פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ביטוח בריאות
הביטוח הלאומי מנכה לי ביטוח בריאות. האם גם המעביד צריך לנכות לי ביטוח בריאות?
תוגנ
יש מענה בשאלתך הקודמת.
ניכוי דמי ביטוח לאומי
מומלץ לבדוק בפורום רואי חשבון/יועץ מס
דמי אבטלה ולידה
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
סמוך ליום הפסקת עבודתך,הרשמי פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות לדמי אבטלה.
תוכלי לחזור כעבור 90 ימי המתנה(מיום הפסקת עבודתך) או בכל מועד אחר להמשך הרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנוייה לעבודה.
דמי אבטלה משולמים כל עוד לא מפנים לעבודה.
הרשמה ראשונה זו,שומרת על זכויותייך לדמי אבטלה לתקופה של 12 חודשים.
תוכלי לעיין בהרחבה בנושא הזכאות הן מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
והן בביטוח הלאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
נכות והנחת ארנונה
כ 14 שנים הוכרתי כנכה בשיעור של 54% . במשך 7 שנים קיבלתי קיצבת נכות
ולאחר מכן הקיצבה פשוט בוטלה.כיום אינני מקבלת כל קיצבה. לצערי הרב גם אינני עובדת.האם
אני זכאית להנחת ארנונה או שמא רק מקבלי קיצבת נכות זכאים להנחה ? שאלה נוספת ברשותכם: האם אוכל לבקש מהמל"ל אישור על שיעור אחוזי הנכות ?תודה
רבה.
הנחה בארנונה.
לא רק לנכים אלא גם תחת קטגוריות אחרות וכדאי לבדוק מול הרשות מהם תנאי הזכאות להנחה בארנונה.
לענין הנכות בביטוח לאומי: ניתן לפנות בכתב לסניף שטיפל בתביעה, לבקש לקבל העתק מכל התיק, כולל פרוטוקולים וההחלטות.
כמוכן את יכולה להגיש כמובן תביעה להחמרת מצב בניסיון לקבל אחוזי נכות מזכים פעם נוספת.
בהצלחה.
נכות כללית-הנחה בארנונה
האם בדקת שוב זכאותך לקצבת נכות?
תוכלי להגיש תביעה להכרה בנכותך ולציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,כגון בעיות אורטופדיות/אורולוגיות ועוד...לצורך הדוגמא,בנוסף לבעיה הרפואית עליה כבר קבלת בעבר אחוזי נכות,אם עדיין קיימת.
כל סעיף רפואי מגובה במסמכים רפואיים,יכול לקבל אחוזי נכות המשפיעים על תנאי הזכאות לקצבה.
אבדן כושר עבודה של 75% מזכה בהנחה בארנונה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
על פי חוק לרון,ניתן כיום גם לעבוד וגם לקבל קצבת נכות.
האם למרות החוק,חלפו 3 חודשים מיום הפסקת עבודתך?זהו גם התנאי להגשת תביעה כדי שניתן יהיה לדון בה.
אם אני זוכרת נכון,בידקי גם זכויותייך בנושא ניידות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/Pages/default.aspx
בהצלחה.
איך קובעים נכות?
טופס בל/250, ועדה רפואית במל"ל ותביעת נזקי גוף
בהמשך תיבדק ויקבע מצבך הרפואי ע"י ועדה במוסד לביטוח לאומי.
תוכל גם לערור על החלטת הועדה ו/או לתבוע תביעת נזקי גוף אם לדעתך, הנכות שתיקבע במל"ל באם תיקבע, תהיה נמוכה מהסביר בנסיבות העניין.
במידה וביהמ"ש יכריע לטובתך, הרי שמהסכום שיקבע יקוזז הסכום שתקבל מהמל"ל באם תקבל.
לכתב תביעתך באם תגיש לביהמ"ש, תצטרך לצרף חוות דעת רפואית להוכחת טענותיך שברפואה (ס' 127/137 לתקסד"א).
מחלת מקצוע
תאונה שלא במסגרת עבודה, ויש עימה נכות
תאונה
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכויות
לפני שנתיים קרתה לו תאונתת דרכים קשה וקבעו לו ע"פ מסמכים 100% שר"ם לשנה.לאחר שנה הפסיקו וביקשנו המשך קיצבת שרם אז התחילו לעשות לו וועדות רפואיות ולבסוף דחו את השרם בזאת הסיבה:קיימים ליקויים שלא נלקחים בחשבון לעיניין שר'ם ולכן האחוז הכולל המשוקלל לעיניין שרם הוא 58%.ועוד כתוב: אנו מתנצלים על כי הוזמנתם בטעות לועדת עררים לשר'ם בטרם דנו בדרג שני בעיניין אחוזי הנכות הרפואית שנקבעו.הגשנו ערר שנימשך יותר מחצי שנה,וקיבלנו מכתב שאומר: הרינו להודיעך כי הועדה הרפואית בו הופעת ביום-----שוקלת אפשרות להפחית את הנכות הרפואית שנקבעה לך ביום---ההפחתה היא ביחס לנכות נוירולוגית.הירידה הקוגנטיבית והפרעת ההתנהגות כלולה בסעיף הפסיכיאטרי.תגובה תוך 30 יום.כמו כן הינך רשאי להודיע לועדה על ביטול הערר ואחוזי הנכות/אי כושר ישארו ללא שינוי.איך ממשיכים מכאן?
המשך
שר"ם
שמירת הריון או ימי מחלה?
הבנתי שכדי לקבל גמלה של שמירת הריון אני צריכה לא לעבוד 30
ימים ברציפות, אבל אם אני אלד לפני תאריך הלידה המשוער שלי? לדוגמא ב- 01/07/10, אז לא יהיו לי 30 ימים רצופים. ואז יכול לקרות מצב שאני לא קבל שכר,גמלה בכלל???
אני באמת מבולבלת ואובדת עצות, אשמח לתשובה
מה כדי להגיש ימי מחלה למעסיק או שמירת הריון לביטוח לאומי?
שמירת הריון או ימי מחלה
שמירת הריון ניתנת ע"י רופא מומחה לנשים ולידה,
אם קיימת סכנה לאם או לעובר בהמשך עבודה.
או מקום העבודה מהווה סכנה כנ"ל.
בשאר המקרים,מדובר בחופשת מחלה.
תוכלי לעיין באישור הרפואי לענין גמלה לשמירת הריון בהרחבה בנושא הנ"ל:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx#anchorSpan_013902e379be4148be6d040f6c6c3de6
תרגישו טוב ובהצלחה.
ימי מחלה בהריון
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו
שמירת הריון
אשמח לתשובה
שמירת הריון
מצרפת עבורך את הטופס אותו רופא הנשים(מומחה לנשים ולידה)אמור למלא בעבורך:
331 - אישור רפואי לגמלה לשמירת הריון
אישור על שמירת הריון ניתן כאשר קיים סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודה.
או שמקום העבודה מהווה סיכון בריאותי לה או לעובר.
רופאי נשים,על פי רוב לא מאשרים שמירת הריון אם לא עולה הצורך כנ"ל.
בברכת בריאות ובהצלחה.
צריכה תשובות דחוף
מזונות/הבטחת הכנסה
חוק המזונות (הבטחת תשלום) נועד לסייע לאישה ולילד, תושבי ישראל, שבידיהם פסק דין לתשלום מזונות, והם אינם מקבלים את התשלום מן החייב במזונות
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/default.aspx
עד לתום ההליכים,תנסי להגיש תביעה להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה במקרה של הקמת חברה
הכנסות בתקופת אבטלה
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
נפגעי פוליו שחלו טרם עלייתם למדינת ישראל
1. מהם הזכויות של נפגעי פוליו שחלו טרם עלייתם לא"י ?
2. האם מתקיים איזשהו תהליך משפטי להגדלת שינוי זכויותיהם בנושא?
נפגעי פוליו שחלו טרם עלייתם למדינת ישראל
1-כפי שעניתי בתשובתי הנוספת.
2- ידוע על בג"ץ שהוגש בנושא.אין לי מידע נוסף.
ניתן להגיש תביעה לנכות כללית.
בברכה.
נפגעי פוליו
פיצוי לנפגעי פוליו
החוק לפיצוי נפגעי פוליו, התשס"ז-2007, נועד לפצות את נפגעי הפוליו תושבי ישראל, שלקו בישראל במחלת שיתוק ילדים (החל מ - 14.5.1948).
על פי פסק דין של בית הדין הגבוה לצדק מ-1 בפברואר 2010, גם מי שחלה במחלת הפוליו לפני שנת 1948 (לפני קום המדינה), זכאי לפיצוי לנפגעי פוליו מהביטוח הלאומי, ובלבד שחלה במחלה בגבולות ארץ ישראל, שנקבעו בהסכמי שביתת הנשק שנחתמו במהלך שנת 1949.
http://www.btl.gov.il/benefits/nifgaaiPolio/Pages/default.aspx#anchorSpan_cee6832a71fb4be79b9e5fe4281f8a8a
בברכת בריאות.
הבטחת הכנסה למי שיש חשבון בנק
תודה
השלמת הכנסה לקצבת זקנה
ראה הסכומים המותרים בחשבון לצורך קבלת השלמת הכנסה:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
ועוד כמפורט בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx
האם יש לכם רכב משנתון ונפח הגבוה מהמפורט?:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx
פנו לבדיקה חוזרת של תביעתכם לבירור סיבת הדחיה.
בהצלחה.
תשלום ביטוח לאומי
פנו אלינו לראשונה השבוע מביטוח לאומי לגבי חוב שצבר קנסות בגין אי תשלום ביטוח לאומי משנת 99, למרות שרוב השנים בעלי עבר כשכיר והמקום עבודה שילם לביטוח לאומי, השאלה - מדוע בשנת 2010 פונה ביטוח לאומי לראשונה עם חוב כ"כ גבוה שמחציתו קנסות, כיצד ניתן להתמודד עם הנושא? כמו כן בעלי עבד בויצו כשכיר בשנים 2006 ו- 2007 אך הם טוענים שבאותם שנים לא שילמו על אף אחד ביטוח לאומי, השאלה - אין זה מחובתם לשלם לביטוח לאומי? אודה לתשובתכם בהקדם
דמי ביטוח לאומי בגין שנים קודמות
ראשית, יש לדעת כי כאשר מסדירים את החוב עם המל"ל בד"כ הוא מוותר על רוב הקנס - לפחות 75% וכדאי לבקש זאת.
בנוסף, אם ברשות בעלך תלושי שכר או טופס 106 או כל מסמך אחר המעיד שעבד אפילו הפקדת המשכורת בבנק, עליו להציג אותו למל"ל - לעיתים מעבידים אינם מדווחים כראוי במועד או יש טעות במס תעודת זהות.
לידיעת, חובת התשלום היא על המעביד וגם אם לא שילם אך יש הוכחה שבעלך עבד, הוא יהיה פטור מתשלום בגין אותה תקופה.
ביטול חוב
תשלומים וקנסות
על חוב בדמי ביטוח לאומי לא חלה התיישנות.
אם אין באפשרותכם להוכיח תקופות עבודה,
ניתן להגיע להסדר תשלומים ובמעמד הסדר התשלומים מוותרים בד"כ על קנסות והצמדה.
ראו להלן מאתר ביטוח לאומי:
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
על מנת למנוע בעתיד מקרים כגון אלה,
מומלץ לפחות אחת לשנה להזמין אישור תקופות ביטוח ומעסיקים (ניתן להזמין דרך הקישור המצ"ב),כך ניתן לתקן פערים אם קיימים כבר בתחילה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/אישורים/work_period_authorizations/Pages/אישור%20תקופות%20ביטוח%20ומעסיקים.aspx
אף ניתן לגשת ולקבל באופן אישי קוד משתמש וסיסמא(לא הקוד הסודי) לבדיקה באופן שוטף במחשב האישי דרך כניסה לשירות אישי:
https://ps.btl.gov.il/BtlLogin/Login.aspx?returnUrl=/sherutishi/rashi.aspx&app=IN&Svr=btlpssrv1&callerType=ASPX
בהצלחה.
נכות ותשלומים
לאבי
לאחר ששולמו לך דמי פגיעה ( אותם 90 יום כפי שתיארת) עלייך להגיש תביעה לנכות.
אני ממליץ לא לפדות ימי מחלה בשלב הזה שכן ניתן להגיש תביעה לתקנה 18א' (נכה נזקק) ולקבל קצבה לפי נכות מלאה.
רק אם תידחה תביעתך לפי תקנה 18 א' ואתה לא מסוגל לחזור לעבודה מבחינה רפואית תממש ימי מחלה.
אני ממליץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום למען המשך טיפול חכם ויעיל ומיצוי זכויות.
תאונת עבודה, תשלום ימי מחלה
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
בברכת בריאות
מבחנים לקביעת נכות
רציתי לשאול כאשר כתוב בתוספת לתקנות לגבי ליקוי מסוים:
בצורה קלה:10% בצורה בינונית 20% בצורה קשה 30%
האם אלו אחוזי חובה או שהועדה יכולה לתת פחות למשל- ליקוי בצורה קלה 5%?
תודה רבה
יסכה.
דרגות נכות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות רפואית
כיום אנחנו שוקלים למצוא לו עבודה שאלתי היא אם הוא יוגדר כבר שיקום האם זה יתנגש עם 75% של אי כושר עבודה ואז תופסק גמלתו ??
תודה רבה
ליהודית
המוסדלביטוח לאומי מאפשר לנכים בנסגרת נכות כללית לצאת לעבודה ועדיין להיות זכאים לקצבה.
השאלה היא מהו השכר שהוא צפוי להרוויח במקום העבודה החדש שכן יציאה לעבודה תפחית את קצבתו ואף יכולה לשלול אותה כשמדובר בהכנסה חודשית מעל סכום מסויים.
החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד
שלום לך,
ראו הקישור מטה בנושא כולל מחשבון לבדיקת הכנסות מעבודה מול קצבה/טלפונים לבירור בנושא.
בהצלחה.
האם ניתן להבדק ע"י הוועדה הרפואית, במקום אחר?
1. האם ניתן לבקש להעביר את הוועדה למקום קרוב יותר לאיזור מגוריה?
2. האם רק לוועדה היושבת ביורשלים הסמכות לדון בחולי הפוליו?
3. האם ניתן לבקש החמרה בנכות כללית (כך הוועדה תעשה במקום קרוב יותר לאיזור מגוריה) ואח"כ להגיש את מסכנות הוועדה לוועדת הפוליו?
מקום וועדה, פוליו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ניכוי דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות
האם יש לנכות את הנ"ל מהשכר ומהו אחוז הניכוי , לגבי דמי בריאות הנ"ל מנוכה מקיצבה כך שיש כפל הורדות. ולגבי דמי ביטוח האם יש לכות מהמשכןרת.
דמי ביטוח לאומי
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי ןפעלי בהתאם:
דמי ביטוח בריאות
מקצבת הזקנה שלך ינוכו דמי ביטוח בריאות בסכום של 180 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לחודש ליחיד ו- 261 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לחודש לזוג. אם אתה זכאי לתוספת השלמת הכנסה ינוכו מקצבתך דמי ביטוח בריאות בסכום של 95 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לחודש (ליחיד וגם לזוג).
לתשומת לבך,
- אם אתה עובד כשכיר, והמעסיק שלך מנכה משכרך דמי ביטוח בריאות, עליך לפנות למעסיקך להפסקת הניכוי הזה.
- אם אתה מקבל תוספת בקצבת הזקנה בעד בת הזוג, ינוכו מקצבתך דמי ביטוח בריאות לזוג, גם אם בת הזוג עובדת כשכירה.
- אם אינך מקבל את התוספת בקצבת הזקנה בעד בת הזוג, מכיוון שהיא מקבלת קצבה מהביטוח הלאומי, ינוכו מקצבתך דמי ביטוח בריאות לזוג.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/ניכויים%20מתשלום%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
מכתב פיטורין בגין חוק פיצוי פיטורים
אני עוברת להתנחלות שמזכה אותי בפיצוי פיטורים כדין.
האם על פי כן, חובת המעביד לתת לי מכתב פיטורין על מנת שאקבל דמי אבטלה?
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה
לגבי דמי אבטלה,האם מתקיימים לגבייך התנאים הבאים:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
בקשה לעזרה בתשובה
יש לי נכות רפואית 100 אחוז משוקלל, מקבל קצבה מנכות כללית 4000 ש"ח (כאן אני מוגבל ע"פ חוק לרון, כאמור ללא פגיע בקצבה מותר לי להרוויח 2000 ש"ח בחודש), כלומר מסכום הנ"ל יש לנקות 950 כפול שניים, עבור ילדים שמתקרבים לגיל 18. בעזרת השם, כאשר ילדיי מגעים לגיל 18, ינוקה מקבאתי בכ 2000 ש"ח.משנת 2007 ועד הים.
מנגד, יש לי 65 רפואי אחוזים משוקללים, שקשורים לשירות בעבודה, כלומר קצבה פטורה ממס ואין תקרה להכנסתי. ז"א שאני יכול להרוויח כל סכום, מבלי שקצבאתי תפגענה. סכום הקצבה זו בכ 2500 ש"ח.
לא שאני מנסה מעשה התחמקות, הלא פשוט הצעד חושב לעתיד. הרי עוד שנתיים בקצבה הנוכחית (שמקבל תינה 2500 ש"ח), כלומר אני יפעגה בהכנסה בכ 1000 ש"ח.
חוק אומר שאין כפל קצבאות. כעת יש לי זכות בחירה ואני חייב לבחור. ברור שבחרתי ב 2500 ש"ח (שעלה רק עכשיו) , במקום 4000 . אבל בא המוסד הלאומי וטוען באים אני נחוש ורצוני לקבל קצבה כה נמוכה וע"פ החוק, אני נדרש להחזיר הפרש 2000 ש"ח כפול 40 חודש , שזה 80000 ש"ח ובמיידי. בחירה היא חד פעמית ולשוב לשנותה יכול רק בגיל 68 , כיום אני בן 41, לא יודע לאור מצב בריאותי אם ישרוד לגיל הזה, לא נראה לי....
מה ניתן לעשות, הרי לא הגיוני שיחזיר 80000 ש"ח רטרואקטיבי, הרי אם אני בוחר בנכות הרגילה אני אמשיך לקבל 4000.
אודה למי שיכול לענות או להעיר את עיניי בנושא.
סליחה מחברים שהעליתי את הנושא כאן. פשוט אין לי ממי לשאול. בביטוח הלאומי אינם מתנדבים לענות
מה בין נכות כללית לנפגעי עבודה
אכן,אתה מעלה דילמה לא פשוטה,
כאשר באופן טבעי הבחירה היא בקצבה הגבוהה,דהיינו קצבת נכות כללית.
אגב,לגבי תשלום עבור ילדיך,תמשיך לקבל בעבורם את הקצבה עד לתום השירות הצבאי.
במקרה זה יש להעביר אישור קצין העיר על תאריך גיוס ומועד סיום.
הבחירה בקצבת נפגעי עבודה,מותירה בידיך את האופציה להשתכרות ללא מגבלה+הגשת תביעה להחמרת מצב בגין הפגיעה בעתיד,גם לאחר הגיעך לגיל פרישה.
לא ברור מדוע אתה צריך להשיב סך של 80,000 ש"ח,האם הגשת במקביל גם תביעה לנכות כללית עד לתום הטיפול בתביעתך בנפגעי עבודה והתביעה משולמת רטרואקטיבית ולכן הפער "בעודף התשלום"?
מה ההסבר שניתן לך?
ניידות
ניידות, וועדה רפואית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ידועה בציבור
תנאי הזכאות בקצבת זקנה
ראי להלן את תנאי הזכאות לקצבת זקנה כמפורט בהרחבה באתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/default.aspx
לא ברור משאלתך האם עבדת וצברת זכויות לקצבת זקנה או את עקרת בית.
עקרת בית ואלמנה בת-קצבה - על פי תיקון שבוצע בחוק, החל ב–1 בינואר 96’.
עקרת בית ואלמנה בת-קצבה, עשויות, בתנאים מסוימים, להיות זכאיות לקצבת זקנה.
לפרטים נא לפנות למחלקת זקנה בסניף הקרוב למקום המגורים.
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/אתה%20מבוטח%20בביטוח%20זקנה.aspx
בהצלחה.



