פורום ביטוח לאומי

שוב שלום לך,

1- תוכלי לבדוק בתלוש השכר שלך,קיים סעיף הנקרא ברוטו לביטוח לאומי.
זהו הסכום ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי והוא אמור לכלול גם את שווי הרכב.

2-אכן,תוכלי להגיש בהמשך בקשה לגבי הבונוס לשנת 2010 אם הוא משולם תוך 11 חודשים מיום הלידה.

טלי,לשאלות נוספות/תגובות,תוכלי להעלות שאלותייך בהוספת תגובה למענה שלי,כך שאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל אם יש תגובה.

בהצלחה.

בעיניי הביטוח הלאומי בני זוג לכל דבר ועניין לכן לאחר הצהרתכם אין צורך בבדיקה לצערכם זה החוק,לא ניתקלתי עדיין במצב שלצערי נוצר בעקבות עזיבתך,אך שווה לבדוק! אגב חובתכם היה לדווח ראי הסבר:
ידוע/ה בציבור
ידועים בציבור מוגדרים בחוק הביטוח הלאומי כנשואים, לכן אלמן/נה, אם אתם חיים ביחד תחת קורת גג אחת עם בן/בת זוג ללא קשר פורמאלי, עליכם לדווח מיד על חייכם המשותפים לביטוח הלאומי. אי דיווח עלול לגרום ליצירת חובוח שיהיה עליכם להחזיר.

הגדרת בני זוג:
בני זוג הנשואים זה לזו, או איש ואישה הידועים בציבור כבני זוג ומתגוררים יחד.

אונת עבודה זאת באם רופא מומחה שיחווה את דעתו שיש קשר בין מחלתו ומגבלותיו בעקבותיה כתוצאה מהסביבה והתנאים של מקום העבודה במידה ותהיה בידו חוות דעת כזאת יש סיכוי שרופאי הועדה
יקבלו דעה זאת,על התביעה והזכויות תוכל לקרוא בקישור נפגעי עבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
מעבר לכך לא הייתי ממליץ לצאת לפנסייה נכותית כדי להמתין להחלטת הביטוח לאומי וכן להסתייע בעו"ד המתמחה בנושא.

לגבי אירוע מוחי אפשרי לבדוק את אותה דרך רק שמקרים אלו חובת ההוכחה קשה יותר,אך הפיצוי והזכויות באם יוכר בנפגעי עבודה שוות את המאמץ.

בכל מקרה ב-2 המקרים מומלץ להגיש במקביל תביעה לנכות כללית ראו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

לידיעתך המאבק מתיש וארוך התחמש בסבלנות.רק בריאות ובהצלחה.

במידה ולא בזמן שלא עובדים חייבים בתשלום דמי ביטוח,מינימאלים שתגש למחלקת גביה תבקש הפחתה בקנסות ובהצמדה ותסגור את החוב.בהצלחה.

לדווח על הכנסות אלה והם מנוכים מדמי הביטוח ראי הסבר מאתר המלל
האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.

אישורים רפואיים שקשורים לרשימת הליקויים ראה את הרשימה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/LikuyList/Pages/default.aspx

לאחר מכן עיין בקישור אופן הגשת התביעה ועשה כנדרש ממך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/Pages/default.aspx#anchorSpan_1f8d77fdbc034603919c6d0242e53952

תוכל להוריד טופסי בקשה להכרה אותם תשלח עם חו"ד הרופא למשרד הבריאות והמתן בסבלנות להזמנה לועדה,לידיעתך אחוזי הנכות שיש לך בנכות כללית אינם קובעים דבר לניידות אלא רק מוגבלותך ברגליך באם
תוכר ע"י חברי הועדה.בהצלחה.

מאוד מודה לך

http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/שהות%20בחול.aspx
רק בריאות.

שלום לך,

המטרה בתשלום דמי אבטלה מופחתים מגובה השכר,היא על מנת לעודד מובטלים לחזור לעולם העבודה כדי לשמור על רמת חיים קודמת.

לשאלתך,אין כל השלמה במקרה אבטלה,
שכן,אין עידוד אבטלה.

בברכה.

ובאם תתגייס תמשיכי לקבל עד שיחרורה,לאחר מכן תקבלי לפי גילך כל עוד תעמדי בתנאי הזכאות,בשל מצב את יכולה להשתכר כ-570 ש"ח ברוטו ומעבר לכך מקזזים 60% מכל שקל ומורידים מגובה הקצבה לא ציינת את גילך לכן עייני לפי מצבך בטבלה המצורפת לקישור שימי לב מימין גובה הקצבה לפי מצבך ומשמאל נקודת האיפוס בה השכר שתקבלי
יגרום לקיזוז מלא של הקצבה.מקווה שהבנת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
רק בריאות.

שלום אורה,

עם גיוסהּ של בתך,יש להעביר אישור מקצין העיר על תאריך גיוס ומועד שחרור,אותו תעבירי למחלקת הבטחת הכנסה בביטוח הלאומי,
על מנת להמשיך ולקבל הקצבה גם בעבורה.

בהצלחה.

אני מציע לך לא להוון את כל הסכום אלא להשאיר חלק כפי שציינת,למצב
שחלילה תהיה במצב של החמרת מצב.רק בריאות.

במידה ותוכיח זאת ישנה אפשרות לקבלת אפשרות להיוון ראה בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_work_injury/Pages/הטבות%20כספיות%20לנפגעי%20עבודה.aspx
שיקום מקצועי לנפגעי עבודה - הטבות כספיות לנפגעי עבודה
לפי התנאים הקבועים בחוק ובתקנות ניתנת לך האפשרות לקבל מקדמה או להמיר את הקצבה במענק חד פעמי (היוון קצבה) חלקי או מלא.
מקדמה על חשבון קצבת הנכות
אם דרגת הנכות היציבה שלך היא 20% ויותר, תוכל לקבל, בתנאים מסוימים, מקדמה על חשבון קצבת הנכות מעבודה המשולמת לך. המקדמה נועדה לסייע לך לביצועה של תוכנית שיקום או לצורך הכשרה מקצועית, לשיקום כלכלי, לסיוע בפתרון בעיות דיור או ניידות הנובעות מנכותך.
הזכאות למקדמה ושיעורה יהיו על פי התנאים הקבועים בחוק ובתקנות.

היוון קצבת הנכות
אם דרגת הנכות היציבה שלך היא 20% ויותר, ויש לך הכנסה חודשית קבועה המספיקה לפרנסתך, או שדמי ההיוון יש בהם כדי לשמש להשגת מקור פרנסה - רשאי המוסד לביטוח לאומי, בהתאם לבקשתך, להמיר את קצבתך, כולה או מקצתה, במענק חד פעמי.

לשם כך עליך להגיש לפקיד השיקום תכנית מפורטת לשימוש בכספי המענק ולצרף אליה אישורים על הכנסתכם ומסמכים המאשרים את פרטי התוכנית (תלושי משכורת, העתקי חוזים, הסכמים, תוכניות בנייה, הצעות מחיר, תעודות רפואיות וכד').

במידת הצורך פקיד השיקום יבדוק את בקשתך להיוון בעזרת מומחים (כגון כלכלן או רופא), ויביא את ממצאיו לפני ועדת שיקום. הוועדה היא שתמליץ לאשר או לדחות את הבקשה.
שים לב, לאחר ההיוון לא תהיה זכאי לקבל קצבה חודשית ולא כל תוספת יוקר שתתווסף לקצבה.

הגשת בקשה למקדמה
בקשה למקדמה או להיוון קצבה תוכל להגיש במחלקת השיקום בסניף המוסד לביטוח לאומי הסמוך למקום מגוריך, על גבי הטופס המתאים.

שלום מיכל,

האם בשאלתך את מתייחסת ל-2 חופשות לידה בהן שהית במהלך תקופות עבודתך?

על מנת לנסות לסייע בידייך,
תנסי להעלות שוב שאלתך עם מידע הכולל תאריכים(פחות או יותר),בסדר כרונולוגי ולתת מספר סעיף לכל שאלה.

בברכה.

שלום לכם,

ראו תנאי הזכאות לדמי אבטלה ותשומת הלב לתקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

יחד עם זאת,יש התיחסות משמעותית לגביה:
אין זכאות לדמי אבטלה למורה בשנת שבתון (שנת השתלמות).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx

על מנת לקבל מענה אישי ספציפי לגביה,
מומלץ לפנות לסניף ביטוח לאומי מחלקת אבטלה(בקישור המצ"ב)אף מומלץ להשאיר מספר טלפון להתקשרות:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

בברכה.

שלום לך,

לשאלתך ועל מנת לא להטעות את הקוראים,
אי התיצבות בשירות התעסוקה למקבלים דמי אבטלה אינה גורמת לספירה מחדש,אלא לא משולמים דמי אבטלה(למי שאין אישור על העדרות מוצדקת)בגין השבוע בו לא מתיצבים ויתרת ימי הזכאות אינה נפגעת בסך הכל.

לגבי הבטחת הכנסה העדרות מהתיצבות של פעם אחת,כאשר הסיבה אינה מוצדקת,גורעת את תשלום הקצבה לחודש מלא.
הזכאות להבטחת הכנסה מחייבת התיצבות במשך כל החודש.

שלום לך,

חישוב דמי לידה יהיה לפי בסיס שכרך ברוטו(כולל אחזקת רכב ובונוס).
לגבי הבונוס,מעסיקך אמור למלא בטופס התביעה לדמי לידה,לאיזו תקופה הבונוס מתיחס,כך יחלקו את הסכום למספר החודשים בהתאם.

לגבי הבונוס הבא,במידה ומשולם במסגרת 11 חודשים מיום הלידה,
ניתן להגיש בקשה לתשלום הפרשים ותבדק זכאותך להשלמה על פי החלק היחסי:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/%d7%aa%d7%91%d7%99%d7%a2%d7%94%20%d7%9c%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d%20%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%a9%d7%99%d7%9d.aspx

ראי תנאי הזכאות לדמי לידה על פי תקופות עבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

בהצלחה.

רשום לי בנכות ככהרופא קבע לך 20% נכות רפואית  החל מיום 07/10/2008מה בדיוק אומר התאריך ?ורשום לי למטה גם מי שנקבע לו נכות מצטברת בשיעור של 20 לפחות מה סתומרת מצטברת ?

שלום לך,

בדוק זכאותך לשיקום מקצועי.
בתקופה זו בד"כ משולמת קצבה מלאה למי שנמצא מתאים לשיקום מקצועי:ראה מאתר הביטוח הלאומי:

על-פי חוק ביטוח נכות, לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות; או שהוא בן/בת זוג של נכה שנקבע שאינו ניתן לשיקום מקצועי, והוא מתגורר באופן קבוע עם הנכה, ומשולמת בעדו תוספת בקצבת הנכות של הנכה, והוא לא הגיע לגיל הפרישה, ובתנאי שהוא עומד גם בכל התנאים האלה:
עקב הליקוי הוא אינו מסוגל לעסוק בעבודתו או בעבודה מתאימה אחרת.
הוא זקוק להכשרה מקצועית, כדי לחזור לעבודתו הקודמת או לעבודה התואמת את כישוריו לאחר הליקוי.
הוא מתאים לשיקום מקצועי, מסוגל לשתף פעולה בתהליך של שיקום מקצועי ולהשתלב כעובד רגיל בשוק העבודה הפתוח (להבדיל מעבודה מוגנת או נתמכת).
חשוב! גם מי שאינו מוכר במחלקת נכות כללית או מי שאינו מקבל קצבת נכות כללית, אך סובל ממגבלה גופנית, נפשית או שכלית, יכול להגיש תביעה לשיקום מקצועי במחלקת השיקום. הוא יופנה לבדיקה בוועדה רפואית, שתקבע לו אחוזי נכות רפואית, ובהתאם לכך נמשיך לבדוק את זכאותו לשיקום מקצועי.

קרא בהרחבה בקישור מטה בנושא.

לשאלתך הנוספת,אחוזי הנכות למי שנקבעים אחוזים על יותר מסעיף אחד,אין מחברים חיבור פשוט את המספרים,אלא מחשבים אחוז ראשון מתוך 100% (השלם)והאחוז הנוסף מתוך היתרה וכן הלאה.
לבסוף מחברים את האחוז הראשון ואת התוצאות הנוספות=חישוב משוקלל.
במקרה שלך,סביר להניח שנקבע לך אחוז נכות על סעיף אחד בלבד בגובה 20% ובמקרה זה לא נעשה כל חישוב נוסף.

בהצלחה.

שלום לך,

א- לעובד ישולם שכר אשר ממנו ינוכו דמי ביטוח לאומי כחוק.
ב- אין מניעה שהעסק ימשיך להיות פעיל וכל עוד הנפגע אינו עובד.
ג-מומלץ לפנות לבירורים בנושא במחלקת הגבייה/נפגעי עבודה בביטוח הלאומי
אף תוכל להעלות שאלתך גם בפורום רואי חשבון/ייעוץ מס.

בברכת בריאות.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

השלמות שכר וכדומה, למי ששכרה פחת בגלל העדרות מעבודה שאינה תלויה בה אינם תקפים במקרה זה.

בברכה.

לידיעתך ברמה בעקרונית למבוגר ניתנת קצבה רק באם דרגת כושרו נפגעה לפחות ב-50%,לכן עם כל האמפטיה כל המצב שציינת לא רלוונטי.
רק בריאות.

שלום לך,

תוכלו לנסות לבדוק באמצעות השיקום המקצועי.

ראו להלן מאתר ביטוח לאומי:
חשוב! גם מי שאינו מוכר במחלקת נכות כללית או מי שאינו מקבל קצבת נכות כללית, אך סובל ממגבלה גופנית, נפשית או שכלית, יכול להגיש תביעה לשיקום מקצועי במחלקת השיקום. הוא יופנה לבדיקה בוועדה רפואית, שתקבע לו אחוזי נכות רפואית, ובהתאם לכך נמשיך לבדוק את זכאותו לשיקום מקצועי.

ראו בהרחבה בנושא השיקום ואולי תמצא המסגרת המתאימה עבורו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx

בזמנו,העלתה אחת הגולשות תיאור של השתתפות הביטוח הלאומי בלימודים עבורה.שווה בדיקה.

בהצלחה.

שלום אור,

ממליצה להיות בקשר עם מחלקת אמהות גם באמצעות הקישור לסניף המטפל בך(המגיעה אגב למנהל/ת מחלקת אמהות) ולהשאיר גם מספר טלפון להתקשרות,כך יחסך זמן לצורך עדכונך בטיפול בתיק:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

בד"כ,כאשר כל המסמכים במחלקה,הנושא מטופל תוך שבועיים ימים.
בקשי לדעת את סיבת העיכוב ומה עלייך לעשות על מנת לסייע בסיום הבדיקה והתשלום.

תרגישי טוב ובהצלחה.

http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/טלפונים%20וכתובות.aspx

ועל שאלתך עדיין לא קבלתי תשובה בנושא ששאלת,נקווה שאחרי החג.
חג שמח.

שאלתך נראת לי בעייתית,מחד את כותבת שקבלת אבטלה ומנגד את מזכירה מע"מ,אשמח להבין באיזו מתכונת עבדת.

שלום לך,

על חלק השכר ששולם לך בשיק לאורך 10 שנים ללא ניכויי חובה כחוק,
ובעבורו קבלת פיצויים,יש לבדוק האם ניתן לתבוע בבית דין לעבודה את המעסיק על אבדן החלק היחסי של דמי האבטלה.

לנסות להפנות שאלתך בייעוץ אישי בראש הפורום, לבדיקה עם עו"ד לגבי סיכויי תביעתך.

בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/About/news_archive/Pages/MaslulYarokNews08.aspx

את זכויותיך אני מקווה.

שלום לך,

יש להגיש את מכתב הפיטורין ממקום העבודה האחרון,
שכן,הוא הקובע לגבי הפסקת עבודתך האחרונה.
(בפועל,הרי ישולם לך שכר בגין שבוע זה ולא ניתן להתעלם מניכוי חובה כגון דמי ביטוח לאומי שיבוצעו בתלוש שכר זה).

הבסיס לחישוב דמי האבטלה יהיה כמפורט להלן:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

בהצלחה.