פורום ביטוח לאומי

כנדרש,אך במידה ומצבך הכספי קשה מומלץ לפנות להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.

האם בעל שליטה בחברת מעטים זכאי לדמי אבטלה?
בעל שליטהמי שמחזיק ב- 10% לפחות ממניות החברה או בזכות למנות מנהל. בחברת מעטים חברה בשליטתם של 5 בני אדם לכל היותר. בני זוג או בני משפחה אחת המחזיקים בחלק ממניות החברה, ולא חשוב באיזה חלק, מצרפים את מניותיהם.אינו זכאי לדמי אבטלה.
מי שמחזיק ב- 10% לפחות ממניות החברה או בזכות למנות מנהל.
חברה בשליטתם של 5 בני אדם לכל היותר. בני זוג או בני משפחה אחת המחזיקים בחלק ממניות החברה, ולא חשוב באיזה חלק, מצרפים את מניותיהם.

http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx
בהצלחה.

שלום ומזלטוב ללידה,

ראי להלן הסיבות המוצדקות להתפטרות:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

וגם כאן:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx

מומלץ להרשם בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור במהלך השנה להרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
הזכאות לדמי אבטלה נשמרת עד שנה מיום ההרשמה הראשון.

ממליצה לקרא על "עבודה מתאימה" ו"סרוב" בקישור מאתר שירות התעסוקה המעודכן ע"י הביטוח הלאומי להבנת הנושא.
תשומת ליבך לכך,ש"עבודה מתאימה" מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

כאן תוכלי לבדוק גם באחוזים את גובה דמי האבטלה(דמי האבטלה זהים לאקדמאים ולמי שאינם אקדמאים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

בהצלחה.

מי עשויה להיות זכאית?
(מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה), לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.

שלום לך,

עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx

בפועל,יהיה קשה לעקוב מתי מנכים אם בתחילת החודש או ב-11 בחודש, מאחר והתשלום מתבצע ב-17 בחודש עבור חודש קודם,
וכרשום מעלה מתוך אתר ביטוח לאומי.

עליך לבדוק המשך התיצבות על מנת לקבל בסופו של דבר תשלום גם עבור 10 הימים,במידה ולא יפנו אותך לעבודה.

בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/MonthlyNayadut/Pages/NotZacay.aspx

קצבת ניידות חודשית - סכומי הקצבה לחסרי רכב
מוגבל בניידות, הזכאי לקצבת חסר רכב כמפורט לעיל, זכאי לקצבה בסכום השווה לקצבת ניידות המשולמת למוגבל בניידות בעל רשיון נהיגה בר-תוקף, משתכר, שנקבעו לו 100% מוגבלות בניידות, והוא בעל רכב שנפח מנועו עד 1,800 סמ"ק. סכום הקצבה: 2,049 ש"ח (החל ב- 01.07.2008) .
סכום הקצבה נקבע על-פי המרכיבים האלה:
המוגבל בניידות נוהג בעצמו או שאינו נוהג בעצמו.
גודל הרכב שבבעלות המוגבל בניידות, אך לא יותר מגודל הרכב קובע לגביו.
שיעור המוגבלות בניידות.
המוגבל בניידות משתכר או שלא משתכר. מוגבל בניידות "משתכר" יהיה זכאי לקצבת ניידות כפולה מקצבתו של מי ש"אינו משתכר".
המוגבל בניידות משרת בצבא בשירות חובה או בהתנדבות.
המוגבל בניידות זכאי למתקן הרמה לכיסא גלגלים ברכב פרטי, והתקין אותו.
המוגבל בניידות זכאי לרכב לאבזרים ורכש רכב כזה.
לנוהג בעצמו - סכום הקצבה בקטגוריה זו נקבע גם על פי שווי האבזרים המיוחדים, שאושרו בידי המכון הרפואי לבטיחות בדרכים והותקנו ברכב.
קצבת ניידות לבעלי רכב משותף
לבעלי רכב משותף מחושבת קצבת הניידות כך: סכום קצבה מלאה, למי שזכאי לקצבה הגבוהה מבין השתיים, ותוספת של 35% מהקצבה שהיתה משולמת לשני לולא היה קונה רכב משותף.
עדכון הקצבה
שיעורי קצבת הניידות והתוספת לקצבה מתעדכנים על-פי ההתייקרויות שחלות בביטוח רכב, במחירי הדלק ובמחירי התיקונים והאחזקה. העדכונים נעשים בכל פעם ששיעור ההתייקרות מגיע ל-4% לפחות לעומת השיעור הקודם, ובכל מקרה ב-1 בינואר של כל שנה.
תושב ישראל הנמצא בישראל שמלאו לו 3 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, אשר ועדה רפואית קבעה את אחוז מוגבלותו בניידות עקב ליקויים בגפיים התחתונות, לפי רשימת ליקויים מוגדרת. בתנאים מסוימים זכאי המוגבל בניידות להמשך ההטבות בניידות גם לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק. בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לאחים שטרם מלאו להם 3 שנים, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה. מוגבל בניידות הוא גם אחד מאלה: נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, נקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון נהיגה בר תוקף ואז יהיה זכאי לגמלה אם יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.



































בדוק באם הינך עומד בתנאים הרשומים.בהצלחה.

ובכן.
א. האם אין מי שינהג עבורך? מי שיכול לנהוג עבורך הוא: עבורך אב/אם/אח/אחות/בן זוג/ילד בעלי רישיון נהיגה תקף, הגרים איתך באותו בית או בבית שהמרחק שלו אינו עולה על 500 מ' בקו אוירי.
או:
ב. אם הינך משתכר (לא יותר מכ-2000 ש"ח לחודש) ואינך מקבלת נכות, הינך זכאי לקצבת חסר רכב
או:
ג. אם הוועדה הרפואית קבעה שהינך זקוק לכסא גלגלים ומשתמש ובנוסף, הינך מקבל שרותים מיוחדים, הינך זכאי לקצבת חסר רכב.

בהצלחה.

ואם זה כך אז מה המשמעות של שינוי החוק לאחר יוני,ממה שאני מבין בלשכה אין שום שינוי, כרגע אני מובטל הם שולחים אותי לעבוד,מה שונה עכשיו ממה שיהיה.

אבטלה - דמי אבטלה למתמחים בעריכת דין ובראיית חשבון
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.

הרציונל שעומד מאחורי החלטה זו מאחר ואתה עסוק בלימודים לקראת המבחן אינך יכול להיות זכאי לדמי אבטלה שאחד התנאים החשובים לא מתקיימים בו ,אי אפשר לשלוח אותך לעבודה,זו הסיבה.

שלום דוד

הבסיס לחישוב דמי אבטלה כולל גם את אחזקת הרכב וכל שכרך ברוטו עליו שילמת דמי ביטוח לאומי מוגבל בתקרה של 8015 ש"ח בחודש(השכר הממוצע במשק נכון ל-1.1.2010):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

בהצלחה.

לא כדאי לקמבן.

חייבת לעבוד זו רק המלצה.רק בריאות.

לחולי סרטן להלן הקישור לנכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בהצלחה.

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך:
מינימום ההכנסה (ההכנסה המזערית) לתשלום דמי ביטוח לאומי (32) "ההכנסה המינימלית החייבת בדמי ביטוח. מבוטח שאין לו הכנסה, או שהכנסתו אינה מגיעה להכנסה המזערית שנקבעה, חייב בדמי ביטוח, כאילו הכנסתו היתה הסכום המזערי. כמו בכל סוגי הביטוח גם כאן, כדי להיות מבוטח על המבוטח לשלם בעבור הביטוח. לכן, גם כשאין כלל הכנסה, יש לשלם דמי ביטוח על-פי הכנסת מינימום, כאמור לעיל. שר הרווחה רשאי, באישור ועדת הכספים של הכנסת, לשנות את סכומי ההכנסה המזערית. ההכנסה המזערית מחושבת על-פי השכר הממוצע, אך שלא כמו ההכנסה המרבית, ההכנסה המזערית לחישוב דמי ביטוח לאומי אינה זהה בכל העיסוקים."

ועוד:
אם הכנסתו של העובד שווה להכנסה המינימאלית לתשלום דמי ביטוח או נמוכה ממנה, ישלם המעסיק בעד העובד דמי ביטוח, כאילו סכום הכנסתו הוא בגובה ההכנסה המינימאלית. ההכנסה המזערית לתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות שווה לשכר המינימום על פי חוק שכר המינימום, התשמ"ז - 1987.
שכר מינימום לחודש לעובד במשרה מלאה הוא 3,850.18 ש"ח (החל ב- 01.07.2008) .
שכר מינימום לשעה לעובד לפי שעה הוא 20.70 ש"ח (החל ב- 01.07.2008) .
http://www.btl.gov.il/Insurance/Maasik/Pages/hacnasaMizarit.aspx
ראה ההגדרות-מי נחשב עובד במשק בית:
כדי שהעובד ייחשב כעובד במשק בית, צריכים להתקיים כל התנאים האלה:
המעסיק הוא אדם פרטי (או ועד בית או קבוצת הורים כפי שרשום למעלה), והעבודה אינה לצורך עסקו או משלח ידו של המעסיק.
העבודה נחוצה וחיונית, ואם לא היו מעסיקים את העובד, היו מעסיקים עובד אחר במקומו.
לעובד במשק הבית משולם שכר ריאלי (ולא סמלי), והוא אינו עובד בהתנדבות או ללא שכר.
העובד במשק הבית אינו מבצע את העבודה במסגרת עזרה הדדית טבעית בין בני המשפחה או בין החברים.
העבודה שמבוצעת נמדדת בכסף ומוערכת כשכר עבודה במסגרת קשר חוזי להסדרת זכויות וחובות שבין עובד למעבידו.
עיקר העבודה נעשית באופן סדיר וקבוע במסגרת שעות עבודה או ימי עבודה קבועים.
העובד במשק הבית מחויב לבצע את העבודה באופן אישי.
העובד במשק הבית אינו מעסיק עובדים בביצוע העבודה.
היקף העבודה הוא ריאלי וסביר ביחס לסוג העבודה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/WhoHouseKeeper.aspx

בברכה.

שלום לך,

תשלום ראשון של דמי אבטלה משולם במועד כלשהו במהלך החודש,
לאחר סיום הטיפול בתיק.

לאחר מכן,התשלום מתבצע בכל 17 בחודש.

לאור המידע אותו ציינת,
סביר להניח שתשלום ראשון עבור התיצבות בשירות התעסוקה לחודש 2/2010 ישולם ב-17.3.2010

בהצלחה.

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:

במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.

תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

שוב שלום לך יערה,

כל ימי המחלה שלא שולמו לך,מאריכים את תקופת הבדיקה(מעל ל-540 הימים),כך גם ימי מחלה בין עבודות באישור רופא,
כל עוד מדובר לפני הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.

בהצלחה.

האם המוסד הוא שקובע את הזכאות לסיוע ספציפי גם במשק בית?
האם מקבלים מב"ל תכנית טיפולית? האם זה מה קובע את אופי הסיוע של המטפל?

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
על פי חוק ביטוח סיעוד, זכאי לגמלת סיעוד יקבל שירותים שיסייעו לו ולמשפחתו בביצוע פעולות יום יומיות, בניהול משק הבית, בטיפול בו ובהשגחה עליו - והכול לפי צורכי המבוטח ובחירתו בתוך מסגרת הזכאות.
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/אילו%20שירותים%20יינתנו%20לזכאי%20לגמלת%20סיעוד.aspx

קיראו בהרחבה בנושא סיעוד,מימין לקישור שיפתח, על פי מפתח הנושאים.

מומלץ לבדוק עם חב' כח האדם המספקת את העובד לגבי תפקידו,
ראו גם בקישור מטה, מתוך "מאמרים" באינטרנט, בנושא שאלתך.

קיימת כיום גם אופציה לקבלת הכספים ישירות למשפחה שאמורה לדאוג לקשיש.בדיקת אופציה זו תעשה בביטוח הלאומי ולפי איזור מגורים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/SiudBekessef.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
"מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

לעובד עצמאי החישוב יעשה בתום שנת הכספים ועלול להיות מצב של חיוב מאוחר בהתאם לתוצאות(הכנסות בניכוי הוצאות).

בהצלחה.

שלום לך,

במקרה של פגיעה בעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/מהי%20פגיעה%20בעבודה.aspx

על המעסיק למלא טופס 250-טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו על ידי המעסיק או מי שימונה על ידו. על המעסיק להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf

לדאוג שבכל המסמכים הרפואיים ירשם "תאונת עבודה" כך גם באישורי המחלה שירשם בהם ת' המשך לתאונת עבודה"
(לדאוג לתיקונים מתאימים לפני הגשת התביעה אם זה אינו כך).

למלא 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
על פי ההנחיות המופיעות בטופס ולהעביר למח' נפגעי עבודה בביטוח הלאומי.

לגבי פוליסת ביטוח מנהלים שלך,אני מניחה שמדובר באבדן כושר עבודה,עלייך לבדוק עם סוכן הביטוח אם אין תקופת המתנה של 90 ימים בפוליסה,או קיצור תקופת המתנה כמו גם קיזוז תשלומי ביטוח לאומי או ביטול קיזוז.
לבדוק כיסויים נוספים כמו נכות מתאונה וביטוח בריאות.

שאלות נוספות בנושא הביטוח שלך תוכלי להעלות בפורום דיני ביטוח מימין לפורום שלנו.

בברכת החלמה מלאה.

שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה לנשים וגברים היא עד גיל 67

על מנת לקבע זכאות לדמי אבטלה יש להרשם פעם ראשונה סמוך ליום הפסקת עבודתך ולחזור להרשמה באופן שוטף, בתום התשלומים בגין אי הודעה מוקדמת ששולמו לך.

גברים ונשים מגיל 50 ומעלה מתיצבים אחת לחודש בשירות התעסוקה כדורשי עבודה.

מעבירה לעיונך מידע לצורך בדיקה מקדימה,
אם תוותר בידייך יתרת דמי אבטלה לתשלום, לאחר הפחתת קצבת הזקנה והפנסיה אותה את מקבלת על פי ההנחיות המופיעות באתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

ראי כאן ההתיחסות לקצבת זקנה, בה תשולם לך הקצבה הגבוהה מבין השתיים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

בידקי בקישור המצורף מטה,על פי שכרך מהו גובה דמי האבטלה אותו תקבלי.

בכל מקרה מומלץ לבדוק באופן אישי/ספציפי, בביטוח הלאומי לאור המידע הכללי שנמסר לך כאן,האם תוותר לך יתרת דמי אבטלה לתשלום.

בהצלחה.

להמשיך ולעקוב כאשר יעלה גם לאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

סרוב לעבודה,הפוגע בתשלום דמי אבטלה הוא מיום ההפניה ואילך.

בהצלחה.

שלום לך,

בפגיעה בעבודה ממלא המעסיק את טופס 250-טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו על ידי המעסיק או מי שימונה על ידו. על המעסיק להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf

בד"כ טופס זה בא לשמור על זכויותיך בהמשך,
כך למי שנפגע בעבודה ונעדר מהעבודה בעקבות הפגיעה,
ונגרמה לו נכות בעקבות התביעה יוכל להגיש בהמשך
211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה

בהצלחה.

שלום לך,

על מנת לקבל אישור על התפטרות מוצדקת,
יש לכתוב למח' אבטלה בביטוח הלאומי לבדיקת המקרה באופן ספציפי וקבלת מענה אישי בהתאם.

מעבירה לעיונך את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי לאחר התפטרותך(גם אם תמצא מוצדקת):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

כמו כן,עליך להיות פנוי "לעבודה מתאימה" שתופנה אליה ע"י שירות התעסוקה.

ממליצה לקרא באתר שירות התעסוקה בהרחבה בנושאים הנ"ל+נושא "סירוב" כדי שתוכל לשקול היטב את צעדיך לפני ההתפטרות:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.