פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
הייתי חולה ביום ההחתמה בלשכה
אפרת
25/06/09
שלום רב
לפני חזרתי מחופשת הלידה פיטר אותי המעסיק. הגשתי תביעה לביטוח לאומי ואכן נאמר לי כי אני זכאית לדמי אבטלה באופן מיידי.
חתמתי לראשונה ב-10.6 ולאחר ב-17
השבוע ב-24 הייתי חולה, ממש במצב של לא יכולה לקום (ולא להניק את ביתי)
האם עלי לגשת ללשכה ולהביא אישור מחלה? אם כן האם עלי לגשת ביום הקבוע לי או ביום אחר?
הייתכן כי "ימחקו" לי כל הימים הללו? זה הדבר שהכי מפחיד אותי
תודה רבה
אפרת
לפני חזרתי מחופשת הלידה פיטר אותי המעסיק. הגשתי תביעה לביטוח לאומי ואכן נאמר לי כי אני זכאית לדמי אבטלה באופן מיידי.
חתמתי לראשונה ב-10.6 ולאחר ב-17
השבוע ב-24 הייתי חולה, ממש במצב של לא יכולה לקום (ולא להניק את ביתי)
האם עלי לגשת ללשכה ולהביא אישור מחלה? אם כן האם עלי לגשת ביום הקבוע לי או ביום אחר?
הייתכן כי "ימחקו" לי כל הימים הללו? זה הדבר שהכי מפחיד אותי
תודה רבה
אפרת
חופשת מחלה/דמי אבטלה
אורנה
25/06/09
שלום אפרת,
העבירי אישור רפואי על יום/ימי מחלתך.
פרט לניכוי 2 ימי מחלה ראשונים
משולמים דמי האבטלה,
אלא,אם המחלה נמשכה 12 ימים.
את חוזרת להרשמה ביום הקבוע בשבוע שנקבע לך.
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא,בקישור מטה.
מזלטוב ובברכת בריאות.
העבירי אישור רפואי על יום/ימי מחלתך.
פרט לניכוי 2 ימי מחלה ראשונים
משולמים דמי האבטלה,
אלא,אם המחלה נמשכה 12 ימים.
את חוזרת להרשמה ביום הקבוע בשבוע שנקבע לך.
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא,בקישור מטה.
מזלטוב ובברכת בריאות.
דמי אבטלה
נורית
25/06/09
ילדתי לפני ארבעה חודשים ועזבתי את עבודתי על רקע שעות עבודה ארוכות בכל יום ועברתי לעבודה חדשה בה אני יכולה לעבוד מהביתהיום קיבלתי הודעה מהמעסיק החדש שהוא אינו מעונין להעסיקני יותרהוא יוציא לי מכתב פיטוריןהאם אוכל לקבל דמי אבטלה מהביטוח הלאומי?
דמי אבטלה
אורנה
25/06/09
שלום נורית ומזלטוב ללידה,
הרשמי בשירות התעסוקה במועד הסמוך ליום הפסקת עבודתך,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה.
קיימות בפנייך 2 אפשרויות:
א-לחתום אחת לשבוע,להיות פנויה לעבודה ולקבל דמי אבטלה.
ב-לחזור להרשמה באופן שוטף במועד המתאים לך,כאשר יהיה לך סידור נאות לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
ראי בהרחבה בנושא אבטלה בקישור מטה.
בהצלחה.
הרשמי בשירות התעסוקה במועד הסמוך ליום הפסקת עבודתך,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה.
קיימות בפנייך 2 אפשרויות:
א-לחתום אחת לשבוע,להיות פנויה לעבודה ולקבל דמי אבטלה.
ב-לחזור להרשמה באופן שוטף במועד המתאים לך,כאשר יהיה לך סידור נאות לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
ראי בהרחבה בנושא אבטלה בקישור מטה.
בהצלחה.
קצבת נכות ושרות לאומי
סימה
25/06/09
שלום רב,
נערה בת 17 החלה לקבל קבצת נכות מהביטוח הלאומי בעקבות בעייה נפשית בעקבותיה גם היתה מאושפזת וכיום מטופלת בתורופת לייצוב מצבה הנפשי.
לאחרונה החלה לשרת בשרות לאומי.
מהביטוח הלאומי נמסר לה שהשרות בשרות לאומי משול לשרות בצבא ולכן לא תהיה זכאית לקצבת הנכות.
בגלל הבעיה הרפואית שלה, היא קבלה פטור מהצבא.
כמו כן, בביטוח הלאומי נאמר לה שיש כלל ויש גם יוצאים מן הכלל.
מצד אחד הרופא, בעת שחרורה מביה"ח לפני כחצי שנה, המליץ לה להיות מועסקת (לימודים או עבודה) על מנת למנוע התדרדרות במצבה הנפשי ובעקבות כך החליטה לשרת בשרות הלאומי ומצד שני עלולים לשלול ממנה את הזכאות.
האם משלוח המכתב לביטוח לאומי מאת הרופא המטפל בה כיום בו הוא ממליץ לה להמשיך ולשרת בשרות לאומי יעזור לה בהמשך קבלת הקצבה במלואה, בחלקה אם בכלל?
באם קיימת סכנה לקבלת הקצבה מהביטוח הלאומי, היא עשויה להפסיק את השרות, דבר אשר עלול לגרום להדרדרות במצבה הנפשי וחבל.
אודה על תגובה מהירה
נערה בת 17 החלה לקבל קבצת נכות מהביטוח הלאומי בעקבות בעייה נפשית בעקבותיה גם היתה מאושפזת וכיום מטופלת בתורופת לייצוב מצבה הנפשי.
לאחרונה החלה לשרת בשרות לאומי.
מהביטוח הלאומי נמסר לה שהשרות בשרות לאומי משול לשרות בצבא ולכן לא תהיה זכאית לקצבת הנכות.
בגלל הבעיה הרפואית שלה, היא קבלה פטור מהצבא.
כמו כן, בביטוח הלאומי נאמר לה שיש כלל ויש גם יוצאים מן הכלל.
מצד אחד הרופא, בעת שחרורה מביה"ח לפני כחצי שנה, המליץ לה להיות מועסקת (לימודים או עבודה) על מנת למנוע התדרדרות במצבה הנפשי ובעקבות כך החליטה לשרת בשרות הלאומי ומצד שני עלולים לשלול ממנה את הזכאות.
האם משלוח המכתב לביטוח לאומי מאת הרופא המטפל בה כיום בו הוא ממליץ לה להמשיך ולשרת בשרות לאומי יעזור לה בהמשך קבלת הקצבה במלואה, בחלקה אם בכלל?
באם קיימת סכנה לקבלת הקצבה מהביטוח הלאומי, היא עשויה להפסיק את השרות, דבר אשר עלול לגרום להדרדרות במצבה הנפשי וחבל.
