פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מילוי טפסים
גילי
22/09/09
מדוע בטופס המילוי של הבקשה לדמי נכות מופיע גם בקשה לפרוט משכורת הבעל?.. או הכנסות נוספות?
זה לא יכול להשפיע לרעה על השיקולים לקצבת נכות? כי הרי בעלי משתכר מעולה ויש ברשותי דירה שאני משכירה,
בברכה
זה לא יכול להשפיע לרעה על השיקולים לקצבת נכות? כי הרי בעלי משתכר מעולה ויש ברשותי דירה שאני משכירה,
בברכה
נשלחה אליך תשובה.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
22/09/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מילוי טפסים
אורנה
23/09/09
שלום לך,
מוסיפה מענה לטובת כלל הגולשים.
פירוט הכנסות הבעל והכנסות מהשקעות יכולות להשפיע על תוספת "תלויים" לבעל/ילדים לאחר קביעת זכאותך לקצבת נכות.
הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,171 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (2,081 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
גמר חתימה טובה.
מוסיפה מענה לטובת כלל הגולשים.
פירוט הכנסות הבעל והכנסות מהשקעות יכולות להשפיע על תוספת "תלויים" לבעל/ילדים לאחר קביעת זכאותך לקצבת נכות.
הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,171 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (2,081 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
גמר חתימה טובה.
ייעוץ דחוף
טל
22/09/09
שלום רב,
ברצוני לקבל יעוץ בנוגע לזכויות האישה בגיל 65 אשר עברה ניתוח החלפת ברכ ונמצאת בתהליכי החלמה קשים מזה כחודשים ,עד החגים קיבלה עזרה ממת"ן 6 שעות שבועיות בעבודות הבית(בעיקר נקיון הבית).לפני חודש וחצי הגיעה נציגה מביטוח הלאומי "להיתרשם" ממצבה.הפעולות שנדרשה לעשות בכלל לא טועמות למצבה הנתון.התבקשה ללבוש בגד,להיסתרק,נשאלה איך מתפנה ומתקלחת, אך לא נשארלה איך יכולה לנקות את הבית,לתלות כביסה ועבודות אחרות שמצריכות הליכה או עמידה ממושכת על רגליה,חשוב לציין שגם ברגל השנייה מעומדת לאותו הניתוח,כלומר ישנה בעיה גם עם הגרל השניה."כמובן " שקיבלנו דחייה מביטוח הלאומי וברצוני לערער איך איני בקיע בזכויות המגיעות לה כתוצאה מהניתוח.אשמח אם אקבל הנחיות.בתודה מראש והמשך יום נעים.
ברצוני לקבל יעוץ בנוגע לזכויות האישה בגיל 65 אשר עברה ניתוח החלפת ברכ ונמצאת בתהליכי החלמה קשים מזה כחודשים ,עד החגים קיבלה עזרה ממת"ן 6 שעות שבועיות בעבודות הבית(בעיקר נקיון הבית).לפני חודש וחצי הגיעה נציגה מביטוח הלאומי "להיתרשם" ממצבה.הפעולות שנדרשה לעשות בכלל לא טועמות למצבה הנתון.התבקשה ללבוש בגד,להיסתרק,נשאלה איך מתפנה ומתקלחת, אך לא נשארלה איך יכולה לנקות את הבית,לתלות כביסה ועבודות אחרות שמצריכות הליכה או עמידה ממושכת על רגליה,חשוב לציין שגם ברגל השנייה מעומדת לאותו הניתוח,כלומר ישנה בעיה גם עם הגרל השניה."כמובן " שקיבלנו דחייה מביטוח הלאומי וברצוני לערער איך איני בקיע בזכויות המגיעות לה כתוצאה מהניתוח.אשמח אם אקבל הנחיות.בתודה מראש והמשך יום נעים.
זכויות בעת החלפת ברך.
סיגלית ש. עו"ד.
22/09/09
ראשית, כדאי שתערער, מכיוון שאין לכם מה להפסיד.
שנית, תוכל בעבעור לעלות אתהבעיה גם ברגל השנייה ואת קשיי התפקוד בעיקר בעמידה כפי שציינת בעצמך. כדאי לתמוך זאת במסמכים רפואיים ואולי אף בחוו"ד רפואית.
דא עקא, שניתוח להחלפת ברך אמור לשפר את מצב הברך ומכאן הדחייה. תצטרכו להתמודד עם הטענה הזו ולהדגיש את הבעיתיות של הברך השנייה.
בנוסף, כדאי לשקול כבר עתה להיבדק בלשכת הבריאות לצורכי ניידות. אם יקבעו אחוזי ליקוי מזכים, להגיש תביעה בניידות בביטוח לאומי.
כדאי לא להשתהות מפאת הגיל.
שנית, תוכל בעבעור לעלות אתהבעיה גם ברגל השנייה ואת קשיי התפקוד בעיקר בעמידה כפי שציינת בעצמך. כדאי לתמוך זאת במסמכים רפואיים ואולי אף בחוו"ד רפואית.
דא עקא, שניתוח להחלפת ברך אמור לשפר את מצב הברך ומכאן הדחייה. תצטרכו להתמודד עם הטענה הזו ולהדגיש את הבעיתיות של הברך השנייה.
בנוסף, כדאי לשקול כבר עתה להיבדק בלשכת הבריאות לצורכי ניידות. אם יקבעו אחוזי ליקוי מזכים, להגיש תביעה בניידות בביטוח לאומי.
כדאי לא להשתהות מפאת הגיל.
קצבת ניידות לשני אחים נכים האחד קטן מגיל 3
אמא
22/09/09
יש לי שני ילדים נכים 100%, האחד בן 3 והאחת בת שנה וחצי. בחוברת הזכויות של הביטוח הלאומי מופיע כי במקרים מסויימים בהם שני אחים נכים מעל 80%, תשולם קצבת ניידות גם לילד מתחת לגיל 3. הפקידה בביטוח לאומי טוענת שהדבר אינו מופיע ב"הסכם הניידות" ולכן אם אגיש בקשה לניידות לילדה הקטנה, היא תדחה אותה. אכן, בהסכם הניידות העניין אינו מופיע אבל זכויות אחרות , גם הן אינן מופיעות ב"הסכם הניידות" ומופיעות בחוברת הזכויות ואנחנו מקבלים אותם. האם ישנן תקנות נוספות מחייבות את הביטוח הלאומי שעליהן אני יכולה להתבסס בתביעת הניידות? ה מקור נוסח החוברת, מישהו חיבר אותה על סמך משהו?
הטבות בניידות לשני אחים שהאחד קטן מגיל 3 שנים
סיגלית ש. עו"ד
22/09/09
טעות. טעות. טעות.
הצדק איתך.
2 אחים מוגבלים בניידות שכלכל אחד מהם נקבעו 80% בניידות, אף שאחד מהם קטם מגיל 3 שנים יהיו זכאים להלוואה עומדת לרכישת רכב משותף. וכמובן גם קצבה.סעיף 5(ד) להסכם הניידות.
כדאי ל"תכנן" את ההטבות שמבקשים עבור 2 אחים, כי בתכנון נכון ולגיטימי (בדומה לתכנון מס) ניתן למקסם את ההטבות.
רק בריאות.
הצדק איתך.
2 אחים מוגבלים בניידות שכלכל אחד מהם נקבעו 80% בניידות, אף שאחד מהם קטם מגיל 3 שנים יהיו זכאים להלוואה עומדת לרכישת רכב משותף. וכמובן גם קצבה.סעיף 5(ד) להסכם הניידות.
כדאי ל"תכנן" את ההטבות שמבקשים עבור 2 אחים, כי בתכנון נכון ולגיטימי (בדומה לתכנון מס) ניתן למקסם את ההטבות.
רק בריאות.
דמי אבטלה ופיצויים לאחר לידה
איימי
21/09/09
שלום
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה והתפטרתי לצורך טיפול בילד. יש לי מספר שאלות:
1. האם 90 ימי האכשרה מתחילים ביום ההודעה מראש או ביום העזיבה עצמו (תחילת ספטמבר הוא יום ההודעה, תחילת אוקטובר הוא יום סיום העבודה הרשמי)?
2. כיצד מחושבים ימי מחלה וימי חופש לא מנוצלים בפיצויי הפיטורין?
3. האם ישנה איזושהי דרך לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום? ישנם מקרים מיוחדים בהם מוותרים בביטוח לאומי על המתנה זו? יש לציין כי מעולם לא חתמתי אבטלה, אני בת 29 ועובדת בחברה זו כבר 4 שנים. בנוסף- מתחילה לימודי תואר שני בבאוניברסיטה באוקטובר הקרוב.
4. משכורתי הייתה 7500 נטו, אך קיבלתי בכל חודש בונוס (לא עמלה) של 10%. האם יחושבו אחוזים אלה בדמי האבטלה? מהו פחות או יותר סכום דמי האבטלה אותו אקבל ולמשך כמה זמן
תודה רבה על עזרתכם היעילה והאדיבה
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה והתפטרתי לצורך טיפול בילד. יש לי מספר שאלות:
1. האם 90 ימי האכשרה מתחילים ביום ההודעה מראש או ביום העזיבה עצמו (תחילת ספטמבר הוא יום ההודעה, תחילת אוקטובר הוא יום סיום העבודה הרשמי)?
2. כיצד מחושבים ימי מחלה וימי חופש לא מנוצלים בפיצויי הפיטורין?
3. האם ישנה איזושהי דרך לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום? ישנם מקרים מיוחדים בהם מוותרים בביטוח לאומי על המתנה זו? יש לציין כי מעולם לא חתמתי אבטלה, אני בת 29 ועובדת בחברה זו כבר 4 שנים. בנוסף- מתחילה לימודי תואר שני בבאוניברסיטה באוקטובר הקרוב.
4. משכורתי הייתה 7500 נטו, אך קיבלתי בכל חודש בונוס (לא עמלה) של 10%. האם יחושבו אחוזים אלה בדמי האבטלה? מהו פחות או יותר סכום דמי האבטלה אותו אקבל ולמשך כמה זמן
תודה רבה על עזרתכם היעילה והאדיבה
דמי אבטלה
אורנה
23/09/09
שלום לך ומזלטוב ללידה,
1- עם סיום עבודתך,עלייך להתיצב בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע זכאותך ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה,בגלל התפטרותך.
2- השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
3- ראי המענה לשאלותייך מאתר ביטוח לאומי:
א)
אבטלה-האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
ב)
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לגבי תחילת לימודייך,בהנחה שלא מדובר במערכת לימודים מלאה(תואר שני)יהיה עלייך להעביר לשירות התעסוקה את תוכנית הלימודים(סילבוס),
כדי להראות שאת פנויה לעבודה.
במידה ולא תוכלי להשתלב בעבודה,
ניתן לאחר הרשמה ראשונה(לקיבוע הזכאות)לחזור בקיץ לקבלת דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20סטודנטים%20זכאים%20לדמי%20אבטלה.aspx
4- דמי האבטלה מחושבים מכל שכר ברוטו שקבלת(חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי),תוכלי לבדוק בקישור המצורף את גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית בהתאם לשכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה וגמר חתימה טובה.
1- עם סיום עבודתך,עלייך להתיצב בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע זכאותך ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה,בגלל התפטרותך.
2- השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
3- ראי המענה לשאלותייך מאתר ביטוח לאומי:
א)
אבטלה-האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
ב)
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לגבי תחילת לימודייך,בהנחה שלא מדובר במערכת לימודים מלאה(תואר שני)יהיה עלייך להעביר לשירות התעסוקה את תוכנית הלימודים(סילבוס),
כדי להראות שאת פנויה לעבודה.
במידה ולא תוכלי להשתלב בעבודה,
ניתן לאחר הרשמה ראשונה(לקיבוע הזכאות)לחזור בקיץ לקבלת דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20סטודנטים%20זכאים%20לדמי%20אבטלה.aspx
4- דמי האבטלה מחושבים מכל שכר ברוטו שקבלת(חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי),תוכלי לבדוק בקישור המצורף את גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית בהתאם לשכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה וגמר חתימה טובה.
תוספת לקצבת ניידות
מיכל
21/09/09
התחלתי לעבוד לפני מספר חודשים {מטפלת באישה בביתה}
הנני מקבלת קצבת ניידות בשווי של 300 שקלים לערך,אני אמורה לקבל תוספת לשכר ממחלקת ניידות אך נאמר לי שם כי רק לאחר 6 חודשים אקבל זאת רטרואטקיבית.
שאלתי היא מה ההיגיון בדבר ומדוע לא כל חודש בחודשו?
כאשר הפנתי את שאלתי זו לפקידת הניידות השיבה לי בסיפורים שלא הבנתי כלום.
האם אני בכל זאת יכולה ורשאית לבקש את התוספת מידי חודש ולא להמתין 6 חודשים? בכפוף לכך שהמעסיקה שלי תדווח מידי חודש למלל?
אנא תשובה
תודה
מיכל
הנני מקבלת קצבת ניידות בשווי של 300 שקלים לערך,אני אמורה לקבל תוספת לשכר ממחלקת ניידות אך נאמר לי שם כי רק לאחר 6 חודשים אקבל זאת רטרואטקיבית.
שאלתי היא מה ההיגיון בדבר ומדוע לא כל חודש בחודשו?
כאשר הפנתי את שאלתי זו לפקידת הניידות השיבה לי בסיפורים שלא הבנתי כלום.
האם אני בכל זאת יכולה ורשאית לבקש את התוספת מידי חודש ולא להמתין 6 חודשים? בכפוף לכך שהמעסיקה שלי תדווח מידי חודש למלל?
אנא תשובה
תודה
מיכל
תוספת לקצבת ניידות
סיגלת ש. עו"ד
22/09/09
שאלתך לא ברורה דיה.
האם את אמורה לקבל תוספת בגין מרחק?
או "תוספת" בגין היותך "משתכרת" 25% לפחות מהשכר הממוצע במשק?
האם את אמורה לקבל תוספת בגין מרחק?
או "תוספת" בגין היותך "משתכרת" 25% לפחות מהשכר הממוצע במשק?
המשך לשאלתך
מיכל
23/09/09
אני אמורה לקבל תוספת לקצבת הניידות בעבור "משתכרת".
ושוב תודה,
מיכל
ושוב תודה,
מיכל
נפגעי עבודה-החמרת מצב אחרי גיל פרישה
משה. ש
21/09/09
שלום רב,
נפגעתי בעבודה בשנת 2001 והתביעה אושרה כתאונת עבודה.
קבלתי דמי פגיעה למשך 6 חודשים כפי שהיה מקובל אז.
לאחר הפגיעה,עברתי ניתוח לקיבוע 3 חוליות.
בתביעה להכרה בנכות נקבע בועדה הרפואית 0%
הגשנו ערער וההחלטה לא השתנתה.
ערערנו בבית הדין לעבודה ותביעתינו נדחתה,
בטענה שהפגיעה היא כתוצאה משינויים נווניים בהתאם לגיל(נכון למועד הפגיעה הגיל היה 57).
האם ניתן היום להגיש החמרת מצב?(בת 66 עדיין עובדת ומפרישה לביטוח לאומי בגין נפגעי עבודה).
האם לא ניתן להכיר בתביעה הנ"ל כמחלת מקצוע(ספרית).
אודה להתיחסות עורכת דין מירב אפריים.
נפגעתי בעבודה בשנת 2001 והתביעה אושרה כתאונת עבודה.
קבלתי דמי פגיעה למשך 6 חודשים כפי שהיה מקובל אז.
לאחר הפגיעה,עברתי ניתוח לקיבוע 3 חוליות.
בתביעה להכרה בנכות נקבע בועדה הרפואית 0%
הגשנו ערער וההחלטה לא השתנתה.
ערערנו בבית הדין לעבודה ותביעתינו נדחתה,
בטענה שהפגיעה היא כתוצאה משינויים נווניים בהתאם לגיל(נכון למועד הפגיעה הגיל היה 57).
האם ניתן היום להגיש החמרת מצב?(בת 66 עדיין עובדת ומפרישה לביטוח לאומי בגין נפגעי עבודה).
האם לא ניתן להכיר בתביעה הנ"ל כמחלת מקצוע(ספרית).
אודה להתיחסות עורכת דין מירב אפריים.
פגיעה בעבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
שלום רב,
אם חלפו מעל 6 חודשים מהוועדה האחרונה ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב, אליה יש לצרף אישורים רפואיים עדכניים התומכים בטענה כי קיימת החמרת מצב. ישנם מקרים בהם כדאי אף לצרף חוות דעת של מומחה רפואי אשר תעמוד בפני הוועדה הרפואית.
רשימת מחלות המקצוע היא רשימה סגורה.
בהצלחה.
אם חלפו מעל 6 חודשים מהוועדה האחרונה ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב, אליה יש לצרף אישורים רפואיים עדכניים התומכים בטענה כי קיימת החמרת מצב. ישנם מקרים בהם כדאי אף לצרף חוות דעת של מומחה רפואי אשר תעמוד בפני הוועדה הרפואית.
רשימת מחלות המקצוע היא רשימה סגורה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצויי פיטורים
חן
21/09/09
נכנס לי תשלום של עשירית מהסכום אותו אני אמור לקבל. כפיצויי פיטורים מהחברה בה עבדתי שהתפרקה. מישהו יש מושג איך ביטוח לאומי מעביר את הכסף? האם הכל נכנס במכה האם זו מקדמה?
זכויות עובדים בפשיטת רגל
סיגלית ש. עו"ד
22/09/09
שלום רב,
בד"כ הסכום נכנס ב"מכה".
עם אזת חשוב לציין, שישנה נוסחה ברורה לפיה מחושבים זכויותיך כשהתאגיד בפירוק ולא בהכרח מה שהינך חושב שמגיע לך, זה באמת מה שיצא לאחר חישוב לפקיד בביטוח לאומי.
מנסיוני, לא מעט אנשים ולצערי גם עורכי דין, עושים את החישוב לפי זכויות של עובד רגיל כאשר בפועל מכייוון שמדובר בפירוק/בפשיטת רגל, הנוסחה שונה והתוצאה קטנה עד מאד.
אם יש ספק בליבך, יש מענה טלפוני רק ב-2 ימים, תוכל לברר וישיבוך.
טל' 02-6463020 בימים א, ו- ה בשעות 15:00-12:00,
פקס 02-6535851
בד"כ הסכום נכנס ב"מכה".
עם אזת חשוב לציין, שישנה נוסחה ברורה לפיה מחושבים זכויותיך כשהתאגיד בפירוק ולא בהכרח מה שהינך חושב שמגיע לך, זה באמת מה שיצא לאחר חישוב לפקיד בביטוח לאומי.
מנסיוני, לא מעט אנשים ולצערי גם עורכי דין, עושים את החישוב לפי זכויות של עובד רגיל כאשר בפועל מכייוון שמדובר בפירוק/בפשיטת רגל, הנוסחה שונה והתוצאה קטנה עד מאד.
אם יש ספק בליבך, יש מענה טלפוני רק ב-2 ימים, תוכל לברר וישיבוך.
טל' 02-6463020 בימים א, ו- ה בשעות 15:00-12:00,
פקס 02-6535851
דמי אבטלה
איריס
21/09/09
שלום!
אני אמא ל 2 ילדים וכרגע אני בחופשת לידה.אופן העבודה שלי זה משמרות-כאשר אני עובדת פעמיים בשבוע ערב(15.00-21.00).המעסיק מסרב להעביר אותי למשמרות בוקר.אין לי סידור לילדים בשעות הערב.במידה ואני מתפטרת האם זו סיבה מוצדקת לא לחכות 90 ימי המתנה לקבלת דמי אבטלה?
אני אמא ל 2 ילדים וכרגע אני בחופשת לידה.אופן העבודה שלי זה משמרות-כאשר אני עובדת פעמיים בשבוע ערב(15.00-21.00).המעסיק מסרב להעביר אותי למשמרות בוקר.אין לי סידור לילדים בשעות הערב.במידה ואני מתפטרת האם זו סיבה מוצדקת לא לחכות 90 ימי המתנה לקבלת דמי אבטלה?
התפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה
אורנה
23/09/09
שלום לך ומזלטוב ללידה,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את נרשמת תחילה בשירות התעסוקה ואח"כ מגישה תביעה לדמי אבטלה בצירוף הסבר לסיבת הפסקת עבודתך כפי שפרטת.
עד לקבלת המענה,את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה,
כך ישולמו לך דמי האבטלה עבור ימי התיצבותך לאחר אישור בקשתך ע"י הביטוח הלאומי.
בהצלחה וגמר חתימה טובה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את נרשמת תחילה בשירות התעסוקה ואח"כ מגישה תביעה לדמי אבטלה בצירוף הסבר לסיבת הפסקת עבודתך כפי שפרטת.
עד לקבלת המענה,את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה,
כך ישולמו לך דמי האבטלה עבור ימי התיצבותך לאחר אישור בקשתך ע"י הביטוח הלאומי.
בהצלחה וגמר חתימה טובה.
אנא עזרו לי.
גבריאל
21/09/09
אחותי נמצאת כעת במחלקה סגורה עקב מצב נפשי. מצבה הנפשי מדורדר כבר יותר משנה אך היא מתעקשת לא לפנות לביטוח לאומי ולקבל את זכויותיה כלומר קיצבה. האם אנו המשפחה יכולים לפעול במקומה כדי שתקבל את זכויותיה? מצבה לא מאפשר לה לדאוג לעצמה. ואם כן כיצד עלינו לפעול? תודה ושנה טובה. גבריאל
הגישו בקשה להתמנות כאפוטרופוס
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
ואז תוכלו להגיש תביעה בשמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה לעצמאית – חישוב פוגע
דיטה
21/09/09
אני עצמאית. ילדתי באפריל 2008. בזמנו ניתנו לי דמי לידה באופן אוטומטי, על סמך דוח שומה של 2006. בימים אלה, לאחר חישובי דוח שומה של 2008 הביטוח הלאומי דורש ממני הפרש חוב, כיון שלטענתם קיבלתי דמי לידה לפי חישוב גבוה.
הפגיעה בי - הרווחתי בחודשים שקדמו ללידה ממוצע של כ 12000לחודש, אולם בחישוב שנתי, כפי שהם עושים בביטוח הלאומי, השכר ההמוצע שלי הוא 6500. זו פגיעה בעיני לעשות חישוב שנתי. ישבתי עם הילד שלי בבית בחודשים שאחרי חופשת הלידה, הרווחתי פחות ודמי הלידה לא מפצים אותי על מה שהרווחתי טרם השתנו חיינו!
אני חושבת לתבוע את הביטוח הלאומי. האם יש לי סיכוי?
הפגיעה בי - הרווחתי בחודשים שקדמו ללידה ממוצע של כ 12000לחודש, אולם בחישוב שנתי, כפי שהם עושים בביטוח הלאומי, השכר ההמוצע שלי הוא 6500. זו פגיעה בעיני לעשות חישוב שנתי. ישבתי עם הילד שלי בבית בחודשים שאחרי חופשת הלידה, הרווחתי פחות ודמי הלידה לא מפצים אותי על מה שהרווחתי טרם השתנו חיינו!
אני חושבת לתבוע את הביטוח הלאומי. האם יש לי סיכוי?
דמי לידה לעצמאית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
החישוב על בסיס שנתי נעשה עפ"י חוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אמא
21/09/09
שלום!
אני 4 חודשים אחרי לידה ונמצאת בחופשת ללא תשלום. כרגע החלטתי להתפטר.האם החודש הזה של חל"ת פוגע איכשהוא בחישוב דמי ההבטלה לרעתי והיה לי כדאי להתפטר מיד בתום חופשת לידה המשולמת? אני עובדת באותו מקום העבודה שנתיים וחצי.
אני 4 חודשים אחרי לידה ונמצאת בחופשת ללא תשלום. כרגע החלטתי להתפטר.האם החודש הזה של חל"ת פוגע איכשהוא בחישוב דמי ההבטלה לרעתי והיה לי כדאי להתפטר מיד בתום חופשת לידה המשולמת? אני עובדת באותו מקום העבודה שנתיים וחצי.
דמי אבטלה
אורנה
23/09/09
שלום לך ומזלטוב ללידה,
לאור הנתונים שרשמת,
לא תהיה פגיעה בזכאותך לדמי אבטלה.
גמר חתימה טובה.
לאור הנתונים שרשמת,
לא תהיה פגיעה בזכאותך לדמי אבטלה.
גמר חתימה טובה.
תשלום לבטל"א?
לימור
21/09/09
מכיוון שבמוקד של בטל"א קיבלתי בערך 5 תשובות שונות אני פונה לעזרתכם... בשנת 2007 ילדתי את בני, לעבודה לא חזרתי לאחר 3 חודשים אלא כעבור 7 חודשים. על 4 חודשים שולם עבורי בטל"א ורציתי לשלם עבור 3 החודשים האחרים כדי לשמור על רצף..לעתיד.. האם אני צריכה לשלם? וכמה?? תודה, לימור
חופשה ללא תשלום
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
לימור שלום,
אם במשך 4 חודשים היית בחופשה ללא תשלום וחזרת למקום העבודה, אינך מבוטחת כאישה נשואה באותה תקופה ועליך לשלם דמי ביטוח מינימלים.
אם במשך 4 חודשים היית בחופשה ללא תשלום וחזרת למקום העבודה, אינך מבוטחת כאישה נשואה באותה תקופה ועליך לשלם דמי ביטוח מינימלים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי ביטוח לאומי בחל"ת
אורנה
23/09/09
שלום לך,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
אשה עובדת בחל"ת עליה לשלם סך של 147 ש"ח דמי ביטוח מינימליים נכון להיום.
כדאי להסדיר התשלום ובמעמד זה למלא טופס כמצ"ב:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
בהצלחה ובברכת גמר חתימה טובה.
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
אשה עובדת בחל"ת עליה לשלם סך של 147 ש"ח דמי ביטוח מינימליים נכון להיום.
כדאי להסדיר התשלום ובמעמד זה למלא טופס כמצ"ב:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
בהצלחה ובברכת גמר חתימה טובה.
קצבת נכות והשלמת הכנסה
שוש
21/09/09
הגשנו בקשה לועדה רפואית באוקטובר 2008 ב-22 ביולי 2009 נשלח
מכתב מהמוסד לבטוח לאומי להביא לידיעתו כי נקבעה לו נכות מלאה
בשיעור של 100% אי כושר בשעור של 75% עד היום 21.09.2009
לא קיבלנו דמי קיצבה לחשבוננו. בפניה לבטוח לאומי אני נענת בתשובה
שהתיק בטיפול. מבקשת את עזרתכם כי אנחנו מתקימים מתמיכת המשפחות השלנו. לשאלתי השניה האם אנחנו זכאים להשלמת הכנסה
אני אשתו מקבלת קיצבת זקנה בתוספת קטנה כפי שנקבעה בזמנו
על פי רמת ההכנסה הנמוכה שבעלי השתכר ונקבעה ע"י הבטוח לאומי
תודה שוש
מכתב מהמוסד לבטוח לאומי להביא לידיעתו כי נקבעה לו נכות מלאה
בשיעור של 100% אי כושר בשעור של 75% עד היום 21.09.2009
לא קיבלנו דמי קיצבה לחשבוננו. בפניה לבטוח לאומי אני נענת בתשובה
שהתיק בטיפול. מבקשת את עזרתכם כי אנחנו מתקימים מתמיכת המשפחות השלנו. לשאלתי השניה האם אנחנו זכאים להשלמת הכנסה
אני אשתו מקבלת קיצבת זקנה בתוספת קטנה כפי שנקבעה בזמנו
על פי רמת ההכנסה הנמוכה שבעלי השתכר ונקבעה ע"י הבטוח לאומי
תודה שוש
מנסיון אישי בלבד .לביטוח לאומי תשלם עד 90 יום . ו
yael
22/09/09
ומקרה הצורך רטרואטקיבית. יש לקחת בחשבון את החגים .
קצבת נכות
אורנה
23/09/09
שלום לך,
אתם למעשה נמצאים בסוף התהליך,כאשר הטיפול עתה הוא במח' הגבייה לביצוע התשלום.
לגבי השלמת הכנסה עליכם לבדוק באופן אישי בביטוח הלאומי,שכן על פי הכנסתכם הכוללת כולל קצבת הנכות והזקנה לא יעלו על 3592ש"ח:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx
תמיד להגיש התביעה/בדיקה לביטוח הלאומי ולקבל המענה בכתב לבקשתכם.
בברכת בריאות וגמר חתימה טובה.
אתם למעשה נמצאים בסוף התהליך,כאשר הטיפול עתה הוא במח' הגבייה לביצוע התשלום.
לגבי השלמת הכנסה עליכם לבדוק באופן אישי בביטוח הלאומי,שכן על פי הכנסתכם הכוללת כולל קצבת הנכות והזקנה לא יעלו על 3592ש"ח:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx
תמיד להגיש התביעה/בדיקה לביטוח הלאומי ולקבל המענה בכתב לבקשתכם.
בברכת בריאות וגמר חתימה טובה.
הבטחת הכנסה או אבטלה לבעלת מניות של חברה בכינוס
טל
21/09/09
אני חייבת לברר מהן זכויותיי לקבלת הבטחת הכנסה אן דמי אבטלה בתור בעלת מניות של חברה בע"מ שעדיין רשומה כפעילה
כלומר, הליך המשפטי רק יתחיל אחרי החג, תהליך של כונס נכסים, ולאחריו פשיטת הרגל
כלומר, הליך המשפטי רק יתחיל אחרי החג, תהליך של כונס נכסים, ולאחריו פשיטת הרגל
האם מדובר בחברת מעטים ?
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
דנה
21/09/09
שלום רב,
רציתי לדעת, האם בשביל לחתום אבטלה מספיק לי לקבל את המכתב פיטורים, או שעליי לחכות עד אשר אני מקבלת את כל הזכויות שלי (פיצויים, הודעה מוקדמת - התשלום, וכו')?
תודה
רציתי לדעת, האם בשביל לחתום אבטלה מספיק לי לקבל את המכתב פיטורים, או שעליי לחכות עד אשר אני מקבלת את כל הזכויות שלי (פיצויים, הודעה מוקדמת - התשלום, וכו')?
תודה
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
בשלב הראשון, לשם הגשת התביעה, די במכתב הפיטורין. את יתר הפרטים ידרש המעביד ממילא למלא בטופס התביעה.
בהצלחה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חתימה בחג
לי
21/09/09
כמי שחותמת אבטלה בימי א', לא חתמנו בחג וכמובן שגם לא בראשון הבא , כי זה כיפור. האם יש לבוא בימים אחרים (ת"א) או שפשוט החודש יצא לנו לחתום פעמיים במקום 4 ועדיין לקבל את קצבתנו הקטנה.?
חג שמח
חג שמח
תודה. ביררתי את זה
לי
21/09/09
ומי שהתייצב ב 13.9, יכול להגיע ב 11.10 וזכויותיו נשמרות
תסמונת התעלה הקרפלית
רחלי
21/09/09
בשנת 2006 חשתי כאבים בכף ידי הימנית ב2007 עברתי ניתוח התעלה הקרפלית ( שנבע עקב עבודתי כמנהלת חשבונות עבודה מאסיבית בהקלדת מחשב ) ברצוני להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה לביטוח לאומי האם אפשרי למרות הזמן שעבר ?
תסמונת התעלה הקרפלית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
רחלי שלום,
ניתן להגיש תביעה לפגיעה בעבודה. דמי פגיעה לא ישולמו בשל פרק הזמן שעבר, יחד עם זאת אם יקבע כי מדובר בתאונת עבודה ותקבע לך נכות המזכה במענק או נכות, את עשויה לקבל גמלה מביטוח לאומי.
לתשומת לבך מדובר בתביעה מורכבת. ישנן תביעות של קלדניות שנדחו וישנם תיקים אחרים שאושרו. הדבר אינו ברור מאליו. מומלץ להיעזר בעורך דין.
ניתן להגיש תביעה לפגיעה בעבודה. דמי פגיעה לא ישולמו בשל פרק הזמן שעבר, יחד עם זאת אם יקבע כי מדובר בתאונת עבודה ותקבע לך נכות המזכה במענק או נכות, את עשויה לקבל גמלה מביטוח לאומי.
לתשומת לבך מדובר בתביעה מורכבת. ישנן תביעות של קלדניות שנדחו וישנם תיקים אחרים שאושרו. הדבר אינו ברור מאליו. מומלץ להיעזר בעורך דין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
דניאל
21/09/09
שלום, אני חייל משוחר חודשיים, ועבדתי חודש וחצי בעבודה והתפטרתי. האם אני זכאי לדמי אבטלה?
דמי אבטלה לחייל משוחרר
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
ראה הקם הקישור אשר להלן עם הפרטים הנדרשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השפעת משכורת של חודש חלקי על גובה דמי אבטלה
ט.
20/09/09
שלום,
זה שנתיים אני עובד בשכר שעתי במשך מספר קבוע של שעות ביום, אך לא מספר קבוע של ימים בחודש. רציתי לדעת בבקשה כיצד מחושבים דמי אבטלה במקרה כזה לאחר הפיטורים? האם יש השפעה על גובה דמי האבטלה במקרה של סיום עבודה באמצע החודש, כלומר האם תלוש משכורת של חודש עבודה חלקי עשוי להוריד את גובה דמי האבטלה המגיעים לי?
בתודה מראש,
ט.
זה שנתיים אני עובד בשכר שעתי במשך מספר קבוע של שעות ביום, אך לא מספר קבוע של ימים בחודש. רציתי לדעת בבקשה כיצד מחושבים דמי אבטלה במקרה כזה לאחר הפיטורים? האם יש השפעה על גובה דמי האבטלה במקרה של סיום עבודה באמצע החודש, כלומר האם תלוש משכורת של חודש עבודה חלקי עשוי להוריד את גובה דמי האבטלה המגיעים לי?
בתודה מראש,
ט.
חישוב דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
21/09/09
ראה קישור למחשבון לחישוב דמי האבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אורנה
23/09/09
שלום לך,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
לשאלתך חישוב דמי האבטלה נערך לפי:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
במקרה בו הפסקת עבודתך היתה במחצית החודש לא תהיה השפעה על חישוב דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכת גמר חתימה טובה.
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
לשאלתך חישוב דמי האבטלה נערך לפי:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
במקרה בו הפסקת עבודתך היתה במחצית החודש לא תהיה השפעה על חישוב דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכת גמר חתימה טובה.
יציאה לטיפולים במהלך עבודה לאחר תאונת עבודה
ווגי
20/09/09
הוחזרתי לעבוד באותה חברה לאחר אובדן כושר עבודה והחלמה של 8 חודשים. מה שכן אני מידי שבוע צריך לעשות פזיותרפיה וריפוי בעיסוק בהוראת רופא כמובן. האם יציאה לטיפולים אלה או בכלל לביקורות רופא בעיקבות תאונת העבודה יחסיר ממני ימי עבודה במשכורת? הבנתי שאם יש לי ימי מחלה זה יקוזז מהם אבל מה קורה במידה ואין? שוב, מדובר בתאונת עבודה באותה חברה.
תודה מראש על ההיתייחסות.
תודה מראש על ההיתייחסות.
אובדן ימי עבודה בעד יציאה לטיפולים
אליהו קייקוב
21/09/09
שלום רב,
עד כמה שידוע לי ימי העבודה הללו יקוזזו משכרך, אך ייתכן ואני טועה - רצוי להפנות שאלה בעניין אף לפורום דיני עבודה. בכל מקרה, האם התאונה אירעה בעבודה באופן שיש אחריות למעביד על התאונה? במידה ואכן, תוכל להשיב לך את ימי העבודה הללו בתביעה נגד המעביד (בכפוף לשאלת האחריות כמובן).
בהצלחה!
עד כמה שידוע לי ימי העבודה הללו יקוזזו משכרך, אך ייתכן ואני טועה - רצוי להפנות שאלה בעניין אף לפורום דיני עבודה. בכל מקרה, האם התאונה אירעה בעבודה באופן שיש אחריות למעביד על התאונה? במידה ואכן, תוכל להשיב לך את ימי העבודה הללו בתביעה נגד המעביד (בכפוף לשאלת האחריות כמובן).
בהצלחה!
תחושה שנגרם לי נזק על ידי ביטוח לאומי
דניאל
20/09/09
שלום רב
חליתי במחלה קשה וקיבלתי נכות של 100 אחוזים מביטוח לאומי לצמיתות.בעקבות הקביעה הזו הוצאתי לפנסית נכות ממקום עבודתי לאחר 25 שנות עבודה.לאחר כשנתיים ביטלו לי את הנכות למרות שנתנו לי שנה נוספת של קיצבה.כעת,אינני מקבל קיצבה ואין מקום שמוכן לקבל אותי לעבודה מפאת גילי והמחלה שעברתי.מצבי הכלכלי הורע מאוד.נכון,שאוכל למצא עבודה אך אין להשוותה לתנאי העבודה שהיו לי בשכר השעה ובתנאים הסוציאליים שקיבלתי.
והשאלות הן:
מדוע נתנו לצמיתות אם יש סיכוי שתתבטל הנכות עקב הבראה?
מי ישא כעת בנזק שנגרם לי?
האם נראה לך שיש סיכוי לתביעה על הרעת תנאים?
בכבוד רב
ושנה טובה
דני
חליתי במחלה קשה וקיבלתי נכות של 100 אחוזים מביטוח לאומי לצמיתות.בעקבות הקביעה הזו הוצאתי לפנסית נכות ממקום עבודתי לאחר 25 שנות עבודה.לאחר כשנתיים ביטלו לי את הנכות למרות שנתנו לי שנה נוספת של קיצבה.כעת,אינני מקבל קיצבה ואין מקום שמוכן לקבל אותי לעבודה מפאת גילי והמחלה שעברתי.מצבי הכלכלי הורע מאוד.נכון,שאוכל למצא עבודה אך אין להשוותה לתנאי העבודה שהיו לי בשכר השעה ובתנאים הסוציאליים שקיבלתי.
והשאלות הן:
מדוע נתנו לצמיתות אם יש סיכוי שתתבטל הנכות עקב הבראה?
מי ישא כעת בנזק שנגרם לי?
האם נראה לך שיש סיכוי לתביעה על הרעת תנאים?
בכבוד רב
ושנה טובה
דני
ביטול הנכות והקצבה
אליהו קייקוב
21/09/09
דניאל שלום,
לא נראה שיש בסיס לתביעה כנגד המל"ל בעניין היציאה לפנסיית הנכות מהעבודה אך יש לבחון סיכוי לשינוי החלטת המל"ל בעניינך. האם ניסית לערער על החלטת המל"ל? האם ביררת מדוע ביטלו לך את הנכות ועל בסיס מה? האם אכן מצבך הרפואי הוטב? יש לבדוק זאת לעומק ולבדוק האם ניתן לשנות את החלטת המל"ל בעניין.
בהצלחה!
לא נראה שיש בסיס לתביעה כנגד המל"ל בעניין היציאה לפנסיית הנכות מהעבודה אך יש לבחון סיכוי לשינוי החלטת המל"ל בעניינך. האם ניסית לערער על החלטת המל"ל? האם ביררת מדוע ביטלו לך את הנכות ועל בסיס מה? האם אכן מצבך הרפואי הוטב? יש לבדוק זאת לעומק ולבדוק האם ניתן לשנות את החלטת המל"ל בעניין.
בהצלחה!
נפגעתי בגב
רחלי
20/09/09
אני בת 46 מטפלת בקשישים דרך משרד במשך 6 שנים. עם הזמן היו לי כאבים בגב חזקים ניגשתי לרופא אורטופד הוא הפנה אותי לצילום ואז הוא ראה שזזו לי 2 חוליות קיבלתי כדורים אטופן 600 מ'ג ואם הכאבים ימשיכו אצטרך לעשות זריקה. שאלתי היא האם זה ניקרא תאונת עבודה כי לפני לא סבלתי מכך ומה הזכויות לגבי העבודה
פגיעה בגב על דרך המיקרוטראומה
אליהו קייקוב
21/09/09
רחלי שלום,
אמנם אין מספיק נתונים בשאלתך, אך יש לבחון האם ניתן יהיה להכיר בפגיעה בגב כפגיעה בעבודה על דרך המיקרוטראומה (קיימת פסיקה בעניין בבתי הדין לעבודה) בהתאם לקריטריונים שנקבעו בפסיקה.
מומלץ שתיגשי בעניין לעו"ד המתמחה בדיני הביטוח הלאומי שיוכל לבחון את נסיבות עבודתך והנזק על מנת שיוכל לחוות דעתו.
כמובן שבמידה ויהיה ניתן להוכיח שנפגעת בגבך בעבודה על דרך המיקרוטראומה ופקיד התביעות ו/או בית הדין (תלוי בנסיבות כמובן) יכירו בכך, תצטרכי להיבדק על-ידי וועדה רפואית שתוכל לחוות דעתה האם נותרה לך נכות בגב ומה שיעורה ועל בסיס קביעה זו תוכלי לדעת את מלוא זכויותייך.
בהצלחה!
אמנם אין מספיק נתונים בשאלתך, אך יש לבחון האם ניתן יהיה להכיר בפגיעה בגב כפגיעה בעבודה על דרך המיקרוטראומה (קיימת פסיקה בעניין בבתי הדין לעבודה) בהתאם לקריטריונים שנקבעו בפסיקה.
מומלץ שתיגשי בעניין לעו"ד המתמחה בדיני הביטוח הלאומי שיוכל לבחון את נסיבות עבודתך והנזק על מנת שיוכל לחוות דעתו.
כמובן שבמידה ויהיה ניתן להוכיח שנפגעת בגבך בעבודה על דרך המיקרוטראומה ופקיד התביעות ו/או בית הדין (תלוי בנסיבות כמובן) יכירו בכך, תצטרכי להיבדק על-ידי וועדה רפואית שתוכל לחוות דעתה האם נותרה לך נכות בגב ומה שיעורה ועל בסיס קביעה זו תוכלי לדעת את מלוא זכויותייך.
בהצלחה!
גובה קצבת זקנה מהביטוח הלאומי כתלות בגובה הפנסיה
אדי
19/09/09
1. האם גובה קצבת זקנה מהביטח הלאומי שלה אהיה זכאי בגיל 67 תלויה בגובה הפנסיה (מעל השכר הממוצע) שלה אהיה זכאי או שאין כלל קשר בינהם?
2. במידה ובמועד הזכאות הנ"ל לאשתי תהיה הכנסה מדירה מושכרת (שלה) האם זה עשוי להשפיע על גובה קצבת הזקנה?
בתודה, אדי
2. במידה ובמועד הזכאות הנ"ל לאשתי תהיה הכנסה מדירה מושכרת (שלה) האם זה עשוי להשפיע על גובה קצבת הזקנה?
בתודה, אדי
שיעור קצבת הזקנה
אליהו קייקוב
21/09/09
אדי שלום,
לשאלתך הראשונה התשובה היא שלילית. תוכל לקרוא על כך בקישור הראשון שלהלן. לשאלתך השניה - תוכל לקרוא על כך בקישור השני.
לשאלתך הראשונה התשובה היא שלילית. תוכל לקרוא על כך בקישור הראשון שלהלן. לשאלתך השניה - תוכל לקרוא על כך בקישור השני.
קצבת זקנה בגיל פרישה
עו"ד מירב אפרים
21/09/09
מאחר ואתה מבקש לבחון זכאות לקצבה בגיל פרישה (67) ולא בגיל זקנה (70) אזי מדובר על זכאות המותנית בהכנסות.
בכדי לבדוק את תקרת ההכנסות הרלוונטית עבורך ראה הקישור אשר להלן.
בכדי לבדוק את תקרת ההכנסות הרלוונטית עבורך ראה הקישור אשר להלן.
עבודה בזמן חופשת הלידה—דחוף מאוד
עו"ד
18/09/09
אני עובדת 43 משרה כשכירה , בחודש אוקטובר הבא אתחיל לעבוד במקום עבודה שני כשכירה בהיקף של 3 שעות בשבוע בלבד .
בחודש 20102 אלד בעזרת השם , שאלתי האם אני יכולה להגיש דמי לידה בגין מקום העבודה הראשון בלבד ובמקום העבודה השני אני אמשיך לעבוד , סה"כ עבודתי במקום השני רק 3 שעות בשבוע ...האם עבודתי במקום העבודה השני תפגע בזכותי לקבל דמי לידה שהגשתי בגין מקום העבודה הראשון בלבד ??? תודה מראש על העזרה
בחודש 20102 אלד בעזרת השם , שאלתי האם אני יכולה להגיש דמי לידה בגין מקום העבודה הראשון בלבד ובמקום העבודה השני אני אמשיך לעבוד , סה"כ עבודתי במקום השני רק 3 שעות בשבוע ...האם עבודתי במקום העבודה השני תפגע בזכותי לקבל דמי לידה שהגשתי בגין מקום העבודה הראשון בלבד ??? תודה מראש על העזרה
זכאות לדמי לידה
אליהו קייקוב
21/09/09
שלום רב,
תוכלי לעיין בקישורים המצורפים להלן בכדי לעמוד על זכויותייך. על פניו נראה שתהיי זכאית לדמי לידה אלא שבחישוב שיעור דמי הלידה יתחשבו בהכנסה הקטנה ולא בקודמתה (למעט מקרים המנויים בצירוף האחרון שלהלן, בכפוף לתנאים המנויים כמובן).
שיהיה בשעה טובה.
תוכלי לעיין בקישורים המצורפים להלן בכדי לעמוד על זכויותייך. על פניו נראה שתהיי זכאית לדמי לידה אלא שבחישוב שיעור דמי הלידה יתחשבו בהכנסה הקטנה ולא בקודמתה (למעט מקרים המנויים בצירוף האחרון שלהלן, בכפוף לתנאים המנויים כמובן).
שיהיה בשעה טובה.
עבודה בזמן חופשת לידה
עו"ד מירב אפרים
21/09/09
עבודה בזמן חופשת לידה תשלול את הזכאות לדמי לידה. ראי סעיף 56 לחוק.
המוסד רשאי לשלול את הזכות לדמי לידה, כולם או מקצתם, אם קרה אחד מאלה:
(1) בתוך הזמן שבעדו משתלמים דמי לידה עבדה המבוטחת שלא במשק ביתה;
(2) בתוך ששת השבועות שלפני יום הלידה המשוער עבדה המבוטחת שלא במשק ביתה בימים שרופא, שהסמיך המוסד, אסר עליה לעבוד בהם;
(3) המבוטחת לא מילאה אחרי הוראת המוסד בדבר פיקוח רפואי בקשר להריון וללידה.
המוסד רשאי לשלול את הזכות לדמי לידה, כולם או מקצתם, אם קרה אחד מאלה:
(1) בתוך הזמן שבעדו משתלמים דמי לידה עבדה המבוטחת שלא במשק ביתה;
(2) בתוך ששת השבועות שלפני יום הלידה המשוער עבדה המבוטחת שלא במשק ביתה בימים שרופא, שהסמיך המוסד, אסר עליה לעבוד בהם;
(3) המבוטחת לא מילאה אחרי הוראת המוסד בדבר פיקוח רפואי בקשר להריון וללידה.
בוקר טוב וחג שמח
victor
18/09/09
בוקר אור ברצוני לדעת עם 100 חוז נכות רפואי מביטוח לאומי מקנה פטור מאגרה טלויזיה. בתודה
פטור מאגרת טלוויזיה
אליהו קייקוב
21/09/09
שלום רב,
עד כמה שידוע לי הייתה הצעת חוק בעניין שטרם עברה ולכן המצב המשפטי הוא בהתאם לתקנות רשות השידור (אגרות, פטורים, קנסות והצמדה), התשל"ד-1974, לפיהם הנכים היחידים המאוזכרים כזכאים לפטור, בכפוף לסייגי התקנות הללו, הם עיוורים וחרשים (תקנה 5) - רצוי להביט בתקנה ובסעיפי הנכות שנתנו במסגרת ה-100% ולבדוק את הזכאות. ניתן גם לברר זאת עם רשות השידור עצמה.
בהצלחה!
עד כמה שידוע לי הייתה הצעת חוק בעניין שטרם עברה ולכן המצב המשפטי הוא בהתאם לתקנות רשות השידור (אגרות, פטורים, קנסות והצמדה), התשל"ד-1974, לפיהם הנכים היחידים המאוזכרים כזכאים לפטור, בכפוף לסייגי התקנות הללו, הם עיוורים וחרשים (תקנה 5) - רצוי להביט בתקנה ובסעיפי הנכות שנתנו במסגרת ה-100% ולבדוק את הזכאות. ניתן גם לברר זאת עם רשות השידור עצמה.
בהצלחה!
פטור מאגרת טלויזיה
אורנה
23/09/09
שלום לך,
אין פטור מאגרת טלויזיה לנכים.
ראה זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים
גמר חתימה טובה.
אין פטור מאגרת טלויזיה לנכים.
ראה זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים
גמר חתימה טובה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
