיק טובה ואני מאוד מוערכת ויודעים שאני לא מנסה להתחמק מהעבודה ומאחריות וגם עכשיו שאני אחרי חופשת הלידה אני עובדת ע"פ יכולתי ולעת עתה לא אומרים לי כלום
פריצת דיסק במהלך הריון
שגית
22/12/08
האם יש סיבה מיוחדת שאני לא מקבלת תשובות ?
פיצוים והבטחת הכנסה
גלינה
22/12/08
שלום
עבדתי במקום עבודה מסויים מעל שנה ולאחרונה אני חליתי במחלה כרונית ופוטרתי בדין מפוטר כולל פיצויים
בגלל שאני מגישה תביע לנכות כללית אני לא זכאית לאבטלה אבל זכאית להבטחת הכנסה
פיצויים מעבודה 9000 ש"ח
האם זה אומר שלא אקבל הבטחת הכנסה בגלל זה ?
אם כן אז אחרי כמה זמן אני יכולה להגיש תביע להבטחת הכנסה ?
כל הסכום של פיצוים נכנס לבנק ונבלע במינוס נשארתי ללא כלום
מגדלת בת בת 8 ובקרוב אשאר ללא מצרכים בסיסים בבית
האם ניתן לגשת ולבקש הבטחת הכנסה אם בתלוש משכורת מופיע פיצויים?
תודה
עבדתי במקום עבודה מסויים מעל שנה ולאחרונה אני חליתי במחלה כרונית ופוטרתי בדין מפוטר כולל פיצויים
בגלל שאני מגישה תביע לנכות כללית אני לא זכאית לאבטלה אבל זכאית להבטחת הכנסה
פיצויים מעבודה 9000 ש"ח
האם זה אומר שלא אקבל הבטחת הכנסה בגלל זה ?
אם כן אז אחרי כמה זמן אני יכולה להגיש תביע להבטחת הכנסה ?
כל הסכום של פיצוים נכנס לבנק ונבלע במינוס נשארתי ללא כלום
מגדלת בת בת 8 ובקרוב אשאר ללא מצרכים בסיסים בבית
האם ניתן לגשת ולבקש הבטחת הכנסה אם בתלוש משכורת מופיע פיצויים?
תודה
הסכום שציינת לא אמור לפגוע בזכות לקצבת הבטחת הכנסה
חיים רייזלר
22/12/08
כי הסכום המותר לך כחיסכון היא כ-29000 ש"ח,לידיעתך רק לאחר שתסיימי את ימי ההודעה המוקדמת ושאין לך שכר תוכלי לפנות לקבלת הבטחת הכנסה ובקשי מיידית להופיע בפני ועדה רפואית בלשכה בכדי שלא ינסו להציב אותך בעבודה ועד לועדה תקבלי פטור
מעבודה וכנראה גם מהתייצבות.בהצלחה.ובריאות.
מעבודה וכנראה גם מהתייצבות.בהצלחה.ובריאות.
פיטורים
רונה
21/12/08
פוטרתי מעבודתי כאחות עקב מחלה ואני רוצה להביא מכתב לביטוח לאומי מכתב מרופא כי לא אוכל יותר לעבוד במקצוע שעבדתי. האם בשביל זה עלי ללכת לרופא שיקומי או רופא תעסוקתי? תודה
כל מכתב של רופא מומחה במחלתך אמור לספק את המל"ל
חיים רייזלר
22/12/08
רק בריאות ובהצלחה.
זמן מקסימלי מההרשמות עד לתביעה
שחר
21/12/08
מה הזמן המקסימלי הניתן להמתין מרגע ההרשמות ללשכת התעסוקה כמובטל עד לתביעה של דמי האבטלה?כלומר האם מותר לי לממש את הזכאות אחרי 6 חודשים, או שמא עליי לעשות זאת מייד אחרי ההתפטרות או אחרי תקופת 3 החודשים של ההמתנה?
ראה הסבר מאתר המל"ל רק בדוק שנרשמת כנדרש
חיים רייזלר
22/12/08
מועד הגשת התביעה
את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים, מהיום שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
מי שיגיש תביעה לאחר המועד הזה ונמצא זכאי לדמי אבטלה, לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל- 12החודשים, שקדמו ליום הגשת התביעה
את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים, מהיום שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
מי שיגיש תביעה לאחר המועד הזה ונמצא זכאי לדמי אבטלה, לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל- 12החודשים, שקדמו ליום הגשת התביעה
ערעור על החלטת ביטוח לאומי
אמילי
21/12/08
אני קיבלתי מהביטוח לאומי מכתב הדוחה בקשתי לקבל דמי הבטלה. הסיבה לכך שבתקופה של שנה וחצי הקודמת להפסקת עבודתי, עבדתי 294 יום בלבד.
אני עבדתי כ5 שנים רצופים. האם יש על מה לערער?
אני עבדתי כ5 שנים רצופים. האם יש על מה לערער?
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/12/08
האם עבדת על בסיס "יומי", או האם השתכרת שכר חודשי גלובלי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעת נכות/הבטחת הכנסה-בעייה
דורית
21/12/08
אני נמצאת בבעייה לא עובדת כבר שנה מטופלת בבריאות הנפש בגלל מצב נפשי קשה-דכאון
במצב כזה מאוד קשה לי לחפש עבודה .
הגשתי תביעה נגד חברת הביטוח של העבודה הקודמת וביינתיים הם דוחים את התביעה
חשבתי להגיש תביעה להבטחת הכנסה אבל נאמר לי שבגלל שיש לי חסכונות בבנק לא יאשרו לי .
ולגבי תביעת נכות בגלל הסרוב של חברת הביטוח אני חוששת לגשת אליהם וגם המצב הנפשי שלי לא מאפשר לי לעשות משהו בעיניין.
אנא עזרו לי אני במצוקה
מה הקרטריון בהבטחת הכנסה בנוגע לחסכונות בבנק?
