פורום ביטוח לאומי

ויקוזזו מדמי האבטלה המגיעים לך ראה הסבר מאתר המל"ל:

האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.


השאלה היא האם במקום העבודה החדש יהיו מוכנים להמתין שתסיים את קבלת דמי האבטלה? התשובה בידך.

ב"ה

הסבר

עם אתה מקבל בעבור אישתך או בעבור ילד יקזזו לך מהתוספת הזאת מיד שקל מול שקל דהיינו בעבור כל שקל הכנסה יקזזו לך שקל מהתוספת תלויים.

היוון של 25% מגובה הקצבה לא יפסיק את הקצבה לחלוטין אלא יקזז רק 25% מגובה הקצבה למשך הזמן שנקבע לדוגמא באם עד גיל 65 אזי תתחילי לקבל לאחר גיל זה את הקצבה בשלמותה,מבחינת התנאים יש לך הכנסות שמספקות על מנת שתעשי היוון,אך השאלה האם המל"ל יראה בסיבה שציינת עזרה לבתך לקראת הנישואים כסיבה מוצדקת,לכן
הגישי בקשה וצפי לטוב.בהצלחה ושיהיה במזל טוב.

תקבל פטור מלהתייצב
באבטלה תגיש את זה בלשכת התעסוקה ולגבי הבטחת הכנסה צריך להגיש בביטוח לאומי את האישור.

לכן באם שכרך מפרנס אותך כהלכה ויש גם מקורות פרנסה אחרים,אגב זה מה שמחלקת השיקום תבדוק, לעשות היוון זה צעד נכון למטרה חשובה כמו בנית בית, רק שעליך לקחת בחשבון עלויות שיעשו ויקזזו מגובה התשלום נטו באם היית ממשיכה לקבל חודש בחודשו,מה שאני מציע בסופו של דבר לא להוון עד הסוף אלא להשאיר באם אפשרי 5% למקרה של החמרת מצב,תוכלי לקרוא על ההיוון בהסבר:

שיקום מקצועי לנפגעי עבודה - הטבות כספיות לנפגעי עבודה
לפי התנאים הקבועים בחוק ובתקנות ניתנת לך האפשרות לקבל מקדמה או להמיר את הקצבה במענק חד פעמי (היוון קצבה) חלקי או מלא.
מקדמה על חשבון קצבת הנכות
אם דרגת הנכות היציבה שלך היא 20% ויותר, תוכל לקבל, בתנאים מסוימים, מקדמה על חשבון קצבת הנכות מעבודה המשולמת לך. המקדמה נועדה לסייע לך לביצועה של תוכנית שיקום או לצורך הכשרה מקצועית, לשיקום כלכלי, לסיוע בפתרון בעיות דיור או ניידות הנובעות מנכותך.
הזכאות למקדמה ושיעורה יהיו על פי התנאים הקבועים בחוק ובתקנות.

היוון קצבת הנכות
אם דרגת הנכות היציבה שלך היא 20% ויותר, ויש לך הכנסה חודשית קבועה המספיקה לפרנסתך, או שדמי ההיוון יש בהם כדי לשמש להשגת מקור פרנסה - רשאי המוסד לביטוח לאומי, בהתאם לבקשתך, להמיר את קצבתך, כולה או מקצתה, במענק חד פעמי.

לשם כך עליך להגיש לפקיד השיקום תכנית מפורטת לשימוש בכספי המענק ולצרף אליה אישורים על הכנסתכם ומסמכים המאשרים את פרטי התוכנית (תלושי משכורת, העתקי חוזים, הסכמים, תוכניות בנייה, הצעות מחיר, תעודות רפואיות וכד').

במידת הצורך פקיד השיקום יבדוק את בקשתך להיוון בעזרת מומחים (כגון כלכלן או רופא), ויביא את ממצאיו לפני ועדת שיקום. הוועדה היא שתמליץ לאשר או לדחות את הבקשה.
שים לב, לאחר ההיוון לא תהיה זכאי לקבל קצבה חודשית ולא כל תוספת יוקר שתתווסף לקצבה.

הגשת בקשה למקדמה
בקשה למקדמה או להיוון קצבה תוכל להגיש במחלקת השיקום בסניף המוסד לביטוח לאומי הסמוך למקום מגוריך, על גבי הטופס המתאים.



רק בריאות.

לצערך ולצער כולנו על דמי ביטוח לא חלה התיישנות. אם ירצו יוכלו לחייב אותך בגין דמי ביטוח לאומי שחלו גם בשנות ה-90.
זה מעוגן בתוך החוק.
ניתן לנסות להגיש את הניירות שיש בידייך לבטל את החיוב.
אם יש אסמכתא עם שם החברה ומס' תיק הניכויים שלה אולי ניתן.
בהצלחה,

עליך להגיש תביעה לנכות מעבודה.

דוד שלום,

בהמשך לתשובתם של חברי אוסיף כי אם לאחר 90 ימים אתה עדיין באי כושר מלא ואין לך הכנסות, תוכל להגיש תביעה לנכה נזקק.

קיים חוק לרון המעודד מי שנקבעה לו דרגת אי-כושר יציבה לצאת לעבוד בלי שתיפגע לו הקצבה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
בברכה,

שלום רב,
לאדם המקבל קצבת נכות כללית מותר לצאת ולהשתכר עד ל25 אחוז מהשכר הממוצע כ 2000 ש"ח , כל רווח המקבל מפנסיה , מבטחים שכ דירה וכדומה משפיע על התוספת אשר יכול קבל עבור תלויים כמו בן /בת זוג וילדים . לעניין עבודה כאשר הנכה רוצה לצאת ולעבוד יותר ולרויח יותר מבלי שתפגע לו הקצבה או האי כושר יצא לעבוד עפ"י חוק לרון ויולכ להרויח עד 1665 ש"ח מבלי שהקצבה תפגע לו ומעל זה הקצבה תרד בהדרגה מעין מדרגות מס .

התנאי השני: מבחן הכנסות
הכנסותיך והכנסות בן זוגך משכר, מפנסיה או מהקצבאות האלה הנחשבות כהכנסה מעבודה: דמי פגיעה, דמי לידה, גמלה לשמירת היריון, זכויות עובדים בפשיטת רגל ותגמולי מילואים (יתר קצבאות הביטוח הלאומי נחשבות כהכנסות ממקורות אחרים, ראה בסעיף הבא) - אינן עולות על סכום מסוים, שנקבע לפי גילך, מצבך המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה.

הכנסותיך והכנסות בן זוגך ממקורות אחרים: תשלומים וקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - אינן עולות על סכום הקצבה.

לא יובאו בחשבון ההכנסות האלה: קצבת ילדים, קצבה לילד נכה, קצבת שירותים מיוחדים לנכה, גמלת ניידות, גמלת סיעוד, דמי מחיה לאלמנה וליתום, קצבאות מיוחדות לנכה עבודה, קצבה או הטבה המשולמת לנזקקים על-פי חוק שירותי הסעד, ותשלומים שהקונגרס היהודי העולמי משלם לחסידי אומות העולם ומענק התמדה המשולם למשתתפים בתוכנית "אורות לתעסוקה" (מהל"ב).

מי שמשלם על-פי פסק דין מזונות לאשתו או לילדיו, והם אינם גרים עמו, ינוכה סכום המזונות מסכום הכנסותיו, אבל הסכום המנוכה מהכנסותיו לא יעלה על סכום קצבת הבטחת ההכנסה המגיעה לו על פי הרכב משפחתו.
כמו כן ראי תשובה לשאלה דומה:

כיצד משפיעה העובדה, שאני מקבלת קצבה אחרת מהביטוח הלאומי, על תשלום המזונות? קצבה אחרת שאת מקבלת מהביטוח הלאומי מנוכה במלואה מתשלום המזונות (חוץ מקצבת ילדים). גמלאות מחליפות שכר, כגון דמי לידה, גמלה לשמירת הריון, דמי פגיעה, נחשבות כהכנסה מעבודה, ואינן מנוכות במלואן, אלא בחישוב מסוים, כמו הכנסה מעבודה.

עליך לבדוק האם באמת לא עבדת בתקופות הללו.
לגבי קנסות והצמדות, המוסד נוטה לבטל אותם בתנאי שתשלם
את הקרן.
אני אומר תמיד ללקוחותיי לשמור בקלסר מסודר את המשכורות
שהם מקבלים - לעד. בדיוק בשביל מקרים כאלה.
בד"כ המוסד מדייק בחיוב היות והוא מחובר למחלקת מעסיקים
אך יש מקרים שהוא גם טועה וזה יכול לקרות.
בדוק היטב את העניין.
בהצלחה,

שלום לך,

לגבי חובות לביטוח הלאומי לא חל עליהם חוק ההתישנות.

אם אין באפשרותך להוכיח עבודה בתקופה זו(וזו אכן בעיה,שכן לפי הבנתי גם אצל פקיד השומה ניתן לבדוק שומות מעסיקים רק 7 שנים אחורה,בהן אפשר היה לבדוק שאתה מופיע כעובד אצל מעסיקך המוצהר באותה תקופה).

במידה ולא ניתן להוכיח תקופות עבודה יש להגיע להסדר תשלומים לגבי הקרן בחוב,ובמעמד התשלום נוהגים בביטוח הלאומי לוותר על הקנסות והריבית כמפורט להלן:

המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.

הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.

בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx

ממליצה להזמין אחת לשנה לפחות את דוח אישור תקופות ביטוח ומעסיקים
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/אישורים/work_period_authorizations/Pages/אישור%20תקופות%20ביטוח%20ומעסיקים.aspx
להזמנה דרך הקישור המצורף(ניתן אגב לקבל קוד אישי וסיסמא בביטוח הלאומי ולהפיק לבד האישור דרך כניסה לשירות אישי באתר ביטוח לאומי).
כך,ניתן לעקוב באופן שוטף שאכן כל תקופות העבודה מדווחות וניתו לתקן במועד את המידע.

בהצלחה.

את יכוהל לבקש הנחה על העובדה שהיית תלמידה לאותה תקופה , וחוץ מזה אם הכוח אדם דיווח עלייך כעובדת לתוכלי להוצאי אישור ביטוח ושכר מהביטוח לאומי ולהוכיח שאכן עבדת . מעבר לכך רק תלוש הוא האסמכתא היחידה לכך

שלום לך,

ראי תשובתי מהיום אורנה01/03/2010 20:50

היכולה להתאים גם לשאלתך.

במקרה הספציפי שלך כדאי להגיע לבירור למח' הגבייה בביטוח הלאומי,
להעביר צילומים של האישורים שיש בידייך(תמיד לשמור על המקור אצלך)בצירוף מכתב הסבר כפי שתארת כאן ולהמתין לבדיקת בענינך.

בהצלחה.

שלום לך,

ההרשמה הראשונה קיבעה זכאותך לדמי אבטלה,מתוך הנחה שעבדת התקופה המזכה כמפורט בקישור, לתקופה של שנה מהאחד בחודש בו נרשמת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

עם שובך,חזור להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו לך ותהיה זכאי לדמי אבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
הגש במקביל תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

ראה מתוך הסכם בדבר מתן דמי אבטלה למשוחררים מצבא הקבע:
‏2. הגדרות‏
‏
בהסכם זה -
"שכרו של החייל בשירות קבע" - שכרו של החייל בשירות קבע אילו היה החייל עובד ובעד השכר היו משתלמים דמי ביטוח;
"תקופת שירות" - התקופה המתחילה ביום שהחל החייל בשירות קבע את שירותו בצבא הגנה לישראל על פי התחייבותו לשירות קבע והמסתיימת ביום סיום השירות;
שאר המונחים משמעותם כמשמעות הנודעת להם בחוק, אם אין כוונה אחרת משתמעת.


‏הסכם בדבר מתן דמי אבטלה למשוחררים מצבא הקבע‏

‏3. הזכאי לדמי אבטלה‏
‏
דמי אבטלה על פי הסכם זה ישולמו למי שהיה חייל בשירות קבע והשתחרר משירות כאמור, שהוא מובטל שהשלים תקופת אכשרה, על פי הסכם זה, שאילו היה זכאי על פי החוק ,היו משתלמים לו דמי אבטלה על פי החוק.


פנה להרשמה בשירות התעסוקה ובמקביל הגש תביעה לדמי אבטלה.
ראה בקישור מטה בנושא

‏הסכם בדבר מתן דמי אבטלה למשוחררים מצבא הקבע‏

בהצלחה.

שלום רב,
אם אתה שואל אם תחל להיות גם עצמאי בתקופת האבטלה שלך אז התשבוה היא כך:
כל הכנסה נלקחת בחשבון בתקופת האבטלה לכן תצטרך לדווח למח אבטלה בביטוח לאומי עלכך שיש לך הכנסה ממקור אחר שהוא עסק . במדיהואין תצטרך לתת הצהרה על כך שאין לך הכנסה כל חודש בחודשו בתקופת האבטלה וכך לא יהיו לך בעיות

שלום לך,

ראי האפשרות בה ניתן לשלם השלמת הכנסה:
אישה הרה

המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx

יש לעמוד בתנאי הזכאות{הכנסות 2 בני הזוג,כולל רכב משנתון ונפח פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה}.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

תרגישי טוב ובהצלחה.

שלום דגנית,

עד לגיל 40 ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים.

לא ציינת מתי התחלת לעבוד לכן אצרף עבורך את המידע מאתר ביטוח לאומי לגבי תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה למי שצבר תקופת עבודה של 360 ימים לעובד בשכר חודשי:

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
למרות האמור, גם מי שצברו תקופת אכשרה קצרה יותר מהתקופות המפורטות למעלה, יוכלו להיות זכאים, בתנאים מסוימים, לדמי אבטלה למחצית התקופה. לפרטים: דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

אתיחס עתה לשני דברים העולים משאלתך:
א- בתביעה חוזרת לדמי אבטלה למי שצבר את התקופה הנדרשת וגילו צעיר מ-40 יקבל 85% מדמי האבטלה המגיעים על פי הטבלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

תשומת לבך לכך,שאם צברת תקופת עבודה קצרה יותר החישובים יערכו מתוך הנתונים לתקופה הקצרה כמופיע מעלה.

ב- עם זאת מי שצבר זכאות עם תקופת עבודה קצרה, מצא עבודה ועבד מספר חודשים ופוטר. הוא יכול להגיש תביעה נוספת כדי לבדוק זכאות עפ"י חוק( כלמור לפי 300 ימי אכשרה או 360 ימי אכשרה).

דגנית,אם יהיו לך שאלות נוספות,נא העלי אותן בהוספת תגובה למענה שלי,על מנת ששאלותייך ישארו ברצף ואוכל לקבל הודעה במייל שיש תגובה ואוכל להשיבך.

בהצלחה.

שלום לך,

עם תחילת הפרוייקט,את מפסיקה להתיצב בשירות התעסוקה.

בסיומו,את חוזרת להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה אותם קיבעת עם התיצבותך הראשונה ותקפים לשנה מיום ההרשמה הראשון.

אין צורך להגיש תביעה נוספת לביטוח הלאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

בשלב ראשון מלאי טופס 5020-בקשה לפיצול תיק,
הטופס מיועד להורה גרוש או הורה החי בנפרד מבן זוגו אשר הילדים בהחזקתו
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t5020.pdf

טופס אשר ישמש אותך בהגשת תביעה למענק לימודים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
תשומת לבך לגילאים בין 6 שנים ל-14
ניתן אף להגיש עבור שנה קודמת.

ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה ראי המקרים בהם תיבדק זכאות לקצבה בנפרד מבן הזוג :
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/המקרים%20בהם%20תיבדק%20זכאות%20לקצבה%20בנפרד%20מבן%20הזוג.aspx
כמו כן יש לעמוד ב"תנאי הזכאות",רכב משנתון ונפח כמפורט בקישור "המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה",כולל הכנסה מעבודה,
חסכון כספי שלא יעלה על 31,900 ש"ח ועוד כמפורט בהרחבה בקישור הבטחת הכנסה(מומלץ לבדוק במחלקת הבטחת הכנסה בסניף ביטוח לאומי באיזור מגורייך):
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

ניתן לבדוק קבלת דמי מזונות אם אינך מקבלת מאבי הילדים,
אך,זה יכול להיות במקום הבטחת הכנסה.
ראי תנאי הזכאות ועוד כמפורט בהרחבה באתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/default.aspx

כאשר תהיה לך אחת הקצבאות הנ"ל תוכלי לממש זכותך להנחה כאם חד הורית וגם כאן בידקי היטב בביטוח הלאומי כיצד לפעול למימוש מלא זכויותייך.

בהצלחה.

לו כמעט בגובה הקצבה באם ישתף פעולה ויתפקד.

שלום לך,

האם לא נרשמת בתום עבודתך ולו פעם אחת לפחות לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה?
לחיילים משוחררים בד"כ בשנה הראשונה יש אפשרות לשימוש בסך 180 ימים מהשירות הצבאי להשלמת הימים החסרים.
בידקי בביטוח הלאומי אם עדיין אופציה זו תקפה לגבייך.

כיום 6 חודשים מיום הפסקת עבודתך ובמידה ולא נרשמת פעם אחת לפחות בשירות התעסוקה,לא ברור אם נותרה לזכותך הזכאות לדמי אבטלה כמפורט להלן:

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
למרות האמור, גם מי שצברו תקופת אכשרה קצרה יותר מהתקופות המפורטות למעלה, יוכלו להיות זכאים, בתנאים מסוימים, לדמי אבטלה למחצית התקופה. לפרטים: דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה

ראי גם המידע חייל משוחרר/ בת שסיימה תקופת התנדבות :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימההתנדבות.aspx

ולשאלתך המקורית לגבי דמי אבטלה לסטודנטים:

סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה ככל מובטל, כמובן אם הוא עומד בכל תנאי הזכאות "הרגילים".
אם אינך פנויה לעבודה,הרשמה בשירות התעסוקה בתקופה בה יש לך התנאים המזכים לדמי אבטלה,שומרת על התקפות לדמי אבטלה לשנה מיום ההרשמה הראשון,כך תוכלי לחזור להרשמה בחודשי הקיץ כאשר תהיי פנויה לעבודה.

ראי בקישור מטה בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה ותשומת לבך ל"עבודה מתאימה" ו"סירוב".

בהצלחה.

שלום ,
באבטלה את צריכה להיות זמינה לקבל עבודה בזמן שאת חותמת אבטלה בלשכה. לכן העובדה שאת לומדת תפגע בזימנות שלך לקבל עבודות שיוצעו לך ע"י הלשכה - מה שפוגע בזכאות לאבטלה . במח אבטלה ידרשו ממך את תוכנית הלימודים שלך ואם היא תהיה מלאה בלימודים ולא תוכלי לדרוש עבדוה בלשכה בעצם לא תמלאי אחר דרישות החוק לקבל אבטלה