פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי אבטלה
הדס
07/07/09
שלום
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
08/07/09
תקופות ביטוח לאומי חסרות
אורן
07/07/09
שלום,
הבחנתי באתר ביטוח לאומי שחסרים לי תקופות ביטוח של שנה, כלומר, תקופות הביטוח שהמעסיק היה אמור להפריש- איננה.
אולם עבדתי שם במשך שנה, ויש לי תלושי משכרות בגין התקופה החסרה.
במידה ואני אפנה לביטוח לאומי, ואדווח לו+ צילום של תלושי השכר+ מכתב פיטורין+ חותמת- האם ביטוח לאומי יכיר בכך ויציין את התקופה הזו כתקופה שבה אכן עבדתי. (לצורך התחשבנות עתידנית וכו').
אציין כי החברה זו פשטה את הרגל לפני כמה שנים, ואין אפשרות להשיג את הבעלים.
מה אתם מציעים בעניין דנן?
אודה לך על תשובתך,
הבחנתי באתר ביטוח לאומי שחסרים לי תקופות ביטוח של שנה, כלומר, תקופות הביטוח שהמעסיק היה אמור להפריש- איננה.
אולם עבדתי שם במשך שנה, ויש לי תלושי משכרות בגין התקופה החסרה.
במידה ואני אפנה לביטוח לאומי, ואדווח לו+ צילום של תלושי השכר+ מכתב פיטורין+ חותמת- האם ביטוח לאומי יכיר בכך ויציין את התקופה הזו כתקופה שבה אכן עבדתי. (לצורך התחשבנות עתידנית וכו').
אציין כי החברה זו פשטה את הרגל לפני כמה שנים, ואין אפשרות להשיג את הבעלים.
מה אתם מציעים בעניין דנן?
אודה לך על תשובתך,
דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
אורן שלום,
פנה לביטוח לאומי עם התלושים והמכתב. ההתחשבנות אמורה להיעשות בינם לבין המעביד שלא דיווח עליך, ולא על חשבונך.
פנה לביטוח לאומי עם התלושים והמכתב. ההתחשבנות אמורה להיעשות בינם לבין המעביד שלא דיווח עליך, ולא על חשבונך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סרטן שד הודעה שניה – לא היתה תגובה לשאלה שלי
יטבת
07/07/09
שלום רב
כתבתי בפורום לגבי סרטן שד ואני מבקשת אם אפשר לקבל תשובה
תודה
כתבתי בפורום לגבי סרטן שד ואני מבקשת אם אפשר לקבל תשובה
תודה
יש עתה מענה לשאלתך.
אורנה
08/07/09
יש בידי נתוני שעות שעבדתי כיצד אדע אם אני זכאי?
ל.ר.
07/07/09
לדמי אבטלה:
חלק מהתקופות עבדתי לעיתים 14-15 שעות ביום כשכיר. לעיתים בפחות מ- 8 שעות בין משמרת למשמרת - כלומר זה יכול להגיע אף ל- 28 שעות ביום עבודה אחד!
בכל מקום בו לא עבדתי כשכיר אפשר להגדיר את עצמי עצמאי שאינו עונה להגדרה.
לפי מה מחושב דמי האבטלה? לפי שעות עבודה בחודש או לפי ימי עבודה בחודש? לעיתים עבדתי 30 מתוך 30 ימים - 7 ימים בשבוע ללא כל הפסקה אך המעביד ציין בתלוש 25 ימים ובדוח השעות יש הוכחה שעבדתי 30 מתוך 30 ימים.
מה עושים במצב שכזה שמעביד לא מעביר את המידע ועבר כבר הרבה זמן? האם החוק קובע שבכל מקרה התביעה היא עד 12 חודשים אחרונית?
מה קורה אם עבדתי כ- 200 ימים ולא 300 ימים מתוך 540? האם אני לא זכאי לכלום? ובחלקם עבדתי כמו עבד המון שעות.
תודה.
מה הנוסחה המדוייקת לחישוב דמי אבטלה.
יש לי 47% נכות אך לא מוגדר כנכה.
הבנתי שעבור משרד האוצר 20% ומעלה זה כבר נכה.
חלק מהתקופות עבדתי לעיתים 14-15 שעות ביום כשכיר. לעיתים בפחות מ- 8 שעות בין משמרת למשמרת - כלומר זה יכול להגיע אף ל- 28 שעות ביום עבודה אחד!
בכל מקום בו לא עבדתי כשכיר אפשר להגדיר את עצמי עצמאי שאינו עונה להגדרה.
לפי מה מחושב דמי האבטלה? לפי שעות עבודה בחודש או לפי ימי עבודה בחודש? לעיתים עבדתי 30 מתוך 30 ימים - 7 ימים בשבוע ללא כל הפסקה אך המעביד ציין בתלוש 25 ימים ובדוח השעות יש הוכחה שעבדתי 30 מתוך 30 ימים.
מה עושים במצב שכזה שמעביד לא מעביר את המידע ועבר כבר הרבה זמן? האם החוק קובע שבכל מקרה התביעה היא עד 12 חודשים אחרונית?
מה קורה אם עבדתי כ- 200 ימים ולא 300 ימים מתוך 540? האם אני לא זכאי לכלום? ובחלקם עבדתי כמו עבד המון שעות.
תודה.
מה הנוסחה המדוייקת לחישוב דמי אבטלה.
יש לי 47% נכות אך לא מוגדר כנכה.
הבנתי שעבור משרד האוצר 20% ומעלה זה כבר נכה.
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום לך,
צריך להגדיר את מעמדך בעבודה,
האם עבדת כשכיר או כעצמאי.