אודה על תגובה מהירה
תוספת להודעה
סימה
25/06/09
שכחתי להוסיף עוד משהו:
לשרות הלאומי היא התנדבה מיוזמתה כיוון שהמעוניינת לשמור על מצב נפשי יציב עד כמה שניתן.
לשרות הלאומי היא התנדבה מיוזמתה כיוון שהמעוניינת לשמור על מצב נפשי יציב עד כמה שניתן.
קצבת נכות ושירות לאומי
אורנה
25/06/09
שלום סימה,
לערער בהקדם בצרוף המסמכים הרפואיים,
שכן על פי הנתונים הרשומים באתר ביטוח לאומי היא זכאית להמשך תשלום הקצבה:
"חייל או מתנדב בשירות חובה וכן מתנדב בשירות לאומי שנקבעה להם קצבת נכות לזמן לא מוגבל לפני שהתחילו לשרת בצה"ל או בשירות לאומי, לא תופחת הקצבה המשולמת להם כל עוד הם משרתים בשירות חובה או בשירות לאומי."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/NehutSoliders.aspx
לצרף המלצת פסיכיאטר התומך בשירתה כחלק מתהליך החלמתה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
לערער בהקדם בצרוף המסמכים הרפואיים,
שכן על פי הנתונים הרשומים באתר ביטוח לאומי היא זכאית להמשך תשלום הקצבה:
"חייל או מתנדב בשירות חובה וכן מתנדב בשירות לאומי שנקבעה להם קצבת נכות לזמן לא מוגבל לפני שהתחילו לשרת בצה"ל או בשירות לאומי, לא תופחת הקצבה המשולמת להם כל עוד הם משרתים בשירות חובה או בשירות לאומי."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/NehutSoliders.aspx
לצרף המלצת פסיכיאטר התומך בשירתה כחלק מתהליך החלמתה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
הפחתת שעות עבודה בהריון – תשלום מביטוח לאומי
אלין
25/06/09
שלום,
אני בהריון בשבוע ה 35 והרופא הורה לי להפחית את שעות העבודה מ- 9 שעות ל 6 שעות. נאמר לי בפורום דיני עבודה שביטוח לאומי אמור לשלם לי עבור השעות שלא אעבוד. ברצוני לדעת - האם יש תקרה כולשהי לכיסוי של ביטוח לאומי או שהם אמורים לשלם לי עבור כל השעות שלא אעבוד כך שבסוף חודש אקבל משכורת מלאה ?
אני בהריון בשבוע ה 35 והרופא הורה לי להפחית את שעות העבודה מ- 9 שעות ל 6 שעות. נאמר לי בפורום דיני עבודה שביטוח לאומי אמור לשלם לי עבור השעות שלא אעבוד. ברצוני לדעת - האם יש תקרה כולשהי לכיסוי של ביטוח לאומי או שהם אמורים לשלם לי עבור כל השעות שלא אעבוד כך שבסוף חודש אקבל משכורת מלאה ?
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
25/06/09
אלין שלום,
אם תקבלי מהרופא אישור על שמירת הריון חלקית, תוכלי להגיש תביעה לביטוח לאומי. קחי בחשבון כי קיימת סבירות גבוהה שתביעתך תידחה ותאלצי לנהל אותה נגד ביטוח לאומי בבית הדין.
לתשומת לבך, שמירת הריון ניתנת למי שנעדרה מעבודתה עקב שמירת ההריון לפחות 30 ימים. לאור השבוע המתקדם של הריונך, עליך לפעול במהירות.
אם מאידך יקבע כי לא מדובר בהיעדרות עקב "שמירת הריון" כמשמעותה בחוק, תוכלי לחזור אל המעביד בבקשה לתשלום דמי מחלה.
אם תקבלי מהרופא אישור על שמירת הריון חלקית, תוכלי להגיש תביעה לביטוח לאומי. קחי בחשבון כי קיימת סבירות גבוהה שתביעתך תידחה ותאלצי לנהל אותה נגד ביטוח לאומי בבית הדין.
לתשומת לבך, שמירת הריון ניתנת למי שנעדרה מעבודתה עקב שמירת ההריון לפחות 30 ימים. לאור השבוע המתקדם של הריונך, עליך לפעול במהירות.
אם מאידך יקבע כי לא מדובר בהיעדרות עקב "שמירת הריון" כמשמעותה בחוק, תוכלי לחזור אל המעביד בבקשה לתשלום דמי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיצבת נכות
אלי
25/06/09
פניתי בתביעה לביטוח לאומי לקבלת קיצבת נכות. אושרה לי נכות של 44% רפואית ו- 65% אי כושר, שולמה לי קיצבה שנתיים אחורה, נאמר לי כי ביטוח לאומי משלם 7 שנים אחורה (זו בעיה מולדת או מילדות), איך בודקים את זה? ולפי מה יודעים כמה זמן אחורה משלמים?
נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
25/06/09
אלי שלום,
בהתאם לחוק, ביטוח לאומי משלם קצבאות עבור 12 חודשים למפרע (הנמנים מיום הגשת התביעה).
בהתאם לחוק, ביטוח לאומי משלם קצבאות עבור 12 חודשים למפרע (הנמנים מיום הגשת התביעה).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מבטחים וקצבת נכות שאלה לעורכת דין מירב
אילת
25/06/09
שלום רב אני מקבלת קיצבת נכות מהביטוח הלאומי ומקבלת קצבת נכות ממבטחים קיצבתי 75% אי כושר מהב.ל.ל , ביטוח הלאומי אינו יודע על קיצבתי מהבלל , העניין הוא שקראתי בתקנות מס הכנסה שקיצבאות נכות ממעביד או מקופות גמל נחשבות הכנסה מעבודה רטרו משנת 2005.
האם מבחינת הביטוח לאומי במידה והם ידעו על הקיצבה הנוספת הם יחשיבו אותה כהכנסה מעבודה,
אינני מקבלת קיצבת תלויים אני רווקה.
האם מבחינת הביטוח לאומי במידה והם ידעו על הקיצבה הנוספת הם יחשיבו אותה כהכנסה מעבודה,
אינני מקבלת קיצבת תלויים אני רווקה.
נכות כללית/קצבת נכות ממבטחים
אורנה
25/06/09
שלום אילת,
קצבת נכות אינה הכנסה מעבודה.
זכאותך לקצבת ביטוח לאומי נקבעה לאחר בדיקת אי כושר עבודה ואחוזי נכות.
כפי שציינת בהודעתך,כאשר משולמת קצבת "תלויים" נבדקות הכנסות מעבודה ושלא מעבודה.
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
ידוע לי כי על תשלום אי כושר עבודה בגין פוליסת ביטוח מנהלים,יש מגבלת תשלום שלא תעלה על 75% מהשכר ואם אין קיזוז ביטוח לאומי בפוליסה.
יש צורך לבדוק בתנאי הזכאות לקצבת נכות ממבטחים אם מגבלה זו גם קיימת.
למיטב ידיעתי,את אמורה למלא מידי שנה דוח על הכנסותייך מכל מקור שהוא.
האם לא דווחת לביטוח הלאומי ולקרן מבטחים על ההכנסות מקצבת הנכות?
האם מנכים לך דמי ביטוח לאומי גם מקצבת הנכות ממבטחים?
תנסי לבדוק גם בפורום דיני ביטוח מימין לפורום שלנו בסוגיה שהעלית.
בהצלחה.
קצבת נכות אינה הכנסה מעבודה.
זכאותך לקצבת ביטוח לאומי נקבעה לאחר בדיקת אי כושר עבודה ואחוזי נכות.
כפי שציינת בהודעתך,כאשר משולמת קצבת "תלויים" נבדקות הכנסות מעבודה ושלא מעבודה.
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
ידוע לי כי על תשלום אי כושר עבודה בגין פוליסת ביטוח מנהלים,יש מגבלת תשלום שלא תעלה על 75% מהשכר ואם אין קיזוז ביטוח לאומי בפוליסה.
יש צורך לבדוק בתנאי הזכאות לקצבת נכות ממבטחים אם מגבלה זו גם קיימת.
למיטב ידיעתי,את אמורה למלא מידי שנה דוח על הכנסותייך מכל מקור שהוא.
האם לא דווחת לביטוח הלאומי ולקרן מבטחים על ההכנסות מקצבת הנכות?
האם מנכים לך דמי ביטוח לאומי גם מקצבת הנכות ממבטחים?
תנסי לבדוק גם בפורום דיני ביטוח מימין לפורום שלנו בסוגיה שהעלית.
בהצלחה.
הגדרת בעל חברה
עידו
25/06/09
אני אחד מכמה יזמים שהקימו חברה ואשר יש בה גם כעוד 8 בעלי מניות שהינם משקיעים בחברה. סב"כ יש כ-15 בעלי מהיות ואני מחזיק בכ-15% מהחברה וגם אחת מהדירקטורים בה. אני שכיר בחברה ועומד לסיים את העסקתי לאחר שפוטרתי מהחברה לאור העובדה שאין לה מספיק כסף להמשיך לשלם משכורות. בטופס דמי האבטלה יש סעיף ששואל האם אני נמנה עם אחד מבעלי העסק. במצב הדברים הנוכחי האם אני אחד מהבעלים? היכן יש לזה הגדרה בחוק? ואם אני אחד מהבעלים האם יש לזה השלכה לענין הזכאות לקבל דמי אבטלה?
אגב אני לא שואל לענין בעלי שליטה שזה סעיף נפרד בטופס.
תודה!
אגב אני לא שואל לענין בעלי שליטה שזה סעיף נפרד בטופס.
תודה!
בעלות בחברה
סיגלית ש. עו"ד
25/06/09
זו לא שאלת "ביטוח לאומי" אלא שאלה מתחום דיני התאגידים.
יש לבדוק בתקנון החברה כיצד הוגדרת. אם הוגדרת כבעל חברה או בעל מניות או דירקטור .
יתכן שהינך בעל מניות שהוא בעל שליטה או בעל עניין אך לא בעל החברה. נא בדוק בתקנון החברה שלכם.
לא ברור האם קיבלת משכורת כמי "שמשך" שכר מהחברה?
דרך אגב, כיצד דיווחת לרשויות המס על מעמדך (מס הכנסה ומע"מ).
לפיכך, עיין בתקנון החברה.
יש לבדוק בתקנון החברה כיצד הוגדרת. אם הוגדרת כבעל חברה או בעל מניות או דירקטור .
יתכן שהינך בעל מניות שהוא בעל שליטה או בעל עניין אך לא בעל החברה. נא בדוק בתקנון החברה שלכם.
לא ברור האם קיבלת משכורת כמי "שמשך" שכר מהחברה?
דרך אגב, כיצד דיווחת לרשויות המס על מעמדך (מס הכנסה ומע"מ).
לפיכך, עיין בתקנון החברה.
2 שאלות
רוית
25/06/09
שלום,
1. מתי יש לבצע תאום ב"ל? עד כה עבדתי ב-2 מקומות עבודה. ועד מתי ניתן להגיש בקשה? האם חל חוק התיישנות?
2. כיום אני עובדת ב-65% משרה ומשתכרת כ-3500 ש"ח (כולל ש"נ), האם אני זכאית להשלמת הכנסה? מהם תנאי הזכאות?
1. מתי יש לבצע תאום ב"ל? עד כה עבדתי ב-2 מקומות עבודה. ועד מתי ניתן להגיש בקשה? האם חל חוק התיישנות?
2. כיום אני עובדת ב-65% משרה ומשתכרת כ-3500 ש"ח (כולל ש"נ), האם אני זכאית להשלמת הכנסה? מהם תנאי הזכאות?
תיאום דמי ביטוח
אורנה
25/06/09
שלום רוית,
תיאום דמי ביטוח לאומי ניתן לעשות למי ששכרו נמוך מ-4757 ש"ח אצל המעסיק העיקרי ולא למעלה מ-38,415 ש"ח.
לא חלה התישנות על תביעה להחזרי דמי ביטוח,
וניתן לפנות כמפורט להלן:
הגשת בקשה להחזר דמי ביטוח
כדי לקבל מהביטוח הלאומי את הכספים היתרים שנוכו לך, עליך לשלוח מכתב בקשה או טופס בקשה להחזר דמי ביטוח אל המוסד לביטוח לאומי, ולצרף תלושי שכר ופנסיה של החודשים שבעבורם אתה מבקש את ההחזר וכן המחאה מבוטלת או אישור מהבנק על פרטי חשבונך, שאליו יועבר ההחזר.
בבקשה יש לציין מיהו מעסיקך העיקרי ומיהו המעסיק המשני.
קיראי בהרחבה בקישור מטה.
לגבי השלמת הכנסה,
לא ציינת מה הוא מצבך המשפחתי.
לצורך בדיקת הזכאות נבדקת הכנסת 2 בני הזוג ובהתאם למספר הילדים(משולמת השלמה כאשר לוקחים בחשבוןעד 2 ילדים).
תוכלי לקרא בקישור בנושא סכומי הקצבה,
כאשר החישוב למי שמשתכר הוא הפחתה של 576 ש"ח מהכנסתך/תכם
ולחשב 60% מהיתרה.
את התוצאה מפחיתים מהסכום לקצבה,
כדי לבדוק את נותרה יתרה לתשלום.
אם תוסיפי פרטים מלאים נוכל לנסות לסייע בידייך.
בהצלחה.
תיאום דמי ביטוח לאומי ניתן לעשות למי ששכרו נמוך מ-4757 ש"ח אצל המעסיק העיקרי ולא למעלה מ-38,415 ש"ח.