והאם כדאי לפנות לעו"ד שיעזור לי בעניין התביעה מול חברת הביטוח וגם מול ביטוח לאומי
תודה
במצב כזה מאוד קשה לי לחפש עבודה .
הגשתי תביעה נגד חברת הביטוח של העבודה הקודמת וביינתיים הם דוחים את התביעה
חשבתי להגיש תביעה להבטחת הכנסה אבל נאמר לי שבגלל שיש לי חסכונות בבנק לא יאשרו לי .
ולגבי תביעת נכות בגלל הסרוב של חברת הביטוח אני חוששת לגשת אליהם וגם המצב הנפשי שלי לא מאפשר לי לעשות משהו בעיניין.
אנא עזרו לי אני במצוקה
מה הקרטריון בהבטחת הכנסה בנוגע לחסכונות בבנק?
והאם כדאי לפנות לעו"ד שיעזור לי בעניין התביעה מול חברת הביטוח וגם מול ביטוח לאומי
תודה
תביעת נכות/הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/12/08
דורית שלום, האם הבעיה הנפשית הינה תוצאה של אירוע מסוים בעבודה? אם כך הדבר יתכן ותוכלי להגיש תביעה לפגיעה בעבודה גם למוסד לביטוח הלאומי. מאחר ולא פרטת בעניין זה, לא אוכל להתייחס לעניין.
כל עוד יש לך חסכונות בבנק הגבוהים מתקרת ההכנסה שקבועה בחוק לעניין קבלת הבטחת הכנסה, המוסד לביטוח לאומי אכן ישלול תביעה להבטחת הכנסה.
נראה לי כי המסלול הנכון עבורך בשלב זה הוא הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי לנכות כללית.
אם יש לך קושי במצבך להתנהל מול חברת הביטוח והמוסד לביטוח לאומי, פנייה לעורך דין תסייע לך מאוד.
כל עוד יש לך חסכונות בבנק הגבוהים מתקרת ההכנסה שקבועה בחוק לעניין קבלת הבטחת הכנסה, המוסד לביטוח לאומי אכן ישלול תביעה להבטחת הכנסה.
נראה לי כי המסלול הנכון עבורך בשלב זה הוא הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי לנכות כללית.
אם יש לך קושי במצבך להתנהל מול חברת הביטוח והמוסד לביטוח לאומי, פנייה לעורך דין תסייע לך מאוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה לנכות
אורנה
21/12/08
תגישי בהקדם תביעה להכרה בנכות לביטוח הלאומי,
וצרפי מסמכים רפואיים.
תוכלי לעיין בטופס התביעה המצ"ב,יש בו הנחיות מלאות כיצד לפעול
וצרפי מסמכים רפואיים.
תוכלי לעיין בטופס התביעה המצ"ב,יש בו הנחיות מלאות כיצד לפעול
חישוב דמי לידה
מיכל
21/12/08
שלום,
האם דמי הלידה מחושבים לפי ברוטו או נטו? (של ממוצע של שלושת החודשים האחרונים)
האם הסכום שמקבלים הוא כבר לאחר הורדות של ביטוח לאומי ומס הכנסה? או האם מנכים את הסכומים בדיעבד למס הכנסה לאחר חזרה לעבודה?
תודה מראש
האם דמי הלידה מחושבים לפי ברוטו או נטו? (של ממוצע של שלושת החודשים האחרונים)
האם הסכום שמקבלים הוא כבר לאחר הורדות של ביטוח לאומי ומס הכנסה? או האם מנכים את הסכומים בדיעבד למס הכנסה לאחר חזרה לעבודה?
תודה מראש
על זכויותיך וחובותיך קראי בעיון בקישור דמי לידה על
חיים רייזלר
22/12/08
כל סעיפיו:
דרוש עו"ד לתביעה ייצוגית נגד הבל"ל
אזרח
21/12/08
אני מחפש עו"ד לבדיקת היתכנות של תביעה ייצוגית כנגד הבל"ל:
1.כנגד השיטה של "פוגעים קודם ומבררים אח"כ" שלפיה שוללים או פוגעים בקצבאות קיום- בניגוד למנהל תקין, אי מתן זכות טיעון ובניגוד לפסיקות בג"ץ ובתי הדין לעבודה.
2. בעבור נזיקין ישירים ועקיפים שנגרמו כתוצאה מהתנהלות זו.
1.כנגד השיטה של "פוגעים קודם ומבררים אח"כ" שלפיה שוללים או פוגעים בקצבאות קיום- בניגוד למנהל תקין, אי מתן זכות טיעון ובניגוד לפסיקות בג"ץ ובתי הדין לעבודה.
2. בעבור נזיקין ישירים ועקיפים שנגרמו כתוצאה מהתנהלות זו.
נסה בלשכת עורכי הדין
חיים רייזלר
22/12/08
דיווח
אילנה
21/12/08
אם אני מעונינת לדווח על אדם שעובד למרות שהוא מקבל ביטוח לאומי להיכן אני פונה ומה אני צריכה להביא איתי
לביטוח לאומי
חיים רייזלר
22/12/08
דיווח
נועה
24/12/08
אנא צרי איתי קשר במייל עם הפרטים אודות הדיווח.. אני אדאג להעביר את זה לגורמים הנכונים
האחוז שמופרש לביטוח לאומי
לילך
21/12/08
בוקר טוב,
1. כמה אחוזים מהמשכורת מופרשיםם לטובת ביטוח לאומי?
2. האם מכולם גובים באופן זהה ללא הבדלי מין (נשים-גברים/ נשים עם ילדים-נשים ללא ילדים
3. האם הגבייה של ביטוח לאומי מתחשבת גם בגודל משרה - כלומר האם יש הבדל בסכום שיגבו מעובד שמרוויח 3500 ש"ח בגין משרה של 10 שעות שבועיות לבין מישהו שמרוויח את אותה משכורת ועובד 40 שעות שבועיות?
1. כמה אחוזים מהמשכורת מופרשיםם לטובת ביטוח לאומי?
2. האם מכולם גובים באופן זהה ללא הבדלי מין (נשים-גברים/ נשים עם ילדים-נשים ללא ילדים
3. האם הגבייה של ביטוח לאומי מתחשבת גם בגודל משרה - כלומר האם יש הבדל בסכום שיגבו מעובד שמרוויח 3500 ש"ח בגין משרה של 10 שעות שבועיות לבין מישהו שמרוויח את אותה משכורת ועובד 40 שעות שבועיות?
שיעור דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/12/08
ראי קישור להלן המפרט את שיעור דמי הביטוח שמשלמים מבוטחים שונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קישור
עו"ד מירב אפרים
21/12/08
http://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/Pages/default.aspx
דמי מחלה לעוזרת בית
טובה
20/12/08
עוזרת בית שמשולמים עליה דמי ביטוח לאומי העובדת פעם בשבוע במשך 5 שעות נעדרה בגלל מחלה שלושה שבועות ( 3 ימי עבודה).
מי צריך לפצות אותה על ימי המחלה האלה?
מי צריך לפצות אותה על ימי המחלה האלה?
דמי מחלה לעוזרת בית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/12/08
הנוסחה המקובלת לחישוב מספר ימי המחלה שעל המעביד לשלם לעובד יומי מדי חודש הינה:
1.5 X (מספר ימי העבודה בפועל בחודש)
25
לגבי גובה התשלום, בית הדין הארצי העיר באחד מפסקי הדין כי על המעביד לשלם לעוזרת בית שכר בימי מחלה בשיעור של 75%.
מכאן: העוזרת שלך צברה כ"רבע יום מחלה" בכל חודש שעבדה אצלך.
לא ציינת את ותק עבודתה אצלך, כך שלא ניתן להשלים את כל החישוב.
1.5 X (מספר ימי העבודה בפועל בחודש)
25
לגבי גובה התשלום, בית הדין הארצי העיר באחד מפסקי הדין כי על המעביד לשלם לעוזרת בית שכר בימי מחלה בשיעור של 75%.
מכאן: העוזרת שלך צברה כ"רבע יום מחלה" בכל חודש שעבדה אצלך.
לא ציינת את ותק עבודתה אצלך, כך שלא ניתן להשלים את כל החישוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כדאי שתפני את השאלה עם הפרטים המלאים...
עו"ד מירב אפרים
21/12/08
גם לפורום דיני עבודה.
זכאות לדמי אבטלה אחרי חל"ד
דנה
20/12/08
האם אני זכאית לדמי אבטלה למרות שמתחילת השנה עד סוף אפריל הייתי בחל"ד, בסוף החל"ד עזבתי למקום עבודה מתאים יותר למשרת אם וכעת פוטרתי מעבודתי.
פרוט השנה וחצי האחרונות:
מפברואר 2007 עבדתי משרה מלאה עד חופשת הלידה בסוף ספטמבר.
חופשת לידה עד סוף 2007.
חל"ד 1/1/08 ועד 26/4/08
עבודה רצופה מ 27/4/08 ועד 28/11/08 עד לפיטורין
לתשובתך אודה
פרוט השנה וחצי האחרונות:
מפברואר 2007 עבדתי משרה מלאה עד חופשת הלידה בסוף ספטמבר.
חופשת לידה עד סוף 2007.
חל"ד 1/1/08 ועד 26/4/08
עבודה רצופה מ 27/4/08 ועד 28/11/08 עד לפיטורין
לתשובתך אודה
בדקי באם צברת בתוך ה-18 חודשים =540 יום ,360 ימי
חיים רייזלר
22/12/08
אכשרה תוכלי לעיין ברשימה אלו ימים נספרים ואלו לא :
התנאי השני: השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
אפשר לרכוש את תקופת האכשרה רק מגיל 18. תקופות עבודה שקדמו לגיל 18 לא יובאו בחשבון.
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד.
במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים.
חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחרי הלידה על פי "חוק עבודת נשים").
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
חשוב שתרשמי מיידית לאור המצב הגבולי בימי האכשרה ועל שאר הזכויות והחובות קראי בקישור המצורף.
התנאי השני: השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
אפשר לרכוש את תקופת האכשרה רק מגיל 18. תקופות עבודה שקדמו לגיל 18 לא יובאו בחשבון.
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד.
במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים.
חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחרי הלידה על פי "חוק עבודת נשים").
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
חשוב שתרשמי מיידית לאור המצב הגבולי בימי האכשרה ועל שאר הזכויות והחובות קראי בקישור המצורף.
סובל מאסטמה
חיו דני
19/12/08
אני סובל מאסטמה מגיל מאוד צעיר רציתי לדעת מהם זכויותי בתור חולה כרוני במדינת ישראל
כחולה כרוני אתה זכאי לתקרת תשלום בקופ"ח שלך
חיים רייזלר
22/12/08
ברר את זכויותיך שם. לגבי קצבת נכות היא נקבעת על פי אי כושרך
לעבוד לאחר שיקבעו לך אחוזי נכות ובכדי לבדוק זאת את רשאי להגיש תביעה להלן הקישור עין בכל הסעיפים יש גם טפסים להורדה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בהצלחה.
לעבוד לאחר שיקבעו לך אחוזי נכות ובכדי לבדוק זאת את רשאי להגיש תביעה להלן הקישור עין בכל הסעיפים יש גם טפסים להורדה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בהצלחה.
שאלה דחופה- חולה סכרת
נעמה
19/12/08
האם לחולה סכרת בדרגה 2 תהיה בעיה כלשהיא בקביעת הנכות?
האם כדאי לסמן בטפסי התביעה לנכות כללית- שאינני רוצה בדיקה אלא שיקבוע הנכות על פי המסמכים הרופאיים בלבד?
האם כדאי לסמן בטפסי התביעה לנכות כללית- שאינני רוצה בדיקה אלא שיקבוע הנכות על פי המסמכים הרופאיים בלבד?
