פורום ביטוח לאומי

שלום ירון,

מעבירה לעיונך חומר בנושא וועדה רפואית ופטור ממס המתקיימים בביטוח הלאומי אך הם לצורך מס הכנסה:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

יש לך הנחיות וטפסים מתאימים להורדה.

עם קבלת אחוזי הנכות תוכל לפנות לרשות המקומית לצורך קבלת הנחה בארנונה על פי המקובל ברשות המקומית אליה אתה שייך.

בקשר לתו נכה תוכל לפנות לוועדה במשרד הבריאות באיזור מגוריך.

לאחר קבלת תו הנכה,תוכל לפנות למשרד התחבורה לבדיקת זכאות לפטור מאגרת רישוי.

תרגיש טוב ובהצלה.

איני מכירה מקרים בהם אישרו אי התיצבות כהתיצבות פרט לאישורי מחלה.

בתקווה שאת ממשיכה בעבודתך,
חשוב לדעת שיתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך עד ל-12 חודשים מיום התיצבותך הראשון בשירות התעסוקה.

בכל מקרה,פני עם מכתב הסבר בתקווה שיקבלו את בקשתך.

בהצלחה.

אם יסרבו, ניתן להגיש לערער על ההחלטה לדחות את בקשתך.

שלום רב.אני חותמת בשכת תעסוקה חודש.אתמול בתי בת 9 חודשים חלתה ולא התייצבתי. קיבלתי אישור מחלה של 2 ימים על שם הילדה.האם האישור מתקבל על. ידי .ביטוח לאומי? אשמח לתגובות.ואם לא כמה ימים מקזזים?

בהנחה ששכרך הממוצע ברוטו בשלושת החודשים שקדמו לפגיעתך היה אכן 9500 ש"ח.
מחשבים 75% מהשכר=7125 ש"ח
15% נכות מהנ"ל=1068.75 ש"ח
מכפילים ב-43 קצבאות=45,924 ש"ח,תשלום מענק ח"פ.

ט.ל.ח.

בברכת בריאות.

לצורך קביעת הזכאות לקבלת קצבת הבטחת הכנסה,
בודקים מספר התונים כגון:

*חשבון עו"ש 3 חודשים אחרונים.

*יתרת חסכונות בבנק:פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

*רכב: לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009).

כמו גם הכנסה מעבודה,הנבדקת על פי טבלה של מס' נפשות,הכנסות שני בני הזוג.

לא ברור משאלתך מה היתה הסיבה לדחיית הזכאות.

החישוב שנעשה הוא בחישוב הכנסות,
מהם מורידים ליחד 576 ש"ח מהחישוב,
מחשבים 60% מההכנסה,
ולפי יתרה זו מחשבים על פי הטבלה המצורפת בזאת,
האם יש מקום לתשלום הבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

הערה: הסכום המופיע בטור סכום הקצבה הוא רק הבסיס לחיישוב הקצבה.

אם תציין פרטים מלאים יותר כולל הכנסות,
אוכל לחשב עבורך אם יש לך אפשרות לקבלת הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.

מי שקיבלו קצבת נכות כללית סמוך למועד שנעשו זכאים לקצבת זקנה, לא תפחת קצבת הזקנה שלהם משיעור קצבת הנכות החודשית האחרונה ששולמה להם, והיא תעודכן בשיעורים ובמועדים שבהם מתעדכנת קצבת נכות כללית.

עם הגיעו לגיל קצבת זקנה,עליו למלא טופס תביעה לקצבת זקנה.
הוא כמובן יוכל לבחור את הקצבה הגבוהה מבין השתיים.

אין כפל קצבאות.

בהצלחה.

מעבירה לעיונך את הטבלה לחישוב דמי ביטוח לאומי.

בברכת בריאות.

ניתן להגיש תביעה חוזרת רק פעמיים במהלך 4 שנים.

התנאי לזכאות נוספת הוא שחלפו 12 חודשים מיום ההרשמה הקודם וצברת שוב תקופת עבודה של 360/300 עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי.

חוזר להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה.
אין צורך למלא תביעה מחדש לדמי אבטלה.

הזכות נשמרת עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

בהצלחה.

חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה:
- מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע.
- מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע.

עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה.

על עבודתך כשכירה,המעסיק מנכה משכרך את חלקך כחוק ומעביר גם את חלקו:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Employee/Pages/default.aspx#anchorSpan_b3066c2032964a49af52e3fe9b0f5351

למיטב הבנתי,בהיותך שכירה,אינך אמורה לשלם דמי ביטוח לאומי כמי שאינו עובד.

חשוב לדעת שעל עבודתך כעצמאית(10 שעות בלבד),אינך צוברת זכויות לגימלאות כגון דמי לידה זקנה וכדומה...

בהצלחה.

