פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ההכנסה ל-2 בני זוג לצורך בדיקת הזכאות להשלמת הכנסה עומדת על 4836 ש"ח ברוטו:
זוג+ 2 ילדים ויותר2,672 ש"ח 4,836 ש"ח



http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

השלמת הכנסה נבדקת עד ל-2 ילדים בלבד.

אם ההכנסה נמוכה מהברוטו הנ"ל,
יערך חישוב מיוחד לתשלום גובה השלמת ההכנסה.

במידה והנתונים מזכים,רישמי הודעה ע"י הוספת תגובה לתשובתי זו ואערוך עבורכם הבדיקה לחישוב לקבלת מידע באופן כללי,כאשר החישובים המדוייקים ותנאי הזכאות נקבעים ע"י הביטוח הלאומי בלבד.

ראי התנאים לקבלת הבטחת הכנסה בקישור מטה,כמו גם בידקי האפשרות להכשרה מקצועית בשירות התעסוקה.

בהצלחה.

שלום ילין,
רז ככה - "מותר" לך לתבוע את המעביד בגין כל הנזקים שנגרמו לך בתאונה, אך הסכומים שקיבלת מביטוח לאומי יקוזזו מהתביעה שכן אי אפשר לקבל פעמיים פיצוי בגין אותו ראש נזק.
במסגרת הליך אזרחי/נזיקי בבית המשפט - בית המשפט הוא זה שקובע
מהי הנכות התפקודית של התובע ולכן הקביעה של ביטוח לאומי בעניין זה היא לא מחייבת!
זאת אומרת שאת בהחלט יכולה טעון בביהמ"ש שהפגיעה התפקודית שלך גבוהה יותר מהנכות הרפואית.
לא הצלחתי להבין כמה אחוזי נכות נקבעו לך בוועדה רפואית בביטוח לאומי...

שלום לך,

סכומים בעו"ש העולים על סכום הקצבה החודשית,
יכולים לפגוע בתשלום הקצבה,שכן יש לה מקורות לקיום שוטף.

ראי המקרים בהם יש יתרה בחשבון הבנק שאינה משפיעה על תשלום הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה:

פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד אינו משפיע על הזכות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.

בברכה.

..

שלום לך,

לשאלתך,
שמו של המוגבל בניידות חייב להופיע ברישיון הרכב, אך אפשר שהבעלות לא תהיה בלעדית; אפשר להוסיף בעלות של קרוב משפחה או של אפוטרופוס, שמתגוררים בבניין שבו מתגורר המוגבל בניידות, או בבניין שהמרחק ממנו אל בית המוגבל בניידות אינו עולה על 500 מטרים בקו אווירי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/Pages/BalutRehev.aspx

לגבי העסקת בן משפחה יש לבדוק האישור מהביטוח הלאומי,
שכן על פי המידע באתר לא ניתן להעסיקו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/SiudBekessef.aspx

ממליצה להעלות שאלותיך למחלקה המתאימה בביטוח הלאומי ולקבל מענה בכתב ממנהל המחלקה המתאימה בסניף בו סבתך מטופלת:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

זכויותייך לדמי אבטלה נשמרים לשנה מיום ההרשמה הראשון.

תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף ביום ובשעות שנקבעו לך,
לניצול יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

אין צורך להגיש תביעה נוספת לביטוח הלאומי.

בהצלחה.

שכחתי לציין שאיני נכה בגפיים כך שקצבת ניידות לא רלוונטית לי,
הנכות היא על סעיף נפשי.. ובשל כך האם לא תשלל ממני הקצבה אם אקנה אוטו?

שלום לך,

אין משמעות בקצבת נכות לרכב/סוג הרכב.
(ההבחנה היא בהבטחת הכנסה/השלמת הכנסה).

בהצלחה.

שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחורה.
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח לפי הפירוט הבא:
בהנחה שהנך עובד שעתי(סטודנט)החישוב יהיה לפי חישוב ימי העבודה בכל חודש,כאשר חודש עבודה של 18 ימים ומעלה יחשב כמי שעבד 25 ימים.
שאר הימים יחושבו כמות שהם.

בדוק עתה אם יש לך לפי השיטה הנ"ל 300 ימים.
ראה גם תנאי הזכאות באתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

מאחר והתפטרת מעבודתך,לאחר הרשמה ראשונה תאלץ לתקופת המתנה של 90 ימים,בהם אינך מחוייב בהתיצבות.

הרשמה ראשונה זו מקבעת זכויותיך לדמי אבטלה לשנה(במידה וצברת התקופה כנ"ל)ותוכל לחזור בעוד 90 ימים או בכל מועד אחר במהלך השנה להרשמה באופן שוטף ותהיה זכאי לדמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.

מפנה לתשומת לבך ל-"עבודה מתאימה" על פי גיל(מיום ההרשמה הראשון)ועוד... בנושא הזכאות לדמי אבטלה מאתר שירות התעסוקה,שכן בשובך למעשה להרשמה באופן שוטף,יוכלו להפנותך לכל עבודה המתאימה למצבך הבריאותי בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.

שלום גלי,


על פי חוק לרון ניתן כיום לעבוד ולקבל קצבת נכות אם מתקיימים התנאים הבאים:
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע 4,809 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) - למי שזכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת או שיש לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה א')
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

את התביעה ניתן להגיש כעבור 90 ימים,מיום גילוי המחלה/הפחתת היקף המשרה.

לגבי גובה אחוז הנכות שיקבע לך(בתום הבדיקות כמובן)יש להתיעץ עם רופא מומחה שיחווה דעתו בנושא.

ראי להלן המידע בנושא פטור ממס(המתאים גם למקרים בהם אין תשלום קצבה ע"י הביטוח הלאומי,אולם יש אחוז נכות כמפורט):
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

באופן כללי בהגשת תביעה להכרה בנכות כללית,
יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לנושא המרכזי אותו העלית,שכן כל סעיף רפואי בגיבוי מסמכים רפואיים יכול להקנות אחוזי נכות היכולים להשפיע על אחוזי הנכות המקנים קצבה.

קיראי בהרחבה בנושא נכות בקישור מטה.

מאחלת לך רפואה שלמה.

שלום לך,

מומלץ להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור בתום קבלת התשלום עבור הודעה מראש להרשמה באופן שוטף.
במקרה זה לא תהיה מניעה בהמשך עבודות זמניות,שיהיו מעבר להרשמה ראשונה.
הנ"ל כדי לא לפגוע בזכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים לאחר פיטוריך שכן,תחילת עבודה מייד עם סיום עבודה קודמת(גם אם מדובר בעבודה זמנית)יכולה להשפיע על זכאותך לדמי אבטלה ותדרש למכתב פיטורין.

הכנסות שיהיו בתקופה בה אינך נרשם באופן שוטף בשירות התעסוקה,
אינן חייבות בדווח,אולם,עם ההרשמה באופן שוטף והמשך הכנסות מעבודה,עליך לדווח עליהן על מנת שיקוזזו מדמי האבטלה המשולמים לך.

תוכל לעיין בקישורים מטה מאתר שירות התעסוקה(ראה "עבודה מתאימה"/סירוב ועוד...) וביטוח לאומי בנושא אבטלה.

בהצלחה.

שלום לך,

בביטוח הלאומי הנכם תא משפחתי,
כאשר חובות קיימים יכולים להתקזז מול תשלום קצבאות.

הסכם ממון אינו חל על חובות/זכויות בביטוח הלאומי.

בברכה.

שלום לך,

לשאלותייך:

מעסיקך יתן לך מכתב על תקופת עבודתך ובהתאם לבקשתך את מסיימת את עבודתך.
ניתן לברר בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו נוסח המכתב שעל פי חוק מעסיקך אמור לתת לך גם אם את מתפטרת.

עם הפסקת עבודתך,עלייך להרשם בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ולחזור כעבור 90 ימי המתנה(מיום התפטרותך)להרשמה באופן שוטף ביום ובשעות שיקבעו לך.

עם תחילת ההרשמה באופן שוטף,יש למלא תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.

דמי האבטלה משולמים ב-17 בחודש,עבור התיצבות של חודש קודם.
בפעם ראשונה יכול לחול עיכוב בגין טיפול בתביעה ובניירת.

מובטל בן 35 ומעלה שאין עמו שלושה תלויים, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

דמי אבטלה משולמים כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
ראי בנושא "עבודה מתאימה" על פי גילך ועוד...מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

על פי חוק עבודת נשים את יכולה להאריך את חופשת הלידה עד רבע מתקופת עבודתך ולא יותר משנה מיום הלידה.
בתקופת החל"ת(חופשה ללא תשלום)ביוזמתך,אין אפשרות לקבלת דמי אבטלה.
לאחר חודשיים חל"ת,בהם מעסיקך מחוייב בדמי ביטוח,עלייך לשלם דמי ביטוח לאומי כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Employee_in_vacation/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtmtmachim.aspx

אם מועד הבחינה הוא בחודשיים אחרי ספטמבר/אוקטובר לא ניתן לקבל לקבל דמי אבטלה כמפורט מעלה.

בהצלחה בבחינה.

שלום לך,

להלן טלפון:09-7709667
פקס' 09-7709903

בהצלחה.

שלום לך,

את התביעה לדמי לידה מגישים בביטוח הלאומי.
ניתן לשלוח בדואר רשום או למסירה ידנית בסניף/תיבת שירות.

בידקי עם מעסיקך אם התביעה מוגשת על ידו,
ישנם גופים המטפלים ישירות מול המוסד לביטוח הלאומי ועלייך להעביר את אישור הלידה(השירות הציבורי, רשת עמל, מד"א,משרד החינון ועוד...)
וַלא,עלייך להעביר איליו למלא את חלקו בטופס התביעה כמצ"ב:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T355.pdf

בהצלחה.

שלום מלי,

משתתפת בצערה הכבד של חברתך.

בשלב ראשון היא תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה.
לציין בתביעה את הסיבה לכך שאינה עובדת כדי שיקחו בחשבון לצורך קביעת התשלום.
ראו תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה בקישור המצורף כולל טופס תביעה(אותו ניתן להדפיס/למלא או לקחת בביטוח הלאומי):
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

ניתן לפנות לעובדת סוציאלית במחלקת הרווחה והשירותים החברתיים באיזור מגוריה לבדיקת לווי ותמיכה במצבה.

בהצלחה במשימתך החשובה בסיוע לחברתך.

שלום לך,

את זכאית עתה לתביעה חוזרת לדמי אבטלה מאחר וחלפה שנה מיום ההרשמה הקודם וצברת תקופת עבודה נוספת מזכה.

את יתרת ימי האבטלה שטרם ניצלת מתקופת זכאות קודמת ישלמו לך במלואה,
זכאות חדשה לפי תקופת עבודתך תשולם על פי 80% מימי הזכאות לדמי אבטלה(למי שגילו צעיר מ-40)
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

ו-85% מתשלום דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx

ראי בהרחבה בנושא תביעה חוזרת לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

חוק ביטוח נפגעי תאונות מזכה בתשלום את מי שנפגע בתאונה, ועקב התאונה איבד את כושרו לתפקד. החוק חל על כל אדם, תושב ישראל, שמלאו לו 18 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, לרבות עקרת בית שאינה מבוטחת בביטוח הלאומי. הקצבה לפי חוק זה משולמת לכל היותר בעד 90 יום של אבדן כושר התפקוד.

תאונה=אירוע פתאומי שבו גורם חיצוני מביא לחבלה פיסית וכתוצאה ממנה לאובדן כושר התפקוד ובלבד שאין זו תאונת עבודה או תאונת דרכים.

שיעור דמי התאונה ליום הוא כשיעור דמי הפגיעה שהיה משולם לנפגע, אילו נפגע בעבודה.
לזכאי שביום התאונה היה עובד שכיר: 75% משכרו ברבע השנה שקדם ליום התאונה, לחלק ב-90.
לזכאי שביום התאונה היה עובד עצמאי: 75% מן ההכנסה לתשלום דמי ביטוח ברבע השנה שקדם ליום התאונה, לחלק ב-90.
קיראו בהרחבה ופעלו להגשת התביעה בהתאם לטופס הנמצא באופן הגשת התביעה או לקחת בביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx

בברכת החלמה מלאה ומהירה.

שלום לך,

אתחיל בכך,שהמועד לערער הוא עד 90 ימים מיום קבלת המכתב אלייך למרות הרשום בהודעה.
בביטוח הלאומי מאפשרים קבלה כנ"ל.

לא ברור מדוע הופחת אבדן כושר העבודה שלך ל-74% שהוא משמעותי לגבי זכויות נלוות,האם את עובדת באופן חלקי?

אם לא חל שינוי במצב בריאותך ואת עדיין באבדן כושר עבודה מלא,
יהיה עלייך להעביר חוות דעת רפואית מרופא מומחה בתחום שסבגינו נקבע אבדן כושר העבודה המלא לבדיקת המשך זכאותך.

מומלץ להתיעץ עם עו"ד המתמחה בתחום הביטוח הלאומי לבדיקת סיכויי תביעתך ובדיקת הדרכים לטיפול בוועדת הערער.
על פי רוב ייעוץ ראשוני נעשה ללא תשלום.

בינתיים לשלוח הודעה שיש בכוונתך לערער כדי להשאר במסגרת 90 הימים כנ"ל.

בהצלחה.

שלום לך,

אני מבינה משאלתך שמדובר בשני מקרים שונים.

לגבי תשלום ימי מחלה למי שאין יתרת ימים לתשלום ממעסיקו,
האופציה לבדיקת זכאות להבטחת הכנסה(על כל המשתמע בתנאי הזכאות לקצבה-הכנסות 2 בני זוג,חסכונות,רכב משנתון ונפח ועוד...)למי שיש אישורי מחלה מעבר ל-30 ימים:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.


לגבי הפגיעה בעבודה יש למלא 250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה יחד עם 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
גם אם לא ישולמו לך ימיט ההעדרות ע"י הביטוח הלאומי בגלל:
בעד יום הפגיעה לא ישולמו דמי פגיעה (למבוטח השכיר ישלם המעסיק את שכר אותו היום). בעד שני הימים הראשונים שלאחר יום הפגיעה ישולמו דמי הפגיעה רק למבוטח שלא היה מסוגל לעבוד 12 ימים לפחות מלבד יום הפגיעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/תשלום%20דמי%20הפגיעה.aspx

אבל,למרות הנ"ל חשוב לדווח על התאונה ולקבל הכרה ע"י הביטוח הלאומי,כך אם תהיה החמרה חלילה כתוצאה מהפגיעה ניתן יהיה לתבוע.

קיראי בהרחבה בנושא בקישורים מטה.

בברכת החלמה ורפואה שלמה.

שלום לך,

לא ברור משאלתך באיזו קצבת מלגה של הבעל מדובר.

אם מדובר בקצבה להבטחת הכנסה המשולמת ע"י משרד החינוך,
אין זכאות להבטחת הכנסה מהביטוח הלאומי.

ראי תנאי הזכאות/אלה אינם זכאים/ועוד...בקישור המצורף:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

בברכה.

שלום לך,

על פי המידע המצויין הכנסתה בלבד(גם מבלי לקחת בחשבון את הכנסתה הנוספת עבור מזונות)גבוהה מההכנסה המירבית מעבודה המזכה בהשלמת הכנסה.
ראו להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

בברכה.

כמה הבהרות
אחרי שהיא פוטרה היא קיבלה אפשרות ללימוד קורס של משרד התמ"ת היא למדה כמעט 4 חודשים וא"כ קיבלה אבטלה , בביטוח לאומי ביקשו ממנה להגשת דמי לידה בתוך שנתיים תלושים, או הכנסות שהיו לה מהביטוח לאומי

שלום לך,

הזכאות לדמי לידה היא למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופות עבודה כמפורט בהרחבה בקישור המצורף.

גם תקופות בהם האישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

אם לא מאושרים דמי לידה אין מניעה בתחילת עבודה במהלך חופשת הלידה.

בברכה.

ראשית כל - רק בריאות.
שנית - קיימות נכויות המוגדרות כ"נכויות מנופות" בתקנות הנכות ובכל הנוגע לנכות כללית.
הרעיון הוא שנכויות מסויימות אינן נחשבות לצורך תביעה לנכות כללית.
לצערי כריתת שחלות לפי סעיף 2(ב) (I) היא נכות שאינה מובאת בחשבון לעניין נכות כללית. כך שלמעה תוכלי לקבל רק 40% בגין כריתה דו"צ של השדיים ( שתרד ל 35% נכות לאחר גיל 45 ).
במצב דברים זה הסיכוי לקבל קצבת נכות כללית קבוע הוא לא גבוה שכן כריתת שדיים בפני עצמה ולמרות שהיא מקנה 40% לא תספיק לך לדעתי בוועדות כושר תעסוקה.
מה שכן הייתי ממליץ לך זה לבחון את מצבך הרפואי בתחומים נוספים (נפשי, אורתופדי, פנימאי, לח"ד וכו') ולהכליל גם את הנושאים האלו במסגרת תביעה. כך למשל סביר ביותר שנגרם נזק נפשי לאחר כריתת השדיים והשחלות.
זאת ועוד ייתכן ותקבע לך נכות זמנית מזכה לתקופת ההחלמה.
אני בכל מקרה הייתי ממליץ על הגשת תביעה לנכות כללית שתכלול את כל הבעיות הרפואיות מהן את סובלת.
רק בריאות ובהצלחה.

שלום שרית,

כיום קיים "מסלול ירוק" לחולי סרטן בו את מגישה תביעה להכרה בנכות מבלי שתזומני לוועדה רפואית.

לתקופת הטיפולים הכימוטרפיים והניתוחים תקבלי 100% אבדן כושר עבודה ונכות מלאה(אם אין לך הכנסה מעבודה/ימי מחלה, וַלא,תבדק הזכאות על פי הכנסותייך).
במקביל הגישי גם תביעה לשר"מ-שירותים רפואיים מיוחדים לנכים להם את זכאית בתקופת הניתוח והטיפולים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/default.aspx

רציתי להסב לתשומת לבך לזכאות לתו נכה בתקופה זו כמפורט להלן מאתר משרד התחבורה:
טיפול כימוטרפי פעיל - אישור מרופא המפרט תוכנית טיפול ומועד משוער לסיומו. האישור יינתן רק עד לקבלת פרוטוקול הועדה הרפואית ולפרק זמן שלא יעלה על 6 חודשים
http://www.mot.gov.il/wps/portal/HOME/HE_RISHUI_INFO/index.jsp?subject=HE_RISHUI_INFO_17

מאחלת לך רפואה מלאה ומהירה.

שלום לך,

האם בתך היתה מאושפזת לאחר הלידה?
ראי האופציה להארכת חופשת לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תשלום%20בגין%20לידה%20רב%20עוברית%20או%20אשפוז.aspx

לגבי דמי אבטלה,איני מכירה קריטריון לקבלה,אך מומלץ לפנות לסניף המטפל בך(בקישור הבא)לבדיקת האופציה:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

תשומת לבך לכך שלאחר 2 חודשי חל"ת בהם מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח עבורך(בהמשך יוכל לנכות חלקך מכל תשלום המגיע לך),
עלייך להסדיר תשלום דמי הביטוח באופן שוטף לעובד בחל"ת(להבדיל מעקרת בית נשואה הפטורה מתשלום).
ראי גם בתוך הקישור בנושא אבטלה למי שנמצא שלא מרצונו בחל"ת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx


קיימת אופציה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:
המטפל בבן משפחה חולה
מי שאחד מבני משפחתו (בן זוגו; ילדו, לרבות ילד במשפחה אומנת; בנו הבוגר או הורהו) חולה וזקוק להשגחה מתמדת, והוא גר עם החולה באותה דירה, ומטפל בו ברוב שעות היממה, 45 ימים רצופים לפחות (לפני הגשת התביעה לקצבה).
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי בדבר הצורך בהשגחה מתמדת על החולה. באישור תירשם תקופת ההשגחה.
תקופת הזכאות:
עד 6 חודשים
יותר מ 6 חודשים:
1. אם הילד מקבל קצבה לילד נכה מן המוסד לביטוח לאומי, ואמו מטפלת בו, או אם הילד הנכה נמצא בהחזקתו הבלעדית של אביו המטפל בו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx

ראי אופן הגשת התביעה ועמידה בתנאי הזכאות(מימין לקישור הנ"ל),איני יודעת אם מתאים עבורך,אך חשוב לדעת שקיימת האופציה.

כמו כן בידקי האופציה לקצבה לילד נכה אם נמצאים מתאימים לקריטריונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/מי%20זכאי.aspx

רפואה שלמה לבתך ובהצלחה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:

מובטלת, שזכאית גם לדמי אבטלה וגם לקצבת זקנה בעד אותו הזמן, תקבל את הקצבה הגבוהה מבין השתיים (החישוב ייעשה מדי חודש בחודשו).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

ניתן לבצע הבדיקה עד לגיל 67
מקבלי דמי אבטלה, גברים ונשים, יקבלו את דמי האבטלה עד גיל הפרישה שנקבע לגברים. מגיל הפרישה שנקבע לגברים יתחילו לקבל קצבת זקנה בלבד.
http://www.btl.gov.il/About/glossary/Pages/גיל%20הפרישה.aspx

בהצלחה.