פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קיצבת נכות נפשית
נכה נפשית
21/08/09
שלום!אני מתחילה ללמוד באוניברסטה הפתוחה (הלימודים בבית) באוקטובר הקרוב ושלחתי בקשה לקצבת נכות נפשית כי בגלל מצבי הנפשי אינני מסוגלת לעבוד ואני גם נמצאת בטיפול אצל פסיכיאטר.שאלתי היא...האם בועדה עלולים לקבוע שלא לתת לי קיצבה בגלל לימודים באוניברסטה הפתוחה כי זה מראה על תיפקוד כלשהו? הלימודים בבית..תודה
אבדן כושר עבודה ולימודים
אורנה
22/08/09
שלום לך,
קיים השיקום המקצועי לגיבוש הקרירה התעסוקתית.
בין יתר האופציות גם קיימת האופציה ללימודים אקדמאיים.
אין כל מניעה ממקבל קצבת נכות או המגיש בקשה להכרה בנכות ואבדן כושר עבודה ללמוד/להכשיר עצמו.
תוכלי לעיין בקישור בנושא שיקום,
איליו תוכלי לפנות לבדיקת זכאותך להשתתפות בשכר לימוד.
בהצלחה.
קיים השיקום המקצועי לגיבוש הקרירה התעסוקתית.
בין יתר האופציות גם קיימת האופציה ללימודים אקדמאיים.
אין כל מניעה ממקבל קצבת נכות או המגיש בקשה להכרה בנכות ואבדן כושר עבודה ללמוד/להכשיר עצמו.
תוכלי לעיין בקישור בנושא שיקום,
איליו תוכלי לפנות לבדיקת זכאותך להשתתפות בשכר לימוד.
בהצלחה.
כושר עבודה
לולבה
21/08/09
אני בת 57 מורה היוצאת לפרישה מוקדמת.
יש לי בעיה בריאותית ולהערכתי יקבעו לי 60%.
נכון להיום יש לי 50% ניידות.
אבקש לדעת מהן זכויותיי בעקבות שינויי הסטטוס שלי?
יש לי בעיה בריאותית ולהערכתי יקבעו לי 60%.
נכון להיום יש לי 50% ניידות.
אבקש לדעת מהן זכויותיי בעקבות שינויי הסטטוס שלי?
נכות כללית
אורנה
22/08/09
שלום לך,
תוכלי להגיש תביעה להכרה בנכות בביטוח הלאומי.
לא לשכוח לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת בגיבוי מסמכים רפואיים, כגון בעיה אורטופדית/אורולוגית/עיניים וכדומה לצורך הדוגמא(בנוסף לבעיה המרכזית אותה ציינת) שכן ,כל סעיף רפואי יכול להשפיע בקביעת אחוז הנכות הסופי.
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
תוכלי להגיש תביעה להכרה בנכות בביטוח הלאומי.
לא לשכוח לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת בגיבוי מסמכים רפואיים, כגון בעיה אורטופדית/אורולוגית/עיניים וכדומה לצורך הדוגמא(בנוסף לבעיה המרכזית אותה ציינת) שכן ,כל סעיף רפואי יכול להשפיע בקביעת אחוז הנכות הסופי.
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
73 אחוזי נכות
שני
21/08/09
שלום, יש לי 73 אחוזי נכות (אני בת 20 לא עשיתי צבא).
רציתי לדעת מהן ההטבות שלי, למשל דירה, היום דיברתי עם הפסיכיאטרית שלי, אם אני רוצה לגור לבד (לא עכשיו) אז אני מקבלת את הדירה (שהם מציעים) חינם? האם משתתפים בהוצאות כמו חשמל טלפון וכו'..
תודה ושבת שלום.
רציתי לדעת מהן ההטבות שלי, למשל דירה, היום דיברתי עם הפסיכיאטרית שלי, אם אני רוצה לגור לבד (לא עכשיו) אז אני מקבלת את הדירה (שהם מציעים) חינם? האם משתתפים בהוצאות כמו חשמל טלפון וכו'..
תודה ושבת שלום.
סליחה ראיתי שזה לא הפורום הנכון.
שני
21/08/09
פשוט זה הלינק הראשון שקפץ לי בגוגל...
או שכן..
שני
21/08/09
סורי על הבורות!
בכל אופן אני מקווה לעזרה:)
בכל אופן אני מקווה לעזרה:)
השתתפות בשכר דירה
אורנה
22/08/09
שלום לך,
הסיוע=השתתפות בשכר דירה,
ניתן בד"כ למי שנקבעה דרגת אי כושר עבודה של 75%.
ההשתתפות לזכאי/יחיד יכולה להיות בגובה 650 ש"ח בחודש.
ניתן לקבל הנחה בארנונה מהרשות המקומית אליה את שייכת(עירייה/מועצה מקומית)על פי קריטריונים שנקבעו בה.
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא שאלתך בקישורים הבאים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
http://www.be-portal.org/htmls/page_2466.aspx?c0=18288&bsp=18285
בהצלחה.
הסיוע=השתתפות בשכר דירה,
ניתן בד"כ למי שנקבעה דרגת אי כושר עבודה של 75%.
ההשתתפות לזכאי/יחיד יכולה להיות בגובה 650 ש"ח בחודש.
ניתן לקבל הנחה בארנונה מהרשות המקומית אליה את שייכת(עירייה/מועצה מקומית)על פי קריטריונים שנקבעו בה.
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא שאלתך בקישורים הבאים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
http://www.be-portal.org/htmls/page_2466.aspx?c0=18288&bsp=18285
בהצלחה.
אי התייצבות ללשכת התעסוקה
רביד
20/08/09
שלום,
מה קורה אם לא מתייצבים בלשכת התעסוקה פעם אחת או פעמיים, לדוגמא עקב חופשה בארץ או בחו"ל?
האם נפגעים באופן פרופורציונלי למשך ההיעדרות, או שיותר מכך?
האם במקרה של חופשה בארץ ניתן להתייצב בסניף אחר של לשכת התעסוקה?
מה קורה אם לא מתייצבים בלשכת התעסוקה פעם אחת או פעמיים, לדוגמא עקב חופשה בארץ או בחו"ל?
האם נפגעים באופן פרופורציונלי למשך ההיעדרות, או שיותר מכך?
האם במקרה של חופשה בארץ ניתן להתייצב בסניף אחר של לשכת התעסוקה?
אי התיצבות בשירות התעסוקה
אורנה
22/08/09
שלום לך,
מי שאינו מתיצב ביום ובשעות שנקבעו לו,
יחשב כמי שעבד בתקופה זו ולא ישולמו לו דמי אבטלה.
