פורום ביטוח לאומי

שלום לכם ומשתתפת בצערכם,

על מנת לקבל קצבת שאירים צריכים להתקיים מספר תנאים.

מתוך הנתונים אותם ציינתם,אם המנוחה קבלה קצבת נכות עד לפטירתה,זה יכול היה לזכות את בן זוגה בקצבת שאירים,
אלא,שלגבר אלמן לעומת אשה אלמנה,בודקים הכנסות מכל מקור שהוא ובתנאי שלא יעלה על סך 4519 ש"ח.

תוכלו לעיין בהרחבה בכל הנתונים בתנאי הזכאות כמפורט באתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בברכה.

שלום לך.
1. מי ש "היא אם או הוא הורה יחיד לילד שבהחזקתם והנמצא עמם וטרם מלאו לו 2 שנים" זכאי/ת לקצבת הבטחת הכנסה .
2. יש עילות נוספות המזכות בקצבת הבטחת הכנסה .
3. להלן הגדרת "הורה יחיד" :
"הורה יחיד" - תושב ישראל אשר בהחזקתו ילד הנמצא עמו ואשר נתקיים בו אחד מאלה:
(1) הוא אינו נשוי ואין אדם הידוע בציבור כבן זוגו;(2) הוא נשוי ומתקיים בו האמור באחת מפסקאות המשנה (א), (ב) או (ג) ובתנאי שאין אדם אחר הידוע בציבור כבן זוגו; (א) הוא חי בנפרד מבן זוגו תקופה של שנתיים לפחות ופתח בהליך על פי דין והשתחרר מקשר הנישואין ופעל במסגרת הליך זה שנתיים לפחות; (ב) היא עגונה, כמשמעותה בסעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995; (ג) היא חיה בנפרד מבן זוגה, שהתה במקלט לנשים מוכות 90 ימים לפחות, מתוך תקופה של שנים עשר חודשים שתחילתה ביום הראשון לשהותה במקלט כאמור, פתחה בהליך על פי דין השתחרר מקשר הנישואין ופעלה במסגרת הליך זה במשך שישה חודשים לפחות; ואולם אישה תהא פטורה מפתיחת הליך כאמור אם לשכת הסעד אישרה כי יש בכך כדי לסכן את חייה או את חיי ילדה.(3) הוא עולה חדש שנמצא בארץ למעלה משנה ופחות משנתיים ובן-זוגו לא עלה לארץ ואף אינו שוהה בה ובתנאי שאין לו בן זוג אחר.
4. להלן קישור לאתר של המוסד לביטוח לאומי ובו פרטים נוספים.
בברכה.

''מדוע ל עונים לי תשובה תתיחסו בבקשה זה חשוב נכון לשאלה של18/12/2009

שלום לך.
1. החל ב- 1.8.09 התיקרה הוכפלה והיא 76,830 ש"ח. לפני כן היתה 38,415 (5 * "סכום בסיסי" בסך 7,683 ש"ח) . ב- 2008 היתה התקרה 36,760. ב- 2007 - 35,760 , וכך הלאה .
2. כדי לבדוק אם תאום דמי ביטוח עשוי לחסוך לך כיום, עליך לבדוק אם בגין סך כל הכנסותיך - מכל מקומות עבודתך - מנוכים לך השיעורים הבאים:
א. עד 4,757 ש"ח בחודש - שיעור מופחת של 3.5% (ביטוח לאומי + ביטוח בריאות ממלכתי) .
ב. בגין הכנסותיך שבין 4,758 לבין 76,830 ש"ח - שיעור רגיל של 12% (כנ"ל) .
ג. מעל 76,830 ש"ח - פטור .
השיעורים הנ"ל לבן 18 - 67 שאינו "בעל שליטה בחברת מעטים"
3. אם אינך עובר את התיקרה של 76,830 ש"ח לחודש, ואם מעסיקך העיקרי מנכה לך בגין 4,757 ש"ח שיעור מופחת, למעשה תאום דמי ביטוח לא יועיל לך.
3. למיטב ידיעתי, המל"ל אינו מאפשר תאום דמי ביטוח רטרואקטיבי. כמובן, שתמיד אפשר לפנות בבקשה ולציין נסיבות מיוחדות שמנעו ממך לפעול לתאום דמי הביטוח בשבע השנים האחרונות .

ראשית מזלטוב ללידה,

על מנת לצבור דמי לידה מלאים יש לצבור
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx#anchorSpan_939796df315e49bcb39bae84aaed27c4

השאלה עתה,אם יש לך עוד תקופות עבודה ממקומות אחרים לפי הפירוט הנ"ל ועליהם ניתן לדווח.

בהצלחה.

שלום לך,

ההמתנה מותנית בעומס בסניף בו מטופלים וזימון חברי הוועדה למועד שיקבע.
לא ידוע על פרק זמן המחוייבים בסיום הטיפול,
אך,בירורך הוא במקום,כך לפחות ידוע שמטפלים בתיק והוא לא נשכח בטעות.

בהצלחה.

1. חוק הביטוח הלאומי מגדיר את היום הקובע לצורך תביעת דמי לידה כיום שבו הפסיקה המבוטחת לעבוד בהיותה בהריון שהסתיים בלדיה שלגביה מוגשת התביעה. מכאן שהתשובה לשאלתך הראשונה היא, לצערי, שלילית.
2. אם בינואר תתחילי לשלם דמי ביטוח מהכנסתך כעובדת עצמאית ותלדי במז"ט בפברואר (אם לא טעיתי במניין תשעת ירחי לידה) ונניח שינואר ופברואר יוחשבו לך כחודשי אכשרה, יתכן שתספיקי לצבור את חודשי האכשרה הנדרשים לגמלה מלאה (לא 10 מ- 14 אחרונים , כי 7 ח' שהחל ביוני 2009 וכלה בדצמבר 2009 לא ייחשבו כחודשי אכשרה, אך 15 מ- 22 אחרונים עשויים להיות לך) וגם למחצית גמלה ( 6 מ- 14 ח' אחרונים ) .
3. האם פתיחת תיק כעצמאית בלי הכנסות תספק את המל"ל כדי להכיר לך בינואר- פברואר כחודשי האכשרה החסרים לתשלום דמי לידה ? אינני יודע להשיב לך. נראה לי סביר שיבדקו עד כמה פתיחת התיק היא אמיתית ואם בפועל ישולמו דמי ביטוח . "עקרת בית", דהיינו אשה נשואה שאינה עובדת , אינה זכאית , כידוע , "להתנדב" לשלם דמי ביטוח כדי לקנות לעצמה זכות לתשלום דמי לידה .
מאחל לך הריון קל ובריאות.

שלום לך,

רציתי להפנות לתשומת ליבך לתנאי הזכאות:

אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

בשל המידע הנ"ל,לא ניתן בזמן הקצר שנותר עד ללידה,לצבור תקופת עבודה כעצמאית לצורך דמי לידה.

השאלה היא,האם קיימת אופציה לעבודה זמנית עד ללידה כשכירה,
כך,הפסקת עבודתך תהיה בהיותך בהריון ותוכל להתקיים לגבייך אחת האופציות של:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
(מתוך הקישור הנ"ל).

בהצלחה.

מיכל שלום,

אתייחס לשאלתך השנייה בעקבות דיון אשר היה כאן בפורום בעבר, שכן יש אשר טענו בפורום כי מאחר והכנסות עצמאי ממשלח יד נבדקות לפי שומה שנתית, אזי אם תפתחי תיק עצמאי בחודש 1/10 ואכן תעני להגדרת "עצמאי" בחוק, תבדק זכותך לדמי לידה בהתאם לשומה השנתית של שנת 2010.

לא יודעת כיצד יתייחס ביטוח לאומי לעניין אבל שווה בדיקה.

שלום עמית,

כפי שרשמו החברים לפני,
הרשמה ראשונה באחד במרץ או עד ל-6 חודשים מיום הפסקת עבודתך מקבעת זכאותך לדמי אבטלה.

רציתי רק להוסיף בנושא "עבודה מתאימה",
לאחר בדיקת התקופה בה ינסו תחילה לשבצך בעבודה המתאימה,
כל "סירוב" יגרור הפחתת 30 ימים מימי הזכאות ודחיית ההתיצבות ב-90 ימים.

מעבירה לעיונך בנושא גם מאתר שירות התעסוקה(המתעדכן ע"י הביטוח הלאומי):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

נסיעה טובה ובהצלחה.

תודה לאורנה שהפנתה את תשומת ליבי.

שלום לך,

מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
על הכנסה של עד 500 ש"ח,לא מפחיתים מהבטחת הכנסה.
לכן,כפי שהמליצו לפני,דווחי על הכנסתך(זו חובה בכל מקרה).

בהצלחה.

שלום לך.
1. אני מניח שפוטרת ולא התפטרת .
2. אם טרם חלפה שנה מה- 1 בחודש שבו התחילה תקופת אבטלתך הקודמת (ה- 1 בחודש שבו נרשמת לראשונה בלשכת התעסוקה), ואם גם טרם מיצית את מלוא ימי האבטלה להם הינך זכאי, תוכל למצותם עד תום השנה, ולשם כך עליך לחזור ולהירשם בלשכת התעסוקה.
3. תשלום לאחר מועד סיום יחסי העבודה אינו מונע הרשמה כמובטל כבר למחרת יום סיום היחסים.
מאחל לך הצלחה.

שלום ומזלטוב ללידה,

זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,
יכולה להתקיים באישור הביטוח הלאומי על סיבות פרישתך מהעבודה(משמרות במקרה שלך)ראי להלן משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx

התנאים לקבלת דמי אבטלה הם גם בזמינות לעבודה.

לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה וקיבוע זכאותך לדמי אבטלה,
את יכולה לחזור בכל מועד אחר במהלך השנה להרשמה באופן שוטף,
כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.

בהצלחה.

מכיוון שאתה מעל גיל 40 לא תהיה זכאותך מופחתת ל- 80% מהימים ול- 85% מהתעריף , אלא תהיה לפי זכאות מלאה , כמו בתביעתך הראשונה.

עם זאת, עליך לצבור תקופת אכשרה מתאימה (בעובד חודשי - שנה מתוך שנה וחצי אחרונות , או 9 חודשים מתוך שנה וחצי אחרונות לקבלת מחצית הימים) , ובלי עבודה לא תוכל לצבור , ובכך מיצית בשלב זה את אפשרות תביעת דמי אבטלה .
לגבי "הבטחת הכנסה" , ראה נא הקישור המצ"ב .
בהצלחה במציאת עבודה.

שלום דבורי.
1. לילידת מאי 48' "גיל הפרישה" הוא 62 , ו"גיל זכאות" הוא 69 .
2. השימוש במונחים הנ"ל בפורום זה נעשה, מטבע הדברים, כמשמעם בחוק הביטוח הלאומי. "גיל פרישה" הוא מונח הקיים גם בחוק גיל פרישה , וחוק פיצויי פיטורים מפנה למונח שבחוק גיל פרישה. אסביר להלן .
3. בחוק גיל פרישה נקבע הגיל שבו זכאי עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו ולקבל - בהתקיים תנאים עפ"י דין או הסכם - גמלה (פנסיה) מקרן פנסיה . בחוק פיצויי פיטורים נקבע שגיל פרישה זה, שנקבע בחוק גיל פרישה, הוא הגיל שבו זכאי עובד להתפטר מעבודתו והתפטרותו תראה כפיטורים.
4. גיל פרישה לפי חוק גיל פרישה (וחוק פיצויי פיטורים) לילידת מאי 48 הוא 62 .
5. בחוק ביטוח לאומי המונחים "גיל פרישה" ו"גיל זכאות" מתייחסים לזכאות לקיצבת זיקנה מהמוסד לביטוח לאומי (המל"ל). "גיל זכאות" הוא הגיל שבו זכאי המבוטח לקצבת זיקנה בלי תלות בהכנסותיו הנוספות . לילידת מאי 48 גיל זה הוא 69 כאמור לעיל. אבל לפי חוק הביטוח הלאומי יש מצב שבו ילידת מאי 48 תהיה זכאית לקצבת זיקנה כבר מ"גיל הפרישה" שלה (62), וזאת אם הכנסותיה לחודש (לא כולל פנסיה) לא יעלו על תקרה מסוימת [לא אכנס כאן בדיוק לכל הפרטים , אך רק כדי לסבר את העין - מי שאין לה "הכנסות פסיביות" (כגון משכר דירה) ואין "תלויים" בה - יכולה להשתכר מעבודה עד כ- 4,500 ש"ח לחודש מבלי שתיפגע זכותה לקבל ק' זיקנה כבר מ"גיל הפרישה".
6. לגבי שאלתך בדבר המשך עבודה מעבר לגיל 62 - חוק גיל פרישה קובע את גיל 67 כגיל שבו ניתן לחייב עובד , גם אם לא ביקש לפרוש מרצונו, לפרוש מעבודתו בשל גילו.
7. לסיכום : בין גיל 62 ל- 67 הפרישה תלויה בך (ככל שמדובר על פיטורים מחמת גיל) , ואם שכרך לא יהיה מעל כ- 4,500 ש"ח תוכלי לקבל במקביל גם ק' זיקנה מהמל"ל.
8. יש אפשרות לק' זיקנה מופחתת למי שמשתכר יותר מהסך הנ"ל, ומי שדוחה את קבלת ק' הזיקנה וממשיך לעבוד מעבר לגיל הפרישה , מגדיל את גובה ק' הזיקנה שיקבל (כשיקבל) ב- 5% לכל שנת דחייה.
מקווה שחידדתי להנחת דעתך . מעבר לזה , ראי נא קישור לאתר של המל"ל.
בברכת בריאות ואריכות ימים.

שלום לך,

התנאים לקבלת קצבת נכות הם אבדן כושר עבודה של 50% לפחות וקביעת אחוזי נכות כמפורט להלן:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.

אחוזי הנכות נקבעים,על פי חומרת פעילות מחלה/נכות,
ונקבעים בוועדה הרפואית על פי המסמכים הרפואיים המצורפים לתביעה לנכות ובדיקה רפואית,לפי העניין.

מומלץ בהגשת תביעה להכרה בנכות לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים,בנוסף לבעיות המרכזיות אותן ציינת שכן,כל סעיף רפואי משפיע על אחוז הנכות הסופי שיקבע את אחוזי הסף כפי שפורטו מעלה(בצירוף מסמכים רפואיים המגבים את התביעה).

מאחר ואין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות על שאלותיך בנושא אחוזי הנכות,תוכל לעיין בקישור ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת".
לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית.
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf

מומלץ אף להתיעץ עם הרופא המטפל לשמיעת חוות דעתו בנושא.

ראה גם הגשת תביעה באמצעות מס הכנסה לקבלת פטור למי שגם עובד:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

לגבי שאלה 1
ראה המענה לשאלתך באתר ביטוח לאומי,בו יש התיחסות לתשלום בגין נכות בלבד:

החוק לפיצוי נפגעי פוליו, התשס"ז-2007, נועד לפצות את נפגעי הפוליו תושבי ישראל, שלקו בישראל במחלת שיתוק ילדים (החל מ - 14.5.1948).
לפי החוק מי שיוכר כנפגע פוליו, ונגרמה לו נכות עקב המחלה, יהיה זכאי לפיצוי חד-פעמי וכן לקצבה חודשית או מענק במקום הקצבה, בהתאם לאחוזי הנכות (מוגבלות בניידות). הפיצוי והקצבה לנפגעי הפוליו אינם משפיעים על הקצבאות האחרות, שמשולמות לנפגעי הפוליו.
http://www.btl.gov.il/benefits/nifgaaiPolio/Pages/default.aspx

לגבי שאלה 2
הכרה בנכות וקבלת קצבה מותנה בתנאים הבאים:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

יש להתיעץ עם רופא מומחה בתחום לגבי אחוזי הנכות והמגבלות(אבדן כושר עבודה אם קיים)לגבי אחוזי הנכות לאור המצב הבריאותי.
כמו כן,יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית קיימת ממנה סובלים כגון בעיות אורטופדיות/עיניים/אורולוגיות/יתר לחץ דם וכדומה...לצורך הדוגמא בגיבוי מסמכים רפואיים,שכן כל סעיף רפואי יכול להוסיף לאחוזי הנכות לקבלת הכרה וקצבה.

למי שלא אבד את כושר עבודתו ויש אחוזי נכות גבוהים יכול להגיש תביעה דרך מס הכנסה לוועדה רפואית המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי אולם לצורך פטור ממס על פי ההנחיות באתר:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

בברכת בריאות.

שלום לך,

הכנסות מרווחים אינן משפיעות על קצבת הנכות אלא,על תוספת "תלויים" בן/בת זוג וילדים.

במקרה של תוספת "תלויים"יפחיתו מהתוספת כל סכום הכנסה שאינו מעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

בברכת בריאות.

שלום לך,

כתוב מכתב למח' אבטלה ברוח הדברים הרשומים,
על מנת שימי עבודתך יעודכנו כנדרש.

ראה להלן אילו ימים נוספים נכללים תחת הכותרות הרשומות בנוסף לנ"ל:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
תלמיד תיכון, אם מלאו לך 18 שנים, ואתה עדיין לומד במסגרת החינוך העל יסודי (עד כיתה י"ב ולא יותר מזה), תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בזמן הלימודים, וכן תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה נוספת עד 12 חודשים לכל היותר לפני הגיוס, לא בהכרח רצופים, וזאת בתנאי שאינך עובד, אין לך הכנסות, ושתתחיל את שירות החובה לפני גיל 21.
http://www.btl.gov.il/Insurance/Pages/default.aspx

העבירי אישור על לימודייך ושירותך הצבאי ויפטרו אותך מתשלום דמי ביטוח בגין תקופה זו.


בהצלחה.

בהמשך לתשובתי הקודמת,ביטוח לאומי אינו המעסיק שלה,
אלא,המבטח המשלם את הגמלה בתקופת ההכשרה.

במידה ותמצא זכאית להמשך תשלום עבור הבטחת הכנסה,
גם בתום הקורס(אם תנאי הכנסותיכם אינם משתנים ובהנחה שהיא אכן מקבלת הבטחת הכנסה)היא בהחלט תוכל להמשיך ולקבל את הקצבה עד ללידה.

על מנת ששאלותיך ישארו ברצף מומלץ להגיב לתשובתי ע"י הוספת תגובה לתשובתי.

ממליצה לבדוק זכויותיכם בביטוח הלאומי ולקבל מענה בכתב לפנייתכם.

בהצלחה.

שלום לך,

בימים אלה חל שינוי לגבי רכב בנושא הבטחת הכנסה וכפי שזה נראה יועלה הרף לזכאים לרכב בעל ערך של עד 30,000 ש"ח.

מתוך העיתונות(ידיעות אחרונות/ממון 15.12.2009 מתוך כתבתו של דוד רגב:
"ועדת השרים לעניני חקיקה אישרה אתמול את הצעת החוק של ח"כ אמנון כהן,לפיה מחזיקים בכלי רכב ישן בשווי של מתחת ל-30,000 ש"ח ימשיכו לקבל הבטחת הכנסה".

ממליצה לבדוק שוב הזכאות לאור התיקון.
(סביר להניח שהמערכת תתעדכן גם כן בימים הקרובים בעקבות השינוי).

לגבי שאלתך נכון להיום התנאים הם כמפורט מאתר ביטוח לאומי:

רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים:
נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד.
הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי
יש לו ילד נכה
ברשותו אופנוע
הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה:

1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע - 1,982 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ; ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע - 1,348 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009).
3. אין ברשותו רכב נוסף.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx