פורום ביטוח לאומי

פנה למנהלת המחלקה לסידור הבעיה.בהצלחה.

לידה ראי הסבר מאתר המל"ל :
דמי לידה - תנאי הזכאות
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.

ידה.
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.

אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

שלום,
לפי האתר של ביטוח לאומי נראה כי רק יולדות אשר עובדות ויוצאות לחופשת לידה הן מבוטחות.
לכן, שאלתי היא, אני מפסיקה את עבודתי כ-5 חודשים לפני הלידה.
שולמו בעדי דמי ביטוח לאומי ב-18 החודשים האחרונים.
האם אני נחשבת מבוטחת?
שבת שלום,
יעל

הכנסותיכם המשותפות 5500 ש"ח עוברות את נקודת האיפוס בה מתקזזת הקצבה במלואה במידה והייתם זכאים,ראה הסבר על גובה הקצבה ונקודת האיפוס:
זוג+ 2 ילדים ויותר2,996 ש"ח 5,349 ש"ח


אגב כל הסכומים בביטוח לאומי נקובים בברוטו לידיעתך.בהצלחה.

לך לפנות לפורום דיני עבודה איני בטוח שהעתקת מקום עבודה מקנה
סיבה להתפטרות מוצדקת ולראיה בתשובתם הם מציינים שהם מקבלים את עזיבתך,ברור שלמכתב כזה אין תוקף של פיטורים,אז אני מציע לך לבקש מכתב פיטורים במפורש ולא יהיה עליך להמתין 90 יום לקבלת זכויותיך,ראי הסבר מהי התפטרות מוצדקת, ועובד העוזב עבודה מרצונו. מאתר המל"ל:
מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.


האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה?
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה.
למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת.

בהצלחה.

השלמה לפי התחשיב שאציג בפניך :מאחר ואת מקבלת 1700ש"ח מזונות מהפרוד מפחיתים זאת מגובה הקצבה שהיית אמורה לקבל 2574ש"ח =
874 ש"ח,אך כפי שכתבת את משתכרת 1950ש"ח באם זה ברוטו
מפחיתים 576ש"ח שמותר לך להשתכר=1374ש"ח ואותם מכפילים ב-60% =824ש"ח את הסכום הזה מפחיתים מיתרת הקצבה 874ש"ח=50ש"ח,ראי הסבר על גובה הקצבה ונקודת האיפוס שמתייחסת לשכר,
אך במקרה שלך המזונות שאת מקבלת מהפרוד מקוזזים שקל בשקל
מגובה הקצבה למטרת החישוב,באם השכר הוא נטו למיטב הבנתי לא תהי זכאית לדבר,בכל מקרה שווה לנסות לפחות למען הזכאויות הנילוות. מקווה שהבנת.בהצלחה.

רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילדגובה הקצבה
2,574 ש"ח נקודת האיפוס
4,845 ש"ח

שבת שלום,

מעתיקה תשובתי מהפורום האחר לטובת כלל הגולשים:

"סכומי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה לחודש למי שלא מלאו להם 80 שנים: ליחיד/ה
2,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2009)"

ראי התנאים הקובעים לתוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה מתוך הנתונים שציינת:

. אין לך ואין לבן זוגך כל הכנסה מלבד קצבאות הביטוח הלאומי.
או
יש לך או לבן זוגך הכנסה נוספת מפנסיה, אך סכומה (ברוטו לחודש) אינו עולה (או עולה רק במעט) על 1,031 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד או 1,625 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג.

כמו גם חסכונות בבנק כמפורט להלן:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

רכב משנתון ונפח כמפורט:
לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009).

ועוד...בהרחבה בקישור:
זקנה - תוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה

השאלה היא האם לא נבדקה האפשרות לקבלת קצבת זקנה+קצבת שאירים,
בה בודקים תשלום הקצבה הגבוהה מבין השתיים.
גם כאן חלים אותם כללים כפי שפרטתי בהשלמת הכנסה לקצבת זקנה ועוד...כמפורט בהרחבה:
שאירים - תוספת השלמת הכנסה

מומלץ לבדוק לגביה באופן ספציפי בביטוח הלאומי במח' זקנה ושאירים.

שבת שלום לשכיר,

ההכנסה המרבית לתשלום דמי ביטוח היא 38,415 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לחודש.

על הפער שמעל ל- 60% מהכנסתך מעבודה מוגבל בכהנסה של 38,415 ש"ח(נכון להיום)תשלם 12%

הפרק בתשלומים מדבר רק על שיעורי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באחוזים מהשכר

מומלץ לפנות לרואה חשבון/יועץ מס בנושא(קיימים פורומים העוסקים בכך).

בהצלחה.

את הרכב משכורתך,קשה לומר לך בודאות שתקבל את כל המגיע לך אך
באם לא תנסה לא תדע.בהצלחה.

אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון ודמי אימוץ
עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.

מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.

כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.

את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.


בהצלחה.

שבת שלום רחל ומזלטוב,

אכן,כל מרכיבי שכרך נכנסים לחישוב,
שכן,שילמת דמי ביטוח לאומי על כל רכיבי השכר,
אולם, הם ילקחו בחשבון על פי החלק היחסי שלהם בשנה.

הכל מוגבל בתקרה כמפורט להלן:

דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

בהצלחה.

בהצלחה.

מקבל שכר אין טעם לגשת ללשכת התעסוקה וגם לא כדי?בהצלחה.

מצב משפחתי והאם אחוזי הנכות הם רפואיים או זו דרגת אי הכושר שלך
וגובה הקצבה,אחרת איך נענה לך.תבורך גם אתה.

פיגור בתשלומי דמי ביטוח
מעסיק שפיגר בתשלום דמי הביטוח בעד העובד, יחויב בתשלום דמי ביטוח על-פי שכרו של העובד בפועל, אך לא פחות ממחצית השכר הממוצע במשק 3,964 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) , כפי שהיה בכל אחד מן החודשים שבעדם היה פיגור בתשלום. כמו כן יחויב המעסיק בתוספת קנסות והפרשי הצמדה.


אני מעסיקה עובדת ניקיון באופן קבוע. העובדת מסרבת למסור את פרטיה האישיים. האם אפשר לדווח גם ללא הפרטים האישיים?
על-פי החוק חלה על המעסיק חובה לדווח על פרטי העובדים המועסקים במשק בית. אי-דיווח של פרטי העובד נחשב כאילו המעביד לא מילא את חובתו, ועלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח.
כמו כן אם קרה מקרה המזכה את העובד בקצבה, ובעת שקרה המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו של העובד כחוק, או לא שילם את דמי הביטוח במועד, רשאי המוסד לביטוח לאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על תשלום החוב בדמי הביטוח.

בהצלחה.

שלום עדי,

ממליצה לפנות לרופא תעסוקה אשר יוכל להמליץ על צימצום שעות עבודתך.

תדאגי למסמכים רפואיים מרופא משפחה/רופא מומחה התומכים בקושי שלך לתפקד.

תרגישי טוב ובהצלחה.

שלום ניצנית,

האם הניתוח שעברת הוא בעקבות עבודתך כקלדנית?

לעובדת קלדנית מוכרת הפגיעה כמיקרוטראומה=פגיעות זעירות המצטברות לפגיעה בעבודה.

במידה ואכן מדובר בתאונת עבודה,עלייך להגיש תביעה לנפגעי עבודה כמפורט להלן בקישור אתר הביטוח הלאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx

קיראי בהרחבה בקישור פגיעה בעבודה.

אם אין פגיעתך פגיעת עבודה{בידקי היטב זכויותייך במסגרת זו(נפגעי עבודה) שהיא הטובה מכולן}
תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:

חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

ראי אופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx

כמו כן,תדרשי להעביר אישור המעסיק שאין לזכותך יתרת ימי מחלה שלא נוצלה.
כמו גם פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

תוכלי לקרא בהרחבה בנושא בקישור מטה ועלייך לעמוד בכל תנאי הזכאות כולל רכב משנתון ונפח כמפורט.

מאחלת לך בריאות ובהצלחה.

שלום גזלה,

הבדיקה לתוספת השלמת הכנסה נעשה בהשוואה,
בין קצבת זקנה+השלמת הכנסה
או קצבת זקנה+קצבת שאירים.

כפי שתוכלו לקרא במידע מאתר ביטוח לאומי המובא לעיונכם:

סכומי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה לחודש למי שטרם מלאו 80 שנים:
ליחיד: 2368 ש"ח(החל ב-1.1.2009
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx

לפי המידע שרשמתם,
חמותך מקבל קצבת זקנה+שאירים בגובה 2400 ש"ח.

בד"כ,נותנים את האפשרות לבחירה בין הקצבאות,
דהיינו הגבוהה מבין שתיהן.

במקרה שלכם,משולמת הקצבה הגבוהה מבין השתיים.

נכן להיום,אין אופציה לקבלת קצבה נוספת,
פרט לקצבת סיעוד למי שזקוק לה ועומד בקריטריונים כמפורט בקישור מטה.

בברכת בריאות.

שלום לך,

עם מעבר הדירה את משנה כתובתך החדשה במשרד הפנים,
ועוברת להרשמה בעיר מגורייך.

בהצלחה.

שלום רונה,

השאלה שצריכה להשאל היא,
האם בבנק למשכנתאות יאפשרו קבלת משכנתא לאור קבלת קצבת קיום של הבטחת הכנסה.

תשלום הבטחת הכנסה נעשה על פי דווח שלך,
על חסכונות בבנק/תנועות בעובר ושב וכדומה...

בהוצאת סכום גבוה עבור רכישת דירה,
תדרשי למקורות הכספים.

מקווה שהחברים יוסיפו מידע עבורך.

בהצלחה.