פורום ביטוח לאומי

לביטוח לאומי מחלקת הבטחת הכנסה וככל הידוע לי במידה ולילד יש נכס שלא נקנה על ידך במהלך קבלת הבטחת הכנסה אינו פוגע בזכויותיך.
בכל מקרה אבדוק זאת מול המחלקה מחר.

בתשלום ראשון משלמים פחות 5 ימים,כך בכל 4 חודשים.

לא נכללים בדמי אבטלה שווי רכב ונייד.

התשלום הוא עבור חודש קודם,
מיום ההרשמה בניכוי 5 ימים כנ"ל.

קיימת הגבלה בגובה התשלום אותו תוכל לראות כאן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

בהצלחה.

אבטלה - תנאי הזכאות
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.

ולהלן הטבלה לפי גילך שתוכל לעיין כמה מגיע לך,במידה ואינו תואם את
מה שלדעתך מגיע פנה לביטוח לאומי מחלקת אבטלה


http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בהצלחה.

עבור השבוע בו אינך חותם לא תקבל דמי אבטלה.

יתרת ימי האבטלה נשמרת לך,
להמשך הרשמה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

נסיעה טובה ובהצלחה.

ראשית מזלטוב ,

מעתיקה תשובותי מהפורום האחר בו עניתי לך:

1- בטופס התביעה לדמי לידה יש מקום לציון תקופות עבודתך.

אם עבדת אצל מספר מעסיקים הדפיסי/צלמי הטופס
והעבירי לכל אחד ממעסיקייך למלא את חלקו.

להלן תקופות עבודה נדרשות לדמי לידה:

"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ."

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
דמי לידה - תנאי הזכאות

2- בידקי האם את שייכת לקטגוריה של מי שאינו צריך להגיש תביעה לדמי לידה:

חדשות - הביטוח הלאומי התחיל לשלם דמי לידה באופן או...
עובדות משרד החינוך מקבלות גם כן באופן אוטומטי.

אם אינך מתאימה לקריטריונים(בידקי בביטוח הלאומי במוקד 6050* בימים א-ה בשעות 8-17 או דרך פנו אלינו),יהיה עלייך להעביר למשרד החינוך ולקרן רש"י למלא את חלקם בטופס.

3- ניתן להגיש את התביעה עד 12 חודשים מהלידה וזכאותך נשמרת.

אין קשר לפתק השחרור מבית החולים לזכאות לדמי לידה,
הנובעים מתקופות עבודה כפי שעניתי בתשובתי הראשונה.

ושוב ברכות למזלטוב ובהצלחה.

שלום לילך,

1- מי שהשתחררו מ-1 ביולי 2007 ואילך, צריכים לצבור תקופת אכשרה ככול מובטל: 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים שקדמו לתקופת האבטלה - לעובד חודשי, ו-300 ימי עבודה בתוך 540 הימים שקדמו לתקופת האבטלה - לעובד יומי.

במניין ימי העבודה (360 לעובד חודשי ו-300 לעובד יומי) יכולים להילקח בחשבון גם ימים של שירות סדיר או שירות לאומי - עד 180 ימים לכל היותר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx

2- זכאות ל-70 ימי אבטלה.

3- ראי הסיבה המוצדקת להתפטרות לצורך קבלת דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום:
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

4- הרשמי עם סיום עבודתך פעם אחת בשירות התעסוקה וחיזרי להרשמה באופן שוטף בשובך מחו"ל עד לקבלת האישור מביטוח לאומי לקבלת דמי אבטלה ללא המתנה.

אם לא יאשרו,את רשאית לחזור כעבור 90 יום להרשמה באופן שוטף. זכאותך למעשה נשמרת עד ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

5- קבלת דמי אבטלה מותנה בכך שתהיי פנויה לעבודה.
אם תופני במהלך ההרשמה למקומות עבודה ותסרבי,
יופחתו 30 ימים מימי זכאותך ותאלצי שוב לתקופת המתנה של 90 ימים.

קיראי בהרחבה מאתר שירות התעסוקה בנושא,
כמו גם באתר ביטוח לאומי בנושא אבטלה כולל התנאים לעבודה נדרשת בסוף הקישור(בידקי אם מקום עבודתך מתאים לתנאים המזכים במענק).

ראי בקישורים מטה.

בהצלחה.

שמעניקות הנחות לאזרחים יתכן וכדי לפנות לועדה במס הכנסה שאומנם
עולה כ- 500ש"ח אך תקנה לה פטור ממס הכנסה ושאר הטבות באם תוכר ב-90% נכות הקישור:http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בהצלחה.

מקצבת הבטחת הכנסה.

משלמים עבור טופס 17 כרגיל להלן קישור הסבר מאתר משרד הבריאות:
http://www.health.gov.il/pages/default.asp?maincat=73&catid=654&pageid=3839

משפחתי לא נראת טוב בעיני הביטוח הלאומי ואז יש מצב לחקירות.

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. בהצלחה.

נכות רפואית,לגבי נכה נזקק מדובר רק בנפגעי עבודה ולא בנכוץ כללית
אליה אתה שייך,לגבי קורסים אני מניח שאתה שואל על שיקום מקצועי
ואין קשר באם אתה נכה נזקק או לו,פנה למחלקת השיקום.
נראה לי לצערי שאתה ניזון ממידע מוטעה.

אחרת השתמש בתביעת אצבע או עו"ד להגשת התביעה.

זכאות לדמי אבטלה נבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה,
מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

לצורך חישוב דמי האבטלה המגיעים לך,
מחשבים את ההכנסות משתי המשכורות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

מדמי האבטלה ינכו את הכנסתך הנותרת.

במקרה זה יהיה עלייך להעביר מידי חודש לביטוח הלאומי,
את תלוש השכר.

|בהצלחה|

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.

אני שוב שואל אם יש קשר בין ביטוח לאומי לבין רשות הרישוי במקרה כזה . כלומר אם שוללים אוטומטית רשיון פרטי - לא ציבורי , בעקבות הכרה בנכות בנושא זה.
וגם כמה בעצם נכות מגיע ? זה לא מופיע בספר הנכות או שאני לא יודע לחפש?

שלום לך מצדה,

האם לא קבלת בבית החולים הנחיות מעובדת הסוציאלית לפנות לביטוח הלאומי לקבלת סיוע על פי חוק סיעוד?

זהו הנוהל בד"כ למי שמוגבל כמו במקרה שלך.

ממליצה לפנות בהקדם לרופא המשפחה+האחות למילוי טופס תפקוד,
במקביל תשלח אליכם עובדת רווחה שתסייע בידייך למלא את התביעה לסיעוד,אף תעבירהּ לביטוח הלאומי.

בד"כ עד לטיפול בניירת,כבר שולחים מאחת מחב' כח אדם מטפלת שתסייע עד לסיום ההליך מול הביטוח הלאומי.

בקשי מי מבני משפחתך שיסייע בידייך בטיפול בנושא,
או טלפני לקופת חולים אליה את שייכת לבדיקת קבלת המסמכים מבלי שתצטרכי להגיע אליהם ועל סמך תיקך הרפואי ודוח הטיפול האורטופדי.

קיראו בקישור בנושא סיעוד.

תרגישי טוב ובהצלחה.

שלום אלינור,

ראו בקישורים מטה השילובים בקבלת קצבת זקנה ושאירים:
אם את זכאית גם לקצבת זקנה וגם לקצבת תלויים בנפגעי עבודה, תקבלי קצבת זקנה מלאה ונוסף עליה מחצית מקצבת התלויים; או תקבלי מחצית קצבת זקנה ונוסף עליה קצבת תלויים מלאה.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

מי שזכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת על פי חוק הביטוח הלאומי, כגון קצבת תלויים בנפגעי עבודה, קצבת נכות, קצבת נכות מעבודה, אינו יכול לקבל יותר מקצבה אחת, ועליו לבחור באחת מהן.
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

בידקו המקרה שלכם מול הנתונים שהעתקתי עבורכם מאתר ביטוח לאומי

בהצלחה.

מעתיקה תשובתי מהפורום האחר:

הבדיקה לזכאות נעשית מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה.

בתקופה זו עליך לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.

אם צברת את תקופת הזכאות המזכה בדמי אבטלה,
לצורך חישוב דמי האבטלה תלקח הכנסתך משתי העבודות:
"השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75."
אבטלה - שיעורי הקצבה

לא ציינת אם הפסקת עבודתך בשתי העבודות.
במקרה של הפסקת עבודה לחלוטין,
יחשבו את דמי האבטלה משתי ההכנסות:
סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה

אם אתה ממשיך בעבודה אחת,
יחשבו את דמי האבטלה משתי המשכורות,
וינכו מדמי האבטלה את הכנסתך מהמשכורת הנותרת.

שמודל שלום

נכה עבודה שקיבל נכות זמנית לא גבוהה אבל נכותו אינה מאפשרת לו לעבוד מספר חודשים, ואין לו הכנסה זכאי לבקש קצבת "נכה נצרך" לפי תקנה 18. הקצבה ניתנת לתקופה של עד 4 חודשים. הקצבה שוות ערך להשלמת קצבת נכות ל 100 אחוזי נכות.

כמובן שהתנאי הוא שאינו יכול לעבוד.
מצ"ב הטופס להורדה

בברכה

עו"ד זאב גיא

http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Work_Disability_and_Dependants_forms/Pages/279%20-%20תביעה%20לנכה%20נזקק.aspx

שלום בת אל,

לא ברור מי ערך את החישוב אותו העלית,
שכן מי שהשתמש בדוגמא שנתתי חישב לא נכון.

ממליצה לפנות לביטוח הלאומי לקבל את המידע לגבייך.

בהצלחה.

שאלה נוספת,
האם זה שיש לי תינוק בן פחות משנתיים לא מחייבת ויתור על "מבחן התעסוקה" מביטוח לאומי ובבכך לא משנה השכ"ע של בעלי?

בדיקת זכאות להבטחת הכנסה נבדקת על פי הכנסות 2 בני הזוג.
ההכנסה של בן הזוג נבדקת לפי שכר ברוטו ולא נטו.

בהתאם לטבלה המצ"ב תוכלי לבדוק על פי גובה ההכנסה מי זכאי להבטחת הכנסה/השלמת הכנסנ:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

בהצלחה במציאת עבודה.

הסכום הוא ברוטו ומאחר ובעלך משתכר 6500ש"ח אינכם זכאים להשלמת הכנסה.

המצב באם ישארו בידה הפרשים גבוהים בין המכירה והקנייה ובאם אין
בעייה כספית נוספת אני ממליץ להשיר ולשכור בהפרש שלא יעלה על
714ש"ח,לגבי מדיניות משרד הבריאות בנושא אין לי מידע אך תוכלו לברר בקישור המצורף ולפי מה שקראתי אין דרישה כזאת.
ולגבי בתי אבות פרטיים כאן השוק חופשי ולמיטב ידיעתי ללא פיקוח כך
שמומלץ לבדוק טוב היכן הוא מאושפז.רק בריאות.