ראו נכון שיש המון אומללויות אבל מאחר ואני חווה כבר את שני האומללויות גם אבטלה שניכפתה עלי וגם נכות בת 3 עשורים שאותו אני נושא בשקט
וואללה תנו מענה לאבטחת הכנסה וגם לשאר הבעיות שנובעות עוד לפני שהגענו למצב של ה.ה כדאי להביא מומחה שיענה כבר על כל השאלות הביאורוקרטיות הנובעות ממצב עגום זה
על כל פנים תודה לך ולכל מי שעוזר לחבר'ה ששואלים כאן

על כל שינוי במעמדך עלייך להודיע בביטוח הלאומי.

לא ברור לי הנושא של פרילנסר(שהינו עצמאי על פי רוב...)ואי הוצאת חשבונית.
האם מתקיימים יחבי עובד/מעביד ואת מקבלת תלוש שכר עם ניכויי ביטוח?

מקווה שעו"ד זאב גיא יוכל להוסיף בנושא.

בכל מקרה בררי זכויותייך/חובותייך בביטוח הלאומי למניעת עוגמת נפש בעתיד.

בהצלחה.

שלום אוסי,
לא ציינת כמה ילדים יש לך,
לצורך בדיקת הטבלה המתאימה להשלמת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

תוסיפי פרטים,ותגיבי בבקשה לתשובתי אלייך,
צייני הכנסות שיש לך ממזונות/עבודה וכדומה לצורך בדיקת זכאותך.

למקבל קצבאות נוספות במוסד
מי שזכאי לדמי אבטלה בתקופת השירות במילואים, יקבל תגמולי מילואים לפחות בשיעור דמי האבטלה שהיו מגיעים לו אלמלא שירת במילואים. אין משולמים דמי אבטלה בעד תקופת השירות במילואים.
מי שזכאי גם לתגמול מילואים וגם לדמי פגיעה בעבודה יבחר באחת משתי הקצבאות.

אך אינך מקבל פעמיים באותו חודש, פשוט נעצר מניין הימים שנוצלו והם חוזרים לאחר סיום תקופת המילואים באם אינך עובד. הרי לא מצפים ממך שתתייצב בלשכת התסוקה או שתחפש עבודה בזמן שאתה במילואים ולכן אין זה פוגע בתקפת האבטלה.

טיולים בכל המחלקות הקשורות לנכות לגביה לבדוק באם אין חובות וכדומה ולבסוף כשהתיק מגיע בשלום למחלקת כספים ושם מכינים את התחשיב לגמלה ומעבירים לבנק כלומר בקרוב תראה מפעולה זו העברה בנקאית לחשבונך בשעה טובה.בהצלחה.

אתם אומנם זוג עם 4 ילדים אך המל"ל משלם עבור מקסימום 2 ההגדרה
זוג+ 2 ילדים ויותרגובה הקצבה ללא הכנסות
2,996 ש"ח ונקודת האיפוס עם הכנסה
בסך 5,349 ש"ח

לכן כפי שאתה רואה להבנתי לא תקבלו 176ש"ח השלמת הכנסה לפי התחשיב הבא:מצב משפחתכם מזכה אותכם באפשרות להשתכר בכ-700ש"ח ומעבר לכך מכל שקל נוסף יש קיזוז של 60%,כלומר מסך השתכרות של 5400ש"ח ברוטו מפחיתים 700ש"ח=4700ש"ח ומכפילים ב-60% =
2820ש"ח ואותם מפחיתים מגובה הקצבה שהוא 2996ש"ח =176ש"ח,
מקווה שההסבר ברור לכם.בריאות.

וכאשר יעברו את הסכום הזה יקוזזו 60% מכל שקל עד לקיזוז המלא ראו:

מצב משפחתי
זוג+ ילדסכום הקצבה המשוער
3,342 ש"ח נקודת האיפוס בה מקוזזת הקצבה לחלוטין.
4,796 ש"ח


מקווה שברור.בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Reserve_Service_forms/Pages/501%20-%20תביעת%20מעסיק%20להחזרת%20תגמולי%20מילואים.aspx
בהצלחה.

לכן תוספת לגמלה אין.2. מאחר וברשותכם דירה יקשה עליכם לקבל מענק להחלפת הדירה בכל מקרה אני מעביר קישור לסיוע בשיכון:
http://www.akim.org.il/akimyeda/chapter11/shikun_full.htm

3. אין כל תוספת עבור לימודי הבת ואני ממליץ לעיין באתר מלגות דרך
גוגל,כמו כן הבת יכולה לממן את חלק משכר הלימוד ע"י פעילות ב"פרח"
בעזרה לילדים בלימודים.
4. לא שמעתי על הנושא של מימון טלפונים ניידים בררו בביטוח לאומי.
5.הקצבה תלויה בדרגת אי הכושר שהיא תקבל ואיני יכול לענות על שאלה
על גובה הסכום בלי נתון זה.רק בריאות.

בילבי שלום

ההכנסה היא תמיד ברוטו.

לעניין האתר. הפורום איננו אחראי על האתר.

כבר כתבי פעמים רבות שהאתר איננו החוק והוא בסה"כ מרכז בצורה נוחה לציבור נתונים מספריים מעודכנים, והוא משקף את הפרשנות של ביטוח לאומי לחוק ולא יותר.אין להסתמך רק על האתר.

בדרך כלל הדברים באתר נכונים אבל רק באופן כללי. בכל מקרה ליישום צריך לבחון היטב כיצד ליישמו, וכדי לעשות זאת רצוי להתייעץ ולבדוק את החוק עצמו ולא רק את הכתוב האתר.

לסיכום:האתר הוא טוב ואפשר לשאוב ממנו מידע, אבל רצוי לא להסתמך רק עליו, ואנחנו שותפים לביקורת (אם יש צורך).

לעניין ההטבות. אני יכול רק לשער - ההטבות לא נקבעות ע"י ביטוח לאומי (רק נסמכות על החלטות הביטוח הלאומי) כך שבהחלט יתכן שהמידע חסר.

בברכה

עו"ד זאב גיא

איריס שלום

"עוסק זעיר" זהו מונח במע"מ שמגדיר את העוסק לפי רמת המחזור שלו. עד כ 60000 ש"ח זה "עוסק פטור" (לא חייב לדווח מעמ אלא פעם בשנה) מעל זה בא העוסק הזעיר שיש לגביו הרואות נוספות). ברמת ההכנסה שאת מדברת עליה כדאי שתבדקי גם אפשרות של עוסק פטור.

לגבי קצבת הנכות: היא מושפעת מההכנסה. יחד עם זאת החל מ 1.9.09 חלו שינויים בחוק ומקבל קצבת הנכות יוכל לקבל קצבה וגם לעבוד, והקצבה תקטן רק באופן מדורג יחסית להכנסתו. רק אם הוא ירויח כ 8000 ש"ח ומעלה לחודש, תקטן קצבת הנכות שלו עד ל 0.

בברכה

עו"ד זאב גיא

ישראל שלום

עצמאי אינו זכאי לדמי אבטלה.

רק לביה"ד לעבודה יש סמכות לקבוע קיומם או אי קיומם של יחסי העבודה.

כדי שתקופת העבודה הקודמת תוכר כתקופת אכשרה צריך לתבוע את ביטוח לאומי (לטעמי רצוי ביחד עם "המעסיק") בבית הדין לעבודה ולבקש מביה"ד שיקבע כי התקיימו יחסי עובד מעביד בינך לבין המעסיק.

ביטוח לאומי יקבל את פסיקת ביה"ד.

צריך לזכור כי לתביעה כזאת עשויות להיות השלכות גם בתחום חבות המעביד כלפיך: דמי הבראה, חופשה, נסיעות וכו')

כדאי שתקבל יעוץ משפטי לפני נקיטת צעדים אלה.

בברכה

עו"ד זאב גיא

שלום לך,

האם בדקת את זכאותך בביטוח הלאומי?
לא ציינת בשאלתך האם יש לך וותק עבודה במקום אחר ב-18 החודשים האחרונים לפני סיום עבודתך,או אולי השתחררת מצה"ל(שירות המקנה 180 ימי עבודה מתוך 360 הנדרשים).

אם אלה הן תקופות עבודותייך,
לצערי אין זכאות לדמי אבטלה,
כך גם לגבי דמי לידה,
בהם הזכאות למחצית דמי לידה היא למי שעבד לפחות 6 חודשים(6 תלושי שכר ולא חשוב כמה ימים עבדת בכל חודש).
*************************************************************************
עכשו אני רואה בהמשך שאלתך שיש לך וותק עבודה של שנה.
אם כך, את זכאית לדמי אבטלה,אם נרשמת מייד עם קבלת ההודעה על הפסקת עבודתך,
ואת זכאית לדמי לידה,שכן הפסקת את עבודתך בהיותך בהריון וצברת התקופה הנדרשת לדמי לידה:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

אם תוכלי לפרט שוב,האם כבר נרשמת בשירות התעסוקה ומתי,
אוכל להגיב לסיבה שבה את רושמת שנמצאת לא זכאית(מי קבע שאינך זכאית).

תגיבי לתשובתי ע"י הוספת תגובה כך אוכל לקבל הודעה כאשר יש שאלה נוספת.

שוב שלום,
ב"הכנסה" הכוונה לערכי ברוטו או נטו לבנק (בהנחה שמורידים ניכויי חובה)?
שוב תודה על תשומת הלב.

http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בהצלחה.