סוכרת
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/12/08
בעיה לא אמורה להיות. לגבי שיעור הנכות זו כבר שאלה רפואית כאשר לסכרת המטופלת באמצעים שונים, קבועים אחוזי נכות שונים. כמו כן בקביעת דרגת הנכות, הוועדה הרפואית בוחנת אם כתוצאה מהסוכרת ישנם סיבוכים רפואיים שונים.
לעניין סימון בטופס "בדיקה ללא נוכחות",נתקלתי רק במקרה בודד של אדם שביקש זאת בטופס, ולא זומן להתייצב בפני הוועדה.
לעניין סימון בטופס "בדיקה ללא נוכחות",נתקלתי רק במקרה בודד של אדם שביקש זאת בטופס, ולא זומן להתייצב בפני הוועדה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה (משכירה לעצמאית)
יפה
18/12/08
שלום, בינואר 2009, אתחיל לעבוד כעצמאית מול המעסיק שלי.
עד סוף שנת 2008, אעבוד אצלו כשכירה, מזה 3 שנים.
כמובן שלאורך כל תקופתי כשכירה שלמתי ביטוח לאומי, ואמשיך לשלם כעצמאית. בתחילת מאי 2009, בע"ה אני אמורה ללדת. כך שאהיה עצמאית כ 4 חודשים.שאלתי היא: האם יגיעו לי דמי לידה מלאים? כיצד יחשבו דמי הלידה?
עד סוף שנת 2008, אעבוד אצלו כשכירה, מזה 3 שנים.
כמובן שלאורך כל תקופתי כשכירה שלמתי ביטוח לאומי, ואמשיך לשלם כעצמאית. בתחילת מאי 2009, בע"ה אני אמורה ללדת. כך שאהיה עצמאית כ 4 חודשים.שאלתי היא: האם יגיעו לי דמי לידה מלאים? כיצד יחשבו דמי הלידה?
תשובה - את זכאית לדמי לידה מלאים. לגבי החישוב...
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/12/08
אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
ס.מ.צ
18/12/08
כדי לקבל דמי אבטלה האם מספיק מכתב פיטורים שהנוסח שלא הוא.
הנדון:מכתב פיטורין
בהמשך להליך השימוע שנערך ביום 1/12/08 החליטה החברה על
הפסקת עבודתך בחברה החל מתאריך 1/1/09 וזאת מהטעמים שפורטו
בפניך.
במשכורת ינואר שנת 2009 תקבלי את כל המגיע לך על פי חוק.
הריני לאשר כי עבודתך בחברה החלה בתאריך 1/08/02 ומסתיימת
בתאריך 1/1/09 .
שאלתי האם המכתב מספיק או שצריך גם מכתב העסקה או את המכתב
שמצויין בו גם סיבת הפיטורים,ידוע לי שקיים מכתב כזה אלה שהוא נשאר
אצל המעביד מאחר והטופס נקרא כך (טופס סיום עבודה לשימוש פנימי בלבד) מה עלי לעשות לבקש העתק.
תודה מראש
הנדון:מכתב פיטורין
בהמשך להליך השימוע שנערך ביום 1/12/08 החליטה החברה על
הפסקת עבודתך בחברה החל מתאריך 1/1/09 וזאת מהטעמים שפורטו
בפניך.
במשכורת ינואר שנת 2009 תקבלי את כל המגיע לך על פי חוק.
הריני לאשר כי עבודתך בחברה החלה בתאריך 1/08/02 ומסתיימת
בתאריך 1/1/09 .
שאלתי האם המכתב מספיק או שצריך גם מכתב העסקה או את המכתב
שמצויין בו גם סיבת הפיטורים,ידוע לי שקיים מכתב כזה אלה שהוא נשאר
אצל המעביד מאחר והטופס נקרא כך (טופס סיום עבודה לשימוש פנימי בלבד) מה עלי לעשות לבקש העתק.
תודה מראש
דמי אבטלה
אורנה
18/12/08
המכתב מכיל נתונים לגבי מועד הפסקת עבודתך.
חשוב אם יציינו גם את התקופה בה את מקבלת את דמי הודעה מראש,
אם היא משולמת לך.
עם סיום עבודתך,הרשמי פעם אחת בשירות התעסוקה וחיזרי להרשמה באופן שוטף לאחר קבלת דמי הודעה מראש אם תשולם.
בהצלחה.
חשוב אם יציינו גם את התקופה בה את מקבלת את דמי הודעה מראש,
אם היא משולמת לך.
עם סיום עבודתך,הרשמי פעם אחת בשירות התעסוקה וחיזרי להרשמה באופן שוטף לאחר קבלת דמי הודעה מראש אם תשולם.
בהצלחה.
דמי ביטוח
מוטי
18/12/08
שלום אני בן 21 וחצי לא התגיסתי לצהל בגיל 18 וחצי סימתי ללמוד.
עברו 3 שנים מתוכם עבדתי כשנה בערך אך מצאתי רק 7 תלושי שכר. לפני שנה וחודש בערך נפצעתי במשחק כדורסל קרעתי ת'רצועה הצולבת בברך ולא עבדתי,בעוד חודש אני עובר ניתוח. בזמן הזה לא ידעתי שמגיע לי דמי תאונה לא ידעתי שמגיע לי הבטחת הכנסה לא ידעתי את החוקים עכשיו הבנתי שכל חודש שאני לא עובד אני חייב 140 שקל לביטוח לאומי ואני ממש מוטרד!! מה לעשות עם זה? אני הולך לבקש הבטחת הכנסה כי אני לא יוכל לעבוד כמה חודשים לאחר הניתוח אבל מה עם החוב האם ללכת להראות להם מסמכים של הפציעה ? מה ניתן לעשות? תודה רבהה
עברו 3 שנים מתוכם עבדתי כשנה בערך אך מצאתי רק 7 תלושי שכר. לפני שנה וחודש בערך נפצעתי במשחק כדורסל קרעתי ת'רצועה הצולבת בברך ולא עבדתי,בעוד חודש אני עובר ניתוח. בזמן הזה לא ידעתי שמגיע לי דמי תאונה לא ידעתי שמגיע לי הבטחת הכנסה לא ידעתי את החוקים עכשיו הבנתי שכל חודש שאני לא עובד אני חייב 140 שקל לביטוח לאומי ואני ממש מוטרד!! מה לעשות עם זה? אני הולך לבקש הבטחת הכנסה כי אני לא יוכל לעבוד כמה חודשים לאחר הניתוח אבל מה עם החוב האם ללכת להראות להם מסמכים של הפציעה ? מה ניתן לעשות? תודה רבהה
דמי ביטוח לאומי ונכות זמנית...
אורנה
18/12/08
מומלץ להגיע להסדר תשלומים עם הביטוח הלאומי,
כך יפטרו אותך מתשלום קנסות וריבית.
קרא בקישור מטה בנושא.
ניתן להוציא במכשיר בעמדות לשירות עצמי אישור על תקופות עבודה,
או ניתן להזמינו במוקד 6050*.
חשוב לפנות לביטוח הלאומי לקבלת קוד כניסה לשירות אישי,בו תוכל להפיק את הדוח בבית ולהדפיס אותו.
ראה משמאל לקישור לעמדות שירות המצורף מטה.
לגבי עבודה וקבלת קצבת קיום ניתן לפנות לשירות התעסוקה להשתלבות בקורס/הכשרה מקצועית כדי שיהיה לך מקצוע ותוכל להתפרנס מבלי להזדקק לקצבאות בהמשך.
לא ציינת את הסיבה לכך שלא עבדת,פרט לפגיעה ברגל,שלא ברור אם היא גרמה למגבלה.
האם בדקת את האפשרות להגשת תביעת נכות(זמנית)לתקופה בה אתה באי כושר עבודה?
לגבי נפגעי תאונות למי שאינו עובד האם מתקיימים לגביך התנאים הבאים:
על הנפגע בתאונה להיבדק בדיקה רפואית בתוך 72 שעות משעת התאונה. מי שלא נבדק בתוך פרק הזמן הזה, עלול לאבד את זכותו לדמי תאונה. אם אישר הביטוח הלאומי, שתוצאות התאונה יכולות להתגלות לאחר 72 השעות האמורות, הנפגע יהיה זכאי לדמי תאונה, אם נבדק בתוך שבועיים מיום התאונה.
כמו כן חשוב לדעת:
טופס תביעה לתשלום דמי תאונה יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום המגורים בתוך 90 יום מיום התאונה. תביעה שהוגשה לאחר מועד זה עלולה להידחות.
עליך לנסות להגיש תביעה לקצבאות עד שמצבך ישתפר.
בכל טופס תביעה יש לך המידע המלא כיצד לפעול.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5619.pdf
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Accident_Contributions_forms/Documents/T2201.pdf
החלמה מלאה מהניתוח והצלחה בשילובך בהמשך בעולם העבודה.
כך יפטרו אותך מתשלום קנסות וריבית.
קרא בקישור מטה בנושא.
ניתן להוציא במכשיר בעמדות לשירות עצמי אישור על תקופות עבודה,
או ניתן להזמינו במוקד 6050*.
חשוב לפנות לביטוח הלאומי לקבלת קוד כניסה לשירות אישי,בו תוכל להפיק את הדוח בבית ולהדפיס אותו.
ראה משמאל לקישור לעמדות שירות המצורף מטה.
לגבי עבודה וקבלת קצבת קיום ניתן לפנות לשירות התעסוקה להשתלבות בקורס/הכשרה מקצועית כדי שיהיה לך מקצוע ותוכל להתפרנס מבלי להזדקק לקצבאות בהמשך.
לא ציינת את הסיבה לכך שלא עבדת,פרט לפגיעה ברגל,שלא ברור אם היא גרמה למגבלה.
האם בדקת את האפשרות להגשת תביעת נכות(זמנית)לתקופה בה אתה באי כושר עבודה?
לגבי נפגעי תאונות למי שאינו עובד האם מתקיימים לגביך התנאים הבאים:
על הנפגע בתאונה להיבדק בדיקה רפואית בתוך 72 שעות משעת התאונה. מי שלא נבדק בתוך פרק הזמן הזה, עלול לאבד את זכותו לדמי תאונה. אם אישר הביטוח הלאומי, שתוצאות התאונה יכולות להתגלות לאחר 72 השעות האמורות, הנפגע יהיה זכאי לדמי תאונה, אם נבדק בתוך שבועיים מיום התאונה.
כמו כן חשוב לדעת:
טופס תביעה לתשלום דמי תאונה יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום המגורים בתוך 90 יום מיום התאונה. תביעה שהוגשה לאחר מועד זה עלולה להידחות.
עליך לנסות להגיש תביעה לקצבאות עד שמצבך ישתפר.
בכל טופס תביעה יש לך המידע המלא כיצד לפעול.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5619.pdf
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Accident_Contributions_forms/Documents/T2201.pdf
החלמה מלאה מהניתוח והצלחה בשילובך בהמשך בעולם העבודה.
פוטרתי מעבודתי
אבי
18/12/08
פוטרתי מחברה בה עבדתי, לאחר שהגשתי את מכתב הפיטורין שנתנו לי בביטוח הלאומי קבלתי חזרה את התיק מביטוח לאומי מהסיבה שהמכתב אינו תקין החברה אינה רוצה לתת לי מכתב מתוקן.
במתב כתוב כך:
במכתב כתוב כך.
לכבוד אבי מלכי
הנדון: הודעה על סיום עבודה
בהמשך לשיחת השימוע שנערכה לך בתאריך 11/11/2008, הוחלט על סיום העסקתך בחברה.
בתאריך 29/11/08 ייערך לך גמר חשבון ובו תשלום בגין הודעה מוקדמת.
מסמכי שחרור קופות יועברו ב-11/12
במתב כתוב כך:
במכתב כתוב כך.
לכבוד אבי מלכי
הנדון: הודעה על סיום עבודה
בהמשך לשיחת השימוע שנערכה לך בתאריך 11/11/2008, הוחלט על סיום העסקתך בחברה.
בתאריך 29/11/08 ייערך לך גמר חשבון ובו תשלום בגין הודעה מוקדמת.
מסמכי שחרור קופות יועברו ב-11/12
מכתב פיטורין
אורנה
18/12/08
אם תשים לב,
אין מועד להפסקת עבודתך.
מתי הפסקת לעבוד?
האם נרשמת כבר בשירות התעסוקה כדורש עבודה?
חשוב שתדע,שעבור התקופה בה אתה מקבל תשלום בגין הודעה מראש,
לא ישולמו לך דמי אבטלה.
לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
עליך לחזור להרשמה באופן שוטף רק לאחר קבלת כל הכספים בגין שכר והודעה מראש.
אם נרשמת בינתיים בתקופה זו,לא תקבל דמי אבטלה והימים להם אתה זכאי יזקפו לזכותך בהמשך ההרשמה.
כיצד הגשת את התביעה לדמי אבטלה,האם בעמודים 5,6 מעסיקך לא רשם תקופות עבודה ומועד סיום העסקה.
תנסה לבדוק השלמת הטפסים ע"י המעסיק ולא,עליך לחזור לביטוח לאומי ולהסביר מדוע אינך יכול להעביר מכתב אחר.
רצוי שתעלה על הכתב את תגובת המעסיק ותעבירה ידנית לפקיד/ה המטפלים בך.
בהצלחה.
אין מועד להפסקת עבודתך.
מתי הפסקת לעבוד?
האם נרשמת כבר בשירות התעסוקה כדורש עבודה?
חשוב שתדע,שעבור התקופה בה אתה מקבל תשלום בגין הודעה מראש,
לא ישולמו לך דמי אבטלה.
לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
עליך לחזור להרשמה באופן שוטף רק לאחר קבלת כל הכספים בגין שכר והודעה מראש.
אם נרשמת בינתיים בתקופה זו,לא תקבל דמי אבטלה והימים להם אתה זכאי יזקפו לזכותך בהמשך ההרשמה.
כיצד הגשת את התביעה לדמי אבטלה,האם בעמודים 5,6 מעסיקך לא רשם תקופות עבודה ומועד סיום העסקה.
תנסה לבדוק השלמת הטפסים ע"י המעסיק ולא,עליך לחזור לביטוח לאומי ולהסביר מדוע אינך יכול להעביר מכתב אחר.
רצוי שתעלה על הכתב את תגובת המעסיק ותעבירה ידנית לפקיד/ה המטפלים בך.
בהצלחה.
יתכן שדמי נכות פחות מהבטחת הכנסה
אשר עבור חיים רייזלר
18/12/08
שלום לכולם...הייתי מקבל הבטחת הכנסה בסכום 2670 ש"ח.אחרי שוועדה רפואית קבעה לי נכות של 100% זמני עד לחודש 2-09 מתברר לי היום שאני יקבל רק נכות בסכום של 2070ש"ח יתכן דבר כזה.נכות פחות מהבטחת הכנסה.ועוד אם 4 ילדים 2 בצבא ו-2 קטינים ב-2670 היה לנו קשה לחיות וים של צרות.מה עכשיו בדיוק עושים 207 שקלים.
קצבת נכות ותוספת תלויים
אורנה
18/12/08
האם התבקשת להעביר אישור על כך אם אשתך עובדת?
על קצבתך הבסיסית העומדת על 1991 ש"ח,במידה ונקבעו לך 75% אי כושר עבודה,תהיה זכאי לתוספת עבור האשה והילדים הקטינים לפי הפירוט הבא:
אם אשתך אינה עובדת,או משתכרת מתחת ל-4368 ש"ח,המהווים 57% מהשכר הממוצע במשק נכון לינואר 2008(המתעדכן אחת לשנה בד"כ עם עדכון הקצבאות)תוכל לקבל עבורה תוספת של 50% דהיינו
1991*50%=995.5 ש"ח
עבור שני ילדיך הקטינים תוכל לקבל תוספת של 40% עבור כל ילד
1991*40%=796.4 לכל ילד*2=1592.8
סה"כ:
2070+995.5+1592.8=4658.30 ש"ח
אם אשתך משתכרת מעל הסכום הרשום לעיל,תקבל תוספת רק עבור 2 ילדיך.
ט.ל.ח.
אנא,פנה לביטוח לאומי מח' נכות לבירור זכויותיך.
בברכת בריאות
על קצבתך הבסיסית העומדת על 1991 ש"ח,במידה ונקבעו לך 75% אי כושר עבודה,תהיה זכאי לתוספת עבור האשה והילדים הקטינים לפי הפירוט הבא:
אם אשתך אינה עובדת,או משתכרת מתחת ל-4368 ש"ח,המהווים 57% מהשכר הממוצע במשק נכון לינואר 2008(המתעדכן אחת לשנה בד"כ עם עדכון הקצבאות)תוכל לקבל עבורה תוספת של 50% דהיינו
1991*50%=995.5 ש"ח
עבור שני ילדיך הקטינים תוכל לקבל תוספת של 40% עבור כל ילד
1991*40%=796.4 לכל ילד*2=1592.8
סה"כ:
2070+995.5+1592.8=4658.30 ש"ח
אם אשתך משתכרת מעל הסכום הרשום לעיל,תקבל תוספת רק עבור 2 ילדיך.
ט.ל.ח.
אנא,פנה לביטוח לאומי מח' נכות לבירור זכויותיך.
בברכת בריאות
עבודה זמנית בזמן קבלת דמי אבטלה
מיכל
18/12/08
בוקר טוב,
פוטרתי מעבודתי ב15/10 , אני חותמת ומתקבלת דמי אבטלה מאז.
יש לי אופציה (עדיין לא נתנו לי תשובה סופית) לעבודה זמנית לחודש וחצי
שאלתי- האם אני יכולה להספיק לחתום ואז לחזור לחתום??
