פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
תנאים לקבלת הבטחת הכנסה
הבטחת הכנסה
כל נכס מעבר לדירה ראשונה למגורים,
נבדק ומתורגם לשווה ערך כספי,
לצורך בדיקת הזכאות להבטחת הכנסה.
תביעה להחמרת מצב
פניתי אליך ביום 22.7.09 בעניין החמרת מצב, וביקשת ממני נתונים נוספים. הוספתי אותם ביום 22.8.09 אך כנראה לא ראית...
אז פתחתי הודעה חדשה, למרות שהיא המשך של הקודמת.
לפי המסמכים ברשותי הנכות נקבעה בשנת 2002 לפי סעיף 42(2) ג1, 10% כפול 2 (לכל יד). כמו כן נקבעה נכות עבור הפכיעה הנוירולוגית שלא השתפרה למרות הניתוח לפי סעיף 31(4)א2 - 10% לכל יד.
סה"כ יצא בטופס של ביטוח לאומי לנושא זה - 34%.
אח"כ הוסיפו לפי תקנה 15 - הגדלה בחצי (נכתב 17%)
ולכן נקבע סה"כ - 52% מעוגל.
מאז עבדתי במספר מקומות במשרות חלקיות למיניהן. כרגע אינני עובדת.
אני חשה החמרה של ממש במצב.
האם לתבוע להחמרה?
האם אפשר לקבל יותר ממה שכבר אוR KH.
אני מודה לך מאוד.
החמרת מצב
פני לרופא וקבלי אישור שאכן חלה החמרת מצב מבחינה אורטופדית ו/או נוירולוגית בטרם תגישי את התביעה לביטוח לאומי. לעיתים יש צורך בחוות דעת רפואית לתמיכה בטענות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אסתמת עור
בדקתי את זכאותי באתר בקשר ליילדי עם אסתמת עור ולא מצאתי משהו שיוכל להראות את זכאותי להבטחת הכנסה
אני אשמח אם תוכלי לבדוק את הנושא הזה יותר לעומק ולהחזיר לי תשובה אם יש אפשרות הבטחת הכנסה או קצבה מסוימת
הגישי תביעה לביטוח לאומי
אין קשר מיידי בין מחלת הילדים לזכאותך לגמלת הבטחת הכנסה. בתשובתי הקודמת הופנית לקישור המפרט את תנאי הזכאות הכללים לגמלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות והתרת הנישואין
אין קשר בין ההליכים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצויים והבטחת הכנסה
סכום הפיצוי ישלול ממך גמלת הבטחת הכנסה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה-ביטוח לאומי
2.מאחר והלשכה עדיין לא מצאה לי עבודה.מצאתי לנכון להגיש תביעה להבטחת הכנסה.אני בן 28 עד לפני מספר חודשים עבדתי.מהם הפרמטרים להבטחת הכנסה?
3.כרגע אני בדין ודברים לגבי משרה חלקית.מהם הפרמטרים לקבלת השלמת הכנסה כשעובדים משרה חלקית?
4.האם אני יכול להגיש השלמת הכנסה רק אחרי 3 חודשי עבודה?ולעת עתה להגיש הבטחת הכנסה?האם מקבלים הבטחת הכנסה גם באופן רטרואקטיבי כל עוד אני חותם בלשכה?
אבטלה / הבטחת הכנסה
דמי אבטלה למי שצברו תקופת אכשרה מקוצרת משולמים רק למחצית התקופה הקבועה בחוק.
לגבי תנאי זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה ראה הקישור אשר להלן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה לדמי אבטלה בפעם השלישית
באוקטובר 2004 חתמתי וקיבלתי דמי אבטלה (ניצלתי את מרבית הימים) לאחר מכן עבדתי ופוטרתי אחרי שובי מחופשת לידה ובאפריל 2008 שוב חתמתי אבטלה וקיבלתי דמי אבטלה מופחתים מכיוון שלא חלפו 4 שנים מתביעתי הקודמת (גם במקרה זה נצלתי את רוב הימים) בספטמבר 2008 התחלתי לעבוד (במשכורת גלובלית עם הפרשות כחוק לבט"ל) ולצערי קיבלתי כעת מכתב פיטורין שיכנס לתוקף ב 17.9.09 . שאלותי - האם אני זכאית לחתום אבטלה? רק בסוף אוקטובר יחלפו 4 שנים מתביעתי הראשונה. האם הזכאות נספרת מהתביעה הראשונה או השנייה? האם אקבל דמי אבטלה מופחתים? האם ניתן וזכאית החל מה-17.9.09 או שעלי לחכות עד ה 31.10.09?
תודה
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
בדיקת הזכאות לדמי אבטלה חוזרים נבדקת בתוך תקופה של 4 שנים.
לאור הנתונים אותם ציינת,
קבלת בפעם הראשונה דמי אבטלה ב-10/2004
ותביעה חוזרת הגשת ב-4/2008
מכאן שפיטורייך הנוכחיים מזכים בדמי אבטלה מלאים,
אם את עומדת בתנאים של צבירת 360 אם עבדת בשכר חודשי,
כאשר כל חודש עבודה מחושב לפי 30 ימי עבודה.
ניתן לצבור ב-12 חודשי עבודה מלאים*12=360 ימים.
אם מסיבה כלשהי לא יהיו לך הימים הנדרשים,
תוכלי לבדוק זכאותך לפי דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
בכל מקרה,עם סיום עבודתך,עלייך להתיצב בהקדם בשירות התעסוקה,כדי לשמור על תקופת האכשרה לדמי אבטלה(360 ימים),שכן תקופת עבודתך מוגדרת בתוך שנת עבודה מלאה והבדיקה לזכאות לדמי אבטלה מתחילה רק מיום ההתיצבות הראשון אחורה לתקופה של 18 חודשים.
בהצלחה.
דמי אבטלה / דמי לידה
דמי אבטלה
1.לא פרטת את תקופת עבודתך לפני הפיטורין ולכן איני יכולה להתייחס לשאלה בדבר זכאותך לדמי אבטלה.
2. עבודה כעוסקת פטורה לא תעמוד לזכותך לעניין דמילידה.
3. אם תוכיחי כי הכספים משולמים בגין תקופה שלפני האבטלה בשנת המס 2008, סביר מאוד ולא יופחתו דמי האבטלה בגין ההכנסה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה/דמי לידה
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
לגבי הפסקת עבודתך בהיותך בהריון,
במידה ועבדת כמפורט מטה,יש סיכוי לקבלת דמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
שימרי על האישורים לגבי תחילת הריונך,
כך,ובמידה ולא תעבדי שוב כשכירה/עצמאית,
תוכלי להגיש התביעה לדמי לידה.
שיהיה לך בהצלחה.
2 ילדיי עם אסתמת עור האם יש זכאות כלשהי
ילד נכה
מחלת העור כשלעצמה אינה מזכה בקצבת ילד נכה.
בדקי את זכאותך להבטחת הכנסה. ראי הקישור אשר להלן:
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אני קשישה לאחר תאונת דרכים, האם אני זכאית לסיעוד?
"עברתי תאונת דרכים ונפגעתי בכתף הימנית ולאורך כל הצד הימני.
מאז התאונה יש לי כאבים בכתף, בברכיים והגבלה בתנועת הכתף.
אני מתקשה בניידות (בגלל הברכיים) יש לי, לצערי, אי שליטה בסוגרים.
אני לא מצליחה לנקות או לבשל בבית. אבל באכילה אני עצמאית.
האם אני זכאית לקבל סיעוד? האם מקבלים את ההטבה בכסף? מה שווי ההטבה?"
תודה מראש.
גמלת סיעוד
ראשית רפואה שלמה.
גמלת סיעוד משולמת למי שנזקק לעזרה במרבית פעולות היוםיום. הזכאות נבחנת לפי 5 רשאי פרקים: הלבשה, רחצה, ניידות, אכילה ושליטה על הסוגרים. אמנם תארתם מיגבלות אך איננו מוסמכים לדעת אם אלה עומדים בקריטריונים המתאימים. את הערכת התלות מבצעת אחות של משרד הבריאות.
הגישו תביעה לגמלת סיעוד בכל מקרה.
נ.ב. אם לא הוגשה תביעה עקב תאונת הדרכים כדאי לשקול גם זאת. חברת הביטוח הינה מקור נוסף לפיצוי עקב במצב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורים והתפטרות
אני בסוף חודש חמישי להריון,במידה והמעסיק מפטר אותי (ואני לא אפנה למשפט) האם אני זכאית לדמי אבטלה מיידים ללא 90 יום המתנה?,אני עובדת במצטבר 19 חודשים רציפים (אבל ממקומות שונים)
אם אני יעזוב את העבודה עקב מעבר לדירה שנמצאת כמעט 60 קמ ממקום העבודה האם אני אקבל דמי אבטלה מיידים או המתנה של 90 יום? והכי חשוב האם אני יהיה זכאית בשני המקרים או באחד מהם לקבל את דמי חופשת הלידה במשך 14 שבועות?
תודה רבה
דמי אבטלה / לידה
בשני המקרים תהיי זכאית לדמי לידה, ללא קשר לנסיבות הפסקת העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עזיבת מקום עבודה
במשכורתי האחרונה החברה שלמה לי את תמורת ימי החופש שמגיעים לי ועבורם נוכו לי דמי ביטוח לאומי
האם לא נכון היה לרשום את תמורת ימי החופש כפידיון חופש כך שלא אשלם ביטוח לאומי
האם ניתן לתקן אם בכלל את המעוות
יש לשלם דמי ביטוח בגין ימי חופשה
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה + חופשת לידה
2. הארכתי את חופשת הלידה שלי לשישה חודשים. האם עלי לשלם ביטוח לאומי בשלוש החודשים הראשונים? ומה לגבי שלוש החודשים האחרונים?
תודה!
דמי לידה/דמי ביטוח לאומי
עבור חודשיים ראשונים של חל"ת מעסיקך משלם דמי ביטוח לאומי,
אותם הוא רשאי לנכות משכרך/תשלומים לזכותך בעתיד.
עבור החודשים השלישי ואילך,
עלייך לדאוג לתשלום של 147 ש"ח בחודש(מינימלי לעובד בחל"ת),
לצורך כך עלייך ליצור קשר עם מח' הגבייה בביטוח הלאומי להסדרת התשלום והודעה על שינוי מעמדך.
השינוי נעשה בטופס 6101-דין וחשבון רב שנתי:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T6101.pdf
תוכלי לשלוח אותו בפקס' לסניף ביטוח לאומי איליו את שייכת ע"י לחיצה על עיר מגורייך לאיתור במפה המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx
לגבי דמי הלידה הם משולמים בד"כ במחצית חופשת הלידה,
ומותנה בעומס בסניף איליו את שייכת.
תוכלי לבדוק גם במוקד 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-17
בהצלחה.
אבטלה לפני הלידה
יש לי 16 חודשי עבודה רצופים אך מ2 מקומות שונים.
אני בהריון בחודש שישי,אני עובדת בתל אביב ובעלי עובד בפרדס חנה.הוחלט עקב קביעות של בעלי לעבור לגור בפרדס חנה שזה 58 קמ ממקום העבודה הנוכחי שלי.המרחק מאוד קשה לי כרגע מבחינה פיזית .אם אני יעזוב את העבודה האם אני זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 יום והאם אני יהיה זכאית לחופשת לידה בתשלום של 14 שבועות בכל מקרה גם אם אני יעזוב את העבודה?
תודה רבה
דמי אבטלה / לידה
לגבי דמי אבטלה, יתכן ולא תוכלי להימנע מתקופת המתנה. בכל מקרה הגישי את התביעה וצייני כי מדובר בהתפטרות שדינה פיטורין בשל המרחק. יתכן והמדידה של ביטוח לאומי תהיה שונה משלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שלילת זכאות לדמי אבטלה
עקב הרעה בתנאי העבודה במקום עבודתי החלטתי להתפטר, לפני מספר חודשים. ההרעה בתנאים : הפחתה של 15 אחוז מהשכר וביטול השתתפות המעביד בסיבסוד ארוחות.נתונים אלו מפורטים בנספח לחוזה עבודה עליו התבקשנו לחתום, ואותו צירפתי לבקשה לדמי אבטלה שהגשתי לביטוח לאומי.
לפי בירורים הן באינטרנט, בפורומים והן אצל נציגי ביטוח לאומי, הבנתי שאדם שהתפטר עקב הרעה בתנאים דינו כדין מפוטר,ועל כן הינו זכאי לדמי אבטלה.
למרות זאת, קיבלתי תשובה מביטוח לאומי לפיה "לפי סעיף 166 אנו נאלצים לצערנו, לשלול את זכאותך.... הואיל ו הפסקת לעבוד מרצונך מבלי שהוכח שהייתה הצדקה לכך..."
מדוע נדחתה תביעתי על-אף שצירפתי מסמכים המוכיחים כי מדובר בהרעה בתנאים? הרי מהמעביד קיבלתי פיצויי פיטורין...
האם יש דרך נוספת לערער על-כך מלבד לשלוח מכתב לביטוח לאומי? כמה זמן יעבור עד שאקבל תשובה בנושא?
תודה,
לילך
דמי אבטלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מילוי טופס מעסיק עבור דמי לידה
תנסי להעלות שאלתך בייעוץ אישי בראש הפורום.
חתימה
אם אני מתפטרת לאחר 3 חודשים אני יכולה לחתום גם אם אני סטודנטית? (סטודנטית לתואר שני- לומדת רק יומיים). עבדתי שנתיים במשרה מלאה.
תודה רבה,
ליאור.
דמי אבטלה
עם סיום עבודתך עלייך להתיצב בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בתום 90 ימים,תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף,
אולם,יכולה להווצר בעיה אם תופני לעבודה ולא תוכלי להשתלב בה בגלל לימודייך.
סירוב לעבודה יגרור גריעה של 30 ימי אבטלה ותקופת המתנה נוספת של 90 ימים.
תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף,
בחופשת הקיץ הבאה,שכן,הרשמה ראשונה זו שומרת על זכותך לתקופה של 12 חודשים.
בהצלחה
הנחה בחברת חשמל
תודה על השאלה
יש מענה בשאלתך הנוספת
אני חייבת עזרה בדחיפות
אני נמצאת בחודש ה-4 להיריוני,נמצאת כבר חודשיים בחופשת מחלה .
החלקתי במקלחת על הגב התחתון ויש לי כאבים עזים תקופה ממושכת שלחו אותי לפזיוטרפיה והביאו לי לנוח בבית.כאבים אלו גרומים גם לקוצר נשימה בלילה.פניתי לרופא המשפחה בכדי להסביר לו ששהותי בבית היא ללא משכורת כיוון שניצלתי את ימי המחלה המגיעים לי כחוק .
והסברתי לו כי אני נמצאת בבית עקב בעיות המסכנות אותי ואת העובר.
הוא טען שאני צריכה להיות מס' פעמים בבה"ח על מנת לקבל שמירת היריון.בכדי שביטוח לאומי יראה שיש בסיס לטענות.אני מרגישה כאבים ואכן יש קוצר נשימה אך אלו תופעות שאפשרי להתמודד איתן בבית ואין צורך לגשת לבה"ח בכדי לקבל מחלות נוספות במהלך ההיריון.
אני ממש ממש במצוקה הן נפשית בגלל המצב הבריאותי והן כלכלית.
מצד 1 רוצה לחזור לשגרת עבודה בכדי להתפרנס בכבוד.מצד שני צריכה להשאר בבית ולא לטרטר את עצמי עם אוטובוסים ורכבות בשל מצבי הרפואי.אשמח לדעת אם מה שהרופא נשים טען אכן הגיוני מבחינת ביטוח לאומי??ושמח לקבל עצות וטיפים לאן עליי לפנות אם יש גורם נוסף לפנות אליו?או שפשוט כדי לי להתפטר מהעבודה בכדי לחתום בלשכה??אני כבר הלכתי לאיבוד מרוב בלאגן,אשמח לקבל עזרה.ומתנצלת על אורך התוכן.
יש מענה בשאלתך הנוספת
דמי שיקום בזמן חופשת לימודים
אני נמצא בהכשרה מקצועית,וקיבלתי דמי שיקום עבור תקופת הלימודים
כיום אני בחופשה מהלימודים אך לא משולמים לי דמי השיקום בטענה
כי המל"ל אינו משלם בתקופת החופשה מה אני אמור לעשות כי אין לי הכנסה בתקופת החופשה שהיא 3 חודשים
בתודה משה
להגיש תביעה להבטחת הכנסה
תשלום דמי בט"ל בגין דמי הבראה מוקזזים
הנני עובד בחברה בבעלות המדינה והכפופה להוראת רשם החברות. כמו כן הנני עובד בחוזה אישי ולפיכך בתשלום דמי ההבראה האחרונים קוזז לי ממחצית הסכום (ולא קיבלתי את המענק החד פעמי בניגוד לעמיתיי עם החוזה הקיבוצי, כך שהפסדתי פעמיים בשל "האכפתיות" בהסתדרות שדואגים רק לעצמם).
בתלוש השכר שלי, דמי ההבראה ברוטו לחישוב בט"ל כוללים את סכום דמי ההבראה המלא. ביררתי את הנושא ונאמר לי כי ההורדה היא ע"פ חוק.
הייתכן שמורידים לי בט"ל בגין תשלום שכלל לא קיבלתי ? ועוד ע"פ חוק. אשמח לתשובתכם ואם אפשר אפילו הפניה לחוק, במידה וקיים.
תודה,
אורי
תוכל לפנות בייעוץ אישי בראש הפורום
ביטוח נכות
אימי אלמנה -מתקיימת מביטוח לאומי קיצבת נכות -2205 ש"ח.מ01.11.03 נקבעה לה דרגת אי כושר של 75 אחוז.אימי חולה בסכזפרניה.יצא חוק חדש שניתן לעבוד אבל זה לא רלוונטי.שאלתי היא איך מבררים כמה אחוזי תעסוקה ניתן לה דאז?האם ניתן לערער כיוון שהיא אינה יכולה לעבוד.איך אפשר להתקיים מביטוח של 2205 ש"ח לחודש????לדעתי בס"ד אמור להיות פנסיה כיוון שהיא פוטרה מעבודה לפני 8 שנים כהתפרץ הסכזרפרניה.מה ניתן לעשות עד קבלת הפנסיה?מה ההטבות שעומדות לרשותה?
אשמח לתגובתך
שר
נכות כללית
ציינת שנקבעה לאמך דרגת אי כושר עבודה של 75%=100%
כך שהיא מקבלת את המקסימום הניתן לאבדן כושר עבודה=2081 ש"ח
לא ציינת את דרגת הנכות שנקבעה לה,
שכן משולמת תוספת בין 224 ש"ח ל-331 ש"ח בחודש על פי דרגת הנכות שנקבעה.
את המידע אפשר לקבל בביטוח הלאומי,
יתכן ותדרשו לתשלום של 25 ש"ח עבור העתק הפרוטוקול.
לגבי בדיקה מחדש קרא להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
להלן זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים :
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
בברכת בריאות.
מענק לימודים
תביעה לבית הדין לעבודה
כעולה משאלתך, המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתך היות והקריטריון של קידום הגירושין במשך שנתיים לפחות, כביכול, לא התקיים וזאת לאור הגשת התביעה לבית הדין רבני ב-07/08.
הייתי מנסה בכל זאת להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולטעון שיש בתביעה בבית המשפט לענייני משפחה, אשר התנהלה, כדברייך, משנת 2005, כדי לענות על הקריטריון של קידום הגירושין במשך שנתיים לפחות. אולי כך תוכלי לחסוך זמן ולא להמתין לגירושין עצמם.
בהצלחה!
מענק לימודים
מוסיפה לתשובתו של אליהו קייקוב,
האם צרפת 5020-בקשה לפיצול תיק
הטופס מיועד להורה גרוש או הורה החי בנפרד מבן זוגו אשר הילדים בהחזקתו
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5020.pdf
כמו כן,ממליצה להגיש שוב את התביעה בחודש 3/2010 בה ימלאו שנתיים להגשת התביעה על ידך.
תוכלי כמובן לבחור את האופציה המתאימה לך.
בהצלחה.
שר"ם
עדיף לפנות לעורך דין
מי שפונה לאלטרנטיבות זולות לכאורה, עלול לשלם ביוקר אחר כך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב דמי לידה
לאחר שפניתי לאתר של ביטוח לאומי ולא כ"כ הבנתי את החישוב אנ פונה לעזרה בפורום זה.רציתי לדעת אם משכורת הבסיס שלי הינה כ4.5אש"ח ( ברוטו לקצבה/השתלמות 5300ש"ח) אבל עובדת שעות נוספות ומקבלת גם אחזקת רכב, אוכל וטלפון כך שהברוטו שלי יוצא כ 8.5אש"ח :
1. לפי איה ברוטו יחשבו - עם ש' נוספות, אחזקת כב ואוכל או לפי בסיס או לפי ברוטו לקצבה?
2. אני ב"ה בהריון תאומים ואמורה להיות בחל"ד 4 חודשים האם עושים ממוצע של 4 / 3 משכורות אחרונות?
3. נניח ויוצא לי חישוב דמי לידה כ 20אש"ח האם יש מס מלא על כל הסכום הנ"ל כך שדמי הלידה נטו יקוזזו לכחצי?
תודה על העזרה
חישוב דמי לידה
חישוב דמי הלידה נעשה לפי ממוצע 3 משכורות האחרונות בטרם היום הקובע, ואומר היום שבו הפסקת את עבודתך בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. השכר המחושב הוא מלוא השכר החייב בדמי ביטוח (היינו כולל את אחזקת הרכב, האוכל והטלפון) בניכויי מס הכנסה, ביטוח לאומי, וביטוח בריאות עד למקסימום דמי לידה העומדים כיום על 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009). המס שינוכה אינו לפי התשלום החד פעמי וההיגיון המיסויי כאן ברור שהרי לא ייתכן שתשלום חד פעמי של התגמולים, שהזכאות להם מתפרסת על פני תקופה, יעלה את דרגת המס ובהתאם יקפח את היולדת.
שיהיה בשעה טובה.



