פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
האם הפרעות קוגנטיביות נחשבות לנכות?
יניב
04/02/10
אם הפרעות קוגנטיביות (דיסלקציה, דיסגרפיה, ADHD וכו'), מה אני צריך לעשות?
השאלה היא האם הפרעות אלו גורמות לך לאי כושר ואינך
חיים רייזלר
05/02/10
עובד ומשתכר,במידה ולא אין טעם להגיש תביעה.בריאות.
אבטחת הכנסה
יורי
04/02/10
אני בן 22 לאחר תאונת דרכים ללא כל הכנסה,ולאחר 90 ימי מחלה, האם באפשרותי להגיש תביעה להבטחת הכנסה?
הפקידה במל"ל אמרה שצריך להגיש סמוך לתאונה, אחרת לא מתאפשר האם נכון? אם כן מה בכל זאת אפשרויותי לערער ולקבל את הקצבה? א
הפקידה במל"ל אמרה שצריך להגיש סמוך לתאונה, אחרת לא מתאפשר האם נכון? אם כן מה בכל זאת אפשרויותי לערער ולקבל את הקצבה? א
הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
04/02/10
יורי שלום רב,
ניתן להגיש תביעה להבטחה בכל נקודת זמן שהיא. המל"ל יבחן את זכאותך לקצבה במועד בו תוגש.
ניתן להגיש תביעה להבטחה בכל נקודת זמן שהיא. המל"ל יבחן את זכאותך לקצבה במועד בו תוגש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה???
גיל
04/02/10
שלום
נפצעתי קשה (ניתוח וכו') בעת משחק כדורסל בליגה למקומות עבודה, בעת ששיחקתי כחלק מהקבוצה של מקום העבודה שלי, בשעות הערב, מחוץ לשעות העבודה.
האם זה נחשב כתאונת עבודה? ואם כן האם צריך לתבוע את ביטוח לאומי? וגם את הביטוח הפנסיוני שלי?
תודה ויום טוב
נפצעתי קשה (ניתוח וכו') בעת משחק כדורסל בליגה למקומות עבודה, בעת ששיחקתי כחלק מהקבוצה של מקום העבודה שלי, בשעות הערב, מחוץ לשעות העבודה.
האם זה נחשב כתאונת עבודה? ואם כן האם צריך לתבוע את ביטוח לאומי? וגם את הביטוח הפנסיוני שלי?
תודה ויום טוב
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
04/02/10
גיל שלום,
בכדי לקבוע אם מדובר בתאונת עבודה יש לבחון את הזיקה של המעביד למשחק במהלכו נפצעת, בהתאם למבחנים השונים המופיעים בפסיקה. פנה לעורך דין המתמחה בתחום בכדי שיבחן את כל הנתונים הרלוונטים לשם החלטה. ההחלטה בנוגע לגוף אותו יש לתבוע נובעת מהקביעה אם מדובר בתאונת עבודה אם לאו.
בכדי לקבוע אם מדובר בתאונת עבודה יש לבחון את הזיקה של המעביד למשחק במהלכו נפצעת, בהתאם למבחנים השונים המופיעים בפסיקה. פנה לעורך דין המתמחה בתחום בכדי שיבחן את כל הנתונים הרלוונטים לשם החלטה. ההחלטה בנוגע לגוף אותו יש לתבוע נובעת מהקביעה אם מדובר בתאונת עבודה אם לאו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה משפטית בתביעה נגד במל"ל
סיגלית
04/02/10
לעו"ד מירב אפרים וצוות הפורום שלום רב
ב2005 עברתי ארוע לב שנבע מתאונת עבודה שעברתי לפני שנים רבות.
ב-2008 הגשתי תביעה על החמרת מצבי לפי תקנה 36 שמקורה בתאונת עבודה הנ"ל.
ועדה רפואית מדרג ראשון-רופא יחיד- דחתה את תביעתי והגשתי ערעור.
וועדת העררים קבלה את טענותי , ואשרה הגדלת אחוזי נכות
מעבודה בגין החמרה זו.אך התחולה שנקבעה היא רק מתאריך הגשת התביעה ב2008 ולא ממועד הארוע ש התרחש ב-2005
הגשתי תביעה לביה"ד לעבודה להכרה בנכות החל מיום הארוע, והדגשתי שאני לא מערער על אחוזי הנכות שנקבעו כי הם נראים לי סבירים ומתאימים למצבי.
המל"ל הגיש מצדו כתב הגנה ובו בין היתר כתוב שאני יגיש ערעור על החלטת הועדה הרפואית ואז יקבעו לי דרגת נכות זמנית של 100 אחוז
עד להחלטת הרופאים
שאלתי! האם הועדה תדון מהתחלה גם בקביעתה לגבי ההחמרה וסיבותיה והיא רשאית לבטל את ההכרה הקודמת, ולשלול את ההחמרה הקשורה לעבר הרחוק(כלומר להפוך את החלטתה לגמרי),או שהיא תעסוק רק בצד המנהלי של מועד התחולה
ואני מודה מאד לכולם
ב2005 עברתי ארוע לב שנבע מתאונת עבודה שעברתי לפני שנים רבות.
ב-2008 הגשתי תביעה על החמרת מצבי לפי תקנה 36 שמקורה בתאונת עבודה הנ"ל.
ועדה רפואית מדרג ראשון-רופא יחיד- דחתה את תביעתי והגשתי ערעור.
וועדת העררים קבלה את טענותי , ואשרה הגדלת אחוזי נכות
מעבודה בגין החמרה זו.אך התחולה שנקבעה היא רק מתאריך הגשת התביעה ב2008 ולא ממועד הארוע ש התרחש ב-2005
הגשתי תביעה לביה"ד לעבודה להכרה בנכות החל מיום הארוע, והדגשתי שאני לא מערער על אחוזי הנכות שנקבעו כי הם נראים לי סבירים ומתאימים למצבי.
המל"ל הגיש מצדו כתב הגנה ובו בין היתר כתוב שאני יגיש ערעור על החלטת הועדה הרפואית ואז יקבעו לי דרגת נכות זמנית של 100 אחוז
עד להחלטת הרופאים
שאלתי! האם הועדה תדון מהתחלה גם בקביעתה לגבי ההחמרה וסיבותיה והיא רשאית לבטל את ההכרה הקודמת, ולשלול את ההחמרה הקשורה לעבר הרחוק(כלומר להפוך את החלטתה לגמרי),או שהיא תעסוק רק בצד המנהלי של מועד התחולה
ואני מודה מאד לכולם
החמרת מצב
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
04/02/10
סיגלית שלום,
כאשר מוגשת תביעה להחמרת מצב הוועדה אינה רשאית לדון בנכות הקודמת למועד הגשת הבקשה.
אני מקווה שזה עונה לך על השאלות.
כאשר מוגשת תביעה להחמרת מצב הוועדה אינה רשאית לדון בנכות הקודמת למועד הגשת הבקשה.
אני מקווה שזה עונה לך על השאלות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דחוף-אודה לעזרה בעניין סיעודי-החמרת מצב
אנטו
04/02/10
שלום רב,
סבתא שלי לאחרונה נפלה ושברה את היד. עקב ההחמרה במצבה הגשנו לביטוח לאומי בקשה להגדלת שעות הסיעוד שהיא זכאית להם היום (9.75) כאמור עקב החמת המצב. הייתה אצלה אחות מטעם ביטוח לאומי להערכת מצבה. היום ביררתי בביטוח לאומי ונמסר לי שע"פ החלטת הועדה הוחלט לא להגדיל לה את השעות, קרי לא התקיימה החמרת מצב לטענתם. איך אני מערערת על קביעה זו??? האם לביהמ"ש?? מצבה של סבתי חמור והיא נזקקת בדחיפות לעוד שעות עזרה.
אודה לכל מי שיוכל להפנות אותי לפתרון מכלשהו.
תודה רבה מראש.
סבתא שלי לאחרונה נפלה ושברה את היד. עקב ההחמרה במצבה הגשנו לביטוח לאומי בקשה להגדלת שעות הסיעוד שהיא זכאית להם היום (9.75) כאמור עקב החמת המצב. הייתה אצלה אחות מטעם ביטוח לאומי להערכת מצבה. היום ביררתי בביטוח לאומי ונמסר לי שע"פ החלטת הועדה הוחלט לא להגדיל לה את השעות, קרי לא התקיימה החמרת מצב לטענתם. איך אני מערערת על קביעה זו??? האם לביהמ"ש?? מצבה של סבתי חמור והיא נזקקת בדחיפות לעוד שעות עזרה.