לא חלה התישנות על תביעה להחזרי דמי ביטוח,
וניתן לפנות כמפורט להלן:
הגשת בקשה להחזר דמי ביטוח
כדי לקבל מהביטוח הלאומי את הכספים היתרים שנוכו לך, עליך לשלוח מכתב בקשה או טופס בקשה להחזר דמי ביטוח אל המוסד לביטוח לאומי, ולצרף תלושי שכר ופנסיה של החודשים שבעבורם אתה מבקש את ההחזר וכן המחאה מבוטלת או אישור מהבנק על פרטי חשבונך, שאליו יועבר ההחזר.
בבקשה יש לציין מיהו מעסיקך העיקרי ומיהו המעסיק המשני.
קיראי בהרחבה בקישור מטה.
לגבי השלמת הכנסה,
לא ציינת מה הוא מצבך המשפחתי.
לצורך בדיקת הזכאות נבדקת הכנסת 2 בני הזוג ובהתאם למספר הילדים(משולמת השלמה כאשר לוקחים בחשבוןעד 2 ילדים).
תוכלי לקרא בקישור בנושא סכומי הקצבה,
כאשר החישוב למי שמשתכר הוא הפחתה של 576 ש"ח מהכנסתך/תכם
ולחשב 60% מהיתרה.
את התוצאה מפחיתים מהסכום לקצבה,
כדי לבדוק את נותרה יתרה לתשלום.
אם תוסיפי פרטים מלאים נוכל לנסות לסייע בידייך.
בהצלחה.
זכאות לחתום אבטלה -טרם נתקבלה תשובה
שלי
25/06/09
עבדתי אצל מעסיק שנה ופוטרתי . לאורך השנה עבדתי תמיד חודש מלא .האם אני יכולה לחתום אבטלה ? כמה זמן צריך לעבוד במקום עבודה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה ?
אשמח לתשובה,
שלי
אשמח לתשובה,
שלי
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
25/06/09
שלי שלום,
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה, אם את עונה לתנאים התייצבי בשירות התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי. להלן התנאים:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
החל בחודש יוני 2009, מובטלים שצברו תקופת עבודה קצרה יותר מהתקופה הקבועה בחוק, בהתאם למפורט להלן, ישולמו להם דמי אבטלה למחצית מהתקופה לה היו זכאים לו צברו את מלוא התקופה העבודה:
עובד בשכר חודשי - אם עבד 9 חודשי עבודה מלאים לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי או לפי שעה - אם עבד 194 ימי עבודה לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
מי שהתייצב בלשכת שירות העסוקה, וסירב לקבל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי וכושרו הגופני.
בהצלחה.
ש
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה, אם את עונה לתנאים התייצבי בשירות התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי. להלן התנאים:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
החל בחודש יוני 2009, מובטלים שצברו תקופת עבודה קצרה יותר מהתקופה הקבועה בחוק, בהתאם למפורט להלן, ישולמו להם דמי אבטלה למחצית מהתקופה לה היו זכאים לו צברו את מלוא התקופה העבודה:
עובד בשכר חודשי - אם עבד 9 חודשי עבודה מלאים לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי או לפי שעה - אם עבד 194 ימי עבודה לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
מי שהתייצב בלשכת שירות העסוקה, וסירב לקבל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי וכושרו הגופני.
בהצלחה.
ש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אורנה
25/06/09
שלום שלי,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
שנת עבודה אחת מזכה בדמי אבטלה,
שכן לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים*12=360 ימים.
מומלץ להגיע בהקדם לשירות התעסוקה,
שכן תקופת עבודתך היא גבולית(בדיוק שנה כנדרש),
וכל יום עיכוב יכול לפגוע בזכאותך.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים?
גם תקופות אלה ילקחו בחשבון להשלמת ימים חסרים(אם יחסרו).
שירות צבאי קודם לתחילת עבודתך גם נלקח בחשבון(180 ימים)לצורך השלמת ימי העבודה הנדרשים.
בהצלחה.
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
שנת עבודה אחת מזכה בדמי אבטלה,
שכן לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים*12=360 ימים.
מומלץ להגיע בהקדם לשירות התעסוקה,
שכן תקופת עבודתך היא גבולית(בדיוק שנה כנדרש),
וכל יום עיכוב יכול לפגוע בזכאותך.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים?
גם תקופות אלה ילקחו בחשבון להשלמת ימים חסרים(אם יחסרו).
שירות צבאי קודם לתחילת עבודתך גם נלקח בחשבון(180 ימים)לצורך השלמת ימי העבודה הנדרשים.
בהצלחה.
לא מצליחה לכתוב הודעה. שאלה בקשר לגמלה לאשה בהריון
טליה
25/06/09
ברצוני לדעת לגבי אשה בהיון שדורשת גמלה מכיון שסוג עבודתה או מקום עבודתה מסכנים את העובדת ואת עוברה.
1. אם 75% מההכנסות הם מעבודה זו ו-25% מההכנסות מעיסוק אחר , עדיין אני זכאית לגמלה זו?
אם הם נותנים תקרה של גמלה בסכום של 7,778 ש"ח ו- 75% מעבודתי הוא בשווי זהה ל- 7778 זה מה שהם נותנים או מתוך ה-7778 הם נותנים 75%
1. אם 75% מההכנסות הם מעבודה זו ו-25% מההכנסות מעיסוק אחר , עדיין אני זכאית לגמלה זו?
אם הם נותנים תקרה של גמלה בסכום של 7,778 ש"ח ו- 75% מעבודתי הוא בשווי זהה ל- 7778 זה מה שהם נותנים או מתוך ה-7778 הם נותנים 75%
שמירת הריון
אורנה
25/06/09
שלום טליה,
לא מחשבים 75% מהשכר,
אלא השכר הממוצע ב-90 הימים שקדמו להפסקת עבודתך,
מוגבל בתקרת תשלום של עד 259.27*30=7718 ש"ח
החישוב יעשה משתי הכנסותייך החייבות בדמי ביטוח לאומי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
לא מחשבים 75% מהשכר,
אלא השכר הממוצע ב-90 הימים שקדמו להפסקת עבודתך,
מוגבל בתקרת תשלום של עד 259.27*30=7718 ש"ח
החישוב יעשה משתי הכנסותייך החייבות בדמי ביטוח לאומי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי ואת פקידיו בתביעה
ל.ר.
25/06/09
בתביעה אזרחית? שבגין דרישה לתשלום אבא שלי חולה הלב מרגיש לא טוב כבר ימים ארוכים. הם מוצצים דם.
תביעת נזיקין נגד עובד מדינה/ציבור.
סיגלית ש. עו"ד
25/06/09
שלום רב,
צר לשמוע על סבלכם.
עם זאת, לעובד מדינה יש חסינות מפני תביעת נזיקין אם על תוך כדי עבודתו בתום לב ובלא רשלנות.
אטימות, למרות ההשתפות בתחושתכם, אינה בהכרח מקימה את עוולת הרשלנות וחוסר תום לב בפעולותיהם של פקידי הביטוח הלאומי ולכן, קשה יהיה להקים עילת תביעה.
אם בכל זאת את רוצה להעיר ולעורר, את יכולה לפנות בכתב לפניות הציבור של המל"ל, ו/או למנכלית המוסד ו/או לשר הממונה ו/או למבקר המדינה.
מנסיוני, מכתבים מפורטים למי מהגורמים הנ"ל נענים אף אם התשובה שתקבלי לא תהיה בהכרח כפי שציפית אך בד"כ תהיה התיחסות.
פניה למבקר המדינה, נענית תמיד.
צר לשמוע על סבלכם.
עם זאת, לעובד מדינה יש חסינות מפני תביעת נזיקין אם על תוך כדי עבודתו בתום לב ובלא רשלנות.
אטימות, למרות ההשתפות בתחושתכם, אינה בהכרח מקימה את עוולת הרשלנות וחוסר תום לב בפעולותיהם של פקידי הביטוח הלאומי ולכן, קשה יהיה להקים עילת תביעה.
אם בכל זאת את רוצה להעיר ולעורר, את יכולה לפנות בכתב לפניות הציבור של המל"ל, ו/או למנכלית המוסד ו/או לשר הממונה ו/או למבקר המדינה.
מנסיוני, מכתבים מפורטים למי מהגורמים הנ"ל נענים אף אם התשובה שתקבלי לא תהיה בהכרח כפי שציפית אך בד"כ תהיה התיחסות.
פניה למבקר המדינה, נענית תמיד.
ערעור על החלטת דחית בוועדת נכות
דיגי
24/06/09
אני חולת פיברומלגיה אני חד הורית והוכרתי במחלה וקבלתי 100 אחוז זמני לשנתיים בוועדה האחרונה נקצב לי 36 אחוז ונדחתה התביעה שלי אני לא הגשתי מסמכים נוספים שלבעיות בהם אני סובלת וכן לחלק שכן לא התייחסו בוועדה . נשארו לי יומיים שלושה לתביעה שאלתי האם אני יכולה לבקש שהתייחסו לבעיות הנוספות שבהם אני סובלת ?
האם אני יכולה לשלוח ערעור ודחייה עד שאמציא מסמכים עדכניים יותר
תודה וסליחה על האריכות
האם אני יכולה לשלוח ערעור ודחייה עד שאמציא מסמכים עדכניים יותר
תודה וסליחה על האריכות
ועדת נכות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
25/06/09
דיגי שלום,
האם הוועדה האחרונה היתה ועדה מדרג ראשון בה ישב רופא מוסמך, או ועדה רפואית לעררים?
האם הוועדה האחרונה היתה ועדה מדרג ראשון בה ישב רופא מוסמך, או ועדה רפואית לעררים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה- דמי פגיעה וימי מחלה
ניר
24/06/09
שלום רב,
אשתי נמצאת בחודש השמיני להריונה, לפני כחודש נפגעה בתאונת דרכים בדרכה לעבודה, יש בידה אישור מחלה מרופא נשים ורופא משפחה.
שלוש שאלות-
1.קיימות 3 אלטרנטיבות: דמי פגיעה,שמירת הריון וימי מחלה וחופש.
רצינו להבין מה עדיף?
2. במידה והחלטנו לתבוע דמי פגיעה מביטוח לאומי, האם ניתן לדווח בינתיים ימי מחלה למעביד, "ולהתחשבן" לאחר קבלת דמי הפגיעה?
3. במידה ולא מקבלים משכורת מהמעביד, כיצד מחושבים שווי מס על רכב וטלפון סלולרי?
תודה מראש
אשתי נמצאת בחודש השמיני להריונה, לפני כחודש נפגעה בתאונת דרכים בדרכה לעבודה, יש בידה אישור מחלה מרופא נשים ורופא משפחה.
שלוש שאלות-
1.קיימות 3 אלטרנטיבות: דמי פגיעה,שמירת הריון וימי מחלה וחופש.
רצינו להבין מה עדיף?
2. במידה והחלטנו לתבוע דמי פגיעה מביטוח לאומי, האם ניתן לדווח בינתיים ימי מחלה למעביד, "ולהתחשבן" לאחר קבלת דמי הפגיעה?
3. במידה ולא מקבלים משכורת מהמעביד, כיצד מחושבים שווי מס על רכב וטלפון סלולרי?
תודה מראש
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
25/06/09
ניר שלום,
שכחת גם את אפשרות התביעה כנגד ביטוח החובה של הרכב.
לכאורה, אם אין בעיה להוכיח כי התאונה ארעה בדרך לעבודה, אזי המסלול של דמי פגיעה פשוט יותר.
לגבי שאלתך השניה, זו אכן דרך שמקובלת על הרבה מעבידים.
את שאלתך השלישית הפנה לפורום דיני עבודה (ברשימה מימין).
בהצלחה.
שכחת גם את אפשרות התביעה כנגד ביטוח החובה של הרכב.
לכאורה, אם אין בעיה להוכיח כי התאונה ארעה בדרך לעבודה, אזי המסלול של דמי פגיעה פשוט יותר.
לגבי שאלתך השניה, זו אכן דרך שמקובלת על הרבה מעבידים.
את שאלתך השלישית הפנה לפורום דיני עבודה (ברשימה מימין).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה לסטודנטים
מורן
24/06/09
שלום רב!
אני סטודנטית המועסקת כמורה מחליפה כבר 7 חודשים, בממוצע 5 ימים בחודש. בחודשים יולי אוגוסט כמובן שאין לימודים ולכן איני עובדת.
ברצוני לשאול האם אני יכולה לבקש הבטחת הכנסה?
אני סטודנטית המועסקת כמורה מחליפה כבר 7 חודשים, בממוצע 5 ימים בחודש. בחודשים יולי אוגוסט כמובן שאין לימודים ולכן איני עובדת.
ברצוני לשאול האם אני יכולה לבקש הבטחת הכנסה?
סטודנטית אינה זכאית להבטחת הכנסה ראי הסבר
חיים רייזלר
25/06/09
תלמיד במוסד להשכלה גבוהה, במוסד ללימודים על תיכוניים, בישיבה או במוסד תורני ובמוסד להכשרת כוהני דת (למעט תלמיד במוסד שנותן הכשרה מקצועית על-פי הפניה של שירות התעסוקה).
למרות זאת הורה יחיד יכול ללמוד לימודים על תיכוניים או במוסד להשכלה גבוהה, חוץ מלימודים לתואר שני או שלישי, ובכל זאת להיות זכאי לקצבה, בתנאי שהוא קיבל קצבה בעד 16 חודשים מתוך 20 החודשים שקדמו לחודש תחילת הלימודים.
הקצבה בתנאים אלה, תשולם בעד 36 חודשים בלבד.
הורה יחיד שעובד יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, אם נוסף על התנאים האלה, לשכת שירות התעסוקה אישרה שאין עבודה חילופית או נוספת עבורו. במקרים אלה הוא יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, רק אם הלימודים מתקיימים בשעות אחר- הצהרים או בערב.בהצלחה.
למרות זאת הורה יחיד יכול ללמוד לימודים על תיכוניים או במוסד להשכלה גבוהה, חוץ מלימודים לתואר שני או שלישי, ובכל זאת להיות זכאי לקצבה, בתנאי שהוא קיבל קצבה בעד 16 חודשים מתוך 20 החודשים שקדמו לחודש תחילת הלימודים.
הקצבה בתנאים אלה, תשולם בעד 36 חודשים בלבד.
הורה יחיד שעובד יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, אם נוסף על התנאים האלה, לשכת שירות התעסוקה אישרה שאין עבודה חילופית או נוספת עבורו. במקרים אלה הוא יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, רק אם הלימודים מתקיימים בשעות אחר- הצהרים או בערב.בהצלחה.
הכנסות שאינם מעבודהקצבת נכות שאלה לעורכת דין מירב
מיכל
24/06/09
שלום אני מקבלת קיצבת נכות 60% אי כושר עבודה , כמו כן אני רווקה
וברשותי דירה שאותה אני משכירה בסכום של 4000 שקלים למגורים ,
כמו כן יש לי כסף בבנק בסך 1500000 שקלים שאותו אני משקיעה בהשקעות סולידיות כגון מק"מ ופקדונות שקליים , רציתי לדעת אם הרווחים שאני מפיקה מההכנסות הללו יכולות לפגוע בקיצבה הבסיסית שלי ואם ביטוח לאומי יכול לראות בהם הכנסות מעסקה בעלת אופי מסחרי לפי פקודת מס הכנסה 2(1) בעקבות חוק לרון , אני מתגוררת עם הוריי תודה מראש
וברשותי דירה שאותה אני משכירה בסכום של 4000 שקלים למגורים ,
כמו כן יש לי כסף בבנק בסך 1500000 שקלים שאותו אני משקיעה בהשקעות סולידיות כגון מק"מ ופקדונות שקליים , רציתי לדעת אם הרווחים שאני מפיקה מההכנסות הללו יכולות לפגוע בקיצבה הבסיסית שלי ואם ביטוח לאומי יכול לראות בהם הכנסות מעסקה בעלת אופי מסחרי לפי פקודת מס הכנסה 2(1) בעקבות חוק לרון , אני מתגוררת עם הוריי תודה מראש
הכנסות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
מיכל ערב טוב,
באם מדובר בעסקאות אקראיות בעלות אופי מסחרי, איני יכולה לומר. על פניו נראה שלא כך הוא הדבר, אך מוטב שתיוועצי ברו"ח או בעו"ד המתמחה במיסוי.
לגופו של עניין, באם מדובר בהכנסות שאינן הכנסות מעבודה או ממשלח יד, הן עשויות להשפיע רק על הזכאות לתוספת התלויים ולא על הקצבה הבסיסית.
באם מדובר בעסקאות אקראיות בעלות אופי מסחרי, איני יכולה לומר. על פניו נראה שלא כך הוא הדבר, אך מוטב שתיוועצי ברו"ח או בעו"ד המתמחה במיסוי.
לגופו של עניין, באם מדובר בהכנסות שאינן הכנסות מעבודה או ממשלח יד, הן עשויות להשפיע רק על הזכאות לתוספת התלויים ולא על הקצבה הבסיסית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מזונות
מזל
24/06/09
מנישואי הקודמים נולדו 2 ילדים לאחר גירושי אני מקבלת בעבורם קצבת מזונות מביטוח לאומי סך 2800 ש"ח מנישואי השניים נולדו עוד 2 ילדים כרגע נישאנו עלו על סירטון באם ניתגרש ואתבע אותו למזונות האם אוכל לקבל את המזונות דרך ביטוח לאומי אפליו שאני כבר מקבלת בעבור פסק דין 1? האם תוגדל קצבת המזונות או שיהיה תשלום נוסף מהביטוח הלאומי?תודה
מזונות
אורנה
25/06/09
שלום מזל,
רצוי במקרה אותו העלית לתבוע ישירות מאבי ילדייך את דמי המזונות,
ולא,לתבוע דרך ההוצאה לפועל.
בפועל המקסימום שניתן לקבל מהביטוח הלאומי הוא הסכום אותו את מקבלת בפועל,על אף שהוא גבוה מתהנתונים באתר.
ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
רצוי במקרה אותו העלית לתבוע ישירות מאבי ילדייך את דמי המזונות,
ולא,לתבוע דרך ההוצאה לפועל.
בפועל המקסימום שניתן לקבל מהביטוח הלאומי הוא הסכום אותו את מקבלת בפועל,על אף שהוא גבוה מתהנתונים באתר.
ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
חופשת לידה
תמי
24/06/09
חברתי ידלה תאומות שמתו מיד לאחר הלידה.
היא כרגע במצב נפשי קשה, ולא מסוגלת לברר זכאותה. האם המעמד שלה כשל יולדת רגילה? (הלידה היתה בשבוע 23 )
היא כרגע במצב נפשי קשה, ולא מסוגלת לברר זכאותה. האם המעמד שלה כשל יולדת רגילה? (הלידה היתה בשבוע 23 )
לצערי לא
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
תמי שלום,
תנחומי לחברתך.
החוק בעניין זה קובע כי רק יולדת שתינוקה נפטר לאחר השבוע ה-26 להיריון תהיה זכאית למענק אשפוז, למענק לידה ולדמי לידה.
תנחומי לחברתך.
החוק בעניין זה קובע כי רק יולדת שתינוקה נפטר לאחר השבוע ה-26 להיריון תהיה זכאית למענק אשפוז, למענק לידה ולדמי לידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תקנה 15
אזרחית
24/06/09
ערב טוב לכם ןלצוות המקסים
ברצוני לדעת מה זה תקנה 15 בביטוח לאומי?
תודה רבה רבה .
ברצוני לדעת מה זה תקנה 15 בביטוח לאומי?
תודה רבה רבה .
תקנה 15
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
שלום לאזרחית,
להלן הסבר כללי לעניין תקנה 15.
ככלל, נכות מעבודה נקבעת ע"י הוועדות הרפואיות בהתאם למצב הרפואי של הנבדק, עפ"י התקנות הקובעות מה שיעור הנכות הנקבעת לליקוי מסוג מסוים.
בתקנה 15 עושים שימוש בכדי להגדיל את הנכות הצמיתה שנקבעה למבוטח, בהתייחס להשפעת הפגיעה על יכולתו האישית לחזור לעבודתו ולהשתכר. לדוגמא, השפעת אובדן אצבע על עבודתו של פסנתרן משמעותית יותר מהשפעת אובדן אצבע על עורך דין. באמצעות תקנה 15 ניתן יהיה להגדיל את נכותו של הפסנתרן באופן שאיבוד הכנסתו תילקח בחשבון.
מקווה שההסבר ברור.
להלן הסבר כללי לעניין תקנה 15.
ככלל, נכות מעבודה נקבעת ע"י הוועדות הרפואיות בהתאם למצב הרפואי של הנבדק, עפ"י התקנות הקובעות מה שיעור הנכות הנקבעת לליקוי מסוג מסוים.
בתקנה 15 עושים שימוש בכדי להגדיל את הנכות הצמיתה שנקבעה למבוטח, בהתייחס להשפעת הפגיעה על יכולתו האישית לחזור לעבודתו ולהשתכר. לדוגמא, השפעת אובדן אצבע על עבודתו של פסנתרן משמעותית יותר מהשפעת אובדן אצבע על עורך דין. באמצעות תקנה 15 ניתן יהיה להגדיל את נכותו של הפסנתרן באופן שאיבוד הכנסתו תילקח בחשבון.
מקווה שההסבר ברור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות ןסיעוד לאישה לאחר אירוע מוחי
לריסה.ג.
24/06/09
שלום רב!
אני פונה אליכם בנוגע למקרה שהוא די חריג - אישה בת 50 עברה לפני כחודש אירוע מוחי כתוצאה מכך אינה יכולה ללכת לאישה אין בעל או ילדים או קרובי משפחה. היא גרה בב"ש לבד. היא במצב שאין מי שיביא לה אוכל איזה שכנה מביאה לה חלב ולחם שהיא תוכל לאכול. עליה להגיע לפיזיותרפיה על מנת לטפל ברגליה אך אין באפשרותה לעשות זאת היא צריכה עזרה בהגעה לשם. היא אינה יכולה להיתקלח . השאלה היא מה ניתן לעשות האם לפנות לביטוח לאומי? עובדת סוציאלית באיזור? היא חייבת עזרה דחוף!
אני בת של חברה שלה ואנחנו גרים באשדוד כך שמאוד קשה לעזור לה מכאן
בבקשה אני צריכה הכוונה כמה שיותר דחוף
אני פונה אליכם בנוגע למקרה שהוא די חריג - אישה בת 50 עברה לפני כחודש אירוע מוחי כתוצאה מכך אינה יכולה ללכת לאישה אין בעל או ילדים או קרובי משפחה. היא גרה בב"ש לבד. היא במצב שאין מי שיביא לה אוכל איזה שכנה מביאה לה חלב ולחם שהיא תוכל לאכול. עליה להגיע לפיזיותרפיה על מנת לטפל ברגליה אך אין באפשרותה לעשות זאת היא צריכה עזרה בהגעה לשם. היא אינה יכולה להיתקלח . השאלה היא מה ניתן לעשות האם לפנות לביטוח לאומי? עובדת סוציאלית באיזור? היא חייבת עזרה דחוף!
אני בת של חברה שלה ואנחנו גרים באשדוד כך שמאוד קשה לעזור לה מכאן
בבקשה אני צריכה הכוונה כמה שיותר דחוף
נכות כללית ושרותים מיוחדים
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
לריסה שלום,
כל הכבוד על התגייסותך לעזרה. הגישו תביעה דחופה לביטוח לאומי לנכות כללית ותביעה לשרותים מיוחדים.
להלן קישור לטפסים הרלוונטים באתר הביטוח הלאומי.
לאחר הגשת התביעה ערבו גם את מחלקת שיקום בביטוח לאומי.
בהצלחה.
כל הכבוד על התגייסותך לעזרה. הגישו תביעה דחופה לביטוח לאומי לנכות כללית ותביעה לשרותים מיוחדים.
להלן קישור לטפסים הרלוונטים באתר הביטוח הלאומי.
לאחר הגשת התביעה ערבו גם את מחלקת שיקום בביטוח לאומי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הסבר
אבי
24/06/09
אשמח לקבל הסבר מה זה הפחתת הצמדות הפרשי שומה
בהמשך להודעתך הקודמת
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
אבי שלום,
להלן הסבר כללי מאוד:
הפחתת הצמדה מתייחסת להצמדה למדד המתווספת לחוב בדמי ביטוח.
הפרשי שומה - הפרשים שנוצרו מתשלום בחסר של דמי הביטוח בשנים קודמות.
להלן הסבר כללי מאוד:
הפחתת הצמדה מתייחסת להצמדה למדד המתווספת לחוב בדמי ביטוח.
הפרשי שומה - הפרשים שנוצרו מתשלום בחסר של דמי הביטוח בשנים קודמות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כשמפחיתים שעות עבודה בהריון מי משלם?
אלינור
24/06/09
היי,
כשרופא ממליץ להפחית שעות עבודה בהריון בחודש האחרון מי אמור לשלם את יתר השעות - המעסיק או ביטוח לאומי ?
כשרופא ממליץ להפחית שעות עבודה בהריון בחודש האחרון מי אמור לשלם את יתר השעות - המעסיק או ביטוח לאומי ?
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
25/06/09
אלינור שלום
אם תקבלי מהרופא אישור על שמירת הריון חלקית, תוכלי להגיש תביעה לביטוח לאומי. קחי בחשבון כי קיימת סבירות גבוהה שתביעתך תידחה ותאלצי לנהל אותה נגד ביטוח לאומי בבית הדין.
לתשומת לבך עדיין עליך לעמוד בתנאי החוק לעניין שמירת הריון כתנאי מקדמי, כך גם לתנאי הדורש היעדרות מעבודה בעקבות שמירת ההריון ל- 30 ימים לפחות.
אם תקבלי מהרופא אישור על שמירת הריון חלקית, תוכלי להגיש תביעה לביטוח לאומי. קחי בחשבון כי קיימת סבירות גבוהה שתביעתך תידחה ותאלצי לנהל אותה נגד ביטוח לאומי בבית הדין.
לתשומת לבך עדיין עליך לעמוד בתנאי החוק לעניין שמירת הריון כתנאי מקדמי, כך גם לתנאי הדורש היעדרות מעבודה בעקבות שמירת ההריון ל- 30 ימים לפחות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת דרכים/תאונת עובדה
עובד פצוע
24/06/09
נפגעתי בתאונת דרכים תוך כדי נסיעה לפגישה מטעם העבודה.
במה עלי להתחיל תחילה?
בתביעה לדמי פגיעה מבטל"א,ואח"כ אם יהי צורך בתביעה לנכות מעבודה?
או שמא בכלל עלי לתבוע את חברת הביטוח של הרכב?
מה הסדר הנכון?
במה עלי להתחיל תחילה?
בתביעה לדמי פגיעה מבטל"א,ואח"כ אם יהי צורך בתביעה לנכות מעבודה?
או שמא בכלל עלי לתבוע את חברת הביטוח של הרכב?
מה הסדר הנכון?
תאונת דרכים/עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
ערב טוב,
התשובה לשאלה זו אינה קבועה ומשתנה בהתאם לנסיבות התיק. יש לבחון שאלות כמו קיומה של נכות כתוצאה מהתאונה.
באופן עקרוני אתה יכול להגיש תביעה הן לביטוח לאומי והן לחברת הביטוח. אתה לא זכאי לכפל תשלומים שכן חברת הביטוח מתקזזת עם ביטוח לאומי, יחד עם זאת, בתביעה לחברת הביטוח אתה מקבל גם פיצוי בגין "כאב וסבל".
לגבי סדר התביעות כדאי להיוועץ בעורך דין שיבחן מה נכון בנסיבות התאונה שלך.
התשובה לשאלה זו אינה קבועה ומשתנה בהתאם לנסיבות התיק. יש לבחון שאלות כמו קיומה של נכות כתוצאה מהתאונה.
באופן עקרוני אתה יכול להגיש תביעה הן לביטוח לאומי והן לחברת הביטוח. אתה לא זכאי לכפל תשלומים שכן חברת הביטוח מתקזזת עם ביטוח לאומי, יחד עם זאת, בתביעה לחברת הביטוח אתה מקבל גם פיצוי בגין "כאב וסבל".
לגבי סדר התביעות כדאי להיוועץ בעורך דין שיבחן מה נכון בנסיבות התאונה שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה וקבלת החזרים
יוסי
24/06/09
עברתי תאונת עבודה וביטוח לאומי שילם לי בעבור הימים שנעדרתי מהעבודה . כתוצאה מהתאונת עבודה ביקרתי אצל מספר רופאים מטעם קופ"ח וכן ביצעתי מספר בדיקות שהיו כמובן בתשלום (התשלום שולם לקופ"ח שביצעה לי את אותם בדיקות ). האם יש החזר בעבור התשלומים הללו ששילמתי ? במידה וכן איזה טפסים עליי להציג לקופ"ח ? יש לי טופס 250 שקיבלתי ממקום העבודה . חשוב לציין שאני נמצא כרגע בתביעה מול ביטוח לאומי ומחכה לוועדה רפואית . במידה והתביעה תאושר איזה טופס עליי לקבל מביטוח לאומי כדי לקבל החזרים במידה ויש החזרים ?אם אפשר לציין את שם הטופס ...
אשמח לתשובה ותודה רבה רבה ,
יוסי
אשמח לתשובה ותודה רבה רבה ,
יוסי
אישור הכרה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
יוסי שלום,
אם אתה בפני ועדות רפואיות אזי תביעתך לתאונת עבודה אושרה. עליך לקבל מביטוח לאומי "אישור הכרה" המפרט את סוג הפגיעות אשר הוכרו ע"י הביטוח הלאומי. את האישור הזה המצא לקופת חולים לשם קבלת ההחזר הכספי.
בהצלחה.
אם אתה בפני ועדות רפואיות אזי תביעתך לתאונת עבודה אושרה. עליך לקבל מביטוח לאומי "אישור הכרה" המפרט את סוג הפגיעות אשר הוכרו ע"י הביטוח הלאומי. את האישור הזה המצא לקופת חולים לשם קבלת ההחזר הכספי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התייצבות לאחר 90 יום
אפי
24/06/09
שלום רב
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שילדתי את בני
קיבלתי הודעה מביטוח לאומי כי עלי להמתין 90 יום
שתי שאלות לי:
1. יום ההתיצבות שלי בלשכה הוא יום ד ותהליך סיום ה"שלילה" הוא יום ג. באיזה יום להתייצב בלשכה?
2. האם בגלל תקופת ההמתנה (חודשיים "עבודה מתאימה") ייתכן ויתנו לי עבודה שלא הולמת את השכלתי או עיסוקי במהלך שלוש השנים האחרונות?
תודה
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שילדתי את בני
קיבלתי הודעה מביטוח לאומי כי עלי להמתין 90 יום
שתי שאלות לי:
1. יום ההתיצבות שלי בלשכה הוא יום ד ותהליך סיום ה"שלילה" הוא יום ג. באיזה יום להתייצב בלשכה?
2. האם בגלל תקופת ההמתנה (חודשיים "עבודה מתאימה") ייתכן ויתנו לי עבודה שלא הולמת את השכלתי או עיסוקי במהלך שלוש השנים האחרונות?
תודה
דמי אבטלה
אורנה
25/06/09
שלום אפי,
עם סיום תקופת ההמתנה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף ביום שנקבע לך מראש ע"י שירות התעסוקה.
בגלל תקופת ההמתנה,יוכלו להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד,שכן תקופת ההמתנה נכללת במנין הימים,מיום ההרשמה הראשון.
בהצלחה.
עם סיום תקופת ההמתנה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף ביום שנקבע לך מראש ע"י שירות התעסוקה.
בגלל תקופת ההמתנה,יוכלו להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד,שכן תקופת ההמתנה נכללת במנין הימים,מיום ההרשמה הראשון.
בהצלחה.
מחלת מקצוע ומעבר לנכות כללית
זיוה
24/06/09
ועדת ביטח לאומי דחתה מחלת מקצוע של פריצת דיסק בצוואר למורה. האם יתן לעבור למסלול אחר של נכות כללית. מה יתן עוד לעשות כדי לקבל הכרה בבעי זו
תאונת עבודה/נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
24/06/09
זיוה שלום,
אם מדובר בדחייה של פקיד תביעות, ניתן לבחון אם יש טעם להגיש תביעה לבית הדין האזורי.
אם מדובר בהחלטה של וועדה רפואית, ניתן להגיש ערר לוועדה רפואית לעררים. על החלטת וועדה רפואית לעררים ניתן לערער לבית הדין האזורי לעבודה בשאלות משפטיות בלבד.
במקביל את יכולה להגיש תביעה לנכות כללית. אם בסופו של דבר תאושר התביעה לפגיעה בעבודה ותהיי זכאית לקצבות, יקוזזו הקצבאות שתקבלי מנכות כללית.
ראי קישור לטופס תביעה לנכות כללית.
בהצלחה.
אם מדובר בדחייה של פקיד תביעות, ניתן לבחון אם יש טעם להגיש תביעה לבית הדין האזורי.
אם מדובר בהחלטה של וועדה רפואית, ניתן להגיש ערר לוועדה רפואית לעררים. על החלטת וועדה רפואית לעררים ניתן לערער לבית הדין האזורי לעבודה בשאלות משפטיות בלבד.
במקביל את יכולה להגיש תביעה לנכות כללית. אם בסופו של דבר תאושר התביעה לפגיעה בעבודה ותהיי זכאית לקצבות, יקוזזו הקצבאות שתקבלי מנכות כללית.
ראי קישור לטופס תביעה לנכות כללית.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי