פורום ביטוח לאומי

תביא מכתב פיטורין + תלושי משכורת לביטוח לאומי.

ימים מתוך ה- 540 ימים (שנה וחצי) שלפני הגשת התביעה לדמי אבטלה שולמו עבורך דמי ביטוח.

אם היתה הפסקה של יותר מ- 6 חודשים בין העבודות, ולא תבעת אז, לא תוכלי להראות שבשנה וחצי האחרונות היו 300/360 ימים שבגינם שולמו עבורך דמי ביטוח.

עליך להביא תלושי משכורת של כל חודשי העבודה הרלבנטיים .

בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx

אך לא תוכל לקבל במקביל את שניהם.בהצלחה.

לידיעתך זמן ההמתנה הוא סביר במונחי הביטוח הלאומי ועצם גישתך לסניף יכול לזרז את הטיפול.רק בריאות.

בגין נכותך ובגין מחלות כרוניות.בהצלחה.

ראי הסבר מאתר המל"ל על תנאי הזכאות:

דמי לידה - תנאי הזכאות
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.


החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.

אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

אך עליך להבין את הפרנציפ של ביטוח לאומי והוא שאם לא איבדת לפחות 50% מכושרך להשתכר למרות כל האמפטיה יש מצב שלא יכירו
בזכותך לקבלת קצבה לדוגמא יש נכים שזכאים ל-100% נכות רפואית אך משתכרים באותם סכומים כפי שהשתכרו לפני המחלה והם אינם זכאים לקצבה כי קצבת נכות כללית מוגדרת כמחליפת הכנסה ראי הסבר מאתר
המל"ל על דרגת נכות ואי כושר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

קישור להסבר חוק לרון:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx

רק בריאות ובהצלחה.

תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
למרות האמור, גם מי שצברו תקופת אכשרה קצרה יותר מהתקופות המפורטות למעלה, יוכלו להיות זכאים, בתנאים מסוימים, לדמי אבטלה למחצית התקופה. לפרטים: דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה

אפשר לרכוש את תקופת האכשרה רק מגיל 18. תקופות עבודה שקדמו לגיל 18 לא יובאו בחשבון.

במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.

תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.

שלום לך,

התעודה נשלחת מהביטוח הלאומי, כעבור 3 או 4 חודשים מקביעת אחוזי הנכות ואבדן כושר העבודה.
תוכלי לפנות למוקד 6050* לבדיקת הנושא.
במידה ונדרשת בדיקה במחלקה,יחזרו אלייך עם מענה בהמשך.

בברכת בריאות.

שלום לך,

אני מבינה משאלתך שהרשמה ראשונה בשירות התעסוקה היתה בחודש 4/2009
מאחר וטרם חלפה שנה מיום ההרשמה הראשון,
זכאותך לניצול יתרת ימי האבטלה עדיין נשמרת.

את חוזרת להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך בעבר ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה שטרם ניצלת וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

אין צורך להגיש שוב תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

אין מידע בשאלתך לגבי גילו של בנך.

אם מלאו לו 18 תוכלו לבדוק תביעה לקצבת נכות(כללית),
יש לעמוד בתנאי הזכאות:
60% נכות,
או 40 % נכות לפחות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות
ואבדן כושר עבודה של 50% לפחות.
יש להתיעץ עם אורטופד לגבי אחוזי הנכות ומגבלותיו.

כאשר אתר ביטוח לאומי יפעל שוב תוכלי לעיין בסעיף "נכות" תחת הכותרת "תנאי הזכאות" והטפסים להגשת התביעה ב"אופן הגשת התביעה".

אם גילו צעיר מ-18 מדובר על קצבה לילד נכה,
המשולמת רק לפי מידת תלותו בזולת(אני מניחה שלא מדובר במקרה זה)
ילד מגיל 3 שנים עד 18 התלוי בעזרת הזולת הרבה יותר מבני גילו הילד זקוק לעזרת בביצוע פעולות היומיום, הרבה יותר מן המצופה אצל בני גילו. פעולות היומיום הן : לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בתוך הבית ושליטה על הפרשות. כמו כן ייבדק הצורך בנוכחות קבועה של הזולת כתוצאה מליקוי של הילד, ממחלה, או מהבנה לקויה של הילד בדבר גורמי סיכון מיידי
ראי מאתר BE לאנשים מיוחדים(בהמשך עייני באתר ביטוח לאומי בנושא).
http://www.be-portal.org/htmls/page_1207.aspx?c0=14172&bsp=14171

בברכת בריאות לבנך.

מוסיפה את האופציה לנפגעי תאונות היכולה גם כן להתאים למי שמלאו 18
קיראו תנאי הזכאות והטפסים להגשה באופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx


בברכה.

בני בן 15.קראתי את המידע באתר שנתת.לצערי איני מצליחה למצוא את הטופס הנכון מאתר הביטוח - הטופס היחיד שאני מוצאת שקשור בענייני נכות - מדבר על נכויות של מבוגרים בעבודה.אודה מאוד אם תמצאי את הטופס המתאים:http://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/Pages/default.aspx

במקביל שלח העתק למבקר המדינה:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/טלפונים%20וכתובות.aspx
בהצלחה.

שלום לך,

בשלב ראשון יש להגיע בהקדם לשירות התעסוקה להרשמה ראשונה לקיבוע זכאות לדמי אבטלה, מזדהה עם ת.ז. ומעביר מכתב המעסיק על הפסקת עבודתך.

הדווח על תקופות עבודה הוא בטופס התביעה לדמי אבטלה המוגש לביטוח הלאומי.
בטופס קיים חלק המעסיק,
אותו לצלם כמספר המעסיקים בתקופת 540 הימים,
ולהעביר למעסיקך למלא את חלקם.
לבדוק לגבי תקופת שירותך בקבע,האם בקצין העיר יכולים לאשר על הטופס את תקופת שירותך.
(עד ה-28.2.2010 מי שנרשם בשירות התעסוקה יכול היה להיות זכאי לדמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה והחל מה-1 במרץ 2010 בוטלה הקלה זו).

ניתן כמובן גם להגיש תלושי שכר של שנת עבודה מלאה אם יש לך,
שכן לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי ימים בלוח הקלנדרי ובממוצע מחשבים לפי 30 ימים*12=360 ימים בתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחרונים,המתחילים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

האישור לקבלת תלושי השכר/או חלק המעסיק הוא לשיקול העובד במח' האבטלה אם תלושי השכר מכילים מידע מלא של שעות עבודה/חופשות/מחלה וכדומה...

חוסר בימים כנ"ל,לא יזכה בדמי אבטלה.

מעבירה קישור מאתר שירות התעסוקה לעיונך בנושאי אבטלה.

בהצלחה.

שלום לך,

קיימת האופציה לבדיקת תשלום מהבטחת הכנסה.
מאחר ואתר ביטוח לאומי אינו פעיל כרגע,מעבירה אליך תשובה שנתתי בעבר:

במידה ואין לך זכות של ימי מחלה,
ותקופת מחלתך עולה על 30 ימים,
יש אפשרות לפניה לביטוח הלאומי/הבטחת הכנסה,
לבדיקת זכאותך לתשלום:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

מעבירה לעיונך את התנאים לקבלת הבטחת הכנסה,
אם אתה עומד בהם,עליך לצרף את אישורי המחלה בצרוף אישור המעסיק,שאין לזכותך יתרת ימי זכות לחופשת מחלה.



קישורים מצורפים
הבטחת הכנסה - תנאי הזכאות
הבטחת הכנסה - המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה
הבטחת הכנסה - אופן הגשת התביעה


כמו כן,ניתן לבדוק כעבור 3 חודשים מיום הפסקת עבודתך בעקבות האירוע,הגשת תביעה לקצבת נכות כללית,גם זמנית.
במקרה זה במידה ותעמוד בתנאי הזכאות,סביר להניח, שתשולם לך קצבה רק עבור חודש אחד בלבד(יש תקופת המתנה=אי תשלום של 90 ימים).

תוכל לעיין בתנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה ועוד... באתר ביטוח לאומי תחת הקישור "נכות"

תרגיש טוב ובהצלחה.

שלום לך,

אני מבינה משאלתך שמעסיקהּ מילא עבורה
טופס 250-טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה והודעתם לביטוח הלאומי בטופס 211-תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה

לדאוג כמובן שבכל מסמך רפואי ואישור רפואי יציינו תאונת עבודה.

ניתן לפנות לרופא המשפחה להתיעצות בקשר לתעודת המשך לתאונת העבודה(אישור מחלה לנפגע עבודה) או לבקש הפניה לרופא תעסוקה שיוכל לחוות דעתו בנושא ומתן המלצתו.

בברכת בריאות.

שלום לך,

כרגע אתר ביטוח לאומי אינו פעיל,אולם עם הפעלתו,תוכלי לבדוק תחת הקטגוריה של "הבטחת הכנסה" את "שיעורי הקצבה" ובה תופיע טבלה על פי הורה יחיד +2 ילדים.
על פי הטבלה המתאימה לנתונייך,בידקי מהי ההכנסה המירבית מעבודה עליה ניתן לקבל השלמת הכנסה.

באופן כללי,על סכום הכנסה ראשוני של 500 ש"ח לא תהיה פגיעה בתשלום הקצבה.
בהכנסה הגבוהה מהסכום הנ"ל,
לאחר הפחתת 500 השקלים,
לחשב 60% מהיתרה.

את התוצאה להפחית מהסכום לקצבה אשר יופיע בטור המתאים לנתונים שלך וזוהי הקצבה להשלמת הכנסה שתשולם לך,כל עוד לא עברת את סכום ההכנסה המירבי אותו מותר לך להשתכר.

בהצלחה.

רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותרגובה הקצבה
3,110 ש"ח נקודת איפוס הקצבה
5,744 ש"ח


במצבך מעל השתכרות של כ-565 ש"ח יקוזזו 60% מכל שקל נוסף עד השתכרות של הסכום שנקבתי בתחילה חשוב לציין שהסכומים הם ברוטו.
בהצלחה.

מה שחשוב בעיקר זו מידת הזדקקות בנך לעזרתכם ולעזרת הזולת הסבר

שירותים מיוחדים לנכים - מי זכאי לקצבה ?
לקצבה לשירותים מיוחדים זכאים גברים ונשים עד גיל הפרישה המבוטחים בביטוח הלאומי וזקוקים לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום–יום (לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות), או שהם זקוקים להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמם או לאחרים.

בין השאר זכאי לקצבה גם מי שהוא אחד מאלה:
מי שמקבל טיפול בדיאליזה פעמיים בשבוע לפחות.
מי שהושתל בגופו איבר (כליה, לב, לבלב, ריאה, כבד) או מוח עצם מתורם זר - בשנה הראשונה מיום ההשתלה. מי שהושתל בגופו מוח עצם "עצמוני" - בחצי השנה מיום ההשתלה.
עיוור שנקבעה לו נכות רפואית בשיעור של 90%, והוא מתגורר לבדו או עם בן זוג עיוור.
מי שהוא עיוור עם נכות רפואית בשיעור של 90% וגם חירש עם נכות רפואית של 50%.
מי שמאושפז במוסד שניתנים בו שירותי רפואה, שירותי סיעוד או שירותי שיקום אינו זכאי לקצבה



לגבי פטור ממס הכנסה עליו לקבל 90% ראו הסבר בקישור:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

בהצלחה.

תעודת נכה
לכל מקבלי קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים לנכים קשים, קצבה לילד נכה וקצבת ניידות נשלחת תעודת נכה באמצעות הדואר.
התעודה נשלחת באופן אוטומטי לאחר אישור הבקשה לקצבה, וכן לאחר חידוש הקצבה אחרי ששולמה קצבה זמנית, ואין צורך לפנות לביטוח הלאומי לקבלת התעודה.
אם לא קיבלת את התעודה (בדרך כלל בגלל כתובת שגויה), או שהיא אבדה לך, נא פנה לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך.
נא הקפידו שכתובתכם במוסד לביטוח לאומי תהיה מעודכנת.
תוקף התעודה הוא ל- 5 שנים או עד סיום תקופת הזכאות לקצבה - לפי המוקדם מביניהם. בסיום התקופה, אם יש עדיין זכאות לקצבה, נשלחת תעודה חדשה באופן אוטומטי. מי שאינם זכאים יותר לקצבה, יישלח אליהם מכתב, ובו יובהר שהתעודה איננה בתוקף ואין להשתמש בה.
התעודה מקנה לכם הנחות אצל גופים שונים. מתן ההנחות הוא בסמכותם הבלעדית של הגופים הנותנים את ההנחות. הביטוח הלאומי מעביר מידע על מקבלי הקצבה לעיריות ורשויות מקומיות, למשרד התחבורה ולקופות החולים, והם עשויים לתת לכם את ההטבות גם מבלי שתצטרכו לפנות אליהם.
למידע על הגופים הנותנים את ההטבות, תוכלו לפנות לארגון הנכים שאליו אתם משתייכים.

התעודה בשפה העברית נושאת את שם הנכה ומספר תעודת הזהות שלו, בלי תמונה, ולכן בעת הצגת התעודה למימוש הטבות, עליכם להציג גם תעודה מזהה.



נכות - זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים
רשויות מקומיות
משרד התחבורה
משרד הבינוי והשיכון
משרד הרווחה
קופות חולים
משרד האוצר/מס הכנסה
משרד האוצר/ מס רכישה
מינהל מקרקעי ישראל

רשויות מקומיות
מקבלי קצבת נכות כללית עשויים להיות זכאים להנחה במסי ארנונה.
את הבקשה להנחה יש להגיש לרשות המקומית.
האישורים מועברים מביטוח לאומי ישירות לרשויות המקומיות.
אין צורך לפנות לביטוח הלאומי.

משרד התחבורה
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי–כושר יציבה בשיעור העולה על 74% ומקבלי קצבת נכות כללית המקבלים גם הבטחת הכנסה, עשויים להיות זכאים להנחה בתחבורה הציבורית. ההנחה היא רק ברכישת כרטיסיות. יש קווים שבהם אין הנחה.
תעודת הזכאות להנחה מונפקת פעם בשנתיים באופן אוטומטי. אין צורך לפנות למשרד התחבורה. מי שלא קיבל את התעודה, יכול לפנות בכתב אל: אגף תחבורה ציבורית, רח' המלאכה 8, ת"ד 57109 תל אביב 61570.
לבירורים במקרה של אובדן תעודת הזכאות להנחה בקווי השירות באוטובוסים:
1-222-56-78 או בחיוג מקוצר 5678*
בימים א' - ה' בין השעות 7:00 עד 20:00
ביום ו' בין השעות 7:00 עד 12:00.
משרד הבינוי והשיכון
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי–כושר השתכרות בשיעור העולה על 74%, עשויים להיות זכאים לסיוע בשכר דירה (ציבורי או פרטי) או ברכישת דירת קבע מאחת החברות הציבוריות (חלמיש, עמידר, עמיגור, פרזות, שיקמונה וחלד).
מקבלי קצבה לשירותים מיוחדים השוהים בארץ פחות משנתיים עשויים להיות זכאים לסיוע בשכר דירה (ציבורי או פרטי) או ברכישת דירה מאחת החברות הציבוריות (חלמיש, עמידר, עמיגור, פרזות, שיקמונה וחלד).
את הבקשה לסיוע יש להפנות לאחד מהבנקים למשכנתאות.

משרד הרווחה
מקבלי קצבת נכות כללית בשיעור העולה על 74%, בעלי דרגת נכות רפואית בשיעור של 80% ומעלה, עשויים להיות זכאים להנחה בפעימות מונה, דמי שימוש ודמי התקנת טלפון.
הורים מקבלי קצבת ילד נכה בשיעור של 100% לפחות, עשויים להיות זכאים להנחה בפעימות מונה, דמי שימוש ודמי התקנת טלפון.
את הבקשה להנחה יש להפנות לאגף השיקום במשרד העבודה והרווחה, רח' יד חרוצים 10, ירושלים.

קופות חולים
מקבלי קצבת נכות כללית זכאים לפטור מתשלום בעד ביקור אצל רופא פנימי ומקצועי, בעד התחייבות בבית חולים ובעד ביקור במכונים ומרפאות חוץ.
הפטור ניתן באופן אוטומטי בהתאם לרשימות המועברות על–ידי המוסד לביטוח לאומי.
לבירורים ניתן לפנות לתחום רישום והקצאה בביטוח הלאומי, בטל': 6707744/775/824- 02

משרד האוצר / מס הכנסה
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי אחוז נכות רפואית משוקללת בשיעור של 90% ומעלה, וכן בעלי אחוז נכות רפואית בשיעור של 100% עשויים להיות זכאים לפטור מתשלום מס הכנסה (סעיף 9 (5) לפקודת מס הכנסה), בהתאם לכללים שנקבעו. את הבקשה לפטור יש להגיש לפקיד השומה במקום המגורים.

משרד האוצר / מס רכישה
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי–כושר השתכרות העולה על 74% לצמיתות עשויים להיות זכאים להנחה במס רכישה.
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי אחוז נכות רפואית משוקללת בשיעור של 90% ומעלה, וכן בעלי אחוז נכות רפואית בשיעור של 100% לצמיתות עשויים להיות זכאים להנחה במס רכישה.
את הבקשה להנחה יש להפנות לפקיד משרד האוצר במקום המגורים.

מינהל מקרקעי ישראל
מקבלי קצבת נכות כללית שנקבע להם אחוז נכות רפואית בשיעור של 80% לפחות, עשויים להיות זכאים לפטור או הנחה בדמי הסכמה המשולמים למינהל מקרקעי ישראל.
את הבקשה לפטור או להנחה יש להפנות למינהל מקרקעי ישראל במקום המגורים.

שלום לך,

מומלץ לפנות למח' הגבייה בסניף שלך בביטוח הלאומי לבירור הנושא.

תוכלו לעשות זאת דרך הקישור פנו אלינו בדף הבית באתר ביטוח לאומי(איני מצליחה כרגע להעביר הקישור)לקבלת מענה ספציפי במקרה אותו העלית.

נשמח לשמוע על המענה אותו קבלת כדי ללמוד גם מנסיונך.

במקביל ננסה לבדוק גם כן ובמידה ויהיה מענה נעלה אותו עבורך.

בהצלחה.

ומחייבת.בהצלחה.