לא ניתן להתיצב במקום אחר(שכן,גם לא ניתן להפנותך לעבודה בעיר אחרת).
יתרת ימי האבטלה שלא נוצלה ,נשמרת לזכותך בהמשך ההרשמה באופן שוטף וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
נסיעה טובה.
מי שאינו מתיצב ביום ובשעות שנקבעו לו,
יחשב כמי שעבד בתקופה זו ולא ישולמו לו דמי אבטלה.
לא ניתן להתיצב במקום אחר(שכן,גם לא ניתן להפנותך לעבודה בעיר אחרת).
יתרת ימי האבטלה שלא נוצלה ,נשמרת לזכותך בהמשך ההרשמה באופן שוטף וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
נסיעה טובה.
תעסוקה זמנית בתקופת האבטלה
רביד
20/08/09
שלום,
אשתי חותמת בלשכה מזה חודש.
הציעו לה עבודה זמנית של כחודש בשכר שנמוך מהשכר שהיה לה לפני שפוטרה.
האם לאחר שתסיים את עבודתה הזמנית, היא תוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה (כך שסך ימי האבטלה יהיה זהה לזה שהייתה מקבלת לו לא עבדה בעבודה זמנית)?
האם דמי האבטלה יחושבו מחדש ויופחתו (כי הממוצע החדש נמוך יותר),
או שחישוב דמי האבטלה לא ישתנה.
האם צריך יהיה להגיש בקשה מחודשת לדמי אבטלה?
תודה
רביד
אשתי חותמת בלשכה מזה חודש.
הציעו לה עבודה זמנית של כחודש בשכר שנמוך מהשכר שהיה לה לפני שפוטרה.
האם לאחר שתסיים את עבודתה הזמנית, היא תוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה (כך שסך ימי האבטלה יהיה זהה לזה שהייתה מקבלת לו לא עבדה בעבודה זמנית)?
האם דמי האבטלה יחושבו מחדש ויופחתו (כי הממוצע החדש נמוך יותר),
או שחישוב דמי האבטלה לא ישתנה.
האם צריך יהיה להגיש בקשה מחודשת לדמי אבטלה?
תודה
רביד
אבטלה - הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
22/08/09
שלום לך,
קיימות בפניה 2 אפשרויות
1-להפסיק להתיצב בתקופת בה היא עובדת,
ולחזור בתום עבודתה להמשך הרשמה בשירות התעסוקה,
לקבלת יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותה,כל עוד לא מפנים אותה לעבודה.
2- להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
ולהודיע על תחילת עבודתה.
מדמי האבטלה ינכו את הכנסתה(יהיה עליה להגיש תלוש שכר).
הזכאות לדמי האבטלה מקובעת ליום הפסקת עבודתה הראשון,
ונשמרת לתקופה של 12 חודשים .
החישוב לדמי אבטלה נערך פעם אחת עם הרשמתה הראשונה ואינו משתנה בעקבות עבודתה.
אין צורך להגיש תביעה מחדש.
בהצלחה.
קיימות בפניה 2 אפשרויות
1-להפסיק להתיצב בתקופת בה היא עובדת,
ולחזור בתום עבודתה להמשך הרשמה בשירות התעסוקה,
לקבלת יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותה,כל עוד לא מפנים אותה לעבודה.
2- להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
ולהודיע על תחילת עבודתה.
מדמי האבטלה ינכו את הכנסתה(יהיה עליה להגיש תלוש שכר).
הזכאות לדמי האבטלה מקובעת ליום הפסקת עבודתה הראשון,
ונשמרת לתקופה של 12 חודשים .
החישוב לדמי אבטלה נערך פעם אחת עם הרשמתה הראשונה ואינו משתנה בעקבות עבודתה.
אין צורך להגיש תביעה מחדש.
בהצלחה.
דמי ביטוח מבת 18 שעדיין בתיכון אך גם ממלצרת בערב
רון
20/08/09
החודש אני בת 18 ואצטרך להתחיל לשלם ביטוח לאומי.
אלא שהסיפור שלי קצת מורכב.
1. בילדותי גילו ברגלי גידול. עברתי כריתה של הגידול ולא מעט ניתוחים במהלך השנים. על רקע זה נעדרתי רבות מביה"ס וצברתי פיגור משמעותי בלימודים.
לפיכך, למרות שמלאו לי החודש 18 אני עדיין בתיכון ולמעשה הגיוס שלי נדחה (כי אני בלימודים).
2. בנוסף כדי לחסוך קצת כסף אני ממלצרת בערבים (תמורת תלוש כמובן). לא את כל התלושים שמרתי.
שאלתי היא:
האם העובדה שאני בת 18 אך עדיין תלמידת תיכון ובנוסף גם עובדת בשכר מחייבת אותי לשלם ביטוח לאומי או שי לי איזה פטור?
אעיר שבימים אלה אני מתכוונת להגיש תביעה נכות כללית אך איננני יודעת אם אמצא זכאית.
.
אלא שהסיפור שלי קצת מורכב.
1. בילדותי גילו ברגלי גידול. עברתי כריתה של הגידול ולא מעט ניתוחים במהלך השנים. על רקע זה נעדרתי רבות מביה"ס וצברתי פיגור משמעותי בלימודים.
לפיכך, למרות שמלאו לי החודש 18 אני עדיין בתיכון ולמעשה הגיוס שלי נדחה (כי אני בלימודים).
2. בנוסף כדי לחסוך קצת כסף אני ממלצרת בערבים (תמורת תלוש כמובן). לא את כל התלושים שמרתי.
שאלתי היא:
האם העובדה שאני בת 18 אך עדיין תלמידת תיכון ובנוסף גם עובדת בשכר מחייבת אותי לשלם ביטוח לאומי או שי לי איזה פטור?
אעיר שבימים אלה אני מתכוונת להגיש תביעה נכות כללית אך איננני יודעת אם אמצא זכאית.
.
דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/08/09
רון שלום,
מי שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא התגייס לצבא, מקבל פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה של 12 חודשים לכל היותר, רצופים או לא רצופים, ובלבד שיתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21.
כמובן שמשכרך יש לנכות דמי ביטוח.
מי שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא התגייס לצבא, מקבל פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה של 12 חודשים לכל היותר, רצופים או לא רצופים, ובלבד שיתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21.
כמובן שמשכרך יש לנכות דמי ביטוח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלומי ם לבטוח הלאומי
יונצ"ה
20/08/09
שלום רב למומחים!
אני פנסיונר ונכה עבודה, אשתי עדיין עובדת(ומאושרת כמובן),ויש לנו הכנסה נוספת מהשכרת נכס ,וכמו כן תיק מס ההכנסה על שמותינו,וההכנסות מדרך הטבע, מתחלקות בינינו חצי וחצי.
לאארונה קבלנו הודעה מבטוח לאומי על תשלום נוסף כדמי בטוח,כאשר כל ההכנסה הזאת הוטלה על אשתי בלבד.
1.האם העובדה שאנו בעלי תיק ההכנסה ביחד,וההכנסה הנ"ל שייכת לשנינו ,הרי שבחלוקת הסכום ל-2,כל אחד מאתנו ,יהיה בודאי מתחת לרף הסכום החייב בדמי בטוח לאומי נוספים,והיא תהיה פטורה לגמרי?
וכנ"ל אני?
2.האם העובדה שאני פנסיונר והיא שכירה,משפיעה על שיטת החיוב של הבטוח הלאומי?
תודה וינ"צה
אני פנסיונר ונכה עבודה, אשתי עדיין עובדת(ומאושרת כמובן),ויש לנו הכנסה נוספת מהשכרת נכס ,וכמו כן תיק מס ההכנסה על שמותינו,וההכנסות מדרך הטבע, מתחלקות בינינו חצי וחצי.
לאארונה קבלנו הודעה מבטוח לאומי על תשלום נוסף כדמי בטוח,כאשר כל ההכנסה הזאת הוטלה על אשתי בלבד.
1.האם העובדה שאנו בעלי תיק ההכנסה ביחד,וההכנסה הנ"ל שייכת לשנינו ,הרי שבחלוקת הסכום ל-2,כל אחד מאתנו ,יהיה בודאי מתחת לרף הסכום החייב בדמי בטוח לאומי נוספים,והיא תהיה פטורה לגמרי?
וכנ"ל אני?
2.האם העובדה שאני פנסיונר והיא שכירה,משפיעה על שיטת החיוב של הבטוח הלאומי?
תודה וינ"צה
שאלות.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/08/09
שאלות מעין אלו מופנות בד"כ לרו"ח.
עם קבלת תשובותיך, אנסה לסייע.
האם החיוב הנוסף הוא על הכנסה מהשכרת הנכס?
על איזה נכס מדובר, דירת מגורים?
על שם מי רשום הנכס?
עם קבלת תשובותיך, אנסה לסייע.
האם החיוב הנוסף הוא על הכנסה מהשכרת הנכס?
על איזה נכס מדובר, דירת מגורים?
על שם מי רשום הנכס?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אי דיווח על תאונת עבודה
דני
20/08/09
אם נחתכתי בעבודה , דיווחתי לממונה עלי אבל לא דיוחתי על תאונת עבודה ? אחרי כמה זמן אני יכול לדווח על תאונת עבודה ?בעקבות החתך ומחלת הסוכרת התפתח אצלי זיהום אחרי שבוע , איך אני מוכיח שזה בגלל הפציעה?
פגיעה בעבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/08/09
דני שלום,
ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מיום האירוע. ישנם מקרים בהם העיכוב פוגע בסיכויי התביעה.
אם ישנם רישומים בכרטיס הרפואי הסמוכים לאירוע, המעידים על הפגיעה בעבודה, והממונה עליך יאשר כי דיווחת לו על הפגיעה, זה בהחלט עשוי לסייע.
שקול קבלת ליווי משפטי.
ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מיום האירוע. ישנם מקרים בהם העיכוב פוגע בסיכויי התביעה.
אם ישנם רישומים בכרטיס הרפואי הסמוכים לאירוע, המעידים על הפגיעה בעבודה, והממונה עליך יאשר כי דיווחת לו על הפגיעה, זה בהחלט עשוי לסייע.
שקול קבלת ליווי משפטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש עילה לתביעה?
שמחה
20/08/09
שלום רב
יש לציין שאני עבדתי במשך שנים רבות באגודה למען הקשיש 1989-2001 , כאשר בשנת 2001 בעקבות תאונה שעברתי קיבלתי 50 אחוז נכות ממבטחים, וכן הכרה לגבי נכותי מביטוח לאומי. מה שאומר שיותר לא עבדתי ומבטחים שילמו לי 50 אחוז מהפרמיה לצורך שמירת זכויות.
והנה עכשיו הם טוענים שלצורך חישוב הפנסיה שלי הם פועלים לפי שיטת חישוב של שלוש שנים אחרונות וממוצע יחסי שכר של כל השנים שהפרישה לקופה
הכיצד שהם מתייחסים לשלוש השנים האחרונות? הרי באותה תקופה לא עבדתי ויש לי נכות מביטוח לאומי?
מדוע הם מתחשבים בשנים אלו ואינם מתחשבים רק בשנים שכן עבדתי והפרשתי סכום גבוה יותר?
הרי זה באופן משמעותי מוריד את הממוצע/השקלול.
אם כך לפי אדם שהופך להיות נכה הרי שפנסיית הזקנה שלו תקטן באופן משמעותי
יש לציין שאני עבדתי במשך שנים רבות באגודה למען הקשיש 1989-2001 , כאשר בשנת 2001 בעקבות תאונה שעברתי קיבלתי 50 אחוז נכות ממבטחים, וכן הכרה לגבי נכותי מביטוח לאומי. מה שאומר שיותר לא עבדתי ומבטחים שילמו לי 50 אחוז מהפרמיה לצורך שמירת זכויות.
והנה עכשיו הם טוענים שלצורך חישוב הפנסיה שלי הם פועלים לפי שיטת חישוב של שלוש שנים אחרונות וממוצע יחסי שכר של כל השנים שהפרישה לקופה
הכיצד שהם מתייחסים לשלוש השנים האחרונות? הרי באותה תקופה לא עבדתי ויש לי נכות מביטוח לאומי?
מדוע הם מתחשבים בשנים אלו ואינם מתחשבים רק בשנים שכן עבדתי והפרשתי סכום גבוה יותר?
הרי זה באופן משמעותי מוריד את הממוצע/השקלול.
אם כך לפי אדם שהופך להיות נכה הרי שפנסיית הזקנה שלו תקטן באופן משמעותי
שמחה שלום,
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/08/09
שאלתי אותך בפעם הקודמת שעלתה השאלה האם הכוונה לקצבת זקנה או לפנסיה מגורם אחר, ולא השבת לי .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העברת מזונות לאב אחראי על קטין נזקק
מיכל
20/08/09
אני אב לבן 10 שבשל הזנחת האם הוחלט ע"י בית משפט לנער להעביר אלי את הילד ולהגדירו כקטין נקק. אני נכה ומקבל קצבה מבטח לאומי , גרושתי מקבלת מזונות מבטוח לאומי . מה עלי לעשות כדי שאקבל את המזונות של בני . גרושתי מסרבת להעביר אלי .. בני קטין נזקק ואין אפשרות להעביר אלי את המשמורת בשלב זה. כיצד אוכל לקבל את דמי המזונות של בני הגדל אצלי כבר חצי שנה .
מזונות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/08/09
דמי מזונות משולמים לאם ע"י ביטוח לאומי כאשר ביטוח לאומי חוזר אל האב, ותובע את החזרם. מטעם זה אינך יכול לקבל גמלת מזונות שכן מדובר בחובה שלך כלפי הילד. יחד עם זאת, אם הילד לא נמצא אצל הגרושה מזה חצי שנה בעקבות צו של בית משפט, לטעמי, הגרושה אינה אמורה לקבל מזונות מביטוח לאומי לתקופה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
אמיר
20/08/09
שלום,
יש לי מחלת לב כלשהי שעל פי ביטוח לאומי, אני אמור לקבל כ- 40% נכות כללית.
העבודה שלי אינה דורשת עבודה פיזית אלא ישיבה במשרד כל היום.
האם עצם העובדה שההכנסה שלי לא נפגעה כתוצאה מהמחלת לב המולדת, האם זה אומר שלא אוכל לקבל קצבה חודשית או הורדה במיסים?
אשמח לתשובתכם.
אמיר
יש לי מחלת לב כלשהי שעל פי ביטוח לאומי, אני אמור לקבל כ- 40% נכות כללית.
העבודה שלי אינה דורשת עבודה פיזית אלא ישיבה במשרד כל היום.
האם עצם העובדה שההכנסה שלי לא נפגעה כתוצאה מהמחלת לב המולדת, האם זה אומר שלא אוכל לקבל קצבה חודשית או הורדה במיסים?
אשמח לתשובתכם.
אמיר
נכות כללית
אורנה
22/08/09
שלום לך,
קצבת נכות משולמת רק למי שאבד את כושר העבודה שלו לפחות ב-50% ונקבעו לו אחוזי נכות של 60% או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%.
לגבי פטור ממס הוא חל גם על מי שעובד,
ובתנאי שהנכות שלו היא בגובה 90%.
את התביעה מגישים במס הכנסה והוועדה הרפואית מתקיימת בביטוח הלאומי.
חשוב לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים שכן,כל סעיף רפואי יכול להשפיע על אחוזי הנכות הסופיים שיקבעו.
ראה בהרחבה בקישור:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות ובהצלחה.
קצבת נכות משולמת רק למי שאבד את כושר העבודה שלו לפחות ב-50% ונקבעו לו אחוזי נכות של 60% או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%.
לגבי פטור ממס הוא חל גם על מי שעובד,
ובתנאי שהנכות שלו היא בגובה 90%.
את התביעה מגישים במס הכנסה והוועדה הרפואית מתקיימת בביטוח הלאומי.
חשוב לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים שכן,כל סעיף רפואי יכול להשפיע על אחוזי הנכות הסופיים שיקבעו.
ראה בהרחבה בקישור:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות ובהצלחה.
מזונות
מינה
20/08/09
אם האם אינה מצליחה לקבל מזונות מאב על ילד אחד קטין
משכורתה של האם 5200 נטו
מזונות נקבעו 1800 ש"ח
האם מגיע לה לקבל מביטוח לאומי?
משכורתה של האם 5200 נטו
מזונות נקבעו 1800 ש"ח
האם מגיע לה לקבל מביטוח לאומי?
מזונות - שיעורי הקצבה
אורנה
22/08/09
שלום לך,
לאשה עם ילד,
סכום ההכנסה המירבית המזכה במזונות הוא 4824 ש"ח ברוטו=
נקודת איפוס
לאור הנתונים שציינת הכנסתך גבוהה ממגבלה זו.
שבת שלום.
לאשה עם ילד,
סכום ההכנסה המירבית המזכה במזונות הוא 4824 ש"ח ברוטו=
נקודת איפוס
לאור הנתונים שציינת הכנסתך גבוהה ממגבלה זו.
שבת שלום.
שכר לאחר תאונת עבודה
דנה
20/08/09
שלום רב,
איך בא לידי ביטי השינוי, אם בכלל, בשכר לעובד שעבר תאונת עבודה וקיבל אישור מרופא תעסוקתי לעבוד רק 4 שעות ביום: האם השכר נשאר אותו הדבר, או האם יקבל שכר בגין שעות עבודה בפועל?
אשמח לתשובה בהקדם.
איך בא לידי ביטי השינוי, אם בכלל, בשכר לעובד שעבר תאונת עבודה וקיבל אישור מרופא תעסוקתי לעבוד רק 4 שעות ביום: האם השכר נשאר אותו הדבר, או האם יקבל שכר בגין שעות עבודה בפועל?
אשמח לתשובה בהקדם.
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/08/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
צימצום היקף המשרה וקצבת נפגעי עבודה
אורנה
22/08/09
שלום לך,
אני מבינה משאלתך שטרם נקבעו לך אחוזי נכות קבועים בעקבות הפגיעה בעבודה.
לא ציינת מה אחוזי הנכות שנקבעו לך בגין הפגיעה.
מי שהכנסתו צומצמה בעקבות הפגיעה ביותר מ-20%,
תבדק הפעלת תקנה 15 :
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
לגבי עבודתך,מעסיקך משלם השכר על פי היקף משרתך(זהו החלק השייך לפורום דיני עבודה).
בברכת הריאות.
אני מבינה משאלתך שטרם נקבעו לך אחוזי נכות קבועים בעקבות הפגיעה בעבודה.
לא ציינת מה אחוזי הנכות שנקבעו לך בגין הפגיעה.
מי שהכנסתו צומצמה בעקבות הפגיעה ביותר מ-20%,
תבדק הפעלת תקנה 15 :
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
לגבי עבודתך,מעסיקך משלם השכר על פי היקף משרתך(זהו החלק השייך לפורום דיני עבודה).
בברכת הריאות.
תשובה של ועדה רפואית
אלי
19/08/09
הייתה לי תאונת עבודה ב 19.6.07 . ב7.5.2009 התקבלה תביעה במוסד לביטוח לאומי על ידי לגמלת נכות מעבודה בגין הפגיעה הנ"ל .
בועדה רפואית שהייתה לי לפני מספר ימים נקבעה לי נכות זמנית כדלקמן:
8.7.07 עד 30.9.07 -נכות של30%
1.10.07 עד 31.12.07 -נכות של 20%
1.1.08 עד 31.3.08 נכות של 10%
ומ 1.4.08 נכות צמיתה של 0%
שאלתי היא האם הנכות הזמנית כמפורט מקנה לי משהו מביטוח לאומי בהתחשב בכך שהתביעה הוגשה באיחור ? במידה ואני מחליט לערער לגבי הנכות הצמיתה מה הפרוצדורה?
תודה,
אלי
בועדה רפואית שהייתה לי לפני מספר ימים נקבעה לי נכות זמנית כדלקמן:
8.7.07 עד 30.9.07 -נכות של30%
1.10.07 עד 31.12.07 -נכות של 20%
1.1.08 עד 31.3.08 נכות של 10%
ומ 1.4.08 נכות צמיתה של 0%
שאלתי היא האם הנכות הזמנית כמפורט מקנה לי משהו מביטוח לאומי בהתחשב בכך שהתביעה הוגשה באיחור ? במידה ואני מחליט לערער לגבי הנכות הצמיתה מה הפרוצדורה?
תודה,
אלי
ערעור על החלטת וועדה רפואית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
20/08/09
אלי שלום,
על החלטת וועדה רפואית ניתן לערער לועדה רפואית לעררים בתוך 30 ימים מהיום בו קיבלת את ההחלטה. את הערר יש להגיש למח' נפגעי עבודה בסניף.
לגבי המשמעות הכספית של אחוזי הנכות, יש לדעת, בין היתר, מתי הגשת את התביעה לפגיעה בעבודה ומתי אושרה התביעה.
על החלטת וועדה רפואית ניתן לערער לועדה רפואית לעררים בתוך 30 ימים מהיום בו קיבלת את ההחלטה. את הערר יש להגיש למח' נפגעי עבודה בסניף.
לגבי המשמעות הכספית של אחוזי הנכות, יש לדעת, בין היתר, מתי הגשת את התביעה לפגיעה בעבודה ומתי אושרה התביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
היריון
נועה
19/08/09
שלום ,
אני נמצאת בחודש ה-4 להריוני, ונמצאת בחופשת מחלה מרופאת נשים מזה 33 ימים.יש לציין שגם אושפזתי עקב התעלפויות והקאות מרובות כתוצאה מההיריון.המעסיק לי שילם לי אגורה על הימים שהייתי בבית וזאת בטענה שלא נותרו לי ימי מחלה .האם ניתן לעשות משהו בנדון?
מה עליי לעשות למי עליי לפנות?בכל זאת אני צריכה משכורת.אבל מאוד מפחדת לנסוע לעבודה בשל מצבי הרפואי הבעייתי.אשמח לעזרה
אני נמצאת בחודש ה-4 להריוני, ונמצאת בחופשת מחלה מרופאת נשים מזה 33 ימים.יש לציין שגם אושפזתי עקב התעלפויות והקאות מרובות כתוצאה מההיריון.המעסיק לי שילם לי אגורה על הימים שהייתי בבית וזאת בטענה שלא נותרו לי ימי מחלה .האם ניתן לעשות משהו בנדון?
מה עליי לעשות למי עליי לפנות?בכל זאת אני צריכה משכורת.אבל מאוד מפחדת לנסוע לעבודה בשל מצבי הרפואי הבעייתי.אשמח לעזרה
הבטחת הכנסה לאשה הרה
אורנה
19/08/09
שלום נועה,
תוכלי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה,
כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx
קיראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה כמפורט בהרחבה בקישור מטה בנושא הבטחת הכנסה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
תוכלי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה,
כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx
קיראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה כמפורט בהרחבה בקישור מטה בנושא הבטחת הכנסה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
מענק לימודים
ליאן
19/08/09
אני ובעלי התגרשנו לפני חודשיים וחצי אך חיים בנפרד כבר למעלה משנתיים וברשותי הסכם המזונות שקיבל תוקף חוקי מביה"ש מאותה התקופה בה נפרדנו וחיינו בנפרד(למעלה משנתיים). 3 ילדי נמצאים ברשותי והגילאים שלהם הם: 11,10 ו-שנתיים. האם אני זכאית עפ"י נתונים אלה לקבל מענק הלימודים בעבורם? ומהו התהליך לשם כך?
מענק לימודים
אורנה
19/08/09
שלום ליאן,
את זכאית למענק לימודים עבור ילדייך.
על מנת לקבל המענק עלייך לבצע 2 דברים:
1-להגיש בקשה לפיצול תיק
הטופס מיועד להורה גרוש או הורה החי בנפרד מבן זוגו אשר הילדים בהחזקתו
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5020.pdf
2- להגיש תביעה למענק לימודים:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5015.pdf
מעבירה לעיונך הקישור מטה הדן בנושא בהרחבה מאתר ביטוח לאומי.
בהצלחה.
את זכאית למענק לימודים עבור ילדייך.
על מנת לקבל המענק עלייך לבצע 2 דברים:
1-להגיש בקשה לפיצול תיק
הטופס מיועד להורה גרוש או הורה החי בנפרד מבן זוגו אשר הילדים בהחזקתו
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5020.pdf
2- להגיש תביעה למענק לימודים:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5015.pdf
מעבירה לעיונך הקישור מטה הדן בנושא בהרחבה מאתר ביטוח לאומי.
בהצלחה.
הרעת תנאים לעיניין דמי אבטלה
ליאור
19/08/09
שלום רב!
אני עובד בחברת הייטק קטנה מזה כ 5 שנים.
לפני כשלושה חודשים לערך הורעו תנאי עבודתי ע"י הורדת שכרי ב 10 אחוזים. לעניין זה הוחתמתי שאני מסכים להורדת שכרי.
בזמן זה ברצוני להתפטר מהחברה הנ"ל עקב הרעה זו.
האם לעניין דמי אבטלה זו סיבה מוצדקת להתפטרותי, וע"י כך אני אהיה רשאי לקבל אבטלה החל מהיום הראשון ולא רק לאחר90 יום?
יש לציין כי לעניין פיצויים לא אמורה להיות בעיה כי אני חתום על הסכם 14 ב, על פיו אני אמור לקבל את הפיצויים גם במצב של התפטרות מצידי.. תשובה לבעיה זו הינה קריטית מבחינתי שעל כן היא תגרום לקביעת החלטתי באם להתפטר או להשאר בעל כורחי.
אני עובד בחברת הייטק קטנה מזה כ 5 שנים.
לפני כשלושה חודשים לערך הורעו תנאי עבודתי ע"י הורדת שכרי ב 10 אחוזים. לעניין זה הוחתמתי שאני מסכים להורדת שכרי.
בזמן זה ברצוני להתפטר מהחברה הנ"ל עקב הרעה זו.
האם לעניין דמי אבטלה זו סיבה מוצדקת להתפטרותי, וע"י כך אני אהיה רשאי לקבל אבטלה החל מהיום הראשון ולא רק לאחר90 יום?
יש לציין כי לעניין פיצויים לא אמורה להיות בעיה כי אני חתום על הסכם 14 ב, על פיו אני אמור לקבל את הפיצויים גם במצב של התפטרות מצידי.. תשובה לבעיה זו הינה קריטית מבחינתי שעל כן היא תגרום לקביעת החלטתי באם להתפטר או להשאר בעל כורחי.
אבטלה-תנאי הזכאות
אורנה
19/08/09
שלום ליאור,
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
במקרה זה,לאחר הרשמה בשירות התעסוקה כדורש עבודה,
עליך למלא תביעה לדמי אבטלה בצירוף המכתב על ההרעה בתנאי השכר,
שגרמו לך להתפטר.
ההחלטה לאישור בקשתך מתקבלת רק בביטוח הלאומי,
ובתקופת ההמתנה למענה,עליך להמשיך ולהתיצב כדורש עבודה.
במקרה זה,לאחר האישור ישולמו לך דמי האבטלה.
ממליצה לבדוק היטב את כוונתך להתפטרות,
א- לאחר בדיקת גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ב- הפניה ל"עבודה מתאימה" ע"י שירות התעסוקה על פי גילך כמפורט בהמשך,כאשר תופנה לאחר תקופה זו לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ראה גם בהרחבה מאתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
במקרה זה,לאחר הרשמה בשירות התעסוקה כדורש עבודה,
עליך למלא תביעה לדמי אבטלה בצירוף המכתב על ההרעה בתנאי השכר,
שגרמו לך להתפטר.
ההחלטה לאישור בקשתך מתקבלת רק בביטוח הלאומי,
ובתקופת ההמתנה למענה,עליך להמשיך ולהתיצב כדורש עבודה.
במקרה זה,לאחר האישור ישולמו לך דמי האבטלה.
ממליצה לבדוק היטב את כוונתך להתפטרות,
א- לאחר בדיקת גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ב- הפניה ל"עבודה מתאימה" ע"י שירות התעסוקה על פי גילך כמפורט בהמשך,כאשר תופנה לאחר תקופה זו לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ראה גם בהרחבה מאתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
שמירת הריון
מורן
19/08/09
שלום רב.
עבדתי ב20 חודשים האחורנים בעבודה במקום מסודר(במאי היה החודש האחרון לעבודתי)
לא פוטרתי ולא התפטרתי מאחר ואני בהריון.
אני בחודש הבא יוצאת לשמירת הריון.
האם למרות שב3 חודשים האחרונים לא עבדתי(אבל גם לא קיבלית שכר או הכנסה ממקור אחר)
יש לי זכאות לקבל קצבת שמירת הריון?
עבדתי ב20 חודשים האחורנים בעבודה במקום מסודר(במאי היה החודש האחרון לעבודתי)
לא פוטרתי ולא התפטרתי מאחר ואני בהריון.
אני בחודש הבא יוצאת לשמירת הריון.
האם למרות שב3 חודשים האחרונים לא עבדתי(אבל גם לא קיבלית שכר או הכנסה ממקור אחר)
יש לי זכאות לקבל קצבת שמירת הריון?
שמירת הריון
אורנה
19/08/09
שלום מורן,
צריך להגדיר את מעמדך, שכן לשמירת הריון זכאית רק אשה עובדת,
המפסיקה עבודתה באישור רופא מומחה לנשים ולידה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
צריך להגדיר את מעמדך, שכן לשמירת הריון זכאית רק אשה עובדת,
המפסיקה עבודתה באישור רופא מומחה לנשים ולידה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
ייצוג במלל
אור
19/08/09
למי פונים על מנת לקבל סיוע ייצוג משפטי חינם נגד המלל בערעור לשרם?
סיוע משפטי חינם
אורנה
19/08/09
שלום אור,
מומלץ תחילה לבדוק בייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום,
על מנת לבדוק סיכויי תביעתך.
קיימות עמותות לסיוע כמו עמותת ידיד,פרו בונו ישראל ועוד...
כמופיע על הקלדה ב"גוגל" סיוע משפטי חינם.
בהצלחה.
מומלץ תחילה לבדוק בייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום,
על מנת לבדוק סיכויי תביעתך.
קיימות עמותות לסיוע כמו עמותת ידיד,פרו בונו ישראל ועוד...
כמופיע על הקלדה ב"גוגל" סיוע משפטי חינם.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה וכסף מירושה
דלית
19/08/09
אני גרושה ללא ילדים ומקבלת הבטחת הכנסה.
אני עומדת לקבל בירושה חמישים אלף שקל במזומן.
האם אהיה עדיין זכאית להמשיך ולקבל הבטחת הכנסה?
אין לי מקורות הכנסה אחרים.
אני עומדת לקבל בירושה חמישים אלף שקל במזומן.
האם אהיה עדיין זכאית להמשיך ולקבל הבטחת הכנסה?
אין לי מקורות הכנסה אחרים.
הבטחת הכנסה
אורנה
19/08/09
שלום דלית,
מקבל הבטחת הכנסה יכול להחזיק בנפרד בחשבון בבנק/פקדון סך של 30,732 ש"ח.
על ההפרש בין 50,000 ש"ח =19,268 ש"ח יחשבו ריבית שנתית של 8%,
יחלקו ב-12 ואת התוצאה יפחיתו מהשלמת ההכנסה אותה את מקבלת.
סדר גודל של 130 ש"ח הפחתה מהקצבה בכל חודש.
ט.ל.ח.
בהצלחה.
מקבל הבטחת הכנסה יכול להחזיק בנפרד בחשבון בבנק/פקדון סך של 30,732 ש"ח.
על ההפרש בין 50,000 ש"ח =19,268 ש"ח יחשבו ריבית שנתית של 8%,
יחלקו ב-12 ואת התוצאה יפחיתו מהשלמת ההכנסה אותה את מקבלת.
סדר גודל של 130 ש"ח הפחתה מהקצבה בכל חודש.
ט.ל.ח.
בהצלחה.
ניכוי ב.ב ב.ל
בכור שושי
19/08/09
שלום רב
חברה שלי נשואה פרשה מהעבודה לפני כשנתיים ומימשה אופציות
שקיבלה כעובדת בזק מן המניין בשנת 2006, חב' הנאמן ניכתה לה מס
הכנסה ביטוח לאומי ומס בריאות השנה בחודש המימוש. שאלתי היא:
לפורשת נשואה אין ניכוי לביטוח לאומי ולמס בריאות מכיוון שהיא מבוטחת אצל בעלה, האם צריך לנכות מסכום הרווח הפירותי ב.ב. וב.ל
או שיש לה פטור מכיוון שההכנסות שלה כפנסיונרית פטורות מניכוי.
אם אכן יש לה פטור מי צריך להחזיר לה את סכום הניכוי ולמי לפנות בשאלה.
תודה רבה
חברה שלי נשואה פרשה מהעבודה לפני כשנתיים ומימשה אופציות
שקיבלה כעובדת בזק מן המניין בשנת 2006, חב' הנאמן ניכתה לה מס
הכנסה ביטוח לאומי ומס בריאות השנה בחודש המימוש. שאלתי היא:
לפורשת נשואה אין ניכוי לביטוח לאומי ולמס בריאות מכיוון שהיא מבוטחת אצל בעלה, האם צריך לנכות מסכום הרווח הפירותי ב.ב. וב.ל
או שיש לה פטור מכיוון שההכנסות שלה כפנסיונרית פטורות מניכוי.
אם אכן יש לה פטור מי צריך להחזיר לה את סכום הניכוי ולמי לפנות בשאלה.
תודה רבה
השאלה מתאימה ליועץ מס/רואה חשבון
אורנה
19/08/09
בהצלחה.
ברור לגבי תשלום פנסיה
סילבי
19/08/09
ברצוני לברר כמה חודשי עבודה צריך סה"כ על מנת שאני אהיה זכאית למלוא זכויות של הפנסיה ( מקסימום תשלום של פנסיה מביטוח לאומי )?
אני בת 61 אוטוטו ועד כה צברתי 284 חודשי עבודה לפי מסמך של ביטוח לאומי
אשמח לתשובה
בברכה ,
סילבי
אני בת 61 אוטוטו ועד כה צברתי 284 חודשי עבודה לפי מסמך של ביטוח לאומי
אשמח לתשובה
בברכה ,
סילבי
זקנה - שיעורי הקצבה
אורנה
19/08/09
שלום לך,
מקסימום שנות עבודה לקבלת קצבת זקנה מלאה=35 שנה.
על 10 שנות עבודה ראשונות מקבלים קצבה בסיסית.
על כל שנת עבודה מעבר ל-10 שנות עבודה,
יש תוספת של 2% בכל שנה,עד מקסימום תוספת של 50%
תוכלי לקרא בהרחבה בקישור המצורף מטה.
צריך לבדוק באישור תקופות ביטוח ומעסיקים שקבלת,
האם אין כפל תשלומים לתקופות מקבילות,
כגון תקופת עבודה ולימודים אקדמאיים לדוגמא,
כאשר חודשים אלה מחושבים רק פעם אחת.
מומלץ לקרא בקישור זקנה המצורף מטה המכיל את המידע בנושא.
בהצלחה.
מקסימום שנות עבודה לקבלת קצבת זקנה מלאה=35 שנה.
על 10 שנות עבודה ראשונות מקבלים קצבה בסיסית.
על כל שנת עבודה מעבר ל-10 שנות עבודה,
יש תוספת של 2% בכל שנה,עד מקסימום תוספת של 50%
תוכלי לקרא בהרחבה בקישור המצורף מטה.
צריך לבדוק באישור תקופות ביטוח ומעסיקים שקבלת,
האם אין כפל תשלומים לתקופות מקבילות,
כגון תקופת עבודה ולימודים אקדמאיים לדוגמא,
כאשר חודשים אלה מחושבים רק פעם אחת.
מומלץ לקרא בקישור זקנה המצורף מטה המכיל את המידע בנושא.
בהצלחה.
אובדן כושר עבודה
מאיר
19/08/09
שלום,
לפני כעשור , נקבע לי דרגת אובדן כושר עבודה של 75 אחוז לצמיתות.
אני חולה במחלת ניוון שרירים ובחזי פועל קוצב לב.
אני עובד ומשתכר ולפני כשנה הגדלתי את משרתי מ 72 אחוז משרה למשרה מלאה ( למרות הקושי העצום , הייתי חייב היות ונישאתי )וכך אני מרוויח כאלף ש"ח יותר - סה"כ 4720 ש"ח ברוטו.
יצרו עימי קשר מהמוסד לביטוח לאומי ואמרו לי כי כעת אין ירידה של 50 אחוזים בהכנסותיי מלפני כעשור ולכן קיצצו לי את כל קיצבת הנכות בסך 3000 ש"ח כמעט.
יוצא שהרווחתי אלף יותר והפסדתי שלושת אלפים.
מה אני אמור לעשות ? האם חוק לרון תקף לגביי? האם איני חשיב כנכה (
ברגע שאני נופל אין לי כלל יכולת לקום ללא עזרה , יש לי מחלת ניוון שרירים )...
ברגשי כבוד ,
תודה
מאיר
לפני כעשור , נקבע לי דרגת אובדן כושר עבודה של 75 אחוז לצמיתות.
אני חולה במחלת ניוון שרירים ובחזי פועל קוצב לב.
אני עובד ומשתכר ולפני כשנה הגדלתי את משרתי מ 72 אחוז משרה למשרה מלאה ( למרות הקושי העצום , הייתי חייב היות ונישאתי )וכך אני מרוויח כאלף ש"ח יותר - סה"כ 4720 ש"ח ברוטו.
יצרו עימי קשר מהמוסד לביטוח לאומי ואמרו לי כי כעת אין ירידה של 50 אחוזים בהכנסותיי מלפני כעשור ולכן קיצצו לי את כל קיצבת הנכות בסך 3000 ש"ח כמעט.
יוצא שהרווחתי אלף יותר והפסדתי שלושת אלפים.
מה אני אמור לעשות ? האם חוק לרון תקף לגביי? האם איני חשיב כנכה (
ברגע שאני נופל אין לי כלל יכולת לקום ללא עזרה , יש לי מחלת ניוון שרירים )...
ברגשי כבוד ,
תודה
מאיר
החוק המשופר ליוצאים לעבודה
אורנה
19/08/09
שלום לך,
החוק המשופר ליוצאים לעבודה נכנס לתוקף החל מ-1.8.2009
ומעבר למידע באתר ביטוח לאומי אותו קראת,
מומלץ לפנות לפקיד התביעות המטפל בך,
על מנת לבדוק באופן ספציפי לגביך את תנאי הזכאות.
אני ערה לכך שההנחיה היא כמפורט להלן:
"אם התחלת לעבוד מ-1.5.09 ואילך, ושולמה לך קצבת נכות שנה לפני כן - ימשיך הביטוח הלאומי לשלם לך את סכום הקצבה שקיבלת לפני שהתחלת לעבוד עד 1.8.09. לכן כבר עכשיו כדאי לך להתחיל לעבוד."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/hemshechNechut.aspx
אך,אין עדיין נסיון בנושא.
ממליצה לבדוק את האופציה להענקה מטעמי צדק,בין יתר ההמלצות שיוצעו לך לבדיקת צירופך לתוכנית,לאור המידע אותו הבאת בפניתך:
קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".
מקווה שהחברים יוסיפו מידע עבורך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
החוק המשופר ליוצאים לעבודה נכנס לתוקף החל מ-1.8.2009
ומעבר למידע באתר ביטוח לאומי אותו קראת,
מומלץ לפנות לפקיד התביעות המטפל בך,
על מנת לבדוק באופן ספציפי לגביך את תנאי הזכאות.
אני ערה לכך שההנחיה היא כמפורט להלן:
"אם התחלת לעבוד מ-1.5.09 ואילך, ושולמה לך קצבת נכות שנה לפני כן - ימשיך הביטוח הלאומי לשלם לך את סכום הקצבה שקיבלת לפני שהתחלת לעבוד עד 1.8.09. לכן כבר עכשיו כדאי לך להתחיל לעבוד."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/hemshechNechut.aspx
אך,אין עדיין נסיון בנושא.
ממליצה לבדוק את האופציה להענקה מטעמי צדק,בין יתר ההמלצות שיוצעו לך לבדיקת צירופך לתוכנית,לאור המידע אותו הבאת בפניתך:
קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".
מקווה שהחברים יוסיפו מידע עבורך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
חתימה בלישכת תעסוקה
טטיאנה
19/08/09
אני חוחמת בלשכת תעסוקה פעם בשבוע. ברצוני לנסוע לכמה ימים לקרובים שמתגוררים רחוק ממקום מגוריי. האם ניתן לחתום בלשכת תעסוקה בעיר אחרת.
התיצבות בשירות התעסוקה
אורנה
19/08/09
שלום לך,
ההתיצבות היא רק בלשכה על פי כתובתך ואיזור מגורייך.
אם אפשר לתכנן הנסיעה שלא תפגע בשגרת התיצבותך,
ולא,ימים אלה ישמרו לך כאשר תשובי להמשך הרשמה באופן שוטף.
נסיעה טובה.
ההתיצבות היא רק בלשכה על פי כתובתך ואיזור מגורייך.
אם אפשר לתכנן הנסיעה שלא תפגע בשגרת התיצבותך,
ולא,ימים אלה ישמרו לך כאשר תשובי להמשך הרשמה באופן שוטף.
נסיעה טובה.
שאלות בנושא אבטלה לאחר לידה ודמי לידה
קרן
19/08/09
שלום רב,
בתאריך 9.3.09 פוטרתי מעבודתי מחברת הייטק לאחר שנה וחודש של עבודה (כולל הודעה מוקדת) . בתאריך 22.4.09 התחלתי עבודה חדשה והייתי בחודש השני להריוני. כלומר הייתה לי הפסקה של כמעט חודשיים בעבודה. שאלתי היא: אני אמורה ב"ה ללדת בתחילת נובמבר: 1. האם אהיה זכאית לחופשת לידה? והאם אוכל להתחיל את חופשת הלידה שבועיים לפני תל"מ שלי? 2. החוזה הינו זמני עד צדמבר (היה ידוע לי מראש מכיוון שזהו וועדה שנסגרת). האם אהיה זכאית לחתום אבטלה (אם בכלל) וממתי? תודה
בתאריך 9.3.09 פוטרתי מעבודתי מחברת הייטק לאחר שנה וחודש של עבודה (כולל הודעה מוקדת) . בתאריך 22.4.09 התחלתי עבודה חדשה והייתי בחודש השני להריוני. כלומר הייתה לי הפסקה של כמעט חודשיים בעבודה. שאלתי היא: אני אמורה ב"ה ללדת בתחילת נובמבר: 1. האם אהיה זכאית לחופשת לידה? והאם אוכל להתחיל את חופשת הלידה שבועיים לפני תל"מ שלי? 2. החוזה הינו זמני עד צדמבר (היה ידוע לי מראש מכיוון שזהו וועדה שנסגרת). האם אהיה זכאית לחתום אבטלה (אם בכלל) וממתי? תודה
דמי לידה ודמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
19/08/09
קרן שלום,
1. על פניו, תהיי זכאית לדמי לידה מלאים.
2. בהתאם לחוק עבודת נשים ניתן לצאת לחופשת לידה עד ששה שבועות לפני מועד הלידה המשוער.
3. מהנתונים שמסרת עולה כי תהיי זכאית לדמי אבטלה. אם החוזה מסתיים בטרם תלדי, תוכלי להתייצב בשירות התעסוקה ולהגיש תביעה לאבטלה לפני הלידה, ולנצל את יתרת ימי האבטלה, בתום חופשת הלידה.
לדעתי במקרה שתארת, לא תדרש תקופת המתנה של 90 ימים מאחר ולא מדובר על התפטרות.
בהצלחה.
1. על פניו, תהיי זכאית לדמי לידה מלאים.
2. בהתאם לחוק עבודת נשים ניתן לצאת לחופשת לידה עד ששה שבועות לפני מועד הלידה המשוער.
3. מהנתונים שמסרת עולה כי תהיי זכאית לדמי אבטלה. אם החוזה מסתיים בטרם תלדי, תוכלי להתייצב בשירות התעסוקה ולהגיש תביעה לאבטלה לפני הלידה, ולנצל את יתרת ימי האבטלה, בתום חופשת הלידה.
לדעתי במקרה שתארת, לא תדרש תקופת המתנה של 90 ימים מאחר ולא מדובר על התפטרות.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