האם זכויותי נשמרות? האם צריך לבקש מכתב פיטורין עבור החודש וחצי?? ואז להתחיל תהליך מחדש??
הרבה תודה
מיכל
פוטרתי מעבודתי ב15/10 , אני חותמת ומתקבלת דמי אבטלה מאז.
יש לי אופציה (עדיין לא נתנו לי תשובה סופית) לעבודה זמנית לחודש וחצי
שאלתי- האם אני יכולה להספיק לחתום ואז לחזור לחתום??
האם זכויותי נשמרות? האם צריך לבקש מכתב פיטורין עבור החודש וחצי?? ואז להתחיל תהליך מחדש??
הרבה תודה
מיכל
עבודה זמנית בזמן קבלת דמי אבטלה
אורנה
18/12/08
אכן,כפי שרשמת,את מפסיקה להתיצב בשירות התעסוקה,
וחוזרת להרשמה באופן שוטף עם סיום עבודתך.
אין צורך במכתב על סיום עבודתך הבאה,
שכן,דמי האבטלה אותם את מקבלת,נצברו לתקופת עבודה קודמת.
מי שאינו מתיצב בשירות התעסוקה,רואים בו כמי שעובד.
זכותך לניצול יתרת ימי האבטלה נשמרת עד שנה מיום ההרשמה הראשון.
בהצלחה.
וחוזרת להרשמה באופן שוטף עם סיום עבודתך.
אין צורך במכתב על סיום עבודתך הבאה,
שכן,דמי האבטלה אותם את מקבלת,נצברו לתקופת עבודה קודמת.
מי שאינו מתיצב בשירות התעסוקה,רואים בו כמי שעובד.
זכותך לניצול יתרת ימי האבטלה נשמרת עד שנה מיום ההרשמה הראשון.
בהצלחה.
לשכת התעסוקה פיצויים וביטוח לאומי
זיק
17/12/08
ערב טוב
פוטרתי מעבודתי בתאריך ה-11.11.2008 עבדתי כשכיר במשרה מלאה במשך שנה ו-10 חודשים, החל מה-01/11/2006 כאשר חודש לפני הפיטורים המעסיק הוריד את משרתי ל%-70 כאשר לפני כן הוסיף לשכרי 1500 ש"ח לשכר הברוטו ואז הפחית את השכר ל-70% כדי "שהנטו לא יקטן בצורה דרסטית".
חודש אחד עבדתי לאחר הפיטורים כחודש הסתגלות עד לתאריך ה-10/12/2008 וגם חודש אחד בהתאם לחוזה החדש. סה"כ חודשיים ע"פ 70% משרה.
סה"כ עבודה רציפה של שנתיים ו-10 ימים.
כעת יש לי מספר שאלות:
1. ע"פ הבנתי את החוק, חישוב הפיצויים נעשה ע"פ השכר המלא בחודש שלפני הפיטורים, היינו ע"פ שכר של 100% משרה הכולל + התוספת לשכר לפני ההפחתה ל-70% משרה. האם ע"פ הנתונים המוצגים אני אמור לקבל פיצויים של 2 משכורות ע"פ השכר המלא ולא ע"פ 70%?
2. בהקשר לאותה שאלה האם בביטוח לאומי יחשבו לי את הזכאות ע"פ השכר המלא או ע"פ השכר בחודשיים האחרונים לעבודה (הכוללים את חודש ההסתגלות ובשניהם עבדתי ב-70% משרה)?
3. באתר ביטוח לאומי מצויין שרצוי להגיע מהר ככול האפשר בסמוך לפיטורין ללשכת התעסוקה, משום שהזכאות היא עד 12 חודשים אחורה מיום התביעה. יחד עם זאת אני בן 32 ואני זכאי לקבל עבודה במקצוע שלי במשך חודשיים בלבד ולאחר מכן הם שולחים לכל עבודה שהם רוצים.
אני מעוניין קודם כל לחפש עבודה בעצמי בתחום העיסוק שלי במשך החודשיים הקרובים ורק לאח"כ לגשת ללשכת התעסוקה ולהגיש תביעה לביטוח לאומי לזכאות במקרה הצורך. השאלה אם יש בזה בעייתיות שהרי לכאורה אני לא מפספס את זמן התביעה המקסימלי האפשרי (12 חודשים)
או שאני מפספס משהו?
המון המון תודה :+)
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חישוב פיצויי פיטורין
פוטרתי מעבודתי בתאריך ה-11.11.2008 עבדתי כשכיר במשרה מלאה במשך שנה ו-10 חודשים, החל מה-01/11/2006 כאשר חודש לפני הפיטורים המעסיק הוריד את משרתי ל%-70 כאשר לפני כן הוסיף לשכרי 1500 ש"ח לשכר הברוטו ואז הפחית את השכר ל-70% כדי "שהנטו לא יקטן בצורה דרסטית".
חודש אחד עבדתי לאחר הפיטורים כחודש הסתגלות עד לתאריך ה-10/12/2008 וגם חודש אחד בהתאם לחוזה החדש. סה"כ חודשיים ע"פ 70% משרה.
סה"כ עבודה רציפה של שנתיים ו-10 ימים.
כעת יש לי מספר שאלות:
1. ע"פ הבנתי את החוק, חישוב הפיצויים נעשה ע"פ השכר המלא בחודש שלפני הפיטורים, היינו ע"פ שכר של 100% משרה הכולל + התוספת לשכר לפני ההפחתה ל-70% משרה. האם ע"פ הנתונים המוצגים אני אמור לקבל פיצויים של 2 משכורות ע"פ השכר המלא ולא ע"פ 70%?
2. בהקשר לאותה שאלה האם בביטוח לאומי יחשבו לי את הזכאות ע"פ השכר המלא או ע"פ השכר בחודשיים האחרונים לעבודה (הכוללים את חודש ההסתגלות ובשניהם עבדתי ב-70% משרה)?
3. באתר ביטוח לאומי מצויין שרצוי להגיע מהר ככול האפשר בסמוך לפיטורין ללשכת התעסוקה, משום שהזכאות היא עד 12 חודשים אחורה מיום התביעה. יחד עם זאת אני בן 32 ואני זכאי לקבל עבודה במקצוע שלי במשך חודשיים בלבד ולאחר מכן הם שולחים לכל עבודה שהם רוצים.
אני מעוניין קודם כל לחפש עבודה בעצמי בתחום העיסוק שלי במשך החודשיים הקרובים ורק לאח"כ לגשת ללשכת התעסוקה ולהגיש תביעה לביטוח לאומי לזכאות במקרה הצורך. השאלה אם יש בזה בעייתיות שהרי לכאורה אני לא מפספס את זמן התביעה המקסימלי האפשרי (12 חודשים)
או שאני מפספס משהו?
המון המון תודה :+)
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חישוב פיצויי פיטורין
לשאלותיך
אורנה
18/12/08
1- בנושא פיצויים, אנא העלה את שאלתך בפורום דיני עבודה למעלה מימין לפורום שלנו.
2- שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים מן השכר היומי הממוצע שלך.
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
3- הסבר לרשום באתר ביטוח לאומי:
עם סיום עבודתך,עליך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
חשוב להבין,שההרשמה הראשונה מקבעת את זכותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,אך לא תקבל תשלום אם לא תתיצב בכל שבוע בשירות התעסוקה כדורש עבודה.
לאחר הרשמה ראשונה שצריכה להיות סמוך ליום הפסקת עבודתך כדי לשמור על זכויותיך כמפורט מעלה,תוכל לנסות לחפש בכוחות עצמך עבודה.
אם לא תמצא עבודה, תחזור להרשמה באופן שוטף ורק אח"כ תוכל להגיש תביעה ולקבל את דמי האבטלה המגיעים לך.
הפסקה עליה אתה מתיחס,היא למי שנרשם בשירות התעסוקה וטרם הגיש בקשה לקבלת דמי האבטלה.
זכות זו גם נשמרת ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
אין הרשמה,אין דמי אבטלה.
בהצלחה.
2- שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים מן השכר היומי הממוצע שלך.
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
3- הסבר לרשום באתר ביטוח לאומי:
עם סיום עבודתך,עליך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
חשוב להבין,שההרשמה הראשונה מקבעת את זכותך לדמי אבטלה עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,אך לא תקבל תשלום אם לא תתיצב בכל שבוע בשירות התעסוקה כדורש עבודה.
לאחר הרשמה ראשונה שצריכה להיות סמוך ליום הפסקת עבודתך כדי לשמור על זכויותיך כמפורט מעלה,תוכל לנסות לחפש בכוחות עצמך עבודה.
אם לא תמצא עבודה, תחזור להרשמה באופן שוטף ורק אח"כ תוכל להגיש תביעה ולקבל את דמי האבטלה המגיעים לך.
הפסקה עליה אתה מתיחס,היא למי שנרשם בשירות התעסוקה וטרם הגיש בקשה לקבלת דמי האבטלה.
זכות זו גם נשמרת ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.
אין הרשמה,אין דמי אבטלה.
בהצלחה.
דמי אבטלה בחופשת הקיץ
לילך
17/12/08
אני עובדת דרך הרשות המקומית בעירי כסייעת פרטנית לתלמיד בבית ספר. בחופשת הקיץ אינני אעבוד ולא אקבל שכר כך אמרו לי. האם אהיה זככאית להחתמת דמי אבטלה לחודשיים אלו?
דמי אבטלה
אורנה
17/12/08
אם צברת את התקופה המזכה בדמי אבטלה כמפורט בהמשך,תוכלי להרשם בשירות התעסוקה עם תחילת החופשה השנתית ולהגיש תביעה לדמי אבטלה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
בהצלחה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
בהצלחה.
ערעור על החלטת ביטוח לאומי
דן
17/12/08
קיבלתי מכתב מביטוח לאומי הטוען כי קיים לי חוב בביטוח לאומי וזאת משום שיש לי רכב.
במכתב רשום שאני יכול לערער תוך 6 חודשים. שאלתי היא כיצד אני מערער? כלומר האם להגיש מסמך עם כותרת ערעור או שמא להגיש תביעה לקבלת הבטחת הכנסה?
תודה מראש.
במכתב רשום שאני יכול לערער תוך 6 חודשים. שאלתי היא כיצד אני מערער? כלומר האם להגיש מסמך עם כותרת ערעור או שמא להגיש תביעה לקבלת הבטחת הכנסה?
תודה מראש.
עליך להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
17/12/08
הנמצא במחוז בו אתה מתגורר,ולפרט את טענותיך. עליךלצרף אל התביעה העתק של מכתב הדחייה אשר קיבלת מביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ערער על החלטת הביטוח הלאומי
אורנה
18/12/08
לא ציינת איזו קצבה קבלת לפני שהמכתב נשלח אליך.
בד"כ,במכתב יש הפניה ללשכה לסיוע משפטי באיזור מגוריך,
לבדיקת זכאותך לקצבה.
האם החוב נוצר כתוצאה מביטול הקצבה שלא הגיעה לך בעקבות רכב משנתון שאינו מזכה קבלת הקצבה?
האם החוב הוא כתוצאה מאי תשלום דמי ביטוח.
נא לפרט יותר על מנת שנוכל לסייע בידך.
נא להגיב על תשובתי זו בהוספת תגובה ולא בהוספת הודעה,כדי שאקבל הודעה על כך.
בד"כ,במכתב יש הפניה ללשכה לסיוע משפטי באיזור מגוריך,
לבדיקת זכאותך לקצבה.
האם החוב נוצר כתוצאה מביטול הקצבה שלא הגיעה לך בעקבות רכב משנתון שאינו מזכה קבלת הקצבה?
האם החוב הוא כתוצאה מאי תשלום דמי ביטוח.
נא לפרט יותר על מנת שנוכל לסייע בידך.
נא להגיב על תשובתי זו בהוספת תגובה ולא בהוספת הודעה,כדי שאקבל הודעה על כך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