ההתיחסות בזכאות לדמי אבטלה,
היא למי שעבד כשכיר(גם אם עבדת במקביל כעצמאי),
ויש לך תלושי שכר עם ניכויים עבור דמי ביטוח לאומי.
עובד בשכר יומי/שעתי יחשבו לו את הזכאות לפי 25 ימי עבודה בחודש,
*12 חודשים=300 ימים.
כמו כן,עובד שכיר בשכר יומי/שעתי שעבד 18 ימים ומעלה, בחודש ילקחו ימים אלה כמי שעבד 25 ימים.
עובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימי עבודה בחודש*12=360 יום.
הבדיקה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
ונבדקת 18 חודשים אחורה(למי שעבד באופן רציף/לא רציף).
ראה הנוסחה לחישוב דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
כאן לפי השכר שלפני תקופת האבטלה:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
כיום יש גם מחשבון לסיוע בחישוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Calculator.aspx
לגבי הפניה למקומות עבודה ע"י שירות התעסוקה לאור הנכות שיש לך תוכל לקרא בהרחבה באתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
צריך להגדיר את מעמדך בעבודה,
האם עבדת כשכיר או כעצמאי.
ההתיחסות בזכאות לדמי אבטלה,
היא למי שעבד כשכיר(גם אם עבדת במקביל כעצמאי),
ויש לך תלושי שכר עם ניכויים עבור דמי ביטוח לאומי.
עובד בשכר יומי/שעתי יחשבו לו את הזכאות לפי 25 ימי עבודה בחודש,
*12 חודשים=300 ימים.
כמו כן,עובד שכיר בשכר יומי/שעתי שעבד 18 ימים ומעלה, בחודש ילקחו ימים אלה כמי שעבד 25 ימים.
עובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימי עבודה בחודש*12=360 יום.
הבדיקה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
ונבדקת 18 חודשים אחורה(למי שעבד באופן רציף/לא רציף).
ראה הנוסחה לחישוב דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
כאן לפי השכר שלפני תקופת האבטלה:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
כיום יש גם מחשבון לסיוע בחישוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Calculator.aspx
לגבי הפניה למקומות עבודה ע"י שירות התעסוקה לאור הנכות שיש לך תוכל לקרא בהרחבה באתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
מחלת עור (שאלה)
מאיר
07/07/09
לאשתי יש מחלת עור שפורצת כל החיים לפני הקיץ
ומקבלת טיפול של מישחות עד שזה עובר בערך חדשיים שלושה
זאת נכות?מה עושים ואיך?תודה
ומקבלת טיפול של מישחות עד שזה עובר בערך חדשיים שלושה
זאת נכות?מה עושים ואיך?תודה
נכות כללית
אורנה
08/07/09
שלום מאיר,
ראה ההגדרות לתנאי הזכאות:
. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.
על מנת לבדוק זכאותה,עליכם להתיעץ עם רופא עור על מנת לבדוק השפעת מחלתה על תפקודה=אבדן כושר עבודה,שכן,הוא הבסיס לתשלום קצבת נכות.
כמו כן,בתביעה לקצבת נכות יש לציין כל בעיה רפואית ממנה היא סובלת,
בגיבוי מסמכים רפואיים,
מאחר וכל סעיף רפואי יכול להשפיע על קביעת אחוזי הנכות המזכים יחד עם אבדן כושר עבודה על תשלום הקצבה.
ראו להלן את טופס התביעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
בברכת בריאות ובהצלחה.
קיראו בהרחבה בקישור מטה בנושא נכות.
ראה ההגדרות לתנאי הזכאות:
. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.
על מנת לבדוק זכאותה,עליכם להתיעץ עם רופא עור על מנת לבדוק השפעת מחלתה על תפקודה=אבדן כושר עבודה,שכן,הוא הבסיס לתשלום קצבת נכות.
כמו כן,בתביעה לקצבת נכות יש לציין כל בעיה רפואית ממנה היא סובלת,
בגיבוי מסמכים רפואיים,
מאחר וכל סעיף רפואי יכול להשפיע על קביעת אחוזי הנכות המזכים יחד עם אבדן כושר עבודה על תשלום הקצבה.
ראו להלן את טופס התביעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
בברכת בריאות ובהצלחה.
קיראו בהרחבה בקישור מטה בנושא נכות.
עיקול בגין חוב מזונות על קצבאות החייב בביטוח לאומי
גרושה
07/07/09
שלום רב,
בעבר שאלתי שאלה. ומתשובתך נראה שלא הברתי שאינני מקבלת את המזונות מבטל"א. אבהיר:
1. אני גרושה ובדרך כלל מקבלת מזונות. אדגיש, שלא באמצעות ביטוח לאומי.
2. דא עקא, הגרוש לא עומד בהתייבויותיו ויש לו חוב מזונות כלפי.
3. פניתי להוצל"פ בבקשת עיקול קצבאותיו בביטוח לאומי.מכיוון שהגרוש מקבל קצבת נכות מעבודת וקצבה מיוחדת משיקום בגין תאונת עבודה שעבר בעבר.
שאלתי:
מדוע העיקול חל רק כלפי קצבת נכות מהעבודה של החייב ולא כובד כלפי הקצבה המיוחדת שמקבל בשיקום? מה המקור החוקי לחסינות של הקצבה המיוחדת בשיקום?והאם יש דרך לתקוף זאת? האם בכלל בסמכות בטל"א למנוע מצו עיקול של הוצל"פ לחול על קצבה מיוחדת בשיקום? מי אמר שהגנה על קצבה מיוחדת בשיקום עדיפה על הגנת מזונותי וילדיי הנדרשת לקיומנו היומיומי? .
בעבר שאלתי שאלה. ומתשובתך נראה שלא הברתי שאינני מקבלת את המזונות מבטל"א. אבהיר:
1. אני גרושה ובדרך כלל מקבלת מזונות. אדגיש, שלא באמצעות ביטוח לאומי.
2. דא עקא, הגרוש לא עומד בהתייבויותיו ויש לו חוב מזונות כלפי.
3. פניתי להוצל"פ בבקשת עיקול קצבאותיו בביטוח לאומי.מכיוון שהגרוש מקבל קצבת נכות מעבודת וקצבה מיוחדת משיקום בגין תאונת עבודה שעבר בעבר.
שאלתי:
מדוע העיקול חל רק כלפי קצבת נכות מהעבודה של החייב ולא כובד כלפי הקצבה המיוחדת שמקבל בשיקום? מה המקור החוקי לחסינות של הקצבה המיוחדת בשיקום?והאם יש דרך לתקוף זאת? האם בכלל בסמכות בטל"א למנוע מצו עיקול של הוצל"פ לחול על קצבה מיוחדת בשיקום? מי אמר שהגנה על קצבה מיוחדת בשיקום עדיפה על הגנת מזונותי וילדיי הנדרשת לקיומנו היומיומי? .
מזונות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
הביטוח הלאומי בוחן כל מקרה לגופו.
איני מכירה חסינות גורפת לקצבת השיקום.
אני מניחה שקיבלת את תגובת הביטוח הלאומי לבקשתכם לעקל גם את קצבת השיקום. מה נטען בה ?
איני מכירה חסינות גורפת לקצבת השיקום.
אני מניחה שקיבלת את תגובת הביטוח הלאומי לבקשתכם לעקל גם את קצבת השיקום. מה נטען בה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום שמירת הריון
נעמה
07/07/09
שלום,
אני בשבוע 24 להריון ובשמירת הריון משבוע 21. מתי עלי להגיש את התביעה לביטוח לאומי? האם רק לאחר שתסתיים השמירה? (זה תלוי במועד הלידה שבתקווה יהיה עוד כמה וכמה וכמה שבועות..)
האם עלי לדווח לאיזה מוקד של ביטוח לאומי?
אני בשבוע 24 להריון ובשמירת הריון משבוע 21. מתי עלי להגיש את התביעה לביטוח לאומי? האם רק לאחר שתסתיים השמירה? (זה תלוי במועד הלידה שבתקווה יהיה עוד כמה וכמה וכמה שבועות..)
האם עלי לדווח לאיזה מוקד של ביטוח לאומי?
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
נעמה שלום,
בהנחה שקיבלת אישור על שמירת הריון לתקופה מינימלית של 30 ימים, את יכולה להגיש את התביעה כבר כעת.
בהנחה שקיבלת אישור על שמירת הריון לתקופה מינימלית של 30 ימים, את יכולה להגיש את התביעה כבר כעת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
מורן
07/07/09
שלום
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05 ולאחר כחודש ב-01.06 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
תודה
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05 ולאחר כחודש ב-01.06 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
תודה
השאלה לא ברורה !
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
בדקי את התאריכים שצינת.
האם את מתכוונת להגיש היום תביעה לדמי אבטלה בגין עבודתך בשנת 2004 או שזו שאלה תיאורטית?
האם את מתכוונת להגיש היום תביעה לדמי אבטלה בגין עבודתך בשנת 2004 או שזו שאלה תיאורטית?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
08/07/09
דילגת על שאלתי. אני שולחת אותה שוב
נגה
07/07/09
אני חד הורית לתאומות בנות חצי שנה. אני כבר מעל חודשיים בחופשה לידה ללא תשלום ועומד לחזור לעבוד בתחילת ספטמבר. קיבלתי תשובות סותרות מהתמיכה של הביטוח הלאומי לגבי זכאתי להבטחת הכנסה. פעלתי על פי התשובה הראשונה שקיבלתי: שמגיעה לי הבטחת הכנסה לאחר חודשיים חל"ת (אני עומדת ביתר הקרטריונים האחרים- הכנסה, רכב וכו').
כעת קיבלתי תשובה נוספת מהמענה הבטלפוני של הביטוח הלאומי ולפיה אין כל קשר לזמן החל"ת ויכולתי להגיש תביעה באופן מידי מהיום הראשון לחל"ת.
אשמח אם תוכל להבהיר לי את הנושא. האם אוכל לקבל כסף רטרואקטיבי בגין הטעיה זו? (כמובן שאין לי כל דרך להוכיח...)
בנוסף, האם קופת גמל שהכסף נזיל בה נלקחת בחשבון כחסכון?
בתודה מראש,
הדס
האמור
כעת קיבלתי תשובה נוספת מהמענה הבטלפוני של הביטוח הלאומי ולפיה אין כל קשר לזמן החל"ת ויכולתי להגיש תביעה באופן מידי מהיום הראשון לחל"ת.
אשמח אם תוכל להבהיר לי את הנושא. האם אוכל לקבל כסף רטרואקטיבי בגין הטעיה זו? (כמובן שאין לי כל דרך להוכיח...)
בנוסף, האם קופת גמל שהכסף נזיל בה נלקחת בחשבון כחסכון?
בתודה מראש,
הדס
האמור
הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
נגה שלום
ביטוח לאומי משלם הבטחת הכנסה חודש לפני הגשת התביעה, בכפוף לעמידה בכל תנאי הזכאות.
מאחר ומדובר בתביעה לחודש אחד נוסף, לא אוכל להמליץ לך להגיש בעבור זה תביעה לבית הדין, על אחת כמה וכמה שאינל יכולה להוכיח את טענתך. כתבי למחלקת הבטחת הכנסה בסניף, ועדכני אותם לגבי הנסיבות, אם לא יועיל, לא יזיק.
ביטוח לאומי משלם הבטחת הכנסה חודש לפני הגשת התביעה, בכפוף לעמידה בכל תנאי הזכאות.
מאחר ומדובר בתביעה לחודש אחד נוסף, לא אוכל להמליץ לך להגיש בעבור זה תביעה לבית הדין, על אחת כמה וכמה שאינל יכולה להוכיח את טענתך. כתבי למחלקת הבטחת הכנסה בסניף, ועדכני אותם לגבי הנסיבות, אם לא יועיל, לא יזיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות
אתי
07/07/09
שלום.
בני בן 2 וחצי קיבל נכות מביטוח לאומי בשיעור של 100%.
רציתי לדעת לאיזה גופים אני יכולה לפנות לקבל לקבל זכויות שמגיעות לנו?
והאם יש אתר שלם שאפשר לפנות לשם ולקבל מידע?
תודה
בני בן 2 וחצי קיבל נכות מביטוח לאומי בשיעור של 100%.
רציתי לדעת לאיזה גופים אני יכולה לפנות לקבל לקבל זכויות שמגיעות לנו?
והאם יש אתר שלם שאפשר לפנות לשם ולקבל מידע?
תודה
ילד נכה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
אתי שלום,
אני יכולה להפנות אותך למספר אתרים, אך יש רבים אחרים. ישנם זכויות מול ביטוח לאומי, בעירייה, בטלפון, ואפילו מול מס הכנסה בצורה של נקודות זיכוי נוספות.
בהצלחה.
אני יכולה להפנות אותך למספר אתרים, אך יש רבים אחרים. ישנם זכויות מול ביטוח לאומי, בעירייה, בטלפון, ואפילו מול מס הכנסה בצורה של נקודות זיכוי נוספות.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
דני
07/07/09
שלום,
בן 40,פוטרתי בסוף פברואר,קבלתי דמי אבטלה מלאים, הועסקתי מחדש בסוף אפריל, פוטרתי שוב ואסיים ב 15.8. מה זכאותי לדמי אבטלה?
תודה דני
בן 40,פוטרתי בסוף פברואר,קבלתי דמי אבטלה מלאים, הועסקתי מחדש בסוף אפריל, פוטרתי שוב ואסיים ב 15.8. מה זכאותי לדמי אבטלה?
תודה דני
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
דני שלום,
ראה הסבר מאתר הביטוח הלאומי לגבי תביעה חוזרת לדמי אבטלה.
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים שעדיין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:
1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים, ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן הוא לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת לא יעלה על 85% מדמי האבטלה המרביים.
הכללים האלה חלים גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית
ראה הסבר מאתר הביטוח הלאומי לגבי תביעה חוזרת לדמי אבטלה.
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים שעדיין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:
1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים, ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן הוא לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת לא יעלה על 85% מדמי האבטלה המרביים.
הכללים האלה חלים גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תקופת המתנה לאבטלה
זנזי
07/07/09
האם ישנה משמעות ל"תקופת ההמתנה" לעניין אבטלה?
הרי שברמת העקרון לוקחים את שלושת המשכורות האחרונות ומשכך ברמת העקרון המשכורות לעניין האבטלה צריכות לעמוד על "0"?
הרי שברמת העקרון לוקחים את שלושת המשכורות האחרונות ומשכך ברמת העקרון המשכורות לעניין האבטלה צריכות לעמוד על "0"?
תקופת המתנה לדמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
זנזי בוקר טוב,
תקופת האבטלה נמנית מהיום בו אתה מתייצב לראשונה בשירות התעסוקה. הבסיס לחישוב דמי האבטלה הם 3 החודשים שלפני ההתפטרות.
תקופת האבטלה נמנית מהיום בו אתה מתייצב לראשונה בשירות התעסוקה. הבסיס לחישוב דמי האבטלה הם 3 החודשים שלפני ההתפטרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום לך,
בהמשך לתשובת עו"ד מירב אפריים,
עם סיום עבודתך אתה נרשם בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה,
הנבדקים רק מיום הפסקת עבודתך אחורה לתקופה של 18 חודשים,
בהם עליך לצבור 360/300 ימים.
לאחר הרשמה ראשונה(אם טרם חלפו 90 ימים מיום הפסקת עבודתך,
שכן,מי שטרם נרשם והמתין,אינו צריך להמתין שוב 90 ימים),
יבדקו בביטוח הלאומי עם הגשת התביעה לדמי אבטלה את זכאותך לפי:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לידיעתך,יבדקו אחורה עד שיגיעו ל-75 ימים,
בהם היה לך שכר וניכו ממנו דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה.
בהמשך לתשובת עו"ד מירב אפריים,
עם סיום עבודתך אתה נרשם בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה,
הנבדקים רק מיום הפסקת עבודתך אחורה לתקופה של 18 חודשים,
בהם עליך לצבור 360/300 ימים.
לאחר הרשמה ראשונה(אם טרם חלפו 90 ימים מיום הפסקת עבודתך,
שכן,מי שטרם נרשם והמתין,אינו צריך להמתין שוב 90 ימים),
יבדקו בביטוח הלאומי עם הגשת התביעה לדמי אבטלה את זכאותך לפי:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לידיעתך,יבדקו אחורה עד שיגיעו ל-75 ימים,
בהם היה לך שכר וניכו ממנו דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה.
שאלה לעו"ד מירב
זנזי
07/07/09
עו"ד מירב שלום,
2 שאלות לגבי קצבת זקנה:
1. האם תקופת האכשרה של 144 חודשים היא כוללת עבודה גם בין "גיל הפרישה" ל"גיל הזכאות"? ובכלל, האם מגיל 18?
2. סעיף 245(ב) מדבר על קצבה מינימלית של 10% מהשיעורים שבסעף 244(א).
בפירסומי המוסד לביטוח לאומי לא מופיעה כלל אפשרות זו. האם ייתכן שהמוסד "מסתיר" מידע זה? מה נכון?
בתודה
2 שאלות לגבי קצבת זקנה:
1. האם תקופת האכשרה של 144 חודשים היא כוללת עבודה גם בין "גיל הפרישה" ל"גיל הזכאות"? ובכלל, האם מגיל 18?
2. סעיף 245(ב) מדבר על קצבה מינימלית של 10% מהשיעורים שבסעף 244(א).
בפירסומי המוסד לביטוח לאומי לא מופיעה כלל אפשרות זו. האם ייתכן שהמוסד "מסתיר" מידע זה? מה נכון?
בתודה
קצבת זקנה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
זנזי שלום,
תקופת האכשרה כוללת גם עבודה שלאחר גיל הפרישה, אם לא הוגשה תביעה לקצבת זקנה בגיל הפרישה.
לגבי השאלה השנייה, מה שקובע זה החוק, שנחשב לפרסום הרשמי. אין כאן נסיון ל"הסתרת" מידע.
תקופת האכשרה כוללת גם עבודה שלאחר גיל הפרישה, אם לא הוגשה תביעה לקצבת זקנה בגיל הפרישה.
לגבי השאלה השנייה, מה שקובע זה החוק, שנחשב לפרסום הרשמי. אין כאן נסיון ל"הסתרת" מידע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת הריו
לימור כהו
06/07/09
ברצוני לברר אני בהריון בסיכון יש לי 4 חודשים קודמים לפני ההריון ועכשיו אני עובדת יהו לי עוד חודשיים בערת ה' הרופא אמר לי ביוזמתו שמגיע לי שמירת הריון אך אין לי וותק האם החודשים לפני יכולים לתפוס ומה אם הדמי לידה מגיע לי תשלון הייתי שלושה חודשיים בבית בקושי תפקדתי ולא יכולתי למצא עבודה ושסיפרתי שאני בהריון לא קיבלו תודה רבה
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
לימור בוקר טוב,
אחד התנאים לקבלת שמירת הריון הוא כי שולמו בעד העובדת דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום בו הפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון. על פניו נראה כי את תעמדי בתנאי זה.
אם תדחה תביעתך בשל העדר תקופת אכשרה לשמירת הריון, תוכלי להגיש תביעה לנכות כללית.
תנאי הזכאות לדמי לידה הינם כדלקמן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.
רפואה שלמה ובהצלחה
אחד התנאים לקבלת שמירת הריון הוא כי שולמו בעד העובדת דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום בו הפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון. על פניו נראה כי את תעמדי בתנאי זה.
אם תדחה תביעתך בשל העדר תקופת אכשרה לשמירת הריון, תוכלי להגיש תביעה לנכות כללית.
תנאי הזכאות לדמי לידה הינם כדלקמן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.
רפואה שלמה ובהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
לימור כהו
20/07/09
אני לא מבינה את הפירוט של ביטוח לאומי יש לי 6 תלושים והשלושה יהו מאד נמוכים זה משנה האם שיקום מקצועי טופס אני מקבלת נכות וקשה לי למצא עבודה בשעות ובתנאים שיש לי תודה
סרטן שד
יטבת
06/07/09
שלום רב
לפני כחודש וחצי חליתי בסרטן השד.
עברתי ניתוח להוצאת הגידול.
הטיפולים שאצטרך לעבור: הקרנות וטיפול הורמונלי.
עדיין ממתינה לתשובה לגבי קבלת טיפול כימוטרפי.
נאמר לי שמגיע לי בזמן קבלת הטיפולים קיצבת שירותים מיוחדים.
האם זה נכון? ואם לא האם מגיע לי קיצבה כלשהי כחולת סרטן אשר מקבלת טיפולים (כאמור אולי כימוטרפי ובטוח הקרנות וטיפולים הורמונליים).
כמו כן אני מקבלת עזרה באמצעות שיחות עם עו"ס.
כמו כן אני מתחילה לקבל גם טיפולים משלימים מקופת חולים מכבי.
אודה על חזרתך אלי בכדי שאדע כיצד לנהוג כאשר אחל את הטיפולים.
לפני כחודש וחצי חליתי בסרטן השד.
עברתי ניתוח להוצאת הגידול.
הטיפולים שאצטרך לעבור: הקרנות וטיפול הורמונלי.
עדיין ממתינה לתשובה לגבי קבלת טיפול כימוטרפי.
נאמר לי שמגיע לי בזמן קבלת הטיפולים קיצבת שירותים מיוחדים.
האם זה נכון? ואם לא האם מגיע לי קיצבה כלשהי כחולת סרטן אשר מקבלת טיפולים (כאמור אולי כימוטרפי ובטוח הקרנות וטיפולים הורמונליים).
כמו כן אני מקבלת עזרה באמצעות שיחות עם עו"ס.