אודה לכל מי שיוכל להפנות אותי לפתרון מכלשהו.
תודה רבה מראש.
סיעוד
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
04/02/10
זכותו של כל מי שמגיש תביעה לגמלת סיעוד להגיש ערר על החלטת פקיד התביעות בעניין מידת התלות שנקבעה לו בפעילות היום יום והצורך בהשגחה.
את הערר אפשר להגיש רק על החלטות שנקבעו מיום 24.4.2009 ואילך.
את הערר, הכולל נימוקים לערעור, יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי שבו טופלה התביעה בתוך 60 ימים מיום שנמסרה לתובע ההודעה על החלטת פקיד התביעות.
את הערר אפשר להגיש רק על החלטות שנקבעו מיום 24.4.2009 ואילך.
את הערר, הכולל נימוקים לערעור, יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי שבו טופלה התביעה בתוך 60 ימים מיום שנמסרה לתובע ההודעה על החלטת פקיד התביעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עוד 2 שאלות
ליאת
04/02/10
שלום שוב. אני נמצאת כרגע בשמירת הריון (הגשתי את החומר רק לפני כשבוע) ולפי מה שהבנתי המקסימום שאפשר לקבל הוא כ- 8000 ש"ח, מה שאומר שאקבל הרבה פחות ממה שאני מרוויחה.
1. האם מהסכום הזה עוד יש הורדות?
2. האם זה אומר שגם דמי הלידה יהיו בהתאם או שאפשר לבקש שיחשבו את דמי הלידה לפי החודשים שקדמו לשמירת ההריון?
תודה, ליאת
1. האם מהסכום הזה עוד יש הורדות?
2. האם זה אומר שגם דמי הלידה יהיו בהתאם או שאפשר לבקש שיחשבו את דמי הלידה לפי החודשים שקדמו לשמירת ההריון?
תודה, ליאת
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
04/02/10
ליאת שלום
מהגמלה מנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
דמי הלידה יחושבו לפי שכרך לפני שמירת ההריון.
מהגמלה מנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
דמי הלידה יחושבו לפי שכרך לפני שמירת ההריון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החזר רטרואקטיבי מביטוח לאומי
ליאת
04/02/10
שלום רב. בימים האחרונים עברתי על חומרים ישנים בביתי וגיליתי שכשיצאתי לחופשת לידה (לפני כ- 10 שנים) הגשתי חומר רק ממעסיק אחר ובעצם קיבלתי דמי לידה רק ממקום עבודה אחד, למרות שבשנה שקדמה ללידה עבדתי בשני מקומות עבודה. האם יש אפשרות להגיש תביעה אחרי 10 שנים? אם כן, מה עלי לעשות? בתודה מראש, ליאת
אין אפשרות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
04/02/10
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוב לביטוח לומי
אסתר
04/02/10
שלום רב
אני אם חד הורית, עובדת כמורה למוסיקה דרך "קרן קרב" .המופעל בבתי ספר, כחלק מהעסקתי אני יוצאת כל שנה לחופשה ללא תשלום מיולי עד ספטמבר- אוקטובר, תלוי בשנה.ולפני שנה פניתי לביטוח לאומי לבקש דמי העבטלה, כן קיבלתי אותם, במקביל מעסיק ממקום עבודה אחר שילם לי דמי חופשה על סה"כ 450 שק
לפני חודשיים קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שמבקש ממני מסמכים על חודשים יולי אוגוסט של אותה שנה, וכך עשיתי ושלחתי בדואר רשום.
אחרי שבוע קיבלתי מכתב שמחייב אותי לשלם את הסכומים ששולמו לי בטענה שהתשלום התבצע כשעבדתי.
שלחתי מכתב ותלושי משכורת שוב, וגם הלכתי לביטוח לאומי ומסרתי עותק בידיי העובדת,
מאז נעלמו העכבות אני לא יודעת מה לעשות?
איך לבטל את החוב?
כתוב במכתה גם שזה צמוד למדד וברור שאין לי כסף לשלם, חוץ מזה למה?
בתודה מראש, אסתר
אני אם חד הורית, עובדת כמורה למוסיקה דרך "קרן קרב" .המופעל בבתי ספר, כחלק מהעסקתי אני יוצאת כל שנה לחופשה ללא תשלום מיולי עד ספטמבר- אוקטובר, תלוי בשנה.ולפני שנה פניתי לביטוח לאומי לבקש דמי העבטלה, כן קיבלתי אותם, במקביל מעסיק ממקום עבודה אחר שילם לי דמי חופשה על סה"כ 450 שק
לפני חודשיים קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שמבקש ממני מסמכים על חודשים יולי אוגוסט של אותה שנה, וכך עשיתי ושלחתי בדואר רשום.
אחרי שבוע קיבלתי מכתב שמחייב אותי לשלם את הסכומים ששולמו לי בטענה שהתשלום התבצע כשעבדתי.
שלחתי מכתב ותלושי משכורת שוב, וגם הלכתי לביטוח לאומי ומסרתי עותק בידיי העובדת,
מאז נעלמו העכבות אני לא יודעת מה לעשות?
איך לבטל את החוב?
כתוב במכתה גם שזה צמוד למדד וברור שאין לי כסף לשלם, חוץ מזה למה?
בתודה מראש, אסתר
בירורים
אורנה
05/02/10
שלום לך אסתר,
תוכלי לבדוק בביטוח הלאומי באמצעות פניה לבירורים אישיים(המגיע למנהל המחלקה בסניף בו את מטפלת)לקבלת מענה,היכן הטיפול עומד:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
לגבי ריבית והצמדה על החוב תוכלי אף לפנות בבקשה ולציין הסיבה לאי העברת המידע על הכנסתך,בתקופה בה קבלת את דמי האבטלה.
ראי מאתר ביטוח לאומי לגבי שאלתך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
תוכלי לבדוק בביטוח הלאומי באמצעות פניה לבירורים אישיים(המגיע למנהל המחלקה בסניף בו את מטפלת)לקבלת מענה,היכן הטיפול עומד:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
לגבי ריבית והצמדה על החוב תוכלי אף לפנות בבקשה ולציין הסיבה לאי העברת המידע על הכנסתך,בתקופה בה קבלת את דמי האבטלה.
ראי מאתר ביטוח לאומי לגבי שאלתך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
פרשים בדמי ביטוח לאומי לאחר חופשת לידה
מיכל
04/02/10
אני יודעת שאת דמי הביטוח הלאומי מחשבים לפי הכנסה שנתית, כמו כן גם את מס ההכנסה. במקום עבודתי משלמים פרמיות לפי רבעון. מכיוון שבמהלך חופשת הלידה לא קבלתי פרמיות והטבות שכר אחרות, אך דמי חופשת הלידה אני מניחה התייחסו לחישוב התשלום לפי החודשים בהם כן עבדתי ובחלקם קבלתי הטבות אלו, איך ניתן לקבל החזר?
תודה
מיכל
תודה
מיכל
תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה
אורנה
04/02/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
ניתן להגיש בקשה בכתב לבדיקת זכאותך לקבלת הפרשים עבור דמי הלידה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.
מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.
כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.
את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
בהצלחה.
ניתן להגיש בקשה בכתב לבדיקת זכאותך לקבלת הפרשים עבור דמי הלידה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.
מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.
כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.
את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
בהצלחה.
האם חוקי לקזז מאבטלה חוב של ביטוח לאומי?
סלביק
04/02/10
אני מקבל קצבת אבטלה ! הם הורידו לי מקצבה של 2300 645 ש"ח בגין חוב! הם זה חוקי לעשות דבר כזה מבלי ליידע אותי?
ניכוי מדמי אבטלה
אורנה
04/02/10
שלום לך,
אכן,מנכים מכל קצבה המשולמת כגון דמי אבטלה/דמי לידה וכדומה...
את החוב הקיים במערכת.
במקרים בהם קיים חוב,יש להגיע בד"כ להסדר תשלומים.
בברכה.
אכן,מנכים מכל קצבה המשולמת כגון דמי אבטלה/דמי לידה וכדומה...
את החוב הקיים במערכת.
במקרים בהם קיים חוב,יש להגיע בד"כ להסדר תשלומים.
בברכה.
מי חייב לשלם ביטוח לאומי וממתי ואיך יודעים כמה?
חיה
04/02/10
בעלי הוא מברית המועצות עלה בשנת 91 כיום הוא בן 28 כל ימיו היה בחור ישיבה וכעת הוא אברך, האם צריך היה לשלם לביטוח לאומי ואם כן מאיפה הוא אמור לדעת מאחר ולא קבל שום מכתב. אם כן כמה שנים אחורה הוא יצטרך לשלם והאם אפשר לבטל את זה כי היתה פה חוסר ידיעה? לבינתיים לא פנו אליו מהביטוח על תשלום אך עכשיו שמענו שאולי הוא כן צריך לשלם ורצינו לברר פרטים בהקדם האפשרי
דמי ביטוח לאומי
אורנה
04/02/10
שלום לך חיה,
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62). הביטוח הלאומי מחייב בקנסות והצמדה את מי שאינו משלם דמי ביטוח במועד הקבוע בחוק.
ניתן עתה להגיע להסדר תשלומים עבור החוב שלא שולם ובמעמד הסדר התשלומים ניתן להגיש בקשה לביטול קנס והצמדה כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx
בהצלחה.
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62). הביטוח הלאומי מחייב בקנסות והצמדה את מי שאינו משלם דמי ביטוח במועד הקבוע בחוק.
ניתן עתה להגיע להסדר תשלומים עבור החוב שלא שולם ובמעמד הסדר התשלומים ניתן להגיש בקשה לביטול קנס והצמדה כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx
בהצלחה.
ועדה רפואית -דחיית מועד
ליאון
04/02/10
צהריים טובים,
אני רוצה להגיש ערר על קביעת ועדת רפואית. הקציבו לי 30 יום לערער. ברצוני לקבל קצת יותר זמן על מנת להתארגן רפואית עם בדיקות.
מה הפרוצדורה/אופן הפניה למל"ל על מנת לקבל עוד זמן להתארגנות?
בתודה
אני רוצה להגיש ערר על קביעת ועדת רפואית. הקציבו לי 30 יום לערער. ברצוני לקבל קצת יותר זמן על מנת להתארגן רפואית עם בדיקות.
מה הפרוצדורה/אופן הפניה למל"ל על מנת לקבל עוד זמן להתארגנות?
בתודה
ערער על החלטת ועדה רפואית
אורנה
04/02/10
שלום לך,
שלח מכתב כללי בו אתה מציין שבכוונתך לערער ומסמכים יועברו בהמשך.
נכון להיום,ידוע לי שניתן לערער עד 90 ימים מיום הוצאת המכתב אליך.
ברר בסניף אליו אתה שייך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
שלח מכתב כללי בו אתה מציין שבכוונתך לערער ומסמכים יועברו בהמשך.
נכון להיום,ידוע לי שניתן לערער עד 90 ימים מיום הוצאת המכתב אליך.
ברר בסניף אליו אתה שייך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
בדיקה מחדש נכות
ענבר
04/02/10
אני נכה בשיעור 46% רפואי ו-100% אי כושר. התגלו אצלי בעיות רפואיות נוספות, שאינן קשורות למחלה הקודמת.
אם אני פונה למל"ל לבדיקה מחדש של הנכות הרפואית בלבד הם יכולים להפחית לי את אי הכושר?
האם בקביעת אי הכושר המל"ל מתחשב במשכורת בן הזוג? (בזמנו לא הייתי נשואה)
האם יש אפשרות להגיש בקשה לאחוזי נכות נוספים בלי לפתוח את התיק הקודם? אחוזי הנכות הנוספים יתנו לי תו נכה, פטור מאגרת טסט וקח"ן, שזה מאוד משמעותי...
תודה
אם אני פונה למל"ל לבדיקה מחדש של הנכות הרפואית בלבד הם יכולים להפחית לי את אי הכושר?
האם בקביעת אי הכושר המל"ל מתחשב במשכורת בן הזוג? (בזמנו לא הייתי נשואה)
האם יש אפשרות להגיש בקשה לאחוזי נכות נוספים בלי לפתוח את התיק הקודם? אחוזי הנכות הנוספים יתנו לי תו נכה, פטור מאגרת טסט וקח"ן, שזה מאוד משמעותי...
תודה
נכות - בדיקה מחדש
אורנה
04/02/10
שלום לך,
כפי שתוכלי לראות בהנחיות הביטוח הלאומי:
מי שנקבעה לו דרגת אי-כושר בשיעור העולה על 74%, רשאי לבקש בדיקה מחדש של אחוז נכותו הרפואית בלבד, אם הוא עונה על התנאים האלה:
1. חלפו 12 חודשים מן הקביעה האחרונה של אחוז נכותו הרפואית.
2. רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע כי חלה החמרה במצבו הרפואי.
3. הוא אינו מאושפז במוסד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
תוכלי להעביר בקשה בכתב לבדיקה מחדש עבור כל סעיף וסעיף בו את רוצה שידונו בוועדה רפואית ולצרף המסמכים הרפואיים התומכים בבקשתך.
תזומני לוועדה רפואית על פי התחום הרפואי בו בקשת.
כמו כן ידונו מחדש בסעיפי ליקוי קודמים.בד"כ אם מדובר בנכות לצמיתות,ירשמו אותה מחדש כמות שהיא.
לא ציינת האם הקצבה נקבעה לך כעקרת בית או כנכה שעבדה בעבר כמפורט להלן:
ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה.
אם נקבעה לך קצבה כנכה שעבדה בעבר כנ"ל,את זכאית לתוספת עבור בן זוגך גם כיום(ועד 12 חודשים אחורה מיום הגשת הבקשה/נישואין),אם
הכנסתו מתחת ל-57% מהשכר הממוצע במשק העומד על 8015 ש"ח בחודש=(8015*57%)=4568 ש"ח ברוטו בחודש.
הקצבה(עבור בן הזוג) לזכאים היא בגובה 1080 ש"ח בחודש נכון להיום.
לעקרת בית לא משולמת התוספת עבור בן הזוג,
רק עד 2 ילדים בעתיד...
לגבי תו חניה הניתן מי שנקבעים לפחות 60% נכות,
הוא מותנה במי שהפגיעה היא ברגליו ויש לו קושי בניידות ועוד כמפורט להלן מאתר משרד התחבורה:
http://www.mot.gov.il/wps/portal/HOME/HE_RISHUI_INFO/index.jsp?subject=HE_RISHUI_INFO_17
בברכת בריאות ובהצלחה.
כפי שתוכלי לראות בהנחיות הביטוח הלאומי:
מי שנקבעה לו דרגת אי-כושר בשיעור העולה על 74%, רשאי לבקש בדיקה מחדש של אחוז נכותו הרפואית בלבד, אם הוא עונה על התנאים האלה:
1. חלפו 12 חודשים מן הקביעה האחרונה של אחוז נכותו הרפואית.
2. רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע כי חלה החמרה במצבו הרפואי.
3. הוא אינו מאושפז במוסד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
תוכלי להעביר בקשה בכתב לבדיקה מחדש עבור כל סעיף וסעיף בו את רוצה שידונו בוועדה רפואית ולצרף המסמכים הרפואיים התומכים בבקשתך.
תזומני לוועדה רפואית על פי התחום הרפואי בו בקשת.
כמו כן ידונו מחדש בסעיפי ליקוי קודמים.בד"כ אם מדובר בנכות לצמיתות,ירשמו אותה מחדש כמות שהיא.
לא ציינת האם הקצבה נקבעה לך כעקרת בית או כנכה שעבדה בעבר כמפורט להלן:
ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה.
אם נקבעה לך קצבה כנכה שעבדה בעבר כנ"ל,את זכאית לתוספת עבור בן זוגך גם כיום(ועד 12 חודשים אחורה מיום הגשת הבקשה/נישואין),אם
הכנסתו מתחת ל-57% מהשכר הממוצע במשק העומד על 8015 ש"ח בחודש=(8015*57%)=4568 ש"ח ברוטו בחודש.
הקצבה(עבור בן הזוג) לזכאים היא בגובה 1080 ש"ח בחודש נכון להיום.
לעקרת בית לא משולמת התוספת עבור בן הזוג,
רק עד 2 ילדים בעתיד...
לגבי תו חניה הניתן מי שנקבעים לפחות 60% נכות,
הוא מותנה במי שהפגיעה היא ברגליו ויש לו קושי בניידות ועוד כמפורט להלן מאתר משרד התחבורה:
http://www.mot.gov.il/wps/portal/HOME/HE_RISHUI_INFO/index.jsp?subject=HE_RISHUI_INFO_17
בברכת בריאות ובהצלחה.
הבטחת הכנסה
שרה
04/02/10
שלום, לפני כחצי שנה הגשתי תביעה להבטחת הכנסה, נעניתי בשלילה למרות היותי חד הורית. סיבת אי זכאותי לדמי אבטלה הייתה בגין דירה בבעלותי שאני משכירה לצורך מגורים ומקבלת דמי שכירות בסך 2700 ש"ח עבורה שמשלמים את המשכנתא. בני ואני מתגוררים אצל הוריי. מאז הספקתי לקבל דמי אבטלה, כיום סיימתי את זכאותי לדמי האבטלה ואני מתעדת ללמוד באמצעות ווצ'ר של לשכת התעסוקה במכללה. האם כדאי להגיש שוב תביעה להבטחת הכנסה? האם אני זכאית לקצבה זו?
לצערי לא רק דמי האבטלה מנעו ממך קצבה השכירות
חיים רייזלר
05/02/10
מהדירה שברשותך,מאחר שכל הכנסה שלא מעבודה מפחיתה שקל בשקל את הבטחת ההכנסה ובאם יש לך ילד אחד הכנסתך גבוהה מהקצבה ראי:רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילד2,672 ש"ח
הכנסותיך והכנסות בן זוגך ממקורות אחרים: תשלומים וקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - אינן עולות על סכום הקצבה.
מקווה שהבנת את הפואנטה.בריאות.
הכנסותיך והכנסות בן זוגך ממקורות אחרים: תשלומים וקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - אינן עולות על סכום הקצבה.
מקווה שהבנת את הפואנטה.בריאות.
קצבת נכות לנפגע גזזת
אבי
04/02/10
שלום רב
אימי קיבלה לאחרונה תגמולים בגלל היותה נפגעת גזזת וניקבעו לה אחוזים.
אימי עברה ניתוחי ראש בעקבות הגזזת.
האם היא יכולה לתבוע קיצבת נכות כללית בעקבות זה?
והאם זה יכול לפגוע באחוזי נכות שהועדה קבעה לה ובקיצבה שהיא מקבלת כיום?
או שזה לחוד וזה לחוד?
תודה
אימי קיבלה לאחרונה תגמולים בגלל היותה נפגעת גזזת וניקבעו לה אחוזים.
אימי עברה ניתוחי ראש בעקבות הגזזת.
האם היא יכולה לתבוע קיצבת נכות כללית בעקבות זה?
והאם זה יכול לפגוע באחוזי נכות שהועדה קבעה לה ובקיצבה שהיא מקבלת כיום?
או שזה לחוד וזה לחוד?
תודה
להבנתי הפיצוי לא מונע את זכות אימך לקצבת נכות הסבר
חיים רייזלר
05/02/10
פיצוי לנפגעי גזזת
על–פי החוק לפיצוי נפגעי גזזת, מיום 1 בינואר 1995 זכאים לתשלום מי שנפגעו מטיפול בהקרנות נגד גזזת (או שאיריהם), שנעשו בתקופה מ–1.1.46 עד 31.12.60 על–ידי גוף המוגדר בחוק. לנפגע ייחשב מי שחולה באחת המחלות המפורטות בחוק, כגון סרטן באזור הראש והצוואר או סרטן הדם, והוא נמצא בישראל.
את הבקשה לקבלת הפיצוי יש להגיש למשרד הבריאות והוא שיקבע את הזכאות ויודיע לתובע אם בקשתו אושרה או נדחתה. לכן בירורים בעניין הגשת תביעה, ועדות רפואיות וקביעת זכאות יש להפנות למשרד הבריאות בלבד.
לגבי קצבת נכות השאלה היא כיום בת כמה היא ובאם לא הגיעה לגיל פרישה והאם איבדה את כושרה לעבוד עיינו בקישור נכות לא ראיתי כל מניעה שהיא תקבל קצבה באם היא עומדת בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
רק בריאות.
על–פי החוק לפיצוי נפגעי גזזת, מיום 1 בינואר 1995 זכאים לתשלום מי שנפגעו מטיפול בהקרנות נגד גזזת (או שאיריהם), שנעשו בתקופה מ–1.1.46 עד 31.12.60 על–ידי גוף המוגדר בחוק. לנפגע ייחשב מי שחולה באחת המחלות המפורטות בחוק, כגון סרטן באזור הראש והצוואר או סרטן הדם, והוא נמצא בישראל.
את הבקשה לקבלת הפיצוי יש להגיש למשרד הבריאות והוא שיקבע את הזכאות ויודיע לתובע אם בקשתו אושרה או נדחתה. לכן בירורים בעניין הגשת תביעה, ועדות רפואיות וקביעת זכאות יש להפנות למשרד הבריאות בלבד.
לגבי קצבת נכות השאלה היא כיום בת כמה היא ובאם לא הגיעה לגיל פרישה והאם איבדה את כושרה לעבוד עיינו בקישור נכות לא ראיתי כל מניעה שהיא תקבל קצבה באם היא עומדת בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
רק בריאות.
תביעה חוזרת לקצבת נכות כללית
יוסי
04/02/10
שלום
כתוצאה מתאונת דרכים שעברתי לפני כ-10 שנים קבעו לי כ-45 אחוז נכות לצמיתות.
לא מיזמן עברתי התקף לב ובעיקבותיו צינתור.
האם כדאי שאפנה לביטוח לאומי ולנסות להגדיל את אחוזי הנכות, האם זה אפשרי?
והאם האחוזי נכות שהיו לי יבחנו מחדש הפעם?
או שהאחוזים לצמיתות ישארו כמו שהן ורק ידונו בבעיות החדשות?
תודה.
כתוצאה מתאונת דרכים שעברתי לפני כ-10 שנים קבעו לי כ-45 אחוז נכות לצמיתות.
לא מיזמן עברתי התקף לב ובעיקבותיו צינתור.
האם כדאי שאפנה לביטוח לאומי ולנסות להגדיל את אחוזי הנכות, האם זה אפשרי?
והאם האחוזי נכות שהיו לי יבחנו מחדש הפעם?
או שהאחוזים לצמיתות ישארו כמו שהן ורק ידונו בבעיות החדשות?
תודה.
נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
04/02/10
יוסי שלום,
בהליך של חידוש דיון בנכות כללית, הוועדה רשאית לדון גם בנכויות אשר נקבעו בעבר.
בהליך של חידוש דיון בנכות כללית, הוועדה רשאית לדון גם בנכויות אשר נקבעו בעבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי קצבת נכות….
נונה
04/02/10
יש לי חוב לביטוח לאומי של 432 ש"ח כמו כן הנני פרודה יש לי שתי בנות
קצבת הילדים לא מתקבלת מכיוון שאין חשבון בנק נסגר עקב חובות
הנני חולה הייתי לפני כחודשיים בוועדה לקצבת נכות וטרם קבלתי תשובה
מה עליי לעשות והאם העובדה שאני חייבת כסף לביטוח לאומי עוצרת את מת ן הקצבה?
קצבת הילדים לא מתקבלת מכיוון שאין חשבון בנק נסגר עקב חובות
הנני חולה הייתי לפני כחודשיים בוועדה לקצבת נכות וטרם קבלתי תשובה
מה עליי לעשות והאם העובדה שאני חייבת כסף לביטוח לאומי עוצרת את מת ן הקצבה?
קצבת נכות
אורנה
04/02/10
שלום לך,
ממליצה לפנות בהקדם לביטוח הלאומי על מנת לקבל כרטיס אשראי נטען למקבלי קצבאות שאין להם חשבון בנק.
תוכלי לבדוק לגבי תביעת הנכות במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-17 (לאחר הקלדה על 1 לשפה העברית,הקישי 9 לקבלת מענה אנושי ופעלי על פי ההנחיות עם מספר זהות וקוד סודי.הקישי בסוף גם כן על 1 לברורים אישיים)
לגבי החוב,אין מעכבים טיפול הקצבה בגלל החוב,ואם תאושר לך קצבה תוכלי להגיע להסדר לניכוי מהקצבה(בד"כ 10% מסכום הקצבה עד לתשלום המלא).
אנו כאן לשאלות נוספות אם יהיו לך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ממליצה לפנות בהקדם לביטוח הלאומי על מנת לקבל כרטיס אשראי נטען למקבלי קצבאות שאין להם חשבון בנק.
תוכלי לבדוק לגבי תביעת הנכות במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-17 (לאחר הקלדה על 1 לשפה העברית,הקישי 9 לקבלת מענה אנושי ופעלי על פי ההנחיות עם מספר זהות וקוד סודי.הקישי בסוף גם כן על 1 לברורים אישיים)
לגבי החוב,אין מעכבים טיפול הקצבה בגלל החוב,ואם תאושר לך קצבה תוכלי להגיע להסדר לניכוי מהקצבה(בד"כ 10% מסכום הקצבה עד לתשלום המלא).
אנו כאן לשאלות נוספות אם יהיו לך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
אין מיגבלת התיישנות על חובות למל"ל – האמנם ?
אייל שני
04/02/10
גם ללא חוק מתקן , נשמעו כבר בעבר קולות בפסיקה נגד שימוש קל מידי שעשו רשויות ב"גביה מינהלית" מכוח פקודת המיסים (גביה), לרבות העדר מגבלת ההתיישנות המיוחסת לה .
להלן ציטוט :
"זכותו של הנתבע לטעון טענת התיישנות לרבות על פי חוק ההתיישנות, היא זכות הראויה להגנה. זכות זו לא תיפול "קורבן" על מזבח היעילות שבגביית המס בגבייה מנהלית.
הנחת היסוד המונחת בדין המעניק לרשות סמכות מנהלית לגביית הארנונה, היא שהרשות תפעל בתום לב, בזריזות הראויה למימוש זכותה. אין המחוקק קוצב לרשות זמן לבצע הליכי הגבייה, אולם אין להחזיקו כמי שהתיר לרשות לפעול לגבייתו ללא הגבלת זמן כל שהיא."
להלן הקישור למאמר ממנו נלקח הציטוט :
http://www.articles.co.il/article/4748/%D7%98%D7%A2%D7%A0%D7%AA%20%D7%94%D7%AA%D7%99%D7%99%D7%A9%D7%A0%D7%95%D7%AA%20%D7%9B%D7%A0%D7%92%D7%93%20%D7%92%D7%91%D7%99%D7%99%D7%94%20%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%AA%20%D7%90%D7%9C%20%D7%90%D7%A8%D7%A0%D7%95%D7%A0%D7%94
ראו גם מאמר ב"גלובס" מ- 10/07 אודות פס"ד בקורתי ומהפכני של ביהמ"ש המחוזי בחיפה נגד השימוש בפקודת המיסים (גביה) .
http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000261306
אין מדובר אמנם בהלכה מחייבת, אך נראה לי שאין להקל ראש בפסיקה זאת ודומות לה וברוח המנשבת מהן .
אין משמעות הדבר, שכל תביעת חוב של המל"ל ש"צצה פתאום" לאחר למעלה מ- 7 שנים של התעלמות, תידחה ע"י בית המשפט , אך בל נשכח שמאז נחקקה הפקודה המנדטורית החריפה (ויש אומרים דרקונית) בדבר גביית מיסים, חלפה למעלה מחצי מאה, ובין היתר נחקקו חוקי יסוד במדינתנו.
גם למבוטח / למי שעלולים לדרוש ממנו תשלום דמי ביטוח רטרואקטיבית, יש זכויות .
יש בעיה עם תביעת חוב שצצה "out of the blue" לאחר שנים של התעלמות מצד הרשות , מעבר ל- 7 שנות התיישנות העילה לפי חוק ההתיישנות . בעיה ראייתית , בעיה של חשיפה ממושכת מידי ולא סבירה לחוזק ידה של הרשות. בעיה של עודף כוח בידי הרשות המחפה לעיתים על אי יעילות מינהלית .
אייל שני , LL.B. LL.M , עו"ד
להלן ציטוט :
"זכותו של הנתבע לטעון טענת התיישנות לרבות על פי חוק ההתיישנות, היא זכות הראויה להגנה. זכות זו לא תיפול "קורבן" על מזבח היעילות שבגביית המס בגבייה מנהלית.
הנחת היסוד המונחת בדין המעניק לרשות סמכות מנהלית לגביית הארנונה, היא שהרשות תפעל בתום לב, בזריזות הראויה למימוש זכותה. אין המחוקק קוצב לרשות זמן לבצע הליכי הגבייה, אולם אין להחזיקו כמי שהתיר לרשות לפעול לגבייתו ללא הגבלת זמן כל שהיא."
להלן הקישור למאמר ממנו נלקח הציטוט :
http://www.articles.co.il/article/4748/%D7%98%D7%A2%D7%A0%D7%AA%20%D7%94%D7%AA%D7%99%D7%99%D7%A9%D7%A0%D7%95%D7%AA%20%D7%9B%D7%A0%D7%92%D7%93%20%D7%92%D7%91%D7%99%D7%99%D7%94%20%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%AA%20%D7%90%D7%9C%20%D7%90%D7%A8%D7%A0%D7%95%D7%A0%D7%94
ראו גם מאמר ב"גלובס" מ- 10/07 אודות פס"ד בקורתי ומהפכני של ביהמ"ש המחוזי בחיפה נגד השימוש בפקודת המיסים (גביה) .
http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000261306
אין מדובר אמנם בהלכה מחייבת, אך נראה לי שאין להקל ראש בפסיקה זאת ודומות לה וברוח המנשבת מהן .
אין משמעות הדבר, שכל תביעת חוב של המל"ל ש"צצה פתאום" לאחר למעלה מ- 7 שנים של התעלמות, תידחה ע"י בית המשפט , אך בל נשכח שמאז נחקקה הפקודה המנדטורית החריפה (ויש אומרים דרקונית) בדבר גביית מיסים, חלפה למעלה מחצי מאה, ובין היתר נחקקו חוקי יסוד במדינתנו.
גם למבוטח / למי שעלולים לדרוש ממנו תשלום דמי ביטוח רטרואקטיבית, יש זכויות .
יש בעיה עם תביעת חוב שצצה "out of the blue" לאחר שנים של התעלמות מצד הרשות , מעבר ל- 7 שנות התיישנות העילה לפי חוק ההתיישנות . בעיה ראייתית , בעיה של חשיפה ממושכת מידי ולא סבירה לחוזק ידה של הרשות. בעיה של עודף כוח בידי הרשות המחפה לעיתים על אי יעילות מינהלית .
אייל שני , LL.B. LL.M , עו"ד
וכמה שופטים אתה מכיר שיפסקו כנגד הרשויות במיוחד
חיים רייזלר
05/02/10
כנגד המל"ל בנושא הרטרואקטיביות,אכן יש רוחות מנשבות בכיוונים הנכונים אפילו בכנסת הקודמת הוגשה הצעת חוק המגבילה את הרטרו
ולמה היא לא עברה ? כל זאת לנוכח הרטרו לשנה בלבד שהמל"ל מעניק למבוטחים.
ולמה היא לא עברה ? כל זאת לנוכח הרטרו לשנה בלבד שהמל"ל מעניק למבוטחים.
השלמת הכנסה
לאה
03/02/10
שלום
אני עובדת במשרה חלקית ומשתכרת פחות משכר מינימום
פיטרו אותי מעבודה נוספת
בעלי סטודנט
האם אני יכולה לקבל דמי אבטלה או השלמת הכנסה?
תודה
אני עובדת במשרה חלקית ומשתכרת פחות משכר מינימום
פיטרו אותי מעבודה נוספת
בעלי סטודנט
האם אני יכולה לקבל דמי אבטלה או השלמת הכנסה?
תודה
אבטלה מקבלים לפי ימי האכשרה שצברת ראי הסברים
חיים רייזלר
03/02/10
בקישור אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
לגבי השלמת הכנסה יבדקו הכנסותיכם המשותפות ראי הסברים בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
קחי בחשבון שיתכן וזכאותכם תשלל על הסף בגלל שבעלך סטודנט,אך לנסות תמיד אפשר.בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
לגבי השלמת הכנסה יבדקו הכנסותיכם המשותפות ראי הסברים בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
קחי בחשבון שיתכן וזכאותכם תשלל על הסף בגלל שבעלך סטודנט,אך לנסות תמיד אפשר.בהצלחה.
גביה רטרואקטיבית של ביטוח לאומי
יובל לוי
03/02/10
האם ניתן לגבות ממני חוב רטרואקטיבי משנת 2002?
אין לי איך להוכיח אם שילמתי או לא
הייתי סטודנט ואני לא זוכר אם עבדתי ושילמו עבור ביטוח לאומי
האם יש מה לעשות?
תודה
יובל
אין לי איך להוכיח אם שילמתי או לא
הייתי סטודנט ואני לא זוכר אם עבדתי ושילמו עבור ביטוח לאומי
האם יש מה לעשות?
תודה
יובל
רצוי שתזכר כי באם לא עבדת אתה חייב כסטודנט במידה
חיים רייזלר
03/02/10
ועבדת עליך להוכיח זאת בתלושים שקבלת.
אגב נכון להיום אין חוק התיישנות לחובות במל"ל.
חיים רייזלר
03/02/10
תשלום דמי אבטלה
י
03/02/10
אני לאחר לידה של תאומים שכיום בני 4 חודשים
עקב שעות עבודה מאוחרות משעה 10:00 עד 19:00 (ולפי חוק שעת הנקה מ-10:00 עד 18:00) נאלצתי להתפטר מעבודתי כי גידול 2 ילדים מצריך המון זמן ולגבי גן העלות הכספית היא מאוד גבוה??
האם לפי חוק הפיטורים בגלל שעות עבודה שהם עד שעות הערב אני זכאית לקבל דמי אבטלה לפני 90 יום??
ברצוני לציין שבנוסף גילתי שאני היריון ולכן היום גם אם אני ימצא עבודה בשעות נוחות ספק סביר שיקבלו אותי לעבוד, האם אני יכולה לפנות לביטוח לאומי עקב המצב הנוכחי וקבל דמי אבטלה??
ברצוני לשאול שאלה נוספת בלישכה התחילו להחתים אותי ואמרו לי שאני יקבל את הכסף לאחר 90 יום האם ניתן להפסיק לחתום ולהגיע לאחר ה 90 יום להמשך חתימה
תודה
עקב שעות עבודה מאוחרות משעה 10:00 עד 19:00 (ולפי חוק שעת הנקה מ-10:00 עד 18:00) נאלצתי להתפטר מעבודתי כי גידול 2 ילדים מצריך המון זמן ולגבי גן העלות הכספית היא מאוד גבוה??
האם לפי חוק הפיטורים בגלל שעות עבודה שהם עד שעות הערב אני זכאית לקבל דמי אבטלה לפני 90 יום??
ברצוני לציין שבנוסף גילתי שאני היריון ולכן היום גם אם אני ימצא עבודה בשעות נוחות ספק סביר שיקבלו אותי לעבוד, האם אני יכולה לפנות לביטוח לאומי עקב המצב הנוכחי וקבל דמי אבטלה??
ברצוני לשאול שאלה נוספת בלישכה התחילו להחתים אותי ואמרו לי שאני יקבל את הכסף לאחר 90 יום האם ניתן להפסיק לחתום ולהגיע לאחר ה 90 יום להמשך חתימה
תודה
לדעתי עליך לא לוותר ולבדוק מול ביטוח לאומי בשל
חיים רייזלר
03/02/10
לידת התאומים שהתפטרותך תוגדר כמוצדקת לכן המשיכי להתייצב עד לתשובת סופית מהביטוח הלאומי,במידה והיא תהיה שלילית חיזרי לאחר 90 יום.הצלחה.
מצטרף להמלצת חברי, ומוסיף לגבי התפטרות "מוצדקת"
אייל שני
04/02/10
בתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) נקבע שהתפטרות "מוצדקת" היא זו שלפי סע' 6 לחוק פיצויי פיטורים ("התפטר עובד לרגל מצב בריאותו...או של בן משפחתו, ולאור המימצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות הענין היתה סיבה מספקת להתפטרות...") או לפי סע' 11(א) לחוק פיצויי פיטורים ("התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו...").
כדי להשיב על השאלה: האם התפטרות עקב סירוב המעביד לאפשר לעובדת שעת העדרות אחת ביום בשכר, במשך 4 החודשים שלאחר חופשת הלידה (אגב, האם ביקשת ממנו והוא סירב ?) , מהווה "הרעה מוחשית בתנאי העבודה", או "נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו" ? יש לבדוק איזו פרשנות נתן ביה"ד לעבודה לביטויים אלה בהקשר של התפטרות "מוצדקת" לצורך תשלום דמי אבטלה.
אינני יודע להשיב לך על כך כרגע.
חיזקי ואימצי ורווי נחת מהתאומים ומהילד החדש שבדרך.
הריון קל, לידה קלה ובריאות .
כדי להשיב על השאלה: האם התפטרות עקב סירוב המעביד לאפשר לעובדת שעת העדרות אחת ביום בשכר, במשך 4 החודשים שלאחר חופשת הלידה (אגב, האם ביקשת ממנו והוא סירב ?) , מהווה "הרעה מוחשית בתנאי העבודה", או "נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו" ? יש לבדוק איזו פרשנות נתן ביה"ד לעבודה לביטויים אלה בהקשר של התפטרות "מוצדקת" לצורך תשלום דמי אבטלה.
אינני יודע להשיב לך על כך כרגע.
חיזקי ואימצי ורווי נחת מהתאומים ומהילד החדש שבדרך.
הריון קל, לידה קלה ובריאות .
דמי לידה בהמשך...
אורנה
04/02/10
שלום לך ומזלטוב ללידת התאומים,
רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,
שזכאות לדמי לידה(בלידה הבאה)תהיה למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון.
מידע נוסף בשיקולך בחיפוש עבודה גם במשרה חלקית,
על מנת לשמור על האופציה לדמי לידה הבאים:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בהצלחה.
רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,
שזכאות לדמי לידה(בלידה הבאה)תהיה למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון.
מידע נוסף בשיקולך בחיפוש עבודה גם במשרה חלקית,
על מנת לשמור על האופציה לדמי לידה הבאים:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בהצלחה.
סיבה מוצדקת להתפטרות
אורנה
04/02/10
שוב שלום לך,
בנושא שאלתך ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
הכיני מכתב ברוח הדברים אותם ציינת ומתאימים לתנאי הזכאות,
והמתיני להחלטת הביטוח הלאומי.
רציתי להסב לתשומת ליבך,שעלייך להיות פנוייה לעבודה שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה,כך שחשוב לדעת,
שהרשמה ראשונה מקבעת זכאותך לדמי אבטלה והזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה(יום ההרשמה הראשון) ותוכלי למעשה לחזור להרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לילדים.
תוכלי אף לחזור להרשמה אחת לחודש החל מתום החודש הרביעי להריונך,על פי אישורים רפואיים אותם תעבירי(על השבוע המתאים)ואישור פקיד ההשמה.
סביר להניח שהחל מחודש זה ואילך,כבר לא יפנו אותך למקומות עבודה ותהיי זכאית לדמי האבטלה.
בהצלחה.
בנושא שאלתך ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
הכיני מכתב ברוח הדברים אותם ציינת ומתאימים לתנאי הזכאות,
והמתיני להחלטת הביטוח הלאומי.
רציתי להסב לתשומת ליבך,שעלייך להיות פנוייה לעבודה שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה,כך שחשוב לדעת,
שהרשמה ראשונה מקבעת זכאותך לדמי אבטלה והזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה(יום ההרשמה הראשון) ותוכלי למעשה לחזור להרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לילדים.
תוכלי אף לחזור להרשמה אחת לחודש החל מתום החודש הרביעי להריונך,על פי אישורים רפואיים אותם תעבירי(על השבוע המתאים)ואישור פקיד ההשמה.
סביר להניח שהחל מחודש זה ואילך,כבר לא יפנו אותך למקומות עבודה ותהיי זכאית לדמי האבטלה.
בהצלחה.
דמי אבטלה
אלה
03/02/10
התפטרתי מעבודתי לפני חמישה חודשים.
מאחר ואני יודעת שאינני זכאית לדמי אבטלה ב-90 הימים הראשונים לא ניגשתי למוסד לביטוח לאומי מיד עם סיום העבודה.
אני מעוניינת להגיש כעת בקשה לקבלת דמי אבטלה.
א. האם בקשתי עלולה להדחות משום שלא הגשתי בקשה מיד עם סיום העבודה (למרות שמדובר בהתפטרות ביוזמתי)? יכול להיות שבכל מקרה הייתי צריכה לגשת למוסד לביטוח לאומי גם אם ההתפטרות הייתה ביוזמתי?
ב. האם משנה סיבת ההתפטרות שלי? יכול להיות שבקשתי לקבלת דמי אבטלה כעבור 90 יום תדחה בשל סיבת ההתפטרות?
ג. האם אוכל לקבל דמי אבטלה גם רטרואקטיבית על החודשיים האחרונים (התפטרתי לפני 5 חודשים אך רק עכשיו אני מגישה את הבקשה לדמי אבטלה)?
תודה
מאחר ואני יודעת שאינני זכאית לדמי אבטלה ב-90 הימים הראשונים לא ניגשתי למוסד לביטוח לאומי מיד עם סיום העבודה.
אני מעוניינת להגיש כעת בקשה לקבלת דמי אבטלה.
א. האם בקשתי עלולה להדחות משום שלא הגשתי בקשה מיד עם סיום העבודה (למרות שמדובר בהתפטרות ביוזמתי)? יכול להיות שבכל מקרה הייתי צריכה לגשת למוסד לביטוח לאומי גם אם ההתפטרות הייתה ביוזמתי?
ב. האם משנה סיבת ההתפטרות שלי? יכול להיות שבקשתי לקבלת דמי אבטלה כעבור 90 יום תדחה בשל סיבת ההתפטרות?
ג. האם אוכל לקבל דמי אבטלה גם רטרואקטיבית על החודשיים האחרונים (התפטרתי לפני 5 חודשים אך רק עכשיו אני מגישה את הבקשה לדמי אבטלה)?
תודה
א.אכן ישנה אפשרות תלוי כמה ימי אכשרה צברת בהתחשב.
חיים רייזלר
03/02/10
לעובדה שלא נרשמת כמובטלת.
ב.הסיבה להתפטרותך לא משנה להבנתי.
ג.הבסיס לקבלת דמי אבטלה הוא התייצבות ומאחר ולא התייצבת איך תקבלי.
אני מקווה שעכשיו ברור לך שעליך להתייצב מיד.בהצלחה.
ב.הסיבה להתפטרותך לא משנה להבנתי.
ג.הבסיס לקבלת דמי אבטלה הוא התייצבות ומאחר ולא התייצבת איך תקבלי.
אני מקווה שעכשיו ברור לך שעליך להתייצב מיד.בהצלחה.
מוסיף על דברי חברי
אייל שני
04/02/10
א. התנהלות עדיפה במקרה שלך היתה להרשם בלשכת התעסוקה מיד לאחר סיום יחסי העבודה, ואז "התאריך הקובע" (שממנו מתחילה שנת הזכאות לדמי אבטלה, ושאת 540 הימים שלפניו בוחנים לאיתור תקופת האכשרה הנדרשת) היה הכי קרוב שאפשר למועד סיום יחסי העבודה.
במקרה של התפטרות "לא מוצדקת" ממילא אין זכאות עבור 90 הימים הראשונים שלאחר הפסקת העבודה, כך שאת התביעה למל"ל לא היתה דחיפות - מבחינה זאת - להגיש לפני חלוף ה- 90 יום. לעניות דעתי, עדיף לא להמתין לחלוף ה- 90 יום ולהגיש את התביעה בהקדם האפשרי , כדי לאפשר למל"ל להערך מבעוד מועד ולא לחכות ל"רגע האחרון".
אם עברו 5 חודשים ממועד סיום היחסים, שבהם לא שולמו בגינך דמי ביטוח, עליך "ללקט" תקופת אכשרה מספקת של 360/300 ימים מתוך 13 החודשים שקדמו למועד סיום יחסי העבודה, במקום מתוך 18 החודשים שקדמו. זו למעשה המשמעות של התמהמהותך (וגם העובדה שפיספסת חודשיים שבהם יכולת לקבל דמי אבטלה לאחר חלוף ה- 90 יום הנ"ל. אך אלו חודשיים שתוכלי לנצל בהמשך שנת הזכאות, אם עדיין תהיי מובטלת) . העסק עדיין לא אבוד מבחינתך.
ב. סיבת ההתפטרות שלך משנה כדי לקבוע אם זו "התפטרות מוצדקת" שאין צורך להמתין 3 חודשים בגינה, או לא . כעת זה כבר לא משנה כי חיכית 5 חודשים. בכפוף לסייג הנ"ל, הזכאות לדמי אבטלה קיימת גם במקרה של התפטרות "לא מוצדקת".
ג. לא תוכלי לקבל דמי אבטלה בגין תקופה שלפני התייצבותך הראשונה בלשכת התעסוקה.
בברכה .
במקרה של התפטרות "לא מוצדקת" ממילא אין זכאות עבור 90 הימים הראשונים שלאחר הפסקת העבודה, כך שאת התביעה למל"ל לא היתה דחיפות - מבחינה זאת - להגיש לפני חלוף ה- 90 יום. לעניות דעתי, עדיף לא להמתין לחלוף ה- 90 יום ולהגיש את התביעה בהקדם האפשרי , כדי לאפשר למל"ל להערך מבעוד מועד ולא לחכות ל"רגע האחרון".
אם עברו 5 חודשים ממועד סיום היחסים, שבהם לא שולמו בגינך דמי ביטוח, עליך "ללקט" תקופת אכשרה מספקת של 360/300 ימים מתוך 13 החודשים שקדמו למועד סיום יחסי העבודה, במקום מתוך 18 החודשים שקדמו. זו למעשה המשמעות של התמהמהותך (וגם העובדה שפיספסת חודשיים שבהם יכולת לקבל דמי אבטלה לאחר חלוף ה- 90 יום הנ"ל. אך אלו חודשיים שתוכלי לנצל בהמשך שנת הזכאות, אם עדיין תהיי מובטלת) . העסק עדיין לא אבוד מבחינתך.
ב. סיבת ההתפטרות שלך משנה כדי לקבוע אם זו "התפטרות מוצדקת" שאין צורך להמתין 3 חודשים בגינה, או לא . כעת זה כבר לא משנה כי חיכית 5 חודשים. בכפוף לסייג הנ"ל, הזכאות לדמי אבטלה קיימת גם במקרה של התפטרות "לא מוצדקת".
ג. לא תוכלי לקבל דמי אבטלה בגין תקופה שלפני התייצבותך הראשונה בלשכת התעסוקה.
בברכה .
הוצאת תו נכה.
שלום
03/02/10
שלום וברכה.אני נכה בעל 52 אחוזים לצמיתות.אני מקבל את הכסף של הביטוח לי תעריף של 65 אחוזי נכות.הנכות נגרמה לי שנולדתי עם בעיה ברגל הימינית שבה חסר 8-9 סנטימטר ולכן אני הולך עם נעל אחת גדולה.השאלה שלי האם אפשר להומא תו נכה לאוטו שברשותי.אשמח מאוד אם תענו לבקשתי.
לדעתי כן רק שעליך לשלוח מסמכים לכתובת שאצרף
חיים רייזלר
03/02/10
תו חנייה לנכה
זכאי לתו חנייה לנכה מי שהוא אחד מאלה:
נכה הזקוק לרכב כאמצעי תנועה בגלל רגליו הנכות.
נכה שדרגת נכותו מגיעה ל-60% לפחות ותנועתו בדרכים בלי רכב עלולה לערער את מצב בריאותו.
נכה המוגבל בהליכה וזקוק לכיסא גלגלים לצורך ניידותו.
לשם קבלת פטור מאגרת הרישוי ותו חנייה לנכה, אתה מתבקש לפנות בכתב למשרד התחבורה ת.ד 72 חולון 58100 ולצרף צילום פרוטוקול רפואי.
במשרד התחבורה יחליטו אם אתה זכאי לקבל פטור מאגרת רישוי ותו חנייה לנכה.
אני מציע לך גם לבדוק זכאות לניידות התייעץ עם רופאיך באם אתה עומד בקריטריונים.
כמו כן הינך זכאי לנעלים במימון כמעט מלא של משרד הבריאות באם אינך מקבל כתוב זאת ואדאג להפנות אותך.רק בריאות.
זכאי לתו חנייה לנכה מי שהוא אחד מאלה:
נכה הזקוק לרכב כאמצעי תנועה בגלל רגליו הנכות.
נכה שדרגת נכותו מגיעה ל-60% לפחות ותנועתו בדרכים בלי רכב עלולה לערער את מצב בריאותו.
נכה המוגבל בהליכה וזקוק לכיסא גלגלים לצורך ניידותו.
לשם קבלת פטור מאגרת הרישוי ותו חנייה לנכה, אתה מתבקש לפנות בכתב למשרד התחבורה ת.ד 72 חולון 58100 ולצרף צילום פרוטוקול רפואי.
במשרד התחבורה יחליטו אם אתה זכאי לקבל פטור מאגרת רישוי ותו חנייה לנכה.
אני מציע לך גם לבדוק זכאות לניידות התייעץ עם רופאיך באם אתה עומד בקריטריונים.
כמו כן הינך זכאי לנעלים במימון כמעט מלא של משרד הבריאות באם אינך מקבל כתוב זאת ואדאג להפנות אותך.רק בריאות.
אבטחת הכנסה
רני
03/02/10
רשום על שמי 5 דונם אשר קיבלתי אותם ללא תמורה מאבא שלי
האם אני יכול לבקש אבטחת הכנסה
אם כן
כמה מגיע לי
האם אני יכול לבקש אבטחת הכנסה
אם כן
כמה מגיע לי
לבקש אתה יכול אך גם באם אין לך הכנסות שלא מעבודה
חיים רייזלר
03/02/10
מהשטח הזה הביטוח הלאומי יעשה חשבון כמה היית יכול להשתכר ולהבנתי בשל כך לא תקבל קצבה.מצטער.
מגרש בבעלותך לא בהכרח יאפס זכאות להבטחת הכנסה
אייל שני
04/02/10
תלוי בשווי המגרש.
תקנה 10 מתקנות הבטחת הכנסה קובעת שיראו הכנסה חודשית מנכס בגובה 8% משוויו חלקי 12 , גם אם לא מופקת ממנו הכנסה , ואם מופקת ממנו הכנסה - לפי הגבוה בין שניהם.
שווי המגרש בהתאם לשומה או לקביעה האחרונה לפי חוק מס רכוש, או לפי הערכה של שמאי מוסמך.
בברכה.
תקנה 10 מתקנות הבטחת הכנסה קובעת שיראו הכנסה חודשית מנכס בגובה 8% משוויו חלקי 12 , גם אם לא מופקת ממנו הכנסה , ואם מופקת ממנו הכנסה - לפי הגבוה בין שניהם.
שווי המגרש בהתאם לשומה או לקביעה האחרונה לפי חוק מס רכוש, או לפי הערכה של שמאי מוסמך.
בברכה.
דמי נכות
רפי
03/02/10
כתוצאה מתאונה בעבודה נפגעתי באצבע 3 ביד שמאל.
ועדת הביטוח הלאומי נתנה לי 5 % נכות לצמיתות באצבעי
גובה שכרי הנו 6500 ש"ח
האם אני זכאי למענק מהביטוח לאומי ואם כן מה גובה המענק בערך
נא תשובתכם
ועדת הביטוח הלאומי נתנה לי 5 % נכות לצמיתות באצבעי
גובה שכרי הנו 6500 ש"ח
האם אני זכאי למענק מהביטוח לאומי ואם כן מה גובה המענק בערך
נא תשובתכם
לצערי לא ראה הסבר על פי החוק החדש תתייחס לתאריכים
חיים רייזלר
03/02/10
קצבת נכות מעבודה - שיעור קצבת הנכות מעבודה ומענק הנכות מעבודה ומקום התשלום
קצבת הנכות מעבודה משולמת ב-28 בחודש (בעד אותו החודש) לזכות חשבון הבנק של הזכאי לה. לצורך זה על הזכאי לרשום בטופס התביעה את שם הבנק, כתובתו ומספר חשבונו ולצרף המחאה מבוטלת או אישור מהבנק על פרטי בעלי החשבון.
חבר קיבוץ או מושב שיתופי רשאים לבקש שקצבתם תשולם לחשבון הקיבוץ או המושב השיתופי.
מענק הנכות מעבודה וכל תשלום חד פעמי אחר משולמים אף הם לזכות חשבון הבנק של הזכאי להם, לפי הרשום בטופס התביעה לקצבה.
סכום המענק שווה לקצבה חודשית כפול 43. אם לאחר שהזכאי קיבל את המענק הוחמר מצבו ונקבעה לו דרגת נכות בשיעור של 20% ומעלה, יקבל קצבה חודשית, וסכום המענק העודף ינוכה מן הקצבה.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100% יקבל קצבה חודשית בסכום דמי הפגיעה המגיעים לו ליום כפול 30 (מקסימום קצבת הנכות מעבודה לחודש 30,278 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) למבוטח השכיר ולמבוטח העצמאי). קצבת הנכות משתנה בכל שנה ב-1 בינואר, בהתאם לשינויים במדד המחירים לצרכן.
פגיעה בעבודה שאירעה לפני 1.4.2006 ותביעה למחלת מקצוע שהוגשה לפני 1.4.2006:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-5% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-5% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה), יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-5% אינו זכאי לגמלה.
פגיעה בעבודה שאירעה ב-1.4.2006 ואילך ותביעה להכרה במחלת מקצוע שהוגשה ב- 1.4.2006 ואילך:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-9% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-9% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-9% אינו זכאי לגמלה.
נכה עבודה שדרגת נכותו מזכה בקצבה חודשית, יקבל קצבה בשיעור אחוזי דרגת נכותו מסכום הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%. לדוגמה: מי שדרגת נכותו 50% יקבל קצבה בסכום חצי הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%.
מענק מוגדל:
מבוטח (חוץ מבן קיבוץ) שנפגע בעבודה קודם שמלאו לו 21 שנים, והוא זכאי למענק נכות חד פעמי מעבודה, ישולם לו מענק בשיעור מוגדל, כאילו היתה הכנסתו החודשית בסכום השכר הממוצע, 8,015 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .
הכנסה (מעבודה או מכל מקור אחר) שיש למקבל קצבת הנכות מעבודה אינה משפיעה על שיעור הקצבה המגיעה לו.
תאונת עבודה או מחלת מקצוע.
קצבת הנכות מעבודה משולמת ב-28 בחודש (בעד אותו החודש) לזכות חשבון הבנק של הזכאי לה. לצורך זה על הזכאי לרשום בטופס התביעה את שם הבנק, כתובתו ומספר חשבונו ולצרף המחאה מבוטלת או אישור מהבנק על פרטי בעלי החשבון.
חבר קיבוץ או מושב שיתופי רשאים לבקש שקצבתם תשולם לחשבון הקיבוץ או המושב השיתופי.
מענק הנכות מעבודה וכל תשלום חד פעמי אחר משולמים אף הם לזכות חשבון הבנק של הזכאי להם, לפי הרשום בטופס התביעה לקצבה.
סכום המענק שווה לקצבה חודשית כפול 43. אם לאחר שהזכאי קיבל את המענק הוחמר מצבו ונקבעה לו דרגת נכות בשיעור של 20% ומעלה, יקבל קצבה חודשית, וסכום המענק העודף ינוכה מן הקצבה.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100% יקבל קצבה חודשית בסכום דמי הפגיעה המגיעים לו ליום כפול 30 (מקסימום קצבת הנכות מעבודה לחודש 30,278 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) למבוטח השכיר ולמבוטח העצמאי). קצבת הנכות משתנה בכל שנה ב-1 בינואר, בהתאם לשינויים במדד המחירים לצרכן.
פגיעה בעבודה שאירעה לפני 1.4.2006 ותביעה למחלת מקצוע שהוגשה לפני 1.4.2006:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-5% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-5% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה), יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-5% אינו זכאי לגמלה.
פגיעה בעבודה שאירעה ב-1.4.2006 ואילך ותביעה להכרה במחלת מקצוע שהוגשה ב- 1.4.2006 ואילך:
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-9% והיא דרגת נכות שאינה יציבה (זמנית) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-9% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל מענק חד פעמי.
נכה עבודה שדרגת נכותו 100%-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל קצבה חודשית.
נכה עבודה שדרגת נכותו היציבה פחות מ-9% אינו זכאי לגמלה.
נכה עבודה שדרגת נכותו מזכה בקצבה חודשית, יקבל קצבה בשיעור אחוזי דרגת נכותו מסכום הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%. לדוגמה: מי שדרגת נכותו 50% יקבל קצבה בסכום חצי הקצבה שהיה מקבל אילו היתה דרגת נכותו 100%.
מענק מוגדל:
מבוטח (חוץ מבן קיבוץ) שנפגע בעבודה קודם שמלאו לו 21 שנים, והוא זכאי למענק נכות חד פעמי מעבודה, ישולם לו מענק בשיעור מוגדל, כאילו היתה הכנסתו החודשית בסכום השכר הממוצע, 8,015 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .
הכנסה (מעבודה או מכל מקור אחר) שיש למקבל קצבת הנכות מעבודה אינה משפיעה על שיעור הקצבה המגיעה לו.
תאונת עבודה או מחלת מקצוע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי