פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמיי בטלה
רציתי לדעת בבקשה, אם אני מתפטרת לאחר כשנתיים מעבודתי, האם אני זכאית לדמי אבטלה, וכיצד מחשבים את גובה דמי האבטלה?
דבר נוסף, אני סטודנטית לתואר שני אך התקופה עליה אני מדברת, בה ארצה לחתום ולקבל דמיי אבטלה היא לאחר סיום הסמסטר... (אני אהיה רק בתקופת מבחנים).
וגם רציתי לדעת האם אפשרי בתקופה בה חותמים להתנדב בפרוייקט פר"ח לסטודנטים ולקבל עבורה מלגה, או שזה פוגע בדמיי אבטלה?
תודה רבה,
ליאת.
מישהו מתכוון לענות פה?
גמלה לשמירת הריון
ו- 20% משרה אני עובדת במקום שכן מתאים לאשה בהריון
האם עבור ה- 80% מגיע לי לקבל קצבה מביטוח לאומי.
שמירת הריון
בהמשך לתשובתי הקודמת:
ההפרדה שאת מתארת בין סוגי העבודה הינה מלאכותית ולא נעשית בפועל ע"י ביטוח לאומי. אם תקבלי אישור מרופא נשים על שמירת הריון בשל הסכנה שיש במקום עבודתך תוכלי להגיש תביעה לביטוח לאומי, ואז תבחן הצדקת האישור בהתאם לאופי עבודתך ולסכנה האפשרית שיש בה לך או לעובר.
אם תקבלי מרופא הנשים אישור לשמירת הריון חלקית (למרות שזה אישור לא נפוץ), ישנה סבירות גבוהה שתביעתך לביטוח לאומי תדחה ותאלצי להגיש כנגד ההחלטה תביעה לבית הדין (ישנו תקדים בעניין שמירת הריון חלקית).
אני מקווה שהדברים ברורים יותר כעת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בדיקת זכאות לדמי אבטלה
אני כבן 45 ולפני כן התפרנסתי 5 חודשים מחברה בע"מ שבבעלותי. אין לחברה זאת שום קשר עם החברה בה עבדתי לאחרונה.
אני עדיין הבעלים (היחיד) של החברה, אך מי שעובד בה זאת אשתי. האם אני זכאי לדמי אבטלה?
תודה
ראה תשובה עקרונית מאתר המל"ל
בעל שליטה בחברת מעטים אינו זכאי לדמי אבטלה.
מי שמחזיק ב- 10% לפחות ממניות החברה או בזכות למנות מנהל.
חברה בשליטתם של 5 בני אדם לכל היותר. בני זוג או בני משפחה אחת המחזיקים בחלק ממניות החברה, ולא חשוב באיזה חלק, מצרפים את מניותיהם.
הרהורים בזכאות לקצבה
ני מעוניין לגשת ולבקש קצבה מביטוח לאומי. העניין הוא שאין לי מושג איך עושים ומה עושים.... . אילו טפסים אני צריך להביא איתי? אני צריך אישורים על האשפוזים הפסיכיאטרים שלי? אישור על מצבי הנפשי מהפסיכיאטר שלי? מה צריך להיות כתוב שם? בקיצור, סיפור מבלבל.... . מישהו יכול להאיר לי קצת על הנושא?
תודה.
תביעה לנכות כללית
לשם הגשת תביעה לנכות כללית עליך למלא טופס תביעה ולצרף אליו אישורים רפואיים עדכניים לגבי מצבך הבריאותי. עליך לציין את כל המחלות מהן אתה סובל. כדאי ללכת לרופא משפחה ולבקש ממנו סיכום רפואי כללי על מצבך, וכמובן גם מהפסיכיאטר.
לאחר הגשת התביעה תוזמן להתייצב בפני ועדה רפואית של ביטוח לאומי.
אם הרופא מטעם הביטוח הלאומי יקבע לך נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחותף תזומן לועדת אי כושר, אשר תקבע אם איבדת את כושר השתכרותך.
ככל שיש לך קושי, תוכל להסתייע באיש מקצוע לשם הגשת התביעה.
להלן קישור לטופס תביעה לנכות כללית.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שלילת דמי אבטלה בשל התפטרות במקום פיטורין
לפני כשנתיים וחצי התפטרתי מתפקידי כאחראי מע' המיחשוב בחברת תוכנה. התפטרתי כי חשתי בהרעה בתנאי ההעסקה, זכיתי לנוקשות ,קשיחות ורמיזות מצד הממונה הישיר ,אבל הסיבה המרכזית היתה ידיעות שהגיעו אלי בחשאי ועדות אלקטרונית המציינת בה תכנון מפורט של שינויים מדוייקים וספציפיים של מצבת כח האדם בחברה - או במילים אחרות, ידעתי שעומדים לפטר אותי. פשוט היה מדובר בחברה ,שרגילה היתה לרקום את מהלכיה מתחת לפני הקרקע.. לבצע עסקאות גדולות, לגייס אנשים וכו'.. באופן דיסקרטי וכמה שפחות לשתף את המועסקים במתרחש. כלומר ,אם לא הייתי מתפטר ,סביר להניח שתוך כמה שבועות הייתי זוכה למכתב פיטורין עם תוקף מיידי, ומועסק אחר שממש מחליף אותי שם ביום למחרת .
העדפתי להתפטר במוקדם מאשר לחוות את רצף הארועים הלא נעימים הקרבים, חוץ מזה שלסיום העסקה בפיטורין במקום בהתפטרות יש פוטנציאל נזק מסויים לקריירה בטווח הקצר.
לכן, מאז אותו יום ולמשך כמה חודשים התייצבתי בש' התעסוקה, כשביקשתי דמי אבטלה ,טענתי שסיבת ההתפטרות היתה אילוץ והרעה בתנאי ההעסקה, אך בקשתי נשללה ו-3 החודשים הראשונים לא שולמו לי ,מאחר ולא היו פה פיטורין ואין הוכחה לאיזושהי הרעה בתנאי ההעסקה.
כמעט שנתיים אחרי המקרה ושויתרתי, החלטתי לחדש את המאבק עבור אותה תקופה, ואולי עכשיו, גם כדאי לחשוף את שיטת "הגיוסים" של החברה הזו. אני מעוניין לטעון שוב נגד הביטוח הלאומי לשלם לי עבור אותה תקופה, אבל אני לא יכול לחשוף עדים ועדויות שבהם יש פרטים על הפיטורין הצפויים שלי, כי אז אני חשוף לתביעה מצד החברה ההיא בשל הפרת הסכם ההעסקה שנחתם ביננו .
איך אוכל לקבל את התשלומים מבט"ל ,אך מבלי להיפגע באיזשהו אופן?
תודה רבה למשיב .
דמי אבטלה
לפני שאתה שועט אלי קרב יש לבחון מספר נקודות:
א. עבור כמה ימים קיבלת דמי אבטלה? יתכן מאוד שעל אף שתשלום דמי האבטלה נדחה ב-90 ימים, קיבלת את מירב ימי האבטלה שהיית זכאי להם.
ב. על פניו נראה כי עילת התביעה שלך מול ביטוח לאומי התיישנה שכן ניתן להגיש תביעה תוך 12 חודשים מיום דחיית התביעה.
ג. אם בכל מקרה תבחר להגיש תביעה תוכל לעשות זאת באחת משתי דרכים. הראשונה תביעה בבית הדין נגד ביטוח לאומי, אלי יוזמן המעביד לשם הוכחת נסיבות הפסקת העבודה. השנייה, תביעה נגד המעביד לשם קבלת פסק דין כי התפטרותך דינה פיטורין, ואז תוכל (אם תתגבר על מכשול ההתיישנות, ובהנחה שלא שולמו לך דמי אבטלה לתקופה המקסימלית, ובכפוף להתייצבות בלשכת התעסוקה בתקופה הרלווטית) לתבוע מביטוח לאומי את דמי האבטלה החסרים.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כדאיות ההתייעצות בתשלום עם חברות פרטיות או עו"ד
אני מתלבטת מאד - האם זה שווה , כל התייחסות לנושא מכם תעזור לי !!! תודה לכולכם מראש .
התייעצות עם עו"ד עולה כסף אבל שווה זהב.
תשלום ביטוח לאומי לעוזרת בית.
אני מעסיקה עוזרת בית, פעמיים בחודש כ-5 שעות כל פעם.
מהו סכום דמי ביטוח לאומי שאני צריכה לשלם עבורה ?
בתודה ,
אתי.
דמי ביטוח לעובד משק בית
שיעור דמי הביטוח נקבע בהתאם לגיל של העובד ולהכנסתו.
ראי טבלה מפורטת מאתר הביטוח הלאומי:
שיעורי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באחוזים מהשכר
עובדים מגיל 18 עד גיל הפרישה
מעסיקעובדסה"כ
דמי ביטוח לאומי5.25 (החל ב- 01.01.1997) 1.00 (החל ב- 01.01.1997) 6.25 (החל ב- 01.01.1997)
דמי ביטוח בריאות0.00 (החל ב- 01.01.1997) 1.00 (החל ב- 01.01.1997) 1.00 (החל ב- 01.01.1997)
סך הכול5.25 (החל ב- 01.01.1997) 2.00 (החל ב- 01.01.1995)
7.25 (החל ב- 01.01.1997)
עובדים מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה שאינם מקבלים קצבת זקנה
מעסיקעובדסה"כ
דמי ביטוח לאומי% 5.25 (החל ב- 01.01.1997) % 0.00 (החל ב- 01.01.1997) % 5.25 (החל ב- 01.01.1997)
דמי ביטוח בריאות% 0.00 (החל ב- 01.01.1997) % 1.00 (החל ב- 01.01.1997) % 1.00 (החל ב- 01.01.1997)
סך הכול% 5.25 (החל ב- 01.01.1997) % 1.00 (החל ב- 01.01.1997) % 6.25 (החל ב- 01.01.1997)
עובדים שעדיין לא מלאו להם 18 שנים, או שהגיעו לגיל הפרישה והם מקבלים קצבת זקנה
סך הכל (מעסיק) - % 2.00 (החל ב- 01.01.1997)
עובדים תושבי יהודה, שומרון וחבל עזה או תושבי חוץ לארץ
סך הכל (מעסיק) - % 2.00 (החל ב- 01.01.1995) הגיל שבו תהיה זכאי לקצבת זקנה, בתנאי שהכנסתך מעבודה אינה עולה על סכום ההכנסה המרבית, והכנסתך שלא מעבודה, כגון הכנסה מנכסים או מריבית על השקעות אינה עולה על כפליים ההכנסה המרבית. ההכנסה מפנסיה אינה נלקחת בחשבון. עד 30 ביוני 2004 גיל זה היה לגברים 65 ולנשים 60. גיל זה עולה בהדרגה, וכשיושלם התהליך, הוא יהיה 67 לגברים ו-64 לנשים.
הגיל שבו תהיה זכאי לקצבת זקנה ללא מבחן הכנסות. לגבר- גיל 70, לאישה (כולל עקרת בית) - הגיל עולה בהדרגה מ-65, וכשיושלם התהליך הוא יהיה 70.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
האם הוא יורד מכל תשלום דמי אבטלה או רק מהמקסימום?
דמי אבטלה
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
דמי האבטלה המרביים ליום - 317.12 ש"ח בעבור 125 ימי התשלום הראשונים. החל ביום התשלום ה-126 דמי האבטלה המרביים יהיו 211.41 ש"ח .
בהצלחה.
אבטלה – טופס מעסיק לא טוב
אני מתכוונת להגיש תביעת אבטלה לביטוח לאומי.
אחרי זמן ממושך המעסיק שלח לי את הטופס של המעסיק לביטוח לאומי.
הטופס ממולא חוץ מהעמודה של מספר ימי העבודה, שנראה לי שזו העמודה החשובה ביותר.
חוץ מזה ממולאת העמודה של אחוזי המשרה אך המספרים שם לא הגיוניים - אין קשר בין אחוזי המשרה לשכר.
אני חוששת שבביטוח לאומי לא יאשרו לי אבטלה כי אין לי הוכחה לימי העבודה שעבדתי.
בתלושי המשכורת רשום לי בד"כ 0 ימי עבודה.
אני יכולה לפנות למעסיק, אך סביר שיעבור הרבה מאוד זמן עד שאקבל תשובה.
מה עלי לעשות?
תודה
טופס תביעה לדמי אבטלה
לא ניתן לחשב ימי עבודה בחודש,
לצורך בדיקת תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
יש להעביר למעסיקך למלא את החסר.
בהצלחה.
מענק פטירה
אמא שהיתה אלמנה(אבא נפטר ברומניה לפני 04 שנים)נפטרה לפני
3שבועות. מביטוח לאומי נמסר לנו שלא מגיע מענק פטירה מפני שהמענק נותנים רק לבן/בת זוג ולא לילדים אם הם מעל גיל 81.
האם זה החוק, מפני שבאיזה שהוא אתר ראיתי שמגיע גם לילדים יותר מבוגרים אם אין בן זוג בחיים?תודה
מענק פטירה
להלן פירוט תנאי הזכאות למענק פטירה מאתר המל"ל
מענק פטירה הוא מענק חד-פעמי בגובה 7,778 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) המשולם במקרים האלה:
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם למקבל הקצבה מענק פטירה באופן אוטומטי.
מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הכרה בטינטון
אני מבולבל מכול העניין ומפחד שהטינטון יידחה אני מקבל תרופות
והכול מתועד בתיק הרפואי מה דעתכם בעניין
תרופה נגד טינטון ?
אף רופא עוד לא מצא לי תרופה כזו.
טינטון
עניין ההכרה בטינטון מורכב, ולא ניתן ליתן הסבר מקיף במסגרת הפורום. מוטב שתיוועץ בעורך דין אשר יבחן את המקרה הפרטי שלך, שכן יש פרמטרים רבים שנלקחים בחשבון, כפי שמפורט בסעיף 84א לחוק הביטוח הלאומי, אשר להלן:
84א. (א) אין רואים בליקוי שמיעה שעקב חשיפה לרעש, תוצאה של פגיעה בעבודה אלא אם כן התקיימו כל אלה:
(1) המבוטח נחשף בעבודתו לרעש התקפי ומתמשך, העולה על המותר לפי סעיף 173 בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל-1970 (להלן – רעש מזיק);
(2) כושר השמיעה פחת, בשיעור של 20 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים;
(3) הוגשה למוסד תביעה להכרה בליקוי השמיעה כפגיעה בעבודה, בתוך 12 חודשים מהיום המוקדם מבין אלה:
(א) היום שבו תועד הליקוי לראשונה ברשומה רפואית כמשמעה בסעיף 17 בחוק זכויות החולה, התשנ"ו-1996 (בסעיף זה – רשומה רפואית);
(ב) היום שבו, לדעת הוועדה הרפואית או הוועדה הרפואית לעררים כמשמעותן בפרק זה, לפי הענין, החלה הירידה בשמיעה.
(ב) רעש תמידי באוזניים (להלן- טינטון) עקב חשיפה לרעש, לא יוכר כפגיעה בעבודה אלא אם כן התקיים האמור בסעיף קטן (א) , וכן על אלה -
(1) כושר השמיעה בתדירויות הגבוהות פחת בשיעור של 25 דציבל לפחות בכל אחד מהאוזניים; לעניין זה, 'תדירויות גבוהות' - תדירויות של 3000 ו- 4000 מחזורים בשניה;
(2) הטינטון תועד לראשונה ברשומה רפואית, לפני שהמבוטח חדל לעבוד בחשיפה לרעש מזיק;
(3) הפגיעה בתפקוד עקב הטינטון חייבה פניות חוזרות ונשנות לטיפול רפואי, שתועדו ברשומה רפואית."
בהצלחה
מה הגבולות של חוקר מביטוח לאומי?
בתקופה האחרונה הבחור מגיע אליי לראות את הילד, לכמה שעות והולך.הוא לא נשאר לישון אצלי. השאלה שלי היא, מה הזכויות שלי מבחינת החיים האישיים שלי.האם מותר לי להיות בקשר עם הבחור ?לא לגור איתו כמובן.ולהמשיך לקבל ביטוח לאומי? הרי הוא לא מביא לא כסף או מזונות.
האם בלי שום קשר לזה מותר לי להעדר מהבית למשך כמה ימים כשאני נוסעת לחברה טובה שלי שגרה מחוץ לעיר? מה יקרה אם ביטוח לאומי יבואו לחפש אותי בבית ואני לא אהיה?מה השאלות שההורים שלי חייבים לענות להם עליהם ומה לא? איפה הכבול של החוקים האלה?
אני חוששת מהם מאוד ולכן רוב היום תקועה בבית בלי להזמין אלייחברים ובלי לצאת אליהם, כי ההורים שלי טוענים שהחוקר יכול להגיד שאחד הידידים שלי שיהיה אצלי בבית הוא אבא של הילד ומתגורר אצלי.
מה הזכויות שלי מבחינת החיים האישיים כאשר אני מוגדרת כחד הורית ומקבלת קצבת ביטוח לאומי?
תודה רבה על ההתייחסות
חקירות
קצבאות הביטוח הלאומי משולמות מתוך הקופה הציבורית, מכאן, לכולם יש אינטרס שמי שמגיעה לו קצבה יקבל, ומי שלא זכאי לקצבה, לא יקבל.
אחת הדרכים של ביטוח לאומי לבדוק באם מבוטח זכאי לגמלה כלשהי היא באמצעות מערך החוקרים שהוא מפעיל. כאשר מדובר בבחינה באם מתקיים משק בית משותף בין בני זוג, קשה מאוד שלא להיכנס לפרטיות של המבוטח, אך יש לעשות זאת באופן סביר ובמידתיות. מדבריך עולה כי אינך מקיימת משק בית משותף עם אב בנך ולכן לא ברור הצורך להסתיר משהו או לא להיפגש עם ידידים.
אם ביטוח לאומי יטען לקיום משק בית משותף עם אדם זה או אחר, עליו להציג ראיות התומכות בטענתו. לא די בעובדה שיראו אותך יושבת בבית קפה עם מישהו, או שלא היית בבית בעת ביקור החוקרים, בכדי לקבוע קיומו של משק בית משותף.
אני מקווה שרוח הדברים ברורה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית – תשלומים
נכות כללית
2. על פקיד התביעות לשלוח את פרוטוקול הוועדה יחד עם מכתב ההחלטה (בפועל זה לא תמיד נעשה). אם לא קיבלת את הפרוטוקול, שלח מכתב לביטוח לאומי ובקש לקבלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית – פרוטוקול?
ראה תשובה בשאלתך הנוספת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה וטיסה לחו"ל
פוטרתי ועל כן אני זכאית למכתב פיטורים וקבלת דמי אבטלה
אני לא יודעת מתי בדיוק אטוס. שאלתי היא האם להתחיל לחתום ואז להפסיק כשאטוס ולהמשיך כשאחזור או לחכות עם הפנייה ללשכה עד שאחזור מחו"ל? האם פנייה ללשכה עם מכתב פיטורים בן חודשיים תפגע בזכויותיי? אשמח למענה מהיר
תודה
דמי אבטלה
ניתן לקבל דמי אבטלה במסגרת 12 חודשים הנמנים מיום התייצבותך הראשון בלשכת התעסוקה. אם את טסה לחודש בלבד, עדיף שתתייצבי בלשכת התעסוקה בשובך מחו"ל, כדי שספירת הימים תחל מאוחר יותר.
אם פוטרת ויש בידיך מכתב פיטורין, לא אמורה להיות בעיה אם תפני ללשכת התעסוקה חודשיים לאחר מכן.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חופשת לידה
דמי ביטוח לאומי
בחודשיים ראושנים של חל"ת מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח לאומי עבורך,אותם יוכל לגבות(את חלקך)בשובך לעבודה או מכל מקור תשלום המגיע לך.
החל מהחודש השלישי עלייך לשלם דמי ביטוח מימנליים בגובה 147 ש"ח,כמי שאינו עובד.
עלייך לפנות לביטוח הלאומי מח' הגבייה להסדרת התשלום.
בהצלחה.
קצבת זיקנה
תנאי זכאות - השלמת תקופת אכשרה (ביטוח)
גובה קצבת הנכות נקבע על פי תקופות עבודה ובהגיע לגיל הפרישה המתאים.(השונה בין מי שעבד/לא עבד).
קצבת זקנה מינימלית משולמת למי שצבר לפחות 10 שנות עבודה.
על כל שנת עבודה נוספת מתווסים 2% לכל שנת עבודה עד למקסימום 50%(למי שעבד 35 שנות עבודה).
בתקופה בה לא עבדת,היית פטורה מתשלום דמי ביטוח בהיותך אשה נשואה.
תוכלי להזמין דוח הנקרא אישור תקופות ביטוח ומעסיקים על מנת לבדוק האם כל תקופות עבודתך כלולות ורשומות.
מעבירה לעיונך קישורים בנושא על פי שאלתך וכן הקישור בנושא קצבת זקנה,בו תוכלי למצא מענה רחב יותר.
בהצלחה
מזונות
ברצוני לדעת מה התנאים לקבלת מזונות גם אם אני עובדת.
אני אם חד הורית לילד בן 2 וחצי. גרושה, גובה המזונות עפ,י פסיקה 1650, ואני עובדת בחברה אשר גובה המשכורת בין 3000-4000, ואין לי הכנסות נוספות.
מה דרגות השכר אשר אני אמורה לקבל שלא ייפגע לי בקבלת המזונות דרך ביטוח לאומי? מהי תקרת ההכנסה והאם זה עובד לפי דרגות משכורת?
אשמח לתשובה.
מזונות
על פי הנתונים אותם ציינת,
יהיה עלייך להעביר תלוש שכר מידי חודש,
על מנת שיחשבו את דמי המזונות על פי הכנסתך המשתנה.
אשה שיש עמה ילד2,574 ש"ח 4,824 ש"ח
על פי הנתונים הנ"ל אשה שיש עמה ילד,זכאית לבדיקת תשלום מזונות ע"י הביטוח הלאומי אם שכרה נמוך מ-4824 ש"ח.
בהנחה ששכרך יהיה 4000 ש"ח בחודש,
יופחת סך 576 ש"ח אותו לא לוקחים בחישוב לצורך בדיקת התשלום
יתרה=3424 ש"ח
מסכום זה מחשבים 60%=2054 ש"ח
דמי המזונות לאשה+ילד לפני בדיקת הכנסות הם 2574 ש"ח
במקרה שלך יחשבו:
2574-2054=510 ש"ח דמי מזונות.
ט.ל.ח.
לסיכום,מכל הכנסה,לאחר הפחתת 576 ש"ח ינכו שקל מול שקל על 60% השכר.
מומלץ בד"כ לתבוע ישירות את האב דרך ההוצאה לפועל,
כך,לא תהיה לך מגבלת השתכרות.
בהצלחה.
מזונות
לשכת תעסוקה והמשך חתימת אבטלה
אשמח לתשובתכם
בברכה,
חיים
דמי אבטלה/הפניה לעבודה
אתה ממשיך להתיצב כרגיל בשירות התעסוקה,
ואם תשאל,תמסור המידע אותו ציינת כאן וכי אתה ממתין לזימון לראיון ע"י המעסיק.
בהצלחה.
גמלה לשמירת הריון עקב מקצוע לא מתאים להיריון
שמירת הריון
אם מדובר בעבודה שמהווה סיכון לך או לעובר, בקשי מרופא הנשים למלא אישור לשמירת הריון, והגישי תביעה מתאימה לביטוח לאומי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
במידה ופיטרו אותי אחרי חופשת לידה
כשאני ממלאת טפסים בביטוח לאומי אומרים לי את היתפטרת אבל פיטרו אותי ושילמו לי פיצוייםי
פיטורין לאחר חופשת לידה
א. האם פיטרו אותך מיד לאחר חופשת הלידה ושילמו לך עבור 60 הימים, או שהודעת הפיטורין נמסרה לך רק לאחר 60 הימים שלאחר תום חופשת הלידה?
ב. האם קיבלת מכתב פיטורין?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החתמה בלשכת תעסוקה
אמא שלי מקבלת הבטחת הכנסה ובמקביל כל חודש באה לחתום בלשכת תעסוקה. ביוני היא באה לחתום והפקיד שטיפל בה תמיד הפנה אותה למנהל הלשכה, מנהל הלשכה הפנה את אמא לעבודה לחברת כ"א כלשהיא. התקשרתי לשם כי אמא שלי לא מדברת, רמת הידע שלה ממש נמוכה, נאמר לי שהם לא יכיולים להעסיק אותה בגלל השפה. חזרתי לאותו מנהל הלשכה והו א ביקש שאמא תבוא למחורת והוא יתן לה משהו אחר. אמא באה, הוא לא חתם לה בפנקס וסילק אותה מהמשרד, אני התקשרתי ושאלתי מה קורה פה, נאמר לי באיום ,"שעד חודש הבא תמצא עבודה כבר".
מה לעשות במקרה כזה, אי אפשר למצוא עבודה בזמן כזה והאם מה שעושה המנהל של הלשכה חוקי, נכון?
מה עושים במקרה כזה?
הבטחת הכנסה
ממליצה להעלות שאלתך בטופס בירורים אישיים, דרך פנו אלינו ותקבלו מענה ישירות דרך מחלקת הבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בהצלחה.
האם מגיע לי קצבה?
שווה לך לנסות בביטוח לאומי
אם את נשואה אז הם מקשים ואם את גרושה הם מקלים ויש לך סיכוי לקבל קיצבת נכות
אני כותבת את דעתי האישית וקצת ממה ששמעתי את צריכה לבדוק את זה לעומק'
מיצוי זכויות בנכות כללית
לכן:
בוודאי שכדאי להגיש תביעה לביטוח לאומי.
רק מאד מומלץ שהתביעה תיעשה ותוגש נכון. צרפי את כל התיעוד הרפואי שיש לך מהפסיכיאטר, מהרופא המטפל בך, מכל מי שמכיר את מצבך. למשל, אם מעורבת עו"ס, אז המציאי ממנה חוו"ד.
החיים קשים אך יכולים להיות פחות קשים. לכן, למרות שהוועדה הרפואית זו לא חוויה כייפית, אבל כדי לממש זכויות, ויכול להיות שמגיע לך זכויות בנכות כללית, תצטרכי לעבור את הועדה. פרט לזה אני לא רואה קושי נוסף שתתקלי בו. למעט, ביורוקרטיה שמאפיינת את מדינתנו בכלל.
הרקע הרפואי שלך, לדבריך, נמשך כבר מס' שנים, ומן הסתם יש תיעוד לכך. לפיכך אני לא רואה כל קושי להוכיח את בעייתך ממנה את סובלת.
נכות כללית
בטופס התביעה לקצבת נכות,
יש לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת כגון בעיות אורטופדיות/אורולוגיות/יתר לחץ דם/כולסטרול ועוד... לצורך הדוגמא,
בנוסף לבעיה המרכזית אותה ציינת ולצרף מסמכים רפואיים תומכים.
כל בעיה רפואית יכולה לקבל אחוזי נכות היכולים להשפיע על אחוז הנכות המשוקלל שנקבע לפי כל בעיה רפואית.
נושא חשוב הוא,קביעת תשלום לקצבת נכות ניתן למי שאבד לפחות 50% מדרגת אי כושר העבודה שלו ונקבעו לו 60% נכות או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
מלאי התביעה בהתאם להנחיות:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
את הטופס ניתן להדפיס מהאתר או לקחת בביטוח הלאומי.
אנו כאן לשאלות נוספות אם יהיו לך.
מאחלת לך ימים טובים יותר ובהצלחה.
שמירת הריון באבטלה
בפברואר נכנסתי להריון תאומים בעקבות טיפולי פוריות ( הפריית מבחנה ) בטיפולי הפוריות נעדרתי מעבודתי ולא יכלתי להשקיע את מיטב כוחי בעבודה ואני רואה זאת הסיבה לפיטורין . מחודש מאי הנני בשמירת הריון שאלתי היא
האם אני יכולה לקבל גימלת שמירת הריון מביטוח לאומי ?- אגב נשארו לי עוד 8 ימים חתימה אך אנני יכולה להגיע ללשכה שנמצאת רחוקה מביתי - עיר אחרת ללא רכב ואני מחוייבת להיות במצב של מנוחה טוטאלית
לפי הפרוספקט שפרסם ביטוח לאומי - ביטוח אימהות בנושא שמירת הריון רשום שמי שקיבלה דמי אבטלה רשאית לשמירת הריון ושולמו בעדה ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 חודשים שקדמו ליום הקובע - היום שהפסיקה את עבודתה בעודה בהריון שיסתיים בלידה
שלחתי את אבי לביטוח לאומי עם מסמכים הרלוונטים ושם טענו שרק עם פוטרתי עקב שמירת ההריון מגיע י לי גימלה . ואפילו לא לקחו את הטפסים והפנו את אבי לנכות כללית ( התנהגו בצורה מאוד לא יפה ומזלזלת ) , ואני הבנתי שאפשר לקבל נכות כללית בהריון רק עד חודש שישי להריון .
אני מאוד אשמח לעזרתכם ולתגובתכם המהירה
תודה נעמי
שמירת הריון
גמלה לשמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון. הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
מאחר ולא הפסקת את עבודתך עקב שמירת הריון אינך זכאית לגמלה.
יחד עם זאת, ידוע לי כי לא ניתן לפטר אישה במהלך טיפולי הפוריות (בתנאים מסוימים). יתכן כי יש לך עילת תביעה נגד המעביד, ויתכן וניתן לכלול גם את הפסד הגמלה, בתביעה נגד המעביד. באשר לזכויותייך אלה הפני שאלה מתאימה בפורום דיני עבודה (ראי תפריט
מימין).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עירעור על החלטת ועדה רפואית
ועדה רפואית
שתי אפשרויות פתוחות בפניך. הראשונה, לבקש מביטוח לאומי לדחות את מועד הוועדה עד לקבלת תוצאות האבחון. האפשרות השניה היא לגשת לוועדה, לעדכן אותה על מועד האבחון הקבוע, ולבקש ממנה לא לסכם את הדיון בטרם קבלת תוצאות האבחון. יש לוודא כי בקשתך נרשמת בפרוטוקול.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!