כמו כן אני מתחילה לקבל גם טיפולים משלימים מקופת חולים מכבי.
אודה על חזרתך אלי בכדי שאדע כיצד לנהוג כאשר אחל את הטיפולים.
נכות כללית ושר"מ
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
יטבת שלום,
קודם כל אאחל לך רפואה שלמה.
האם את עובדת? עבדת? נשואה?
קודם כל אאחל לך רפואה שלמה.
האם את עובדת? עבדת? נשואה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפעלת תקנה 15
אבי
06/07/09
לעו"ד שלום רב ,
לאחר 5 שנות התדיינות נקבעו לי לפני כשנתיים 10% נכות בגין תאונת עבודה אותה עברתי .המל"ל מסרב להפעיל בעניני את תקנה 15 .
אני מתנהל לבד, וערערתי על פסיקת הוועדות השונות לבית הדין לעבודה ,והשופטת קיבלה את המסמכים ואת חוות הדעת הרפואית והורתה להחזיר את עניני לוועדה תוך שהיא מפנה שאלות נוקבות .
הוועדה שוב התעקשה ואני שוב ערערתי על כך שהוועדה לא מילאה אחר הוראות בית הדין .שופטת שונה קיבלה שוב את ערעורי והפנתה שוב שאלה לועדת הערר שעומדת לדון בעניני בימים הקרובים .
הועדה לא תהפוך החלטתה מטעמים מובנים -התבצרות ,כבולה במסקנותיה שלה- וכד' .
מה האפשרויות העומדות בפני באם אכן כך יהיו פני הדברים? האם זה העיתוי לבקש רשות לערער בפני בית הדין הארצי או שיש בידיי אפשרות לעוד שלב? (הרכב שונה של וועדה אולי?>
תודה מראש
אבי
לאחר 5 שנות התדיינות נקבעו לי לפני כשנתיים 10% נכות בגין תאונת עבודה אותה עברתי .המל"ל מסרב להפעיל בעניני את תקנה 15 .
אני מתנהל לבד, וערערתי על פסיקת הוועדות השונות לבית הדין לעבודה ,והשופטת קיבלה את המסמכים ואת חוות הדעת הרפואית והורתה להחזיר את עניני לוועדה תוך שהיא מפנה שאלות נוקבות .
הוועדה שוב התעקשה ואני שוב ערערתי על כך שהוועדה לא מילאה אחר הוראות בית הדין .שופטת שונה קיבלה שוב את ערעורי והפנתה שוב שאלה לועדת הערר שעומדת לדון בעניני בימים הקרובים .
הועדה לא תהפוך החלטתה מטעמים מובנים -התבצרות ,כבולה במסקנותיה שלה- וכד' .
מה האפשרויות העומדות בפני באם אכן כך יהיו פני הדברים? האם זה העיתוי לבקש רשות לערער בפני בית הדין הארצי או שיש בידיי אפשרות לעוד שלב? (הרכב שונה של וועדה אולי?>
תודה מראש
אבי
ערעור על ועדה רפואית לעררים
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
אבי בוקר טוב,
נראה כי אתה בקיא בהליכים.
אם תוכל להוכיח כי הוועדה מתבצרת בעמדתה ולא פועלת בהתאם להנחיות בית הדין בפסק הדין, תהיה זו עילה לבקש וועדה רפואית בהרכב חדש.
בהצלחה.
נראה כי אתה בקיא בהליכים.
אם תוכל להוכיח כי הוועדה מתבצרת בעמדתה ולא פועלת בהתאם להנחיות בית הדין בפסק הדין, תהיה זו עילה לבקש וועדה רפואית בהרכב חדש.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לפי מה מחשבים דמי שיקום מתאונת עבודה
איציק
06/07/09
בשנת 2000 עברתי תאונת ובשנת 2007 קיבלתי גם תקנה 15 אשר זיכתה אותי בשיקום מקצועי
כמה חודשים לאחר מכן השנת2008 עברתי אירוע לב אשר זיכה אותי באחוזי נכות נוספים
היום אני מתחיל את השיכום לאחר מבדקים והכנות כנדרש מביטוח לאומי
שאלתי לפי מה יחושבו לי דמי השיקום
כמה חודשים לאחר מכן השנת2008 עברתי אירוע לב אשר זיכה אותי באחוזי נכות נוספים
היום אני מתחיל את השיכום לאחר מבדקים והכנות כנדרש מביטוח לאומי
שאלתי לפי מה יחושבו לי דמי השיקום
דמי שיקום
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
איציק שלום,
להלן קישור לאתר הביטוח הלאומי לחלק המפרט על שיקום מקצועי לנפגעי עבודה.
להלן קישור לאתר הביטוח הלאומי לחלק המפרט על שיקום מקצועי לנפגעי עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר חל"ת
טל
06/07/09
בדצמבר 2007 נפגעתי בתאונת דרכים נכון לעכשיוו אני באי כושר זמני של (ועדה רפואית של מיבטחים)100% במקום העבודה הוחלט שברגע שאחזור אני יפוטר (המישרה אותה מילאתי אוישה) האם אני זכאי לדמי אבטלה במקרא של פיטורים
תקופת אכשרה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
טל בוקר טוב,
האם אתה בחופשת מחלה מיום התאונה ועד היום ?
האם אתה בחופשת מחלה מיום התאונה ועד היום ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוב
אבי
06/07/09
שילמתי היום חוב שהייתי חייב לביטוח הלאומי.קיבלתי קבלה מהביטוח הלאומי.שאלתי,האם אני חייב לשמור אותה או שמא היו מקרים בהם פנה הביטוח בטענה שלא שולם לו סכום כסף עבור חודשים שבפועל כן שולמו ?תודה רבה רבה
שמור באיזו מגירה... לכל צרה שלא תבוא :)
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לאחר השתלה
ברכה
06/07/09
שלום
בני בן 28 עובד בשנתיים האחרונות במקום קבוע. בעוד כחודש אמור לעבור השתלת כליה, שלאחריה לא יוכל לעבוד במשך חודשיים.
מתי עליו להעביר את המסמכים הרלוונטיים לביטוח לאומיי?
לאחר שיחזור לעבודה, האם יקבל שכר מלא או ירד לו השכר כי ימומן עדיין ע"י הביטוח הלאומי.
כל מידע רלוונטי נוסף יעזור לי מאד.
לתשובתך אודה
בני בן 28 עובד בשנתיים האחרונות במקום קבוע. בעוד כחודש אמור לעבור השתלת כליה, שלאחריה לא יוכל לעבוד במשך חודשיים.
מתי עליו להעביר את המסמכים הרלוונטיים לביטוח לאומיי?
לאחר שיחזור לעבודה, האם יקבל שכר מלא או ירד לו השכר כי ימומן עדיין ע"י הביטוח הלאומי.
כל מידע רלוונטי נוסף יעזור לי מאד.
לתשובתך אודה
נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
ברכה ערב טוב,
ניתן לקבל קצבת נכות רק לאחר 90 ימים מהיום בו מתחילה הנכות. מכאן, אם בנך יעדר רק חודשיים בעקבות המחלה, לא יוכל לקבל קצבת נכות. אם מאידך יקבל תקופה ארוכה יותר ויהיה זכאי לקצבת נכות, בהתאם לתיקון החוק (בעקבות ועדת לרון) קצבתו תופחת בהתאמה ביחס להכנסותיו.
ראי קישור לאתר הביטוח הלאומי בו תמצאי פרטים נוספים.
רפואה שלמה.
ניתן לקבל קצבת נכות רק לאחר 90 ימים מהיום בו מתחילה הנכות. מכאן, אם בנך יעדר רק חודשיים בעקבות המחלה, לא יוכל לקבל קצבת נכות. אם מאידך יקבל תקופה ארוכה יותר ויהיה זכאי לקצבת נכות, בהתאם לתיקון החוק (בעקבות ועדת לרון) קצבתו תופחת בהתאמה ביחס להכנסותיו.
ראי קישור לאתר הביטוח הלאומי בו תמצאי פרטים נוספים.
רפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עדכון אחוזי נכות
צביקה
06/07/09
האם ידוע לכם על עדכונים שנעשו לאחרונה באחוזי הנכות שנקבעו ע"י ועדה רפואית ?
האם שונו לאחרונה אחוזי הנכות המזכים קבלת קיצבה חודשית לנפגע עבודה ?
האם שונו לאחרונה אחוזי הנכות המזכים קבלת קיצבה חודשית לנפגע עבודה ?
תאונת עבודה - אחוזי נכות מזכים
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
צביקה שלום רב,
להלן הסבר מאתר הביטוח הלאומי לגבי אחוזי הנכות המזכים:
פגיעה בעבודה שאירעה לפני 1.4.2006 ותביעה למחלת מקצוע שהוגשה לפני 1.4.2006:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-5% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-5% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה), יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-5% אינו זכאי לגמלה.
פגיעה בעבודה שאירעה ב-1.4.2006 ואילך ותביעה להכרה במחלת מקצוע שהוגשה ב- 1.4.2006 ואילך:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-9% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-9% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-9% אינו זכאי לגמלה.
נכה עבודה שדרגת נכותו מזכה בקצבה חודשית, יקבל קצבה בשיעור אחוזי דרגת נכותו מסכום הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%. לדוגמה: מי שדרגת נכותו 50% יקבל קצבה בסכום חצי הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%.
להלן הסבר מאתר הביטוח הלאומי לגבי אחוזי הנכות המזכים:
פגיעה בעבודה שאירעה לפני 1.4.2006 ותביעה למחלת מקצוע שהוגשה לפני 1.4.2006:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-5% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-5% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה), יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-5% אינו זכאי לגמלה.
פגיעה בעבודה שאירעה ב-1.4.2006 ואילך ותביעה להכרה במחלת מקצוע שהוגשה ב- 1.4.2006 ואילך:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-9% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-9% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-9% אינו זכאי לגמלה.
נכה עבודה שדרגת נכותו מזכה בקצבה חודשית, יקבל קצבה בשיעור אחוזי דרגת נכותו מסכום הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%. לדוגמה: מי שדרגת נכותו 50% יקבל קצבה בסכום חצי הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות מעבודה או נכות כללית
אור
06/07/09
לפני 6 שנים נפגעתי בעבודה בצוואר ובלסת במשך השנים מצבי התדרדר ועברתי ניתוח קיבוע צווארי מאז אני בשיקום ומתהלכת בהליכון הגשתי החמרה וקיבלתי 38% נכות לצמיתה לפני הניתוח היה לי 50% לצמיתה הגשתי עירעור לבית דין לעבודה הגשתי גם לנכות כללית וקיבלתי 100% נכות לצמיתות שאלתי היא לאיזה נכות להישתייך
קצבת עבודה / נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
אור שלום,
יש הבדלים רבים בין הקצבאות הן מבחינת הסכומים, הן מבחינת המגבלות על המבוטחים, והן מבחינת ההטבות הנלוות והשיקום.
יש לבדוק כל מקרה לגופו, ואיני משוכנעת שהפורום זה המקום הנכון לעשות כן במקרה שלך. מעבר לזה, לא די בנתונים שמסרת בכדי להשיב לך.
כדאי להיוועץ בעורך דין אשר יבחן את שני התיקים, בטרם תבחרי אחת מהקיצבאות.
יש הבדלים רבים בין הקצבאות הן מבחינת הסכומים, הן מבחינת המגבלות על המבוטחים, והן מבחינת ההטבות הנלוות והשיקום.
יש לבדוק כל מקרה לגופו, ואיני משוכנעת שהפורום זה המקום הנכון לעשות כן במקרה שלך. מעבר לזה, לא די בנתונים שמסרת בכדי להשיב לך.
כדאי להיוועץ בעורך דין אשר יבחן את שני התיקים, בטרם תבחרי אחת מהקיצבאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי מחלה – שאלה
אוסנת
06/07/09
יש לי עובדת ניקיון שעובדת 4 ימים בשבוע סה"כ השעות החודשיות
מגיעה ל - 30-40 שעות בחודש לפי 30 ש"ח לשעה
היא עובדת אצלנו מספטמבר 2008 בחודש מאי (05.05.09) עברה ניתוח כריתת רחם ונעדרה מהעבודה וחזרה למשרד ב- 21.06.09
מה הדין לגביה מבחינת ימי המחלה כי משכורת בחודש זה לא שולם לה
האם אני צריכה לשלם לה את ימי המחלה שנזקפו לזכותה בזמן זה?
מגיעה ל - 30-40 שעות בחודש לפי 30 ש"ח לשעה
היא עובדת אצלנו מספטמבר 2008 בחודש מאי (05.05.09) עברה ניתוח כריתת רחם ונעדרה מהעבודה וחזרה למשרד ב- 21.06.09
מה הדין לגביה מבחינת ימי המחלה כי משכורת בחודש זה לא שולם לה
האם אני צריכה לשלם לה את ימי המחלה שנזקפו לזכותה בזמן זה?
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
ראי תפריט מימין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תוך כמה זמן צריך לדווח על תאונת עבודה לב.ל.
רוני
06/07/09
אני שכיר ולפני שנה וחצי נפלתי בעבודה וקיבלתיי מכה בגב.
בינתיים החלפתי מקום עבודה ויש לי כאבי גב
האם אני יכול לתבוע מביטוח לאומי
למרות שאז קיבלתי יומיים מחלה ולאחר מכן המשכתי לעבוד כרגיל
והיום יש לי כאבי גב חזקים והרופא אומר שכנראה זה מהנפילה
המעביד הקודם אומר שיש התיישנות אחרי שנה
האם זה נכון?
בינתיים החלפתי מקום עבודה ויש לי כאבי גב
האם אני יכול לתבוע מביטוח לאומי
למרות שאז קיבלתי יומיים מחלה ולאחר מכן המשכתי לעבוד כרגיל
והיום יש לי כאבי גב חזקים והרופא אומר שכנראה זה מהנפילה
המעביד הקודם אומר שיש התיישנות אחרי שנה
האם זה נכון?
התיישנות על תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
רוני שלום,
ההתיישנות הפורמלית על תביעות לביטוח לאומי היא 6 חודשים. ביטוח לאומי מאריך את התקופה אוטומטית ל-12 חודשים מיום התאונה.
ישנם מקרים חריגים בהם ניתן להגיש תביעה גם לאחר מועד זה (בד"כ בהתערבות עו"ד) וזאת בכפוף לכך שאתה יכול להוכיח את נסיבות התאונה לה אתה טוען. האם דיווחת על התאונה בזמן אמת למעביד? האם ישנם רישומים רפואיים מיום התאונה התומכים בטענתך כי מדובר בתאונת עבודה? בשל ההתיישנות, ישנם מספר פרמטרים שיש לשקול לפני הגשת התביעה.
בהצלחה.
ההתיישנות הפורמלית על תביעות לביטוח לאומי היא 6 חודשים. ביטוח לאומי מאריך את התקופה אוטומטית ל-12 חודשים מיום התאונה.
ישנם מקרים חריגים בהם ניתן להגיש תביעה גם לאחר מועד זה (בד"כ בהתערבות עו"ד) וזאת בכפוף לכך שאתה יכול להוכיח את נסיבות התאונה לה אתה טוען. האם דיווחת על התאונה בזמן אמת למעביד? האם ישנם רישומים רפואיים מיום התאונה התומכים בטענתך כי מדובר בתאונת עבודה? בשל ההתיישנות, ישנם מספר פרמטרים שיש לשקול לפני הגשת התביעה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה בהתפטרות אחרי לידה
מיכל
06/07/09
אם אני מתפטרת ממקום עבודתי במהלך חופשת הלידה (על מנת להישאר עם התינוק בבית), האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה בלי להמתין 3 חודשים גם ללא מכתב פיטורין?
תודה
תודה
דמי אבטלה לאחר לידה.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/07/09
מיכל שלום,
באם תתפטרי ממקום עבודתך תהי זכאית לאחר תקופת המתנה של 90 יום, אך לצורך שמירת זכויותיך מומלץ להרשם לאחר בסמוך למועד התפטרותך.
ראי הסבר מאתר הביטוח הלאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק).
על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
באם תתפטרי ממקום עבודתך תהי זכאית לאחר תקופת המתנה של 90 יום, אך לצורך שמירת זכויותיך מומלץ להרשם לאחר בסמוך למועד התפטרותך.
ראי הסבר מאתר הביטוח הלאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק).
על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי