פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מהן זכויותיי העת הריון בסיכון
אושרית
13/04/10
שלום .
אני בחודש החמישי להריוני ,בשעה טובה ויש לי תאומים.
ברצוני לדעת מה עליי לעשות כדיי ליהיות מוכרת בביטוח לאומי על היותי בהריון בסיכון ,ומהן זכויותיי?כמו כן האים אני יכולה לבקש מהרופא שלי להכיר בהריוני כהריון בסיכון אם במישרדי אני נאלצת לעלות ולרדת במדרגות(12 מדרגות) כמה פעמים ביום והמעסיקה שלי מעשנת כבדה והיא מעשנת במישרד,הנימצא בביתה בקומת המרתף?
תודה .
אני בחודש החמישי להריוני ,בשעה טובה ויש לי תאומים.
ברצוני לדעת מה עליי לעשות כדיי ליהיות מוכרת בביטוח לאומי על היותי בהריון בסיכון ,ומהן זכויותיי?כמו כן האים אני יכולה לבקש מהרופא שלי להכיר בהריוני כהריון בסיכון אם במישרדי אני נאלצת לעלות ולרדת במדרגות(12 מדרגות) כמה פעמים ביום והמעסיקה שלי מעשנת כבדה והיא מעשנת במישרד,הנימצא בביתה בקומת המרתף?
תודה .
גשי לרופא המטפל באם הוא יחליט שיש סכנה לך ולעוברים
חיים רייזלר
13/04/10
הוא ימליץ על שמירת הריון לא בגלל שמעסיקתך מעשנת או בגלל מדרגות
שמירת היריון
משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.
הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
ראי הסבר מה קובע את הזכאות לשמירת הריון:
שמירת הריון
משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - (הנובע מן ההיריון).הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
ובאם תנאי העבודה לא נוחים לך זאת לא בעיה שרופא המוסד יקבל כעילה לשמירת הריון,אגב בסופו של דבר רופא המוסד קובע ולא רופאך.
מצטער זה החוק.רק בריאות והמשך הריון קל.
שמירת היריון
משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.
הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
ראי הסבר מה קובע את הזכאות לשמירת הריון:
שמירת הריון
משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - (הנובע מן ההיריון).הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
ובאם תנאי העבודה לא נוחים לך זאת לא בעיה שרופא המוסד יקבל כעילה לשמירת הריון,אגב בסופו של דבר רופא המוסד קובע ולא רופאך.
מצטער זה החוק.רק בריאות והמשך הריון קל.
נכות#ניידות
חב
12/04/10
ביתי , בת ה-10, נכה 100%,
לאחרונה נקבעה גם לי נכות, 87%,
איך עלינו לפנות לוועדת ניידות,ביחד או לחוד,
האם יש מצב שיאושרו 2 גימלות, שני רכבים וכו'?
לאחרונה נקבעה גם לי נכות, 87%,
איך עלינו לפנות לוועדת ניידות,ביחד או לחוד,
האם יש מצב שיאושרו 2 גימלות, שני רכבים וכו'?
לועדה לניידות בלשכת הבריאות בעירך אני מציע להגיע
חיים רייזלר
13/04/10
ביחד כי בועדה זו נקבע רק אחוז נכותך לניידות אני מבין מתוכן השאלה
שזו ועדה ראשונית ועדין לא נקבעו אחוזי ניידות,לאחר שתקבלו אחוזי ניידות,תוכלו לבקש ועדה לגודל רכב,כאן הסיפור מורכב יותר ויש חשיבות לגובה האחוזים שתקבלו,תוכלו לקבל עצות באם יהיה צורך מהחברות המאבזרות את הרכבים לפי הצורך בגדול יש 2,איני נוהג להמליץ מעל דפי הפורום על חברה זו או אחרת,מומלץ שתבדקו בעצמכם.בהצלחה.
שזו ועדה ראשונית ועדין לא נקבעו אחוזי ניידות,לאחר שתקבלו אחוזי ניידות,תוכלו לבקש ועדה לגודל רכב,כאן הסיפור מורכב יותר ויש חשיבות לגובה האחוזים שתקבלו,תוכלו לקבל עצות באם יהיה צורך מהחברות המאבזרות את הרכבים לפי הצורך בגדול יש 2,איני נוהג להמליץ מעל דפי הפורום על חברה זו או אחרת,מומלץ שתבדקו בעצמכם.בהצלחה.
דמי לידה
יפה
12/04/10
יש לי תינוק בן שנה וכיום ילדתי את תינוקי אחרי החדש האם מגיע לי דמי לידה שוב עבור 3 חודשים ?
דמי לידה
אורנה
12/04/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
האם עבדת לפני הלידה?
האם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון?
ראי תנאי הקבלה לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בהצלחה.
האם עבדת לפני הלידה?
האם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון?
ראי תנאי הקבלה לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה
מרים
12/04/10
שלום רב למומחים
אודה מאד על תשובה בעניניץ
אחותי פורשת לפנסיה(אמנם 70% כ-7000) אך הפרישה נובעת מהודעת המעביד שלה על צמצומים,והוא גם נותן לה מענק שכולל, ימי מחלה ,חופש ,ותוספת קטנה.
אחותי עברה את גיל הפרישה שעמד על 61 שנים+8 חודשים,אך היא מעונית לעבוד במקום אחר האם בנתונים הללו היא זכאית לדמי אבטלה עד שתמצא עבודה?לא הצלחתי להבין מהכתוב בחוק הבטוח הלאומי!!!
ותודה לכם
מירי
אודה מאד על תשובה בעניניץ
אחותי פורשת לפנסיה(אמנם 70% כ-7000) אך הפרישה נובעת מהודעת המעביד שלה על צמצומים,והוא גם נותן לה מענק שכולל, ימי מחלה ,חופש ,ותוספת קטנה.
אחותי עברה את גיל הפרישה שעמד על 61 שנים+8 חודשים,אך היא מעונית לעבוד במקום אחר האם בנתונים הללו היא זכאית לדמי אבטלה עד שתמצא עבודה?לא הצלחתי להבין מהכתוב בחוק הבטוח הלאומי!!!
ותודה לכם
מירי
דמי אבטלה
אורנה
12/04/10
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
הגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה בהתאם לתאריך הלידה
תאריך הלידההגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה
מתאריךעד תאריך
-6/1939 65
7/19398/193965 ו–4 חודשים
9/19394/194065 ו–8 חודשים
5/194012/1940 66
1/1941 8/194166 ו–4 חודשים
9/19414/194266 ו–8 חודשים
5/1942ואילך67
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
על מנת לבדוק כדאיות התהליך לקבלת דמי אבטלה,
מומלץ לעשות בדיקה מקדימה לגבי גובה דמי האבטלה לו תהיה זכאית :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ממנו יש להפחית את הכנסתה מהפנסיה:
"מובטל שיש לו הכנסה מקצבה עקב פרישה מן העבודה (פנסיה), ישולמו לו דמי אבטלה בניכוי מלוא ההכנסה החודשית ברוטו מקצבת הפרישה (פנסיה).
אם ההכנסה מפנסיה עולה על דמי האבטלה המגיעים לו, הוא לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
על המובטל להמציא תלוש פנסיה בכל חודש במשך כל תקופת קבלת דמי האבטלה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
ימי מחלה/חופשה אינם גורעים מזכאותה לדמי אבטלה.
יש לבדוק אם קבלה תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
בתקופה בה משולם לה תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת,לא תהיה זכאית לדמי אבטלה.
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
הגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה בהתאם לתאריך הלידה
תאריך הלידההגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה
מתאריךעד תאריך
-6/1939 65
7/19398/193965 ו–4 חודשים
9/19394/194065 ו–8 חודשים
5/194012/1940 66
1/1941 8/194166 ו–4 חודשים
9/19414/194266 ו–8 חודשים
5/1942ואילך67
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
על מנת לבדוק כדאיות התהליך לקבלת דמי אבטלה,
מומלץ לעשות בדיקה מקדימה לגבי גובה דמי האבטלה לו תהיה זכאית :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ממנו יש להפחית את הכנסתה מהפנסיה:
"מובטל שיש לו הכנסה מקצבה עקב פרישה מן העבודה (פנסיה), ישולמו לו דמי אבטלה בניכוי מלוא ההכנסה החודשית ברוטו מקצבת הפרישה (פנסיה).
אם ההכנסה מפנסיה עולה על דמי האבטלה המגיעים לו, הוא לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
על המובטל להמציא תלוש פנסיה בכל חודש במשך כל תקופת קבלת דמי האבטלה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
ימי מחלה/חופשה אינם גורעים מזכאותה לדמי אבטלה.
יש לבדוק אם קבלה תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
בתקופה בה משולם לה תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת,לא תהיה זכאית לדמי אבטלה.
בהצלחה.
חוב שווא במל"ל
סטודנטית למשפטים
12/04/10
שלום רבנתקבל לביתי מכתב מהמל"ל ובו נטען כי לכאורה, לא עבדתי בשנת 2002 ולכן ישנו בחשבוני חוב בסך 3070 ש"ח. יש לציין שכן עבדתי בשנה זו וכי הופרשו כל המיסים הנדרשים עפ"י חוק ע"י המעסיק. ברשותי חוזה העסקה לשנה זו (ואף אנשים המעידים כי עבנו יחדיו באותו מקום עבודה ובשנה המדוברת) אולם, נבצר ממני להשיג את תלושי השכר. שכן המעסיק אינו שמר המסמכים מעבר ל-7 שנים. ידוע לי כי אין חוק התיישנות על חובות של המל"ל. אולם במקרה הנ"ל נעשה עוול כי אכן עבדתי ושלמתי דמי ביטוח ועל המסמכים המאשרים את גירסתי יש חוק התשיינות ואין להשיגם. בנוסף, שלחתי למל"ל מכתב בקשה להקפאת הליכים לשם התגוננות והמצאת מסמכים. אך בקשה זו נפלה על אוזניים ערלות ובתמורה נשלח מכתב התראה לפני גבייה מכוח פקודת המיסים ודרישת התשלום לאלתר!!! 1. האם אין חובה למל"ל להקפיא ההליכים לשם בירור?2. דמי הביטוח נגבים ממעסיק ולא מהעובד מדוע הם פונים אליי?יש אפשרות להפנות את המל"ל לחברה שבה עבדתי לשם בירור החבות מולם? 3. מה ניתן לעשות בנידון? הרי ברור שלא אסכים לשלם עבור חוב שווא רק בגלל שמישהו במל"ל לא הקליד נתונים כראוי...בברכה, סטודנטית
חוב שווא במל"ל
עזרא גולן
12/04/10
ניתן לפנות למבקר המדינה לשם ביקורת על המלל, כיוון שגם אם אין הגבלה פורמלית ,הרי למעשה ניתנה לא פעם התחייבות המל"ל לחדול מדרישות חוב ישנות ,ובוודאי שלא לדרוש חוב לאחר 7 שנים!
ניתן לפנות לבית-המשפט ולעתור כנגד הנוהג הניפסד ,שכן השנה ,היו מיקרים רבים של ניסיונות גבייה לשנת 2002 ,למרות שחובת שמירת מיסמכים הינה רק ל-7 שנים.אם תביאי גם מיסמכים המורים שנעשתה בתיק שלך בדיקה לגבי 2002 בעבר-זה רק יעביר את המסר טוב יותר!
ניתן לפנות לבית-המשפט ולעתור כנגד הנוהג הניפסד ,שכן השנה ,היו מיקרים רבים של ניסיונות גבייה לשנת 2002 ,למרות שחובת שמירת מיסמכים הינה רק ל-7 שנים.אם תביאי גם מיסמכים המורים שנעשתה בתיק שלך בדיקה לגבי 2002 בעבר-זה רק יעביר את המסר טוב יותר!
תשלום לביטוח לאומי
רוית
12/04/10
שלום רב !
קיבלתי בקשה לתשלום לביטוח לאומי על סך 1750 ש"ח על תקופת שבה הייתי סטודנטית בשנת 2002 רציתי לדעת האם אין איזה שהוא חוק התיישנות שרוצים את התשלום עכשיו כמו כן רציתי לציין שעבדתי בטלמרקינג וקיבלתי צי'ק כל חודש והמעביד אמר שהפריש לנו כסף לביטוח עכשיו אין לי דרך להוכיח את זה הוא פשט רגל ועזב את העיר אין לי איך להשיג אותו רציתי לדעת מה ניתן לעשות והאם לשלם להם את התשלום?
תודה ,
רוית
קיבלתי בקשה לתשלום לביטוח לאומי על סך 1750 ש"ח על תקופת שבה הייתי סטודנטית בשנת 2002 רציתי לדעת האם אין איזה שהוא חוק התיישנות שרוצים את התשלום עכשיו כמו כן רציתי לציין שעבדתי בטלמרקינג וקיבלתי צי'ק כל חודש והמעביד אמר שהפריש לנו כסף לביטוח עכשיו אין לי דרך להוכיח את זה הוא פשט רגל ועזב את העיר אין לי איך להשיג אותו רציתי לדעת מה ניתן לעשות והאם לשלם להם את התשלום?
תודה ,
רוית
חוב ישן-מלפני 7 שנים!!
עזרא גולן
12/04/10
מאד מקומם שהמל"ל דורש ממך דרישת חוב לאחר חלוף 7 שנים!
ראי תשובתי מהיום:חוב שווא במל"ל.
ראי תשובתי מהיום:חוב שווא במל"ל.
חוב מדמי ביטוח
אורנה
14/04/10
שלום רוית,
על חוב בדמי ביטוח לאומי לא חלה התיישנות.
אם אין באפשרותך להוכיח ע"י תלוש משכורת/טופס 106 תקופות עבודה,
ניתן להגיע להסדר תשלום החוס ובמעמד זה מוותרים בד"כ על הצמדה וקנסות כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx#anchorSpan_28a3747e3b754348a62f57a774687db4
ראי חלק מהפניות בתקופה האחרונה לגבי בדיקת חובות לשנת 2002 ומענה שניתן בהתאם.
בהצלחה.
על חוב בדמי ביטוח לאומי לא חלה התיישנות.
אם אין באפשרותך להוכיח ע"י תלוש משכורת/טופס 106 תקופות עבודה,
ניתן להגיע להסדר תשלום החוס ובמעמד זה מוותרים בד"כ על הצמדה וקנסות כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx#anchorSpan_28a3747e3b754348a62f57a774687db4
ראי חלק מהפניות בתקופה האחרונה לגבי בדיקת חובות לשנת 2002 ומענה שניתן בהתאם.
בהצלחה.
דמי אבטלה
מירית
12/04/10
שלום רב, אני בת 29 ופוטרתי, עבדתי מעל שנה וחצי, האם מגיע לי לקבל דמי אבטלה וכמה זמן?
האם ניתן לקבל הכשרה מקצועית מטעם לשכת העבודה?אשמח לעזרה,תודה
האם ניתן לקבל הכשרה מקצועית מטעם לשכת העבודה?אשמח לעזרה,תודה
דמי אבטלה
אורנה
12/04/10
שלום לך,
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה, בהם יש לצבור 360/300 יום לעובד בשכר חודשי/יומי.
ראי להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
תקופת הזכאות המירבית על פי גילך ומצבך המשפחתי תוכלי לבדוק בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כאן תוכלי לבדוק גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בעת ההרשמה בשירות התעסוקה צייני את רצונך בהכשרה מקצועית,
לבדיקת השתלבותך לקורסים המיועדים והמתאימים.
ראי מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employment+Consultation/Courses/tel+aviv070108.htm
ראי מימין לקישור מפתח לפי איזור מגורים.
בהצלחה.
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה, בהם יש לצבור 360/300 יום לעובד בשכר חודשי/יומי.
ראי להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
תקופת הזכאות המירבית על פי גילך ומצבך המשפחתי תוכלי לבדוק בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כאן תוכלי לבדוק גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בעת ההרשמה בשירות התעסוקה צייני את רצונך בהכשרה מקצועית,
לבדיקת השתלבותך לקורסים המיועדים והמתאימים.
ראי מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employment+Consultation/Courses/tel+aviv070108.htm
ראי מימין לקישור מפתח לפי איזור מגורים.
בהצלחה.
האם סטודנט רשאי לקבל דמי אבטלה?
MMAAAAYYAANN
12/04/10
שלום,
אני בוגרת תואר ראשון ועובדת שנה וחצי במקצוע.
באוק' הקרוב אתחיל תואר 2 וכחודשיים לפני זה אפוטר מעבודתי.
אני נשואה+0, בת 30 ולפיכך זכאית ל-5 חודשי דמי אבטלה (נכון?)
במידה ואהיה מפוטרת כחודשיים לפני תחילת התואר (במהלך אוגוסט), האם אהיה זכאית להמשיך ולקבל דמי אבטלה עד תום חמשת החודשים גם תוך כדי כך שאני סטודנטית?
תודה
אני בוגרת תואר ראשון ועובדת שנה וחצי במקצוע.
באוק' הקרוב אתחיל תואר 2 וכחודשיים לפני זה אפוטר מעבודתי.
אני נשואה+0, בת 30 ולפיכך זכאית ל-5 חודשי דמי אבטלה (נכון?)
במידה ואהיה מפוטרת כחודשיים לפני תחילת התואר (במהלך אוגוסט), האם אהיה זכאית להמשיך ולקבל דמי אבטלה עד תום חמשת החודשים גם תוך כדי כך שאני סטודנטית?
תודה
דמי אבטלה לסטודנט
אורנה
12/04/10
שלום לך,
סטודנט זכאי כמו כולם לדמי אבטלה אם הוא עומד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בד"כ בלימודי תואר שני יש גם פניוּת לעבודה,
כך שאין מניעה בהמשך קבלת דמי האבטלה.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות לשנה מיום ההרשמה הראשון,כך שניתן לסירוגין להגיע להרשמה על פי הפניות.
בהצלחה.
סטודנט זכאי כמו כולם לדמי אבטלה אם הוא עומד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בד"כ בלימודי תואר שני יש גם פניוּת לעבודה,
כך שאין מניעה בהמשך קבלת דמי האבטלה.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות לשנה מיום ההרשמה הראשון,כך שניתן לסירוגין להגיע להרשמה על פי הפניות.
בהצלחה.
דמי אבטלה
ליאור
12/04/10
לפני כחודשיים התפטרתי מעבודתי לאחר לידת בני. למיטב הבנתי, אני זכאית לקבלת דמי אבטלה לאחר שיחלפו 3 חודשי המתנה ממועד התפטרותי. עם מועד התפטרותי התחלתי לחתום בלשכת התעסוקה. האם הייתי אמורה להמתין 3 חודשים ורק אז להתחיל לחתום בלשכה או שהייתי צריכה לחתום ממועד התפטרותי? האם דמי האבטלה משולמים ביחס רטרואקטיבי בגין החודשים בהם חתמתי, קרי- 2/10-5/10 כאשר את דמי האבטלה אקבל רק מתחילת 5/10?
דמי אבטלה
אורנה
12/04/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה, בהם יש לצבור 360/300 יום לעובד בשכר חודשי/יומי.
למי שהתפטר מעבודתו יש תקופת המתנה של 90 ימים.
ההמלצה בד"כ להרשמה ראשונה סמוך ליום הפסקת עבודה,
לכל אותם מקרים גבוליים אשר לא עבדו תקופה מלאה ב-18 החודשים לפני הרשמה ראשונה והמתנה עלולה לפגוע בזכאותם.
לשאלתך,
לאחר הרשמה ראשונה לא ישולמו לך דמי אבטלה עבור 30 ימים ראשונים(להשלמת 90 ימי המתנה)אך ימי הזכאות על פי גילך ומצבך המשפחתי נשמרים ויהיה עלייך להמשיך ולהתיצב ותהיי זכאית לדמי אבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בד"כ אין חובה להתיצב בתקופת ההמתנה,
אך חשוב לדעת שבתקופה זו נכללת הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה"כמפורט בהרחבה בקישור המצורף מאתר שירות התעסוקה,
וכעבור התקופה המתאימה על פי גילך,ניתן להפנותך לעבודה המתאימה למצבך הבריאותי בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה, בהם יש לצבור 360/300 יום לעובד בשכר חודשי/יומי.
למי שהתפטר מעבודתו יש תקופת המתנה של 90 ימים.
ההמלצה בד"כ להרשמה ראשונה סמוך ליום הפסקת עבודה,
לכל אותם מקרים גבוליים אשר לא עבדו תקופה מלאה ב-18 החודשים לפני הרשמה ראשונה והמתנה עלולה לפגוע בזכאותם.
לשאלתך,
לאחר הרשמה ראשונה לא ישולמו לך דמי אבטלה עבור 30 ימים ראשונים(להשלמת 90 ימי המתנה)אך ימי הזכאות על פי גילך ומצבך המשפחתי נשמרים ויהיה עלייך להמשיך ולהתיצב ותהיי זכאית לדמי אבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בד"כ אין חובה להתיצב בתקופת ההמתנה,
אך חשוב לדעת שבתקופה זו נכללת הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה"כמפורט בהרחבה בקישור המצורף מאתר שירות התעסוקה,
וכעבור התקופה המתאימה על פי גילך,ניתן להפנותך לעבודה המתאימה למצבך הבריאותי בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
דמי אבטלה – סירוב
מתמחה
12/04/10
שלום רב,
אני לומדת כרגע למבחני הלשכה של עורכי הדין.. ואני חותמת כבר בלשכה במשך חודש. ברצוני לדעת מה קורה במועד החתימה הבאה ימצאו לי עבודה ואני אסרב לה? האם אני אקבל תשלום עבור החודש שכבר חתמתי?
תודה מראש.
אני לומדת כרגע למבחני הלשכה של עורכי הדין.. ואני חותמת כבר בלשכה במשך חודש. ברצוני לדעת מה קורה במועד החתימה הבאה ימצאו לי עבודה ואני אסרב לה? האם אני אקבל תשלום עבור החודש שכבר חתמתי?
תודה מראש.
דמי אבטלה-סירוב
אורנה
12/04/10
שלום לך,
הסירוב אם נרשם הוא רק מיום הסירוב ואילך.
אין פגיעה בגין ימים בהם התיצבת.
בהצלחה.
הסירוב אם נרשם הוא רק מיום הסירוב ואילך.
אין פגיעה בגין ימים בהם התיצבת.
בהצלחה.
פיצוי כספי עקב סרטן וחישוב זכאות לתוספת לקצבת נכות
גלית
12/04/10
האם פיצוי כספי חד פעמי מחברת ביטוח רפואי בגין גילוי מחלת הסרטן נחשב כהכנסה שאינה מעבודה לצורך חישוב זכאות לתוספת לקצבת נכות עבור תלויים (ילדים)?
תוספת תלויים קצבת נכות
אורנה
12/04/10
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
"הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,206 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,160 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכת בריאות.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
"הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,206 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,160 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכת בריאות.
דמי אבטלה
רויטל
12/04/10
לאורנה שלום, התייעצתי איתך בעבר על מס' ימי האכשרה לדמי אבטלה, תבעתי לדמי אבטלה ודחו אותי מהתחלה כי אין מספיק ימים, רק לאחר שהוכחתי אותם בעניין חוק "זכאי מיוחד" קיבלתי אבטלה. אבל לפי בירור איתך הסברת לי, כי אני מגיעה למספיק ימים בכדי לקבל זכאות מלאה.
ברצוני לדרוש זכאות מלאה, אבל עם שיחה עם אחת הפקידות של ביטוח לאומי (הציגה עצמה כמנהלת) וטענה שאני צריכה מכתב מהמעסיק שלי שיצאתי לחופשת לידה מרצוני ובמידה והפסקתי את עבודתי והמעסיק היה מוכן לקבל אותי, היא יכולה לבטל לי גם את מה שקיבלתי, מה עליי לעשות?
ברצוני לדרוש זכאות מלאה, אבל עם שיחה עם אחת הפקידות של ביטוח לאומי (הציגה עצמה כמנהלת) וטענה שאני צריכה מכתב מהמעסיק שלי שיצאתי לחופשת לידה מרצוני ובמידה והפסקתי את עבודתי והמעסיק היה מוכן לקבל אותי, היא יכולה לבטל לי גם את מה שקיבלתי, מה עליי לעשות?
דמי אבטלה למי שצבר תקופת עבודה מקוצרת
אורנה
12/04/10
שלום רויטל,
דמי אבטלה למי שצבר תקופת אכשרה קצרה יותר(בוטל החל מ-1.3.2010)שולמו למי שפוטר מעבודתו וגילו מעל ל-25
אני מבינה ששולמו לך דמי אבטלה כנ"ל מתוך הנחה... שפוטרת מעבודתך.
כפי שזה נראה עתה,בעקבות פנייתך לקבלת דמי אבטלה מלאים,
נעשתה בדיקה מחודשת של תביעתך ונמצא המידע החסר.
על פניו זה נראה תהליך שבשלב ראשון יחייבו אותך על דמי אבטלה שקבלת ובמידה ותמצאי זכאית לדמי אבטלה מלאים(לאחר בדיקה מחדש של חישוב ימי העבודה)יהיה עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה להשלמת התקופה המזכה בדמי אבטלה מלאים על פי גילך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
האם ניסית להגיע למחלקת אבטלה באופן אישי כדי לקבל מענה לשתי האופציות?
חשוב לקבל המענה השלם במחלקת אבטלה בביטוח הלאומי,
כאשר ניתן יהיה לבצע בדיקת זכאותך לדמי אבטלה מלאים במערכת.
בהצלחה.
דמי אבטלה למי שצבר תקופת אכשרה קצרה יותר(בוטל החל מ-1.3.2010)שולמו למי שפוטר מעבודתו וגילו מעל ל-25
אני מבינה ששולמו לך דמי אבטלה כנ"ל מתוך הנחה... שפוטרת מעבודתך.
כפי שזה נראה עתה,בעקבות פנייתך לקבלת דמי אבטלה מלאים,
נעשתה בדיקה מחודשת של תביעתך ונמצא המידע החסר.
על פניו זה נראה תהליך שבשלב ראשון יחייבו אותך על דמי אבטלה שקבלת ובמידה ותמצאי זכאית לדמי אבטלה מלאים(לאחר בדיקה מחדש של חישוב ימי העבודה)יהיה עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה להשלמת התקופה המזכה בדמי אבטלה מלאים על פי גילך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
האם ניסית להגיע למחלקת אבטלה באופן אישי כדי לקבל מענה לשתי האופציות?
חשוב לקבל המענה השלם במחלקת אבטלה בביטוח הלאומי,
כאשר ניתן יהיה לבצע בדיקת זכאותך לדמי אבטלה מלאים במערכת.
בהצלחה.
השלמת הכנסה
רחלי
12/04/10
אני אם חד הורית, רווקה, עם ילדה בת 4. קיבלתי הבטחת הכנסה במשך 4 שנים 2,577 ש"ח. התחלתי לעבוד חצי משרה 25 שעות שבועיות סך הכנסתי היא: 3,000 ש"ח ברוטו אני יודעת שאני זכאית להשלמת הכנסה, רציתי לדעת כמה?
השלמת הכנסה
אורנה
12/04/10
שלום לך,
השלמת הכנסה למי שעומד בתנאי הזכאות משולמת עד לתקרת הכנסה של 5014 ש"ח ברוטו על פי המידע אותו מסרת:
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילד2,672 ש"ח 5,014 ש"ח
הכנסה ראשונה בגובה 500 ש"ח(לצורך נוחות החישוב)לא נלקחת בחשבון לצורך בדיקת הזכאות להשלמה.
3000-500=2500
מחשבים 60% מהנ"ל =1500 ש"ח
תוצאה זו מופחתת מהקצבה להבטחת הכנסה המופיעה בעמודה המתאימה:2672-1500=1172 ש"ח הסכום לתשלום השלמת הכנסה.
ט.ל.ח.
בברכה.
השלמת הכנסה למי שעומד בתנאי הזכאות משולמת עד לתקרת הכנסה של 5014 ש"ח ברוטו על פי המידע אותו מסרת:
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילד2,672 ש"ח 5,014 ש"ח
הכנסה ראשונה בגובה 500 ש"ח(לצורך נוחות החישוב)לא נלקחת בחשבון לצורך בדיקת הזכאות להשלמה.
3000-500=2500
מחשבים 60% מהנ"ל =1500 ש"ח
תוצאה זו מופחתת מהקצבה להבטחת הכנסה המופיעה בעמודה המתאימה:2672-1500=1172 ש"ח הסכום לתשלום השלמת הכנסה.
ט.ל.ח.
בברכה.
שאלה בנוגע לשמירת הריון
מיכל
12/04/10
אני נמצאת בשמירת הריון. ביקשתי מהמעביד לחתום על הטפסים, והוא ביקש לקבל את טופס האישור מהרופא. אני לא מרגישה בנוח לחשוף פרטים רפואיים בפני המעביד. האם אני מחויבת להעביר לו את הטופס ?
תודה רבה
תודה רבה
שמירת הריון
אורנה
12/04/10
שלום לך,
האם הסיבה לשמירת הריון קשורה בסביבת העבודה,
דהיינו עבודה בחומרים המסכנים את בריאותך ו/או את בריאות העובר?
במקרה זה המעסיק צריך לחתום בטופס שידועה לו הסיבה לשמירת הריון וכי לא נמצאה לך חלופה אחרת לעבודה.
על כל מקרה אחר קיים חסיון רפואי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
האם הסיבה לשמירת הריון קשורה בסביבת העבודה,
דהיינו עבודה בחומרים המסכנים את בריאותך ו/או את בריאות העובר?
במקרה זה המעסיק צריך לחתום בטופס שידועה לו הסיבה לשמירת הריון וכי לא נמצאה לך חלופה אחרת לעבודה.
על כל מקרה אחר קיים חסיון רפואי.
תרגישו טוב ובהצלחה.
אופן הגשת ערר לוע"ר -דחוף
אלי
12/04/10
בוקר טוב,
אני מגיש ערר להחלטת ועדה רפואית של המל"ל. רציתי לדעת מה הפורמט של הגשת החומר הרפואי :
א. להכין את כל מימצאי הבדיקות החדשות + המלצות לניתוחים מטעם הרופאים?
ב. להוסיף מכתב נלווה ?
ג. יש צורך במילוי טופס מאתר המל"ל ?
כל הכוונה של הסדרת החומר להגשה יתקבלו בברכה
תודה רבה
אני מגיש ערר להחלטת ועדה רפואית של המל"ל. רציתי לדעת מה הפורמט של הגשת החומר הרפואי :
א. להכין את כל מימצאי הבדיקות החדשות + המלצות לניתוחים מטעם הרופאים?
ב. להוסיף מכתב נלווה ?
ג. יש צורך במילוי טופס מאתר המל"ל ?
כל הכוונה של הסדרת החומר להגשה יתקבלו בברכה
תודה רבה
למה דילגו עליי???
אלי
13/04/10
יש עתה מענה בשאלתך הנוספת
אורנה
14/04/10
דרישת דמי ביטוח משנת 2002
עודד
11/04/10
שלום רב
אישתי ואני נדהמנו לקבל פנייה מביטוח לאומי במהלך חודש פברואר 2010 בדרישה לתשלום דמי ביטוח משנת 2002 !!! (עבור חודשים פברואר-מרץ ואוגוסט-אוקטובר)
התשלום הוא בסך 1275 ש"ח כאשר הקרן היא 662 ש"ח , קנס בגובה 512 ש"ח והצמדה בסך 101 ש"ח .
למיטב ידיעתי לא ניתן לדרוש תשלום מעבר ל 7 שנים אחורה , יש לציין כי זו פנייה ראשונה של ביטוח לאומי לגביית הסכום הנ"ל וגם הם לא מכחישים כי לא פנו אלינו בעבר .
ניסינו לשוחח עם נציג הביטוח הלאומי בטלפון בשאלה לגבי התיישנות אחרי 7 שנים ונענינו שאין על זה חוק התיישנות , ניסינו לבקש שיורידו לנו לפחות את הקנס היות ופונים אלינו 8 שנים אחרי וגם לעניין זה לא נענינו , כרגע אנחנו נדרשים לשלם את מלוא הסכום לאלתר .
אשמח לקבל חוו"ד לגבי נושא ההתיישנות ולגבי נושא הקנסות
תודה מראש
עודד
אישתי ואני נדהמנו לקבל פנייה מביטוח לאומי במהלך חודש פברואר 2010 בדרישה לתשלום דמי ביטוח משנת 2002 !!! (עבור חודשים פברואר-מרץ ואוגוסט-אוקטובר)
התשלום הוא בסך 1275 ש"ח כאשר הקרן היא 662 ש"ח , קנס בגובה 512 ש"ח והצמדה בסך 101 ש"ח .
למיטב ידיעתי לא ניתן לדרוש תשלום מעבר ל 7 שנים אחורה , יש לציין כי זו פנייה ראשונה של ביטוח לאומי לגביית הסכום הנ"ל וגם הם לא מכחישים כי לא פנו אלינו בעבר .
ניסינו לשוחח עם נציג הביטוח הלאומי בטלפון בשאלה לגבי התיישנות אחרי 7 שנים ונענינו שאין על זה חוק התיישנות , ניסינו לבקש שיורידו לנו לפחות את הקנס היות ופונים אלינו 8 שנים אחרי וגם לעניין זה לא נענינו , כרגע אנחנו נדרשים לשלם את מלוא הסכום לאלתר .
אשמח לקבל חוו"ד לגבי נושא ההתיישנות ולגבי נושא הקנסות
תודה מראש
עודד
חוב בדמי ביטוח לאומי
אורנה
12/04/10
שלום לך,
אכן,על פי הפניות בפורום שלנו ובנט בכלל,
מדובר בבדיקה גורפת שנעשתה במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי לגבי שנת 2002.
לשאלתכם לא חלה התישנות על חובות בדמי ביטוח לאומי.
על פי המידע באתר ביטוח לאומי ניתן במעמד הסדר התשלומים לוותר על קנסות והצמדה כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx#anchorSpan_28a3747e3b754348a62f57a774687db4
כמובן אם יש לכם תלושי שכר/טופס 106 לתקופה הנדונה ניתן להעביר לביטול הודעת התשלום.
אם עבדתם בתקופה הנדונה האחריות היא על המעסיק להעברת התשלום כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מה%20בין%20עובד%20עצמאי%20לעובד%20שכיר.aspx
פנו למחלקת הגבייה בביטוח הלאומי לבירורים ולהסדרת התשלום.
בהצלחה.
אכן,על פי הפניות בפורום שלנו ובנט בכלל,
מדובר בבדיקה גורפת שנעשתה במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי לגבי שנת 2002.
לשאלתכם לא חלה התישנות על חובות בדמי ביטוח לאומי.
על פי המידע באתר ביטוח לאומי ניתן במעמד הסדר התשלומים לוותר על קנסות והצמדה כמפורט להלן:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx#anchorSpan_28a3747e3b754348a62f57a774687db4
כמובן אם יש לכם תלושי שכר/טופס 106 לתקופה הנדונה ניתן להעביר לביטול הודעת התשלום.
אם עבדתם בתקופה הנדונה האחריות היא על המעסיק להעברת התשלום כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מה%20בין%20עובד%20עצמאי%20לעובד%20שכיר.aspx
פנו למחלקת הגבייה בביטוח הלאומי לבירורים ולהסדרת התשלום.
בהצלחה.
חוב ישן מלפני 7 שנים!
עזרא גולן
12/04/10
מאד מקוממת דרישת חוב מלפני 7 שנים!
ראה תשובתי מהיום-בנידון דרישת שווא מהמל"ל
ראה תשובתי מהיום-בנידון דרישת שווא מהמל"ל
דמי אבטלה
אינשם
11/04/10
שלום
במידה והמעסיק אינו נותן לי מכתב פיטורין, תוך כמה זה אני יכולה לקבל דמי אבטלה ולאיזה תקופה - אני קיבלתי לפני כשנתיים וחצי, 3 חודשי אבטלה.
תודה
במידה והמעסיק אינו נותן לי מכתב פיטורין, תוך כמה זה אני יכולה לקבל דמי אבטלה ולאיזה תקופה - אני קיבלתי לפני כשנתיים וחצי, 3 חודשי אבטלה.
תודה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
12/04/10
שלום לך,
לבני 40 ומעלה אין מניעה בהגשת תביעה לדמי אבטלה אם חלפו 12 חודשים לפחות מתקופת זכאות קודמת.
מי שגילו נמוך מ-40 יכול לקבל פעמיים בסך הכל במהלך 4 שנים,
כאשר בתביעה החוזרת לדמי אבטלה משולמים 85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
אם פוטרת מעבודתך ולא קבלת מכתב פיטורין,
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך והגישי תביעה לדמי אבטלה בצרוף תלושי שכר בהתאם לטופס התביעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
צרפי מכתב הסבר לפיטורייך ללא מכתב המעסיק עם בקשה לקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
בתקופת ההמתנה למענה הביטוח הלאומי בנושא פנייתך,עלייך להמשיך ולהרשם בשירות התעסוקה,כך ישולמו לך הימים בהם התיצבת אם בקשתך תאושר.
בהצלחה.
לבני 40 ומעלה אין מניעה בהגשת תביעה לדמי אבטלה אם חלפו 12 חודשים לפחות מתקופת זכאות קודמת.
מי שגילו נמוך מ-40 יכול לקבל פעמיים בסך הכל במהלך 4 שנים,
כאשר בתביעה החוזרת לדמי אבטלה משולמים 85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
אם פוטרת מעבודתך ולא קבלת מכתב פיטורין,
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך והגישי תביעה לדמי אבטלה בצרוף תלושי שכר בהתאם לטופס התביעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
צרפי מכתב הסבר לפיטורייך ללא מכתב המעסיק עם בקשה לקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
בתקופת ההמתנה למענה הביטוח הלאומי בנושא פנייתך,עלייך להמשיך ולהרשם בשירות התעסוקה,כך ישולמו לך הימים בהם התיצבת אם בקשתך תאושר.
בהצלחה.
דמי אבטלה בחופשת לידה
אור
11/04/10
שלום רב ,
אני בהריון בחודש שישי , אמורה ללדת בתחילת אוגוסט .
פוטרתי מעבודתי ולכן אקבל דמי אבטלה ( עד הלידה ) .
מה קורה לגבי דמי אבטלה אחרי הלידה (כלומר בחופשת הלידה ) ? האם בגלל ש175 יום הסתיימו ( בחישוב גס חודש אחרי הלידה ) לא אהיה זכאית ? האם ישנם חוקים אחרים לנשים בהריוןחופשת לידה ?
תודה
אור
אני בהריון בחודש שישי , אמורה ללדת בתחילת אוגוסט .
פוטרתי מעבודתי ולכן אקבל דמי אבטלה ( עד הלידה ) .
מה קורה לגבי דמי אבטלה אחרי הלידה (כלומר בחופשת הלידה ) ? האם בגלל ש175 יום הסתיימו ( בחישוב גס חודש אחרי הלידה ) לא אהיה זכאית ? האם ישנם חוקים אחרים לנשים בהריוןחופשת לידה ?
תודה
אור
דמי אבטלה/דמי לידה
אורנה
11/04/10
שלום לך,
לגבי פיטורייך בתקופת ההריון,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,לבדיקת זכויותייך על פי חוק עבודת נשים.
דמי אבטלה
אני מבינה שבדקת ומצאת שאת זכאית ל-175 ימים דמי אבטלה.
מדובר ב-25 ימים בחודש,כך שתקופת הזכאות שתוותר לדמי האבטלה,
תוכלי לחזור ולנצלה לאחר חופשת לידה.
מאחר ופוטרת בהיותך בהריון וסביר להניח שצברת תקופת עבודה המזכה בדמי לידה(אם נמצאת זכאית לדמי אבטלה)תהיי זכאית כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
כרשום מעלה בתום חופשת הלידה וכאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד,
תוכלי לחזור להרשמה בשירות התעסוקה לניצול יתרת ימי האבטלה וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה (תקופת האבטלה מתחילה עם ההתייצבות הראשונה בלשכת שירות התעסוקה).
בהצלחה.
לגבי פיטורייך בתקופת ההריון,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,לבדיקת זכויותייך על פי חוק עבודת נשים.
דמי אבטלה
אני מבינה שבדקת ומצאת שאת זכאית ל-175 ימים דמי אבטלה.
מדובר ב-25 ימים בחודש,כך שתקופת הזכאות שתוותר לדמי האבטלה,
תוכלי לחזור ולנצלה לאחר חופשת לידה.
מאחר ופוטרת בהיותך בהריון וסביר להניח שצברת תקופת עבודה המזכה בדמי לידה(אם נמצאת זכאית לדמי אבטלה)תהיי זכאית כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
כרשום מעלה בתום חופשת הלידה וכאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד,
תוכלי לחזור להרשמה בשירות התעסוקה לניצול יתרת ימי האבטלה וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה (תקופת האבטלה מתחילה עם ההתייצבות הראשונה בלשכת שירות התעסוקה).
בהצלחה.
עבודה מועדפת דרושה הבהרה
אלי
11/04/10
עבודה מועדפת-דרושה הבהרה
קיימים תקנות חוק חיילים משוחררים שמגדירים ענפים זכאיםלעניין זה
מאידך יש גם לוח ח' לפי סעיף 174 של חוק ביטוח לאומי -שמוסיף גם ענפים נוספים?!
מי יכול לעשות סדר בבקשה?
קיימים תקנות חוק חיילים משוחררים שמגדירים ענפים זכאיםלעניין זה
מאידך יש גם לוח ח' לפי סעיף 174 של חוק ביטוח לאומי -שמוסיף גם ענפים נוספים?!
מי יכול לעשות סדר בבקשה?
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - רשימת עבודות מזכו
אורנה
11/04/10
שלום לך,
מקומות העבודה וסוגי העבודה שהעבודה בהם נחשבת ל"עבודה נדרשת",נקבעו בלוח ח' לחוק. בחוק נקבעו סוגי מקומות עבודה כלהלן:
1.מפעלי תעשייה ובתי מלאכה
2.תחנות דלק
3.אתרי בניה
4.אתרי גידול חקלאים ובתי אריזה
5.בתי מלון
6.טיפול באנשים עם מוגבלויות
כמופיע בלוח ח'
http://www.btl.gov.il/laws/btllaws.aspx?lawid=362253
שינויים במקומות העבודה וסוגי העבודה באים כתוצאה מחקיקה חדשה.
בברכה.
מקומות העבודה וסוגי העבודה שהעבודה בהם נחשבת ל"עבודה נדרשת",נקבעו בלוח ח' לחוק. בחוק נקבעו סוגי מקומות עבודה כלהלן:
1.מפעלי תעשייה ובתי מלאכה
2.תחנות דלק
3.אתרי בניה
4.אתרי גידול חקלאים ובתי אריזה
5.בתי מלון
6.טיפול באנשים עם מוגבלויות
כמופיע בלוח ח'
http://www.btl.gov.il/laws/btllaws.aspx?lawid=362253
שינויים במקומות העבודה וסוגי העבודה באים כתוצאה מחקיקה חדשה.
בברכה.
דמי הבטלה בחל"ת
אורנה
11/04/10
שלום רב,
ברצוני לדעת אם בעת חופשה ללא תשלום ממקום העבודה שלי אוכל לקבל דמי אבטלה.
בברכה,
אורנה
ברצוני לדעת אם בעת חופשה ללא תשלום ממקום העבודה שלי אוכל לקבל דמי אבטלה.
בברכה,
אורנה
אבטלה - דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
אורנה
11/04/10
שלום לך,
הזכאות לדמי אבטלה בחל"ת היא למי שיצא שלא ביוזמתו לחופשה.
הזכאות אינה חלה על מורים בשנת שבתון.
תשומת ליבך לנושא דמי הביטוח בתקופת החל"ת כמפורט בהרחבה בקישור המצורף מאתר ביטוח לאומי.
בברכה.
הזכאות לדמי אבטלה בחל"ת היא למי שיצא שלא ביוזמתו לחופשה.
הזכאות אינה חלה על מורים בשנת שבתון.
תשומת ליבך לנושא דמי הביטוח בתקופת החל"ת כמפורט בהרחבה בקישור המצורף מאתר ביטוח לאומי.
בברכה.
חישוב דמי אבטלה
לירון
11/04/10
על פי איזה ממוצע מחשבים את דמי האבטלה? אני עובדת במקום עבודה 8 חודשים במשרה מלאה ולפני כן עבדתי במשרה חלקית. האם המשרה החלקית תשפיע על סכום דמי האבטלה במידה ואתחיל לחתום אבטלה?
דמי אבטלה
אורנה
11/04/10
שלום לך,
דמי האבטלה במקרה שלך יחושבו על פי הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75 כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה,יחשבו את תקופות עבודתך כמי שעבדה בשכר יומי/שעתי:
"מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה":
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
דמי האבטלה במקרה שלך יחושבו על פי הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75 כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה,יחשבו את תקופות עבודתך כמי שעבדה בשכר יומי/שעתי:
"מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה":
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
החזרי מס על שנה שגם קיבלתי בה דמי אבטלה
ליאת
11/04/10
מגיעים לי החזרי מס על שנת 2008, בשנה זו קיבלתי במשך כשלושה חודשים גם דמי אבטלה, אילו טפסים עלי לבקש מביטוח לאומי על מנת שיוכלו להתיחס במס הכנסה לדמי אבטלה שקיבלתי ולבדוק את זכאותי להחזר?
שירות אישי/אישור על דמי אבטלה
אורנה
11/04/10
שלם לך,
כיום ניתן להוריד מאתר ביטוח לאומי אישורים על גמלאות ששולמו לך.
מומלץ לקחת בביקור הבא בסניף איליו את שייכת(בדלפק בכניסה בד"כ),
קוד משתמש וסיסמא(לא הקוד הסודי),אתו תוכלי להכנס למערכת באתר ביטוח לאומי ולהדפיס על פי הצורך:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/atarIshi.aspx
ניתן להזמין במוקד 6050* את האישור על תשלום דמי אבטלה או לחילופין להדפיס בעמדה לשירות אישי:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/עמדות%20לשירות%20עצמי.aspx
בהצלחה.
כיום ניתן להוריד מאתר ביטוח לאומי אישורים על גמלאות ששולמו לך.
מומלץ לקחת בביקור הבא בסניף איליו את שייכת(בדלפק בכניסה בד"כ),
קוד משתמש וסיסמא(לא הקוד הסודי),אתו תוכלי להכנס למערכת באתר ביטוח לאומי ולהדפיס על פי הצורך:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/atarIshi.aspx
ניתן להזמין במוקד 6050* את האישור על תשלום דמי אבטלה או לחילופין להדפיס בעמדה לשירות אישי:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/עמדות%20לשירות%20עצמי.aspx
בהצלחה.
קבלת ד.אבטלה לאחר התפטרות
שרית
11/04/10
ילדתי לפני חצי שנה והתפטרתי ממקום עבודתי על מנת לטפל בתינוקת.
הגשתי את הטפסים הרלוונטים בביטוח לאומי לצורך קבלת ד.אבטלה. ידוע לי כי ישנה תקופת השהיה בה אני חותמת בלשכה אך לא מקבלת ד.אבטלה.
א. על איזו תקופה מדובר?
ב. האם אני אכן צריכה לחתום באותה תקופה?
ג. ממתי התקופה נספרת - מיום עזיבת העבודה או מיום החתימה הראשון?
תודה
הגשתי את הטפסים הרלוונטים בביטוח לאומי לצורך קבלת ד.אבטלה. ידוע לי כי ישנה תקופת השהיה בה אני חותמת בלשכה אך לא מקבלת ד.אבטלה.
א. על איזו תקופה מדובר?
ב. האם אני אכן צריכה לחתום באותה תקופה?
ג. ממתי התקופה נספרת - מיום עזיבת העבודה או מיום החתימה הראשון?
תודה
אבטלה לאחר חל"ד
אורנה
11/04/10
שלום ומזלטוב,
אענה לך בהיפוך שאלותייך :-)
3-תקופת ההמתנה של 90 ימים מתחילה מיום הפסקת עבודתך.
2- אם טרם חלפו 90 ימים,אינך מחוייבת בתקופת ההמתנה לחתום.
1- 90 ימים,מיום הפסקת העבודה.
בהצלחה.
אענה לך בהיפוך שאלותייך :-)
3-תקופת ההמתנה של 90 ימים מתחילה מיום הפסקת עבודתך.
2- אם טרם חלפו 90 ימים,אינך מחוייבת בתקופת ההמתנה לחתום.
1- 90 ימים,מיום הפסקת העבודה.
בהצלחה.
הזמנה לוועדה
זאב
11/04/10
קיבלתי היום מכתב מהביטוח הלאומי בקשר לבקשתי לצרוף נכויות מפגיעה בעבודה וכתוב במכתב שאני מוזמן בפני רופא לשם מתן חוות דעת , לוועדה הרפואית מה זה אומר?
צירוף נכויות
אורנה
11/04/10
שלום לך,
בבקשה לצירוף נכויות נבדק האם נפגעה הכנסת התובע ב-50% לפחות,
דהיינו,כתוצאה מאופי הפגיעה צומצמה באופן קבוע ההכנסה מעבודה (הן כשכיר והן כעצמאי) בהשוואה להכנסה הממוצעת ברבע השנה שקדמה ליום בו נקבעו לו לראשונה דמי פגיעה או מהיום שבו חלה החמרה בדרגת הנכות שעליה הוגשה התביעה לצרוף נכויות.
בד"כ,קביעה לצימצום ההכנסה(אבדן כושר העבודה)נעשית ע"י פקיד התביעות,אך מקובל כמו במקרה שלך לזמן אותך לוועדה רפואית ולהסתמך גם על חוות דעת רפואית.
זאב,חשוב להתיעץ בנושא עם עו"ד,אף להיות מיוצג
בתביעה, מדובר בתגמולים לתקופה ארוכה(בצירוף הנכויות קיים סיכוי של מעבר לקצבת נכות חודשית במקום המענק הח"פ שקבלת-אותו אגב יחשבו ויפחיתו אם לא חלפו מספיק שנים המקזזים את התשלום).
תוכל לפנות לייעוץ אישי(ראה בראש הפורום) לבדיקת סיכויי תביעתך וקבלת ההחלטה לייצוג.
בהצלחה.
בבקשה לצירוף נכויות נבדק האם נפגעה הכנסת התובע ב-50% לפחות,
דהיינו,כתוצאה מאופי הפגיעה צומצמה באופן קבוע ההכנסה מעבודה (הן כשכיר והן כעצמאי) בהשוואה להכנסה הממוצעת ברבע השנה שקדמה ליום בו נקבעו לו לראשונה דמי פגיעה או מהיום שבו חלה החמרה בדרגת הנכות שעליה הוגשה התביעה לצרוף נכויות.
בד"כ,קביעה לצימצום ההכנסה(אבדן כושר העבודה)נעשית ע"י פקיד התביעות,אך מקובל כמו במקרה שלך לזמן אותך לוועדה רפואית ולהסתמך גם על חוות דעת רפואית.
זאב,חשוב להתיעץ בנושא עם עו"ד,אף להיות מיוצג
בתביעה, מדובר בתגמולים לתקופה ארוכה(בצירוף הנכויות קיים סיכוי של מעבר לקצבת נכות חודשית במקום המענק הח"פ שקבלת-אותו אגב יחשבו ויפחיתו אם לא חלפו מספיק שנים המקזזים את התשלום).
תוכל לפנות לייעוץ אישי(ראה בראש הפורום) לבדיקת סיכויי תביעתך וקבלת ההחלטה לייצוג.
בהצלחה.
פיטורין בזמן הריון
לי
11/04/10
אני פוטרתי מהעבודה לפני שידעתי שאני בהריון ברצוני לקבל מידע על דמי אבטלה כמה זמן מגיע לי דמי אבטלה עד שאלד??
והאם מגיע לי דמי לידה??
אם לא מגיע לי דמי אבטלה עד שאלד איך אני יוכל לעבוד בזמן ההריון מי יעסיק אותי??? בבקשה עזרהדחוף
והאם מגיע לי דמי לידה??
אם לא מגיע לי דמי אבטלה עד שאלד איך אני יוכל לעבוד בזמן ההריון מי יעסיק אותי??? בבקשה עזרהדחוף
דמי אבטלה/דמי לידה
אורנה
11/04/10
שלום לך,
לשאלתך בנושא דמי לידה,הזכאות היא לעובדת שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופת עבודה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
על מנת למנוע ספק,בידקי באופן אישי לגבייך במח' אמהות בביטוח הלאומי ע"י פניה לסניף שלך בקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בידקי מה עלייך להעביר על מנת להוכיח הפסקת עבודה בהיותך בהריון.
במקרה של ספק בזכאות,תוכלי אף לנסות לעבוד בעבודה זמנית של 4 חודשים לפחות,כך הפסקת עבודתך תהיה בהיותך בהריון,ויהיה בסיס לחישוב דמי הלידה הנקבעים לפי:
מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,345.67 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
לגבי דמי אבטלה:
האם עבדת ב-18 החודשים האחרונים 12 חודשים מלאים באופן שוטף/לא שוטף?
לעובד בשכר חודשי עורכים בדיקה לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי בודקים לפי 25 ימים בחודש*12=300 ימים.
לעובד בשכר יומי/שעתי,גם 18 ימי עבודה ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.שאר הימים יחושבו כמות שהם.
מאחר והזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,יש להרשם בהקדם לקיבוע הזכאות:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
כאן תוכלי לבדוק על פי גילך ומצבך המשפחתי ימי זכאות לאבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
לשאלתך בנושא דמי לידה,הזכאות היא לעובדת שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופת עבודה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
על מנת למנוע ספק,בידקי באופן אישי לגבייך במח' אמהות בביטוח הלאומי ע"י פניה לסניף שלך בקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בידקי מה עלייך להעביר על מנת להוכיח הפסקת עבודה בהיותך בהריון.
במקרה של ספק בזכאות,תוכלי אף לנסות לעבוד בעבודה זמנית של 4 חודשים לפחות,כך הפסקת עבודתך תהיה בהיותך בהריון,ויהיה בסיס לחישוב דמי הלידה הנקבעים לפי:
מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,345.67 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
לגבי דמי אבטלה:
האם עבדת ב-18 החודשים האחרונים 12 חודשים מלאים באופן שוטף/לא שוטף?
לעובד בשכר חודשי עורכים בדיקה לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי בודקים לפי 25 ימים בחודש*12=300 ימים.
לעובד בשכר יומי/שעתי,גם 18 ימי עבודה ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.שאר הימים יחושבו כמות שהם.
מאחר והזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,יש להרשם בהקדם לקיבוע הזכאות:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
כאן תוכלי לבדוק על פי גילך ומצבך המשפחתי ימי זכאות לאבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי